Вакансии

Задачи: — придумывать идеи и форматы роликов; — писать сценарии с цепляющими хуками и драматургией; — выстраивать стратегию контента и личного бренда клиентов; — продумывать, как продавать продукты клиента через контент; — участвовать в созвонах с командой и клиентами. Требования: — специалист, который понимает, как создаётся и продвигается экспертный, развлекательный и lifestyle-контент; — понимает механику удержания внимания и психологию зрителя; — умеет продавать через контент без давления на аудиторию; — понимает, как медийно продвигать эксперта, магазин или будущего блогера; — самостоятельно пишет сценарии, а не просто передаёт задачу нейросети. Условия: — клиентов приводит команда, самостоятельно продавать свои услуги не нужно; — операционную работу и организацию процессов команда берёт на себя; — основная зона ответственности — идеи и сценарии; — можно работать удалённо; — Москва будет плюсом. В конце анкеты предусмотрено небольшое тестовое задание.

Задачи: — Владеть процессом найма от начала до конца: знать, где находятся сильные специалисты, и убеждать их присоединиться к Plurio. — Создавать и поддерживать карту рынка: знать, какие внутренние команды, агентства и рекламные платформы имеют сильных специалистов по User Acquisition (UA). — Проводить активный поиск кандидатов (аутбаунд), связываться с ними и продавать Plurio тем, кто не ищет работу. — Подбирать кандидатов по профилю, направлять их к соответствующим менеджерам по найму. — Управлять воронкой найма: взаимодействие с менеджерами, обработка входящих заявок, скрининг, переговоры по предложениям. — Развивать каналы привлечения и бренд работодателя, используя новые источники, LinkedIn и совместные кампании с маркетингом. — Работать с данными: использовать внутреннюю ATS с AI-оценкой, отслеживать метрики воронки и результаты испытательного срока, анализировать ошибки найма и принимать решения о привлечении агентств. Требования: — Опыт найма в сфере User Acquisition, систематический подход. — Успешный опыт закрытия ролей в UA и performance, включая старшие позиции (Head of UA, Performance Director, CMO). — Сильные навыки поиска и создания карт талантов, умение привлекать пассивных кандидатов. — Знание индустрии: понимание сильных команд, лидеров и специфики ролей (например, что означает "$1M+/month on Meta" в резюме). — Навыки продаж и ведения переговоров, умение заинтересовать топ-специалистов и заключать справедливые предложения. — Опыт использования AI-инструментов в рекрутинге, не только для написания вакансий. — Стратегическое мышление и партнерский подход: планирование компаний для найма, анализ эффективности методов. — Свободное владение английским языком для общения с кандидатами и менеджерами. Желательно: — Наличие сети контактов в сфере performance marketing в глобальных компаниях. — Опыт executive search или найма для продаж и аккаунт-ролей в AdTech или SaaS. — Опыт найма в Латинской Америке, желание расширять кандидатов из этого региона. Условия: — Работа в быстрорастущем стартапе с возможностью влиять на индустрию. — Использование собственного ATS с AI-оценкой, аналитикой и управлением процессом найма. — Возможность начать с hands-on работы и вырасти до руководителя отдела рекрутинга с собственной командой. — Компания с AI-подходом во всех функциях, обучение работе с агентами. — Конкурентная базовая зарплата и бонусы, примерно 80/20, точные условия зависят от опыта и локации. — Возможна полная или частичная занятость. — Удаленная работа с любым часовым поясом не дальше UTC+4. — Оформление через контракт Deel. Как подать заявку: — Нажать "Apply" по ссылке и заполнить форму с резюме, LinkedIn и ответами на вопросы о закрытых ролях в UA. — Проходить несколько интервью с командой, обсуждение опыта, подхода к ролям и компенсации. — Получить предложение о работе.

Задачи: — На старте: задачи поддержки продукта — обновления, подготовка сценариев тестирования оборудования, обработка обращений клиентов, обеспечение актуальности базы знаний, интенсивная подготовка к аттестации 1С:Специалист по внедрению "1С:Эксплуататор". — После испытательного срока: самостоятельные внедрения, консультирование клиентов. — Через год: работа в продуктовой команде IIoT/MDT или проектной команде ERP в качестве программиста или аналитика. Требования: — Высшее образование. — Готовность и желание общаться с клиентом. — Обучаемость и готовность к обучению, так как будет большой объем информации. Условия: — Возможности роста и развития: после испытательного срока — junior с зарплатой 80 000₽ gross в месяц; через 1-1,5 года — middle от 150 000₽ gross; через 2-2,5 года — senior от 200 000₽ gross; через 3-5 лет — PO, architect от 300 000₽ gross. — Сменный график работы 2/2, дневные смены с 7:00 до 19:00 по МСК, планируется переход на круглосуточную поддержку. — Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата. — Работа над инновационным продуктом по маркировке. — Непрерывное обучение и развитие. — Экспертная команда. — Открытая корпоративная культура. — Удалённая работа. — IT-льготы и корпоративные скидки BestBenefits. — Оклад от 47 000 рублей gross (до вычета налогов). Отбор: — Звонок с HR до 15 минут. — Тестовая неделя с обязательными курсами и зачетами по маркировке товаров и складскому учету в 1С:ERP. — Job offer с подписанием трудового договора, включая зарплату, сроки выхода на работу и режим рабочего дня.

Вакансия предполагает работу системным аналитиком и разработчиком с использованием low-code платформ в области планирования цепочек поставок (Supply Chain Planning). Требуется специалист уровня Middle+ или Senior, обладающий навыками системного анализа и разработки. Проект ориентирован на B2B-сферу, работа выполняется удаленно по территории России и стран СНГ.

В компании Kaspi.kz открыта вакансия Data Analyst для работы в направлении электронной коммерции (Ecom). Вакансия рассчитана на специалистов уровня Middle и Senior. Основная задача — развитие аналитики для Kaspi Магазина, включая анализ данных, формулирование ключевых вопросов и влияние на бизнес-результаты. Работа предполагается в Казахстане.

Задачи: — Методологическое сопровождение: описывать и актуализировать методологию бюджетирования (БДР, БДДС, ББЛ), казначейства и управленческого учета в рамках 1С:ERP / 1С:УХ. — Проектирование и развитие: моделировать бизнес-процессы «как есть» и «как должно быть» (to-be). — Проектировать архитектуру бюджетных моделей, статей бюджетов, ЦФО, правил формирования зависимых оборотов. — Казначейство: настраивать и развивать процессы управления ликвидностью: платежный календарь, реестр заявок на расходование ДС, маршруты согласования, банковские выписки, эквайринг. — Сбор и формализация требований: проводить интервью с владельцами процессов (финансовый директор, казначей, планово-экономический отдел), фиксировать протоколы и переводить бизнес-потребности на язык 1С. — Постановка задач разработке: писать технические задания (ТЗ) для программистов, описывать алгоритмы расчета, правила мэппинга данных и требования к интеграции (с банками, BI-системами, Excel-моделями). — Тестирование и ввод в эксплуатацию: проводить функциональное тестирование доработок, обучать пользователей, писать пользовательские инструкции и регламенты, участвовать в закрытии финансового периода. — Экспертная поддержка: выступать третьей линией поддержки, разбираться в причинах сложных ошибок в данных и формировать экспертное мнение по их устранению. Требования: — Обязателен опыт работы с конфигурациями 1С:ERP и 1С:Управление холдингом (УХ) именно по блокам Бюджетирование и Казначейство. — Глубокое знание методологии бухгалтерского, управленческого и налогового учетов. — Понимание взаимосвязи оперативного, регламентированного и бюджетного контуров. — Практический опыт проектирования бюджетных моделей: настройка видов бюджетов, статей, показателей, правил получения фактических данных и лимитов. — Опыт настройки казначейских процессов: платежный календарь, управление лимитами, маршруты согласования платежей, интеграция с клиент-банком. — Навыки анализа бизнес-процессов, умение описывать их в нотациях (BPMN, Visio) и моделировать в 1С. — Уверенное владение языком запросов 1С (язык запросов к метаданным) для анализа данных, самопроверки и написания отчетов без привлечения программистов. — Опыт написания технических заданий, пользовательских инструкций и регламентов. — Наличие сертификата 1С уровня «Специалист-консультант» по ERP/УХ (по бюджетированию или казначейству) будет вашим весомым преимуществом. Условия: — Локация: РФ — Формат: удаленно — Опыт: от 5 лет — Оформление: по ИП — Ставка: 1400-1500 рублей в час — Длительность: от года — Занятость: полная

Ищется специалист по управлению рекламными кампаниями в Яндекс.Директ для продвижения загородной недвижимости в Московской области. В задачи входит настройка и ведение кампаний в поиске, РСЯ и Мастере Кампаний, а также сегментация кампаний по целевым аудиториям: инвесторы, покупатели для постоянного проживания и дачники. Необходимо использовать ИИ-инструменты и авто стратегии Яндекс.Директа для оптимизации под конверсии. Регулярно требуется проводить аналитику с помощью Яндекс.Метрики, очищать рекламные площадки и снижать CPA. Также предстоит техническая интеграция динамического коллтрекинга и CRM с Яндекс.Метрикой для организации сквозной аналитики и обучения автостратегий по звонкам и лидам. Обязательным условием является опыт работы с ИИ-инструментами и авто стратегиями Яндекс.Директа. Работа удалённая, бюджет 35-45 тысяч рублей.

Location: Москва Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера. Обязанности * разрабатывать новые и улучшать существующие бизнес-процессы по направлению ипотечного кредитования (описание процесса, выявление проблемы и недостатки в системе) * участвовать в запуске новых продуктов * Формировать требования и ставить задачи системным аналитикам * участвовать в приёмо-сдаточном тестировании нового функционала * участие в сопровождении и поддержки ПРОМ процессов (консультативная поддержка контрагентов, разбор резонансный кейсов) Требования * опыт проведения любых пользовательских исследований * умение видеть, как процесс устроен сейчас (AS IS) и как он должен быть построен (TO BE), понимать разницу между этими состояниями * опыт описания бизнес-процессов: Visio, Draw.io и др. будет являться преимуществом, но не обязательно * понимание методологии ведения проекта: Agile, Waterfall * работа в Excel: базовые навыки работы (формулы, сводные таблицы, графики). Строить сводные таблицы из промежуточных данных, проводить сверку данных из разных источников, делать выводы * умение работать с нормативными документами * уметь структурировать информацию, искать взаимосвязи и видеть цельную картину «по деталям» Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера! Обязанности ### Задачи: * работа с БД, написание скриптов * выгрузка, анализ, визуализация данных и представление результатов. Требования ### Мы ожидаем от тебя: * уверенное использование SQL (знание платформы Hadoop является преимуществом) * математическое, экономическое или техническое образование. Условия ### Мы предлагаем: **Если ты готов прийти к нам на стажировку и совмещать работу с учебой** * гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю * возможность пройти обучение по интересующим тебя направлениям soft и hard skills в виртуальной школе Сбера и на специальных тренингах * возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка. **Если ты готов работать полный день** * официальное трудоустройство по ТК РФ * график работы с 9:00 до 18:00, пятница - до 16:45 (можно двигать начало рабочего дня) * достойную заработную плату * широкие возможности по обучению и повышению квалификации в Корпоративном Университете Сбера, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративный спортзал и зоны отдыха * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера. Обязанности * внедрение новых и сопровождение (доработка/внесение изменений) текущих моделей оценки кредитного риска в автоматизированных системах Банка * подготовка технической документации для реализации розничных моделей оценки риска в АС Банка (подготовка дизайнов интеграции, подготовка пользовательской документации) * подготовка прототипа для тестирования/пилотирования/внедрения при необходимости * подготовка технических требований для внедрения модели и набора тест-кейсов * разработка и согласование архитектурного решения, функциональных и бизнес-требований, тестирование внедряемых решений * поиск, исследование, анализ, пилотирование новых инструментов/лучших практик в процессах розничного кредитования (биометрические технологии, социальные сети, супермассивы данных, machine learning). Требования * знание Python: написание, отладка и тестирование кода * опыт в написании сервисов на Python * опыт в анализе логов сервиса и его окружения * тестирование: unit, интеграционное * сonfluence / Jira / Bitbucket Будет плюсом знание: * WEB: Nginx, Flask * Виртуализация: Docker, OpenShift * CI/CD: Jenkins. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление * расширенный пакет ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * возможность принимать участие в конференциях и митапах в качестве спикера или слушателя * корпоративный спортзал * бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Location: Москва Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера. Обязанности * работа с БД, написание скриптов * выгрузка, анализ, визуализация данных и представление результатов * аналитика данных по кредитному портфелю. Требования * уверенное использование SQL (знание платформы Hadoop является преимуществом) * базовые знания в области финансов (фин. анализ компаний) * хорошее знание PowerPoint и Excel * математическое, экономическое или техническое образование. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление * расширенный пакет ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * возможность принимать участие в конференциях и митапах в качестве спикера или слушателя * корпоративный спортзал * бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Location: с Кременкуль Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * возможность работать неполный день * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Богучар Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

В компании, специализирующейся на IT-рекрутменте и работающей с кандидатами на русском и английском языках, открыта вакансия IT-рекрутера с удалённым форматом работы на полный рабочий день. Основные обязанности включают поиск и привлечение IT-специалистов через различные каналы, обработку входящих откликов, проведение скринингов и собеседований, презентацию вакансий и компании кандидатам, поддержание коммуникации на всех этапах найма, взаимодействие с командой и менеджерами по найму, а также выполнение KPI и ориентацию на результат. Требуется опыт в рекрутменте не менее шести месяцев, интерес к развитию в IT-рекрутменте, хорошие коммуникативные навыки, проактивность, ответственность, готовность работать в динамичной среде, владение русским и английским языками на уровне не ниже B1, а также умение работать удалённо в онлайн-команде. Условия включают полностью удалённую работу, зарплату в диапазоне 1000–1500 долларов с бонусами, график 5/2 с 09:00 до 19:00 по GMT+3, возможность использования русского и английского языков, а также перспективы профессионального роста в сфере IT-рекрутмента.

Требования к специалисту: — Опыт работы в сфере системного анализа, построения хранилищ данных, анализа данных: не менее 3 лет — Опыт работы в Каталоге данных — Обязателен опыт проведения обследований источников данных и постановки заданий на отчетность и интеграции: не менее 3 лет — Знание СУБД и программного обеспечения: • SQL (Oracle, PostgreSQL, GreenPlum) – уровень Senior • Опыт работы с JSON - обязателен • Знание JavaScript и Groovy • Python (Pandas, NumPy) — Знание нотации BPMN и опыт моделирования процессов обязателен (опыт работы в Cаmunda - преимущество) — Опыт работы в BI-инструментах – желателен (FineBI - преимущества) Дополнительно: Образование: — высшее, профиль образования: техническое (математическое, экономическое, информационные технологии, статистика) Личные качества: — Ответственность — Самостоятельность — Проактивность — Ассертивность (доброжелательная настойчивость) для получения необходимой информации — Аккуратность и внимательность — Отличные коммуникативные навыки, готовность много общаться, в том числе со «сложными заказчиками» — Готовность осваивать новые системы

Компания «Доктор Веб» каждый день исследует новые цифровые угрозы и разрабатывает решения, позволяющие эффективно защищаться от них. Сейчас мы ищем специалиста, который поможет поддерживать качество наших продуктов на высоком уровне. В нашей команде Вы получите новые знания, обменяетесь опытом с коллегами, повлияете на функциональность, архитектуру и внешний вид наших продуктов, а также поучаствуете в автоматизации тестирования и сможете развиваться в этом направлении. Мы используем Git для хранения кода, менеджер управления пакетами Pip, фреймворки PyTest и Robot Framework и Python 3.x как основной язык для написания тестов. Задачи: — автоматизированное и иногда ручное тестирование; — регистрация, классификация и контроль найденных дефектов; — использование, исправление, дополнение базы автотестов; — разворачивание стендов для проведения автоматизированного тестирования; — взаимодействие с командами разработки. Требования: — знание и понимание процессов тестирования и разработки ПО; — знание ОС семейства Windows / Linux на уровне продвинутого пользователя; — знание Python / C++; — опыт работы с Git; — опыт работы с системами виртуализации Virtualbox, Hyper-V. Будет преимуществом: — базовые знания ОС Linux / Unix; — знание Bash / Powershell; — опыт составления и поддержания в актуальном состоянии базы знаний по развёрнутым системам автоматизированного тестирования. Условия: — официальное трудоустройство; — работа только в офисе, гибкое начало рабочего дня; — современный офис на Петроградской стороне; — конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации); — ДМС, включая стоматологию; — горячие обеды, фрукты, напитки; — зона отдыха, тренажёры, полезные для работы книги.

Задачи: — оформлять около 40 сторис в день по готовым текстам; — самостоятельно подбирать фото, видео и мемы под смысл; — работать в заданном визуальном стиле по референсам; — публиковать готовые Reels в Instagram, TikTok и YouTube; — следить за актуальностью ссылок и временем публикаций. Тексты пишет сценарист, Reels монтирует монтажёр — писать контент и монтировать видео не нужно. Требования: — с хорошим чувством композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии; — умеющего красиво работать с текстом и визуалом в сторис; — способного точно повторять заданный стиль по референсам; — внимательного, ответственного и спокойно относящегося к правкам; — готового быть на связи с 11:00 до 19:00 МСК; — с iPhone и VPN; — с высшим или средним профессиональным образованием. Большой опыт в SMM не обязателен. Рассмотрим в том числе начинающего специалиста, дизайнера или сторис-мейкера с сильной визуальной базой. Условия: — полностью удалённо; — на старте 25 000 ₽/мес.; — после расширения зоны ответственности — 50 000 ₽/мес.; — первая адаптационная неделя оплачивается — 5 000 ₽; — работа по договору с самозанятым или ИП; — при долгосрочной успешной работе возможна покупка рабочего MacBook. Ищем человека не на подработку на пару месяцев, а в команду минимум на 2 года. Отбор: короткая анкета → тестовое задание → согласование → оплачиваемая адаптация.

Мы ищем специалиста, который будет не просто вести социальные сети, а полноценно развивать медийность бренда через контент, общение с блогерами, организации PR мероприятий и коллабораций на стыке стратегий SMM и PR продвижения. Важно: ищем специалиста именно из Санкт-Петербурга, так как необходимо иногда приезжать в магазин. Зарплата до 100 000 ₽.