Задачи:
— Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах.
— Проектирование целевой модели учёта затрат и расчёта себестоимости в 1С:ERP / 1С:ERP.УХ.
— Адаптация действующих методик заказчика к механизмам, аналитикам и методологии, заложенным в 1С:ERP/ERP.УХ.
— Выявление функциональных разрывов между текущей методологией/1С:УПП и целевой системой, подготовка вариантов их устранения.
— Проектирование аналитических разрезов учёта затрат и себестоимости.
— Моделирование сложных производственных сценариев и их влияния на формирование затрат и себестоимости.
— Проработка вариантов отражения производства:
o с использованием заказов на производство и этапов производства;
o с использованием «Производство без заказов»;
o смешанных сценариев;
o многопередельного производства;
o выпуска полуфабрикатов и готовой продукции;
o распределения прямых и косвенных затрат.
— Анализ движений производственных документов по регистрам 1С:ERP и влияния выбранной схемы отражения операций на расчёт себестоимости.
— Проектирование и проведение модельных примеров по различным вариантам производственного учёта.
— Анализ результатов расчёта себестоимости и формирование требований к контрольным и аналитическим отчётам.
— Участие в проектировании доработок типового функционала и подготовке функциональных постановок разработчикам.
— Анализ проблем при выполнении регламентных операций закрытия месяца, поиск первопричин ошибок расчёта себестоимости и способов их устранения.
— Экспертная поддержка аналитиков, консультантов и разработчиков проектной команды.
Требования:
— Глубокий практический опыт работы с 1С:ERP 2.x и/или 1С:ERP.УХ.
— Уверенное понимание пользовательской функциональности и внутренней логики подсистемы учёта затрат и себестоимости.
— Знание механизмов учёта производственных затрат, распределения затрат, алгоритмов расчёта фактической себестоимости, аналитик учёта затрат и себестоимости.
— Знание структуры и назначения основных регистров накопления и регистров сведений, механизмов детализации себестоимости, производственных документов и формируемых ими движений.
— Знание механизмов этапов производства, сценария «Производство без заказов», механизмов закрытия месяца и способов диагностики ошибок расчёта себестоимости.
— Способность самостоятельно анализировать хозяйственные кейсы заказчика и проходить цепочку от методологии до бухгалтерского отражения и контроля результата.
— Умение сопоставлять методологию заказчика с типовыми механизмами ERP, предлагать варианты реализации, определять необходимость изменений методологии или доработок системы.
— Минимизация отклонений от типовой архитектуры 1С, оценка влияния решений на закрытие месяца, производительность и прозрачность расчёта себестоимости.
— Формирование функциональной архитектуры решения и качественных постановок на разработку.
Будет преимуществом:
— Опыт разработки на платформе 1С.
— Умение читать программный код 1С, анализировать алгоритмы проведения документов, находить формирование движений по регистрам.
— Разбираться в типовых алгоритмах распределения затрат и расчёта себестоимости.
— Совместно с разработчиком локализовать причины ошибок и создавать прототипы или небольшие доработки.
— Понимание системы на уровне метаданных, регистров, движений и программного кода.
Желательный опыт:
— Участие в крупных проектах внедрения 1С:ERP/ERP.УХ на производственных предприятиях.
— Опыт миграции с 1С:УПП на 1С:ERP/ERP.УХ.
— Опыт многопередельного, позаказного и сложного производственного учёта.
— Проектирование методологии учёта затрат и калькулирования себестоимости.
— Опыт работы с крупными объёмами данных.
— Оптимизация закрытия месяца.
— Участие в обследовании, концептуальном проектировании, моделировании и опытно-промышленной эксплуатации.
— Опыт взаимодействия с методологами РСБУ/НУ, производственными подразделениями и разработчиками.
Какого специалиста ищут:
— Эксперт уровня Functional Architect / Solution Architect по производственному учёту, который понимает методологию производственного учёта, архитектуру 1С:ERP, внутренние механизмы себестоимости, регистры, производственные документы, закрытие месяца и основы разработки 1С.
Задачи:
— Писать описания и карточки товаров для Ozon, Wildberries, Яндекс Маркета и интернет-магазинов партнёров.
— Готовить тексты для сайтов брендов: страницы продуктов, лендинги, разделы о составе и производстве.
— Создавать тексты для упаковки, листовок, POS-материалов в зоомагазинах, презентаций для сетей и дистрибьюторов.
— Готовить материалы для продавцов-консультантов зоомагазинов: обучающие памятки, ответы на частые вопросы покупателей.
— Работать со спецификациями кормов.
— Разбираться в составе, белках, добавках, особенностях линеек для разного возраста и пород и объяснять это покупателю без искажений.
— Писать посты для соцсетей GRANDORF и PREMIER, email-рассылки, push-уведомления.
— Готовить статьи для сайта и блога: питание кошек и собак, выбор корма, переход с одного корма на другой.
— Разрабатывать сценарии коротких видео и тексты для роликов.
— Писать тексты для рекламных кампаний, баннеров и акций с партнёрами.
— Готовить тексты для блогеров и зоосообществ: брифы, ключевые сообщения.
— Редактировать тексты внештатных авторов, подрядчиков и агентств.
— Вычитывать все материалы брендов перед публикацией и печатью.
— Проверять факты: состав, проценты, названия ингредиентов, рекомендации по кормлению.
— Вести редакционные правила и описание голоса каждого бренда.
— Проводить интервью с ветеринарными врачами, технологами, специалистами по кормлению, фелинологами и кинологами.
— Готовить экспертные материалы и согласовывать их с экспертами.
— Готовить тексты для сайта и карточек товаров с учётом ключевых запросов.
— Обновлять описания на маркетплейсах по задачам категорийного менеджера.
— Отвечать на отзывы и вопросы покупателей на маркетплейсах.
— Подготавливать черновики с помощью нейросетей с обязательной проверкой фактов, состава и стиля.
— Вести контент-план вместе с маркетингом.
— Ставить задачи внештатным авторам и принимать их тексты.
— Соблюдать сроки выпуска.
Требования:
— Опыт работы копирайтером или редактором от 3 лет.
— Грамотность: писать без ошибок, а спорные случаи проверять по справочникам.
— Умение писать в разных форматах: карточка товара, пост, статья, текст для сайта.
— Аккуратность с фактами.
— Ничего не выдумывать о продукте, а если есть сомнения — уточнять.
— Опыт редактуры чужих текстов.
— Спокойное отношение к правкам и умение аргументированно отстаивать свою позицию.
Условия:
— Офис, Москва.
Задачи:
- Руководство функцией тестирования в компании с опытом управления QA-командой от 3 лет и работы с несколькими тестировщиками одновременно.
- Координация распределенных QA-команд.
- Управление загрузкой специалистов.
- Распределение тестировщиков между проектами.
- Построение и развитие процессов тестирования.
- Участие в развитии QA-направления и команды.
- Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами.
Требования:
- Опыт руководства командой тестирования от 3 лет.
- Практический опыт управления QA-инженерами.
- Опыт распределения ресурсов между проектами и командами.
- Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования.
- Понимание полного цикла тестирования ПО.
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
- Разговорный русский язык.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана (лицензия оплачивается работодателем).
- Социальный пакет.
- Расширенная страховка ДМС, включая стоматологию.
- Комфортный современный офис.
- Тренажерный зал в офисе.
- Командообразующие мероприятия.
- Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
- Работа в офисе компании.
- Конкурентная заработная плата.
- Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость.
Location: Москва
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
· консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
· продавать банковские продукты и услуги
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
· имеешь образование среднее и выше
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· активно используешь гаджеты и программы MS Office
· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
· ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Поиск специалистов (Telegram, LinkedIn, профильные сообщества);
— Сопровождение кандидатов на всех этапах;
— Взаимодействие с клиентами.
Требования:
— Опыт в рекрутинге от 2 лет;
— Опыт закрытия C-level позиций;
— Английский от B2, интерес к Digital/IT.
Условия:
— Оклад $1000 + KPI;
— Удаленка, гибкий график;
— Профессиональный рост и интересные проекты.
Задачи:
— Архитектура и реализация интеграционных решений с использованием SAP Integration Suite.
— Создание и улучшение интеграционных потоков, связывающих SAP-приложения с сторонними и облачными платформами.
— Участие во всех этапах проекта: сбор требований, проектирование решений, развертывание и поддержка (hypercare).
— Техническое руководство интеграционными инициативами и внедрение лучших практик.
— Мониторинг интеграционных процессов, анализ инцидентов и обеспечение стабильности работы в продуктивной среде.
— Исследование и решение сложных технических проблем, связанных с интерфейсами, подключениями и обработкой данных.
— Инициирование непрерывных улучшений в области производительности, масштабируемости и поддержки.
— Взаимодействие с архитекторами, функциональными командами SAP, инфраструктурой, специалистами по безопасности и бизнес-стейкхолдерами.
— Внедрение безопасных интеграционных паттернов, механизмов аутентификации и фреймворков подключения в SAP BTP.
Требования:
— Опыт работы с SAP Cloud Integration (CPI) в экосистеме SAP Integration Suite не менее 5 лет.
— Успешный опыт реализации нескольких корпоративных интеграционных проектов от проектирования до запуска в продуктив.
— Глубокие знания и опыт разработки сложных интеграционных сценариев в разнообразных технологических ландшафтах.
— Опыт поддержки критически важных бизнес-интерфейсов в продуктивной среде.
— Экспертиза в миграции и модернизации устаревших SAP-интеграционных платформ.
— Опыт работы в программах трансформации SAP S/4HANA.
— Владение английским языком на уровне B2.
— Знания SAP Business Technology Platform (BTP), включая сервисы подключения, концепции безопасности и архитектуру платформы.
— Опыт проектирования и разработки iFlows, message mappings, преобразований данных, интеграций на основе API.
— Опыт работы с REST API, SOAP, OData, IDoc, XML, JSON.
— Навыки разработки пользовательской интеграционной логики на Groovy.
— Понимание корпоративных интеграционных паттернов и взаимодействия систем.
— Способность самостоятельно брать ответственность и вести технические задачи.
— Навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
— Аналитическое мышление и умение решать сложные задачи.
— Умение работать в команде и сотрудничать с глобальными организациями.
— Высокая ответственность и стремление к качественной реализации.
Плюсом будет:
— Опыт гибридных интеграционных архитектур с облачными и локальными системами.
— Опыт работы в международных компаниях с комплексными ландшафтами приложений.
— Знакомство с программами модернизации и миграции SAP PI/PO.
— Опыт управления интеграционным управлением и практиками операционного совершенства.
Задачи:
— SEO и привлечение органического поискового трафика;
— ведение и развитие Instagram школы: контент-стратегия, оформление, публикации и работа с аудиторией;
— разработка и организация маркетинговых активностей: вебинаров, олимпиад, встреч с родителями, спецпроектов и других форматов;
— поиск и развитие партнёрств, коллабораций и новых каналов органического привлечения;
— мониторинг отзывов, комментариев и упоминаний школы, работа с репутацией;
— разработка и реализация стратегии продвижения онлайн-школы на новых международных рынках.
Требования:
— успешный опыт продвижения онлайн-школ и образовательных проектов;
— опыт продвижения образовательных проектов за пределами российского рынка: Европа, США, Канада и др.;
— желательно опыт выхода образовательного проекта на новый рынок с нуля.
Условия:
— рассматривается как самостоятельный специалист, так и небольшая команда или агентство;
— формат сотрудничества обсуждается индивидуально.
Для отклика пришлите, пожалуйста, краткую информацию о себе или команде и 2–3 релевантных кейса с указанием рынков, выполненных задач и достигнутых результатов.
Задачи:
— Редактировать информационные и коммерческие SEO-тексты
— Работать с AI: промпты, ТЗ, проверка и доработка материалов
— Убирать AI-звучание и улучшать структуру, логику, язык
— Проводить фактчекинг и искать первоисточники
— Анализировать выдачу и конкурентов
— Работать вместе с SEO-специалистом по интенту, ключам и ТЗ
Требования:
— Опыт редактором от 2 лет в SEO/internet projects
— Грамотность, сильный стиль, внимательность
— Понимание SEO-текстов, ключей и ТЗ
— Опыт с AI-инструментами
Плюсом:
— Понимание user intent и каннибализации текстов
— Опыт в iGaming / betting / casino
Задачи:
— держать план запуска, задачи и сроки;
— ежедневно отчитываться продюсеру по статусу работ;
— находить и координировать подрядчиков: монтажёра, дизайнера и технического специалиста;
— оцифровывать результаты воронки и продаж;
— технически готовить эфиры и платный практикум;
— работать с Salebot и Zoom в рамках запуска.
Требования:
— опыт Project Manager в инфобизнесе;
— опыт запусков от 3 млн ₽.
Опыт в нише здоровья или проектах с женской аудиторией будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа;
— ориентир по оплате — 50 000 ₽ оклад + KPI;
— оплачиваемая тестовая неделя;
— после тестовой недели рассчитывают на долгосрочное сотрудничество.
Location: Белово
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность.
Откликайся!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* перевозить денежные средства, а также другие ценности
* оказывать инкассаторские услуги клиентам банка
* обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта
* выполнять задачи по инкассации и перевозке ценностей по распоряжению начальника
* контролировать дисциплину, охрану труда, ношение оружия и спецсредств инкассаторами
* выдавать и принимать документы, имущество и материальные средства
* организовывать обслуживание клиентов, контролировать соблюдение SLA и безопасность бригад на маршрутах.
Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем **от 1 года**.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист со средним профессиональным образованием
* имеешь права категории B
* готов работать на маршруте вдвоем и по одному
* готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы
* уверенный пользователь ПК
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры
* гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* корпоративную пенсионную программу
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Обработка входящих запросов, обеспечивающая оперативное предоставление необходимых специалистов для проектов;
— Активный поиск потенциальных клиентов и партнеров: инициирование контактов с потенциальными клиентами и партнерами, представление компании и ее услуг, а также переговоры о возможном сотрудничестве;
— Развитие отношений с клиентами;
— Работа в CRM-системе (Битрикс24): регулярное обновление информации о контактах, сделках, запросах и прочих важных моментах;
— Сопровождение специалиста на проекте: обеспечение эффективной коммуникации между специалистами и клиентами, управление конфликтами, решение вопросов;
— Подготовка закрывающих документов и согласование часов по проекту: координация процесса согласования документов между сторонами и их своевременное заключение и подписание;
— Поддержка руководителя в выполнении текущих задач и достижении целей.
Требования:
— Не менее 6 месяцев в роли аккаунт-менеджера, менеджера по развитию или в аналогичной должности, желательно в сфере IT-аутсорсинга (можно без опыта);
— Отличные навыки общения и ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
— Способность анализировать данные и использовать их для улучшения процессов и клиентского сервиса;
— Будет плюсом: понимание ИТ-терминологии и ИТ-специфики;
— Высшее образование в коммуникациях, психологии, менеджменте и т.п.;
— Ответственность, готовность быстро реагировать на задачи и впитывать опыт.
Условия:
— Полное удаленное сотрудничество;
— Интересные проекты и нетривиальные задачи;
— Отсутствие бессмысленной бюрократии и излишнего формализма.
УдалённоmiddleСанкт-Петербург; Находимся в поисках Account Manager, который станет связующим звеном между клиентами, специалистами и командой
Ищется специалист по таргетированной рекламе, а также SMM-специалист и маркетолог, возможно в отдельных ролях. Команда молодая и амбициозная, занимается запуском перспективных проектов и предлагает условия для профессионального роста и реализации собственных идей. В коллективе ценят инициативу, творческий подход и вклад каждого участника, а руководство отличается открытостью и адекватностью. Требуются люди, увлечённые своей работой, следящие за актуальными трендами и стремящиеся создавать значимые результаты, а не просто выполнять задачи.
Компания Crooto ищет специалиста на позицию User Acquisition Lead с опытом работы в геймдеве не менее 5 лет. Кандидат должен иметь подтверждённые успешные кейсы и практические навыки управления рекламными кампаниями на платформах AppLovin, Meta и Google Ads. Важным требованием является умение самостоятельно вести кампании и глубокое понимание ключевых метрик, влияющих на эффективность направления User Acquisition. Также требуется опыт создания процессов с нуля или работы в условиях отсутствия готовой инфраструктуры. От кандидата ожидаются лидерские качества, проактивность и готовность брать на себя ответственность. Работа предполагает полный рабочий день в удалённом формате. По итогам собеседования обсуждается заработная плата в диапазоне 280 000 – 330 000 рублей.
Задачи:
— Выполнить работы по курсовой Autodesk Maya 3D, срочно.
— Выполнить несколько заданий по 3D, примерно 2–3 работы.
Требования:
— Специалист по 3D, желательно по Autodesk Maya 3D.
— Принимается любой уровень.
Условия:
— Бюджет: 1000 ₽.
Задачи:
— Регулярная работа с базой клиентов и контактов в CRM: сегментация, реактивация, точечный повторный контакт
— Обработка заявок на демонстрацию Битрикс24 и самостоятельное проведение демонстраций под сценарий клиента (при необходимости — с привлечением технического специалиста)
— Выявление потребности клиента и полная квалификация сделки: бюджет, сроки, лицо, принимающее решение
— Ведение переговоров с клиентом на всех этапах — онлайн и офлайн, от первого контакта до подписания
— Подготовка коммерческих предложений и презентаций, координация с техническими специалистами
— Расчёт стоимости владения (TCO) для разных пакетов (коробка, облако)
— Согласование договорных условий, при необходимости — работа с юристами и бухгалтерией клиента
— Ведение всей работы и истории контактов в CRM (Битрикс24), поддержание базы в аккуратном и актуальном состоянии
— Работа с возражениями на всех этапах сделки («дорого», «не сейчас», сравнение с конкурентами) и доведение клиента до решения — умение не терять контакт, а договориться о следующем касании вместо закрытия диалога
— Соблюдение сроков обработки заявок и всего цикла сделки
— Передача закрытой сделки во внедрение с полным контекстом по клиенту
— Регулярная отчётность по показателям: количество отработанных контактов, конверсия в демо, конверсия по этапам воронки, средний чек, длительность цикла сделки, причины проигрышей
— Сбор обратной связи от клиентов и потенциальных клиентов о продукте и конкурентах на всех этапах — и передача этих наблюдений в продуктовую команду
Требования:
— Опыт продаж B2B полного цикла — от поиска клиента до закрытия сделки — от 12 месяцев, желательно в IT/CRM
— Уверенное владение CRM-системой (Битрикс24)
— Настойчивость и высокая стрессоустойчивость — готовность к большому числу отказов и «молчаливых» контактов без потери мотивации
— Энтузиазм и умение «зажечь» разговор с изначально не заинтересованным собеседником
— Навыки ведения сложных переговоров и аргументации решений на всех этапах сделки, включая финальные
— Умение вести несколько сделок одновременно без потери качества
— Грамотная устная и письменная речь
— Системность и аккуратность в ведении базы, умение работать с большим объёмом контактов без потери качества
— Готовность работать по скриптам и предлагать их улучшение на основе реальных разговоров
— Способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
Будет плюсом:
— Опыт работы с Битрикс24 или другими CRM-системами
— Опыт в роли SDR / lead generation в IT или B2B
— Опыт реактивации «спящей» клиентской базы
— Опыт участия во внедрении или пресейле IT-решений
— Навыки работы с коммерческими предложениями и тендерами
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Удалённый формат работы
Задачи:
— Подбор аффилиатов - от рядовых специалистов до Team Leads.
— Поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке.
— Постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула.
— Оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы.
— Своевременное выявление неэффективных сотрудников и организация их замены.
— Взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов.
— Сопровождение процессов онбординга и оффбординга.
Требования:
— Опыт в igaming обязателен.
— Опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков.
— Понимание, где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии.
— Умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов.
— Английский язык на рабочем уровне.
— Наличие на Кипре, в Лимассоле.
— Готовность работать из офиса.
Условия:
— Только офисный формат в Лимассоле.
— Релокация не рассматривается.
— Удалённый и гибридный форматы не рассматриваются.
— Срочный найм, важно быстро приступить к работе.
О компании и команде
ИПИ-ЛАБ разрабатывает и внедряет цифровые платформы и прикладные решения для управления проектами, развития сотрудников, образовательных и акселерационных программ.
Наша коммерческая стратегия строится на работе с тендерами и партнёрами для их реализации.
Мы находим подходящие закупки, формируем совместное предложение и объединяем компетенции участников: ИПИ-ЛАБ обеспечивает цифровую, архитектурную и продуктовую составляющую, партнёры — согласованную часть исполнения.
Задачи:
— Организовать системный поиск и отбор тендеров, соответствующих решениям и компетенциям ИПИ-ЛАБ.
— Оценивать возможности участия: требования заказчика, сроки, ресурсы, затраты подготовки и экономику сделки.
— Находить и привлекать партнёров для совместного участия и исполнения контрактов, в том числе работать с генеральными подрядчиками.
— Формировать совместные предложения: определять вклад ИПИ-ЛАБ и партнёров, состав поставки, стоимость и границы ответственности.
— Координировать подготовку заявок с техническими, юридическими и финансовыми специалистами.
— Вести переговоры и согласовывать договорные условия, распределение дохода, порядок приёмки и оплаты.
— Управлять коммерческой командой и воронкой: от найденной закупки до контракта и поступления денежных средств.
— Передавать заключённые сделки проектному офису с согласованными обязательствами, бюджетом и ресурсами.
— Вместе с продуктовым офисом выявлять возможности повторного применения созданных решений и последующих продаж через партнёров.
Результат работы оцениваем по собственной выручке ИПИ-ЛАБ, маржинальности участия, поступлению оплаты и качеству портфеля контрактов.
Важно учитывать доход компании отдельно от общего объёма контракта и долей партнёров.
Требования:
— Опыт руководства коммерческим направлением, в котором тендеры и партнёрские сделки были существенным источником выручки.
— Практический опыт участия в закупках: от оценки документации и решения об участии до заключения контракта.
— Подтверждённые результаты совместных продаж с подрядчиками, интеграторами или отраслевыми партнёрами.
— Понимание продаж IT-решений, лицензий, внедрения и сопровождения.
— Умение рассчитывать экономику сделки с учётом партнёрских долей, внутренних затрат, условий оплаты и кассовых разрывов.
— Навыки переговоров о распределении работ, дохода и ответственности.
— Опыт управления командой, ведения CRM и подготовки обоснованного прогноза.
— Способность согласовывать коммерческие обязательства с техническими возможностями и ресурсами исполнителей.
— Будет преимуществом опыт работы с университетами, институтами развития, корпоративными заказчиками и операторами образовательных или акселерационных программ.
Условия:
— Формат работы: офис
— График: 10:00 - 19:00
— Оформление: ТК РФ
— Вознаграждение: первый месяц фиксированное вознаграждение в размере 200 тыс. руб. на руки.
— Со второго месяца переменная часть включается в размере 60% от результатов реализации коммерческой стратегии.
— Командировки: предполагаются
Дополнительно:
В отклике опишите два-три примера тендерных или партнёрских сделок: предмет закупки, вашу роль, состав участников, организацию совместного предложения и достигнутый результат.
Нам особенно интересен опыт выбора подходящих закупок, привлечения партнёров и согласования экономики исполнения.
Конфиденциальные сведения раскрывать не нужно — достаточно описать масштаб и результат.
Этапы отбора: [указать количество встреч и наличие практического задания; для задания — предполагаемое время и условия оплаты].
Location: Севастополь
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Автоотклики