Ищем Senior QA Engineer в крупную технологическую компанию, которая разрабатывает высоконагруженные платформенные продукты для международных рынков в entertainment-индустрии.
Продукты построены на микросервисной архитектуре, поэтому важно уметь смотреть на систему целиком: разбираться во взаимодействии сервисов, тестировать frontend и backend и понимать, что происходит на разных уровнях приложения.
Задачи:
— участвовать в обеспечении качества продукта на всех этапах разработки и релизного процесса;
— тестировать frontend и backend;
— заниматься как ручным тестированием, так и автоматизацией;
— разрабатывать и поддерживать E2E-автотесты на Playwright;
— развивать API-автоматизацию;
— тестировать REST API и WebSocket;
— работать с микросервисами и проверять интеграции между сервисами;
— работать с SQL и данными;
— поддерживать и развивать автотесты в CI/CD;
— участвовать в выборе подходов к тестированию новой функциональности;
— улучшать QA-процессы и подходы внутри команды;
— проводить code review автотестов и делиться экспертизой с другими QA.
Требования:
— опыт в QA от 5 лет;
— сильный опыт ручного тестирования frontend и backend;
— коммерческий опыт автоматизации и самостоятельного написания автотестов;
— JavaScript / TypeScript;
— уверенный практический опыт с Playwright;
— опыт UI- и API-автоматизации;
— хороший уровень работы с REST API;
— опыт работы с WebSocket;
— понимание микросервисной архитектуры и взаимодействия сервисов;
— уверенная работа с SQL;
— понимание CI/CD и того, как автоматизированные тесты встраиваются в pipeline;
— умение самостоятельно определять подход к тестированию, оценивать риски и отвечать за качество своей части продукта.
Для Senior-уровня также важен опыт развития QA-практик: mentoring, code review, помощь коллегам и участие в улучшении процессов.
Будет плюсом:
— опыт с message brokers;
— Docker / Kubernetes;
— нагрузочное тестирование;
— GraphQL;
— Redis;
— опыт мобильного тестирования.
Условия:
— full-time;
— удаленный формат работы;
— гибкое начало рабочего дня;
— корпоративная техника;
— испытательный срок 3 месяца;
— расширенный пакет бенефитов после испытательного срока: медицинская страховка, бюджет на спорт / языки / дополнительное медицинское покрытие, дополнительные оплачиваемые дни отдыха;
— внутренние технические встречи, тренинги и возможность участия в профессиональных конференциях и обучении.
Рабочий язык команды — русский, поэтому для позиции нужен свободный разговорный русский.
Процесс: Знакомство с рекрутером → короткий технический скрининг → основное техническое интервью → встреча с командой.
Задачи:
— Вести полное маркетинговое сопровождение продукта — от гипотез и планирования до запуска и анализа результатов
— Привлекать новых пользователей в мобильное приложение и развивать каналы привлечения
— Следить за окупаемостью привлечения и искать точки роста эффективности
— Развивать вовлечение, удержание и возвращаемость текущей аудитории, снижать отток
— Искать новые источники трафика, запускать тесты и оценивать результаты гипотез
— Совместно с продуктовой командой улучшать UX и конверсии на разных этапах воронки
— Работать с упоминаниями и отзывами о продукте, находить точки для улучшения пользовательского опыта
— Развивать реферальную программу и искать новые механики привлечения через текущую аудиторию
Требования:
— 5+ лет в продуктовом маркетинге: разработка и реализация маркетинговой стратегии, анализ рынка, конкурентов и аудитории
— Опыт работы с мобильным продуктом обязателен
— Понимание ASO, ASA, in-app и мотивированного трафика, знакомство с Amplitude, AppsFlyer, AppMetrica, диплинками и постбэками
— Data-driven подход: работа с DAU, MAU, CTR, CR, ARPU, CAC, ROI
— Понимание юнит-экономики и когортного анализа
— CRM-маркетинг: пуши, триггерные цепочки, сегментация и реактивация пользователей
— Понимание UX и опыт совместной работы с продуктовой и дизайн-командой над конверсиями
— Постановка задач дизайнерам и видеомейкерам, тестирование креативных гипотез, работа с UGC и виральным контентом
— Понимание механики закупки рекламы: постановка задач байерам, медиаплан, оценка результатов кампаний в web и in-app
— Управление маркетинговыми проектами: планирование, координация, работа с бюджетами, сроками и KPI
Условия:
— Свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов
— Удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график
— ДМС после 3-х месяцев работы
— Корпоративный Mac и необходимые инструменты
— Performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком
— 30% компенсация языковых занятий (SkyEng, Skillbox или свой преподаватель) + English speaking club
— Компенсация внешних курсов и программ обучения
— Открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы
— Полноценный онбординг и команда, где можно предлагать и реализовывать идеи
— Корпоративные подарки на день рождения
Задачи:
— создавать работающие продукты с нуля
— (Для Tech Lead) принимать архитектурные решения
— (Для Tech Lead) проводить качественный code review
— (Для Tech Lead) развивать команду
Требования:
— уверенное знание Java, Spring Boot и микросервисной архитектуры
— сильные знания алгоритмов и структур данных
— олимпиадный опыт: ICPC, IOI, Codeforces или другие соревнования
— способность показать собственный продукт, open-source или сильный pet-проект
— умение доводить идею от прототипа до стабильной работы в production
Условия:
— достойная оплата
— пространство для профессионального роста
ОфисleadАстана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— задачи про архитектуру и нагрузку.
Требования:
— 4+ года на Python
— уверенный Django и REST
— PostgreSQL на уровне «понимаю, что происходит под капотом»
— опыт с Docker и k8s
— OAuth2, JWT, OWASP
— Плюсом: FastAPI, CQRS, gRPC, Vault, GitLab CI/CD
— Только резиденты РК
Условия:
— годовые бонусы по результатам работы
— медстраховка
— фитнес
— обучение
— возможность влиять на продукт
Задачи:
— Разрабатывать продукт от идеи до релиза: фронтенд, бэкенд, инфраструктура.
— Настраивать серверы и обеспечивать базовую безопасность.
— Строить парсеры и эффективно работать с большими объёмами данных.
— Использовать нейросети для разработки: создавать агентов, автоматизировать задачи, прототипировать интерфейсы и логику.
— Продумывать UX/UI, мониторинг, логику взаимодействия с пользователем.
— Принимать решения самостоятельно — от выбора технологий до дизайна.
Требования:
— Инженер-универсал: понимает, как работает сервер, сеть, безопасность, фронтенд и бэкенд.
— Умеет работать с нейросетями и AI-агентами — не просто «пользователь», а человек, который строит пайплайны и автоматизирует разработку.
— Структурированный, позитивный, умеет принимать решения и не ждёт инструкций.
— Обладает чувством прекрасного — хотя бы на уровне «подобрать шрифт и цвет».
— Письменный английский — достаточный для работы с документацией и зарубежными сервисами.
— Готов к минимальному софинансированию на старте.
— Имеет финансовую подушку или низкие расходы, хочет строить продукт, а не просто «работать».
Условия:
— Формат: партнёрство 50/50, удалённо.
— Оплата: софинансирование на время разработки и выхода на рынок.
— Перспектива: после выхода на выручку — доля в продукте и рост дохода.
Задачи:
— Брать идею или бизнес-требование и самостоятельно проектировать архитектуру
— Реализовывать бэкенд и фронтенд части фичи
— Интегрировать LLM-логику в продукт
— Доводить фичу до dev-среды — от концепта до рабочего результата
Требования:
— Опыт Middle-разработчика, который любит брать на себя ответственность за фичу целиком
— Готовность принимать архитектурные решения
Задачи:
— Тестирование агентной части продукта с использованием автоматических прогонов, где LLM играют роль пользователей, а проверки и LLM-оценщик анализируют результаты.
— Соотношение web и mobile тестирования 50 на 50, ручное и автоматическое тестирование также 50 на 50.
— Тесты корректности финансовых расчётов: эталонные сценарии, где результат посчитан вручную и сверяется с движком.
— Тесты-инварианты: свойства, которые обязаны выполняться на любых данных (например, «рост комиссии не может улучшить результат», «стратегия не использует данные из будущего»).
— Контрактные и регрессионные тесты компонентов.
— Тесты качества загружаемых рыночных данных.
— Интеграция тестов в CI/CD, борьба с нестабильными тестами.
Требования:
— Опыт работы автоматизации на Python/Pytest от 3-х лет.
— Опыт мобильного тестирования.
— Опыт работы с агентами/LLM.
— Сильный тест-дизайн: граничные значения, свойства и инварианты; property-based testing (hypothesis).
— Готовность разбираться в финансовой арифметике и считать эталоны вручную: сделка, комиссия, стоп-лосс.
— Опыт с SQL, Docker, CI/CD, Linux.
— Тестирование API.
Условия:
— Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпускные/больничные/декрет и пр.).
— ДМС, скидки на фитнес, кино и уроки английского.
— Предоставление техники.
— Удалённая работа, гибкое начало рабочего дня.
— Занятость: full-time.
Задачи:
— Проводить аудит текущей игровой математики
— Рассчитывать вероятности выпадения, EV, маржу и волатильность кейсов
— Разрабатывать динамический пересчёт вероятностей при изменении цен призов
— Строить модель персонального RTP с учётом бонусов и наград
— Предусматривать защиту от абуза и проверять модель симуляциями
— Реализовать логику и передать команде документацию
Требования:
— Уровень Senior / Lead и практический опыт работы с RTP
— Опыт в игровой математике: iGaming, casino, slots, crash или Gacha
— Сильную базу в теории вероятностей, статистике и оптимизации
— Опыт построения симуляторов и проверки математических моделей
— Навыки разработки на PHP 8+ и/или TypeScript/JavaScript
— Свободный русский язык для общения с командой
— Будет плюсом: Опыт с кейсами, лутбоксами и Gacha-механиками
— Будет плюсом: Опыт персонального RTP и бюджетирования бонусов
— Будет плюсом: Понимание provably fair и защиты игровой экономики от эксплуатации
Условия:
— Полностью удалённый формат
— Проект ориентировочно на 3–4 месяца
— Возможен full-time или part-time
— Возможность спроектировать математическое ядро продукта
— Перспектива дальнейших консультаций и сопровождения
Задачи:
— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— формировать техническое видение развития фронтенда;
— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;
— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;
— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой от 15 разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;
— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.
Условия:
— full-time, оформление по ТК РФ
В АО «Bereke Bank» открыты вакансии для IT-специалистов в различных продуктах с разнообразными задачами. Предлагается гибридный формат работы (удаленка и офис).
В AI команду требуются:
— Senior Data Scientist
— Middle Fullstack (честное разделение 50/50 между фронтендом и бэкендом)
— Senior Fullstack (с уклоном в бэкенд на Python)
— ML-инженер
Для отклика и получения деталей по проектам необходимо связаться через Telegram @dashan13 с резюме.
Кто мы
Sum Of Tech — компания, которая занимается разработкой iOS-приложений. В нашем портфеле проекты из разных категорий: от yoga & wellness до видеоредакторов и AI-утилит. Мы работаем в высоком темпе: разработчик может запускать 2–3 приложения в неделю, активно используя LLM и современные AI-инструменты в процессе разработки.
Кого мы ищем
• iOS-разработчика с большим практическим опытом разработки приложений с помощью LLM
• Человека, который умеет быстро превращать идею в готовый продукт
• Хорошее знание Apple Human Interface Guidelines
• Понимание того, как должно выглядеть и работать качественное iOS-приложение
• Самостоятельность и ответственность за итоговый результат
Что мы предлагаем
• Достойную заработную плату
• Разнообразные и интересные проекты
• Работу в растущей продуктовой компании
• Сильную и опытную команду
• Чётко выстроенные процессы без лишней бюрократии
• Возможность постоянно работать с новыми AI-инструментами и подходами к разработке
О компании и команде
MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов.
MIND uStor — программно-определяемая система хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД.
Задачи:
— Техническое сопровождение проектов: выступать главным центром экспертизы, проводить технические демонстрации, защищать архитектуру решения и успешно завершать пилотные внедрения.
— Работа с сообществом и партнёрами: участвовать в конференциях, вебинарах; обучать партнёров тонкостям продукта; собирать и структурировать обратную связь для продуктовой команды.
— Экспертиза и развитие: постоянно углублять знания предметной области – инфраструктурные решения на базе SDS и платформ виртуализации; участвовать в формировании конкурентных преимуществ продукта.
Требования:
— Экспертиза в СХД и инфраструктуре: глубокий практический опыт работы с системами хранения данных и понимание архитектурных принципов построения отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры.
— Уверенные навыки коммуникации, ориентация на результат: развитые навыки переговоров, умение просто объяснять сложные архитектурные концепции как инженерам, так и руководителям (C-level). Опыт аргументированной работы с возражениями и способность уверенно приводить технические инициативы к успешному контрактованию и коммерческому внедрению.
— Опыт работы с Linux и виртуализацией: уверенные навыки администрирования Linux-систем (свободная работа в консоли), технический бэкграунд в отечественных платформах виртуализации.
— Профессиональный бэкграунд: опыт работы на позициях пресейл-инженера, ИТ-архитектора, продакт-менеджера или системного инженера.
— Будет плюсом: опыт работы с СХД известных производителей или решениями класса SDS; опыт работы в области профессионального сервиса и построения инфраструктуры хранения; опыт публичных выступлений, проведения технических сессий и вебинаров.
Условия:
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация спорта.
— Компенсация изучения иностранного языка.
— Корпоративное обучение.
Location: Москва
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
· консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
· продавать банковские продукты и услуги
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
· имеешь образование среднее и выше
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· активно используешь гаджеты и программы MS Office
· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
· ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Установление новых отношений для Beamery через целевые продажи по аккаунтам и взаимодействие с ключевыми старшими лицами, принимающими решения в ведущих компаниях
— Проведение глубоких переговоров с лицами, принимающими решения, по вопросам стратегии трансформации труда и талантов
— Инициирование, ведение переговоров и заключение сделок с крупными корпоративными и средними клиентами
— Тесное сотрудничество с командами Demand Generation, Solutions Consulting, Services, Success и старшим руководством для создания индивидуальных предложений и планов успеха для клиентов
— Представление интересов крупнейших клиентов и регулярное предоставление обратной связи командам продукта, успеха и маркетинга
Требования:
— Обширный опыт продаж SaaS/B2B Enterprise программного обеспечения и решений для данных и/или развития нового бизнеса
— Хорошее понимание влияния ИИ на рабочие процессы, использование ИИ-инструментов для профилирования аккаунтов, картирования возможностей и организаций, а также создания индивидуальных сообщений ценности
— Опыт продаж инновационного программного обеспечения для работы и знание рынка корпоративных HR-технологий (например, ATS, HCM, CRM)
— Опыт работы с партнерами, такими как поставщики корпоративных систем (Beamery интегрируется с SAP и Workday), системные интеграторы, консультанты по трансформациям и облачные провайдеры
— Умение ориентироваться в сложных организационных структурах, длительных циклах продаж и работе с несколькими лицами, принимающими решения
— Успешный опыт привлечения новых клиентов с контрактами на сумму от $500 тыс. до $3 млн (TCV)
— Уверенность, инициативность и способность работать в условиях неопределенности с высокой автономией
— Отличные коммуникативные навыки и умение рассказывать истории
— Лидерские качества и готовность брать на себя ответственность
— Способность вести несколько переговоров одновременно на разных этапах и обеспечивать ценность для клиента
— Желание обучать и развивать младших сотрудников
Условия:
— Удаленная работа из США (штаты: Мэриленд, Нью-Джерси, Северная Каролина, Огайо, Пенсильвания, Вирджиния, а также район Остина, Техас)
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая HSA/FSA и EAP)
— Пенсионный план 401(k) с соответствием взносов
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для сотрудников США после года работы
— Возможность заработка комиссионных по результатам работы
— Оплачиваемый отпуск, страхование жизни, LTD/STD
— Оценочный диапазон зарплаты от $110,000 до $145,000 в год, фактическая зарплата зависит от навыков и опыта
Компания поддерживает разнообразие и инклюзивность, создает условия для всех независимо от этнической принадлежности, религии, цвета кожи, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, инвалидности и других факторов. При необходимости возможны разумные корректировки в процессе найма.
Задачи:
— Развивать бренд-айдентику, визуальную философию и коммуникации Tuvio.
— Разрабатывать дизайн-концепции и системы коммуникации для упаковки, сайта, рекламы и продуктов в магазинах.
— Создавать бренд-гайдлайны и обеспечивать их применение разными командами — от маркетинга до производства.
— Курировать работу коллег и продакшенов, составлять брифинги для дизайнеров и контролировать реализацию проектов.
— Адаптировать визуальные решения под различные носители и задачи бизнеса.
Требования:
— От 3 лет опыта выполнения аналогичных задач.
— Высокий уровень насмотренности, чувство стиля и маркетинговая база.
— Опыт работы с брендбуком и стратегией бренда, а также создания масштабируемых дизайн-систем.
— Уверенная работа в графических редакторах, умение создавать контент с помощью нейросетей, работать с ретушью и постобработкой.
— Умение аргументировать дизайн-решения и доносить их до разных команд.
— Самостоятельность и готовность погружаться в бизнес-задачи.
Условия:
— Работа в офисе в Москве.
— Бюджет по договоренности.
Требования:
— Middle+/Senior, с опытом разработки десктоп-приложений на Tauri (или Electron)
— Опыт работы с rich-text/document редакторами — ProseMirror, TipTap или похожими
— Опыт работы с производительностью LLM-вызовов — стриминг, батчинг, кэширование, контроль стоимости
— Чистый, масштабируемый код
— Активное использование Codex / Claude / Cursor в разработке, умение двигаться быстрее без потери качества
— Проактивность — умение предлагать продуктовые улучшения и не проходить мимо вещей, которые можно улучшить
— Свободная коммуникация на английском
Подробное описание вакансии доступно по ссылке.
Компания ищет самостоятельного разработчика, который понимает и разработку, и UI/UX. В отклике просят включить краткий обзор продукта, что хотели бы улучшить, краткое интро о себе, список продуктов, в которых участвовали, и когда готовы приступить к работе.
Задачи:
— Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в вертикали Sports
— Разрабатывать и улучшать пользовательские воронки привлечения
— Искать, тестировать и масштабировать новые источники трафика
— Работать с рекламными креативами: гипотезы, тесты и анализ результатов
— Управлять рекламными бюджетами и достигать целевых KPI
— Анализировать качество трафика и ключевые метрики: CPA, ROI, FTD, LTV, Retention
— Взаимодействовать с командами продукта и маркетинга для повышения конверсии
— Участвовать в развитии стратегии привлечения пользователей
Требования:
— Опыт от 2–3 лет в Media Buying в вертикали Sports Betting
— Подтвержденный опыт запуска и масштабирования рекламных кампаний
— Опыт работы со средними и крупными рекламными бюджетами
— Понимание специфики спортивного беттинга и поведения аудитории
— Практический опыт работы с Facebook Ads, PWA/Web-to-App, In-App или Telegram-трафиком
— Навыки построения и оптимизации performance-воронок
— Опыт тестирования гипотез и масштабирования эффективных связок
— Глубокое понимание экономики трафика и performance-метрик
— Аналитический подход и принятие решений на основе данных
Будет плюсом:
— Опыт работы с TikTok Ads
— Опыт работы с X (Twitter), Reddit, Pinterest и альтернативными источниками трафика
— Опыт запуска кампаний на международных GEO (EU, LATAM и др.)
— Опыт работы с in-house продуктами
— Понимание compliance-требований рекламных платформ
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Полная занятость
— Конкурентная заработная плата и бонусная система
— Подарки к важным семейным и личным событиям
— Онлайн-библиотека и бюджет на обучение
— Дополнительные бенефиты согласно политике компании
Задачи:
— проектировать интерфейсы чатов, каталогов, подписки, кошелька и оплаты
— продумывать пользовательские сценарии
— создавать UI и прототипы
— работать в Claude Design: формулировать промпты, собирать страницы и доводить их до нужного качества
— проводить исследования и интервью
— формулировать гипотезы и анализировать поведение пользователей
— развивать дизайн-систему и поддерживать визуальную целостность продукта
— сопровождать разработку и проверять реализацию интерфейсов
— предлагать собственные решения и аргументировать их в обсуждениях с командой
Требования:
— уровень Middle+
— умение объяснять, как решения помогают пользователю
— сильный визуальный дизайн, внимание к композиции и деталям интерфейса
— опыт проектирования сайтов с подписками и оплатой
— навыки исследований и самостоятельной проработки UX
— качественные кейсы в портфолио с самостоятельным вкладом
— будет плюсом опыт работы с AI-продуктами, чатами и AI-инструментами
— будет плюсом опыт работы в Claude Design (можно освоить во время онбординга)
Условия:
— полностью удалённая работа из любых городов и стран
— занятость 20–40 часов в неделю (минимум 20 часов, предпочтительно 30-40)
— ставка от 750 ₽/час
— выплаты в USDT
— свободный график с фиксированием рабочих интервалов в таблице
— в каждый рабочий день (пн–пт) требуется 1–2 часа пересечения с командой в диапазоне 08:00–18:00 МСК
— переработок не требуется, все отработанные часы оплачиваются по ставке
Этапы отбора:
— предварительный отбор по резюме, портфолио и сопроводительному письму
— онлайн-собеседование с командой
— небольшое тестовое задание для прошедших собеседование
— решение по итогам отбора
