Вакансии

Location: Москва Workplace: Офис Яндекс KIT — это технологическая платформа для запуска и развития интернет-магазина с готовой инфраструктурой продаж и AI-ассистентом. Мы ищем менеджера продукта, который будет развивать заказную и логистическую платформу: возвраты, интеграции со службами доставки, редактирование заказов и B2B-оплату. Яндекс KIT — это технологическая платформа для запуска и развития интернет-магазина с готовой инфраструктурой продаж и AI-ассистентом. Мы недавно вышли из закрытой беты и ищем менеджера продукта, который будет развивать заказную и логистическую платформу: возвраты, интеграции со службами доставки, редактирование заказов и B2B-оплату. Наша цель — стать альтернативой маркетплейсам: помогать продавцам легко и быстро запускать собственные каналы продаж, привлекать покупателей и растить выручку. Вам предстоит превратить сложные процессы логистики, оплаты и управления заказом в понятные и масштабируемые продукты для продавцов и партнёров. Мы ищем человека, которому интересно работать на стыке B2B, e-commerce и платформенных решений, самостоятельно формировать направление и доводить инициативы от исследования до измеримого бизнес-результата. Почему это интересно * Влияние на основу продукта — вы будете развивать возможности, от которых зависит ежедневная работа продавцов с заказами, оплатой и доставкой * Сочетание запуска и масштабирования — решения предстоит создавать с нуля или превращать из MVP в полноценную платформу * Настоящая платформенная задача — нужно будет строить не отдельные интеграции, а единые механики, которыми смогут пользоваться разные магазины и логистические партнёры * Высокая самостоятельность — вы сможете влиять на стратегию направления, формировать roadmap и выбирать, какие проблемы важнее решать первыми * Сильная команда Яндекса — рядом будут разработчики, аналитики, дизайнеры и эксперты в логистике, оплате и e-commerce Обязанности Развивать продуктовую стратегию Вам предстоит сформировать единый roadmap заказной и логистической платформы, исследовать потребности продавцов и партнёров, оценить бизнес-эффект инициатив и выбрать один-два ключевых результата на полугодие. Масштабировать возвраты и развивать управление заказом Необходимо будет развивать возвраты из MVP в доступный для всех продавцов сценарий: подключать новые службы доставки, улучшать пользовательский путь и отвечать за использование продукта и качество сервиса. Вместе с командой вам предстоит запустить сквозной сценарий редактирования заказа после оформления. Это кросс-функциональная задача на стыке логистики, оплаты и фискализации, где важно обеспечить целостный пользовательский опыт и не увеличить количество отмен и обращений в поддержку. Создавать платформу интеграции с логистами Вы будете развивать API, с помощью которого 3PL-провайдеры смогут подключаться к KIT по единому стандарту. Важно будет сокращать срок интеграции, увеличивать количество подключённых партнёров и долю заказов, которые проходят через API. Работать с B2B-платежами и управлять продуктом на основе данных Вы будете проводить количественные и качественные исследования, формулировать и проверять гипотезы, определять продуктовые метрики и принимать решения на основе данных, бизнес-целей и обратной связи пользователей. Необходимо будет находить сценарии, которые смогут приносить KIT дополнительные заказы и B2B GMV. Координировать кросс-функциональную работу Вам предстоит объединить разработчиков, аналитиков, дизайнеров, команды логистики, оплат и онлайн-касс, а также внешних партнёров. Вы будете отвечать за результат целиком — от постановки проблемы до запуска и масштабирования решения. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Управляли цифровыми продуктами на уровне middle+ * Понимаете, как устроен e-commerce и жизненный цикл заказа: оформление, оплата, доставка, изменение и возврат * Умеете находить реальные проблемы пользователей и превращать их в продуктовые решения * Работаете с количественными и качественными исследованиями, умеете определять метрики успеха * Можете самостоятельно формировать roadmap, приоритизировать инициативы и отказываться от задач с низким эффектом * Умеете вести кросс-функциональные проекты с большим количеством зависимостей и стейкхолдеров * Технически подкованы, можете обсуждать API, интеграции и потоки данных с разработчиками * Комфортно чувствуете себя в среде с высокой скоростью, неопределённостью и большой свободой действий Будет плюсом * Работали с платформенными или B2B-продуктами * Занимались логистикой, платежами, онлайн-кассами или управлением заказами * Создавали API-продукты и интеграции с внешними партнёрами * Запускали новые направления с нуля, выполняли масштабирование

Location: Москва Workplace: гибкий Объединяем специалистов, которые управляют IT-инфраструктурой всей компании. Мы в ответе за бесперебойную работу высоконагруженных систем и сервисов, за сеть передачи данных, за развитие сети центров обработки данных и сервисов для наших сотрудников. Сейчас в поисках аналитика 1С ЗУП! Задачи Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность (процессы, роли и прочее) Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации) Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы Участие в решении вопросов по интеграционным потокам и межсистемному взаимодействию Поддержание документации в актуальном состоянии Требования Опыт работы в роли консультанта-аналитика на проектах внедрения и сопровождения 1С ЗУП 3.1 от трёх лет Глубокое знание одной из предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы), отличное знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 и объектов конфигурации Навыки анализа бизнес-требований и разработки спецификаций для реализации функций в системе 1С Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД) Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей Умение чётко и ясно формулировать свои мысли, общаться с коллегами и внутренним заказчиком на одном языке Будет плюсом Участие в проектах перехода на 1С ЗУП 3.1 с других систем (SAP, БОСС-КАДРОВИК, Галактика) Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению 1С ЗУП от 5000 сотрудников Знание КОРП функционала 1С ЗУП 3.1 (ДМС, KPI) Опыт использования консоли запросов, консоли представлений наборов данных Знание программных продуктов Сonfluence, Jira

Location: Москва Мы - команда инженеров SRE в составе инфраструктурной платформы. Отвечаем за отказоустойчивость нашей системы, прорабатываем различные теории и решения для оценки их внедрения и использования. Ищем в команду коллегу, который поможет нам усилиться и решать новые, сложные задачи. Обязанности •    администрирование и сопровождение облачной платформы Банка в соответствии с принципами ITIL\\ITSM •    управление операционными мощностями, развертывание новых контуров, управление конфигурацией платформы и доступами •    исполнением релизного цикла ПО платформы Частного облака, автоматизирование процессов управления жизненного цикла, сопровождение циклы тестирования и вывод в промышленную эксплуатацию ПО платформы •    обеспечение требуемого уровня надежности и отказоустойчивости платформы, участвовать в проектах по развитию облачной платформы Банка •    автоматизация процессов сопровождения облачной платформы •    работать с дефектами/системой багтрекинга, взаимодействие с разработчиками платформы и смежными подразделениями •    заниматься ведением технической документации. Требования * опыт работы в командах прикладной поддержки в части Ops в процессах DevSecOps, понимал принципы CI/CD, Agile, ITIL\\ITSM * уверенные практические знания Linux на уровне администратора * опыт работы с контейнерной изоляцией (Docker, Kubernetes, OpenShift) или большое желание научиться * опыт работы c платформами виртуализации (VMWare, OpenStack), понимал принципы IaaS, PaaS, IaC * опыт с ELK, Opensearch, Grafana, Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka, Redis, Ansible, Jenkins, Bitbucket * уверенное чтение код на Python, bash * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * офисный формат работы рядом с м. Кожуховская по адресу: 2-й Южнопортовый проезд,12А * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Опыт работы в качестве Ведущего программиста/Технического Архитектора1С более 5 лет. Последние 3 проекта внедрение полного цикла 1С:ЗУП КОРП в качестве Технического Архитетора 1С.

Задачи: — создавать e2e- и API-тесты в Playwright или похожем инструменте — запускать тесты в CI — устранять нестабильные тесты — разрабатывать тест-планы для рискованных изменений — составлять баг-репорты с шагами воспроизведения — помогать разработчикам в разборе дефектов — фиксировать ошибки с помощью записей экрана Требования: — от 3 лет опыта автоматизации тестирования веб-приложений — уверенное программирование на TypeScript или Python — опыт работы с CI-системами, например GitHub Actions — внимательность и умение понятно описывать ошибки Отбор включает короткую заявку, письменный этап из трёх вопросов, видеособеседование с руководителем разработки и небольшое задание с тестами для учебного приложения. Работа удалённая, только в пределах США.

Задачи: — Использовать AI-инструменты для анализа требований, подготовки тестовых сценариев и ускорения создания автотестов. — Работать в тесном взаимодействии с разработчиками, QA... Требования: — От 5 лет коммерческого опыта в QA Automation. — Уверенный опыт разработки и поддержки автотестов. — Практический опыт работы с TypeScript.

Задачи: не указаны. Требования: опыт работы с Kubernetes, Docker, Docker Registry, CI/CD, Linux, Debian, Red Hat, traceroute. Условия: удалённая работа. Компания — российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса, входит в группу компаний Ростелеком.

Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать структуру хранения данных — Реализовывать разработку согласно поставленным требованиям — Писать код на mssql, SQL и PL/SQL в соответствии с поставленным ТЗ — Выполнять работы по устранению технического долга — Планировать, приоритизировать и декомпозировать задачи, а также соблюдать сроки их выполнения Требования: — Высшее образование — Знание банковской сферы и продуктов — Опыт работы со стеком: Greenplum, airflow, spark, mssql — Навыки разработчика на профессиональном уровне, знание архитектуры СУБД Oracle — Понимание принципов объектно-ориентированного программирования — Умение работать с Jira, Confluence — Английский язык (чтение технической документации) Условия: — Возможность работы в удаленном формате (на территории РФ) — Внутренние семинары, внутренние митапы — ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи — Техника для комфортной работы — Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника

- Тестировать мобильные приложения Android и iOS в продакшен-окружении: функциональность, интеграции и UI;

Задачи: — Сбор и анализ исходной документации. — Разработка и актуализация планов мероприятий и дорожных карт, контроль формирования и выполнения контрольных точек, контроль соблюдения сроков и последовательности работ. — Получение отчетности, сопоставление плановых и фактических результатов, контроль исполнения поручений и принятых решений. — Управление заинтересованными сторонами, анализ заинтересованных сторон и подготовка и актуализация матрицы контактов. — Организация совещаний, участие в подготовке вопросов для обсуждения, списка участников к совещаниям и справочных материалов, протоколов, отчетов и адресной рассылки проектной информации. — Контроль разработки и согласования ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, рабочей и проектной документации, ведение реестров замечаний и организация их устранения, а также подготовка докладных записок, писем и телеграмм по ходу реализации. — Актуализация планов по итогам одобренных изменений. — Участие в организации проведения приемочных испытаний, в том числе контроль передачи программного обеспечения и подготовки документов для ввода в опытную и постоянную эксплуатацию. — Поддержание актуального статуса проекта, ведение реестров и журналов, а также осуществление учета нормативной, технической, организационно-распорядительной, входящей и исходящей документации по проекту. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы от года в ИТ-блоке ОАО "РЖД" обязателен. — Знания и опыт работы в области железнодорожного транспорта, а также знание структуры ОАО «РЖД». — Навыки администрирования проектов не ниже проектов повышенной сложности на всех этапах жизненного цикла – от инициации, планирования до проведения испытаний и ввода в опытную и постоянную эксплуатацию. — Умение определять состав и последовательность работ по проекту, формировать и актуализировать планы мероприятий, дорожные карты, контрольные точки и иные инструменты управления. — Способность сопоставлять фактическое исполнение с плановыми показателями, выявлять отклонения и обеспечивать подготовку предложений по корректирующим действиям. — Умение анализировать проектную, техническую, методологическую, рабочую и организационно-распорядительную документацию, оценивать ее полноту, качество и соответствие установленным требованиям. — Знание порядка разработки, согласования и доработки технической, рабочей и проектной документации в ОАО «РЖД». — Навыки формирования матрицы контактов, взаимодействия и коммуникации с функциональными заказчиками, разработчиками, подразделениями ОАО «РЖД» и внешними организациями. — Навыки подготовки справочных и отчетных материалов, писем, организационно-распорядительных документов по проекту. — Умение работать в (ЕАСД, АСУ ПИ, АС Реестр ИС, АС ОЗ). — Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации. Условия: — Работа исключительно в офисе: м. Красные ворота. — Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, стабильную заработную плату по результатам собеседования. — Ежегодную индексацию оплаты труда. — Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития. — Социальный пакет: забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения, включая стоматологию). — Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности, организуемые компанией). — Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год). — Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом. — Ежегодная материальная помощь к отпуску. — Льготная ипотека для сотрудников. — Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете Компании.

Location: Москва Мы ищем уникального специалиста, который объединит в себе роли Владельца продукта (Product Owner) и Технического лидера (Tech Lead) для нашей команды BI. Вам предстоит не просто управлять бэклогом, а взять на себя полную ответственность за развитие аналитической платформы компании. Ваша миссия — превратить сырые данные в понятные бизнес-инсайты и удобные инструменты для принятия решений. Вы будете работать на стыке бизнеса, аналитики и разработки, определяя стратегию развития отчетности на базе Power BI, управляя сложной архитектурой потоков данных (Apache Airflow) и глубоко погружаясь в специфику нашей внутренней платформы BI. Мы ищем лидера, который сможет выстроить процессы с нуля, задать высокие стандарты качества кода и визуализации, а также сплотить команду вокруг общей цели. Обязанности **В роли Владельца продукта:** * Формирование и приоритизация продуктового бэклога команды BI в тесном взаимодействии с бизнес-заказчиками. * Сбор и формализация требований от стейкхолдеров, их декомпозиция на понятные задачи для команды. * Определение метрик успеха (OKR/KPI) для аналитических отчетов и инструментов, отслеживание их влияния на бизнес-показатели. * Управление ожиданиями заказчиков, планирование релизов и коммуникация о статусе разработки. * Проведение CustDev и интервью с пользователями для выявления реальных потребностей в данных. * Оценка бизнес-ценности задач и защита бюджета на развитие аналитических инструментов. **В роли Технического лида:** * Проектирование архитектуры потоков данных: от источников до витрин и конечных дашбордов. * Разработка и ревью ETL/ELT-процессов на Apache Airflow, оптимизация производительности пайплайнов. * Технический надзор за разработкой дашбордов в Power BI, Navigator BI: контроль соблюдения best practices, оптимизация DAX-запросов и моделей данных, обеспечение читаемости и производительности отчетов. * Настройка и контроль качества данных (Data Quality), управление доступами и ролевой моделью (RBAC). * Внедрение процессов CI/CD для аналитических решений, настройка автоматизированного тестирования данных и отчетов. * Менторинг команды (аналитиков данных и BI-разработчиков), проведение код-ревью, развитие экспертизы сотрудников. * Обеспечение отказоустойчивости и стабильности аналитической платформы, управление техническим долгом. Требования * Опыт работы на стыке Product Owner и Tech Lead (или Lead Data Engineer / Analytics Team Lead) от 3 лет. * Уверенное владение **Power BI** (Desktop и Service): построение сложных моделей данных, оптимизация DAX, разработка сложных мер и расчетных столбцов, настройка Row-level security (RLS). * Глубокое знание **Apache Airflow**: написание кастомных операторов, управление зависимостями (SLA, датчики), работа с XComs, масштабирование исполнителей (Celery/Kubernetes). * Уверенное владение SQL (оконные функции, оптимизация сложных запросов) и Python (Pandas, PyAirflow). * Опыт проектирования хранилищ данных и витрин (DWH/OLAP), понимание подходов Data Vault, Kimball или Inmon. * Понимание принципов работы реляционных и колоночных СУБД (например, Greenplum, ClickHouse, PostgreSQL). * Опыт выстраивания процессов CI/CD для BI (использование Git, dbt или аналогов, автоматизация деплоя отчетов). * Опыт работы с инструментами каталогизации данных и профилирования (например, DataHub, Amundsen или аналоги). **Будет плюсом:** * Опыт работы с Databricks, Spark или другими инструментами Big Data. * Опыт внедрения практик Data Governance и Data Lineage на уровне всей компании. * Знание инструментов продуктовой аналитики (Amplitude, Mixpanel) для обогащения BI-отчетов. * Опыт работы в финтехе, телекоме или крупных e-commerce проектах с высокой нагрузкой на данные. * Опыт работы с **Platform V Navigator BI** (или аналогичным корпоративным BI-конструктором от СберТеха). Понимание принципов работы встроенного оркестратора, каталога данных и механизмов мониторинга платформы. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Кутузовская); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Задачи: — Системный анализ требований, формализация постановки задачи на разработку. — Описание процессов. — Поддержка актуального статуса по задачам и аналитическому бэклогу. — Уточнение и формализация требований с заказчиком (деловая переписка, ведение встреч и переговоров с фиксацией протоколов). — Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, смежными командами. — Презентация реализованной функциональности заказчику, в том числе проведение демонстраций (онлайн и в московских офисах заказчика). — Проведение инструктажей пользователей в период Опытной эксплуатации. — Поддержка пользователей в период Опытной эксплуатации. — Доработка проектной документации (Спецификации на доработку, Программы тестирования, Руководства пользователя и т.д.). Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. — Опыт работы с Gitlab / Jenkins, понимание принципов CI/CD. — Стрессоустойчивость, готовность гибко подстраиваться под меняющиеся приоритеты. — Опыт участия в проектах заказной разработки. — Опыт управления изменениями в требованиях (умение определить out-of-scope требования и обосновать причину). — Формализация требований: User story и Use case. — Владение нотациями: BPMN, UML, ERD. — Интеграции: REST API. — Инструменты: Jira, Confluence. Будет плюсом: — Sequence Diagram. — SQL. Условия: — Локация: только Москва (гибрид, с выездами в офис м. Тушинская / м. Багратионовская). — Формат работы: гибрид (в основном удаленная работа, с выездами в офис по запросу). — Проект предполагает разработку масштабной CI/CD-платформы для крупной финансовой организации. — Гражданство: РФ. — Длительность: 2–3 месяца. — Старт: АСАП. — ГПХ или ИП.

Задачи: — разобраться, почему заявку на подключение сервиса оплаты долями отклоняют на модерации — при необходимости разработать сайт — провести интеграцию сервиса оплаты долями и пройти модерацию до одобрения Важно: можно использовать готовые решения — плагины, модули, типовые интеграции от разработчиков. Цель — рабочая оплата долями, а не уникальная разработка. Цена: до 9 000 ₽.

Задачи: — Участие в проекте перехода с SAP на 1С:ERP УХ. — Разработка технических проектов и постановка задач для разработчиков. — Проектирование на языке метаданных, понимание регистров и объектов системы. — Тестирование доработок и взаимодействие с разработчиками. — Работа с процессами продаж, закупок, складской и транспортной логистики, плановыми калькуляциями, давальческой схемой, переработчиками и планами закупок. Требования: — Опыт работы аналитиком 1С не менее 5 лет. — Опыт участия в крупных проектах автоматизации и внедрения оперативного учета на базе конфигураций 1С:ERP, 1С:ERP УХ в роли ведущего консультанта (аналитика). — Опыт разработки технических проектов и постановки задач для разработчиков. — Опыт проектирования на языке метаданных, понимание регистров и объектов системы. — Опыт тестирования доработок и взаимодействия с разработчиками. Условия: — Гибридный формат работы с командировками на Дальний Восток (2 недели у заказчика, 2 недели удаленно). — Локация: Россия, предпочтительно Дальний Восток. — Гражданство РФ. — Загрузка 100%. — Оклад на руки от 300 000 до 350 000 рублей в месяц.

Задачи: — Ведение нескольких IT-проектов в сфере iGaming с акцентом на координацию и взаимодействие с командами и заказчиками. Требования: — Опыт работы Project Manager от 1 до 3 лет. — Понимание жизненного цикла разработки. — Опыт взаимодействия с разработчиками и заказчиками. — Умение планировать и координировать работу. — Хорошие коммуникационные навыки.

Задачи: — Проводить процессные интервью с заказчиками для выявления проблем и потребностей бизнеса, согласовывать объём работ. — Проектировать и собирать решения на платформе Elma365, включая приложения, модели данных, формы, справочники, бизнес-процессы, маршруты согласования и права доступа. — Описывать функциональные и нефункциональные требования, формировать User Story, критерии приёмки и Use Case. — Моделировать бизнес-процессы AS-IS / TO-BE в нотации BPMN 2.0 (UML), участвовать в разработке высокоуровневых схем решений (HLD) и согласовании их с профильными командами и заказчиком. — Прорабатывать требования к интеграциям Elma365 с внешними системами, включая системы ЭДО и сервисы электронного подписания (ЭЦП). — Декомпозировать и оценивать задачи, ставить их команде разработки, контролировать сроки, стоимость и качество. — Проектировать пользовательский интерфейс средствами платформы. — Готовить сценарии тестирования, проводить приёмку работ у команды разработки, демонстрацию и сдачу заказчику. — Вести проектную документацию. — Работать на разных этапах проекта: от presale и разработки технического задания до внедрения и послепроектного обслуживания. Требования: — Опыт работы бизнес-/системным аналитиком от 3 лет, включая опыт в B2B-сегменте. — Опыт внедрения систем управления договорами и документооборота, включая интеграцию ЭДО и цифровых подписей (ЭЦП). — Опыт работы в компании-интеграторе решений (на стороне исполнителя), а не только на стороне заказчика. — Опыт работы с платформой Elma365 на уровне конструирования: самостоятельная настройка приложений, бизнес-процессов, маршрутов согласования и прав доступа. — Опыт декомпозиции и оценки задач для команды разработки. — Уверенное владение BPMN 2.0, опыт ведения процессных интервью. — Опыт подготовки технических заданий и постановки задач разработчикам, участие в приёмочном тестировании. — Понимание жизненного цикла разработки. Будет плюсом: — Опыт построения систем закупок на базе LowCode и знание закупочных процессов (отбор поставщика, закупочная процедура, интеграции с тендерными площадками). — Опыт работы с программными продуктами для FMCG, дистрибуции или Retail. — Опыт работы с Enterprise-заказчиками, бюджеты проектов от 5 млн ₽. — Прикладные навыки: MS SQL и/или Python, Postman/Swagger, средства отладки браузера. — Опыт использования ИИ-инструментов в повседневной работе, включая сборку локальных агентов под задачи с использованием LLM. — Знание SDLC, PMBoK, гибких методологий.

Location: Москва Наша команда (70+ человек) создает технологический фундамент для внедрения GenAI в экосистему банка. Мы разрабатываем RAG-платформу, фреймворк исполнения агентов и системы обработки неструктурированного контента (документы, коммуникации). Наши сервисы оборачивают базовые LLM в готовые интерфейсы, позволяя бизнесу быстро создавать собственных агентов и GenAI-приложения. Мы обеспечиваем полный цикл разработки (E2E): ML-инженеры и бэкенд-разработчики работают вместе над реализацией сервисов, в связке с фронтендом и дизайнерами. У нас есть собственная команда разметки для оценки качества и сбора датасетов, с помощью которых мы дообучаем доменные модели под банковские сценарии. Масштаб задач: Сейчас в портфеле более 200 реализованных сценариев. В планах — реализация еще 300+ сценариев, включая создание слоя процедурной памяти для агентов, специализированных поисковых агентов и систем автоматической оценки качества GenAI (Auto-Eval). Развитие Self-Service инструментов (песочниц с UI), где команды банка могут тестировать гипотезы перед интеграцией. Чем предстоит заниматься Мы ищем инженеров, которым интересно не только R&D, но и создание полноценных продуктовых систем, способных обучаться на пользовательском фидбэке и решать конкретные бизнес-задачи. Обязанности * развитие GenAI сервисов: Создание и улучшение RAG-систем (в т.ч. Agentic RAG), инструментов Agent Observability, сервисов обработки документов * обучение моделей: тренировка и дообучение мультимодальных моделей на русском языке (OCR, Embeddings, Rerankers, VLM) * MLOps и Data Management: организация и автоматизация процесса разметки данных (от сбора до контроля качества краудсорсинга) * развитие автономных пайплайнов улучшения качества моделей с использованием LLM-as-a-Judge * Engineering: релиз новых моделей и сервисов в продуктовые среды. Требования * глубокое понимание LLM: опыт работы с большими языковыми моделями, Prompt Engineering, Fine-tuning LLM/VLM * инженерная культура: уверенное владение Python 3, знание ООП, принципов SOLID. Хорошее знание алгоритмов и структур данных. * LLM Stack: опыт работы с LangChain, LlamaIndex или другими фреймворками для разработки агентов и мультиагентных систем (MAS) * Vibe Coding: умение автоматизировать собственные рутинные процессы с помощью AI-инструментов * Mindset: желание постоянно изучать новые SOTA-подходы, модели и технологии * опыт руководства командой ML-инженеров. **Будет плюсом** * активный профиль на GitHub с качественным кодом * достижения (медали) на Kaggle * участие в Open-Source проектах, связанных с LLM/NLP. Условия * комфортный современный офис - м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Zадачи: — принять и развивать существующий CRM, переданный от текущих разработчиков. — создавать новые функции и исправлять ошибки в модулях заказов, платежей, склада и отчетности CRM. — развивать интерфейс CRM с использованием Blade и Javascript. — разрабатывать REST API и интеграции, работать с SQL-запросами и миграциями. — участвовать вместе с CTO в переносе CRM на новый сервер и размещении обновлений. Требования: — опыт развития или поддержки работающего проекта на PHP/Laravel. — практический опыт с Mysql/Mariadb, Laravel Eloquent, REST API и Git. — умение самостоятельно выполнять задачи по интерфейсу с использованием Blade, HTML/CSS и Javascript. — способность проверять логи на Linux сервере и выявлять причины проблем. — опыт работы с Docker, CI/CD и автоматизированным тестированием будет преимуществом. Условия: — для отклика отправьте резюме и ссылку на GitHub или портфолио. — опишите в 2–3 предложениях проект на Laravel, в котором вы работали, и вашу роль в нем. Работа в Ташкенте, зарплата от 700 до 1000 долларов.