Вакансии

- Дизайн интерфейсов для Web3-продуктов. - 2+ года опыта дизайнера, желательно в Web3, блокчейн, FinTech или играх.

Задачи: Вести сложные и нестандартные задачи от брифа до сдачи клиенту: оценка, сметы, постановка производству, проверка результата Вести клиентскую коммуникацию: статусы, план работ и сроки, ответы на запросы, обратная связь, разбор претензий, предупреждение о рисках.

Разработка и поддержка регламентов сверки данных по портфелю займов, выдач, движению денежных средств (р/с, платежные агенты), страховым продуктам и исполнительным производствам (СИП). Ежедневный мониторинг результатов сверок, анализ причин возникновения расхождений (root cause analysis), классификация ошибок.

Чем предстоит заниматься Подключать сервис к крипто-агрегаторам и свап-платформам: договариваться об условиях и вместе с нашей IT-командой доводить до работающей интеграции через API и вебхуки. Что для нас важно Опыт подключения обменного сервиса к крипто-агрегаторам или свап-платформам.

Location: Москва Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Наша цель — разработка и развитие платформы на базе искусственного интеллекта, которая станет ядром для всех внутренних и внешних агентов. Мы уходим от разрозненных команд к единой структуре, которая будет отвечать за весь жизненный цикл AI-решений: от низкоуровневой архитектуры ядра до инструментов, которыми пользуются разработчики агентов. **Ключевые цифры:** * **Команда:** 3 IT-команды (разработка ядра, инструменты, интеграции) + бизнес-аналитика. Общая численность (IT + бизнес) — около 30–35 человек. * **Стек:** LLM, AI/ML, распределенные системы, микросервисная архитектура, высоконагруженные платформы. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности * технологическое лидерство: архитектурное развитие HR платформы агентов в ней. Принятие решений по выбору LLM-технологий * управление командами: Руководство тремя кросс-функциональными IT-командами (backend, ML, QA, инженеры данных). В команде присутствуют разработчики, тестировщики и ML-инженеры, но с общим фокусом на AI/LLM-решения * развитие процессов: выстраивание полного цикла разработки (SDLC) с нуля: от онбординга и performance review до процессов поставки в высоконагруженную enterprise-среду * кросс-командное взаимодействие: выстраивание архитектуры взаимодействия со смежными блоками (продуктовые команды, безопасность, инфраструктура) * экспертиза: глубокое техническое ревью сложных участков кода и архитектурных решений. Обеспечение технологического качества платформы. * масштабирование: подготовка инфраструктуры и процессов к кратному росту нагрузки и количества агентов. Требования * опыт коммерческой разработки AI-агентных платформ (критично) * опыт управления IT-командами * глубокая техническая экспертиза в области LLM, машинного обучения и построения высоконагруженных распределенных систем * опыт работы в энтерпрайз-сегменте: понимание требований к безопасности, надежности и интеграции с legacy-системами * навык выстраивания коммуникаций со сложным стейкхолдером (подтвержденный опыт работы с требовательными бизнес-заказчиками и смежными IT-блоками) * опыт проведения технических интервью и развития экспертизы сотрудников в новой для рынка предметной области (AI). Условия • современный комфортный офис на м.Кутузовская • гибридный график работы (на период адаптации будет офисный формат, далее 1-2 дня удаленно в неделю) • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия • уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера • расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия • скидки на товары наших партнёров • возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

Задачи: — Функциональное, регрессионное и исследовательское тестирование продукта — Тестирование сложных интеграций с внешними провайдерами (игры, платежи, верификация) — Проектирование тест-кейсов и чек-листов для нетривиальной бизнес-логики — Работа с API: проверка запросов, валидация ответов, тестирование через Postman или аналоги — Анализ логов и работа с БД для диагностики багов — Заведение и ведение дефектов в баг-трекере, контроль их исправления — Взаимодействие с разработчиками и продакт-менеджерами Требования: — Опыт в ручном тестировании от 2 лет — Уверенная работа с REST API (Postman, Swagger, DevTools) — Понимание клиент-серверной архитектуры и HTTP — Опыт работы с SQL на уровне написания запросов для проверки данных — Умение самостоятельно проектировать тестовую документацию — Опыт тестирования веб-приложений со сложной логикой — Способность разобраться в задаче без подробного ТЗ Будет плюсом: — Опыт в iGaming, fintech или продуктах с платёжными интеграциями — Базовое понимание автоматизации (любой инструмент) — Опыт нагрузочного или кроссбраузерного тестирования Условия: — Полностью удалённая работа — Оплата зафиксирована в валюте

Location: Санкт-Петербург Workplace: Гибридный О компании МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform. Сейчас мы в поисках контент-менеджера. Наша команда занимаемся поддержкой основного сайта компании www.mts.ru и приложения "Мой МТС": актуализируем и обновляем контент, правим ошибки, участвуем в реализации нового функционала. Обязанности Наполнять страницы сайта контентом (используется CMS QP8.Framework) Поддерживать в актуальном состоянии справочники (тарифы, услуги, акции) для мобильного приложения Мой МТС и сайта Тестировать контент в приложении и на сайте Взаимодействовать с другими командами по своим задачам Писать инструкции Требования Аналогичный опыт работы от 1-ого года Уверенный пользователь ПК (знание Word, Excel) Знание HTML, CSS Знакомство с форматами csv, json, xml Навыки работы с консолью разработчика в браузере БУДЕТ ПЛЮСОМ: Наличие пройденных курсов по верстке веб-страниц, тестированию Опыт работы с Jira, Confluence Навыки работы в Total Commander, любых редакторах кода Навыки работы с ИИ (составление запросов, написание скриптов через вайб-кодинг) Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

✔️ Находить проекты в сфере AI-агентов и договариваться об интеграции платформы.

Задачи: — обсуждение инициатив бизнес-пользователей с точки зрения возможной реализации в информационных системах — исследование информационных систем банка и интервьюирование технических владельцев для определения источников данных и логики их наполнения — написание технических заданий и функциональных требований на доработку отчётов, баз данных и интеграционных решений в рамках существующего архитектурного ландшафта — контроль соответствия продукта документации (функциональное тестирование) — участие в пользовательском тестировании как посредник между бизнесом и разработчиками — анализ SQL-кода существующих процедур и пакетов для проектирования доработок — анализ ошибок и формирование требований на доработку функционала в рамках 3-й линии техподдержки Требования: — опыт работы на проектах внедрения или развития хранилищ данных и/или Data Lake — глубокое знание SQL (диалект Oracle) — написание сложных запросов и чтение PL/SQL-кода — опыт проектирования объектов баз данных и понимание архитектуры хранилищ данных — навыки описания потоков загрузки данных в DWH и составления технической документации (Source2Target, модель данных) Плюсом: — опыт работы с ETL-средствами (предпочтительно Informatica PowerCenter) — опыт в финансовых организациях в роли аналитика данных или системного аналитика с пониманием банковской предметной области, включая регуляторную отчётность Условия: — удалённый формат работы на территории РФ — отпуск 31 календарный день — ДМС со стоматологией и госпитализацией — 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год — льготные условия на продукты банка

В задачи входят разработка и согласование тестовых сценариев, тестирование нового функционала в направлении «Кассовые операции», регрессионное тестирование существующего функционала, взаимодействие с разработчиками и заказчиками, поддержка тестовых сред, обеспечение релизов на продуктивную среду раз в две недели.

По задачам нужно будет проектировать сайты, приложения, интерфейсы.

— находить проекты в сфере AI-агентов и договариваться об интеграциях. — общаться с партнёрами на английском в GitHub, Discord, соцсетях и по почте.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Cashback — программа лояльности экосистемы МТС. Человек копит бонусные рубли за покупки в МТС и у партнёров и тратит их на связь, сервисы, товары и партнёрские услуги. Это сквозной сервис экосистемы: с первого касания помогает снова получать выгоду и выбирать, куда её направить. Наряду с действующим продуктом предстоит работать с развитием новой Программы лояльности и выстраивании процессов в кросс-функциональных discovery и delivery командах. Обязанности проектировать процессы с нуля и доводить их до устойчивого состояния: от диагностики текущей ситуации до полноценного внедрения, измерения эффективности и итеративного улучшения; подбирать фреймворки и практики под задачу: гибко использовать Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Lean и другие подходы, адаптируя их под контекст конкретной команды, продукта или масштаба, а не наоборот; выстраивать межкомандное и межфункциональное взаимодействие: организовывать работу нескольких команд и бизнес-направлений так, чтобы они двигались согласованно к общей цели; управлять зависимостями: выявлять, визуализировать и снижать кросс-командные и кросс-функциональные зависимости, которые тормозят поставку ценности; управлять изменениями: выявлять точки сопротивления, вовлекать команды и руководителей, закреплять новые практики так, чтобы они прижились; фасилитировать ключевые события: проводить планирования, ретроспективы, кросс-командные синхронизации и другие встречи, обеспечивая их результативность; видеть систему, а не отдельные задачи: анализировать причинно-следственные связи, находить корневые узкие места и предлагать решения на уровне всей организации разработки. Требования глубокое практическое знание гибких фреймворков и Lean-практик: ты понимаешь не только «как по гайду», но и где границы применимости Scrum, Kanban, LeSS, SAFe и умеешь комбинировать подходы; опыт построения процессов «с нуля» в продуктовой разработке: ты не раз запускал или трансформировал процессы и можешь показать результат; опыт работы в многокомандной среде: умение синхронизировать несколько команд, выстроить ритмы взаимодействия и договоренности между ними; системное мышление: ты привык мыслить процессами, а не точечными действиями; видишь, как изменение в одном месте влияет на всю систему; структурированность и последовательность: умение декомпозировать сложное изменение на понятные шаги, фиксировать договоренности и доводить начатое до конца; развитые навыки фасилитации и медиации: умение выстроить конструктивный диалог даже при наличии противоречий и разных интересов; высокие коммуникативные способности: умение договариваться с командами, руководителями направлений и стейкхолдерами, переводить язык бизнеса на язык разработки и обратно; умение работать с конфликтами: не избегать напряжения, а помогать сторонам выйти на решение, которое двигает процесс вперед; проактивность и самостоятельность: ты сам замечаешь проблемы, предлагаешь гипотезы, берешь ответственность за результат и не ждешь, что тебя будут направлять на каждом шаге; умение обучать других: ты можешь создать и провести обучение онлайн и оффлайн, учитывая особенности обучения взрослых. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи. Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах открытой архитектуры OpenRAN. ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям Обязанности Прием и обработка запросов, поступающих от клиентов (аварийная поддержка, поддержка по запросу); Удаленная диагностика и устранения неисправностей на сети заказчика; Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения технических задач; Диагностика и учет ремонтного оборудования; Сборка схем на стенде с целью поиска и повторения неисправности, диагностика блоков, приходящих в ремонт. Требования Высшее техническое/математическое образование; Знание принципов функционирования и построения сетей LTE; Знание стека TCP/IP; Опыт работы/настройки узлов eNodeB/NR ведущих вендоров (Ericsson, Nokia, Huawei); Опыт диагностики и починки серверов x86; Опыт работы в среде Linux (Ubuntu, CentOs); Английский язык: Умение читать специализированную документацию на английском языке; Будет плюсом понимание технологии OpenRAN ее преимуществ и недостатков; Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Мы, команда LoanPricing, прайсим кредиты по справедливой стоимости, чтобы Банк правильно оценивал риски и формировал резервы. Мы используем C# и .net core, PostgreSQL, Kafka, OpenShift, Istio. В нашей системе есть: * прайсинговый движок (оценка fair value финансовых инструментов) * аналитическое хранилище (аналог PostgreSQL) * пользовательский интерфейс (React) * интеграционная обвязка с внутренними сервисами банка Обязанности * cовместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок * развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений * автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka * актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости * формировать стратегию технологического развития системы * взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды * развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков. Требования * опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET * навыки управления delivery-процессом: планирование, преоритизация, контроль исполнения * знание как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах, * опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем * опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы все летало в облаках (K8s) * желание углубиться в финансовую математику. **Будет плюсом:** * навык работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт проектирования или поддержки финансовых / прайсинговых / риск-систем * знание МСФО 9, fair value / amortized cost моделей * опыт работы с высоконадежными системами (финансовый сектор, телеком) * опыт управления распределенной командой. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Планировать и вести проекты; Декомпозировать задачи и формировать план реализации совместно с командой;

— находить проекты в сфере AI-агентов и договариваться с их командами об интеграции нашей платформы. — писать мейнтейнерам в GitHub, Discord, Twitter, LinkedIn и на почту, поддерживать контакт и доводить обсуждения до следующего шага.

• Опыт работы в разработке и тестировании более 5 лет. • Знание Python (Middle разработчик или выше).