Вакансии

• Руководство производственно-хозяйственной, сбытовой и финансово-экономической деятельностью Питомника растений; • Реализация стратегических целей организации;

управление командой продаж; разработка стратегии продаж;

Location: Нижний Новгород Мы занимаемся выпуском регулярной управленческой отчетности Банка, ориентированной на потребности руководства и аналитиков в информации, необходимой для принятия оперативных, тактических и стратегических управленческих решений. MIS (Management Information System) – это единое информационное пространство, которое обеспечивает: * возможность анализировать данные * возможность качественного планирования * разные способы и инструменты работы с цифрами. Обязанности ### ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: * проводить анализ и аудит полученного результата на предмет корректности и выявлять системные проблемы в данных, работа с отклонениями, поиск решений * осуществлять поддержку пользователей управленческой отчётности (информировать об изменениях, консультировать по различным вопросам, в т. ч. по вопросам методологии формирования управленческой отчётности) * внедрять методологических изменений в продукты управленческой отчетности: анализ изменений, формирование требований, тестирование и прием доработок * взаимодействовать с командой разработки: проводить тестирования (ПСИ) новых продуктов, фиксировать и контролировать устранение дефектов, формировать протоколы. Требования ### ЧТО ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: * высшее образование (финансовое, техническое, экономическое) * умение работать с большими объемами информации * приветствуется и рассматривается как большой плюс – опыт формирования управленческой отчетности, аналитической работы, системного и факторного анализа, знание основ бухгалтерского/управленческого учета, корпоративных финансов, продуктов банка * структурированное логическое мышление, аналитический склад ума * продвинутое владение Excel, владение SQL будет преимуществом * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия ### ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: * конкурентоспособную зарплату и корпоративные бонусы * работу 5/2, возможность формировать под себя и свои привычки рабочий график * современный и комфортный офис в центре Нижнего Новгорода (ул. Костина), рядом с метро * корпоративное обучение в виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние митапы * ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготное страхование для близких * подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи * гибкую скидку по ипотечному кредиту, равную 1/3 ключевой ставки Центробанка * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Decagon is looking for a Director of Strategic Accounts to develop strategies and close strategic enterprise deals.

• Стратегия развития талантов: Синхронизация планов обучения и развития сотрудников со стратегической картой развития продуктов Koz AI. • Адаптация (Онбординг): Выстраивание быстрого и бесшовного вывода IT-специалистов на проектную мощность (сокращение Time to Productivity).

Участие в разработке архитектуры приложений и компонентов, самостоятельное проектирование небольших модулей. Разработка приложений и услуг, внедрение лучших практик тестируемого кода.

Разработка и реализация продуктовой стратегии с учетом потребностей бизнес-заказчиков, анализа рынка и стратегических целей компании. Анализ рынка, конкурентов и актуальных трендов для выявления новых возможностей и потенциальных рисков.

• Управлять европейскими направлениями: Испания, Италия, Германия, Португалия, Литва и Чехия. • Разрабатывать стратегию развития.

Организовывать работу отдела кибербезопасности. Оценивать риски кибербезопасности.

Location: Москва Мы — центр компетенций по работе с данными в одном из ведущих банков страны. Наш контур — это тысячи критических ETL-процессов, обеспечивающих принятие решений на уровне топ-менеджмента и бесперебойную работу розничных сервисов. Сейчас мы строим платформу индустриализации ETL — это «фабрика по производству пайплайнов», где Core на Scala/Spark, умный CI/CD и прозрачный UI объединены в единый Self-Service продукт. Мы ищем TechLead, который возьмет на себя архитектурную целостность этого сервиса, сможет вывести команду инструментов на новый уровень надежности и станет связующим звеном между инфраструктурой и командами-потребителями данных. Обязанности * спроектировать ядро платформы: построить универсальный ETL-фреймворк на Scala/Spark, полностью абстрагировав бизнес-логику от инфраструктурного кода * настроить промышленный CI/CD: внедрить автоматический деплой пайплайнов через Git (Dev → QA → Prod) с авто-тестированием, линтингом и бесшовной подгрузкой секретов из Vault * управлять технологическим стеком: принимать стратегические решения по выбору целевого технологического стека и лидировать процесс перехода на него, внедрение AI * возглавить команду инженеров: лидировать 3 стрима разработки (UI, CI/CD, Core ETL), выстроить жесткие стандарты Code Review Требования * наличие высшего технического образования * опыт управления командой 8-12 инженеров (Data + DevOps + UI) * уверенное владение SQL, Scala, Java, Python, Groovy, Bash, JavaScript * опыт работы с базами данных: Apache Spark, Apache Flink, Apache Iceberg, HDFS, YARN, Kubernetes, S3-совместимые хранилища, ClickHouse, PostgreSQL * экспертный уровень Jenkins Pipeline as Code (Groovy) с организацией Shared Libraries, опыт настройки многостадийных пайплайнов * опыт построения отказоустойчивых и высоконагруженных ETL-платформ, понимание микросервисной архитектуры * базовое знание фреймворка React, проектирование асинхронных систем (опыт с Celery, Redis) * экспертиза в AI & Инновациях: LangChain/LlamaIndex, RAG, интеграция LLM для генерации кода и аномалийного детектирования, AI-подсказки в UI Условия * офисный формат в Москве (ул.Поклонная, 3к1) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Мы - команда, создающая **комплексную систему противодействия мошенничеству** и обеспечивающая online/offline безопасность миллионов клиентов банка 24/7/365, предоставляя инструменты **собственной разработки** для: * Построения графа связей (позволяет проанализировать не только объекты и их свойства, но также их связи с другими объектами различных уровней и характеристик и применяется для получения дополнительных знаний об объекте за счет извлечения знаний о его окружении, выявления наиболее значимой информации, центров влияния, групп связанных объектов, цепочек) * Геопространственой аналитики: анализа локаций, построения маршрутов и тепловых карт * Выявления и анализа попыток мошенничества и иных отклонений * ·Портфеля технологичных сервисов накопления и обработки больших объемов данных со сложной структурой Мы находимся на передовой технологических инноваций, соединяя возможности ИИ, современные технологии и потребности общества. Наше направление AI-трансформации — это стратегическая инициатива по интеграции LLM-агентов и мультиагентных систем в собственную аналитическую платформу: * AI-решения для глубокого анализа данных * Набор AI Tools, дающих агентам доступ к инструментам и сервисам платформы * Собственная no-code/low-code платформа для оркестрации AI-агентов и автоматизации рабочих процессов * Интеграция с внутренними LLM-шлюзами и средами исполнения агентов * RAG-системы для работы с корпоративными базами знаний и методологиями Обязанности * Анализ источников данных * Обеспечение прозрачности и точности в сборе данных, отчетности и визуализации * Внедрение новых интеграций и аналитических методик * Компиляция данных из различных источников * Создание ETL-процессов Требования * Знание SQL: сложные запросы, аналитически функции, понимание физической реализации join’ов, оптимизация производительности запросов * Опыт создания читабельных Jupyter-ноутбуков * Знакомство с основными аналитическими библиотеками Python (pandas, numpy, scipy, statsmodels, pychart) * Понимание принципов организации хранилищ данных, подходов к проектированию логической и физической моделей * Опыт работы в GIT **Будет плюсом** * Знания экосистемы Hadoop: HDFS, Spark, Scala * Понимание основ математической статистики и теории вероятностей, умение применять их при решении аналитических задач * Опыт принятия продуктовых решений на основании данных; * Знание базовых ML-подходов и DG (data governance) * Опыт написания технической документации Условия * Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти * Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды * Сплоченную команду, работающую над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать * Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам * Стабильную заработную плату и приятный годовой бонус * Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом

Мы ищем сильного лидера, который возглавит направление промо-маркетинга, с нуля выстроит процессы в отделе и будет отвечать за создание и реализацию всех промо-активностей компании - в рознице, на сайте, в приложении и на собственном маркетплейсе.

As our Market Research Data Analyst, you’ll own quantitative survey studies from initial research and questionnaire design through fieldwork, analysis, and publication. Your responsibilities will include:

Location: Москва Мы ищем эксперта и лидера, который возглавит направление портфельного управления рисками Корпоративно-инвестиционного бизнеса (КИБ). Вам предстоит управлять портфелем стратегических инициатив, определять подходы к контролю кредитного риска крупнейших корпоративных заемщиков, развивать продвинутые методы моделирования, бизнес-планирования и стресс-тестирования. Эта роль находится на стыке риск-менеджмента, бизнеса и финансов, напрямую определяя аппетит к риску и эффективность распределения капитала Банка. Обязанности * Разработка, актуализация и внедрение комплексной стратегии управления кредитным риском корпоративного портфеля КИБ. * Управление пулом стратегических задач по совершенствованию кредитных процессов, методологии и инструментов оценки рисков корпоративных клиентов. * Организация процесса бизнес-планирования и прогнозирования ключевых риск-метрик портфеля КИБ; владение и методологическое развитие прогнозных моделей. * Разработка, систематизация и автоматизация методологии стресс-тестирования кредитного портфеля КИБ под различные макроэкономические сценарии. * Глубокий факторный анализ динамики риск-метрик (COR, EL, RWA и др.), разработка сквозных управленческих дашбордов и подготовка аналитических материалов для Правления и профильных комитетов Банка. * Формирование, калибровка и регулярная актуализация лимитов аппетита к риску для сегментов КИБ. * Руководство аналитической командой. Требования * Образование: Высшее профильное (финансовое, математическое или техническое). * Опыт не менее 7 лет в области управления рисками корпоративного бизнеса / CIB в банках Топ-10. * Не менее 3 лет успешного управленческого опыта (руководство командами портфельного анализа, моделирования или риск-методологии). * Глубокое понимание специфики корпоративного кредитования (крупный бизнес, структурированные и синдицированные сделки). * Экспертное владение метриками кредитного риска и капитала: PD, LGD, EAD, COR, RWA, EL, EROA, RAROC и методами факторного анализа. * Опыт разработки мер по минимизации портфельных потерь и оптимизации отдачи на капитал. * Лидерские компетенции: Системное мышление, сильные навыки фасилитации и презентации, способность аргументированно отстаивать позицию риск-контура перед бизнесом и топ-менеджментом. Условия * Комфортный современный офис: Кутузовский проспект 32 (рядом ст. метро Кутузовская). * Офисный формат работы. * Ежегодный пересмотр зарплаты, доход формируется из окладной части и годовой премии. * Корпоративный спортзал и зоны отдыха. * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для -профессионального и карьерного развития. * Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций). * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная -пенсионная программа. * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Lead a team of Corporate Account Executives and oversee recruiting, interviewing, coaching, and mentoring to ensure the team exceeds goals and targets. Provide hands-on support by joining client meetings, leading key conversations, and coordinating internal resources to remove obstacles.

As a strategic advisor to hiring managers, you'll shape role scope, competency frameworks, and interview plans before a requisition even opens. Full-cycle recruitment for complex, business-critical roles across Go-to-Market, Customer Experience, Operations, Risk, Payments, and Legal will be yours to own.

Run cold outbound-driven sales cycles to convert leads into long-term Mercury partners. Go deep to uncover business cases and pain that aren't obvious on the surface.

В Золотое Яблоко ищут профессионала для создания и руководства новой командой по контенту для китайского рынка.