Вакансии

Location: Москва Workplace: В офисе О компании MTC Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Ищем ведущего Agile coach в департамент TechGov (управление технологиями). TechGov — департамент, создающий и внедряющий различные методологии и практики во все продукты MWS с целью увеличения их технической зрелости и ускорения разработки. Сейчас мы переходим на продуктово-сервисную модель работы, и нам нужен человек, который обеспечит эту трансформацию. Обязанности Создавать процесс и инструмент управления верхнеуровневым межкомандным бэклогом (от эпика и выше); Организовывать мониторинг и отчетность в рамках QBR процесса; Организовывать сбор метрик для отслеживания эффективности работы департамента; Поддерживать команды в процессе подготовки квартальных обзоров; Управлять ожиданиями стейкхолдеров; Формировать методологии работы подразделений (плейбуки, фреймворки); Фасилитировать крупные мероприятия; Автоматизировать процессы с помощью ИИ-инструментов (Claude Code, Cursor); Обеспечивать переход на продуктово-сервисную модель и сопровождение этой модели; Разрабатывать AI-агентов для автоматизации задач в своем домене. Требования Опыт в управлении проектами, agile фреймворками, работы с командами; Опыт продуктовой трансформации, внедрения изменений; Опыт формирования playbook, описания методологии/правил/инструкций для работы команд; Опыт целеполагания (OKR); Понимание как работает продуктово-сервисная модель; Умение автоматизировать работу с помощью ИИ; Умение управлять изменениями и адаптироваться; Знание масштабируемых фреймворков; Системное мышление; Знание и опыт применения фасилитационных практик; Готовность не только поддерживать изменения, но и инициировать, менять и обеспечивать успешную реализацию изменений; Проактивность, нацеленность на результат; Умение работать в команде и выстраивать контакт со сложными стейкхолдерами. Условия Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; А еще:; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании Команда выполняет следующие цели: - централизовать хостинг инфраструктуры, ML/DL/LLM - моделей уже готовых решений на уровне Блока Финансов и обеспечить их мониторинг - обеспечить компетенции для до-обучения / fine-tuning моделей под специфические задачи и данные финансовой функции - сформировать единый слой интеграций с ИТ-системами Блока Финансов для снижения Т2М новых ИИ-инициатив - реализовывать сквозные проекты с применением ML/DL/LLM, затрагивающие большое число процессов департаментов Обязанности Разрабатывать backend-сервисы на Python; Интегрировать LLM в существующие продукты компании; Разработка векторных баз данных и разметка дата-сетов для обучения моделей RAG-поиска; Работать с API, базами данных и внутренними сервисами; Создавать и поддерживать AI-функциональность в production, проектировать и оптимизировать модели данных, взаимодействовать с базами данных; Обеспечивать качество кода через code review, автоматизированное тестирование и соблюдение лучших инженерных практик; Совместно с DevOps-инженерами участвовать в развитии CI/CD-процессов, мониторинга и обеспечения отказоустойчивости сервисов; Разработка продакшен-пайплайнов обработки данных; Промпт-инжиниринг и написание эффективного и масштабируемого кода инференса моделей и экспериментов на GPU-кластере; Оптимизация кода по обработке больших массивов данных и атрибутивности для распознавания документов Требования Хорошее знание Python и ключевых фреймворков для работы с данными (PySpark, PyArrow, Pandas); Опыт работы с RAG, системами iDP (распознавание документов), агентскими системами; Опыт написания качественного production кода; Опыт написания промышленных пайплайнов обработки данных, содержащих множество шагов, зависимостей и сложную логику; Опыт использования Airflow (или другого industry-standard оркестраторов пайплайнов, т.к. Luigi, Dagster и т.д.); Хорошее понимание баз данных SQL / NoSQL; Глубокое понимание RAG-решений (чанкинг, эмбеддинги, реранжирование и т.д.) Условия Гибридный или полностью удалённый формат работы, с возможностью гибкого начала и окончания рабочего дня; Участие во внешних IT конференциях; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки. А ещё: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А ещё оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких; Подписка на online-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Скоринг - это коммерческий B2B продукт для уменьшения рисков и затрат B2B-клиентов. Скоринг состоит из 2-х направлений: рисковый и антифрод. Обязанности Управлять сервисами и практиками надежности ИТ-продуктов: формировать бэклог, определять стратегию SRE для продуктов; Внедрять единую методологию управления надежностью (SLA/SLO/SLI) совместно со смежными Big Data продуктами, обеспечивая сквозную стабильность инфраструктуры и приложений кластера; Проектировать и развивать общие стандарты отказоустойчивости распределенных систем; Лидировать кросс-продуктовые рабочие группы по надежности: внедрять создание единых стандартов мониторинга, алертинга и распределенной трассировки для Big Data инфраструктуры; Управлять эффективностью использования ресурсов (Capacity Planning) высоконагруженных кластеров в масштабах всей экосистемы продуктов; Выстраивать общую культуру разбора инцидентов со смежными командами, превращая аварии на стыке систем в общие инженерные практики и системные улучшения; Менторить команды разработки и аналитики, помогая им проектировать сервисы с учетом нефункциональных требований и продуктовых SLO. Требования Опыт работы в роли SRE / Infrastructure / Platform или Technical Product Manager (Platform) от 3 лет в крупных высоконагруженных или Big Data проектах; Продуктовое мышление: умение собирать требования у внутренних клиентов (разработка, дата-инженеры), приоритизировать бэклог и оцифровывать надежность в бизнес-метрики; Практический опыт выстраивания общих технических стандартов и процессов в кросс-продуктовой среде; Отличное понимание специфики надежности Big Data решений и Highload-архитектуры: принципы работы аналитических БД (Hadoop, Clickhouse) распределенных брокеров (Apache Kafka), и микросервисов; Экспертные знания в области построения систем сквозного наблюдаемости (Observability: Prometheus, VictoriaMetrics, OpenTelemetry, Grafana) на стыке инфраструктуры и бизнес-метрик; Глубокое понимание архитектурных паттернов отказоустойчивости распределенных систем и жизненного цикла поставки ценности; Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, защищать продуктовые метрики перед стейкхолдерами и мягко внедрять инженерные изменения. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней; прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто не хочет зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. МТС — лидер технологий**. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем результативного единомышленника, готового погрузиться в продажи инновационных продуктов и услуг МТС. Обязанности привлекать новых корпоративных клиентов на объектах коммерческой недвижимости для реализации услуг компании; взаимодействовать с УК БЦ/ТЦ, собственниками зданий, руководителями и ЛПР; продавать услуги мобильного и фиксированного бизнеса; подготавливать коммерческие предложения, заключать договоры; взаимодействовать со смежными подразделениями компании. Требования опыт продаж в сегменте B2B, опыт холодных продаж, опыт работы "в полях"; опыт ведения переговоров с ЛПР (с застройщиками и собственниками зданий - как преимущество); внимание к деталям и потребностям клиентов; высшее образование; знание Excel на уровне «продвинутый пользователь»; умение работать в режиме многозадачности. Условия оформление в штат компании; оклад + комиссионная выплата с продаж; график работы 5/2; режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; комфортные автобусы от/до м. Горный институт; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и

Location: Пенза Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто не хочет зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. МТС — лидер технологий**. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем специалиста, который поможет коллегам подбирать технические решения для корпоративных клиентов. Обязанности разрабатывать стратегию продаж и реализации проектов, осуществлять контроль проектов по срокам и результатам; проводить бизнес-диагностику ключевых клиентов; участвовать в переговорах; поддерживать техническую экспертизу специалистов по продажам; сопровождать подключение клиентов к услугам. Требования опыт работы в продажах или технической поддержке будет вашим преимуществом; умение создавать красивые и понятные презентации и объяснять сложное простым языком; базовое знание офисного пакета программ (Word, Excel, PowerPoint); умение вести переговоры; системное и логическое мышление, нацеленность на результат. Условия оформление по трудовому договору; оклад + ежеквартальная премия 42% квартального оклада; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день ; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы ищем аналитика для продукта Partner Life. Тут интеграции с десятком других систем в ландшафте, требования по непрерывности и много увлекательных челленджей. Partner Life - ядро экосистемы МТС по взаимодействию с партнерами, мы реализуем концепцию одного окна и делаем жизнь наших бизнес партнеров проще! Обязанности выполнять подготовку экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части системного анализа; анализировать бизнес-требования, формировать описания процессов, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия; разрабатывать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) в соответствии бизнес требованиями, в т.ч. с использованием UML-диаграмм и с дальнейшим сопровождением диаграмм; участвовать в согласовании спецификаций с Заказчиком и аналитиками от смежных систем; участвовать в демонстрациях доработок; проводить ревью тест-анализа. Требования опыт проведения бизнес-анализа. Умение создавать схемы бизнес-процессов в нотации BPMN; опыт построения интерфейсов взаимодействия систем автоматизации, архитектуры сервиса; понимание работы OpenAPI, swagger, yml, SOAP, WSDL; знание основ SQL, принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей; знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML); навыки использования JIRA, Confluence. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы создаём решения, которые объединяют людей по всему миру, и ищем в команду руководителя проектов, способного взять на себя ответственность за реализацию самых сложных и интересных задач. Если вы хотите управлять проектами полного цикла внедрения передовых решений и видеть реальный результат своей работы, эта вакансия для вас. Обязанности достигать ежемесячных, квартальных и годовых KPI по продуктам МТС Big Data (Скоринг, Антифрод, Лидогенерация, аналитические сервисы и др.); привлекать новых корпоративных клиентов и развивать отношения с действующими клиентами, увеличивая объем продаж и реализации дополнительных продуктов и сервисов; управлять клиентскими проектами на всех этапах — от выявления потребности и первичного контакта до заключения сделки и дальнейшего сопровождения; проводить переговоры и презентации для корпоративных клиентов, выявлять потребности и продвигать решения МТС Big Data под задачи бизнеса; разрабатывать коммерческие предложения, бизнес-кейсы и технико-экономические обоснования с учетом потребностей клиента и экономической эффективности решений; выстраивать взаимодействие с ЛПР и ключевыми представителями компаний-клиентов, а также со смежными подразделениями для успешной реализации проектов; анализировать эффективность продаж и проектов, отслеживать ключевые показатели, выявлять точки роста и формировать предложения по увеличению выручки и конверсии. Требования опыт работы в продажах и управлении проектами от 1–3 лет, желательно в сфере телекоммуникаций, IT-решений или корпоративных продуктов в B2B-сегменте; опыт продаж сложных IT-, телекоммуникационных или аналитических решений, а также сопровождения проектов от выявления потребности до заключения сделки и реализации; знание корпоративного рынка и основных принципов работы Big Data-решений, понимание технических характеристик и преимуществ продуктов будет плюсом; умение выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, взаимодействовать с ЛПР, проводить переговоры и презентации, выявлять потребности и предлагать подходящие решения; навыки работы с CRM-системами и базовыми IT-инструментами, аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат и достижение KPI. Условия стабильная заработная плата, состоящая из оклада и премии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; комфортный офис рядом с метро.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Обязанности формировать и контролировать HR-бюджеты (ФОТ, социальные отчисления, обучение, компенсации), прогнозировать расходы на персонал в разрезе месяца/года разрабатывать и оценивать бизнес-кейсы (ROI, NPV, Payback) по инициативам изменения численности, оплаты труда и бизнес-процессов вести ключевые HR-метрики (headcount, turnover, cost-per-hire, FTE, absenteeism, HR-ROI) и готовить ежемесячные HR-дашборды для руководства курировать автоматизацию HR-отчётности: разрабатывать ТЗ, взаимодействовать с ИТ, контролировать внедрение и интеграцию данных (HRIS ↔ ERP ↔ бухгалтерия) осуществлять общее руководство отделом: планировать работу, распределять задачи, контролировать сроки/качество, участвовать в подборе и обучении аналитиков обеспечивать соблюдение нормативной базы (ТК РФ, РСБУ/МСФО, внутренние политики) и готовить статистические отчёты для регуляторов/аудиторов Требования высшее экономическое/финансовое образование; желательно MBA/магистратура по HR-менеджменту; сертификации (CFA, CPM, SHRM-CP/SHRM-SP) будут преимуществом опыт от 5 лет в финансовом/экономическом анализе и ≥2 лет на руководящей позиции (команда 3–5+); опыт работы с HR-бюджетированием/компенсациями знание ТК РФ, РСБУ и МСФО; понимание принципов интеграции данных (HRIS ↔ ERP ↔ бухгалтерия) продвинутый Excel (Power Query, Power Pivot, VBA, сводные таблицы), SQL (запросы, хранимые процедуры), BI-инструменты (Power BI/Tableau/Qlik) опыт управления командой аналитиков, проектными ИТ-инициативами и подготовки executive-презентаций для руководства аналитический склад ума, внимание к деталям, многозадачность, соблюдение сроков и конфиденциальности Условия срочный трудовой договор график работы: 5/2 офис оклад + премия два раза в год ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Абакан Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности продавать сим-карты по региону; выполнять план продаж; вести текущую отчетность. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия официальное трудоустройство (аутстаффинг); совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Уфа Workplace: Удаленная работа О компании Мы ищем в команду Торгового представителя Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы. Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: фиксированная часть 46000р + ежемесячная премия по итогам выполнения KPI; график 5\2: пн-чт с 08:30 до 17:30, в пт с 08:30 до 16:15, сб-вс выходные; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Обязанности привлекать новых и развивать существующих корпоративных клиентов в сфере мобильного и фиксированного бизнеса, продуктов BigData, Cloud, интеллектуальных сервисов; составлять коммерческие предложения, проводить встречи и презентаций для клиентов; заключать договоры на оказание услуг связи. Требования опыт работы в активных продажах/ привлечении/ развитии клиентов b2b; высокий уровень ответственности, ориентация на результат; умение убеждать: быть настойчивым и аргументированно отстаивать необходимую точку зрения. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Обязанности привлекать новых и развивать существующих корпоративных клиентов в сфере мобильного и фиксированного бизнеса, продуктов BigData, Cloud, интеллектуальных сервисов; составлять коммерческие предложения, проводить встречи и презентаций для клиентов; заключать договоры на оказание услуг связи. Требования опыт работы в активных продажах/ привлечении/ развитии клиентов b2b; высокий уровень ответственности, ориентация на результат; умение убеждать: быть настойчивым и аргументированно отстаивать необходимую точку зрения. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Обязанности выстраивать партнёрские отношения с руководителями направлений и сопровождать их по вопросам организационного дизайна, численности, вознаграждения и HR-эффективности анализировать HR-метрики: ФОТ, численность, укомплектованность, текучесть, проплаченность, стоимость персонала и исполнение HR-бюджета; готовить рекомендации для бизнеса разрабатывать и актуализировать организационную структуру, штатное расписание, схемы подразделений, должностные инструкции и модели численности формировать, планировать и контролировать бюджет на персонал; рассчитывать стоимость команд, сценарии организационных изменений и модели оплаты труда проводить зарплатные бенчмарки, анализировать внешние обзоры рынка труда и вознаграждений, оценивать конкурентоспособность действующей системы оплаты и формировать рекомендации по пересмотру окладов, грейдов, вилок, бонусов и льгот консультировать сотрудников и руководителей разных уровней по трудовому законодательству, внутренним правилам и C&B-процессам; выстраивать конструктивную коммуникацию и сопровождать сложные HR-вопросы Требования опыт работы в HR, HRBP или C&B-функции в компаниях численностью от 1 000 сотрудников экспертиза в организационном дизайне: организационные структуры, штатное расписание, схемы подразделений, должностные инструкции практический опыт бюджетирования затрат на персонал, планирования ФОТ и контроля исполнения HR-бюджета опыт оптимизации численности, расчёта потребности в персонале, оценки стоимости организационных изменений и участия в трансформационных проектах знание систем оплаты труда, грейдирования, вилок окладов, бонусных схем, KPI, льгот, компенсаций и других инструментов C&B опыт проведения зарплатных бенчмарков, анализа внешних обзоров рынка вознаграждений, подготовки рекомендаций для бизнеса и коммуникации с сотрудниками и руководителями разных уровней Условия график работы: 5/2 офис оклад + премия два раза в год ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Магнитогорск Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Обязанности Чем предстоит заниматься: продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.) действующим корпоративным клиентам малого и среднего бизнеса; подготавливать коммерческие предложения; выполнять плановые показатели по продажам услуг мобильного и фиксированного бизнеса, а также IT-услуг. Требования Что мы ждем от кандидата: опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; нацеленность на результат и вовлеченность в рабочие процессы. Условия Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI; график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности разрабатывать новый функционал в рамках существующих и вновь создаваемых микросервисов; дорабатывать и поддерживать текущие сервисы, включая рефакторинг и оптимизацию производительности; проектировать взаимодействие сервисов через REST/SOAP/GraphQL API и брокеры сообщений (RabbitMQ, Kafka); разбираться в существующей кодовой базе, в том числе написанной другими разработчиками, и предлагать улучшения; проводить код-ревью коллег, следить за соблюдением стандартов качества и архитектурных договорённостей; покрывать разрабатываемый функционал unit-тестами, поддерживать и расширять существующее тестовое покрытие; диагностировать и устранять инциденты в продакшене, участвовать в анализе причин сбоев (RCA); проектировать и оптимизировать схемы данных в SQL и NoSQL базах данных. Требования опыт коммерческой разработки на Java 11+; понимание принципов ООП, знание базовых алгоритмов и структур данных, умение применять паттерны проектирования (GoF и не только); опыт разработки и поддержки микросервисной архитектуры; уверенное владение Spring Framework: Spring Boot, Spring Web, Spring Security; опыт работы с брокерами сообщений — RabbitMQ и/или Kafka; опыт проектирования и реализации REST/SOAP/GraphQL API; опыт работы с реляционными (SQL) и нереляционными (NoSQL) базами данных; опыт работы с GitLab (Git-flow, merge requests, пайплайны); умение быстро вникать в чужой код и работать в команде. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации. участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Саратов Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знающего ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельного, желающего достигать высоких результатов; имеющего навыки ведения переговоров; готового к разъездному характеру работы по городу и области Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия о результатам выполнения KPI; удобный формат работы: график 5\2, с понедельника по пятницу; компенсацию транспортных расходов; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Иркутск Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы и командировкам. Условия официальное трудоустройство; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам индивидуального плана продаж; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт., а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Новосибирск Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы в активном поиске профессионалов, амбициозных экспертов, готовых стать частью нашей быстро растущей команды. Если вы стремитесь к инновациям, готовы принимать вызовы и желаете стать частью команды, которая формирует будущее, то эта вакансия для вас! Обязанности формировать проектную команду и оценивать профессиональные компетенции участников; планировать работы, составлять графики проектов и оценивать риски; контролировать сроки, стоимость, объемы и качество выполнения работ на всех этапах реализации; управлять рисками, проектной документацией (ТЗ, договоры) и проводить закупочные процедуры; готовить регулярные отчеты о статусе проектов, прогнозировать выручку и участвовать в развитии воронки продаж. Требования умение управлять комплексными проектами на этапах пресейла, внедрения и развития: планировать сроки, бюджеты и ресурсы команды; опыт оценки трудоемкости работ, контроля соответствие решений целевой архитектуры и ведения договорной деятельности; опыт координации работ проектных групп, эффективно взаимодействовать с техническими специалистами и урегулирования спорных ситуаций; аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений и высокую ответственность за результат. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис МТС музыка, книжный сервис строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети, собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.