Вакансии

Обязанности: • Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами • Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями • Соблюдение санитарных норм и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка) • Контроль чистоты и порядка на кухне Требования: • Опыт работы (желательно) • Желание расти и развиваться вместе с компанией Условия: • График работы 2/2 • Бесплатное обучение • Стабильная заработная плата • Карьерный рост

Обязанности: • Поиск сотрудников на различные вакансии (специалист по доставке банковских продуктов, курьер) • Проведение первичного собеседования • Выявление требований работодателям • Коммуникация с соискателями Требования: • Опыт работы не требуется • Коммуникабельность • Грамотная устная и письменная речь Мы предлагаем: • Предоставляется обучение и наставничество (14 дней) • Оплата договорная • График работы: свободный • Режим работы: обговаривается индивидуально • Трудоустройство по ТК РФ

Location: Череповец Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Мы предлагаем: - официальное оформление по ТК РК; - зарплату 2 раза в месяц без задержек; - прозрачную систему мотивации и дополнительные бонусы за выполнение плана; - обучение продукту и продажам; - поддержку руководителя в период адаптации; - карьерный и профессиональный рост; - подарки и бонусы для эффективных сотрудников; - работу с востребованной продукцией собственного производства. Что ждём от кандидата: - уверенное владение ПК; - внимательность к документам и цифрам; - ответственность, активность и ориентацию на результат; - желание учиться и развиваться в продажах; - знание 1С и Bitrix24 будет преимуществом, при необходимости обучим. Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен — готовы обучать.

Location: Москва Наша команда отвечает за оценку модельного риска и независимый контроль генеративных моделей Банка. В нашей зоне ответственности GigaChat — текстовые и мультимодальные LLM — и open-source модели: команда первой видит, на что способна новая версия, прежде чем она выйдет к пользователям. Нам нужен специалист, который возьмет на себя измерение качества GigaChat: * разработку бенчмарков и измерение на них качества модели — на собственных данных, а не по публичным лидербордам * развитие собственной библиотеки валидации LLM полного цикла: от сбора данных и разметки до финальных метрик и отчетов * вынесение заключения по модельному риску: при каких условиях версию можно выпускать и что осталось непроверенным. Эта роль про независимое измерение фундаментального качества модели: не про обучение GigaChat — этим занимается отдельная команда — и не про продуктовые метрики вроде DAU и retention. Обязанности **Развивать собственный фреймворк оценки LLM** * писать чистый код фреймворка и проверять чужой: регулярные код-ревью, PR, поддержка растущей кодовой базы * настраивать автоматизацию и CI под растущую аудиторию и вести регулярную валидацию версий GigaChat и open-source альтернатив по единой методике — фреймворком пользуются команды по всему Банку. **Разрабатывать бенчмарки и проектировать проверку** * разрабатывать и актуализировать собственные бенчмарки под ключевые сценарии Банка: подбор задач, редкие и намеренно трудные случаи, эталонные ответы * превращать запрос «модель стала лучше?» в план проверки: что измеряем, на какой выборке, с чем сравниваем. **Строить LLM-судей и автоматические метрики** * делать судей под задачу, знать их перекосы (self-preference, position bias, length bias) и калибровать оценки против человеческих * понимать, где автоматическая оценка не годится и нужен другой подход, и снижать стоимость измерений без потери достоверности. **Давать заключение по модельному риску** * оценивать автономность модели в сценарии и цену ее ошибки: что она делает без человека, что необратимого может произойти, какой худший реалистичный исход * формулировать условия выпуска — доля трафика, ограничения по сценариям, митигации, мониторинг — с явным перечнем непроверенного и защищать выводы перед командой разработки и руководством. **Следить за фронтиром** * следить за новыми подходами в научном сообществе, читать статьи, писать собственные, внедрять лучшие практики оценки в процессы Банка * когда нужного инструмента не существует — создавать его самостоятельно. **Стек:** Python, pandas, NumPy, PyTorch, HuggingFace (transformers, datasets), vLLM, SGLang, инференс-API, S3, Git, Docker, CI/CD, Linux, Bash. Требования * **Python на продакшн-уровне:** чистый код по PEP 8, ООП и типовые паттерны проектирования, аннотации типов, привычка к линтерам и статическому анализу (ruff, mypy). Создаете и поддерживаете production-код eval-пайплайнов, читаете и ревьюите чужой * **статистика и дизайн эксперимента:** доверительные интервалы, оценка необходимого размера выборки, проверка гипотез, поправки на множественные сравнения, разница между статистической и практической значимостью * **понимаете, как устроены LLM изнутри:** как работает трансформер и механизм внимания, почему текст разбивается на токены и к чему это приводит, как параметры генерации влияют на ответ, чем отличаются этапы обучения — предобучение, дообучение на инструкциях и обучение на человеческих предпочтениях * **опыт работы с LLM** и понимание, как оценивают генеративные модели: метрики, human evaluation, LLM-as-a-judge и его ограничения * **привычка выяснять цену ошибки до начала работы** — не бросаться считать метрики, не поняв, что именно проверяете * Готовность работать без готовой методологии, проактивность, умение декомпозировать большие задачи на решаемые. --- **Будет плюсом:** * опыт с open-source моделями и инференсом: vLLM, SGLang, inference API, prompt engineering * опыт работы с мультимодальными моделями: изображения, аудио * опыт построения evaluation-фреймворков и evaluation harness, встраивание оценок в CI/CD * работа с асессорами: постановка задачи разметчикам, контроль согласованности разметки * работа с coding-агентами (Claude Code, Codex, Cursor и аналоги) * представление о том, как удешевляют инференс: квантизация, дистилляция, PEFT/LoRA, спекулятивное декодирование * опыт с RAG: умеете оценивать поиск и генерацию по отдельности, понимаете, почему модель выдумывает факты и как на это влияют разбиение документов на фрагменты и их ранжирование; работали с векторным поиском и эмбеддингами. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график — офис / гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия по итогам работы 2–4 оклада * программа адаптации и помощь руководителя на старте * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * корпоративный спортзал и зоны отдыха * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Сбер Премьер — это наш центр премиального обслуживания для состоятельных клиентов. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности * сопровождать инвестиционный портфель клиентов * разрабатывать индивидуальные финансовые предложения для клиентов * подбирать оптимальные биржевые инструменты (акции, облигации) и готовые стратегии для приумножения капитала * оказывать комплексную поддержку по всем банковским продуктам, решая повседневные вопросы клиента * выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями банка и внешними партнерами. Требования * высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела * опыт активных продаж инвестиционных продуктов в банковской сфере - от 1 года * уверенные навыки ведения переговоров, консультирования и долгосрочного сопровождения клиентов (включая опыт холодных звонков) * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы с инвестиционными продуктами в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Дом.РФ, ОТП Банк. #персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции # инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование.

Location: Мелитополь Мы собираем сильную команду профессионалов, которая будет представлять Сбер в новых регионах РФ. Приглашаем специалистов стать частью новой команды и открыть карьерные перспективы вместе со Сбером. Работа в новых территориях – это вклад в общее развитие компании и команды. Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка; * предлагать банковские продукты и обучать клиентов пользоваться сервисами Сбера. Требования * специалист со средним образованием и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач * активно используешь гаджеты и программы MS Office. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Условия * возможность влиять на свой доход и ежегодный пересмотр зарплаты * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * корпоративный планшет для комфортной работы * систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития * ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Белореченск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Смоленск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** ·      квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше ·      быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** ·   проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект ·   проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов ·      сопровождать и поддерживать действующих клиентов ·     анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Условия ### **Мы ждем, что ты:** ·      специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет ·      умеешь формировать презентационные материалы ·   имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний ·      уверенный пользователь MS Office ·      готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). ### Присоединяйся к команде Сбера!

Location: Курган Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности ### Что нужно делать: * перевозить денежные средства, а также другие ценности * оказывать инкассаторские услуги клиентам банка * обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции Требования ### Мы ждем, что ты: * специалист со средним профессиональным образованием * имеешь права категории B * готов работать на маршруте вдвоем и по одному * готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Что мы предлагаем: * годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры * гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. ### Присоединяйся к команде Сбера!

Основные обязанности: Продажи оборудования системным интеграторам и конечным заказчикам. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами. Анализ рынка, выявление перспективных сегментов и мониторинг конкурентной среды. Выполнение плановых показателей по объему продаж и увеличение прибыли компании. Участие в выставках и других маркетинговых мероприятиях. Проведение деловых переговоров с клиентами, партнёрами и потенциальными заказчиками. Выезды к клиентам (в том числе командировки) для выстраивания и укрепления деловых отношений. Продвижение продукции и услуг компании в B2B-сегменте, ведение продаж через ЛПР (лица, принимающие решения). Поддержание и развитие клиентской базы, работа с текущими и потенциальными клиентами. Анализ потребностей клиентов и подготовка индивидуальных коммерческих предложений. Взаимодействие с внутренними отделами компании (закупки, логистика, технический департамент, маркетинг) для реализации проектов. Основные требования: Высшее образование (техническое будет преимуществом). Опыт работы в проектных продажах от 3 лет. Знание рынка ЦОД будет являться преимуществом. Умение вести переговоры и выявлять потребности. Техническая грамотность будет преимуществом. Коммуникабельность, грамотная устная речь. Мы предлагаем: Работу в динамичной, амбициозной, профессиональной и дружной команде. Карьерные преимущества: профессиональный рост, возможности внутреннего обучения и поддержка на этапе адаптации. Интересные задачи и масштабные проекты: крупные заказчики, возможность быть причастным к престижным и значимым проектам страны. Современные методы управления и коммуникаций. Комфортный офис в центре Москвы и оформление по ТК РФ.

Задачи: — Выполнение плана продаж и достижение KPI — Привлечение новых клиентов (холодные и тёплые продажи) — Консультирование клиентов (прием и обработка запросов клиентов по телефону, электронной почте, мессенджерам) — Ведение деловых переговоров с клиентами компании — Обеспечение высокого уровня сервиса при работе с клиентом — Ведение сделки от первого звонка до отгрузки — Поддержка и развитие долгосрочных отношений с клиентами — Работа в CRM (Битрикс24), ведение отчётности Требования: — Опыт работы B2B продажах от 1 года — Желательно образование по направлению промышленно-гражданское строительство, проектирование, химии или опыт работы в этом направлении — Навыки продаж и ведения переговоров, умение выходить на ЛПР — Клиентоориентированность — Коммуникабельность, нацеленность на результат — Владение CRM-системами (Битрикс24 в приоритете) — Желание развиваться и строить карьеру в продажах — Желательно опыт работы в области строительства и химических материалов Условия: — Работа в молодой и амбициозной компании под управлением сильных и опытных руководителей — Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж (подробности на собеседовании) — Адаптация и постоянное обучение внутри компании с опытным наставником — Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 с выходными и праздниками — Корпоративная мобильная связь и мобильная техника — Возможность проявить себя в интересных проектах — Профессиональное развитие и карьерный рост — Дружный коллектив — Удалённый формат работы, для кандидатов из Санкт-Петербурга гибридный формат по адресу наб. реки Смоленки, 14, обсуждается на собеседовании

Задачи: — Вести и актуализировать управленческую структуру компании и штатное расписание; — Контролировать корректность данных в информационных системах по приему, увольнению и переводу сотрудников; — Администрировать данные в 1С ЗУП, внутреннем портале компании и других HR-системах; — Готовить и рассылать информационные материалы для сотрудников по вопросам компенсаций и льгот; — Подготавливать и направлять сотрудникам письма по годовым бонусам, пересмотру заработных плат и оценке персонала; — Вести и администрировать договоры добровольного медицинского страхования; — Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов; — Участвовать в других проектах дирекции по персоналу, направленных на повышение эффективности работы с персоналом; — Выполнять иные задачи руководителя в рамках профессиональной компетенции. Требования: — Уверенное владение Excel: работа с таблицами, формулами, фильтрами, сводными таблицами; — Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными; — Готовность работать с большим объемом информации и соблюдать сроки; — Аналитический склад ума и интерес к HR-процессам; — Ответственность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата; — Грамотная письменная коммуникация; — Опыт работы в 1С ЗУП не обязателен, но будет преимуществом. Условия: — ДМС для сотрудников; — Гибкая структура без бюрократии; — Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации; — Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»; — Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; — Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; — Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Задачи: — написание оригинальных подводок для постов к материалам на сайте (30-40 в день) в соответствии с новостной повесткой; — создание простых иллюстраций к постам в графических редакторах (например, Canva); — ведение социальных сетей (ВК, ОК, Viber и другие каналы); — создание сторис и иллюстраций для постов; — публикация готовых видео; — организация конкурсов, опросов, наращивание аудитории и повышение уровня вовлеченности. Требования: — опыт в СМИ будет преимуществом (релевантный опыт SMM, выпускающего редактора, журналиста); — опыт в копирайтинге на различные темы; — грамотность; — высокая скорость работы и реакции на задачи; — многозадачность; — навыки работы в фоторедакторах (обязательно умение пользоваться Canva, Supa и аналогами); — креативность; — внимательность; — наличие компьютера или ноутбука. Условия: — работа в крупном СМИ страны; — удаленная работа с полной занятостью (редактор выходного дня, суббота и воскресенье с 9 до 21:00 по мск, не более 40 часов в неделю); — заработная плата от 60 000 рублей в месяц на руки (первый месяц испытательный срок — 35 000 рублей); — первая неделя — обучение; — оформление по договору ГПХ или самозанятость. Требуется человек, способный к самостоятельной работе, анализирующий контент, готовый развиваться и строить карьеру в компании. Кандидаты проходят небольшое тестовое задание перед трудоустройством.

Задачи: — Общаться с клиентами по телефону и в мессенджерах; — Консультировать по услугам компании и отвечать на вопросы клиентов; — Записывать клиентов на посещение офиса; — Обрабатывать только входящие заявки, без холодных звонков; — Вести несложную отчетность по своей работе. Требования: — Коммуникабельность, ответственность и внимательность; — Умение грамотно общаться с клиентами и спокойно относиться к большому количеству общения; — Уверенное владение компьютером и телефоном; — Желание работать, развиваться в продажах и хорошо зарабатывать; — Опыт работы не обязателен, всему необходимому обучат. Условия: — Стабильные выплаты каждую неделю; — Постоянный поток входящих обращений; — Никаких холодных звонков; — Полное обучение с нуля; — Поддержка и помощь на протяжении всей работы; — Обучение продажам и навыкам ведения переговоров; — Возможность профессионального роста и увеличения дохода; — Перспектива дальнейшего развития внутри команды; — Адекватное руководство и комфортная рабочая атмосфера; — Преимущественно удаленный формат работы с посещением офиса 1–2 раза в месяц на общие собрания и встречи команды.

Задачи: — Работа с клиентами — Выкладка товара — Работа в торговом зале — Умение найти, подобрать и порадовать — Знание ассортимента — Работа в 1С — Работа с кассой Требования: — Ответственность — Желание помогать и зарабатывать Условия: — Фирменный магазин Mustang ищет сотрудника — Бренд с европейской культурой — Предлагаются скидки в компании, обучение и поддержка во время работы

Задачи: — Продвигать услуги и решения компании по направлению Информационная Безопасность — Искать новых клиентов и развивать отношения с действующими в секторе Финансовых, Коммерческих, Государственных и Промышленных организаций — Проводить переговоры с лицами, принимающими решения (ЛПР) и партнерами — Привлекать клиентов к участию в маркетинговых мероприятиях с целью развития и повышения лояльности — Формировать коммерческие предложения для заказчиков совместно с пресейл-командой — Выполнять план продаж Требования: — Успешный опыт прямых продаж информационной безопасности или IT проектов — Опыт ведения переговоров с ЛПР: Директор ИТ, Директор ИБ — Опыт выстраивания долгосрочных отношений с Enterprise клиентами — Коммуникабельность, ориентация на результат, активная жизненная позиция — Умение добиваться поставленных целей и не останавливаться на достигнутом Условия: — Оклад и годовая премия — Гибкий старт и окончание рабочего дня, офис или гибридный формат работы — 28 календарных дней отпуска плюс дополнительные дни за стаж и к значимым событиям — ДМС со стоматологией, больничный с доплатой до 100% оклада до 21 дня в год, скидки на фитнес — В офисе зоны отдыха, пинг-понг, массажное кресло, вендинги и снеки, буккросинг — Корпоративы, тимбилдинги, праздники и конкурсы для сотрудников — Подарки и мероприятия для детей сотрудников, бесплатное посещение Московского зоопарка для сотрудников и их семей — Онбординг, наставничество, оплачиваемое обучение, участие в профессиональных конференциях, скидки на изучение английского языка, доступ к библиотеке Литрес

Задачи: — Функциональное и исследовательское тестирование веб-приложений с основным вниманием на пользовательский интерфейс (Frontend, около 80% рабочего времени); — Участие в тестировании мобильных приложений и проверке адаптивности интерфейсов; — Проверка корректности работы бэкенда и данных с использованием SQL (PostgreSQL, около 20% рабочего времени); — Разработка и поддержка тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы; — Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований; — Заведение и отслеживание инцидентов в bug-tracking системе. Требования: — Базовые знания и понимание веб-технологий: JavaScript, HTML, DevTools; — Понимание особенностей мобильного тестирования: различия iOS/Android, адаптивность интерфейсов, базовые принципы тестирования мобильных приложений; — Знание SQL (умение писать запросы SELECT, JOIN, WHERE); — Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и основ тестирования; — Умение работать с требованиями и технической документацией. Условия: — «Белая» зарплата, оплачиваемый отпуск 31 день в год, оформление по ТК РФ; — Внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития; — Полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB; — Компенсация обучения на внешних платформах по выбору; — Корпоративная школа английского языка; — Современный корпоративный ноутбук; — Организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения для сотрудников.