Задачи:
— составлять контент-план на основе уже готовой стратегии;
— писать тексты и сторителлинги;
— собирать и публиковать контент;
— вести соцсети проекта;
— работать с Reels/постами и Stories;
— следить за показателями и делать аналитику;
— предлагать идеи и самостоятельно включаться в развитие проекта.
Стратегия, визуальная концепция и шаблоны уже будут готовы.
Фото и видео также предоставляет команда — задача именно в качественном ежедневном ведении.
Загрузка: ориентировочно 3–4 публикации в неделю + Stories.
Ищем не человека «на постинг по ТЗ», а самостоятельного специалиста, который умеет думать, предлагать идеи и нормально работать в команде.
В компании 2ГИС формируется новая корпоративная дата-платформа, целью которой является создание стандартизированного решения для работы с данными, объединяющего лучшие наработки и отказ от устаревших технологий. В рамках этой задачи предстоит разработать MVP платформы и инфраструктуру для загрузки и трансформации данных, а также перенести существующие пайплайны с Hadoop/HDFS на современную архитектуру, включающую S3, Kafka, Spark и ClickHouse. Работа предполагает обработку больших объёмов данных и управление высоконагруженными Kafka-топиками, создание отказоустойчивых пайплайнов для обработки и доставки данных. Важной частью деятельности станет участие в архитектурных решениях, внедрение лучших практик по хранению, мониторингу и обеспечению качества данных, а также проектирование витрин данных для продуктовой и управленческой аналитики (OLAP). Кроме того, необходимо сопровождать миграцию BI-отчётов, таких как DataLens и Power BI, на новую платформу. Работа выполняется удалённо на полной занятости, условия оплаты обсуждаются на собеседовании.
Команда Сбера ищет Senior Android разработчика для поддержки и развития мобильного продукта «Сбер Заметки» в составе супер-приложения «Эфир».
Вы будете единственным Android-разработчиком в кросс-функциональной команде «Заметок» (вместе с Product Lead, дизайнером, аналитиком, iOS, web, back, QA), но при этом станете частью большого комьюнити из 25 Android-разработчиков «Эфира», работающих в едином монорепозитории.
Задачи:
— Развитие сложного UI: папки, списки, rich-text редактор (Cascade Editor), граф связей (Canvas), таблицы, markdown.
— Разработка фич по REST API: блочная модель заметок, файлы и вложения, совместный доступ, комментарии, AI-промпты.
— Реализация офлайн-кеша и синхронизации с бэкендом (Room + сеть).
— Интеграция с общей платформой «Эфира» (навигация, deeplink’и, feature flags, метрики, дизайн-система).
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Android от 4 лет.
— Уверенное знание Jetpack Compose и опыт работы со сложным UI.
— Отличное понимание REST, кеширования, Room.
— Понимание принципов работы с монорепозиторием и composite Gradle.
— Умение работать автономно, брать на себя ответственность за результат.
— Будет большим плюсом: опыт работы с rich-text/editors, Canvas, block-based API.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Описание проекта:
Крупное предприятие переводит финансовый контур c 1С:УПП на 1С:ERP.УХ: регламентированный учёт, МСФО, внутренний контроль для налогового мониторинга — с учётом ФСБУ и актуальных изменений (в т.ч. ФСБУ 9/2025 и IFRS 15).
10 филиалов, полный цикл внедрения, роль функционального архитектора по блоку МСФО — от целевой модели до первого промышленного закрытия.
Обязательные требования:
— Опыт работы в роли ведущего консультанта 5 и более лет
— Экспертное знание функциональных областей «Регламентированный учет» и «Налоговый учет»
— Отличное знание конфигурации 1С: ERP УХ или 1С: ERP на уровне ведущего консультанта, с пониманием всех регистров, модели учета, настроек, с опытом закрытия месяца, с уклоном на блок учета затрат и производство: отличное знание документов и аналитик производства (заказ на производство, этапы производства, ДПиМ, статьи калькуляции, МВЗ, статьи расходов, ресурсные спецификации и т.д.)
— Участие в проекте по внедрению рег.учета, от переноса остатков до закрытия года.
— Опыт написания ТЗ, проектных решений, концептуальный дизайн.
— Опыт в проектах полного цикла, включая интеграционные обмены.
— От этапа обследования до ввода в ПЭ.
— Желателен опыт перехода с 1С:УПП на 1С:ERPУХ
Условия:
— Командировки: нет
— Локация: РФ
— Формат работы: Гибрид (2-3 дня в неделю в офисе Заказчика МСК)/ 1 неделю в месяц из других регионов.
— График: Full time
— Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб.
Задачи:
— Управление командой Media Buyers.
— Постановка целей и контроль результатов каждого байера.
— Контроль спенда, KPI и качества трафика.
— Анализ связок и поиск точек роста.
— Формирование стратегии тестирования и масштабирования.
— Распределение рекламных бюджетов внутри команды.
— Понимание рекламной инфраструктуры, фармов, аккаунтов и модерации.
— Взаимодействие с дизайном, продакшном и технической командой.
— Участие в найме, адаптации и развитии новых байеров.
— Масштабирование отдела и увеличение общего объёма трафика.
Требования:
— Практический опыт с одним или несколькими источниками: Facebook Ads / TikTok Ads / Telegram Ads от 3 лет.
— Опыт управления командой медиабайеров от 1 года.
— Практический опыт работы с GEO Tier 1–2.
— Глубокое понимание тестирования, аналитики, оптимизации и масштабирования связок.
— Умение управлять KPI команды и принимать решения на основе цифр.
— Опыт распределения бюджетов и контроля daily spend.
— Умение системно находить точки роста и масштабировать прибыльные связки.
— Понимание воронок, лендингов, креативов и работы с продакшн-командой.
— Навык обучения, развития и контроля медиабайеров.
— Подтверждённые кейсы и стабильные результаты.
Условия:
— Высокие рекламные бюджеты для масштабирования.
— Готовая инфраструктура и поддержка команды.
— Собственный дизайн- и продакшн-отдел.
— Быстрая реализация новых гипотез.
— Минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на стратегию направления.
— Фикс + высокий % от результата команды.
— Возможность собрать и масштабировать сильный buying-отдел под себя.
Задачи:
— Разработка новых продуктов
— Разработка внутренних инструментов
— Обеспечение Observability реализуемых сервисов
— Работа с QA и системными аналитиками для обеспечения качества продукта
Требования:
— Сильный практический опыт в Go: concurrency, контекст, тестирование, профилирование
— Навык быстрого погружения в существующую кодовую базу
— Опыт проектирования и разработки высоконагруженных сервисов
— Понимание вопросов отказоустойчивости, производительности и деградации функциональности
— Понимание принципов микросервисной архитектуры и интеграционного взаимодействия между сервисами
— Опыт работы с PostgreSQL, Redis, Kafka
— Навыки профилирования, отладки и анализа проблем
— Опыт участия в командной разработке: code review, декомпозиции задач, взаимодействии со смежными командами
Будет плюсом:
— Опыт разработки ботов и мини-приложений для ВКонтакте, Telegram, MAX
— Понимание принципов агентской разработки (написание скиллов, планирование, управление контекстом) и опыт работы в специализированных инструментах (claude code, codex, open code)
В минский офис Softnetix, на проект в сфере iGaming и спортивной аналитики.
Задачи:
— планировать работу команды
— следить за бэклогом и роадмапом
— разбирать запросы клиентов
— показывать заказчику результат
Задачи:
— участвовать в определении позиционирования среднего и малого бизнеса (СМБ) в разрезе всех клиентских сегментов и продуктов в рамках стратегического планирования;
— организовывать годовое планирование и планирование каждой отдельной маркетинговой акции или кампании;
— формировать ценностные предложения для клиентов СМБ совместно с командой бизнеса;
— координировать коммуникационную активность банка, направленную на продвижение продуктовых и сервисных предложений банков среди клиентов СМБ;
— согласовывать внутри банка брифы на проведение исследований, кампаний по продвижению и разработку креативов;
— взаимодействовать с другими подразделениями внутри Департамента маркетинга по направлениям проведения исследований, подготовки и запуска коммуникационных кампаний, проведения мероприятий;
— координировать эффективное представление продуктов во всех каналах коммуникаций и отвечать за его корректность;
— выставлять целевые показатели до начала каждой кампании и отслеживать выбранные метрики в течение и по завершению активностей для совместной с бизнесом оценки эффективности;
— разрабатывать и презентовать бизнесу отчётные материалы по итогам проведения маркетинговых кампаний;
— лидировать и координировать процесс бюджетирования расходов на маркетинг и коммуникации по направлению СМБ;
— контролировать исполнение бюджета в течение года.
Требования:
— высшее образование (преимущество экономическому профилю);
— желателен опыт работы в банках, финтех, телеком, финансовых или страховых компаниях;
— опыт ведения маркетинговых проектов для направления В2В;
— опыт разработки маркетинговых коммуникаций;
— знание performance management;
— сильные коммуникативные навыки;
— опыт выстраивания стратегических отношений с бизнес-командами;
— опыт съемок ТВ-роликов;
— опыт взаимодействия с аналитиками и бизнесом воронки продаж, исследования, бюджеты;
— понимание полного цикла маркетинга (медиа, креатив, аналитика, перфоманс, полиграфия и пр.).
Условия:
— масштабные проекты;
— возможности карьерного роста;
— конкурентная зарплата;
— корпоративные программы для обучения и развития;
— ДМС со стоматологией с 1 месяца;
— льготные условия по банковским продуктам;
— клуб привилегий со скидками от партнеров;
— большой выбор фитнес-клубов со скидкой;
— дополнительные дни отпуска.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию присутствия бренда в социальных сетях.
— Планировать и создавать контент для разных площадок: посты, Stories, Reels, короткие видео, мемы, live-контент.
— Развивать и модерировать комьюнити, выстраивать долгосрочные отношения с аудиторией.
— Быстро реагировать на спортивные события, новости и тренды.
— Работать совместно с командами дизайна, SEO, PR, Paid Media, CRM и Product Marketing.
— Готовить креативы и контент для платного продвижения.
— Анализировать эффективность контента и кампаний, использовать social listening и данные аналитики.
— Разрабатывать креативные концепции и брифы для инфлюенсеров.
Требования:
— Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет.
— Практический опыт развития социальных сетей и управления комьюнити.
— Глубокое понимание особенностей социальных платформ.
— Интерес к спорту и хорошее понимание спортивной культуры, новостей и трендов.
— Отличное понимание современных digital-трендов, мемов и интернет-культуры.
— Английский B2-C1.
— Опыт работы с международными рынками будет преимуществом, особенно с Ирландией.
— Опыт работы с аналитикой социальных сетей и инструментами social listening будет плюсом.
Условия:
— Полностью удаленная работа на период испытательного срока до 6 месяцев.
— После испытательного срока - возможность работать в офисе в Лимассоле с оформлением по ТК Кипра.
— При переезде на Кипр - комфортный офис, ДМС, корпоративные завтраки и обеды.
— Работа в международной команде и возможность создавать маркетинговые проекты для глобальной аудитории.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Лимассол
Задачи:
— Руководить и развивать команду из 7-8 менеджеров по работе с клиентами, поддерживающих Upmarket клиентов с годовыми контрактами от $100K до $500K и общим портфелем $15M-$20M в ARR.
— Создавать культуру ответственности, ориентированности на клиента, сотрудничества и постоянного улучшения.
— Проводить регулярные коуч-сессии, оценки эффективности, оценку талантов и карьерное развитие.
— Устанавливать четкие ожидания и операционные ритмы для обеспечения стабильного исполнения и результатов для клиентов.
— Нанимать, вводить в должность и развивать таланты Customer Success, поддерживать планирование преемственности.
— Вдохновлять и мотивировать команду для достижения исключительного клиентского опыта и бизнес-результатов.
— Обеспечивать удержание клиентов, их адаптацию, удовлетворенность и реализацию ценности.
— Коучить менеджеров по работе с клиентами по стратегии аккаунтов, взаимодействию с руководством, планированию успеха, стратегии продления, управлению рисками и доставке ценности.
— Обеспечивать проактивное выявление рисков клиентов и реализацию стратегий для улучшения удержания.
— Сотрудничать с руководством продаж для согласования состояния клиентов, возможностей роста и стратегического планирования аккаунтов.
— Обеспечивать высокий уровень вовлеченности клиентов и согласование с руководством по ключевым аккаунтам.
— Владеть процессами прогнозирования портфеля, проверками продлений, обзорами состояния клиентов и управлением рисками.
— Обеспечивать последовательное выполнение планов успеха, бизнес-обзоров, обзоров аккаунтов и стандартов взаимодействия с клиентами.
— Использовать данные и аналитику для выявления тенденций, улучшения производительности и принятия обоснованных решений.
— Продвигать внедрение процессов, инструментов и лучших практик Customer Success.
— Инициировать проекты по повышению эффективности, масштабируемости, точности прогнозов и результатов для клиентов.
— Тесно сотрудничать с отделами продаж, продукта, профессиональных услуг, поддержки, маркетинга и операциями доходов для обеспечения высокого уровня клиентского опыта.
— Быть голосом клиента и защищать его интересы внутри организации.
— Поддерживать стратегические инициативы, направленные на удержание клиентов, принятие продукта, масштабирование операций и реализацию ценности.
— Формировать будущее программ, процессов и операционных моделей Customer Success.
Требования:
— Опыт руководства командами, взаимодействующими с клиентами, не менее 5 лет в SaaS-компании.
— Общий опыт в Customer Success, управлении аккаунтами, профессиональных услугах, консалтинге или других клиентских ролях не менее 8 лет.
— Доказанный опыт построения, развития и удержания высокоэффективных команд.
— Опыт руководства командами, ответственными за удержание клиентов, адаптацию и результаты.
— Глубокое понимание SaaS-моделей бизнеса и ключевых метрик: GRR, отток, прогнозирование, состояние клиентов, принятие продукта.
— Опыт коучинга команд по взаимодействию с руководством, стратегии аккаунтов, реализации ценности и управлению рисками.
— Отличные навыки коммуникации, коучинга и лидерства.
— Способность внедрять операционную дисциплину и ответственность через управление на основе данных.
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки с умением переводить данные в действия.
— Уверенное использование AI-инструментов и рабочих процессов для повышения продуктивности команды, понимания клиентов, эффективности коучинга и масштабирования операций.
— Готовность работать в быстрорастущей среде.
— Возможность путешествовать до 25% времени для встреч с клиентами, командных мероприятий и программ компании.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт руководства командами Customer Success, поддерживающими корпоративных или Upmarket SaaS клиентов.
— Опыт управления портфелями на сумму $15M-$20M в ARR.
— Опыт работы в MarTech, AdTech, SalesTech, Revenue Technology или смежных B2B SaaS индустриях.
— Знание Salesforce, Gainsight, Clari, Gong и других технологий Customer Success.
— Опыт масштабирования организаций, команд и операционных моделей Customer Success.
Условия:
— Полная занятость, удаленная работа.
— Годовой базовый оклад в диапазоне $113,400-150,100.
— Возможны бонусы, комиссионные и опционы на акции.
— Медицинская страховка, страхование жизни и инвалидности, программа 401K с участием работодателя, оплачиваемые праздники, дни для заботы о себе и отпуск.
— Оборудование и поддержка для работы из дома или офиса.
— Культура роста с доступом к обучающим платформам, включая LinkedIn Learning.
— Регулярные сессии по благополучию и мероприятия для сотрудников.
Контакт для отклика: jobs@6sense.com
Задачи:
— проводить SEO-аудит сайта и находить точки роста;
— анализировать поисковый трафик, позиции, конкурентов и запросы;
— формировать и проверять SEO-гипотезы;
— работать с контентом и структурой сайта;
— развивать GEO-направление и видимость бренда в AI-поиске;
— отслеживать результаты и переводить аналитику в понятные рекомендации;
— работать в связке с маркетологом и предлагать следующие шаги.
Требования:
— опыт в SEO и/или GEO;
— умение самостоятельно анализировать данные и делать выводы;
— понимание современных поисковых систем и AI-поиска;
— способность объяснять результаты без сложного профессионального жаргона;
— самостоятельность и готовность предлагать решения;
— проживание за пределами России и Республики Беларусь обязательно.
Условия:
— Формат парт-тайм, можно совмещать с другой работой;
— Оплата в размере 500$.
Задачи:
— Разрабатывать и запускать тарифные, ценовые и продуктовые предложения мобильной связи для малого, среднего и микробизнеса.
— Развивать FMC-предложения, объединяющие мобильные и фиксированные услуги, координируя работу продуктовых и смежных команд.
— Анализировать рынок, тарифы и действия конкурентов, оценивать спрос и выявлять возможности для роста клиентской базы и выручки.
— Поддерживать актуальность тарифной линейки, формировать предложения по новым моделям тарификации и инициировать клиентские исследования.
— Готовить маркетинговые брифы и бизнес-кейсы: рассчитывать финансовый эффект, оценивать рынок, прогнозировать выручку и коммерческие KPI.
— Самостоятельно согласовывать и защищать маркетинговые инициативы перед финансовой, юридической и другими функциями, а также на комитетах по принятию решений.
— Обеспечивать полный запуск инициатив и отвечать за их коммерческий результат: выполнение планов по выручке, абонентской базе и другим установленным KPI.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, экономика, финансы, социология, техническое).
— Опыт от 3 лет в маркетинге, продуктах b2b, аналитике, планировании, телекоме или IT.
— Знание рынка корпоративной сотовой и фиксированной связи.
— Продвинутый Excel, PowerPoint, Word.
— Английский — не ниже Intermediate.
— Готовность к командировкам по Казахстану (до 2 раз в год, до 1 недели).
Условия:
— Конструктор льгот: cтраховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты.
— Поддержка психологов: забота о твоем ментальном здоровье.
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет.
— Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI.
— Связь от Beeline: будь на связи, расходы мы берем на себя.
— Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Задачи:
— вести и развивать магазины на Wildberries и Ozon;
— создавать, обновлять и оптимизировать карточки товаров: контент, характеристики, фото, инфографика и SEO;
— управлять ценами, акциями и промо;
— контролировать остатки и поставки, работать с FBO/FBS;
— настраивать и оптимизировать рекламные кампании на WB и Ozon, контролировать бюджет и ДРР;
— анализировать продажи, юнит-экономику, конверсию и другие ключевые показатели;
— отслеживать конкурентов, цены и позиции товаров в поисковой выдаче;
— работать с отзывами, вопросами покупателей и рейтингом магазина;
— взаимодействовать со складом и логистикой по вопросам поставок;
— контролировать штрафы, блокировки и спорные ситуации с площадками;
— готовить регулярную аналитику и отчётность по результатам продаж.
Требования:
— опыт работы с Wildberries и Ozon от 3 лет;
— понимание FBO/FBS, комиссий и принципов ценообразования маркетплейсов;
— опыт самостоятельного ведения и оптимизации рекламных кампаний;
— уверенное владение Excel / Google Таблицами: формулы, сводные таблицы, работа с данными;
— знание MPSTATS, Moneyplace, Shopstat или аналогичных сервисов будет плюсом;
— системность, внимательность и умение работать с большим объёмом информации;
— способность самостоятельно расставлять приоритеты и отвечать за результат.
Условия:
— оклад 150 000 ₽ + % за выполнение KPI, совокупный доход до 250 000 ₽ на руки (обсуждается с финальным кандидатом), полностью белая зарплата;
— оформление по ТК РФ;
— график 5/2 9-18 или 10-19;
— работа в офисе, возможен 1 день удаленки в неделю;
— подчинение руководителю проекта / CEO.
Задачи:
— создавать рекламные коммуникации для разных сегментов целевой аудитории;
— работать над повышением метрик баннеров и рассылок;
— разбираться в тонкостях продукта и писать привлекательные пуш-уведомления;
— готовить маркетинговые тексты разных форматов по брифу от заказчиков;
— редактировать и дорабатывать готовые тексты рассылок, баннеров, лендингов;
— придумывать креативные заголовки и рекламные объявления;
— улучшать тексты на основе данных;
— проводить ревью текстов на предмет соответствия бренду и Tone of Voice;
— писать лид-магниты и другие форматы лонгридов;
— создавать текстовые прототипы маркетинговых и брендовых лендингов;
— писать статьи для контент-маркетинга;
— готовить структуру и тексты презентаций.
Требования:
— умение писать и редактировать разные маркетинговые тексты и понимание особенностей коммуникации в разных каналах: рассылках, перфоманс-маркетинге, пуш-уведомлениях, промостраницах, SMM и спецпроектах;
— умение писать креативные копирайты для заголовков и рекламных объявлений, мыслить смыслами и концепциями;
— внимательное разбирательство в поставленном ТЗ, критическое осмысление задачи, внимание к деталям и умение задавать наводящие вопросы;
— умение работать в команде, участвовать в обсуждении задач и предлагать креативные решения;
— улавливание нюансов Tone of Voice бренда и отражение их в коммуникациях;
— умение быстро разбираться в незнакомой теме с помощью нейронных сетей, проводить мини-исследования;
— понимание принципов работы маркетинговых воронок и умение работать с портретом целевой аудитории;
— грамотность и высокий уровень внимательности к задаче и тексту;
— опыт работы в маркетинговых коммуникациях от 3 лет;
— опыт редактуры маркетинговых текстов;
— опыт работы с разными каналами: CRM, SMM, контент-маркетинг, перфоманс-маркетинг;
— опыт рекламного копирайтинга и креатива;
— опыт написания лонгридов — посты в блог, статьи, спецпроекты;
— будет преимуществом опыт работы с SEO-текстами, образовательными или IT-проектами, понимание диджитал-маркетинга в широком смысле, интерес к техническим и цифровым специальностям (программирование, аналитика данных), знание английского языка на уровне B2 и выше;
— умение и желание оптимизировать работу с ИИ — обучать модели и создавать инструменты под задачу для увеличения объёма работы.
Условия:
— проектная занятость с возможностью совмещать с основной работой (от 4 часов в неделю);
— парт-тайм занятость;
— вознаграждение за выполнение каждой отдельной задачи с ориентировочной оплатой по видам задач: 5 sp — 4788 руб за письма-дайджесты, акционные письма, анонсы фич, контентные рассылки с готовой структурой и короткие тексты для РСЯ; 8 sp — 7660 руб за переработку сырой фактуры в статьи, контентные письма, партнерские тексты, рассылки с необходимостью сбора фактуры и придумывания структуры;
— после завершения работ редактор оценивает фактический объём задачи с возможностью корректировки стоимости;
— удалённое сотрудничество с необходимостью быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom;
— возможность экспериментировать и реализовать свой потенциал без микроменеджмента;
— плавное погружение в сотрудничество и поддержка команды.
Задачи:
— Реализация маркетинговой стратегии
— Участие в разработке всех позиционирующих материалов: презентации, сайты, аккаунты в социальных сетях, коммерческие предложения
— Развитие каналов дистрибуции продукта с учётом эффективности привлечения клиентов
— Аналитика по запущенным каналам с целью оптимизации затрат на маркетинг и повышения эффективности
— Участие в разработке и защите бюджета на маркетинговые активности проекта с учётом кост-эффективности каналов
— Управление брендом проекта, размещение в каналах партнёров и в СМИ
— Выстраивание процессов взаимодействия со смежными командами
Требования:
— Опыт от 1 года на аналогичной должности
— Опыт в IT-проектах, lifestyle-сервисах, loyalty-программах, внутрикорпоративных продуктах или сервисах
— Опыт работы с соцсетями (Telegram, VK, Instagram, YouTube) и кейсы прироста подписчиков
— Умение анализировать эффективность каналов, фокус на кост-эффективность и возврат инвестиций
— Насмотренность в премиум-сегменте
— Проактивность, креативность, готовность воспринимать обратную связь
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— График 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибрид по договорённости с руководителем)
— Уровень ЗП по результатам собеседования
— ДМС после испытательного срока (3 месяца)
— Уютный офис в центре города (м. Чистые пруды)
— 100% оплачиваемый больничный лист (до 14 календарных дней в году)
Задачи:
— Проведение клиентских дней с помощью агентства: полный цикл организации клиентских дней от разработки концепции и механики до контроля реализации на местах; составление тайминга мероприятий, информирование ответственных лиц, подготовка документации (приказы, условия акции) и контроль выполнения KPI (продажи, количество чеков, новые лояльные клиенты);
— Взаимодействие с торгово-развлекательными центрами (ТРЦ): активные переговоры с администрациями ТРЦ о дополнительных рекламных возможностях (диджитал-экраны, навигация, аудио, соцсети ТЦ и т.д.); разработка и внедрение совместных активаций с ТЦ для увеличения входящего трафика в магазины бренда;
— Производство и техническое сопровождение: формирование четких и грамотных технических заданий для подрядчиков (дизайнеры, типографии, рекламные производства); знание специфики производства POSM и наружной рекламы; умение визуально и технически определять качество материалов (типы баннерных тканей, пленок, клеевых составов) в зависимости от типа поверхностей и условий монтажа; управление производством рекламных конструкций (вывески, световые короба, стойки) и видеоконтента от проверки макетов до финального монтажа;
— Документооборот и аналитика: согласование смет и договоров, контроль сроков производства и оплат; оценка эффективности проведенных активностей (ROI, Lift-up).
Требования:
— Высшее образование (специализация: маркетинг);
— Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности, желательно в сфере Retail;
— Знание основных инструментов трейд-маркетинга и оценки эффективности маркетинговых акций;
— Аналитические навыки, проактивность, коммуникабельность.
Условия:
— Работа в комфортабельном офисе в БЦ Кунцево Плаза, 5 минут пешком от метро Молодежная;
— График работы 5/2, с 9:30 до 18:30, возможность частично удаленной работы;
— Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
— ДМС, включая стоматологию (условия зависят от стажа работы);
— Корпоративные скидки по программе лояльности Zolla, Nice&easy, "Дармаркеты" в офисе;
— Корпоративные скидки на фитнес;
— Перспективы профессионального и карьерного роста;
— Уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.
Задачи:
— Приводить целевые заявки на покупку недвижимости в Таиланде, снижать стоимость заявки, повышать качество лидов.
— Постоянно искать и тестировать новые гипотезы: аудитории, офферы, креативы, каналы.
— Строить канал с нуля, доводить его до предсказуемой экономики и масштабировать.
— Запускать и вести кампании в Meta (Facebook, Instagram, Threads), Google Ads, TikTok Ads.
— Тестировать новые каналы.
— Формулировать гипотезы, строить A/B-тесты, фиксировать выводы.
— Считать полную воронку: CPL, CPA, CTR, CR и качество лида после передачи.
— Самостоятельно настраивать и контролировать трекинг: пиксели, события, конверсии, UTM, серверная передача.
— Масштабировать рабочие связки, отключать неэффективные.
— Использовать AI для креативов, текстов, анализа и рутины.
— Вести отчётность так, чтобы состояние канала было понятно без присутствия.
Требования:
— 3+ года практики в performance, уровень middle и выше.
— Уверенная работа с Meta Ads и Google Ads, опыт с TikTok Ads.
— Опыт работы с бюджетами от $15,000 в месяц.
— Техническая подкованность: самостоятельная настройка трекинга и понимание источников данных.
— Аналитические навыки.
— Использование AI-инструментов в ежедневной работе.
— Самостоятельность в ведении канала без постоянных подсказок.
— Английский уровень Intermediate и выше.
— При отклике необходимо предоставить 1–3 кейса с цифрами: бюджет, задача, гео, аудитория, CPL/CPA, количество лидов, результат в продажах (без названий компаний).
Плюсом:
— Опыт в недвижимости, особенно в Таиланде, Бали, Дубае.
— Опыт работы с англоязычной и русскоязычной / СНГ аудиторией.
— Знание CRM и сквозной аналитики.
Условия:
— Зарплата $1,000–1,500 на старте, с последующим ростом вместе с бюджетами и зоной ответственности.
— Полная занятость, удалённая работа из любой страны.
— Подчинение CMO.
— Возможность карьерного роста до тимлида с формированием команды (дизайнер, второй байер, аналитик).
Задачи:
— Управлять направлением Ozon и отвечать за результат.
— Анализировать продажи, рекламу, карточки, остатки, акции и маржинальность.
— Управлять рекламными кампаниями и рекламным бюджетом.
— Работать с CTR, CR, долей рекламных расходов, CPC, CPO и другими показателями.
— Видеть причины роста и падения продаж.
— Развивать сильные SKU и находить точки роста.
— Улучшать карточки товара на основе аналитики, конкурентов и поведения покупателей.
— Контролировать участие в акциях с учетом экономики.
— Следить за остатками и не допускать потери продаж из-за отсутствия товара.
— Анализировать конкурентов и предлагать конкретные действия.
— Давать понятные задачи дизайнеру, контенту, логистике и другим участникам команды.
— Делать короткие, но содержательные отчеты: что происходит, почему происходит и что делаем дальше.
— В перспективе — выстраивать систему работы направления Ozon и участвовать в управлении командой.
Требования:
— Реальный опыт управления магазином или направлением на Ozon.
— Умение работать в глубину: находить сильные SKU, раскачивать карточки через аналитику, рекламу и конверсию.
— Понимание работы поиска Ozon.
— Видение связи между ценой, карточкой, отзывами, рекламой, остатками и заказами.
— Управление рекламным бюджетом и экономикой продаж.
— Принятие решений на основе цифр, а не ощущений.
— Преимущества: опыт управления магазином Ozon с оборотом от 30–50 млн ₽ в месяц, запуск или развитие магазина с нуля, управление рекламным бюджетом от 1 млн ₽ в месяц, опыт работы с товарной категорией, понимание юнит-экономики, маржинальности, CTR, CR, CPC, CPO, умение анализировать SKU и принимать решения по каждому товару.
— Опыт в товарах для дома, бытовой химии, косметике, FMCG, ароматизаторах, диффузорах или близких категориях.
— Опыт управления помощниками, подрядчиками или небольшой командой.
— Умение использовать ИИ-инструменты для анализа, подготовки ТЗ, отчетов, гипотез и ускорения работы.
Условия:
— Формат работы: удаленно.
— Занятость: полная или обсуждаемая по результатам собеседования.
— Официальная занятость.
— Белая компания, прозрачные условия работы.
— Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
— Возможность роста до руководителя направления Ozon.
УдалённоheadГеография найма не уточнена, офис: Москва
Автоотклики