Location: GE; PL
Workplace: remote
Overview:
SOFTSWISS is looking for SEO Team Lead to manage a team of SEO Specialists and Link Builders, drive the SEO function forward, oversee key performance indicators, and ensure sustainable growth in organic search visibility.
Key responsibilities:
Manage a team of SEO Specialists and Link Builders: plan workloads, delegate tasks, track progress, and ensure high-quality execution
Participate in weekly sprint planning and assign tasks related to research, link building, web development, copywriting, and other SEO activities
Coordinate SEO reporting and KPI tracking for the team and the Head of Content Marketing
Regularly review, crawl, and audit company websites to maintain their technical health
Monitor target keyword rankings and take action to maintain and improve search visibility
Analyze competitor websites and share relevant insights with stakeholders
Monitor major Google algorithm updates and keep the team informed about upcoming changes, risks, and action plans
Lead the bi-weekly SEO Sync with the CMT, DMT, and R&A teams
Participate in ad hoc research initiatives and special SEO projects
Participate in the hiring and onboarding of new SEO Team members
Improve team processes, cross-functional collaboration, and the overall effectiveness of SEO operations
Required Experience:
5+ years of experience in SEO, up to 2 years of experience managing an SEO team
Strong understanding of SEO and SEM principles
Intermediate to advanced project management skills
Strong analytical and problem-solving skills
Hands-on experience with SEO tools such as Semrush, Ahrefs, SE Ranking or similar platforms
Experience with project management tools such as Jira, Asana, Trello, or similar
Experience with analytics and search tools, including GA4, Looker, and Google Search Console
Basic knowledge of Google Ads and HTML
Confident use of Google Workspace, including email and writing tools
Knowledge of ChatGPT and Generative Search Experience principles is a plus
Russian; English proficiency level B1 or higher.
Nice to have:
Relevant SEO certification
Knowledge of additional languages: Spanish, Portuguese
Experience working with WordPress.
Main Advantages
Private health insurance
Sports benefits
Comprehensive Mental Health Program
Free English lessons (online)
Local language courses
Paid time off
Maternity leave support
Referral program rewards
Upskilling, internal workshops, and participation in professional conferences and corporate events
В онлайн-школе «ЕГЭ налегке» требуется проджект-менеджер для организации работы творческой команды и обеспечения контроля над задачами, сроками и идеями отдела маркетинга. В обязанности входит ведение задач в YouGile, определение приоритетов и сроков запусков, постановка четких задач с дедлайнами, контроль выполнения и предупреждение о возможных рисках, преобразование спонтанных идей в конкретные задачи, распределение нагрузки внутри отдела, взаимодействие с другими командами и подрядчиками, а также участие в коммуникации с кандидатами на вакансии и совершенствование внутренних процессов. Кандидат должен обладать исполнительностью, ответственностью, инициативностью, системным подходом, вниманием к деталям, умением ясно формулировать задачи и сохранять спокойствие в динамичной среде, а также иметь развитые коммуникативные навыки. Приветствуется опыт работы с таск-трекерами (YouGile, Trello, Asana) и в маркетинге или креативных командах. Работа выполняется удаленно, стартовая зарплата составляет 50 000 рублей в месяц, сотрудничество предполагается по договору с самозанятым или ИП. Прием заявок открыт до 18 октября 2026 года, 23:59 по МСК.
Задачи:
— фиксировать сроки и вести задачи отдела в таск-трекере (yougile): задачи из декомпозиции запусков, ситуативные задачи и идеи, которые появляются по ходу работы
— ставить задачи так, чтобы исполнителю было понятно, что нужно сделать, зачем, к какому сроку и что в приоритете
— контролировать выполнение: замечать задачи без движения, напоминать о дедлайнах, вовремя сообщать о рисках срыва сроков
— подхватывать спонтанные идеи команды: фиксировать, превращать в задачи и возвращаться к ним
— распределять нагрузку внутри отдела, в том числе когда к задачам подключаются смежные отделы
— взаимодействовать с другими отделами и подрядчиками, согласовывать сроки
— общаться с кандидатами на открытые позиции отдела: назначать созвоны, держать в курсе, собирать обратную связь
— следить за порядком в процессах и предлагать, как сделать работу отдела удобнее
Требования:
— исполнительность и ответственность
— вовлечённость и инициативность
— внимательность к деталям и системность
— спокойное отношение к динамичной среде: идеи, сроки и приоритеты могут меняться
— умение чётко формулировать задачи
— коммуникабельность: умение напоминать, договариваться и при необходимости настаивать
— опыт работы с таск-трекерами (yougile, trello, asana и др.) будет плюсом
— опыт в маркетинге или креативных командах — тоже
Условия:
• дистанционный формат
• оплата ежемесячно по результатам оказания услуг, стартовая оплата 50 тысяч рублей
• для сотрудничества необходим статус самозанятого или ИП
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать серверные приложения.
— Интегрировать внутренние и сторонние сервисы и API.
— Участвовать в командных обсуждениях технических решений и планировании.
— Работать с баг-трекингом и документацией.
Требования:
— От 4 лет коммерческой разработки на C#.
— Опыт работы в крупных компаниях; опыт только в госсекторе или на фрилансе не подходит.
— Понимание клиент-серверной и луковой архитектуры приложений.
— Опыт работы с .NET 8, ASP.NET Core и Entity Framework Core.
— Опыт разработки высоконагруженных серверных приложений на ASP.NET Core и интеграции сервисов.
— Базовые знания реляционных и нереляционных баз данных.
— Навыки тестирования REST API с помощью Postman и Swagger, опыт работы с API-документацией.
— Умение анализировать логи в Elasticsearch и находить причины дефектов.
— Опыт работы с системами баг-трекинга: Jira, Trello, Bugzilla, Redmine или YouTrack.
— Базовое знание Agile/Scrum.
— Опыт командного обсуждения решений и ведения задач в системах управления проектами.
Условия:
— Зарплата 3 000–4 000 $ net.
— 13-я зарплата.
— Возможности профессионального роста и обучения.
— Работа в международной команде.
— Офисный или гибридный формат в РФ, Сербии или Армении.
ГибридmiddleОпыт работы в крупных компаниях; опыт только в госсекторе или на фрилансе не подходит
Продукт: высоконагруженные серверные приложения в домене HRTech для известнейшего iGaming холдинга.
Обязательные условия:
— Опыт коммерческой разработки на C# от 4 лет;
— Опыт работы в крупных компаниях (не госсектор, не фриланс);
— Понимание клиент‑серверной и луковой архитектуры приложений;
— Опыт работы с .NET 8, ASP .NET Core, EFCore;
— Базовые знания реляционных и нереляционных БД;
— Навыки работы с инструментами тестирования REST API (Postman, Swagger);
— Умение анализировать логи ElasticSearch и находить причины дефектов;
— Опыт работы с системами баг‑трекинга (Jira, Trello, Bugzilla, Redmine, YouTrack);
— Базовые знания методологий разработки ПО (Agile/Scrum);
Вы:
— Разрабатывали высоконагруженные серверные приложения ASP .NET Core;
— Интегрировали внутренние и сторонние сервисы;
— Работали с API‑документацией (Swagger);
— Участвовали в командных обсуждениях подходов к реализации;
— Вели задачи в системах управления проектами;
Чем будете заниматься:
— Разработка и поддержка серверных приложений;
— Интеграция сервисов и API;
— Участие в командных обсуждениях и планировании;
— Работа с баг‑трекингом и документацией;
Условия:
— Конкурентоспособную заработную плату+13ая ЗП;
— Возможность профессионального роста и обучения;
— Работу в международной команде;
— Гибридный или офисный формат в указанных локациях;
Задачи:
— Вести исследование на месте с руководителями клиентов, владельцами процессов и экспертами через интервью, наблюдения и воркшопы.
— Картировать организационную структуру, процессы и подсистемы, анализировать используемые системы и данные, выявлять коренные причины бизнес-проблем.
— Определять, где уместны ИИ и автоматизация, проектировать индивидуальные решения и согласовывать их с техническими руководителями.
— Писать PRD, BRD и User Stories с четкими критериями приемки, создавать рабочие процессы, вайрфреймы и карты процессов.
— Представлять результаты и предложения руководству клиентов и компании.
— Передавать полный пакет проектным и продуктовым менеджерам и технической команде, оставаться вовлеченным как бизнес-эксперт в процессе реализации.
— Создавать шаблоны и чек-листы для ускорения старта новых проектов.
Требования:
— Опыт 4+ года в бизнес- или системном анализе в IT, включая работу с клиентскими заинтересованными сторонами.
— Высшее образование в IT, компьютерных науках, информационных системах или эквивалентный практический опыт.
— Руководство хотя бы одним проектом от исследования до реализации с участием старших заинтересованных лиц клиента.
— Участие в как минимум одном проекте цифровой трансформации.
— Навыки проведения интервью и воркшопов, моделирования бизнес-процессов, написания PRD, BRD и User Stories.
— Знание Agile, Scrum и Waterfall и умение выбирать подходящий метод.
— Опыт работы с Jira, Trello или аналогичными инструментами.
— Техническое понимание доставки ПО, API, баз данных, интеграций и архитектуры систем.
— Практическое понимание возможностей и ограничений ИИ, умение оценивать кейсы и качество данных.
— Свободное владение узбекским, уверенный русский и английский.
— Умение презентовать руководству, объяснять технические темы бизнесу и бизнес-требования разработчикам.
Условия:
— Конкурентная зарплата.
— Современный офис в Ташкенте.
— Возможности карьерного роста в быстрорастущей AI-компании.
Задачи:
— Создание и поддержание актуальной тестовой документации (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы, тестовые сценарии).
— Определение критериев приемки и требований к тестированию на основе пользовательских историй и спецификаций.
— Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и приемочного тестирования.
— Тестирование web приложений или десктопных.
— Тестирование взаимодействия с базами данных (Oracle, PostgreSQL).
— Тестирование систем очередей сообщений (RabbitMQ).
— Тестирование API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п.
— Анализ результатов тестирования, выявление, документирование и классификация дефектов в системе отслеживания ошибок.
— Участие в обсуждении найденных дефектов с разработчиками и аналитиками.
— Предложение улучшений и новых тестов на основе анализа результатов.
— Активное взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками, DevOps и другими участниками проекта для уточнения требований и решения вопросов возникающих в процессе тестирования.
— Участие в ежедневных стендапах, планировании спринтов и ретроспективах.
Требования:
— Опыт тестирования web приложений.
— Знание SQL и опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL): умение писать запросы для проверки и подготовки данных.
— Опыт работы с системами очередей сообщений (RabbitMQ или аналоги).
— Опыт тестирования API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п..
— Опыт работы с системами управления проектами и отслеживания задач (Jira, Confluence, Azure DevOps, Яндекс Трекер, Trello и т.п.).
— Глубокое понимание процессов, методологий и инструментов тестирования.
— Опыт разработки тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы.
— Владение техниками тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности, pairwise testing и т.п.).
— Аналитические способности и умение выявлять причины дефектов.
— Критическое мышление и навыки решения проблем.
— Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) и умение работать в команде.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
— Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки.
— Обеспечиваем необходимым техническим оснащением для работы.
— Полный социальный пакет.
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью.
— Онлайн-собеседование.
— Решение.
В пакете представлены вакансии для таргетологов, медиа-байеров, маркетологов и менеджеров проектов с различными специализациями и условиями работы. Вакансии включают позиции с удалённой работой и офисом, с разным уровнем зарплат и требованиями. Среди направлений: Media Buyer (TikTok Ads, Facebook, In-App, Native Ads Taboola, Outbrain), таргетолог для цветочного магазина, специалисты по контекстной рекламе Google Ads, маркетологи с навыками SEO, SMM, email-маркетинга, бренд-менеджеры, project manager с управлением командами и использованием Asana, Notion, Trello, а также руководители маркетинга с опытом CRM и AI. Зарплаты варьируются от 70 000 рублей до 550 000 рублей и выше, некоторые условия обсуждаются на собеседовании. Форматы работы включают удалёнку, гибрид и офис в Москве. Вакансии представлены от разных компаний и клиентов, включая X5 Digital, Kimberly-Clark, Bonduelle, Accent Reduction Academy, Авто.ру, Studyworld, Celestial Group, Profi Soft, SOFIS и другие. Контакты и полное содержание вакансий доступны по подписке на закрытый канал.
Задачи:
— Создание и поддержание актуальной тестовой документации (тест-планов, тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев).
— Определение критериев приемки и требований к тестированию на основе пользовательских историй и спецификаций.
— Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и приемочного тестирования.
— Тестирование web приложений или десктопных.
— Тестирование взаимодействия с базами данных (Oracle, PostgreSQL).
— Тестирование систем очередей сообщений (RabbitMQ).
— Тестирование API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п.
— Анализ результатов тестирования, выявление, документирование и классификация дефектов в системе отслеживания ошибок.
— Участие в обсуждении найденных дефектов с разработчиками и аналитиками.
— Предложение улучшений и новых тестов на основе анализа результатов.
— Активное взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками, DevOps и другими участниками проекта для уточнения требований и решения вопросов возникающих в процессе тестирования.
— Участие в ежедневных стендапах, планировании спринтов и ретроспективах.
Требования:
— Опыт тестирования web приложений.
— Знание SQL и опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL): умение писать запросы для проверки и подготовки данных.
— Опыт работы с системами очередей сообщений (RabbitMQ или аналоги).
— Опыт тестирования API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п.
— Опыт работы с системами управления проектами и отслеживания задач (Jira, Confluence, Azure DevOps, Яндекс Трекер, Trello и т.п.).
— Глубокое понимание процессов, методологий и инструментов тестирования.
— Опыт разработки тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы.
— Владение техниками тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности, pairwise testing и т.п.).
— Аналитические способности и умение выявлять причины дефектов.
— Критическое мышление и навыки решения проблем.
— Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) и умение работать в команде.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
— Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки.
— Обеспечение необходимым техническим оснащением для работы.
— Полный социальный пакет.
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью.
— Онлайн-собеседование.
— Решение.
Обязанности:
— Разрабатывать и реализовывать долгосрочную SMM‑стратегию под цели бизнеса: рост охватов, вовлечённости, лидов и продаж через соцсети.
— Формировать и вести контент‑план (посты, сторис, Reels/Shorts, лонгриды) с распределением по площадкам и привязкой к этапам воронки продаж.
— Писать тексты и ставить ТЗ на визуал (фото, видео, инфографика), самостоятельно готовить простые креативы.
— Управлять сообществами и каналами (ВКонтакте, Telegram, Дзен, YouTube и др.): модерация комментариев, работа с обратной связью, обработка негатива по скриптам.
— Запускать и контролировать таргетированную рекламу, оценивать эффективность по ключевым метрикам (CTR, CPC, CPL, CR и т.п.).
— Разрабатывать механику органического привлечения аудитории между площадками, построение трафиковых связок между Дзеном, Telegram, VK, YouTube и продуктами компании.
— Анализировать статистику (охваты, вовлечённость, переходы, конверсии), готовить регулярные отчёты и предлагать корректировки стратегии.
— Следить за трендами, тестировать новые форматы и инструменты, внедрять лучшие практики.
— Синхронизировать соцсети с другими каналами коммуникации (сайт, email‑рассылки, CRM) — например, вести UTM‑разметку и фиксировать источники лидов.
Требования:
— Опыт работы SMM‑менеджером от 1–2 лет (обязательно портфолио с примерами и цифрами результатов).
— Уверенное владение кабинетами соцсетей и рекламными инструментами (VK Ads, Telegram Ads и аналоги).
— Навыки работы с аналитикой: Яндекс Метрика, встроенные метрики соцсетей, сквозная аналитика, выгрузки и простые отчёты в Google Таблицах/Excel.
— Умение писать продающие и вовлекающие тексты, адаптировать стиль под целевую аудиторию и tone of voice компании.
— Базовые навыки работы с графическими и видеоредакторами (Canva, Figma, CapCut, Photoshop) или умение чётко ставить ТЗ дизайнеру/видеографу.
— Понимание воронок продаж, сегментации аудитории и базовых маркетинговых метрик.
— Организованность, умение работать в таск‑трекерах (Trello, Notion, YouTrack, Битрикс24 и т.п.) и соблюдать дедлайны.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Фиксированный оклад + KPI;
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00 (удаленно);
— Оформление с первого рабочего дня;
— Подарки на день рождение от компании;
— Карьерный рост.
Задачи:
— Сопровождение продуктовых задач от постановки до передачи в разработку.
— Подготовка технических заданий, User Stories и критериев приемки.
— Постановка и сопровождение задач в Jira.
— Поддержание актуальности беклога, статусов задач и продуктовой документации.
— Взаимодействие с командой разработки, уточнение требований и устранение блокеров.
— Передача критериев приемки команде QA и контроль процесса тестирования.
— Координация взаимодействия между разработкой, аналитиками, CRM-командой, службой поддержки и маркетингом.
— Контроль выполнения согласованных задач и соблюдения сроков.
Требования:
— Опыт работы Product Manager, Product Owner Assistant, Business Analyst или Project Coordinator от 2 лет.
— Опыт работы в сфере iGaming.
— Уверенное владение Jira, Trello, Asana или аналогичными системами управления задачами.
— Навык написания технических заданий, User Stories и критериев приемки.
— Базовое понимание принципов работы веб-продуктов (Frontend, Backend, API).
— Уверенное владение Excel или Google Sheets.
— Английский язык на уровне чтения технической документации и деловой переписки.
— Опыт работы с Confluence или аналогичными системами документации будет преимуществом.
— Внимательность к деталям, системное мышление, организованность и развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— График 5/2.
— Рабочее время — с 10:00 до 19:00 (GMT+3).
— Фиксированный оклад — $ в месяц (обсуждается по результатам интервью).
— Возможность гибко планировать личные дела в течение рабочего дня при сохранении вовлеченности и доступности.
— Работа в сильной продуктовой команде с выстроенными процессами.
— Возможность профессионального и карьерного роста до Product Lead / Product Owner с расширением зоны ответственности.
О компании
Мы компания-разработчик экосистемы Directum. Наши решения помогают комплексно управлять крупными компаниями на всех уровнях: от стратегических целей до конкретных задач на местах. Более 3500 компаний используют наши решения.
Чем предстоит заниматься
Разрабатывать решение Directum Projects для организации командной работы, планирования проектов и ресурсов, управления базами знаний. Наше решение заменяет Asana, Jira, Trello, Confluence, MS Project.
Основные инструменты и технологии
Backend: ASP.Net Core.
Frontend: TypeScript, React, WebPack.
Работа с данными: MS SQL Server, PostgreSQL.
Инструменты разработки: MS Visual Studio, VS Code.
Инфраструктура: Docker, Docker-compose, Python.
Работа с задачами и кодом: Gitlab, Git.
Команда не ограничена в выборе технологий. Использует те, которые лучше всего подходят для решения конкретной задачи.
Ожидания от кандидата
Опыт разработки на React от 5 лет.
Базовый опыт backend-разработки на C#.
Опыт разработки трехзвенных приложений и оптимизации клиентской и серверной части.
Умение быстро изучать новые технологии и применять их на проекте.
Приветствуется
Опыт работы по Agile.
Опыт работы с ORM — NHibernate или Entity Framework.
Опыт работы в соответствии с Continuous Integration.
Почему к нам стоит идти
Работа в команде профессионалов. Для каждого из нас, программирование не только работа, но и главное увлечение в жизни.
Наставничество. Для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу.
Возможность развития. Собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение.
Команда отвечает за фичи. Разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование.
Заботимся о качестве кода. Выделяем время на рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности.
Гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников.
Заработная плата обсуждается индивидуально.
Мы аккредитованная ИТ-компания, возможна бронь/отсрочка при соблюдении необходимых условий Минцифры.
Location: Worldwide
You don't need to type all the information in the application form,
upload your resume first
and see the magic!
If you are interested in the job, click APPLY TO POSITION.
**************************************************************
JOB POSTING DETAILS
REQUIRED SERVICE:
Amazon PPC VA
REQUESTED EXPERIENCE TIER LEVEL:
Any
MIN. HOURS/WEEK:
10–40 hours/week (Part-Time to Full-Time, client-dependent)
SHIFT TIME ZONE:
Flexible
SHIFT HOURS:
Flexible
SHIFT DAYS:
Monday to Friday
NUMBER OF VAs:
Pooling (Ongoing)
GENDER PREFERENCE:
None
LANGUAGES SPOKEN/PREFERENCE:
English (strong written and verbal communication required)
ACCENT PREFERENCE:
Level A-B (native or near-native accent preferred)
REGION PREFERENCE:
Any
CLIENT INDUSTRY:
Amazon FBA, E-commerce, Consumer Products, Private Label Brands
OVERVIEW
We are actively pooling
Amazon PPC Virtual Assistants
to support Amazon sellers, agencies, aggregators, and eCommerce brands across a wide range of product categories.
Amazon PPC VAs play a critical role in helping brands improve product visibility, increase sales, and maintain profitable advertising performance. This role focuses on the operational and analytical side of Amazon advertising, including campaign management, keyword research, bid optimization, reporting, and performance monitoring.
The ideal Amazon PPC VA is
data-driven, detail-oriented, analytical, and comfortable working with advertising metrics and spreadsheets
. While prior Amazon PPC experience is highly desirable, candidates with backgrounds in digital advertising, performance marketing, eCommerce operations, data analysis, or marketing support are also encouraged to apply.
Candidates may support businesses at different stages of growth, from new product launches to established brands seeking ongoing advertising optimization.
KEY RESPONSIBILITIES
Amazon Advertising Campaign Management
Assist with creating, organizing, and maintaining Amazon PPC campaigns
Monitor campaign performance and identify optimization opportunities
Support budget allocation and bid adjustment activities
Help maintain campaign structures based on client goals and strategies
Assist with product launches and advertising setup
Keyword Research & Search Term Analysis
Conduct keyword research using Amazon and third-party tools
Analyze search term reports to identify high-performing opportunities
Assist with keyword harvesting and negative keyword management
Monitor keyword rankings and advertising relevance
Support ongoing keyword expansion initiatives
Performance Monitoring & Reporting
Track key metrics such as ACOS, TACOS, ROAS, CTR, CPC, Conversion Rate, and Sales
Prepare recurring PPC performance reports
Identify trends, anomalies, and potential performance issues
Support data collection and reporting for client reviews
Maintain organized campaign documentation and trackers
Marketplace & Listing Support
Collaborate with teams responsible for product listings and SEO
Identify opportunities to improve ad performance through listing enhancements
Support competitor and market analysis activities
Monitor product and campaign performance during promotions, launches, and seasonal events
Operational & Administrative Support
Maintain campaign spreadsheets, trackers, and SOP documentation
Follow client-specific workflows and optimization processes
Assist with task management and reporting schedules
Maintain organized records of campaigns, keywords, budgets, and performance history
AI & Tool-Assisted Support
Utilize AI tools to assist with reporting, analysis, and workflow efficiency
Learn and adapt to evolving PPC technologies and automation features
Support scalable campaign management processes using approved tools and systems
IDEAL CANDIDATE PROFILE
The ideal Amazon PPC VA:
Is analytical and comfortable working with numbers and performance metrics
Enjoys identifying trends and solving performance-related problems
Has strong attention to detail and organizational skills
Can follow standardized processes while adapting to client-specific strategies
Communicates clearly and professionally
Is proactive in identifying optimization opportunities
Is comfortable working independently and managing recurring tasks
Is tech-savvy and eager to learn evolving advertising tools and systems
Relevant Backgrounds That Translate Well
Amazon PPC Specialist
Amazon Account Manager
Digital Marketing Assistant
Paid Media Assistant
Google Ads Specialist
E-commerce VA
Performance Marketing Coordinator
Data Analyst or Reporting Assistant
Marketing Operations Assistant
QUALIFICATIONS
Experience in Amazon PPC, digital advertising, eCommerce, or marketing support roles
Strong written and verbal English communication skills
Comfortable working with spreadsheets, reports, and data analysis
Basic understanding of digital advertising metrics and performance indicators
Strong organizational and multitasking skills
Ability to follow SOPs and client-specific processes
Prior Amazon Seller Central experience is a plus but not required
Willingness to learn new tools, strategies, and advertising platforms
APPLICATION SOFTWARE KNOWLEDGEABLE / REQUIRED
Amazon Seller Central (preferred)
Microsoft Excel and Google Sheets
Google Workspace (Docs, Sheets, Drive)
Task/project management tools (ClickUp, Trello, Asana, Monday.com, etc.)
Amazon PPC software (Helium 10, Jungle Scout, Data Dive, Scale Insights, Perpetua, Pacvue, etc. - training/client dependent)
Reporting and analytics tools
AI tools for workflow support and productivity
SUMMARY
We are building an ongoing pool of
Amazon PPC Virtual Assistants
to support Amazon sellers, agencies, and eCommerce brands with advertising operations, campaign management, keyword research, reporting, and optimization.
Candidates will complete a
short internal training
to gain foundational knowledge of Amazon advertising workflows and performance metrics before being considered for active placements.
This role is ideal for candidates who enjoy analytical work, data-driven decision making, and helping businesses improve their advertising performance within the Amazon marketplace.
Successful candidates may be matched with clients seeking part-time or full-time support across a variety of Amazon PPC and eCommerce environments.
Want to work with this amazing client? Apply now and join 20four7VA! Join the remote world, today.
What we offer:
Competitive rates
Weekly payments
Annual rate increase (based on performance)
Paid time off
Paid holidays
Various open roles are available
Free training and upskilling
Constant support and guidance from managers and mentors
Clear schedules and guidelines
A vibrant community always ready to support you
And more!
Обязанности:
• Организация и оптимизация работы руководителя: полный контроль графика, приоритизация задач, подготовка к встречам и стратегическим сессиям.
• Управление проектами и контроль поручений: ведение и актуализация задач в Trello, фиксация договорённостей, контроль сроков и KPI по проектам.
• Подготовка бизнес-отчётности и аналитических материалов: создание презентаций, дашбордов и управленческих отчётов.
• Участие в операционном управлении: коммуникация с внутренними командами (включая IT, маркетинг, финансы) и внешними подрядчиками по делегируемым вопросам.
• Решение административно-логистических задач: организация командировок, трансферов и мероприятий для руководителя.
Требования:
• Системное мышление и активность
• Ориентация на результат
• Организованность и умение работать с данными
• Уверенное знание Excel
• Опыт работы с CRM (большой плюс)
• Уровень английского языка B2 и выше (приветствуется)
Условия:
• Доходная система оплаты: оклад 800 $ + ежемесячные бонусы по KPI; общий доход — 1000–1200 $ в месяц
• Официальное сотрудничество
• Стабильный график (5/2, с 10:00 до 19:00)
Задачи:
– Выявление и формализация бизнес-потребностей
– Подготовка бизнес-требований, технических заданий и проектной документации
– Взаимодействие с клиентами, бизнес-заказчиками и техническими командами
– Декомпозиция бизнес-задач и формирование требований для команд разработки, аналитики и Data Science
– Сопровождение реализации цифровых решений
– Подготовка и презентация результатов клиентам и руководству
Требования:
– Высшее образование в сфере IT, экономики, бизнес-анализа, управления или смежных областях
– Опыт от 3 лет в бизнес-анализе, системном анализе или управлении требованиями
– SQL и анализ данных
– Python на уровне прикладных аналитических задач
– Понимание процессов разработки цифровых продуктов
– Опыт работы с Jira, Trello или аналогами
– Навыки переговоров, структурирования информации и подготовки документации
Условия:
– График 5/2
– Конкурентная заработная плата
– Социальный пакет
– Премии
Бизнес-аналитик обеспечивает взаимодействие между клиентами, бизнес-заказчиками и техническими командами, участвует в выявлении и формализации потребностей, подготовке требований и технических заданий, а также сопровождает их реализацию. Основная задача должности – обеспечить преобразование бизнес-потребностей в четкие и структурированные требования для разработки и реализации цифровых решений.
Основные требования:
— Высшее образование в области информационных технологий, экономики, бизнес-анализа, управления или смежных областях.
— Практический опыт работы более 3 (трех) лет в сфере бизнес-анализа, системного анализа, управления требованиями, разработки и сопровождения цифровых решений либо на аналогичной позиции.
— Опыт самостоятельной подготовки бизнес-требований, технических заданий и иной проектной документации.
— Умение проводить встречи и переговоры с клиентами, выявлять, анализировать и структурировать их потребности.
— Навыки декомпозиции бизнес-задач и формирования четких функциональных и технических требований для команд разработки, аналитики и Data Science.
— Понимание принципов работы с данными, структур данных и взаимосвязей между источниками данных.
— Знание SQL и умение использовать его для анализа и проверки данных.
— Знание Python на уровне, необходимом для решения прикладных аналитических задач.
— Понимание процессов разработки цифровых продуктов и принципов взаимодействия бизнеса с техническими командами.
— Опыт работы с Jira, Trello или аналогичными системами управления задачами.
— Навыки подготовки и презентации результатов работы клиентам и руководству.
— Умение четко и аргументированно излагать информацию и взаимодействовать как с техническими специалистами, так и с представителями бизнеса.
Личные и профессиональные качества:
— аналитическое и системное мышление;
— развитые коммуникационные и переговорные навыки;
— способность структурировать большие объемы информации и выделять ключевое;
— внимательность к деталям и ответственность за результат;
— самостоятельность и инициативность;
— способность работать в условиях многозадачности и изменяющихся приоритетов.
Условия:
— Работа 5/2
— Конкурентная заработная плата
— Соц пакет, премии
Location: Spokane, United States
Our client is seeking a Senior Marketing Manager to lead creative, advertising, media buying, brand, communications, sponsorship support, and campaign delivery across a busy live events calendar.
Reporting to the Director of Marketing, this hands-on player-coach will lead the team, strengthen workflows, and own campaigns from strategy through post-event reporting. The ideal candidate combines structured planning and strong people leadership with the agility required in a fast-moving live entertainment environment.
Key Responsibilities
Lead, coach, and develop the Marketing team, including regular one-on-ones, annual evaluations, and support for part-time staff and interns
Oversee creative, advertising, and brand management activity supporting facilities, events, campaigns, and organizational priorities
Serve as lead point of contact for major event marketing campaigns, including strategy, budget allocation, execution, and post-event reporting
Direct media buying across television, OTT, radio, out-of-home, digital, and print, including performance tracking and budget optimization
Review and approve advertising campaigns, collateral, signage, content rotations, and other creative materials for quality and alignment
Manage the Marketing Department budget, including expenditure tracking, invoice coding, and reallocation of funds as needed
Compile, review, and approve marketing settlement packets covering paid and added-value efforts for each show
Develop communications strategy with the Director of Marketing, including news releases, press advisories, media opportunities, and local media relationships
Oversee designers, advertising agencies, vendors, partners, and other external contacts required for project delivery
Manage department workflow through Asana, email, and verbal communication to keep priorities, deadlines, and ownership clear
Partner with promoters and internal stakeholders to balance externally driven creative requirements with market-specific marketing judgment
Monitor local, regional, and industry trends to identify opportunities for audience growth, promotions, and new market development
Support sponsorship concepts and execution in partnership with marketing and entertainment colleagues
Work nights, weekends, and holidays as required by the live event schedule
Requirements
Proven direct people-management experience, including coaching staff and handling performance or workplace conflict conversations
Approximately ten years of progressively responsible marketing experience in venue marketing, live entertainment, sports, conventions, theater, or comparable event-focused marketing
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to connect teams, promoters, media, vendors, leadership, and public-facing stakeholders
Strong organizational, prioritization, time-management, problem-solving, and multitasking skills in a high-capacity, low-lead-time environment
Willingness and ability to work nights, weekends, and holidays as required by event schedules
Proven media-buying experience across television, OTT, radio, outdoor, digital, and print, including performance tracking and budget optimization
Broad integrated marketing experience spanning brand management, creative oversight, advertising, PR, media relations, sponsorship support, and vendor or agency management
Experience managing a department or campaign budget, including invoice coding, spend tracking, reallocation, settlement, or post-campaign financial reporting
Ability to maintain effective relationships at all levels of an organization, with outside business contacts, and with the public
Preferred
Bachelor's degree in Marketing or a related field
Experience with Asana or comparable project management software such as Monday, Trello, Wrike, Basecamp, Smartsheet, or Jira
Hands-on experience with website CMS platforms or oversight of digital content updates
Familiarity with Adobe Creative Suite or experience directing designers and reviewing creative work
Proficiency with Microsoft 365
Prior exposure to venue-operations software such as Prism or Momentus
Genuine interest in live entertainment, public events, and positive community impact
Benefits
Salary $80k - $110k dependent on experience
100% employer-paid medical and dental coverage for employees
Employer-paid life insurance and long-term disability coverage
Paid holiday
Pension through Washington State Retirement
457 deferred compensation plan
Flexible spending account
Employee assistance program
Agency statement
Keller is a recruitment agency that provides services to clients ranging from startups and non profits to multinational corporations. Keller emphasizes ethical search processes, attentive candidate care, and leadership placements that support long-term client outcomes.
To learn more about the firm and about our candidate services - please visit
our website
Equal Employment Opportunity and Non-Discrimination Policy
Equal Employment Opportunity Statement:
Both Keller Executive Search and our clients are Equal Opportunity Employers. For all positions, whether with Keller Executive Search or our clients, qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, skin color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, age, protected veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected status.
Commitment to Diversity:
Keller Executive Search and its clients are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where all individuals are valued and respected.
Reasonable Accommodations:
Both Keller Executive Search and our clients are committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities and pregnant individuals. We engage in an interactive process to determine effective, reasonable accommodations.
Compensation Information:
For client positions, compensation information is available in the job post. If not provided, it will be shared during the interview process in accordance with applicable laws. When required by law, salary ranges will be included in job postings. Actual salary may depend on skills, experience, and comparison to current employees in similar roles. Salary ranges may vary based on role and location.
Compliance with Laws:
Both Keller Executive Search and our clients comply with federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment. This policy applies to all employment terms and conditions, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
Workplace Harassment:
Both Keller Executive Search and our clients expressly prohibit any form of workplace harassment based on race, skin color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
E-Verify Participation:
Keller Executive Search and/or our clients may participate in E-Verify. Information about E-Verify participation will be provided during the application process where applicable.
Privacy and Pay Equity:
California Residents: For more information about the categories of personal information we collect for recruiting and employment purposes, please review our Privacy Policy at
www.kellerexecutivesearch.com
.
Colorado, Nevada, New York City, California, and Washington Residents: Compensation information is available in the job post or will be provided during the interview process if not initially available.
Both Keller Executive Search and our clients are committed to pay equity and conduct periodic pay equity analyses in accordance with applicable laws.
State-Specific Information:
Rhode Island: We do not request or require salary history from applicants.
Connecticut: We provide wage range information upon request or before discussing compensation.
New Jersey: We do not inquire about salary history unless voluntarily disclosed.
Veteran Status:
Both Keller Executive Search and our clients provide equal employment opportunities to veterans and comply with applicable state laws regarding veteran preference in employment. If you are a veteran, please inform us during the application process.
Use of Artificial Intelligence in Recruitment
Keller Executive Search and our clients may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the recruitment and candidate evaluation process. These tools are used exclusively to support human decision-making by helping to review and assess candidate qualifications and materials. AI is never used to automatically reject, disqualify, or make final hiring decisions about candidates. All AI-assisted evaluations are reviewed by experienced recruitment professionals, and all hiring decisions are made by qualified human recruiters. Our use of AI is designed to enhance fairness, consistency, and efficiency while maintaining our commitment to equal employment opportunity and non-discrimination principles.
Genetic Information:
In accordance with federal and state laws, both Keller Executive Search and our clients do not discriminate based on genetic information. We do not request or require genetic information from applicants or employees, except as permitted by law.
Local Laws:
Both Keller Executive Search and our clients comply with all applicable local laws and ordinances regarding employment practices in the areas where we operate.
Note:
This job posting may be for a position with Keller Executive Search or one of our clients. The specific employer will be identified during the application and interview process. Employment laws and requirements may vary depending on the employer and location.
Обязанности:
• Работа с документами, ведение документооборота компании (договора, счета, акты: контроль своевременного предоставления и организация хранения)
• Работа с электронно-торговыми площадками (научим)
• Дополнительная проверка документов, расчётов
• Поиск, структурирование и аналитика информации
• Участие в регулярном менеджменте компании
• Помощь в планировании и координация расписания встреч и мероприятий, организация совещаний
• Протоколирование совещаний и встреч, распределение задач по их итогам
• Формирование и поддержание актуальности базы знаний компании
• Взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями
• Работа с ЭДО (научим)
• Составление писем и ведение деловой переписки
• Работа с корреспонденцией (регистрация входящих и исходящих писем, отправка почтой или курьерской службой)
Требования:
• Владеешь современными инструментами (Google Docs, Notion, Trello, ...)
• Умеешь работать с большим объемом информации, самостоятельно систематизировать и организовывать свою работу
• Имеешь опыт ведения документооборота
• Обладаешь грамотной устной и письменной речью, навыками делового общения, опытом в ведении деловой переписки и телефонных переговоров
• Обладаешь навыками: решение нестандартных задач, гибкость, смекалка, широкий кругозор
• Имеешь опыт работы с офисными приложениями: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, CRM, Система управления проектами
Условия:
• Молодая и амбициозная компания, где каждый может внести свой вклад
• Энергичный руководитель. Со мной ты будешь получать и прокачивать навыки, участвуя в различных проектах, бизнес процессах, на встречах и переговорах
• Крутой опыт и знакомства. Участвуя в решение различных бизнес-задач, настройке бизнес-процессов, переговорах, ты познакомишься со многими интересными людьми, предпринимателями и бизнесменами, получишь увлекательный и нестандартный опыт
• Возможность для самореализации, финансового и карьерного роста
• Посещение тематических выставок, форумов и других мероприятий
• Удалённая работа
• ЗП, уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Стремительный личный рост и развитие. Я буду делиться накопленным опытом в менеджменте, в переговорах, в продажах, что гораздо полезнее чем бизнес-образование
• Возможность дополнительных поощрений за высокую результативность
Автоотклики