Задачи:
— Построение и развитие QA-стратегии для проектов на уровне компании.
— Управление QA-командой: найм, организация стажировок и онбординга, построение системы менторинга и развития ключевых навыков специалистов.
— Организация процессов ручного и автоматизированного тестирования.
— Взаимодействие с менеджментом, гейм-дизайнерами, разработчиками, аналитиками и саппортом для обеспечения качества продуктов.
— Определение и отслеживание QA-метрик, реагирование на их динамику.
— Развитие подходов к тестированию и внедрение инструментов, практик и процессов для ускорения выпуска качественных продуктов.
Требования:
— Опыт в QA от 7 лет.
— Опыт управления QA-командой от 3 лет на позиции Head/Lead of QA в мобильном геймдеве.
— Понимание полного цикла разработки игр: от планирования MVP до live-ops.
— Уверенное знание QA-процессов, методологий, техник тест-дизайна и подходов к регрессионному тестированию.
— Опыт построения процессов тестирования с нуля или существенного улучшения существующих.
— Продвинутое владение баг-трекинговыми системами и инструментами управления задачами, включая настройку, интеграции и репортинг; Jira, QASE или аналоги.
— Знание клиент-серверной архитектуры и особенностей тестирования backend, API, аналитики и конфигов.
— Опыт внедрения процессов и технических решений для тестирования рекламы и конфигов.
— Опыт работы с crash/reporting-инструментами, логами и dev tools.
УдалённоheadГеография найма не уточнена, офис: Гомель
Требования:
— Подтверждённый опыт внедрения ML/DS‑решений в промышленную эксплуатацию (в т.ч. за пределами прототипов и Jupyter‑блокнотов);
— Уверенное владение 3D‑геометрией и обработкой пространственных данных: работа с полигональными сетками, вокселями, триангуляцией, 2D/3D‑объектами, понимание лежащей в основе математики;
— Практические навыки в Information Retrieval и LLM‑задачах: построение гибридного поиска (сочетание dense‑ и sparse‑подходов, включая BM25), работа с эмбеддингами, применение инструментов для оценки качества поиска и ответов моделей (например, LLM‑evals, retrieval‑метрики);
— Высокий уровень инженерной культуры: глубокое понимание принципов работы используемых технологий, навык написания надёжного, асинхронного и легко поддерживаемого кода для продакшена;
— Опыт координации небольшой команды или технического руководства разработчиками;
— Способность переводить абстрактные бизнес‑задачи в чёткие технические требования и разбивать их на реализуемые подзадачи;
— Навыки работы с Python 3.10+ (в том числе с asyncio и typing), а также с библиотеками NumPy, SciPy, Pandas;
— Знание Search‑ и LLM‑экосистемы: опыт применения векторных баз данных (Qdrant, Milvus, pgvector, Weaviate и другие), построения пайплайнов гибридного поиска (работа с эмбеддингами, sparse‑репрезентациями, методами переранжирования вроде Reciprocal Rank Fusion);
— Владение инструментами оценки качества генерации и поиска LLM‑evals (Ragas, TruLens, DeepEval) либо умение разрабатывать собственные метрики;
— Навыки в backend‑разработке и инфраструктуре: работа с FastAPI (включая микросервисную архитектуру, REST, асинхронную обработку), контейнеризацией приложений и Docker, эксплуатация в среде Linux (Ubuntu);
— Умение применять инструменты профилирования cProfile, Scalene, memory_profiler и аналогичные.
Задачи:
— Решение сложных алгоритмических и исследовательских задач: обработка 3D‑данных, полигональных сеток и пространственных объектов, разработка пайплайнов поиска;
— Проектирование архитектуры ML/DS‑сервисов и внедрение готовых решений в инфраструктуру проекта;
— Профилирование производительности и снижение вычислительной сложности, в том числе при работе с 3D‑структурами и векторными индексами;
— Подготовка технической документации, фиксация принятых архитектурных решений, участие в приёмочных испытаниях;
— Координация работы подгруппы разработки: разбиение задач на подзадачи, оценка трудозатрат, участие в планировании спринтов;
— Исполнение функций тимлида в периоды его отсутствия;
— Проведение Code Review, контроль качества кода и соблюдения принятых engineering‑стандартов;
— Менторинг, сопровождение онбординга и профессиональное развитие специалистов уровня Junior и Middle в команде.
Задачи:
— Анализ финансово-экономических показателей одного из предприятий.
— Разработка рекомендаций для руководства для принятия эффективных управленческих решений.
— Лидирование проектов функции «Экономика и финансы», затрагивающих все предприятия холдинга.
— Организация совместной работы над задачами со специалистами других функциональных направлений как в пределах предприятия, так и на уровне компании.
— Анализ фактических и плановых показателей.
— Предложение мер по снижению рисков расхождения с планом.
— Проведение экспертизы бизнес-логики инвестиционных проектов.
Нижний Новгород
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Ищу агентов и партнёров для поиска клиентов.
От вас требуется только передать контакт потенциального заказчика. Все переговоры, демонстрацию возможностей, составление ТЗ и техническое исполнение берет на себя команда разработчиков.
Для удобства возможно заключение официального договора для сотрудничества.
Условия выплат:
— Фиксированно 35% с любого оплаченного заказа.
— Пример расчёта: при проекте на 40 000 ₽ агентская доля составляет 14 000 ₽.
— Выплата отправляется сразу в день получения оплаты от клиента.
Что разрабатывается (от 10 000 ₽):
— Интеллектуальные веб-сайты, лендинги, многостраничные порталы и визитки (с внедрением ИИ).
— Мобильные приложения для Android и iOS.
— Десктоп-приложения для Windows, macOS и Linux.
— Админ-панели и личные кабинеты для управления контентом, заказами, пользователями.
— Кастомные CRM-системы, адаптированные под бизнес-процессы заказчика.
— Telegram-боты для автоматизации продаж, онлайн-записи и сервисных задач.
— Интеграции веб-приложений с 1С: синхронизация товаров, остатков, заказов, клиентов.
— Разработка API и интеграции со сторонними сервисами: платёжные системы, CRM, маркетплейсы, службы доставки, ИИ-сервисы.
— Внедрение ИИ в бизнес-процессы: чат-ассистенты, автоматическая обработка заявок и документов, генерация контента.
— Возможность решения нестандартных задач.
Кому будет полезно сотрудничество:
— Специалистам по рекламе, маркетингу и SMM для расширения спектра услуг.
— Бизнес-консультантам, трекерам и экспертам, работающим с предпринимателями.
— Фрилансерам, которым не хватает собственной технической базы для закрытия сложных запросов.
— Всем, у кого есть выходы на владельцев малого и среднего бизнеса.
Схема работы:
— Делитесь контактом человека или компании, которым нужна разработка.
— Команда связывается, выявляет задачи, проводит презентацию и закрывает сделку.
— Разрабатывает и сдаёт готовый продукт.
— Вы получаете 35% сразу после поступления оплаты от клиента.
Готовые кейсы и работающие сервисы доступны при личном общении.
Мы команда разработчиков, уже 5 лет находимся в сфере разработки
В международной продуктовой iGaming-компании открыта позиция CRM / Retention Lead в Лимассоле, Кипр. Кандидату предстоит возглавить команду из примерно 10 специалистов, провести анализ и оценку текущих процессов, кампаний, сегментации и retention-механик, а также определить приоритеты развития направления и ключевые показатели эффективности. В задачи входит развитие жизненного цикла игрока, включая этапы onboarding, активации, удержания, снижения оттока и реактивации, а также совершенствование сегментации, персонализации, бонусных программ, промоакций, лояльности и других retention-инструментов. Необходимо запускать A/B-тесты, анализировать их результаты и масштабировать успешные решения, работать с метриками Retention, Churn, LTV, ARPU, Conversion и другими. Требуется опыт работы в CRM и retention в сфере iGaming, опыт управления командой, умение выстраивать процессы, расставлять приоритеты и нести ответственность за результаты, а также способность принимать решения на основе анализа данных. Предлагается конкурентная зарплата, поддержка в релокации на Кипр, работа в офисе и возможность профессионального роста в сильной команде.
ОфисleadLimassol; #vacancy #relocation #crm; Оперативную релокацию на Кипр
Ищу опытного специалиста для YouTube-проекта в деловой и экономической тематике.
Важно иметь опыт документальных, объясняющих видео или видеоэссе.
Формат
Выпуски на 8–12 минут по готовому сценарию.
Основа - закадровый голос, дополнительный видеоряд, документы, карты и простая объясняющая графика.
Автор появляется в кадре короткими смысловыми фрагментами.
Нужна спокойная, собранная и выразительная подача: сильная история, точный визуал и аккуратный монтаж.
Задачи:
• Выстраивать историю по сценарию и удерживать внимание зрителя.
• Подбирать видеоряд, который раскрывает мысль.
• Работать с речью, музыкой и звуковыми акцентами.
• Создавать читаемые титры, карты и простые 2D-схемы.
• Обрабатывать звук и цвет.
• Организовывать рабочий проект для передачи вместе с исходниками.
Понимание света, звука и съёмки на iPhone будет преимуществом.
Сложное 3D не требуется.
Условия:
Удалённая работа.
Стоимость обсуждается индивидуально - по составу задач и вашей оценке работы.
Рассматриваю предложения опытных специалистов.
До начала согласуем объём, сроки, оплату и порядок правок.
Если потребуется тестовое задание, оно оплачивается.
Для отклика:
Пришлите 2–3 полные работы, близкие к формату, укажите свою роль, программу монтажа и ближайшую возможность начать.
Бриф, сценарные материалы, референсы и подробное описание задач готов направить в личной переписке.
Location: Старобешево пгт.
**Работа в г. Комсомольское. Открытие офиса в декабре 2026 года.**
Мы собираем сильную команду профессионалов, которая будет представлять Сбер в новых регионах РФ.
Приглашаем специалистов стать частью новой команды и открыть карьерные перспективы вместе со Сбером. Работа в новых территориях – это вклад в общее развитие компании и команды.
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* специалист со средним образованием и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач
* активно используешь гаджеты и программы MS Office.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Условия
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
• Разрабатывать контент-стратегию и контент-план.
• Искать и адаптировать тренды под образовательный контент и аудиторию школьников.
• Придумывать идеи, рубрики, сценарии и сильные хуки.
• Организовывать выпуск 2–4 коротких видео в день — до 100 роликов в месяц на преподавателя.
• Организовывать съёмки: сценарии, референсы, реквизит, контроль процесса, включая выезды на съёмки.
• Ставить ТЗ монтажёрам, дизайнерам, SMM и техническим специалистам.
• Контролировать качество готового контента и соблюдение сроков.
• Работать совместно с SMM над переливом аудитории в Telegram, лид-магнитами и контентными воронками.
• Анализировать просмотры, удержание, подписки, переходы и лиды.
• Тестировать гипотезы и масштабировать рабочие форматы.
Требования:
• Практический опыт работы с TikTok.
• Хорошее понимание Reels, YouTube Shorts и VK Видео.
• Высокая насмотренность и понимание актуальных трендов и механик.
• Опыт написания сценариев для коротких вертикальных видео.
• Понимание хуков, удержания внимания, динамики и структуры роликов.
• Опыт организации съёмок и работы с командой подрядчиков/специалистов.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.
• Системность, самостоятельность и высокая ответственность за результат.
• Понимание связки контент → аудитория → лид → продажа.
Условия:
• Формат работы: удаленка
• Оплата: 100 000–120 000р.
• Формат: 5/2, гибкий график по дедлайнам.
• Часы на связи — 10:00–20:00 мск.
• На запусках возможны срочные вопросы в выходные.
Задачи:
— погружаться в продукт и собирать фактуру у команд;
— писать рассылки, посты, лендинги, новости и инструкции;
— объяснять сложные продуктовые изменения продавцам и владельцам ПВЗ;
— смотреть на текст не только как редактор, но и как маркетолог.
Требования:
— опытный редактор или копирайтер;
— специалист с опытом коммерческих или продуктовых текстов;
— B2B-опыт будет плюсом.
Условия:
— удалённая работа.
О НАС:
ЭНЕРГО ТЕХНОЛОДЖИС (бренд EnerGO https://energo.app/) — технологическая компания, предоставляющая сервис шеринга павербанков и развивающая digital-инфраструктуру в крупнейших городах. Сеть станций по всей России и собственное мобильное приложение позволяют нашим пользователям оставаться на связи в любой ситуации. Компания находится в фазе активного роста, и мы ищем специалистов, способных влиять на развитие продукта и рынка. Реализован проект с ГУП «Московский метрополитен», «Мои документы», «Шоколадница», «Бургер Кинг» и пр.
Задачи:
— Увеличение пользовательской базы.
— Формирование партнерских программ.
— Проведение маркетинговых исследований и сегментация целевой аудитории.
— Анализ и мониторинг рынка (цены, ассортимент, коммерческая политика и маркетинговая активность конкурентов).
— Составление плана тестирования маркетинговых гипотез для достижения бизнес-показателей.
— Настройка платных каналов трафика и подключение новых, запуск медиа-кампаний и умение аргументировать их эффективность.
— Подготовка отчетности по результатам рекламных акций, анализ их эффективности, предоставление выводов и рекомендаций, направленных на повышение спроса.
— Брендинг и продакшн. Поддержание фирменного стиля организации, в том числе разработка и заказ POS-материалов и т. д.
— Управление изменениями на сайте и мобильного приложения для повышения конверсии в оплату сервиса на основе анализа UX/UI и веб аналитики.
— Разработка и проведение промоакций, подписок.
— Управление репутацией.
— B2B-партнёрства и коллборации с партнерами.
— Управление активностью в соцсетях.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет (e-commerce, mobile apps).
— Опыт работы с web-аналитикой.
— Опыт проведения customer development.
— Уверенное понимание продуктовых метрик (MAU, Retention, Churn Rate, ARPU, ARPPU, CAC, LTV, и т. д.).
— Умение строить работу через проверку гипотез.
— Наличие собственных успешных проектов и рекомендаций будут преимуществом.
— Профессионализм, пунктуальность, системное мышление, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, позитивное мышление, коммуникабельность.
Условия:
— Оклад + KPI.
— Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полностью «белая» ЗП.
— Компенсация проезда, корпоративной сотовой связи и бесплатный доступ к сервису EnerGO.
— Прямое взаимодействие с руководством компании, работа с сильным продуктом и понятные перспективы карьерного движения.
— Удобный график.
Москва; Компания находится в фазе активного роста, и мы ищем специалистов, способных влиять на развитие продукта и рынка
«LT: Старт» — 5-дневная практическая офлайн-стажировка для начинающих байеров, где участники интенсивно учатся, работают над практическими задачами и перенимают опыт действующих специалистов.
Задачи:
— Погружение в реальные задачи и процессы медиабаинга
— Работа с рабочей инфраструктурой и необходимыми ресурсами
— Получение менторства от действующих тимлидов LuckyTeam
— Изучение работы крупной медиабаинговой компании изнутри
Требования:
— Способность быстро учиться
— Умение анализировать данные
— Навыки нахождения решений
Условия:
— Интенсив проходит в офлайн-формате
— Высокая вовлеченность и готовность полностью включиться в процесс
— Система отбора по результатам работы, скорости обучения и вовлеченности
— Возможность досрочного прекращения участия при систематическом невыполнении заданий или отсутствии активности
— По итогам стажировки лучшие участники получают оффер в команду LuckyTeam
— Финансовый бонус 500$ для всех участников, которые пройдут все пять дней, выполнят ключевые задания и будут активно включены в процесс (бонус выплачивается независимо от решения об оффере)
Старт интенсива — 16 ноября
Подать заявку можно по ссылке: https://t.me/LTStartBot?start=Partnerkin-JOB
Задачи:
— Формировать и реализовывать HR-стратегию блока с учётом бизнес-планов и портфеля проектов.
— Планировать численность и ФОТ; совершенствовать оргструктуру, нормы труда и управляемости, повышать производительность совместно с руководителями.
— Разрабатывать и внедрять системы мотивации и премирования, связывая KPI со сроками, бюджетом, качеством и безопасностью строительства.
— Обеспечивать подбор ключевых специалистов и руководителей, развивать кадровый резерв и преемственность.
— Сопровождать оценку, развитие и удержание сотрудников, организационные изменения; консультировать руководителей по управлению командами.
— Использовать HR-аналитику для выявления рисков и оценки эффективности решений.
Требования:
— Опыт работы HR BP / HR-руководителем с функциями строительства и девелопмента обязателен; опыт сопровождения сопоставимого по численности блока.
— Понимание полного цикла девелоперского проекта, специфики строительных команд и проектной организации труда.
— Практический опыт нормирования труда, планирования численности и ФОТ, повышения производительности, разработки систем KPI и премирования.
— Подтверждённый опыт стратегического партнёрства с бизнесом: умение переводить цели руководителей в конкретные HR-решения и оценивать их результат.
— Сильные навыки аналитики, переговоров и управления изменениями; уверенное знание трудового законодательства.
— Обширный профессиональный нетворк среди HR-руководителей и специалистов строительной и девелоперской отрасли.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Стабильные выплаты заработной платы (от 350.000 руб.) + квартальная система премирования.
— Формат работы: гибрид.
Задачи:
— Производить высококачественные дизайнерские материалы для различных брендовых точек контакта, включая веб, кампании, социальные сети, мероприятия и печатные материалы.
— Выполнять креативные задачи в различных форматах и типах материалов, работая по брифам, установленным дизайн-системам и креативному руководству.
— Сотрудничать с командами маркетинга, контента и веб-партнерами для создания согласованного и соответствующего бренду креатива.
— Вносить вклад в веб-ориентированное креативное исполнение на цифровых платформах и кампаниях, демонстрируя понимание трансляции дизайн-систем в веб.
— Активно интегрировать AI-инструменты в творческий процесс для ускорения производства, исследования вариантов и улучшения работы.
— Поддерживать согласованность бренда во всех материалах, обеспечивая соответствие визуальной идентичности Abnormal AI.
— Управлять несколькими проектами одновременно, эффективно расставляя приоритеты и своевременно информируя о сроках и загрузке.
Требования:
— 3–5 лет релевантного опыта в дизайне, предпочтительно с опытом работы как в агентствах, так и внутри компаний.
— Портфолио, демонстрирующее высокий уровень мастерства в цифровом, брендированном и кампанийном дизайне с явными примерами веб-работ.
— Уверенное выполнение задач в различных типах материалов и плавное переключение между кампаниями, цифровым, брендовым и веб-дизайном.
— Владение веб-ориентированным креативным исполнением, не обязательно как UI/UX-специалист, но с сильными веб-примерами в портфолио.
— Активное использование AI-инструментов в творческой практике на этапах идей, производства и рабочего процесса.
— Искренняя заинтересованность и собственное мнение о том, как AI может улучшить и ускорить работу.
— Сильные базовые навыки дизайна: типографика, цвет, композиция и визуальное повествование.
— Владение Adobe Creative Suite, Figma и аналогичными инструментами дизайна.
— Умение работать с брифами и креативным руководством, способность интерпретировать неоднозначность и задавать уточняющие вопросы.
— Сильные организационные навыки и способность управлять несколькими проектами одновременно без потерь качества.
— Коллаборативный, скромный подход, умение работать в команде, принимать обратную связь и заботиться о командном результате.
Желательно:
— Опыт работы с брендами в области AI, кибербезопасности или техническими брендами.
— Навыки моушн-дизайна или опыт сотрудничества с анимационными командами.
— Знакомство с производственными процессами для видео или опыт дизайна для мероприятий.
Условия:
— Удалённая работа из США.
— Полная занятость.
— Годовой базовый оклад от $99,500 до $143,000 USD.
— Возможность бонусов, акций и комплексного пакета льгот.
Примечание:
— Компания использует AI-инструменты для помощи в подготовке интервью, но решения о найме принимает человек.
— Все процессы соответствуют законодательству и внутренним политикам компании.
— Abnormal AI — работодатель, предоставляющий равные возможности без дискриминации.
Location: Северодвинск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Location: Ногинск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Липецк
Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей.
Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Обязанности
* вести инвестиционный портфель клиента
* готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля
* подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента
* помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами
* взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов.
Требования
* специалист с высшим образованием в сфере финансы, экономика или банки
* имеешь опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года
* имеешь навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* перспективы карьерного роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Location: Тюмень
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Тамбов
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Автоотклики