Вакансии

• работа на настоящих проектах внедрения и автоматизации компаний-клиентов на 1С:Предприятие 8; • программирование новых отчетов и печатных форм в информационных базах 1С;

Ищем коллег с опытом работы на производстве, а для логистического направления также в розничной торговле, логистических компаниях или крупных распределительных центрах.

• Own AI features from concept to production in a high-load environment. • Build and fine-tune LLMs, train specialized models, and integrate them into the platform.

Главная задача — находить и развивать партнёров, которые будут системно размещать у нас значимый объём заказов. По сути, ваша задача — продавать партнёру не отдельную этикетку, а нашу компанию как надёжного производственного партнёра.

Задачи: — Участвовать в разработке и реализации ИТ-стратегии компании – определять, какие технологии и решения принесут бизнесу наибольшую отдачу — Развивать ИТ-архитектуру: проектировать, масштабировать и оптимизировать инфраструктуру под текущие и будущие задачи — Следить за технологическими трендами и оценивать, какие из них применимы в компании – от программных продуктов до аппаратных комплексов — Обходить подразделения, интервьюировать сотрудников, описывать процессы «как есть» – в BPMN или аналогичных нотациях — Находить операции, которые пора автоматизировать: ручной ввод, перекладывание данных, лишние согласования, рутинные отчёты — Оценивать эффект от автоматизации: сколько часов и денег она сэкономит и обосновывать решение для руководства — Автоматизировать офисные и производственные рабочие места, сокращая ручной труд — Писать скрипты на Python и PowerShell для интеграций, обработки данных и автоматизации рутинных операций — Настраивать low-code/no-code решения: формы, боты, простые интеграции между системами — Внедрять готовые AI-сервисы – распознавание текста, чат-боты, классификация документов – и интегрировать их в бизнес-процессы — Контролировать выполнение работ подрядчиками, участвовать в тестировании и приёмке — Консультировать сотрудников по работе с техникой и программными продуктами, помогать разбирать ошибки и нестандартные ситуации — Обучать сотрудников работать с новыми решениями, сопровождать внедрение, собирать обратную связь — Организовывать повышение квалификации внутри ИТ-службы: техническая учёба, обмен опытом, разбор профильных материалов — Вести документацию регламенты, инструкции, схемы процессов Требования: — высшее техническое образование — опыт работы от 3 лет в ИТ и/или автоматизации бизнес-процессов — Знания программ: — навыки: — Нотация моделирования процессов BPMN / EPC / IDEF0 – описание «как есть» и «как должно быть» — Базовое понимание AI/ML: знание готовых сервисов (распознавание текста, чат-боты, классификация)

Задачи: — оценивать и сопровождать проекты по изменениям в продукции, упаковке, сырье, производственных площадках и инициативам по снижению себестоимости — взаимодействовать с маркетингом, производством и глобальной командой

Задачи: — Систематизация первичных учетных документов (УПД, ТТН, CMR, ТН) по движению ТМЦ в соответствии с учетной политикой и занесение данных в бухгалтерскую программу (Поступления, реализация, перемещения). — Работа с поставщиками по документообороту (акты приема-передач, акты возврата, сверка взаимных расчётов). — Проведение корректировок, сверки остатков бухгалтерского учета с фактическими остатками на складе (1 склад), инвентаризации. Требования: — Опыт бухгалтером с первичкой не менее 1 года. — Опыт работы с поставщиками (41, 44 счета). — Готовность присутствовать на отгрузках с целью обмена оригиналами документов (Производственная, 39а). — Уверенное владение 1С ERP.

Занятость: full-time 🖥 Формат Limassol 🕹 Работодатель 🕹 Список обязанностей: — Использовать AI для создания функций на бэкенде, вебе, Android и iOS. 🕹 Требования к кандидату: — 5+ лет опыта разработки программного обеспечения, предпочтительно в бэкенде.

Daily Responsibilities Creating high quality illustrations in collaboration with the Illustration Team Lead and other artists on the team. Being responsible for original ideas and composition of illustrations.

Задачи: — Организация и координация работы всех участков бухгалтерии, обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников; — Организация, ведение и контроль бухгалтерского, налогового и статистического учёта в полном объеме в строгом соответствии с действующим законодательством РФ; — Формирование учетной политики; — Составление и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы; — Контроль корректного и своевременного отражения хозяйственных операций; — Контроль ведения бухгалтерских операций производственного цикла, учёта сырья, материалов, готовой продукции и формирования себестоимости; — Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами, организация и сопровождение проверок, подготовка ответов на запросы и требования; — Прохождение ежегодного аудита БФО; — Проведение инвентаризаций имущества; — Участие в проектах по автоматизации бухгалтерского учета, внедрению и сопровождению программных решений (в том числе 1С). Требования: — Обязательный опыт работы главным бухгалтером в производственных компаниях с большими объемами производства и финансовых оборотов (млрд. уровень); — Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации, своевременное отслеживание изменений в нормативной базе; — Уверенное владение программными продуктами 1С:УПП, 1С:Бухгалтерия, ЗУП, ERP, Excel и другими офисными приложениями; — Организация и эффективное управление работой бухгалтерской команды, контроль документооборота и соблюдения внутренних регламентов; — Знание и практические навыки работы со всеми основными участками бухгалтерии: заработная плата, банк и касса, материальный стол, расчеты с поставщиками и покупателями и т.д.; — Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и аналитический подход к решению задач, способность принимать быстрые решения в условиях многозадачности и ограниченных сроков; — Умение выстраивать продуктивное взаимодействие с руководством и различными подразделениями компании. Условия: — Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц; — График работы: 5/2; — Корпоративный транспорт с удобным маршрутом (г. Ногинск и г. Электросталь); — Питание в корпоративной столовой (вкусные домашние обеды), оборудованная комната отдыха; — Официальное оформление, социальный пакет: оплата отпускных, больничных; — Медицинское страхование ДМС; — Скидки на продукцию компании; — Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам к 23 февраля, 8 марта, Новому году, Дню Рождения; — Помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам; — Ежегодное премирование; — Ежегодный пересмотр уровня зарплаты; — Компенсация детского сада и детского летнего лагеря.

We are looking for a senior full-stack engineer to help build the systems that power our global operations. * You can operate across the full software stack from backend to frontend and user experience.

Требования: — Рассматриваются кандидаты только из производственных B2B компаний. — Оборот компании кандидата должен быть от 5 млрд рублей до 20 млрд рублей. — Численность персонала в компании кандидата до 300 человек. Условия: — Локация работы — Екатеринбург с полноценной релокацией. — Подчинение собственнику, который также является основателем компании. — Оборот компании около 2 млрд рублей, численность сотрудников — 120 человек. Необходимо откликнуться с резюме.

Thinking Machines Lab is looking for a Software Engineer Production Inference Distributed Inference to build and operate distributed production systems for large-scale model serving.

Задачи: — Подготовка аналитических отчетов (BI-аналитика) и разработка проектов документов — Самостоятельный анализ финансовых и производственных показателей компании, эскалация проблем руководителям — Формирование и поддержание контрольной среды исполнения поручений заместителя генерального директора в подразделениях компании — Регулярный мониторинг законопроектов, влияющих на жилищное строительство — Координация рабочих групп и команд отдельных проектов, а также самостоятельная реализация проектов от идеи до внедрения Требования: — Владение инструментами анализа и визуализации данных — Навыки быстрого поиска и проверки достоверности информации — Навыки выявления узких мест в процессах — Problem solving — Знание и владение инструментами управления проектами — Владение технологией управления информацией — Владение техникой эффективных переговоров Условия: — Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет — Возможность профессионального роста и развития компетенций — Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов — Комфортный и красивый офис — Спецусловия при покупке жилья в Бруснике

Требования: — Умение читать и понимать технические чертежи, спецификации и 3D-модели. — Понимание процессов производства и материалов. — Глубокое знание специфики закупок в КНР, умение выстраивать коммуникацию с фабриками, проводить аудит поставщиков и контролировать логистику. — Владение английским языком (деловой и технический) и китайским языком (желательно) на уровне ведения переговоров. — Предпочтительно наличие опыта в мебельной промышленности или смежных сегментах (дизайн интерьеров, производство корпусной/мягкой мебели, оборудование). Задачи: — Выстраивать стратегию закупок комплектующих и готовой продукции в Китае. — Технически проверять образцы, согласовывать ТЗ с фабриками и контролировать соответствие производства утвержденным чертежам. — Оптимизировать цепочки поставок, снижать издержки и минимизировать риски. — Управлять командой закупщиков и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми поставщиками. Условия: — Работа в динамично развивающейся производственной компании, сегмента "премиум". — Возможность влиять на процессы и внедрять инженерный подход в закупки. — Конкурентную заработную плату и социальные гарантии.

Задачи: — Функциональное руководство подразделениями ТОиР на подземном руднике. — Отвечать за надежность подземной самоходной техники, поверхностного транспорта и технологического оборудования. — Управлять подразделениями технического обслуживания и ремонта в рамках функционального руководства. — Идентифицировать риски незапланированных остановок производства, ведущих к невыполнению производственного плана, и устанавливать за ними надлежащий контроль. — Контролировать качество и своевременность ТО и ремонтных работ подчиненным персоналом. — Организовывать и руководить работами по обслуживанию и ремонту подземного самоходного и поверхностного транспортного оборудования. — Развивать ТОиР: переход к превентивному и прогнозному подходам, развитие диагностики и надежности. — Внедрять современные метрики (не только КТГ, но и мобильное ТОРО, система диспетчеризации подземных горных работ). — Работать в SAP или другой ERP. — Участвовать в бюджетировании, планировании, выборе подрядчиков и тендерных процедурах. Требования: — Высшее профессиональное техническое образование (желательно механическое). — Обязательный опыт работы с подземной горной техникой. — Опыт руководства по профилю не менее 5 лет. — Опыт работы на месторождении. — Знание и опыт внедрения современных подходов ТОиР: реактивный, превентивный, прогнозный. — Понимание диагностики и надежности. — Ориентация в современных метриках (КТГ, мобильное ТOPO). — Знание систем диспетчеризации подземных горных работ. — Работа с аналитикой и блоками надежности. — Опыт работы в SAP или других ERP. — Управленческие компетенции: управление подразделениями ТОиР, идентификация рисков незапланированных остановок, контроль качества и своевременности ТО и ремонтов. — Личные качества: понимание менталитета и разницы в квалификации сотрудников (приоритет кандидаты из Казахстана или исторические выходцы из Казахстана). Условия: — Вахтовый метод работы 30/30. — Отпуск 24 дня + 6 дней за вредность. — Проживание в обустроенном поселке, питание и спецодежда за счет работодателя. — Компенсация проезда. — Профессиональное обучение и повышение квалификации, карьерный рост внутри компании. — Налоги платятся в Казахстане, в тенге. — Оформление на юридическое лицо Казахстана.

• Руководить внутренним бизнес-юнитом снабжения и развивать три основных направления расходников (FB, Google, Native); • Построить, настроить и автоматизировать собственные процессы производства (фарма) аккаунтов с нуля;

О компании: Qualifyze — ведущая компания в управлении соответствием цепочки поставок в индустрии Life Sciences, основана в 2019 году, работает с более чем 1500 фармацевтическими и медицинскими компаниями по всему миру. Задачи: — Обеспечивать надежную работу и развитие систем и автоматизаций в рамках QOS. — Поддерживать, устранять неполадки и улучшать модули QOS, обеспечивая их стабильность, производительность и устойчивость. — Вести техническую поддержку производственных решений, решать инциденты и внедрять постепенные улучшения. — Владеть процессом поддержки и надежности существующих модулей QOS, обеспечивать их доступность и корректную работу. — Исследовать, устранять ошибки, инциденты и проблемы с производительностью, выявлять коренные причины и внедрять устойчивые решения. — Разрабатывать и внедрять небольшие улучшения на основе обратной связи и меняющихся требований. — Мониторить автоматизации, интеграции, каналы данных и AI-решения для выявления сбоев и неэффективности. — Поддерживать и улучшать интеграции между внутренними системами для обеспечения надежных потоков данных и автоматизации. — Вести техническую документацию, руководства по устранению неполадок и операционные инструкции. — Сотрудничать с командой инженеров и бизнес-стейкхолдерами для приоритизации задач поддержки и решения технических проблем. Требования: — Опыт в разработке программного обеспечения, автоматизации или аналогичной технической роли. — Уверенные навыки программирования как минимум на одном из языков: Java, JavaScript, TypeScript или Python, а также знание SQL. — Практический опыт поддержки, отладки и улучшения производственных приложений и автоматизированных процессов. — Знание LLM, AI-агентов и агентных рабочих процессов, включая устранение неполадок AI-решений. — Понимание DevOps-концепций, включая контейнеризацию (Docker), оркестрацию (Kubernetes) и практики CI/CD. — Мягкие навыки уровня IC3: самостоятельное решение проблем, ответственность за надежность систем, эффективное взаимодействие с коллегами и заинтересованными сторонами, проактивное улучшение процессов и принятие технических решений в рамках стандартов команды. Условия: — Релокация в Испанию или Германию с последующим гибридным форматом работы. — Конкурентная ежегодно пересматриваемая зарплата в диапазоне 35,000–40,000 евро в год, окончательная сумма зависит от опыта и результатов. — Пакет отпускных, увеличивающийся с длительностью работы. — Страна-специфические льготы, включая частное медицинское страхование, фитнес и питание. — Ежегодный бюджет на личное развитие. — Гибридный режим работы с возможностью до 3 месяцев в году работать из любой точки мира. — Современное оборудование и инструменты для эффективной работы. — Ежегодное офлайн-событие компании в Европе. — Работа в команде профессионалов.