Вакансии

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы находимся в поиске Лида продуктового маркетинга в команду центра продуктового маркетинга (B2B), способного построить стратегию, вести GTM проекты, поддерживать продажи и работать в кросс функциональной среде. Если вы умеете быстро мыслить, структурировать задачи и вести команду к измеримым результатам, ждем ваше резюме. Обязанности разрабатывать product positioning и messaging для B2B-аудиторий (enterprise, SMB), управлять линейкой продуктов и проводить customer development; разрабатывать и запускать GTM‑стратегии новых продуктов, координировать их с менеджерами по продуктам, продажами и маркетингом, оценивать unit‑экономику и управлять воронкой от лида до сделки; создавать и распространять sales‑enablement и экспертный контент (презентации, кейсы, white papers, блог, e‑mail‑рассылки) и готовить выступления на отраслевых конференциях; обучать команду продаж продукту, разрабатывать battle‑cards, скрипты и FAQ, поддерживать подготовку предложений и налаживать feedback‑loop с продуктовой командой; мониторить ключевые метрики (MQL, SQL, CAC, CPL, ROI, churn), анализировать воронку и win/loss, формировать отчётность и дашборды; участвовать в построении и развитии команды продуктовых маркетологов, постановка целей, менторство и performance‑review, распределять зоны ответственности и взаимодействовать с кросс‑функциональными командами (продукт, продажи, бизнес, дизайн, аналитика, исследования). Требования опыт в product marketing от 4 лет, понимание жизненного цикла B2B-продукта и enterprise‑sales‑cycle (включая ABM); умение разрабатывать и реализовывать стратегии B2B‑продуктов, переводя технические фичи в бизнес‑ценность; уверенная работа с CRM, BI‑инструментами и аналитикой; опыт работы с unit-экономикой, бюджетированием, прогнозированием выручки; опыт создания полного спектра B2B‑контента (landing‑page, sales‑kits, white‑papers) и запуск media/performance‑кампаний уровня T1/T2; стратегическое мышление: видение продукта в рыночном контексте и ориентация на метрики, а не на «красивые» презентации; отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с продакт‑менеджерами, продажами, топ‑менеджментом и смежными отделами; лидерство и опыт управления командой (2‑3 человека), способность делегировать, контролировать и развивать сотрудников; умение быть гибким и способным быстро адаптироваться в условиях неопределённости и при запуске новых продуктов. Условия оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи. Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах открытой архитектуры OpenRAN. ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям. Обязанности Участвовать в процессах контроля качества на разных этапах жизненного цикла ПО; Разрабатывать средства автоматизации функционального и нагрузочного тестирования ПО; Разрабатывать тестовую документацию; Участвовать в лабораторных и приёмочных испытаниях, а также составлять отчётную документацию по их результатам. Требования Высшее техническое/математическое образование; Релевантный опыт работы от 3 лет; Готовность работать в офисе с реальным оборудованием, дисциплина и обучаемость; Грамотная устная и письменная речь; Английский на уровне чтения технической документации; Уверенный пользователь Linux: работа с CentOS, Ubuntu (administration, network, bash ...); Опыт автоматизации от 1 года на одном из языков: python, java, go, c#, с использованием тестовых фреймворков: gtest/robot/xUnit* или подобных, а также с использованием ПО непрерывной интеграции: gitlab/teamcity/jenkins; Уверенные знания в области организации сетей передачи данных; Знания в области организации процессов разработки, контроля качества ПО, а также жизненного цикла ПО; Опыт работы с инфраструктурой виртуализации и контейнеризации: VMware ESXi, KVM like, Docker, Kubernetes; Будет плюсом: опыт работы в телекоммуникационных компаниях, разрабатывающих ПО виртуализации или управления инфраструктурой и телеком оборудованием; Будет плюсом опыт тестирования с встраиваемыми платформами или ARM; Будет плюсом опыт работы с телекоммуникационным оборудованием; Будет плюсом опыт чтения и модификации чужого кода. Условия Заботимся о здоровье: медицинская страховка включая стоматологию, а также страхование жизни и путешествий. Защита тебя бесплатно от компании и твоих близких с выгодной скидкой; Развивайся вместе с нами: бесплатное обучение в Корпоративном университете и доступ к онлайн-библиотеке с полезными материалами; Признаем важные моменты в твоей жизни: оплачиваемые выходные на важные события, материальная помощь в трудные времена; Будь всегда на связи: корпоративная мобильная связь и интернет, а также доступ к лучшим онлайн-сервисам (онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки для чтения); Наслаждайся жизнью: специальные предложения от партнеров для путешествий, развлечений и спорта; Делай добро вместе с нами: участие в волонтерских программах и благотворительных проектах; Оставайся в форме: внутренняя спортивная программа с забегами, марафонами, турнирами по разным видам спорта, медитации и занятиями на баланс; Управляй своими финансами с удобством: зарплатный проект от МТС Банк; Вдохновляй и получай награды: предложи идею или улучшение бизнес-процесса и получи заслуженную награду по итогу реализации; Наслаждайся своим выбором: кафетерий льгот позволяет обменивать неиспользованные приятности на то, что важно именно для тебя.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа Обязанности разрабатывать серверную логику и API: реализовывать отдельные модули backend-логики на Go для задач автоматизации мобильной и транспортной сетей, создавать и поддерживать REST API для взаимодействия с фронтендом и внешними системами, валидировать входные данные, обрабатывать ошибки. работать с базами данных: писать SQL-запросы, работать с ORM (SQLAlchemy) для выполнения стандартных CRUD-операций, использовать Redis как кэша или временного хранилища данных, подготавливать базовые миграции. работать с Git и управлять жизненные циклом кода: работать с репозиториями Git (GitLab), соблюдать принятый Git-flow: feature-ветки, merge-requestы, cоздавать и сопровождать merge-request’ы, исправлять замечаний после ревью, поддерживать чистые истории изменений: корректное именование коммитов, упорядочивать изменений, разрешать конфликтов слияния, взаимодействовать с GitLab CI/CD анализировать результаты пайплайна, исправлять ошибки, связанные с собственным кодом. техническая поддержка и межкомандное взаимодействие. Требования опыт работы: минимум 5 лет в backend‑разработке на Go, сильные навыки многопоточности/многопроцессности/асинхронного программирования. архитектурные и кодовые оптимизации: профилирование, оптимизация производительности, проектирование race‑free и ACID‑совместимых решений, глубокое понимание консистентности данных. база данных: экспертный уровень SQL (DDL, индексы, план выполнения, оптимизация запросов), NoSQL, механизмы целостности и быстродействия. проектирование систем: знание enterprise‑паттернов, микросервисная архитектура, контейнеризация (Docker), оркестрация (Kubernetes) и виртуализация. инфраструктура и DevOps: уверенное владение Linux, Git, CI/CD процессы, релиз и пред‑релизное тестирование, замещение технического лида. дополнительные навыки: умение работать в команде, наставничество, способность принимать технические решения и вести проекты к завершению. Условия программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни. очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой. оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.). предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом. возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты. внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании «Мой МТС» — цифровая экосистема, включающая мобильное приложение, веб-сайт и личный кабинет. Ежедневно ею пользуются десятки миллионов человек: управляют связью, финансами, домашним ТВ, подписками. Превращаем сложную телеком-инфраструктуру в простой, интуитивно понятный сервис, который стабильно работает даже при пиковых нагрузках. Обязанности заниматься разработкой и поддержкой Angular-приложений с Universal/SSR; реализовывать переиспользуемые компоненты и модули; заниматься интеграциями с REST и GraphQL API; заниматься оптимизацией производительности (Core Web Vitals, гидратация); участвовать в код-ревью и следование командным стандартам; заниматься созданием пользовательских сценариев в графическом интерфейсе low-code конструктора. Требования опыт коммерческой разработки на Angular — от 2 лет; уверенное знание TypeScript, RxJS, Angular Signals; базовый опыт с Angular SSR / Angular Universal; понимание принципов гидратации и управления состоянием (NgRx / Signals Store); опыт работы с Node.js на уровне запуска SSR-сервера; будет плюсом: опыт с Fastify или Express в качестве SSR-сервера, а также знание основ SEO и метатегов Docker / базовые навыки деплоя. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Сейчас мы в поиске менеджера продукта, который будет отвечать за разработку, продвижение и совершенствование решений в области видеоаналитики. Ваша задача — понимать потребности рынка, управлять жизненным циклом продуктов и обеспечивать их успешное внедрение, оставаясь в тренде технологий безопасности. Обязанности Проводить исследования рынка видеоаналитики и AI-решений, отслеживать тренды, оценивать вендоров (VMS, CV-модели, LLM-инфраструктура), управлять рисками зависимости от поставщиков; Формировать и защищать roadmap продуктов: от гипотезы и пилота до масштабирования, передачи в сервисную поддержку и итеративного улучшения; Проектировать архитектуру решений: стыковка CV-метаданных с LLM-пайплайнами (RAG, генерация отчётов, калькуляции), выбор между cloud/on-premise/hybrid с учётом 152-ФЗ и требований ФСТЭК; Готовить ТЗ, спецификации, участвовать в тендерах (44-ФЗ/223-ФЗ), аргументировать ценность решения через призму регуляторики и TCO/ROI; Управлять бэклогом разработки: декомпозиция инициатив в User Story, написание CJM/BJM, приоритизация через RICE/WSJF, работа с кросс-функциональной командой (R&D, интеграторы, devops, аналитики, архитекторы, дизайнеры); Настраивать метрики продукта: качество детекции (Precision/Recall), консистентность LLM-вывода, экономика (ARPU, LTV, Retention), сбор обратной связи от продаж и заказчиков; Обеспечивать поддержку продаж: упаковка решений, демо-сценарии, поддержка пилотов, подготовка материалов. Требования Опыт работы Product Manager / Product Owner в B2B/B2G-проектах от 3 лет, с успешными кейсами запуска или развития IT-продуктов; Понимание принципов работы систем видеонаблюдения и видеоаналитики: VMS-архитектура, протоколы (ONVIF, RTSP), метрики качества CV-моделей, ограничения edge/cloud-развёртываний; Понимание регуляторных требований: 152-ФЗ (ПДн в видео/AI), 572-ФЗ, 44-ФЗ/223-ФЗ; Понимание полного цикла продукта: от гипотезы и CustDev до пилота, масштабирования, передачи в сервис и итеративного улучшения; Опыт работы с вендорами видеоаналитики (Macroscop, Trassir, NtechLab, VisionLabs) и оборудования (Dahua, Hikvision) будет преимуществом; Опыт продуктизации LLM/RAG-решений: проектирование пайплайнов (чанкинг, эмбеддинги, векторный поиск), контроль галлюцинаций, валидация структурированного вывода, понимание on-premise инференса (Ollama, квантизация, расчёт VRAM) и опыт интеграции AI-решений с 1С, ERP, CRM-системами (пример Bitrix24) будет плюсом. Условия формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; гибридный график; оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Находимся в поиске руководителя направления социальных и благотворительных программ - человека, который превратит социнвестиции компании в стратегический актив: усилит репутацию бренда, создаст измеримый общественный эффект и обеспечит синхронизацию социальных инициатив с бизнес-приоритетами МТС. Роль предполагает полную ответственность за архитектуру корпоративной благотворительности, управление портфелем проектов, развитие партнёрств с государством, НКО и экспертным сообществом, а также руководство командой из четырёх специалистов. Обязанности Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию социальных и благотворительных программ МТС, синхронизированную с бизнес-стратегией компании; Управлять репутацией бренда через социальные инициативы: проектировать смыслы, позиционировать в PR, экспертно продвигать ключевые месседжи МТС на форумах, конференциях, лекциях; Формировать архитектуру корпоративной благотворительности: создавать проектные модели взаимодействия с партнёрами, бизнес-направлениями и продуктами МТС; контролировать процедуры отбора проектов и распределения бюджета; обеспечивать соответствие законодательству; Управлять портфелем социальных программ МТС: формировать и приоритизировать собственные проекты, руководить проектной командой, контролировать сроки, качество и результаты; Развивать сеть социальных партнёрств: взаимодействовать с госструктурами, НКО, образовательными учреждениями, фондами, экспертными сообществами; заключать стратегические соглашения; представлять интересы компании в профильных ассоциациях; Координировать операционную деятельность по социнвестициям в рамках вертикалей и дочерних обществ МТС, разрабатывать и внедрять модели оценки социального эффекта, контролировать исполнение бюджетов и эффективность расходов; Управлять командой направления (4 человека): ставить задачи, развивать компетенции, оценивать эффективность, мотивировать и планировать нагрузку. Требования Иметь высшее образование (менеджмент, социология, ГМУ, связи с общественностью, социальная работа, маркетинг или смежные направления); Иметь опыт работы от 5 лет в сфере КСО/ESG, корпоративной благотворительности, социальных проектов или смежных областях, из них не менее 2 лет на руководящей позиции; Иметь подтверждённый опыт разработки и реализации стратегий социальных программ в крупных компаниях или фондах, управления портфелем проектов и бюджетом; Знать российское законодательство в сфере благотворительности, НКО, грантов, спонсорства и смежных нормативных актов; иметь опыт работы с внутренними политиками и ЛНА; Иметь навыки построения и развития партнёрств с госструктурами, НКО, фондами, образовательными учреждениями; опыт представления компании в отраслевых ассоциациях и на публичных площадках; Владеть сильными управленческими и коммуникативными навыками: опытом руководства командой, ведения переговоров, публичных выступлений, написания текстов и презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров; Обладать системным мышлением, аналитическими навыками, умением работать с данными и отчётностью. Условия оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании MTC Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform. Ищем стажера Data Engineer в команду Dynamic Pricing. Продукт занимается созданием комплексного решения, которое позволяет гибко управлять ценами товаров/услуг/подписок в зависимости от профиля клиента и характеристик товара для достижения различных бизнес-целей. Обязанности Разрабатывать ETL-процедуры с использованием Python, PySpark, Hadoop, Airflow; Собирать данные из разных реляционных и нереляционных источников (Kafka, Redis, Hadoop); Создавать и наполнять витрины данных в Hive/Postgres/Greenplum; Писать базовые дата-процессы и поддерживать существующие пайплайны; Оформлять и актуализировать техническую документацию; Помогать в решении текущих технических задач (работа с мелкими файлами в Hadoop и др.); Участвовать в обсуждениях архитектуры и процессов обработки данных. Требования Студенты 3 - 6 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры; Хорошее знание Python; Уверенное знание SQL и умение работать с реляционной СУБД; Понимание принципов работы с Git; Базовое понимание концепций ETL и работы с данными. Условия График работы 40 часов в неделю; Гибридный формат работы; Развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; Мобильная связь за счет компании; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы ищем руководителя, который возглавит развитие единой платформы данных о клиенте (CDP) и станет ключевым звеном в трансформации data-инфраструктуры компании. Вам предстоит управлять платформой enterprise-масштаба, стандартизировать инженерные процессы и выстраивать data governance для тысяч потребителей данных. Это роль для лидера, который умеет соединять бизнес-стратегию с технической реализацией и готов брать на себя ответственность за платформу, от которой зависят цифровые продукты и клиентский опыт миллионов пользователей. Обязанности Владеть продуктовой стратегией и архитектурой единой платформы данных о клиенте (профиль, гео, поведенческие и транзакционные атрибуты), разрабатывать дорожную карту развития и приоритизировать фичи; Стандартизировать инженерные процессы продуктовых команд, развивать единые практики разработки для всех инженерных команд внутри CDP: контракты данных, код-ревью, тестирование пайплайнов, CI/CD для пакетных и потоковых загрузок; Управлять жизненным циклом данных и SLA по доставке (батч / стрим / ad-hoc), развивать единую очередь приоритизации запросов; Выстраивать data governance, каталогизацию, качество и безопасность данных, внедрять подходы по работе с профилем клиента различными потребителями данных; Развивать финмодель эффектов внедрения фич для цифровых продуктов, обосновывать инвестиции в платформу на C-level уровне; Трансформировать дата-инженерные процессы и операционную модель управления дата-платформой, строить метрики продуктивности инженерных команд; Вести переговоры на стыке бизнеса и дата-инженерии, проводить приоритизацию бэклога и коммуницировать стратегию платформы стейкхолдерам. Требования Опыт управления data-платформами enterprise-масштаба: от 5-7 лет в продуктовом менеджменте дата-платформенных продуктов, из них не менее 2-3 лет — на позиции руководителя с ответственностью за платформу, а не за отдельный продукт или фичу; Понимание экосистемы Hadoop и современного дата-стека: практическое знание Hadoop, Spark, Kafka (или аналогов для стриминга), Hive/Impala, оркестраторов (Airflow); Опыт работы с пакетными, потоковыми и ad-hoc паттернами доставки данных, понимание разницы в SLA, инженерных подходах и стоимости поддержки трёх контуров, опыт построения приоритизации бэклога; Опыт трансформации дата-инженерных процессов и операционной модели управления дата-платформой, навыки построения метрик продуктивности инженерных команд; Опыт работы с чувствительными данными, знание практик управления доступом, каталогизации данных, внедрения политик качества данных; Сильные коммуникационные и переговорные навыки на стыке бизнеса и дата-инженерии, умение обосновывать инвестиции в платформу и проводить приоритизацию на C-level уровне; Высшее образование (техническое или экономическое), владение английским языком на уровне B2+ (чтение документации, коммуникация с международными командами). Условия оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Обязанности разрабатывать и запускать стратегии коммуникации; анализировать аудиторию и ее потребности, инициировать клиентские исследования и формировать предложения по улучшению пользовательского опыта на базе результатов; придумывать и реализовывать маркетинговые кампании, включая тестирование коммуникаций и их анализ; сотрудничать со смежными департаментами, командой продукта и командой реализации маркетинговых кампаний; управлять каналами в рамках маркетинговых активностей, понимая, как они работают (push, sms, email и т.п.); анализировать эффективность рекламных кампаний и оптимизировать их. Требования опыт работы в маркетинге от 1 года; знание и понимание принципов работы рекламных каналов и моделей атрибуции; опыт работы с системами web и app аналитики; знание основ сегментации и персонализации; опыт самостоятельного запуска маркетинговых коммуникаций; навыки проведения A/B тестирования. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании MTC Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Ищем ведущего Agile coach в департамент TechGov (управление технологиями). TechGov — департамент, создающий и внедряющий различные методологии и практики во все продукты MWS с целью увеличения их технической зрелости и ускорения разработки. Сейчас мы переходим на продуктово-сервисную модель работы, и нам нужен человек, который обеспечит эту трансформацию. Обязанности Создавать процесс и инструмент управления верхнеуровневым межкомандным бэклогом (от эпика и выше); Организовывать мониторинг и отчетность в рамках QBR процесса; Организовывать сбор метрик для отслеживания эффективности работы департамента; Поддерживать команды в процессе подготовки квартальных обзоров; Управлять ожиданиями стейкхолдеров; Формировать методологии работы подразделений (плейбуки, фреймворки); Фасилитировать крупные мероприятия; Автоматизировать процессы с помощью ИИ-инструментов (Claude Code, Cursor); Обеспечивать переход на продуктово-сервисную модель и сопровождение этой модели; Разрабатывать AI-агентов для автоматизации задач в своем домене. Требования Опыт в управлении проектами, agile фреймворками, работы с командами; Опыт продуктовой трансформации, внедрения изменений; Опыт формирования playbook, описания методологии/правил/инструкций для работы команд; Опыт целеполагания (OKR); Понимание как работает продуктово-сервисная модель; Умение автоматизировать работу с помощью ИИ; Умение управлять изменениями и адаптироваться; Знание масштабируемых фреймворков; Системное мышление; Знание и опыт применения фасилитационных практик; Готовность не только поддерживать изменения, но и инициировать, менять и обеспечивать успешную реализацию изменений; Проактивность, нацеленность на результат; Умение работать в команде и выстраивать контакт со сложными стейкхолдерами. Условия Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; А еще:; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Скоринг - это коммерческий B2B продукт для уменьшения рисков и затрат B2B-клиентов. Скоринг состоит из 2-х направлений: рисковый и антифрод. Обязанности Управлять сервисами и практиками надежности ИТ-продуктов: формировать бэклог, определять стратегию SRE для продуктов; Внедрять единую методологию управления надежностью (SLA/SLO/SLI) совместно со смежными Big Data продуктами, обеспечивая сквозную стабильность инфраструктуры и приложений кластера; Проектировать и развивать общие стандарты отказоустойчивости распределенных систем; Лидировать кросс-продуктовые рабочие группы по надежности: внедрять создание единых стандартов мониторинга, алертинга и распределенной трассировки для Big Data инфраструктуры; Управлять эффективностью использования ресурсов (Capacity Planning) высоконагруженных кластеров в масштабах всей экосистемы продуктов; Выстраивать общую культуру разбора инцидентов со смежными командами, превращая аварии на стыке систем в общие инженерные практики и системные улучшения; Менторить команды разработки и аналитики, помогая им проектировать сервисы с учетом нефункциональных требований и продуктовых SLO. Требования Опыт работы в роли SRE / Infrastructure / Platform или Technical Product Manager (Platform) от 3 лет в крупных высоконагруженных или Big Data проектах; Продуктовое мышление: умение собирать требования у внутренних клиентов (разработка, дата-инженеры), приоритизировать бэклог и оцифровывать надежность в бизнес-метрики; Практический опыт выстраивания общих технических стандартов и процессов в кросс-продуктовой среде; Отличное понимание специфики надежности Big Data решений и Highload-архитектуры: принципы работы аналитических БД (Hadoop, Clickhouse) распределенных брокеров (Apache Kafka), и микросервисов; Экспертные знания в области построения систем сквозного наблюдаемости (Observability: Prometheus, VictoriaMetrics, OpenTelemetry, Grafana) на стыке инфраструктуры и бизнес-метрик; Глубокое понимание архитектурных паттернов отказоустойчивости распределенных систем и жизненного цикла поставки ценности; Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, защищать продуктовые метрики перед стейкхолдерами и мягко внедрять инженерные изменения. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней; прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы создаём решения, которые объединяют людей по всему миру, и ищем в команду руководителя проектов, способного взять на себя ответственность за реализацию самых сложных и интересных задач. Если вы хотите управлять проектами полного цикла внедрения передовых решений и видеть реальный результат своей работы, эта вакансия для вас. Обязанности достигать ежемесячных, квартальных и годовых KPI по продуктам МТС Big Data (Скоринг, Антифрод, Лидогенерация, аналитические сервисы и др.); привлекать новых корпоративных клиентов и развивать отношения с действующими клиентами, увеличивая объем продаж и реализации дополнительных продуктов и сервисов; управлять клиентскими проектами на всех этапах — от выявления потребности и первичного контакта до заключения сделки и дальнейшего сопровождения; проводить переговоры и презентации для корпоративных клиентов, выявлять потребности и продвигать решения МТС Big Data под задачи бизнеса; разрабатывать коммерческие предложения, бизнес-кейсы и технико-экономические обоснования с учетом потребностей клиента и экономической эффективности решений; выстраивать взаимодействие с ЛПР и ключевыми представителями компаний-клиентов, а также со смежными подразделениями для успешной реализации проектов; анализировать эффективность продаж и проектов, отслеживать ключевые показатели, выявлять точки роста и формировать предложения по увеличению выручки и конверсии. Требования опыт работы в продажах и управлении проектами от 1–3 лет, желательно в сфере телекоммуникаций, IT-решений или корпоративных продуктов в B2B-сегменте; опыт продаж сложных IT-, телекоммуникационных или аналитических решений, а также сопровождения проектов от выявления потребности до заключения сделки и реализации; знание корпоративного рынка и основных принципов работы Big Data-решений, понимание технических характеристик и преимуществ продуктов будет плюсом; умение выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, взаимодействовать с ЛПР, проводить переговоры и презентации, выявлять потребности и предлагать подходящие решения; навыки работы с CRM-системами и базовыми IT-инструментами, аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат и достижение KPI. Условия стабильная заработная плата, состоящая из оклада и премии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; комфортный офис рядом с метро.

Location: Ижевск Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Сейчас мы ищем специалиста на позицию главного энергетика, который организует работу отдела так, чтобы всё оборудование и энергоустановки работали стабильно и без сбоев. Обязанности контролировать работу и правильное использование энергетического оборудования, энергетических установок и сетей; управлять командой отдела. Требования понимающего процессы эксплуатации воздушных и кабельных линий электропередач, электросилового и коммутационного оборудования напряжением до 10 кВ; знающего алгоритмы присоединения к электрическим сетям нового или реконструируемого объекта; имеющего пятую группа электробезопасности (до и выше 1000 В); умеющего вести переговоры с контролирующими органами; внимательного к деталям в работе. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия; график 5\2, с 8:30 до 17:30, пятница сокращенная; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Сургут Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В команду по продажам мы ищем Супервайзера агентов по продажам. Обязанности контролировать активные продажи услуг(Интернет+ТВ); эффективно управлять командой агентов прямых продаж (от 10 человек) на закрепленной территории; формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; способность выстроить работу команды агентов прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + ежемесячная премия 15% от дохода агентского канала, по результатам выполнения KPI; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 11:00 до 20:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 44 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Новосибирск Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы в активном поиске профессионалов, амбициозных экспертов, готовых стать частью нашей быстро растущей команды. Если вы стремитесь к инновациям, готовы принимать вызовы и желаете стать частью команды, которая формирует будущее, то эта вакансия для вас! Обязанности формировать проектную команду и оценивать профессиональные компетенции участников; планировать работы, составлять графики проектов и оценивать риски; контролировать сроки, стоимость, объемы и качество выполнения работ на всех этапах реализации; управлять рисками, проектной документацией (ТЗ, договоры) и проводить закупочные процедуры; готовить регулярные отчеты о статусе проектов, прогнозировать выручку и участвовать в развитии воронки продаж. Требования умение управлять комплексными проектами на этапах пресейла, внедрения и развития: планировать сроки, бюджеты и ресурсы команды; опыт оценки трудоемкости работ, контроля соответствие решений целевой архитектуры и ведения договорной деятельности; опыт координации работ проектных групп, эффективно взаимодействовать с техническими специалистами и урегулирования спорных ситуаций; аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений и высокую ответственность за результат. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис МТС музыка, книжный сервис строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети, собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности вести полный цикл процесса мотивации: проводить аудит текущей системы, согласовывать показатели с бизнес-подразделениями, организовывать расчёт и выплату премий; выявлять неэффективные или нецелевые элементы в текущей системе KPI и мотивации, готовить и обосновывать предложения по их оптимизации и изменению; взаимодействовать с бизнес-единицами и функциональными директорами для согласования целей, метрик и критериев оценки эффективности, обрабатывать запросы на увеличение премиального фонда; управлять работой автоматизированной системы мотивации: контролировать внесение данных, взаимодействовать с разработчиками/IT для улучшения функционала, снижать долю ручного труда при загрузке данных и расчёте; контролировать корректность применения систем мотивации в зависимости от грейдирования и ролей сотрудников, обеспечивать соответствие выплат утверждённой методологии; участвовать в расчёте резервов под премиальные выплаты и оказывать методологическую поддержку бюджетирования (включая индивидуальные кейсы и исключения); мониторить изменения в трудовом законодательстве, касающиеся премий и выплат, и адаптировать внутренние процессы с учётом юридических требований. Требования опыт работы в C&B в расчёте компенсаций, включая работу с системами премирования и KPI от 3 лет; знание основ трудового законодательства РФ в части оплаты труда, премий, гарантий и компенсаций; понимание принципов грейдирования, построения вилок окладов и связи должностей с системами оценки эффективности; владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных); понимание структуры и методов формирования ФОТ, опыт участия в бюджетировании и расчёте резервов под премиальные выплаты; умение работать с большими объёмами данных, навык построения отчётности и аналитических срезов для принятия решений по мотивации. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании Сейчас мы находимся в поиске Team Lead в команду, работающую над системой, которая обеспечивает корректную маркировку исходящих вызовов от юрлиц. Обязанности управлять процессами (планирование работы, техническая готовность задач, контроль статуса, соответствие стандартам); заниматься управлением людьми (найм, онбординг, разрешение конфликтов и предотвращения выгорания, развитие); заниматься техническим лидерством (контроль архитектуры, рефекторинг старых сервисов). Требования опыт проектирования систем: проработка и внедрение высоконагруженных и отказоустойчивых систем на основе микросервисной архитектуры; опыт проведения код-ревью, внедрение лучших практик и поддержание высоких стандартов кода; опыт наставничества и обучения junior- и middle-разработчиков в команде; опыт создания, оптимизации и поддержки высокопроизводительного кода на Golang; опыт проектирования и реализации взаимодействия между сервисами с использованием брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ); опыт проектирования эффективных схем данных, написание сложных SQL-запросов и оптимизация производительности БД. Будет преимуществом: опыт работы в области телеком. Условия профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней; прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы находимся в поиске Chief Product Officer (CPO), который будет отвечать за стратегическое развитие продуктов в направлении Телеком/Финтех, улучшение клиентского опыта и создание интегрированных решений, которые меняют жизнь миллионов пользователей. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы стать стратегическим лидером, который будет формировать будущее продуктовой стратегии компании, опираясь на глубокое понимание рынка, потребностей клиентов и технологических возможностей. Обязанности Формировать стратегию, нести ответственность за достижение бизнес-целей; Управлять бизнес требованиями, бэклогом разработки , приоритизацией; Осуществлять Data-Driven подход, заниматься оценкой эффективности, поиском точек роста продуктов; Заниматься развитием и улучшением клиентского опыта во всех каналах взаимодействия; Синхронизировать работу кросс-функциональных команд; Осуществлять контроль сроков и качества запусков. Требования Опыт в роли Product Owner/Chief Product Owner (PO/CPO+) и выше — от 3-х лет; Опыт работы в телекоме, банковской сфере/финтехе; Действующий опыт создания новых продуктов/сервисов (B2C, B2B и т.д.) с конкретными кейсами, отражающими масштаб и результат; Наличие компетенции в исследованиях (discovery), проектировании пользовательского опыта и понимании концепций customer journey; Ориентация на результат, развитый product vision; Навык стратегического планирования работы команды, включая управление бэклогом, бюджетом, сроками, стейкхолдерами. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.