Вакансии

Задачи: — Построение системы управления клиентским опытом (CX) для сегментов B2B и B2C. — Формирование доказуемой ценности продукта через сервис и опыт для B2B, чтобы уйти от конкуренции по цене и создать премию к стоимости. — Разработка и внедрение системы измерения CX (CSI, CSAT, NPS, BHAT), картирование и оцифровка клиентских путей (CJM). — Формирование и развитие команды исследователей и аналитиков (в подчинении 4 человека + проектные команды), управление межфункциональными проектами с участием маркетинга, коммерции, качества, производства, логистики и IT. — Внедрение цифровых инструментов сбора данных, стандартизация процессов исследований и интеграция клиентской аналитики в продуктовые и коммерческие процессы. — Выстраивание горизонтальных связей между отделами и влияние на экономику продукта через улучшение клиентского опыта. Требования: — Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (B2B) и массовым потребителем (B2C); опыт только в B2C или FMCG недостаточен. — Опыт руководства исследовательскими командами не менее 3 лет, с подчинением минимум 2–3 человека. — Опыт построения или трансформации клиентской/маркетинговой аналитической функции. — Успешная реализация кросс-функциональных проектов, влияющих на процессы и опыт, умение преодолевать сопротивление изменениям и управлять межфункциональными командами. — Знание методологии количественных и качественных маркетинговых исследований, умение работать с большими объемами данных, извлекать инсайты, строить отчеты и дэшборды. — Знание метрик CX (NPS, CSI, Brand health, LTV, Churn Rate) и их связи с финансовыми показателями. — Опыт работы с продуктовой экономикой и влияния на маржинальность. — Понимание технологии выстраивания карт клиентского пути (CJM). — Стратегическое мышление и умение работать в условиях высокой рыночной неопределенности. — Навыки эффективной коммуникации и убеждения, умение договариваться с коммерсантами и производственниками. — Лидерские качества, способность интегрировать и ломать функциональные барьеры. — Приоритетный опыт работы в отраслях: пищевые ингредиенты, мясопереработка, агротехнологии, селекция и генетика, ветеринария, кормовые решения, производство сырьевых B2B-продуктов, промышленные B2B-рынки. — Ключевой клиент должен быть производителем или переработчиком, а не представителем сферы услуг или розничной торговли. Условия: — «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника. — Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику. — Оплата больничных листов и ежегодных отпусков. — 13-я заработная плата. — ДМС со стоматологией. — Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов. — Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада. — Льготная цена на мясо 25% на 15 кг в месяц. — Бесплатное посещение бассейна. — Поддержка в трудные жизненные моменты. — Целевое обучение для детей, родственников, знакомых. — Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей. — Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак с канцтоварами для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на медицинские услуги и фитнес клубы. — Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

— Запуск рекламных кампаний в Facebook/Instagram Ads; — Тестирование и масштабирование связок;

Задачи: — Развитие iGaming-бренда на рынке Бангладеш. Требования: — Свободное владение русским языком обязательно; — Опыт работы именно с рынком Бангладеш (приоритетное GEO); — Наличие собственной базы партнеров по Бангладеш; — Опыт работы по модели RevShare (RS); — Опыт работы с B2B-платформами будет преимуществом. Условия: — Фиксированная зарплата плюс KPI-бонусы, обсуждаемые индивидуально; — Полная занятость, полностью удаленная работа; — Возможность карьерного роста до Team Lead.

В рамках данной позиции необходимо заниматься поиском и привлечением инфлюенсеров на платформах Instagram, TikTok и YouTube, вести переговоры и заключать договоры. Также требуется формулировать технические задания, контролировать процесс создания и публикации контента, а также вести отчетность и расширять базу партнеров. Кандидат должен обладать опытом в influencer marketing или media buying в сфере iGaming, иметь практические навыки закупки рекламы на указанных платформах и хорошо разбираться в рынке СНГ. Важны умения вести переговоры и работать с ключевыми показателями эффективности (KPI). Работа предполагает оформление по гражданско-правовому договору, пятидневную рабочую неделю с девятичасовым рабочим днем, а также предоставление оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 дней и больничных.

Задачи: — Закупка/продажа трафика (Full Cycle или отдельное направление); — Поиск и развитие бурж-партнеров; — Переговоры и масштабирование объемов; — Участие в профильных конференциях. Требования: — Опыт Affiliate Manager / BizDev в Crypto или iGaming; — Активная база бурж-партнеров; — Опыт работы с Tier 1/2/3; — Профит от 15K/мес.; — Разговорный английский. Условия: — Fix 1500–2500 + % (обсуждается индивидуально).

— Поиск и привлечение новых партнеров; — Закупка и продажа трафика;

Задачи: — Ведение продуктового и вовлекающего SMM в соцсетях X, Telegram, Instagram, Facebook. — Разработка рубрикатора, форматов и контент-плана. — Создание мемов, работа с инфоповодами, постановка задач дизайнерам. Требования: — Опыт работы в SMM в киберспорте от 1 года, также рассматриваются Copywriter с релевантным опытом. — Глубокое понимание киберспортивного сообщества. — Наличие портфолио с личными кейсами. — Креативность и насмотренность. Будет плюсом: — Опыт работы в iGaming. Условия: — Полностью удалённая работа с гибким графиком с 11:00 до 19:30. — Возможность карьерного роста до Team Lead.

Responsibilities: — Launch the affiliate channel for a brand-new project from scratch. — Drive traffic quickly through your own network of webmasters and media buyers. — Actively find, activate and retain new traffic sources including SEO, PPC, Facebook Ads, Email, and SMS. — Achieve target acquisition volumes. — Independently negotiate terms, payouts, and deal models. — Monitor traffic quality and ROI, scaling the winning channels. — Build long-term relationships with top-tier partners. Requirements: — Proven experience as a Senior Affiliate Manager in the iGaming or Gambling industry. — Extensive and active personal database of affiliates, webmasters, and media buyers. — Hands-on experience with SEO, PPC, Facebook Ads, Email, and SMS traffic. — Experience in taking full ownership of launching affiliate campaigns or new brand rollouts. — Strong negotiation and partner retention skills. — English proficiency at confident B1-B2 level or higher. — Fluent in Russian. Benefits: — Competitive base salary with a performance-based bonus scheme. — Fully remote work format. — High autonomy and direct influence on project growth. — Company name disclosed at the offer stage.

Задачи: — Работа SMM-менеджером в Novikov School с обязательным использованием Figma. — Высокий уровень работы с визуалом и искусственным интеллектом (AI). Требования: — Сильные навыки работы в Figma. Условия: — Контакт для отклика и условия обсуждаются в личных сообщениях, обязательно с портфолио.

Задачи: — Запускать рекламные кампании и рассылки в Telegram, создавать офферы, креативы, тестировать гипотезы. — Собирать лендинги на платформе Tilda, включая структуру, тексты и путь клиента до заявки. — Выстраивать воронки продаж и доводить квалифицированного лида до отдела продаж. — Анализировать CPL, стоимость квалифицированного лида, конверсию в сделку и ROI по каждому каналу. — Вести Telegram-канал, VK и другие площадки компании, разрабатывать контент-стратегию. — Создавать публикации, креативы и короткие видео. — Закупать рекламу и интеграции у блогеров и в Telegram-каналах. — Находить партнёров и лиц, принимающих решения, выходить на контакт, договариваться о звонках и сотрудничестве. — Использовать AI-инструменты для создания контента и креативов. — Развивать Telegram-ботов для квалификации входящих лидов. Условия: — Высокий доход за результат с оплатой, которая обсуждается и растёт вместе с количеством квалифицированных лидов и сделок. — Прямая связь с собственником и быстрые решения. — Свобода в выборе каналов и бюджет на тесты, согласовываемый на старте. — Перспектива масштабирования маркетинга как бизнес-юнита компании. В отклике необходимо прислать ссылки на каналы, которые велись, или один кейс с указанием канала, количества лидов и сколько из них дошло до сделки. Работа возможна удалённо или в гибридном формате с офисом в Тюмени.

Location: Berlin Workplace: Remote HEY THERE! Ready to put our brand in front of millions of people worldwide? We’re looking for a Data Analyst, Marketing to turn raw campaign and engagement data into decisions — telling us which channels, markets, and customers to target next. This isn’t a dashboard-building role. You’ll build robust data products, of course — but the real impact comes from the reporting and insight you deliver, and the incremental value that creates for the marketing team. Let’s shape the future of nutrition together and make Yazio the most successful nutrition app worldwide! This role is 100% remote and open to candidates based in Germany, Spain, Portugal, or the U.K. YOUR MISSION - Show our Performance Marketing team which campaigns to double down on — and which to scale back. - Partner with our CRM team to learn what messaging resonates with each user segment, then run experiments to measure the uplift. - Own the data transformation process, from raw channel and MMP data to curated, ready-to-use datasets in our self-service BI tool. - Define requirements with Data Engineering to ingest new data sources. - Work with the Analytics team to build a data-driven culture across Yazio. YOUR PROFILE - Hands-on experience with performance marketing data for a native mobile app, covering channel-level or MMP data (ideally both). - Solid grasp of attribution, incrementality, funnel and cohort analysis, plus marketing performance metrics like iROAS and CAC. - High proficiency in SQL and working knowledge of Python. - Solid experience in either analytics engineering (e.g., using dbt to transform data) or data science (e.g., geo-lift tests, holdout tests, A/B tests, media mix modeling). You don’t need both, but you should be strong in one. OUR CORE TECH STACK We use: - Snowflake as our core Analytics data warehouse. - dbt & Dagster to transform & orchestrate our data. - Growthbook to power experimentation. - Omni to provide self-service analytics. - Prefect to handle our ML workflows. WHY US? - An exciting product with millions of users in over 150 countries, driven by our mission to transform the world through healthy eating - A remote-first setup: work 100% from home, join a co-working space or work abroad for several weeks per year - 30 vacation days to relax and recharge, plus 5 child sick days if your little one needs you - A focus-driven culture that values efficiency over long hours — no overtime expectations, and if it happens, you get that time back! - A high-impact environment where your work drives real change — short decision-making processes and no micromanagement - A team culture where ambition and balance go hand in hand, supported by strong connections — from our fully covered company retreat to team meetups and virtual coffee breaks - Tools and support to do your best work: MacBook, monitor and €1,000 annual learning budget, plus regular feedback and career development - A truly international team with English as our company language and a shared commitment to growth and well-being — supported by Sunday Supplements and Nilo Health DIVERSITY AND INCLUSION At Yazio, we believe that diversity fuels innovation. We are committed to fostering an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, race, religion, age, sexual orientation or ability, feels valued and empowered. We celebrate different perspectives and actively encourage individuals from all backgrounds to apply. READY TO JOIN US? Excited to take Yazio to the next level and help people worldwide lead healthier lives? We’d love to hear from you! Please send us: - Your CV in English - A few lines (or a short video if you prefer) about who you are and why you want to work at Yazio - Any additional materials that showcase your work (e.g., LinkedIn profile, GitHub)

Задачи: — самостоятельно создавать и публиковать 30 уникальных роликов в месяц на темы: сон, усталость, ПМС, кожа и волосы. Условия: — тестовый месяц оплата 25 000 ₽; — после успешного теста оплата 35 000 ₽ + 10 ₽ за каждый подтверждённый переход в карточку товара. — отбор проходит через анкету, три пробных видео и оплачиваемый тест.

Location: Remote - Global Workplace: Remote We review applications on a rolling basis and strongly encourage candidates to apply early rather than wait until the deadline. ABOUT CEA The Centre for Effective Altruism (CEA) stewards the movement of people putting effective altruism (EA) principles into practice to solve the world's most pressing problems. We’re working to build a flourishing future by applying evidence, reason, and compassion to challenges like global poverty, animal suffering, and risks from transformative AI. Our work centers on growing and supporting a global community of people who rigorously analyze where they can do the most good – and take action on those insights. Current strategic priorities include increasing understanding of effective altruism and its principles, growing the number of people who are motivated by EA principles to take significant action to address pressing problems, and diversifying funding sources for high-impact work. We had significant success in 2025, building momentum within CEA. Our headcount grew from 42 to 66 core staff. Program participation (e.g., events, courses, groups) grew https://forum.effectivealtruism.org/posts/NKrpEdg7wAgcoHNRG/cea-is-growing-again-25-more-people-engaged-with-our-1 by 20-25% year over year. We merged https://forum.effectivealtruism.org/posts/BLvTcMMEQGFYsh6Jw/ea-funds-and-cea-are-merging with EA Funds https://funds.effectivealtruism.org/ and are rapidly scaling up our capacity for grantmaking and associated fundraising. In 2026, we’re maintaining ambitious momentum https://forum.effectivealtruism.org/posts/Dy4iGHbAkKAQ4t2Dw/building-sustainable-momentum-progress-report-on-cea-s-2025 while building the foundations for a step-change in the wider EA ecosystem’s growth trajectory from 2027 onwards. We’re in the midst of the best fundraising year in CEA’s history and are looking for the right talent to help us take advantage of the many opportunities in front of us. ABOUT THE MARKETING AND COMMUNICATIONS TEAM The Marketing and Communications Team primarily exists to help people discover, understand, and engage with effective altruism, as well as CEA’s own work. This team of seven has grown significantly in the past two years, and we have existing plans to add at least four more full-time staff in the next six months. The work of the team spans brand strategy, editorial storytelling, media relations, social media, digital and product marketing, all in service of helping people engage more deeply and thoughtfully with EA. In the past year, we've landed coverage in outlets such as the Financial Times and The Economist, run campaigns that brought thousands of people to the largest EA event in CEA’s history, and grown our social media following by 40% to over 86,000 followers. This work is an essential part of CEA’s mission to build a global community of people who think carefully about the world's most pressing problems and take action to solve them. People applying the ideas of effective altruism have helped protect hundreds of millions of people against malaria, freed hundreds of millions of hens from battery cages, and passed lead paint regulations projected to prevent lead exposure in tens of millions of children. As CEA scales, the Director of Marketing and Communications will develop the leadership, capabilities, and systems needed to reach new audiences, while communicating thoughtfully with the existing community. While the work of the team is primarily focused on the ideas of effective altruism, the Director will also set the team’s strategy for showcasing CEA’s role in the ecosystem, through thought leadership, brand building, and marketing. ABOUT THE ROLE We’re looking for an ambitious senior leader to build and lead a fast-paced, integrated Marketing and Communications function. You will set direction across external media, brand, content, and marketing; develop and empower leaders with complementary expertise; and turn strategy into measurable positive impact. This role represents an opportunity to be a transformative leader at an inflection point for both CEA and the wider EA ecosystem: - For CEA: We’re in the midst of our best fundraising year ever, building on a year of accelerating growth. We reversed a slightly negative growth trend into 20–25% year-over-year growth across our programs in 2025, and we're now scaling from that momentum. Our headcount has approximately doubled over the past two years, and we’re looking to grow even faster. You’ll have the opportunity to build and nurture a core function as a strategic partner to the CEO and CEA's leadership team. - For the EA community: Interest in and scrutiny of effective altruism is rising – yet most people still haven’t heard of the movement or its powerful ideas. At the same time, there’s a new wave of philanthropy leading to a wide variety of new, impactful opportunities. You will own the strategy that shapes how EA is defined by influential commentators and understood by our key audiences, leveraging CEA’s unique role in stewardship of the EA brand. In collaboration with leaders across the EA ecosystem, your work will steer public narratives around EA and its cause areas, while maintaining the trust of an existing community that engages thoughtfully and rigorously with the work of CEA. You will bring sound editorial and reputational judgment to equip your team to communicate EA ideas with accuracy and creativity, to navigate sensitive issues, and to maintain trust with key stakeholders, including major donors and senior leadership. As part of this role, you will also set the tone for how CEA presents itself to target audiences, expanding awareness of and engagement with our products and services. You will have the opportunity to challenge established approaches, build new capabilities, and launch creative initiatives. You do not need to be the foremost expert in every discipline: success will depend on knowing where you bring depth, recruiting and supporting outstanding specialist leaders, and leading effectively through others. We’re open to candidates from a range of marketing, communications, media, and brand backgrounds. You don't need to be an expert in every area; we're looking for someone who brings deep expertise in at least one of these disciplines, alongside the leadership skills and judgment to build, develop, and empower a team with complementary expertise. KEY RESPONSIBILITIES In this role, you will: - Build and lead an exceptional Marketing and Communications Team. Hire, coach, and develop the leaders of Media, Brand and Content, and Marketing, empowering them to build high-performing teams and deliver results. You'll shape the function's structure and capabilities, set clear expectations, manage performance, and foster a culture of trust, collaboration, and accountability. - Set an ambitious marketing and communications strategy. Lead an integrated strategy that advances CEA's priorities, strengthens its brand, and expands the reach and understanding of effective altruism. You'll identify opportunities to engage new audiences, develop creative initiatives, and turn awareness and interest into meaningful participation and action. - Shape public narratives and protect CEA's reputation. Guide how CEA communicates effective altruism to new audiences and the existing EA community, ensuring communications are compelling, accurate, and accessible. You'll exercise independent editorial judgment, oversee high-profile communications, and navigate sensitive issues and reputational challenges. - Build relationships and influence across the EA ecosystem. Collaborate with leaders and communications teams at EA-aligned organizations to identify shared opportunities, coordinate communications where appropriate, and strengthen public understanding of effective altruism. - Help shape CEA's organizational direction. As a strategic partner to the CEO and leadership team, contribute to organization-wide decisions, align communications priorities with CEA's broader goals, and challenge existing approaches to build new capabilities and drive greater impact. WHAT WE’RE LOOKING FOR You might be a great fit for this role if you: - Bring deep expertise and a strong track record in at least one of marketing, communications, media, or brand, together with enough breadth to guide strategy and recruit and lead complementary experts. - Have substantial experience leading teams through managers or other senior leaders, coaching their development, building buy-in, empowering specialists with complementary expertise, and delivering results through others. - Have experience building and scaling teams or functions in startups or similarly fast-growing environments, including attracting and hiring exceptional talent, setting clear expectations, and managing performance effectively. - Have experience operating in publicly visible or reputationally sensitive environments and can provide steady leadership under scrutiny. - Bring an entrepreneurial, ambitious approach: you can challenge assumptions, create new initiatives, operate without a fixed playbook, and turn ideas into execution. - Collaborate across functions and keep senior stakeholders informed of risks, trade-offs, and progress. - Are strongly aligned with CEA’s mission and core principles, and can engage substantively with effective altruism’s ideas, arguments, and debates; prior employment in, or long-standing membership of, the EA community is not required. - Can independently assess the accuracy and appropriateness of communications about EA and exercise sound judgment in shaping narratives for different audiences. Bonus: - Direct experience handling crisis communications, public controversy, or a significant reputational challenge. OTHER INFORMATION - This is a full-time, remote position. We prefer applicants who are able to work in time zones between US Pacific Time and CET. - We have an office in Oxford, UK, that you would have access to. - Start date: January 2027 or sooner - Reports to: Zachary Robinson, CEO - Compensation: - US: For this role, we offer a base salary of $219,700, and a 10% unconditional 401k contribution. - For candidates outside the US, base salary is converted from USD to your local currency using a fixed exchange rate. - Benefits include private health insurance, flexible work hours, a $6,000 annual professional development allowance, a $6,000 mental health support allowance, extended parental leave, ergonomic equipment, 25 days of paid vacation or country-specific time off entitlements, whichever is greater. - This role will involve travel. There are likely to be 4–6 trips annually to attend team retreats and other events, including several international trips. We are committed to fostering a culture of inclusion and encourage individuals with diverse backgrounds and experiences to apply. We especially encourage applications from self-identified women and people of colour who are excited about contributing to our mission. The Centre for Effective Altruism is an equal opportunity employer. If you need assistance or an accommodation due to a disability, or have any other questions about applying, please contact jobs@centreforeffectivealtruism.org. CEA participates in E-Verify for US employees. We are committed to protecting your data. See our privacy policy https://www.centreforeffectivealtruism.org/privacy for more information. EVALUATION PLAN We expect the interview process to include the following steps, subject to minor changes: 1. Application 2. Paid test task 1 (2–3 hours) 3. Short interview 4. Paid test task 2 (3 hours) 5. Final interviews (3–4) 6. 1–2 day work trial 7. Reference checks

Задачи: — Планирование контента и ведение соцсетей компании. — Разработка идей и сценариев для коротких роликов, подготовка текстов и визуальных материалов для публикаций. — Создание AI-аватаров и их использование в видео. — Работа с ведущими нейросетями для создания видео, фотореалистичных изображений и презентаций. Требования: — Обязателен опыт работы в SMM. — Практический опыт работы с нейросетями. — В анкете необходимо приложить портфолио или ссылки на работы, особенно примеры видео и AI-аватаров, созданных самостоятельно. Условия: — Работа в офисе в Москве, метро «Дубровка». — График работы 5/2.

В команду Majestic RP требуется SMM Lead, который будет отвечать за развитие социальных сетей проекта, участвовать в создании контента (посты, сценарии, технические задания), формировать и тестировать стратегии продвижения, разрабатывать контентные кампании под актуальные инфоповоды, управлять креативной командой, анализировать результаты и следить за трендами и конкурентами. Также необходимо самостоятельно находить инфоповоды, координировать задачи и участвовать в организации специальных проектов. Кандидат должен иметь опыт работы в SMM не менее 3 лет, опыт управления командой, отличное владение русским языком, навыки написания и редактирования текстов и рекламных материалов, знание Majestic RP или готовность глубоко изучить проект, понимание трендов в SMM, дизайне и видеоконтенте, а также специфику основных социальных сетей. Требуется опыт работы с аналитикой и основными метриками SMM, высокая ответственность, умение работать в многозадачном режиме, наличие производительного ПК и стабильного интернета. Работа предполагает участие в развитии социальных сетей и крупных проектах, с ненормированным графиком и необходимостью оставаться на связи для решения срочных вопросов вне рабочего времени.

В команду digital-маркетинга ищем менеджера для реализации рекламных стратегий для продуктов VK Tech. Разрабатывать и реализовывать рекламные стратегии для продуктов VK Tech и отвечать за их бизнес-результат.

Задачи: — Внедрять готовую контент-стратегию в социальных сетях. — Создавать сценарии для сторис и рилсов с использованием искусственного интеллекта. — Монтировать около 20 рилсов в месяц с помощью нейросетей. — Писать подписи и создавать обложки для контента. — Готовить сторис 4 раза в неделю и 1–2 поста в неделю. — Еженедельно предоставлять краткий отчёт с аналитикой: охваты, подписчики, заявки, а также публиковать 4 поста в неделю в Telegram. — Предлагать новые идеи и тестировать различные форматы контента. Требования: — Уверенное владение нейросетями и способность быстро осваивать новые инструменты. — Навыки монтажа коротких вертикальных видео с примерами работ. — Умение писать живо и грамотно, привлекать внимание с первых секунд. — Понимание, что цель контента — получение заявок, а не просто лайков. — Аналитический подход к цифрам и умение делать выводы. — Интерес к здоровью, здоровому образу жизни и телу будет преимуществом. Условия: — Удалённая работа, предпочтение кандидатам из Перми. — Гибкий график, около 3 часов в день, кроме воскресенья. — Совместная работа над сценариями и хуками в первые месяцы для обучения стилю. — Оплата подписки на нейросеть для работы. — Бесплатный доступ к курсу «Здоровая спина без боли и красивая осанка» для лучшего понимания продукта и создания искреннего контента. Съёмки проводит сам врач, выезд на съёмки не требуется. Выкладку контента выполняет ассистент. Отклик по ссылке: https://forms.gle/pU2jm45B6qY225MJ9

Задачи: — Запускать и развивать Facebook с нуля. — Придумывать нестандартные идеи, писать тексты и создавать контент. — Вести официальный Telegram-канал. — Следить за трендами, мемами и вирусными форматами. — Анализировать публикации и тестировать новые подходы. — Использовать AI-инструменты для создания контента. Требования: — Опыт в SMM или создании контента от 1 года (готовы рассматривать с меньшим опытом). — Креативное мышление, хороший вкус и насмотренность. — Умение писать интересные тексты и генерировать идеи. — Понимание Facebook. — Самостоятельность и интерес к новым технологиям. Будет плюсом: — Опыт в iGaming / Betting / Gaming. — Понимание азиатского рынка (Малайзия, Вьетнам). — Опыт работы с Douyin, Xiaohongshu (RED). При отклике будут рады увидеть: — CV, краткую информацию о себе. — Ссылки на социальные сети, которые вел(а), или примеры своих работ. — Несколько примеров SMM-продуктов в iGaming с оценкой их успешности.