Вакансии

Задачи: — Стратегическое управление проектом: формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути. — Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности. — Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров. — Управление проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами. — Формирование продуктового видения на основе потребностей пользователей и бизнес-целей. — Управление бэклогом, приоритизация требований, управление изменениями скоупа и ожиданиями заказчиков. — Оценка бизнес-эффекта внедрения, анализ продуктовых метрик и корректировка решения на основе данных и обратной связи пользователей. — Формирование кросс-функциональной команды, декомпозиция работ, распределение ролей и балансировка ресурсов. — Координация аналитики, разработки, тестирования, интеграций и внешних подрядчиков. — Контроль сроков, бюджета, качества и рисков, организация приемки и обеспечение плавного запуска решения в эксплуатацию. Требования: — Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации. — Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками. — Опыт управления проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами. — Умение самостоятельно декомпозировать сложные задачи, формировать план реализации и определять критический путь. — Опыт работы с продуктовым подходом: формирование видения, управление бэклогом, приоритизация по ценности для бизнеса и пользователей. — Навыки сбора и анализа пользовательских потребностей, проведения CustDev и работы с обратной связью. — Понимание принципов управления изменениями, рисками, сроками и бюджетом. — Опыт работы с Agile, Waterfall или гибридными подходами и умение выбирать подход в зависимости от задачи. — Высокие коммуникативные навыки: умение вести переговоры, синхронизировать большое количество участников и отстаивать решения перед стейкхолдерами. — Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за конечный результат проекта. Будет преимуществом: — Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании. — Опыт внедрения систем сметного расчета, ценообразования или управления стоимостью строительства. — Знание процессов сметного нормирования, формирования сметной документации и проверки смет. — Опыт интеграции сметных систем с ERP, системами управления строительством, проектной документацией и корпоративными хранилищами данных. — Опыт формирования бизнес-кейсов и расчета экономического эффекта от внедрения IT-решений. Условия: — Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня. — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска). — Формат и место работы - Москва, гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1/ Краснодар, ул. Красных Партизан, 531. — График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. — Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров. — Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%. — Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь. — Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение). — Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия. — Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы. — Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

Задачи: — Стратегическое управление проектом: формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути. — Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности. — Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров. — Управление изменениями и взаимодействие с бизнесом: выстраивание взаимодействия с ключевыми подразделениями, синхронизация интересов и управление ожиданиями участников проекта. — Проведение изменений в условиях высокого сопротивления: аргументация решений, работа с возражениями, достижение договоренностей. — Организация принятия и внедрения новых подходов на уровне корпоративных процессов. — IT, интеграции и реализация: увязка методологии и процессов с корпоративными информационными системами, формирование требований к их развитию. — Координация аналитиков, разработчиков, владельцев систем и внешних подрядчиков, контроль реализации интеграций. — Контроль сроков, качества и результатов проекта, организация запуска и дальнейшего развития решений. Требования: — Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации. — Опыт ведения проектов с большим количеством участников, зависимостей и заинтересованных сторон. — Способность самостоятельно разбираться в сложной предметной области, структурировать неопределенность и формировать целевую модель. — Опыт разработки и внедрения методологий, бизнес-процессов или корпоративных стандартов. — Опыт управления изменениями и внедрения новых подходов в крупных организациях. — Понимание принципов построения информационных систем и интеграций, способность переводить бизнес-потребности в понятные требования для IT. — Сильные навыки коммуникации и переговоров: умение работать с сопротивлением, находить компромиссы и отстаивать необходимый результат. — Умение управлять несколькими параллельными направлениями и держать в фокусе общую картину проекта. — Высокая самостоятельность, системное мышление и ориентация на конечный результат. Будет преимуществом: — Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании. — Опыт управления строительными или девелоперскими проектами. — Знание календарно-сетевого планирования. — Опыт построения графиков реализации инвестиционно-строительных проектов. — Опыт внедрения систем управления строительством, проектами или производственными процессами. — Опыт интеграции нескольких информационных систем в рамках единого бизнес-процесса. — Опыт разработки корпоративных методологий и стандартов управления. — Опыт управления трансформационными или кросс-функциональными проектами. Условия: — Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня. — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска). — Формат и место работы - гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1. — График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. — Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров. — Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%. — Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь. — Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение). — Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия. — Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы. — Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

Задачи: — Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов — Участие в обсуждении вариантов реализации фичей — Помощь в поддержке работы кластера разработки команды — Взаимодействие с платформенными командами по части обсуждения багов и деталей реализации — Ревью кода других разработчиков — Оценка своих задач и участие в планировании Требования: — Уверенное владение технологиями: gRPC, TypeScript, PostgreSQL, graphql, NATS — Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи — Исследовать проблемы, вырабатывать решения — Понимать и уметь применять подходы к проектированию — Писать Unit, E2E тесты — Проводить ревью кода Будет плюсом: — Опыт работы с Node.js, Docker, Kubernetes, Deno Условия: — Удаленный формат работы — Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям — Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка — 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни — Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ — Программу корпоративных скидок и привилегий — Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников

Задачи: — создание, согласование и лидирование процесса TOV — создание и реализация контент-плана для сегментов под разные каналы взаимодействия с клиентом (приложение, образовательные ресурсы, коммуникации, рассылки и публикации в социальных сетях) — генерация тематик (финансовая грамотность, работа с дропперами, кибербезопасность, просрочка, первые накопления и др.) — поиск и запуск новых типов и форматов контента для привлечения и удержания внимания клиента (тренды, ситуативный маркетинг) — запуск продвижения контента и работа с аналитикой (CR открытие/прочтение, ERR и др.) — постановка технических заданий и формирование брифов смежным подразделениям, контроль, согласование — подготовка регулярных и разовых аналитических материалов для топ-менеджмента в формате презентаций — представление от сегмента и поддержание эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями. Требования: — высшее образование по направлениям маркетинг, реклама, PR, филология, журналистика — опыт работы с контентом от 1 года (по работе или ведение собственных блогов) — опыт создания контента: от генерации тематик и рубрик до полной реализации (заказ контента, согласование, выведение в каналы, продвижение, аналитика) — насмотренность (знание востребованных типов и форматов контента, визуал, TOV) — проактивная позиция в работе, лидирование направления и регулярная генерация новых гипотез и контента — умение думать вместе с нейросетями как плюс, но не решающий аргумент — желание погрузиться в специфику сегмента и стать центром контентной экспертизы для различных смежных контрагентов. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа

Требования: — опыт разработки мобильных и веб приложений на Flutter (Flutter Web) от 3 лет; — понимание принципов чистой архитектуры (Clean Architecture); — знание принципов ООП, SOLID, асинхронного программирования (async/await, Futures, Streams); — умение создавать и поддерживать сложные UI-компоненты; — опыт работы с популярными state-менеджерами; — опыт интеграции с REST API и WebSocket; — умение работать с библиотеками для сетевых запросов (Dio, http); — навыки обработки ошибок и кэширования данных; — умение писать unit-тесты, widget-тесты и интеграционные тесты; — навыки работы с Git: ветвление, мердж-реквесты, разрешение конфликтов. Задачи: — разработка и поддержка приложений на Flutter (desktop web, mobile web, iOS app, Android app). Условия: — участие в развитии продукта; — полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ; — удаленная работа с графиком 5/2 с 9 до 18 по МСК (возможно согласование гибкого графика); — зарплата договорная, обсуждается индивидуально на собеседовании; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — возможность бесплатного обучения детей на курсах компании; — бесплатные сессии с корпоративным психологом; — поддержка HR-отдела и наставника для адаптации.

Задачи: — анализировать модели депозитного портфеля и формализовать stock-flow логику — моделировать когорты, сроки, новые продажи, продления и досрочные закрытия — оценивать влияние ставки, продуктового и клиентского микса и каналов — определять источники, grain, DQ и контрольные сверки совместно с архитектором — строить прототипы и backtest; согласовывать методологию с продуктом, финансами и ALM — готовить требования, проводить UAT и внедрять модель в регулярное планирование Требования: — опыт работы с депозитами, пассивами, ALM, FTP или банковским финансовым планированием — опыт автоматизации финансового планирования, расчётных моделей или аналитических продуктов — отличное владение SQL: joins, агрегаты, оконные функции, профилирование и reconciliation между источниками — способность разбирать Excel-модели: формулы, макросы, входы, допущения, ручные корректировки и контрольные итоги — опыт проведения discovery и интервью, описания as-is/to-be и согласования противоречивых требований — понимание показателей, драйверов, коэффициентов, чувствительностей, сценариев и plan/fact/forecast — опыт постановки задач разработчикам, написания acceptance criteria и проведения UAT — умение быстро собирать проверяемый прототип в Excel, SQL или BI — опыт построения или автоматизации сложных cash-flow-моделей — опыт работы с ИИ-инструментами Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа

Задачи: — Проведение бизнес-анализа и оптимизация бизнес-процессов по проектам коммерческого направления; — Разработка и управление требованиями: формализация потребностей стейкхолдеров, описание и создание схем бизнес-процессов и спецификаций; — Управление процессом разработки: контроль этапов реализации задач и координация между командами; — Взаимодействие со стейкхолдерами: коммуникация с внутренними партнерами и заказчиками для сбора требований и согласования решений; — Разработка документации: создание и поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документации; — Управление группой бизнес-аналитиков: формирование общего подхода к бизнес-анализу процессов с целью дальнейшей автоматизации, разработка и согласование портфеля шаблонов документов, формирование инструментов для выполнения задач бизнес-анализа в подразделении. Требования: — Опыт работы с ЗУП; — Понимание методологии бизнес-анализа и описания бизнес-процессов (BPMN, UML); — Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных принципов проектной деятельности; — Знание принципов работы ERP-систем и основ бизнес-архитектуры; — Анализ и формализация требований от стейкхолдеров; — Умение выявлять узкие места в бизнес-процессах; — Навыки проведения интервью, фасилитации собраний и презентаций; — Эффективное взаимодействие со стейкхолдерами и командой разработки, ведение переговоров; — Владение инструментами моделирования процессов (MS Visio, draw.io, Miro); — Умение работать с трекерами задач и wiki (Яндекс Трекер/Wiki или Jira/Confluence); — Управление процессом разработки требований и контроль их выполнения; — Понимание основ системного анализа для контроля корректности технических требований; — Знание принципов проектирования пользовательского опыта. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Формат работы офис или гибрид (2-3 дня офис); — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон, метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); — Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе; — Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть; — Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; — Развитая корпоративная культура; — Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; — Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; — Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Компания «РС Полимер» — производственная компания с собственным заводом по выпуску полиэтиленовых труб ПНД и комплектующих для водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения, а также металлопрокат (арматура, балка, лист, фланцы, крепеж) от ведущих металлургических заводов. Компания предлагает комплексное снабжение объектов «под ключ» — от магистральных веток до поквартальных сетей и полного обеспечения строительных объектов, обеспечивая клиентов полимерами по ценам производителя и металлом с отлаженной логистикой. Задачи: — Обработка входящих лидов, работа с имеющейся базой клиентов; — Поиск новых клиентов; — Ведение клиента на всех этапах сделки. Требования: — Успешный опыт в продажах B2B от 1 года (рассматриваются разные сферы); — Рассматриваются также кандидаты без опыта, но целеустремленные и активные. Условия: — Стабильная белая заработная плата: оклад плюс 10-20% от маржи, лучший менеджер зарабатывает до 700 000 рублей; — Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; — Место работы: м. Автозаводская, офис компании; — Вводное обучение и адаптация под руководством опытного наставника, ежедневное обучение в компании; — Комфортное оборудованное рабочее место; — Оформление по ТК РФ, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные; — Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж по результатам работы; — Входящие заявки от новых и постоянных клиентов; — Возможность работать по нескольким направлениям: металлопрокат и продажа полимерных труб, строительных материалов.

Задачи: — Разработка контент-планов и концепций коммуникаций для корпоративного портала и социальных сетей — Создание вовлекающего контента: тексты, видео, рилсы, сторис, карусельные посты; их доработка и публикация — Разработка сценариев и историй для корпоративных роликов, рилсов и коротких форматов — Производство видеоконтента: организация и проведение съёмок, монтаж, подготовка финальных версий к публикации — Привлечение участников коммуникационных проектов (сотрудников, команд), вдохновение и вовлечение людей в съёмки и активности — Контроль выпуска корпоративных новостей, тизеров блогов и анонсов на портале — Мониторинг показателей контента (охват, просмотры, вовлечённость), анализ и улучшение форматов Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 1 года — Оконченное высшее образование или обучение на последних курсах университета — Навыки работы с ПО: Microsoft Office, системой управления контентом (CMS), соцсетями — Знание видеоредакторов (CapCut, Adobe Premiere Pro или аналогичные), графический дизайн на базовом уровне (Figma, Photoshop) — Понимание принципов digital-коммуникаций и контент-маркетинга Дополнительное преимущество: — Опыт работы с контентом, направленным на внутренних сотрудников компании — Применение ИИ в работе для генерации идей, сценариев, историй и новых форматов Условия: — Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня — Плавный онбординг и адаптация — Участие в корпоративных мероприятиях — Подарки для сотрудников и их детей — Бесплатное обучение в корпоративном университете — График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, офисный формат — Комфортный офис по адресу: 2-я Мелитопольская улица, 12с3

Location: Тайшет Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Настройка, запуск и регулярная оптимизация таргетированной рекламы на крупных социальных и контентных платформах (основной фокус — Telegram Ads и TikTok Ads). — Ежедневный мониторинг и контроль ключевых показателей эффективности (CPL, CPA, ROI, ROAS). — Проведение A/B тестирований: проверка новых гипотез, подходов и форматов объявлений. — Поиск работающих связок и масштабирование эффективных рекламных кампаний. — Самостоятельное создание рекламных материалов (подготовка текстов, подбор, нарезка и базовая обработка графических/видео креативов). — Сбор данных и ведение регулярной отчетности в Excel / Google Таблицах. Требования: — Базовые знания интернет-маркетинга, понимание принципов работы рекламных аукционов и алгоритмов оптимизации. — Навыки работы с графическими или видеоредакторами на базовом уровне, ии-инструментами, для самостоятельного создания креативов. — Умение работать с аналитикой и цифрами, технический склад ума. — Высокий уровень внимательности, усидчивость и готовность работать с большими объемами информации. — Самостоятельность, нацеленность на результат и умение доводить задачи до конца. — Опыт работы с рекламными кабинетами или прохождение профильных курсов будет преимуществом. — Опыт самостоятельной настройки и ведения рекламных кампаний в Telegram Ads и/или TikTok Ads от 1 года. Условия: — Полностью удаленный формат работы, полная занятость. — График работы обсуждается индивидуально. — Стабильная заработная плата: фиксированная часть + KPI (премиальная часть за выполнение плановых показателей). — Возможность напрямую влиять на свой заработок и оперативно масштабировать успешные кампании. — Обучение внутри команды, понятная система задач и поддержка на этапе адаптации. — Финальные условия и объемы оборотного капитала обсуждаются на собеседовании.

Задачи: • Создавать моушн-графику и короткие видео для маркетинговых и брендовых коммуникаций; • Разрабатывать анимационные решения для рекламных кампаний и digital-коммуникаций; • Анимировать типографику, иллюстрации, персонажей, графические элементы и готовые дизайн-макеты; • Создавать контент для социальных сетей, Reels и других digital-форматов; • Адаптировать визуальные решения под разные форматы, каналы и задачи; • Работать вместе с коммуникационными дизайнерами, бренд-лидом и командами маркетинга; • Участвовать в развитии визуального языка Трипстер и его motion-составляющей. Требования: • От 3 лет опыта в моушн-дизайне (2D/3D). • Сильное портфолио с реальными digital-, рекламными и брендовыми проектами. • Уверенное владение After Effects. • Хорошее понимание композиции, типографики, визуальной иерархии, ритма и принципов анимации. • Хорошее чувство движения: умение работать с темпом, динамикой, переходами и характером анимации. • Умение работать с задачами разного масштаба — от быстрых SMM-креативов и анимации готовых макетов до комплексных рекламных кампаний и брендовых роликов. • Умение самостоятельно искать визуальные решения, экспериментировать с формой и движением, сохраняя узнаваемость, тональность и ключевые принципы бренда. • Умение работать по брендбуку и участвовать в развитии и усилении существующего визуального стиля через motion. • Умение организовать свою работу, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и вовремя подсвечивать риски. • Будет плюсом опыт работы с Premiere Pro, 3D, Cinema 4D / Blender, character animation и AI-инструментами / базовый монтаж. Условия: • Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график; • ДМС, включающее стоматолога, психолога, а также услуги юриста; • Корпоративная техника для комфортной работы; • Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения; • Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру; • Комфортная среда для предложений и экспериментов; Этапы после отклика: HR-скрининг → Интервью с руководителем → Тестовое задание→ Интервью с командой→Оффер.

Задачи: — Обновлять регулярную отчетность; — Выгружать данные по запросу внутри департамента; — Производить расчёт показателей продаж в отчётности; — Собирать статистическую информацию. Требования: — Навыки статистической обработки данных; — Умение работать с большим массивом данных; — Инициативность, самоконтроль, самодисциплина, четко определять цели и приоритеты; — Хорошие знания MS Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР), PowerQuery, PowerPivot, SQL. Условия: — Работа в развивающемся ритейле; — Трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата; — График 5/2 с 08:45 до 17:75; — Гибридный/удаленный формат работы; — Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и другим направлениям; — Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании.

Задачи: — Вести проекты и общаться с клиентами — Ставить задачи дизайнерам и разработчикам — Контролировать сроки и этапы работ — Собирать обратную связь от клиентов и контролировать внесение правок — Вести задачи и проектную документацию Требования: — Базовое понимание, как создаются сайты — Грамотная коммуникация с клиентами и командой — Внимательность и организованность — Умение держать под контролем несколько задач одновременно — Ответственность и готовность развиваться в проектном менеджменте Условия: — Удалённый формат работы — График пн–пт, с 9:00 до 18:00 — ЗП 28 000 ₽ + % от закреплённых проектов — Обучение и погружение в процессы — Постепенный переход к самостоятельному ведению проектов — Возможность развиваться в digital и управлении веб-проектами Важный момент: — В течение рабочего дня необходимо находиться за ПК и быть на связи с клиентами и командой. Формат, при котором можно работать только с телефона или периодически подключаться в течение дня, не подойдёт.

Требования: - Работа в Photoshop, Illustrator, Figma или аналогах - Креативность и чувство стиля - Готовность к обучению и новым задачам - Ответственность и самостоятельность - Внимательность к деталям Обязанности: - Создание визуальных материалов для соцсетей и мероприятий - Разработка айдентики для фестивалей и конкурсов - Поддержка фирменного стиля - Взаимодействие с командой преподавателей Условия: - Удаленная работа (6 часов в день, 5/2) - Реализация своих идей для танцевальных событий - Дружный коллектив и поддержка - Яркое портфолио проектов - Вклад в развитие танцевальной культуры

Задачи: • Юридическая поддержка бизнеса, управление командой юридической службы • Мониторинг законодательства в сфере AdTech и смежных сферах • Управление юридической структурой бизнеса • Управление IP • Юридический документооборот • Защита интересов компании при контакте с регуляторами • Проработка решений, связанных с изменением законодательства Требования: • Высшее юридическое образование • Опыт работы руководителем юр. службы в AdTech-компании от 3-х лет (affiliate, ad network, iGaming, adult) - must have • Опыт работы с санкционными рисками, IP, GDPR, KYC • Бизнес-ориентированность (понимание работы юридической службы как инструмента развития бизнеса) • Проактивность • Опыт работы в разных юрисдикциях, Кипр - обязательно Условия: - График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни - Полный remote - Оплачиваемые отпуска и больничные до 100% оклада - Качественно выстроенные онбординг и система адаптации, обратная связь высокого качества, прозрачность и открытость всех процессов - Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании - Кафетерий бенефитов на медицинские услуги, фитнес, хобби и другие нужды

Работодатель: TrendUp — онлайн-школа по торговле на финансовых рынках. - 10 лет на рынке - Обучаем работе с Московской биржей и криптовалютой - Делаем упор на практику и реальные результаты Задачи: • Работать с лидами с вебинаров, сайта, заявок • Созваниваться по IP-телефонии/мессенджерам • Выявлять потребности и уровень клиента • Презентовать подходящий курс и доводить до оплаты • Выполнять планы по звонкам и продажам • Вести сделки в CRM Требования: • Опыт активных продаж от 1 года (онлайн-услуги / онлайн-школы - плюс) • Опыт удалённой работы и самоорганизации • Грамотная речь, уверенный телефонный диалог • Умение работать с возражениями и закрывать сделки • Интерес к финансам, инвестициям, криптовалюте • Ориентация на результат и рост дохода Условия: • Полностью удалённый формат • Доход: фикс + % от продаж, средний менеджер после испытательного срока - ≈150 000 ₽/мес, сильные выходят на 200 000–250 000 ₽/мес • Только тёплая база, без холодного обзвона • Обучение продукту и скриптам, поддержка руководителя • База знаний, разборы звонков • Возможность учиться в нашей школе и прокачать финансовую грамотность

Задачи: - обработка новых обращений - переписка с покупателями - уточнение информации по заказам - внесение данных в таблицу - передача информации ответственному сотруднику Не требуется заниматься холодными продажами или самостоятельно искать клиентов. Условия: - удаленный формат работы с любой точки планеты - понятный рабочий процесс - готовы инструкции - обучение перед началом работы - поддержку руководителя - долгосрочное сотрудничество - своевременную оплату Требования: - грамотная письменная речь - внимательность - базовое владение телефоном или ПК - желание разобраться в рабочем процессе