Вакансии

Location: Valletta, Malta Workplace: fully We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies. Our offer: A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding. 1:1 sparring with unicorn founders on a weekly basis Community : Access to the top 0.1% of founders, peers and investors Team building : Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals) Distribution : Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine Funding support for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch) One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment. Tasks You will own, build, and run your startup in fields such as Supply Chain You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively Requirements You are based in Europe or the Americas or open to relocate You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues You have excellent communication skills in the English language Join us and build a €1B+ company with us!

Location: Belgrade, Serbia Workplace: fully We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies. Our offer: A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding. 1:1 sparring with unicorn founders on a weekly basis Community : Access to the top 0.1% of founders, peers and investors Team building : Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals) Distribution : Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine Funding support for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch) One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment. Tasks You will own, build, and run your startup in fields such as B2B You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively Requirements You are based in Europe or the Americas or open to relocate You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues You have excellent communication skills in the English language Join us and build a €1B+ company with us!

Location: Budapest, Hungary Workplace: fully We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies. Our offer: A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding. 1:1 sparring with unicorn founders on a weekly basis Community : Access to the top 0.1% of founders, peers and investors Team building : Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals) Distribution : Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine Funding support for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch) One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment. Tasks You will own, build, and run your startup in fields such as Agentic AI You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively Requirements You are based in Europe or the Americas or open to relocate You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues You have excellent communication skills in the English language Join us and build a €1B+ company with us!

- Работа с региональными корпоративными клиентами; - Консультация экспортёров по финансовым продуктам групп...

— вести MAX, Telegram и VK; — создавать вовлекающий и прогревающий контент;

Создание и развитие Internal Developer Platform: инфраструктура самообслуживания, стандартизированные CI/CD, golden paths для команд. Сквозная автоматизация SDLC с минимумом ручных операций.

Gecko Robotics is looking for a Solutions Engineer Power to lead customer deployments, configure and validate plant asset data, train users, and improve deployment quality.

TRM Labs is looking for a deployment strategist to lead customer onboarding adoption renewal and expansion for enterprise cyber threat intelligence accounts.

TRM Labs is looking for a deployment strategist to own onboarding adoption outcomes renewals and expansion for EMEA public sector customers.

Location: Espoo Workplace: Hybrid Role highlights: - Stock Coordinator Intern - Location: Espoo, Finland - Department: Global Manufacturing Organisation - Reports to: [title of manager] - Employment type: Internship - Workplace model: Office - Employment is subject to applicable security screening (incl. SUPO, where required) - We are unable to support relocation for this role. Why this role matters: As a Stock Coordinator Intern, you’ll keep ICEYE’s materials accurate and ready for production. Every component that ends up in a satellite is stored, counted and moved by our team, so your work directly supports our production and our missions. You will support our daily stock management, help us keep stock quality high and take part in continuous improvement projects. Along the way, you will also be introduced to our inbound and outbound processes, giving you a broader view of ICEYE logistics operations and the chance to learn and support them as a whole. Our team will train you on our systems and procedures, and you will receive daily support while gradually taking more ownership. Who We Are ICEYE is the world leader in sovereign intelligence from space. We deliver persistent monitoring capabilities to detect and respond to changes in any location on Earth. ICEYE owns the world's largest and most advanced SAR (synthetic aperture radar) satellite constellation. To our customers we provide intelligence with unmatched quality, latency and revisit times, in any weather, day or night. To governments who choose to operate their own constellation we provide this proven capability as a sovereign system. ICEYE-built constellations serve customers in defence and intelligence, environmental monitoring, insurance and emergency management. We enable fast decisions that contribute to a safer future. Founded and headquartered in Finland, ICEYE operates globally with over 1000 employees across Europe, North America, the Middle East, and Asia-Pacific.   Your day-to-day responsibilities   - Support daily stock management by receiving, storing and picking materials correctly - Help keep stock quality high and counts accurate, so the system always matches what is on the shelf - Raise issues early and clearly - Learn our inbound and outbound processes and support them as part of ICEYE logistics operations - Take part in continuous improvement projects and, over the internship, start suggesting and driving improvements What we’re looking for No previous experience is required. If you are precise, service minded and curious about how material flows in a space company, we will train you and help you get started. Must haves: - Current studies or recent graduation in logistics, supply chain, engineering or a related field - Good IT skills, including Excel and/or Google Sheets, and a willingness to learn new systems - Readiness for hands-on work, such as moving light to medium items, printing labels and organising shelves - High attention to detail - Fluent spoken and written English Nice to haves: - Fluent Finnish - Experience working in a warehouse, logistics or goods receiving environment, including familiarity with inbound and outbound processes - Experience with an enterprise resource planning (ERP) or warehouse management system (WMS), such as NetSuite or SAP - Experience with simple material handling equipment, such as pallet jacks and cargo dollies Application Process - Outline the stages of this role, including task stages. WORKING AT ICEYE At ICEYE, you’ll join a diverse and highly engaged team united by the ambition to make the impossible possible. As a global scale-up, we combine speed and ambition with the opportunity to take real ownership from day one. Your growth, wellbeing, and success are a priority, with continuous professional development, training opportunities, and a culture where collaboration is how we win. HOW WE WORK (OUR VALUES) Make the impossible possible: We set ambitious goals and stay calm under pressure. We bring grit, optimism, and ownership when things get hard, and we keep moving until we find a way. - Be curious: Go deep, ask questions, listen carefully, and think critically. Understand the “why” behind decisions. - See the big picture: Stay close to what’s happening across the company so you can make better decisions. Consider how your work affects others. - Drive effective teamwork: Create psychological safety, invite different perspectives, and build inclusive teams. There are no bad questions. - Act as one team: We win together. We match tasks to the right owner and stay agile as priorities shift. - Have fun: What we do matters—and it should be enjoyable. Celebrate progress, take pride in results, and share the wins. BENEFITS Our benefits are designed to support your health and wellbeing, at work and beyond. We keep improving them based on employee feedback, and offerings vary by location. Talent Attraction will confirm what applies for this role and location during the process. Base salary range for this position is dependent on experience, and will be negotiated individually. OUR COMMITMENT TO DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION We want ICEYE to be a place where people can be themselves and do great work. Different backgrounds and perspectives make us stronger, which is why we work to create an environment where people feel included, respected, and able to speak up. Whatever your background, we want you to bring your authentic self to the table. We’re committed to fair, inclusive hiring and equal opportunity. Everyone is welcome to apply. If you need any adjustments or support during the recruitment process, tell us—we’ll do our best to help. Apply now to start your ICEYE journey, and help us continue to make the impossible possible together. Read more about ICEYE and working with us at iceye.com http://iceye.com.

- Проектировать и улучшать рекрутмент-процессы. - Создавать чек-листы, методички и скрипты.

· Аналитика рынка, отслеживание трендов на рынке коммерческой недвижимости. · Формирование программ конференций по всем отраслям сферы коммерческой недвижимости.

Location: Москва Мы приглашаем опытного управленца для работы с ключевым для банка сегментом.Это позиция предполагает не только знание специфики зарплатных проектов, но и способность выстраивать стратегические отношения на высшем уровне. Основная задача направления — увеличение доли зарплатных клиентов в крупном и крупнейшем бизнесе, развитие долгосрочных партнерских отношений с корпоративными заказчиками и обеспечение устойчивого выполнения командных KPI. Обязанности ### Обязанности: * управление деятельностью команды, включая планирование, контроль и оценку результатов работы сотрудников * организация наставничества и повышения квалификации подчинённых * проведение переговоров с лицами, принимающими решения * разработка и внедрение креативных подходов к привлечению зарплатных клиентов в условиях высокой конкуренции * взаимодействие со смежными подразделениями * подготовка отчётности по ключевым показателям эффективности команды. Требования ### Требования: * высшее образование (экономическое, финансовое, управленческое) * опыт руководящей работы в банковском секторе (розница) * опыт управления командой от 3 человек * подтвержденный опыт выполнения плановых показателей * знание зарплатных проектов и продуктов для корпоративных клиентов * навыки стратегического планирования и управления командой * навыки наставничества и развития персонала * владение инструментами контроля KPI * ответственность и самостоятельность * желателен опыт в территориальных банках Сбера или крупных банках-конкурентах (втб, газпромбанк, альфа-банк) * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) * опыт внедрения изменений в командах с низкой эффективностью. Условия ### Условия: • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников • официальное оформление • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы ищем менеджера по продукту в блок по управлению закупками. Это роль для сильного эксперта, который умеет выстраивать процессы и влиять на ключевые бизнес-решения. Обязанности вести и приоритизировать продуктовый бэклог в соответствии с целями продукта; собирать и уточнять требования внутренних бизнес-заказчиков; исследовать потребности пользователей и улучшать клиентские пути: описывать процессы, строить CJM, Sequence Diagrams, USM и другие артефакты продуктового дизайна; управлять командой внутренней разработки и командой подрядчика, контролировать выполнение; слаженно работать в команде других владельцев продуктов на этом проекте; выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками, пользователями и смежными продуктовыми командами; формировать и проверять продуктовые гипотезы, оценивать результаты внедрения изменений. Требования опыт работы Product Owner / Product Manager от 3 лет; опыт управления внутренними корпоративными продуктами (ERP/CRM, другие системы Enterprise уровня, например SAP, ORACLE) от 2 лет; опыт работы с кросс-функциональными командами и несколькими потоками разработки; опыт построения CJM, user story mapping (USM), описания пользовательских сценариев и секвенций взаимодействия; навыки коммуникации, управления стейкхолдерами и построения рабочих отношений внутри команды и с бизнесом; умение формировать бизнес-кейсы и обосновывать продуктовые решения; сильные навыки приоритизации; знание процесса закупок будет отличным преимуществом. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

• Управление жизненным циклом, дорожной картой и бэклогом категории (ПК, моноблоки, ноутбуки). • Анализ рынка, трендов, конкурентов и потребностей пользователей.

Location: Ярославль Сбер в поисках Старшего специалиста по организации спортивных мероприятий. Цель  вакансии - развитие корпоративной культуры и благополучия сотрудников через организацию спортивной и социальной жизни в офисе. Обязанности * организация работы спортивного зала: составление расписания, контроль загрузки * подбор и администрирование работы тренеров, заключение договоров с провайдерами услуг * аренда внешних спортивных площадок для нужд банка * полный цикл организации корпоративных соревнований (от идеи до награждения): спартакиады, олимпиады, забеги * ведение бюджета направления, работа в SAP GUI (оформление заявок, загрузка отчетов и договоров) * ведение отчетности в Excel, документооборот * организация корпоративного питания: анализ деятельности, разработка предложений по совершенствованию, ввод в эксплуатацию новых объектов, подготовка ТЗ на выбор оператора, контроль качества блюд и ассортимента, материально-техническое оснащение столовых. Требования * высшее образование * опыт разработки и реализации спортивных мероприятий * ведение отчетности по проведенным мероприятиям * опыт работы с ИИ инструментами. Условия * официальное трудоустройство * работа в крупнейшем банке России * формат дохода: оклад + годовая премия * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Обеспечение достижения целей проекта, выполнение критериев успешности проекта; Взаимодействие с заинтересованными сторонами проекта, управление их ожиданиями в рамках проекта;

Обеспечивать документальное сопровождение проекта (размещать и контролировать размещение проектных документов, готовить и учитывать сопроводительные и иные официальные письма, участвовать в подготовке и контролировать передачу отчетных документов в сторону Заказчика/получать от подрядчиков);