Вакансии

Будете работать с прогретой аудиторией большого личного бренда — через звонки и переписки вести человека от первого диалога до оплаты.

-Запускать и масштабировать рекламные кампании в Apple Search Ads и Google Ads (App Campaigns / UAC). -Привлекать пользователей для iOS-приложений с подписочной моделью и In-App Purchases.

Человек, который станет правой рукой руководителя: закроет опера... Человек, который станет правой рукой руководителя: закроет операционку, будет развивать личный бренд, вести работу с партнёрами по рекрутингу и комьюнити в нише банкротства, а также активно применять ИИ.

💎 Запускать платное привлечение с нуля для новых онлайн-магистратур, которые TripleTen делает вместе с американскими университетами.

Ты подходишь нам, если можешь: — работать в режиме нон-стоп; — оперативно искать информацию;

Ищем владельца конверсии: человека, который отвечает за то, чтобы рекламный клик превращался в оплаченную подписку.

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Товары — вертикаль Авито, которой каждый месяц пользуются миллионы людей. Мы помогаем покупать и продавать разные товары: от личных вещей и электроники до стройматериалов и запчастей. Наша цель — помогать продавцам расти, рассказывать об инструментах продвижения и увеличивать оборот, а также развивать инструменты, которые помогают пользователям совершать сделки на Авито. Какие задачи вас ждут: управлять проектом по развитию аутсорсинговых контакт-центров, в совокупности — 100 агентов; развивать портфель продавцов малого сегмента, в том числе: увеличивать долю платящих пользователей; повышать ARPPU; выполнять целевой показатель по количеству продавцов, переведённых на следующий этап жизненного цикла; управлять работой аутсорсинговых контакт-центров, в том числе: вести договоры и SLA; развивать модель оплаты; контролировать загрузку и ёмкость; проводить регулярные операционные встречи с подрядчиками, ставить планы улучшений и при необходимости перераспределять объёмы между ними; формировать библиотеку сценариев для разных продуктов, базовую и специализированную программы обучения агентов и систему контроля качества; еженедельно отслеживать базу, загрузку, производительность, конверсию и качество; следить за юнит-экономикой проекта. Мы ждём, что вы: имеете опыт управления телепродажами от 2 лет; работали с аутсорсинговыми контакт-центрами, в том числе: выстраивали процессы; ставили задачи; управляли продажами; управляли B2B-командой продаж и умеете повышать её эффективность, в том числе в распределённом формате; строили отделы холодных продаж; умеете сохранять баланс интересов пользователей и компании; уверенно владеете приложениями MS Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint; работали с аналитическими инструментами и системами учёта: BI, CRM, а также занимались проектным управлением. Работа у нас — это: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом: регулярные тренинги, митапы, конференции и наставничество; возможность помогать российскому бизнесу из разных категорий развиваться с помощью рекламного трафика и продаж; внешнее и внутреннее обучение за счёт компании: курсы, тренинги, лекции и менторство; техника, программное обеспечение и аксессуары для работы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

🗓 Управлять ивент-календарем: планировать мероприятия по всему миру для лидогенерации, узнаваемости бренда и выхода на новые рынки. 🏗 Создавать крутые стенды: от идеи, зонирования (лаунж, демо-зоны) и работы с застройщиками до настройки Wi-Fi для лид-сканирования.

🔹 Own the full recruitment cycle, from sourcing to onboarding and probation tracking. 🔹 Build and manage hiring funnels: stage conversion, time-to-hire, sourcing channels.

Ручное функциональное, регрессионное, Smoke и приемочное тестирование Web приложений и Backend;

Ищем UA Manager, который умеет эффективно закупать и масштабировать трафик на белые мобильные продукты. -Запускать и масштабировать рекламные кампании в Apple Search Ads и Google Ads (App Campaigns / UAC).

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Мы — команда DS в направлении новостроек Авито Недвижимости. Помогаем находить потенциальных покупателей новостроек среди пользователей Авито и предлагать им помощь в выборе жилья в подходящий момент. Для этого используем данные о поведении пользователей на платформе и превращаем их в ML-решения для поиска и привлечения покупателей. Наши модели уже работают в продакшене и влияют на качество лидов, конверсию и выручку направления. Сейчас мы развиваем скоринг в реальном времени, ищем новые аудитории и строим систему управления потоком лидов. Нам важно, чтобы каждая коммуникация была полезна покупателю, а улучшения моделей приносили измеримый дополнительный результат бизнесу. Какие задачи вас ждут: — создавать ML-модели для точного определения заинтересованных покупателей, чтобы релевантные предложения доходили до подходящих пользователей в нужный момент: строить look-alike-модели, модели отклика, uplift-модели и DL-модели; — проверять продуктовый эффект моделей: вместе с аналитиками проводить A/B-тесты, оценивать прирост целевых обращений и выручки, учитывать влияние на органические обращения и пользовательский опыт; — исследовать и разрабатывать модели распределения трафика между разными сегментами поиска лидов, в том числе с помощью bandit algorithms и RL; — снижать количество нерелевантных коммуникаций, чтобы сделать путь пользователя к покупке удобнее; — применять LLM и NLP в речевой аналитике, чтобы лучше понимать потребности покупателей; — повышать конверсию в сделки с помощью алгоритмов; — работать с разнородными данными: табличными данными, текстом и речью. Мы ждём, что вы: — имеете опыт работы в Data Science / Machine Learning от 3 лет; — умеете самостоятельно работать в продуктовой среде: формулировать задачу из бизнес-проблемы, приоритизировать и доводить решения до продакшена; — имеете опыт написания продакшен-кода с покрытием тестами и мониторингом; — отлично знаете классические алгоритмы и понимаете границы их применимости; — свободно пишете на Python и SQL, работаете с большими данными в DWH. Будет здорово, если вы: — имеете практический опыт работы с NLP; — имеете опыт работы с LLM. Работа у нас — это: — возможность влиять на бизнес и развитие продукта; — много качественных данных, развитая инфраструктура, инструменты и оборудование для продуктивной работы; — команда с сильной экспертизой и развитое профессиональное сообщество; — прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение: книги, курсы и конференции; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания; — возможность работать удалённо или из офиса в 2 минутах от метро «Белорусская»: есть места для уединённой работы и зоны отдыха.

Location: Владимир Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы в поиске опытного менеджера, который будет поддерживать и развивать отношения с заказчиками из госсектора. Обязанности привлекать новых клиентов из госсектора и расширять портфель целевых продуктов и услуг; формировать базу потенциальных заказчиков и продвигать IT-услуги и продукты компании (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.); проводить встречи и переговоры, разрабатывать коммерческие предложения; готовить документацию для участия в тендерах. Требования опыт личных продаж B2B/B2G; высшее образование; понимание особенностей сегмента B2G, навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения; знание законодательства в области связи и закупок (44-ФЗ; 223-ФЗ) будет преимуществом; внимание к деталям и потребностям клиентов. Условия все официально: оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Мы – Трайб «Риски Розничного бизнеса», наш основной продукт Кредитная Машина (КМ) – ключевая риск-платформа Сбера. КМ предназначена для обработки заявок на кредиты физических лиц в Сбере. Система интегрирована с большим числом систем для обогащения данными. В систему встроены модули принятия решений на основе собранных данных.  КМ работает в режиме 24х7 и обрабатывает все заявки на кредиты физических лиц, рассматриваемые Сбером. Мы ищем активного и требовательного лидера, который возглавит нашу команду сопровождения и будет совершенствовать процессы поддержки продуктов. Обязанности * управлять командой сопровождения из 5 человек: ставить командные и личные цели, проводить 1-on-1, контролировать метрики эффективности и результаты * обеспечивать бесперебойную работу production-систем и тестовых контуров (ПСИ, BackTest). Настраивать и развивать мониторинг * администрировать ИТ-услуги в периметре продукта, отвечать за их доступность и производительность * организовывать процесс управления инцидентами: оперативное решение, поиск и применение обходных решений, глубокий анализ первопричин (RCA) и контроль их системного устранения * участвовать в организации и проведении приемо-сдаточных (ПСИ) и нагрузочных испытаний, оценивать готовность систем к эксплуатации * транслировать эксплуатационные проблемы в задачи для команд разработки (исправление багов, оптимизация производительности, технический долг) и контролировать их реализацию * отслеживать эксплуатационные показатели (SLO/SLI), выявлять отклонения и формировать дорожные карты по повышению надежности * выстраивать взаимодействие со смежными системами: договариваться об SLA, контролировать его исполнение и разрешать архитектурные конфликты на стыке систем. Требования * высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика или смежные области) * опыт управления технической командой от 3 лет, умение декомпозировать сложные задачи, определять приоритеты и брать ответственность за результат * понимание современных ИТ-архитектур и микросервисов. Практический опыт работы с контейнеризацией (Kubernetes/OpenShift) * экспертные знания стека: Nginx, Kafka, Apache * опыт администрирования и оптимизации высоконагруженных СУБД PostgreSQL (шардирование, партиционирование, тюнинг запросов) * практический опыт работы со стеком мониторинга и логирования: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana * понимание принципов информационной и кибербезопасности (SSL/TLS, управление секретами, сетевые политики), опыт проектирования отказоустойчивых решений будет плюсом: * опыт внедрения и оптимизации процессов DevOps / SRE в команде сопровождения * опыт работы с распределенными балансировщиками нагрузки (LBOSE и аналоги) * навыки автоматизации рутинных задач (Python) * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Workplace: remote Обязанности Мы ищем человека, который будет «мостиком» между пользователями, продактом и разработкой. Ты — главный по данным и гипотезам, но при этом сидишь в одном чате с командой разработки и отвечаешь на вопросы быстрее, чем они успевают закинуть задачу в Jira. Ты не строишь «монолитные дашборды» неделями — ты делаешь исследования под задачу, прототипируешь агентов и доводишь фичи до раскатки, держа руку на пульсе пользователя. Работа с требованиями (User-first): Быть на короткой ноге с ключевыми юзерами. Оперативно проводить ad-hoc исследования по запросу продакта (как правило, вопрос «почему упала конверсия?» должен превращаться в конкретную гипотезу за пару часов). Прототипирование (AI-native): Накидывать прототип агента или фичи, быстро собирать по нему обратную связь и сразу переупаковывать это в четкие спеки для бекенда и фронта. Скорость реакции (ASAP): Отвечать на вопросы команды разработки в моменте. Уточнять требования с пользователями и соседними командами (продакшн, поддержка), чтобы разработчики не ждали и не гадали. Сопровождение релизов: сопровождать пилоты, раскатку, лично отрабатывать корнер-кейсы с пользователями. Обучение: Проводить обучения для юзеров и внутренних команд, потому что никто не знает новый функционал лучше тебя. Работа с кодом и данными: Плотно взаимодействовать с разработкой, быстро находить и устранять гэпы между ожиданием и реальностью. Проверять итоговый результат на стенде/проде до того, как это сделает тестировщик. Наш подход: В команде работает принцип AI First. Мы не пишем скрипты с нуля, если это можно сделать через промпты и агентов. Но мы требуем, чтобы ты понимал логику, стоящую за этими промптами, и умел валидировать выдачу AI. Условия работы Работа в команде, где ценят инициативу и скорость (бюрократии минимум). Реальные пользователи, которые ждут твоих решений. Возможность влиять на продукт напрямую, без длинных согласований. Профессиональные навыки Умеешь работать с SQL/Python/Excel на уровне, достаточном для быстрой выгрузки и агрегации (дашборды — не главное, важна суть). Понимаешь, как работают LLM и AI-агенты (хотя бы на уровне уверенного пользователя и понимания промпт-инжиниринга). Твой скилл — фасилитация. Умеешь задавать правильные вопросы пользователю, чтобы вытащить из него реальную боль, а не то, что он придумал. Не боишься «грязной» работы: если надо поднять данные в Prod-среде, чтобы проверить гипотезу — ты это сделаешь сам (под присмотром девопсов, конечно). Обладаешь сильными коммуникационными навыками: Умеешь переводить с «человеческого» на «технический» и обратно. Имеешь системное мышление и умеешь разбираться в сложных предметных областях. Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ownership — если взял вопрос, доводишь его до ответа/решения. Умеешь работать с неопределённостью: не «не знаю / невозможно», а «проверю, выясню, предложу варианты». Умеешь структурировать большой объём информации. Понимание интеграционных взаимодействий (REST, HTTP) Умение обоснованно выбрать вид API (синхронное/асинхронное) Знание основ проектирования БД Будет плюсом: Опыт работы с BI-инструментами (но это вторично). Опыт запуска продуктов с нуля (MVP, пилоты).

Workplace: Москва (гибрид/офис) Привет! Меня зовут Саша, я CPO платформы персонализации в команде MAGNIT OMNI. Наша платформа решает, какое предложение, какому клиенту, в какой момент и по какому каналу получит каждый из более 100 миллионов пользователей платформы Магнит Плюс. Мы строим собственную систему управления кампаниями и коммуникациями: движок запуска кампаний, сегментация, decision-центр, ML-модели персонализации, сильная аналитика на каждом шаге - и супер-автоматизация всего процесса, чтобы кампания запускалась за минуты, а не за недели. Я ищу лида, который возглавит кластер из трёх команд этой платформы (3 продакта в прямом подчинении) и станет моим вторым партнером в управлении - в паре с лидом, который ведёт движки лояльности и промо. Задачи Строить платформу запуска кампаний: админка для самостоятельной работы бизнеса, сегментатор, управление коммуникациями по всем каналам (push, SMS, email, инаппы), интеграция с decision engine и ML-моделями, замер эффектов Главный фокус —- автоматизация: кратно снизить время от идеи кампании до запуска, убрать ручные шаги, дать бизнесу возможностьь запускаться без участия команды платформы Масштабировать решение на всю экосистему Магнита - платформа одна, потребителей всё больше Управлять квартальным планированием и беклогами трёх команд: приоритеты, стыки, зависимости от смежных платформ Отвечать за метрики платформы: объёмы и success rate запусков, time-to-market, adoption инструментов бизнесом; инкрементальный эффект кампаний - вместе с бизнес-командами Развивать и удерживать сильных продактов и экспертов - команда укомплектована, твоя задача не собрать её, а усилить Формировать понятные роли, зоны ответственности и RACI внутри кластера Держать связку с бизнес-заказчиками (CVM, коммерция, маркетинг) и вместе со мной и вторым лидом развивать целевую архитектуру движка персонализации Требования Ты строил CVM/кампейн-платформу или движок коммуникаций собственной разработки как Менеджер продукта Управлял группой команд или продактами (не одной командой) Домен: CRM/CVM, лояльность, персонализация или мартех в b2c сопоставимого масштаба — ритейл, банки, телеком, e-com Понимаешь клиентское поведение, продуктовые метрики, аналитику и умеешь переводить данные в решения Не боишься залезать в детали продукта: можешь разобрать воронку, challenge-нуть механику, улучшить клиентский путь, написать сильный product brief или задачу Умеешь работать в высокой скорости и неопределённости, но не превращаешь скорость в хаос: у тебя есть процессы, ритм и дисциплина измерения результата Можешь одинаково уверенно говорить с продуктом, маркетингом, CVM, финансами, аналитикой, IT, коммерцией и операциями — и разруливаешь приоритеты между командами без эскалации наверх по каждому стыку Умеешь строить сильную команду: развиваешь людей и не нормализуешь посредственность Понимаешь, что персонализация — омниканальный продукт: клиентский опыт создаётся не только в приложении, но и в магазине, на кассе, в чеке, в коммуникациях и в поддержке Условия Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения Строить платформу, а не поддерживать готовое: архитектурные решения — твои, и видно, как они масштабируются на экосистему Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своём продукте Суперскорость от идеи до проверки/roll-out Амбициозные цели, свобода в управлении стратегией своего продуктового стрима Партнёрская модель управления: рядом второй лид и CPO Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компаний (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.) Возможность участвовать в конференциях для развития личного бренда Гибридный режим работы ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории Формат работы Москва (гибрид/офис)

Location: Москва Workplace: Москва (гибрид/офис) Привет! Меня зовут Женя, я лидер направления «Пополнение» в продукте F&R (Forecast & Replenishment). Ищу Менеджера продукта в команду «Пополнение Торговых точек» — команды, которая занимается функционалом для пополнения торговых точек. Руководитель продукта отвечает за модуль пополнения торговых точек в рамках продукта Forecast & Replenishment: превращает прогноз спроса в конкретные заказы на поставку в магазин так, чтобы товар был на полке, когда его ждут, без избытка, списаний и дефицита. Главная цель роли: → Максимизировать доступность (наполненность) товара в торговой точке → Минимизировать избыточные запасы, списания, уценки → Обеспечить равномерный вход в магазины с учетом сезонов и праздников (обеспечить раннюю затарку перед событиями) Задачи Продукт и roadmap: Владеть продуктовой roadmap модуля пополнения: от идеи и приоритизации до запуска и масштабирования Формулировать продуктовые требования (бэклог) для разработки, принимать решения по «что делаем и в каком порядке» Ставить продуктовые метрики и цели и следить за их движением Планировать релизы, работать в Agile/Scrum с командами разработки, аналитики и тестирования Логика и политика пополнения (ядро домена): Определять политику пополнения (динамический или мин/ макс), точка заказа (reorder point), страховой запас Настраивать стратегию по сегментам: формат магазина, категории ABC/XYZ, оборачиваемость, срок годности (ОСГ) Разрабатывать сценарии для различных событий: промо, ввод новинок, распродажи, вывод позиций, сезонные пики Управление исключениями: обнуления в торговых точках, снижение уровня наполненности, отсутствие заказа по какой-либо причине Работа с данными и моделями: Определять, как те или иные параметры пополнения влияют на итоговый заказ Готовить требования и контролировать алгоритмические решения ИТ команды Развивать аналитику и дашборды: доступность, fill rate, точность заказа, оборачиваемость, списания Планировать и интерпретировать A/B-тесты изменений политики пополнения Решать инциденты (острый дефицит/избыток товаров в магазине), разбираться в корневых причинах Требования Более 3-х лет опыта в продуктовом менеджменте в ритейле, e-commerce или supply chain/логистике Понимание процессов закупки → пополнение → доставка в ТТ; опыт работы с F&R, пополнением, прогнозом спроса или оптимизацией запасов Опыт), ведения roadmap и бэклога, приоритизации (RICE/MoSCoW управления релизами в Agile Крепкая аналитическая база: работа с метриками, когортами, A/B; уверенный SQL как минимум на уровне самостоятельного запроса Умение выстраивать диалог со стейкхолдерами на всех уровнях, договариваться со смежниками Умение вести несколько инициатив параллельно, брать ответственность за результат, а не за процесс Комфорт в высокодоменной, неструктурированной задаче, где нет готового ответа Будет плюсом Опыт работы в крупной мультиформатной сети (много форматов магазинов, много категорий) Опыт работы с ML-моделями (forecasting, оптимизация) и постановка задач разработчикам Опыт управления командой Опыт работы с короткими сроками годности — особенно ценно Опыт развития платформенного или внутреннего продукта — большое преимущество Высокая насмотренность в современных интерфейсах и понимание, какие примитивы и компоненты должна предоставлять платформа Высокая проактивность, коммуникабельность и способность двигать инициативы без формальной власти над командами-потребителями Условия Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своем продукте Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out Амбициозные цели, свободу в управлении стратегией своего продуктового стрима Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.) Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда Гибридный режим работы ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории Формат работы Москва (гибрид/офис)

Location: Москва Workplace: Москва (гибрид/офис) Привет! Меня зовут Артем, я СРО Магнит Плюс в команде MAGNIT OMNI. Магнит Плюс – это не только омниканальная и кросс-форматная программа лояльности Магнит, но и геймификация и персонализация всего клиентского опыта. Мы начисляем клиенту кешбэк и даем возможность управлять своим балансом бонусов, предоставляем на выбор любимые категории с повышенным кешбэком, доставляем персональные предложения, запускаем розыгрыши, игры и задания, развиваем подписку Магнит Плюс Премиум , и это далеко не все! Я ищу лида с горящими глазами, жаждой побед и умением достигать крутых результатов, чтобы возглавить кросс-фунциональную команду в направлении Вовлекающая лояльность. Присоединяйся, вместе мы создадим самые громкие кейсы на рынке ритейла и digital продуктов! Задачи Предстоит актуализировать стратегию продуктов вовлечения М+ для кратного роста метрик Владеть P&L, бюджетом, инвестиционными решениями, economics и ROI по портфелю механик Управлять портфелем игр, розыгрышей, заданий, коллекций и новых engagement-механик Обеспечивать баланс между short-term бизнес-эффектом и долгосрочным развитием платформы вовлечения Управлять кросс-функциональной командой: бизнес-продукты, маркетинг, CVM, финансы, аналитика, IT, дизайн, legal/compliance, коммерция и партнеры Совместно с маркетингом и CVM строить коммуникационную стратегию продуктов вовлечения Нанимать, развивать и удерживать сильных лидеров и экспертов в продуктовой и кросс-функциональной команде Формировать понятные роли, зоны ответственности и RACI внутри направления Требования Ты лидер, который умеет отвечать за бизнес-результат, а не только за набор продуктовых запусков Имеешь есть опыт создания, масштабирования или перезапуска больших B2C-продуктов с доказанным влиянием на бизнес-метрики Умеешь работать с P&L: строить business case, управлять бюджетом, считать эффект, принимать решения по инвестициям и закрытию неэффективных механик Понимаешь клиентское поведение, продуктовые метрики, аналитику и умеешь переводить данные в решения Можешь одинаково уверенно говорить с продуктом, маркетингом, CVM, финансами, аналитикой, IT, коммерцией и операциями Не боишься залезать в детали продукта: можешь разобрать воронку, challenge-нуть механику, улучшить клиентский путь, написать сильный product brief или задачу Умеешь работать в высокой скорости и неопределенности, но не превращаешь скорость в хаос: у тебя есть процессы, ритм и дисциплина измерения результата Ты прямой, требовательный и конструктивный: говоришь о проблемах рано, даешь обратную связь по делу и принимаешь решения даже в конфликтных ситуациях Умеешь строить сильную команду, умеешь нанимать A-players, развивать людей и не нормализуешь посредственность Понимаешь, что Магнит Плюс — омниканальный продукт: клиентский опыт создается не только в приложении, но и в магазине, на кассе, в КСО, в коммуникации, в чеке и в поддержке Условия • Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения • Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своем продукте • Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out • Амбициозные цели, свободу в управлении стратегией своего продуктового стрима • Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.) • Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда • Гибридный режим работы •  ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории Формат работы Москва (гибрид/офис)