Вакансии

Описание проекта: Расчёт величины кредитного риска по кредитному портфелю требований к корпоративным заёмщикам и ценным бумагам Банка на основе внутренних рейтингов (Положение Банка России 483-П) и в соответствии с Инструкцией Банка России. Управленческая отчетность по RWA ПВР, факторный и портфельный анализ, оптимизация RWA. Функциональность по тестовым расчетам гипотез без отражения в отчётности Банка. Общее описание задач для аналитиков КХД: • Разработка новых витрин данных, доработка имеющихся в Банке витрин на основании БТ в рамках проекта перехода Банка на ПВР; • Разработать и внедрить промышленную базу (витрину) дефолтов, исходя из разработанных критериев дефолта, включая необходимые атрибуты (например, дата дефолта, дата выздоровления, события дефолта и др.); • Разработать витрины с историческими данными, некими константами за прошлые периоды; • Интеграция исторические витрины в текущие (будущие) процессы и потоки данных. Что потребуется делать: • взаимодействовать с бизнес заказчиком; • проектировать целевые витрины (разрабатывать логическую и физическую структуру витрин данных); • составлять детальную документацию (FSD, s2t); • разрабатывать контроль качества данных; • проводить ПСИ витрин. Требования: ✔️ Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование; ✔️ Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет; ✔️ Глубокое знание SQL (диалекты Oracle, PostgreSQL), написание сложных запросов, чтение PL\SQL-кода; ✔️ Опыт проектирования объектов БД на всех слоях, понимание архитектуры хранилищ данных; ✔️ Навыки описания потоков загрузки данных хранилища (DWH), составление технической документации (Source2Target, ТЗ, FSD); ✔️ Желателен опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно с Informatica Power Center; ✔️ Опыт работы с бизнес-заказчиком и уточнение бизнес требований; ✔️ Опыт управление командой от 2-х человек, выстраивание процессов внутри команды, обучение команды и менторство; ✔️ Опыт в согласовании FSD и проведении Code Review; ✔️ Понимать для чего проводится ПМИ и ПСИ; ✔️ Опыт работы с трэкинг-системами и, в частности, JIRA. Будет плюсом: ✔️ Знание принципов построения отчетности для регуляторов, понимание что такое PD, LGD, EAD, EL; ✔️ Опыт работы в Финтехе в команде DWH не менее 5 лет.

О НАС: Отдел маркетинга премиального сегмента. Задачи: • Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии по продуктам. • Проводить исследования рынка: анализировать тренды, бенчмарки, целевую аудиторию и конкурентную среду для определения позиционирования и ключевых преимуществ продукта. • Планировать и обеспечивать вывод на рынок новых продуктов и функций, включая разработку ценностного предложения и коммуникационной стратегии. • Организовывать и управлять кросс-функциональными проектами по запуску продуктов и кампаний совместно с командами продукта, разработки, аналитики, медиа и креатива. • Анализировать ключевые метрики для оценки эффективности активностей и оптимизации бюджета участвовать в разработке креативных идей. • Взаимодействовать с агентствами для создания материалов, медиастратегий, спецпроектов, координировать реализацию комплексных маркетинговых кампаний (360°), управлять процессом и контролировать исполнение. • Анализировать воронки и точки роста продукта. • Генерировать и внедрять гипотезы для их оптимизации. Требования: • Высшее образование (маркетинг будет преимуществом). • Опыт работы в продуктовом и/или коммуникационном маркетинге от 4 лет. • Опыт работы в премиум сегменте/с ЦА премиум сегмента. • Наличие подтвержденных кейсов по успешному выводу продукта на рынок или запуску комплексных маркетинговых кампаний (360°). • Системное и продуктовое мышление: глубокое понимание взаимосвязей между бизнес-метриками, этапами воронки и пользовательским опытом. • Навыки управления проектами и коммуникации: умение расставлять приоритеты, синхронизировать работу разных команд и доводить задачи до результата. • Способность работать в условиях неопределенности, самостоятельно структурировать задачи и эффективно управлять многозадачностью. • Опыт работы с AI инструментами. • Опыт работы с люкс брендами или аудиторией с высокими капиталами желательно. Условия: • Комфортный современный офис рядом с м. «Кутузовская». • Корпоративный спортзал и зоны отдыха. • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития. • Программа адаптации и помощь руководителя на старте. • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи. • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. • Корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Запускать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads; — Работать с PWA-приложениями; — Аналитика и отчетность, проверка гипотез, согласование бюджетов; — Работа с KPI, планирование закупок; — Взаимодействие с креативной командой; Требования: — коммерческий опыт в FB-арбитраже от 3 месяцев, бюджеты от $20k/мес; — опыт запуска трафика через PWA; — успешные кейсы, системность, инициативу; Условия: — сильная команда: дизайн, тех-интеграция, аналитика, внутренний фарм; — оклад + % с чистого профита (обсуждаем на созвоне); — удаленка или гибрид (офис в Варшаве); — официальное оформление, обучение и рост внутри команды;

Компания Мечел объединяет более 20 промышленных направлений, в которые входят производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. В составе компании также три торговых порта, собственные транспортные операторы, сбытовые и сервисные сети. Сейчас в команду ищут профессионала на роль директора по персоналу дистрибуционной сети. Задачи: — руководство работой по текущему и перспективному планированию численности — формирование организационной структуры и штатного расписания — совершенствование системы оплаты труда и унификацию политик в сфере компенсаций и льгот — организация системы регулярного обучения персонала — организация процесса подбора

Location: Новосибирск Мы ищем сильного лидера в один из ключевых блоков банка. Управление экспертизы кредитных рисков — это фундамент, на котором строится безопасность нашего кредитного портфеля. Нам нужен руководитель, готовый взять под свое управление команду из 18 экспертов и вывести качество работы площадки на новый уровень. Обязанности ### Мы предлагаем: * обеспечение и поддержание работоспособности структурного подразделения и функциональных направлений * организация работы по управлению операционными рисками * защита позиции блока «Риски» на коллегиальных органах ПАО Сбербанк в рамках своей компетенции и по направлениям деятельности подразделений * голосование на кредитных комитетах * контроль внедрения инноваций в деятельности подразделения * структурирование кредитных заявок * поддерживание высокого качество работы площадки * разработка программы профессиональной подготовки сотрудников, осуществление профессиональной подготовки, наставничество и оценивает работников в части развития специализированных знаний, умений и навыков по направлению деятельности подразделений * эффективное взаимодействие со смежными подразделениями для достижения бизнес-результата. Требования ### Что для нас важно: * опыт работы в сфере кредитования юридических лиц от 5 лет * опыт структурирования сделок * опыт работы в руководящей роли * высшее экономическое образование * способность не просто оценивать риски, но и эффективно структурировать сложные кредитные продукты * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Задачи: * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: с Выдрино Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера\\ * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Москва Мы — команда GigaChat, создающая и развивающая core-технологию генеративной языковой модели. Наша система умеет писать тексты, видеть изображения и даже ловить вайб в коде. Она отвечает на вопросы, ведёт диалоги, сочиняет стихи и рассказы, генерирует бизнес-идеи, пишет письма и многое другое. Недавно мы выпустили крутую русскоязычную модель GigaChat MAX 2 уровня GPT-4 , а ещё научили её слушать. Сейчас мы расширяем команду отдела production-внедрения. Мы развиваем инфраструктуру инференса больших языковых моделей: раскатка моделей, стабильность сервисов, производительность, cost optimization, взаимодействие с продуктовыми командами и эксплуатацией. Обязанности * низкоуровневая оптимизация работы с «железом» * работа над инфраструктурой для нагрузок на кластеры и балансировки запросов * вывод новых архитектур в продуктив. Требования * опыт работы в области глубокого обучения, в том числе с LLM * глубокое знание CUDA и Python * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах * навыки создания и использования AI-агентов. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка (в РФ) * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для сотрудников по дисконтной прогамме * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Новосибирск В управлении торгового финансирования и факторинга открыт конкурс на должность менеджера по продажам аккредитивов для физических лиц. Мы ищем энергичного и амбициозного специалиста. Если вы готовы развивать этот продукт на рынке Сибирского банка, привлекать и выстраивать взаимоотношения с партнерами — эта позиция именно для вас. Обязанности ### Вам предстоит: * продвижение продукта «аккредитивы физических лиц» на территории регионов Сибирского банка * привлечение новых партнеров, взаимодействие с внутренними каналами обслуживания Сбера * консультирование клиентов по сложным сделкам * организация и участие в форумах, бизнес-завтраках и прочих активностях. Требования ### Для нас важно: * высшее образование (предпочтительно экономическое или финансовое) * опыт работы в области партнёрского канала/прямых продаж (sales) от 1 года * коммуникабельность, готовность проводить несколько деловых встреч ежедневно * готовность к регулярным командировкам (2-3 раза в квартал) * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис по адресу: Серебренниковская, 20 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Переславль-Залесский Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** ·      квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше ·      быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** ·   проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект ·   проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов ·      сопровождать и поддерживать действующих клиентов ·     анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Условия ### **Мы ждем, что ты:** ·      специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет ·      умеешь формировать презентационные материалы ·   имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний ·      уверенный пользователь MS Office ·      готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). ### Присоединяйся к команде Сбера!

Задачи: — Проработка, согласование и учет проектных решений; — Управление требованиями заказчика; — Разработка технической документации, описаний процессов и моделей данных; — Конфигурация Low-Code платформы через команду аналитиков, low-code разработчиков, постановка задач разработчикам, контроль сроков и результатов исполнения задач; — Активное взаимодействие с UX/UI-дизайнером; — Проработка решений по интеграции с внешними сервисами/системами совместно с инженерной группой и программистами; — Демонстрация результатов работы стейкхолдерам. Требования: — Понимание принципов разработки программного обеспечения; — Опыт работы с технической документацией; — Знание основных типов данных, опыт построения ER-диаграмм; — Уверенные знания SQL, навыки написания и оптимизации SQL запросов, хранимых процедур и функций; — Опыт применения HTML, CSS; — Понимание принципов интеграции (web-service (SOAP, REST), MQ) и форматов обмена данными (JSON, XML, CSV, XLSX). Условия: — Официальное трудоустройство с "белой" заработной платой; — ДМС через полгода; — Полный соцпакет по ТК РФ; — Гибридный формат работы: 5/2 с 09:30 до 18:30, в пятницу — короткий день; — Достойный уровень зарплаты, обсуждается по итогам собеседования; — Обучение за счет компании; — Активная корпоративная жизнь.

Задачи: — обрабатывать входящую отчётную документацию по закупкам ИТ оборудования и предоставлению сервиса: сверять ТЗ и акты выполненных работ, контролировать исполнение договоров, выявлять несоответствия, выставлять замечания — согласовывать ТЗ (проверка логики, грамотности и соответствия требованиям) — контролировать своевременность предоставления отчëтности — вести реестр договоров — проверять первичные бухгалтерские документы — работать с различными форматами: документы в бумажном виде, на электронных сканах, а также на машинных носителях — готовить квартальные отчёты по комплексу мероприятий — ведение процессов в СПУ, Excel, 1С и др. системах Требования: — опыт в обработке и анализе отчётной документации — опыт ведения договорной деятельности в ИТ сфере (согласование технических заданий, анализ и проверка отчëтных документов/материалов) (обязательно) — уверенное владение Excel — понимание 44-ФЗ / 223-ФЗ — ведение реестров договоров — проверка первичных бухгалтерских документов — способность анализировать информацию, принимать ответственные решения — умение работать с документами (аккуратность, точность, чëткость) — умение отстаивать свою точку зрения в стрессовой ситуации — умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации Условия: — официальное оформление по ТК, декретная ставка — рыночная зарплата и премии — график работы 5/2 9.00 – 18.00 — комфортабельный офис в Москва Сити (башня Империя) — преимущества аккредитованной IT-компании — материальная помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Основное направление деятельности – организация мультибанковского кредитного сервиса для физических лиц (предоставление удаленного доступа к программному обеспечению Директ Тех для бесшовного взаимодействия Клиентов, Банков и Торговых организаций в процессе оформления потребительских кредитов). Мы создаем собственные и интегрируем внешние ИТ-разработки, позволяющие автоматизировать и максимально упростить оформление заявки на кредит и кредитной документации. Технологический стек: Python, Django, PostgreSQL, MySQL, REST API, Docker, Celery, Redis, Git, Jira API, интеграция со сторонними API, Linux, Microservices architecture. Чем предстоит заниматься: - Разработкой и доработкой бэкенда существующего сервиса на Django (API, бизнес-логика, модели данных) с учётом планов по выделению микросервисов; - Проектированием и реализацией микросервисной архитектуры – декомпозиция монолита, настройка взаимодействия между сервисами (REST, очереди сообщений), обеспечение отказоустойчивости; - Интеграцией с внешними системами: подключение к почтовым протоколам (IMAP/SMTP) для приёма и отправки писем, к API Jira (создание/обновление задач по обращениям), к внутреннему дата-каталогу (получение справочной информации); - Интеграцией ИИ-модулей – подключение внешних ML-сервисов (через REST API) для анализа тональности, тематики и автоматического формирования ответов. Мы ожидаем: - Опыт коммерческой разработки на Python от 2 лет, из них не менее 1 года на Django (знание DRF, ORM, middleware, сигналов); - Уверенное владение Docker (сборка образов, многоконтейнерные приложения, базовое понимание оркестрации); - Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL / MySQL) – проектирование схем, оптимизация запросов, миграции; - Понимание REST API, опыт интеграции со сторонними сервисами (в том числе Jira API, почтовые протоколы); - Навыки работы с Git (GitFlow / trunk-based), код-ревью. Будет плюсом: - Опыт интеграции с AI/LLM API (OpenAI, Yandex GPT, GigaChat или аналоги); - Знание Celery, Redis или подобных очередей; - Опыт работы с веб-сокетами (для чатов); - Опыт перехода с монолита на микросервисы. Мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию; - Достойный уровень заработной платы: оклад + годовая премия; - График работы 5/2, удаленная работа с возможностью работать из офиса; - ДМС; - Корпоративная техника для работы; - Корпоративные скидки и привилегии на платформе BestBenefits; - Возможности для обучения и развития; - Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.

Задачи: — Формирование бюджета продаж/закупки и его обновление в соответствии с реальными рыночными условиями, задержками сроков; — Детализация целей продаж; — Контроль за бюджетом (продажи, закупки, маржа, остатки, оборачиваемость); — Анализ и прогнозирование продаж, остатков, gross marging; — Ежедневный анализ факторов, влияющих на продажу товаров в магазине; — Аналитическая поддержка байеров: проведение еженедельных встреч с командой баинга для быстрого объяснения итогов прошедшей недели, прогнозов на ближайшие 3-4 недели и сезон; — What-if анализ; — Участие в стратегии ценообразования; — Подготовка отчетности команды баинга. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности - от 3 лет; — Высшее экономическое образование; — Уверенный пользователь MS Office, отличное знание Excel; — Знание или составление бюджета и прогнозирование, навыки финансовой отчетности, навыки финансового анализа; — Умение работать с электронными таблицами; — Сильные аналитические навыки, способность работать независимо; — Лидерские навыки, активная жизненная позиция, сильные организаторские способности, внимание к деталям. Условия: — Оформление согласно ТК РФ; — График работы: 5/2 (9-18/10-19); — Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили; — Забота о здоровье (ДМС со стоматологией); — Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка; — Скидки на продукцию бренда; — Максимум возможностей для профессиональной самореализации;

Задачи: — Разрабатывать новую функциональность на базе 1C: Управление МФО и КПК и БИТ.ФИНАНС.МСФО в условиях высоконагруженной информационной базы — Оптимизировать и поддерживать функциональность в условиях большой кодовой базы — Писать код в 1C: Enterprise Development Tools — Выпускать релизы по регламентированному пайплайну, пользоваться Git/GitLab — Проходить код-ревью своих Merge Request’ов и код-ревью запросов коллег — Участвовать в командном Task Grooming и вместе с программистами 1C и Golang находить удачные архитектурные решения — Работать по гибким методологиям вместе с командой (Scrum) Требования: — Опыт работы разработчиком 1C не менее 6 лет — Опыт написания кода в IDE 1C: Enterprise Development Tools — Знание Git — Умение решать интеграционные задачи с различными сервисами и другими продуктами 1C (например, HTTP и асинхронный обмен по шине данных) — Опыт работы с клиент-серверной архитектурой на управляемых формах — Знание базовых механизмов 1С: БСП — Глубокое знание работы платформы 1С:Предприятие 8.3 — Опыт разработки решений в многопоточной параллельной обработке данных — Умение и готовность работать в команде Будет плюсом: — Опыт работы с 1С: Управление МФО и КПК — Опыт работы в компаниях, связанных с финансами, в идеале — с кредитами и займами юридическим и физическим лицам — Сертификация и аттестация по платформе 1C: Предприятие 8 — Обучение или сертификат по 1С:Эксперт по технологическим вопросам Условия: — Работа в команде Банка Ozon, создающей и развивающей сервисы для покупателей и продавцов — Использование передовых технологий и микросервисной архитектуры — Работа с процессингом, учётным ядром, финансовым мониторингом, переводами через Систему быстрых платежей — Разработка продуктов: виртуальная и пластиковая карта, рассрочка, банк для юридических лиц, программы финансирования продавцов Стек технологий: — Основной язык: 1C (1C:EDT + Strict Type) — Дополнительно: Go, Python, C++ — Тестируемость: YaxUnit, Vanessa, E2E на Python — Хранение / обмен: Kafka, ClickHouse, MS SQL (для 1С), S3 (CEPH), Nginx, Vertica, PostgreSQL (для Go) — CI / CD: Kubernetes, Docker, Vault, Keycloak, GitLab + Git — Наблюдаемость: Prometheus, Thanos, Grafana, Alert registry (на Prometheus Rules), ЦКК, 1SMonitor — Безопасность: Vault, Keycloak, Kerberos, AD, splunk, LDAP — Трекер задач: Jira — Документация: Confluence, Holst, PlantUML — Управление проектами: Квартальное планирование, Scrum poker planning

Требования: — Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных направлений. — Практический опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5–7 лет, включая опыт расследования инцидентов ИБ в частных, государственных и квазигосударственных организациях. — Опыт преподавательской деятельности не менее 5 лет. — Опыт разработки и проведения образовательных программ как для технических подразделений (ИТ, ИБ, внутренний аудит), так и для нетехнической аудитории в формате Security Awareness. — Знание законодательства Республики Казахстан в области защиты персональных данных. — Умение адаптировать международные стандарты и лучшие практики кибербезопасности к специфике казахстанского рынка. — Навыки проведения интерактивных занятий с разбором реальных кейсов, ролевых игр и групповых упражнений. — Преимуществом будет: опыт публичных выступлений, гостевые лекции в университетах, соавторство научно-практических публикаций (в т.ч. по безопасности Интернета вещей). Задачи: — Проведение образовательного интенсива по повышению цифровой грамотности и кибербезопасности для широких слоёв населения (госслужащие, сотрудники организаций, пенсионеры, молодёжь). — Подготовка курса: адаптация программы обучения, разработка практических заданий, разбор реальных кейсов, подготовка методических материалов (памятки, чек-листы). — Проведение офлайн-интенсива: цифровая безопасность, фишинг и мошенничество, социальная инженерия, защита персональных данных, безопасное поведение в сети. — Практическое сопровождение: аудит паролей, настройка менеджеров паролей и двухфакторной аутентификации, разбор настроек приватности участников. — Онлайн-поддержка: консультирование участников, ответы на практические вопросы, помощь с настройкой защиты личных устройств. — Оценка результатов: проведение итогового тестирования, разбор личных ситуаций участников, подготовка отчётных материалов и вручение сертификатов. Условия: — Конкурентоспособное вознаграждение за проведение программы. — Гибридный формат работы (офлайн-часть в г. Кокшетау, онлайн-часть — дистанционно). — Возможность участвовать в реализации государственных образовательных программ по цифровой грамотности и кибербезопасности. — Работу с широкой аудиторией и вклад в повышение уровня защищённости населения в цифровой среде.

Задачи: — Способность работать независимо и разрабатывать новые решения с помощью самостоятельных исследований. — Разработка на платформе GCP, включая разработку кластера Google Kubernetes. — Разработка экосистемы приложений для GKE, таких как Vault, Ingress, Kyverno. — Запуск экосистемы github actions runner. — Внедрение и проведение жизненного цикла SDLC на основе DevSecOps. — Ведение мониторинга журналов и оповещений для облачных ресурсов. Требования: — Сильный аналитический подход к решению проблем. — Знание разработки платформы GCP. — Знание Docker и Kubernetes. — Опыт работы в DevSecOps, глубокое понимание лучших практик и практический опыт. — Знание GitOps и связанных с ними рабочих процессов. — Понимание процессов разработки от небольших POC до крупных проектов. — Опыт работы с GitHub Actions. — Мышление в области безопасности. — Фундаментальные знания в области сетевого взаимодействия. — Разработка на основе кода GCP IAC для платформ Data Science. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00. — Частная медицинская страховка (DMS). — Корпоративное обучение. — Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал.

Требования: — Глубокие знания в области SAP IBP, включая SAP SOP — Опыт работы в проектах SAP S/4HANA в идеальном сочетании с IBP — Знание автомобильной промышленности — Опыт работы с внешними поставщиками услуг (оспаривание, проверка, переподготовка) — Отличные коммуникативные навыки в международных проектных командах — Знание языков: английский (обязательно), польский и испанский (желательно) — Уверенный внешний вид, не обязательно для младшего специалиста — Наличие сертификатов SAP (желательно) — Практический подход в сочетании со стратегическим мышлением Задачи: — Предоставлять экспертные консультации в SAP IBP (включая SOP) — Представлять интересы клиента перед поставщиком услуг (Valantic) — Оспаривать предлагаемые решения и концепции — Поддерживать и анализировать пилотный проект в Польше — Согласовывать с SAP S/4HANA, особенно в отношении интегрированных процессов — Консультирование по передовым практикам в автомобильной промышленности Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 — Частная медицинская страховка (DMS) — Корпоративное обучение — Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал

Обязательная квалификация: Azure DevOps: более 3 лет практического опыта работы (конвейеры, репозитории, платы) CI/CD: Конвейеры YAML, сине-зеленые /канареечные развертывания, стратегии отката Terraform: более чем 3-летний опыт работы, модули, управление состоянием, рабочие пространства Сервисы Azure PaaS: Служба приложений, PostgreSQL, служебная шина, хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений Сетевое взаимодействие: Виртуальные сети, частные конечные точки, NSGS, Входная дверь Написание сценариев: Bash, PowerShell, Python или Java Git: GitFlow, разработка на основе магистральных сетей Контейнеризация: Docker, ACR, рекомендации по обеспечению безопасности Разработка баз данных: PostgreSQL, Flyway/Liquibase, RLS Безопасность: Хранилище ключей, сканирование конвейеров, соответствие требованиям HIPAA/GDPR Необходимые навыки: Kubernetes / AKS, Helm charts Развертывание Java Spring Boot React / Node.js конвейеры сборки Gradle / Maven Эксперты Expo для React Native Интеграция с SonarQube Управление API Azure Azure OpenAI или другими сервисами искусственного интеллекта Опыт работы в здравоохранении или регулируемых отраслях Разработка конвейеров CI/CD (Azure DevOps): Разработка и внедрение многоступенчатых конвейеров для: Серверная часть: более 5 микросервисов Java Spring Boot (Gradle) Внешний интерфейс: Веб-приложение React (Vite) Мобильный: Приложение React Native (Expo EAS для iOS и Android) Интегрируйте автоматизированное тестирование: модуль, интеграцию, проверку безопасности Настройте сине-зеленые развертывания и выпуски canary Реализуйте автоматический откат при неудачных проверках работоспособности Инфраструктура как код (Terraform): Определите и поддерживайте инфраструктуру Azure с помощью модулей Terraform: Службы приложений (премиум-уровень, автоматическое масштабирование) PostgreSQL (гибкий сервер, HA) Служебная шина (премиум-уровень) Хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений Виртуальные сети, частные конечные точки, NSG Управление несколькими средами: разработка, промежуточный этап, производство Внедрение системы управления версиями и изменениями Управление ресурсами Azure: Предоставление и настройка ресурсов в разных средах Настройка мониторинга и оповещений (Application Insights, Log Analytics) Настройка Azure Front Door (CDN и WAF) Внедрить политики доступа к закрытым ссылкам и хранилищу ключей Azure Контейнеризация и согласование: Перенести образы Docker в реестр контейнеров Azure (ACR) Внедрить проверку безопасности контейнеров Подготовиться к будущей миграции Kubernetes/AKS (приятно иметь) Разработка баз данных: Создание конвейеров миграции баз данных (Flyway или Liquibase) Автоматизация процессов резервного копирования и восстановления Настройка высокой доступности PostgreSQL и чтения реплик Внедрение политик безопасности на уровне строк (RLS) Безопасность и соответствие требованиям: Интеграция проверки безопасности в конвейеры: Проверка зависимостей (Dependabot, Snyk) Проверка образа контейнера (Azure Defender) Статический анализ кода (SonarQube) Обеспечение соответствия с помощью политики Azure Управление секретами с помощью Azure Key Vault Настройка политик ведения журнала аудита и хранения данных Мониторинг и наблюдаемость: Настройка распределенной трассировки с помощью Application Insights Настройка пользовательских показателей и информационных панелей Внедрение оповещений о критических проблемах (например, время отклика, частота ошибок) Создание журналов выполнения для обработки инцидентов Документация и передача знаний: Документирование архитектуры конвейера и рабочих процессов Создание руководств по развертыванию и устранению неполадок Обучение команд разработчиков передовым методам CI/CD Ведение схем инфраструктуры и технической документации Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Частная медицинская страховка (DMS); Корпоративное обучение; Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал.