Вакансии

О компании и команде Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор, работающий с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. Компания имеет 29-летний опыт разработки программных решений и развивает экспертизу в микросервисной архитектуре, машинном обучении, искусственном интеллекте, IoT, продуктовом направлении и автоматизации предприятий. Задачи: — Реализация проекта в крупном банке РФ. Требования: — Ручное тестирование: функциональное, регрессионное, проверка данных (data validation); — Базовое понимание экосистемы Hadoop/HDFS и принципов хранения данных; — Опыт работы с Hive; — Понимание SQL на уровне джойнов, группировок и подзапросов; — Способность разбираться в логике по коду на Scala; — Работа с Jupyter Lab: запуск запросов и проверок; — Работа с Hue: выполнение запросов, просмотр таблиц и метаданных. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Формат работы: офис 5/2 (г. Москва, м. Ленинский проспект); — ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР; — Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году; — Поэтапная адаптация от HR и линейного руководителя; — Ревью и развитие: оценка результатов, обсуждение карьерных целей и индивидуальный план развития; — IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании; — Корпоративный английский; — Развитие личного бренда: подготовка спикеров к выступлениям на конференциях, помощь в написании статей; — Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).

Задачи: — Запускать и масштабировать нативные кампании в вертикалях: nutra, ecommerce, insurance, loans, через ключевые сети: Taboola, Outbrain, MGID, RevContent, Bing Native и др. — Полностью вести процесс: от анализа оффера и креатива до медиабаинга, оптимизации и отчета о профите. — Строить сложные воронки: запускать трафик через преленды с мультиофферными решениями и наливать на информационные статьи с последующей конверсией в целевое действие. — Создавать и тестировать собственные креативы (заголовки, изображения, превью) для прохождения модерации и стабильного результата. Требования: — Реальный опыт арбитража трафика и медиабаинга, подкрепленный цифрами. — Знание работы основных сетей нативной рекламы (Taboola, Outbrain, MGID, RevContent) и умение масштабироваться в них. — Опыт работы с US трафиком, понимание специфики рынка, требований к креативам и особенностей прохождения модерации. — Навыки масштабирования успеха: биддинг, сегментация, ретаргетинг, кросс-офферные связки. — Знание эффективных креативов под конкретное гео и вертикаль, стабильное прохождение модерации с первого раза. — Умение выстраивать долгосрочную работу с рекламными аккаунтами, управление бюджетами, соблюдение политик площадок и минимизация рисков. — Приветствуется опыт с гибридным арбитражем (статейные ленды + монетизация / серч фид). Условия: — Комфортный и современный open-space офис на Петроградке с террасой для отдыха. — График работы 5/2 с 11:00 до 19:00. — Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные, 5 day off в год и дополнительные дни удаленной работы в зависимости от стажа. — После испытательного срока компенсация расходов на медицину, обучение и спорт. — Процесс онбординга для плавного входа в компанию. — Выездные корпоративы 3 раза в год, ежемесячные тематические встречи. — В офисе вкусные завтраки и пятничные обеды из ресторанов. — Wellbeing-зона с массажным креслом премиум-класса. — Наставничество и поддержка во время адаптации. — Работа в международной AdTech компании с возможностью профессионального роста.

Эдюсон – аккредитованная ИТ-компания и ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года курсы прошли более 550 000 сотрудников крупных компаний. В 2020 году запущена Академия Эдюсон для создания курсов по новым профессиям и навыкам с участием экспертов из крупных компаний. Команда выросла с 40 до 300+ человек за 3 года. Задачи: — Разработка стратегии продвижения через рекламные размещения на ресурсах партнеров и блогеров. — Менеджмент блогеров/стримеров: формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещения контента, формирование ценообразования, контроль договоренностей, формирование бюджета и контроль выплат. — Формирование и согласование плана по количеству, периодичности, тематике и стилистике публикаций. — Анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний. — Поиск партнеров и заключение договоренностей о рекламных размещениях и интеграциях. — Ведение финансовой и маркетинговой отчетности по блогерам, контроль размещения контента. Требования: — Опыт работы с блогерами (YouTube, Telegram, MAX и др.) и понимание специфики продвижения через Influence-каналы. — Понимание маркетинговых метрик и аналитики. — Навык копирайтинга для составления ТЗ и контроля написания продающих текстов. — Проактивность и ответственность. — Грамотное владение русским языком. Условия: — Полностью удалённая работа, график full-time 5/2 с 10-19 мск. — Оформление по ТК РФ. — Ежемесячный бонус за выполнение KPI со 2-го месяца. — Возможность построить новый процесс в быстрорастущей компании. — Доступ к онлайн-курсам Eduson. — Минимум бюрократии, адекватное окружение, сплоченное общей целью. — Интересные проекты и задачи.

О роли: Мы запускаем направление GEO (Generative Engine Optimization) — вывод компаний в ответы AI-ассистентов: ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews, Gemini, Claude, Copilot. Клиенты всё чаще ищут подрядчика не через Google, а спрашивая ассистента напрямую — и в этом ответе надо присутствовать. Ниша очень молодая, людей с годами опыта именно в GEO на рынке практически нет, и мы их не ждём. Нам нужен сильный SEO-специалист, который уже начал разбираться в AI-видимости и хочет строить на этом карьеру. Глубину наберёте в процессе, на реальных проектах. Вы будете работать сначала на нашей собственной компании — как на первом кейсе, а затем на клиентских проектах как отдельной услуге. Задачи: — Собирать baseline по каждому проекту: список промптов, замер текущей видимости по крупным моделям, разбор конкурентов и источников, которые модели цитируют — Делать техническую базу: доступ AI-краулеров, рендеринг, JSON-LD разметка (Organization, Service, FAQPage, Person, sameAs), llms.txt, консистентность данных компании по всем источникам — Перестраивать контент под цитируемость: страницы услуг, цен, кейсов, FAQ, сравнительные материалы — Строить внешние сигналы: отраслевые каталоги, Wikidata, отзывы, публикации, работа с E-E-A-T — Настроить и вести ежемесячный мониторинг Share of Voice по промптам и моделям, готовить отчёты с динамикой относительно конкурентов — Постепенно собрать из этого воспроизводимую методику для нескольких клиентских проектов параллельно Требования: — Опыт в SEO от 2 лет, из них реальная работа с технической частью: structured data, индексация, архитектура сайта, а не только заказ текстов — Портфолио: минимум один проект, где видно, что было до и что стало после, с цифрами — пусть даже классическое SEO — Демонстрируемый интерес к AI-видимости: свои эксперименты, пробные замеры, прочитанные исследования, пет-проект, публикации — что угодно, что показывает: вы уже в теме, а не только слышали о ней — Английский для работы с исследованиями и контентом — Самостоятельность: поле новое, готовых инструкций нет, придётся ставить гипотезы, проверять и честно считать результат Будет плюсом: — Немецкий язык — Опыт в B2B и IT-услугах — Опыт в агентстве или на нескольких клиентских проектах одновременно — Технический бэкграунд: умение написать скрипт для прогона промптов через API — Готовность говорить с клиентом напрямую Условия: — Вход в направление на ранней стадии, пока конкуренция среди специалистов минимальная — Свобода выбирать инструменты и строить методику с нуля — Бюджет на инструменты мониторинга и обучение

Задачи: — Руководство и наставничество в команде Data Science Требования: — Опыт работы в Data Science не менее 5 лет, предпочтительно в мобильных потребительских продуктах — Глубокие знания в области монетизации рекламы, оптимизации доходов или аналитики рекламы — Опыт работы с системами рекомендаций, персонализации или ранжирования — Продвинутые навыки Python и SQL — Экспертиза в машинном обучении, предиктивном моделировании, прогнозировании и прикладной статистике — Опыт работы с большими поведенческими наборами данных — Опыт руководства или наставничества в командах Data Science — Родной русский язык Будет преимуществом: — Знание и опыт работы с AdMob, AppLovin, Unity Ads, ironSource — Опыт с MLOps и облачными платформами AWS, GCP, Azure — Знания в области LLMs и генеративного ИИ

Задачи: — Участие в развитии подсистемы физических лиц и расчётов НДФЛ; — Участие в оптимизации текущих алгоритмов распределённой обработки больших данных; — Доработка и оптимизация SQL запросов к Oracle; — Перенос бизнес-логики из Oracle на C#; — Программирование нового функционала; — Поддержка и рефакторинг текущего legacy решения; — Импортозамещение и разделение монолита на микросервисы в cloud-native парадигме. Требования: — Разработка на C# от 5-ти лет; — Разработка на PL\SQL для Oracle от 3-х лет; — Опыт использования ADO.NET и новых ORM; — Знание паттернов проектирования GoF; — Опыт массовой распределённой обработки данных, например MapReduce; — Опыт написания модульных тестов; — Опыт удалённой отладки, без доступа к продуктивной среде; — Работа в команде по Scrum; — Знание Git и версионирование SQL. Будет плюсом: — Опыт чтения и поддержки legacy кода на C# и PL\SQL; — Опыт использования Grafana; — Опыт использования k8s. Условия: — Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; — Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и достигнутые результаты; — Официальное трудоустройство с соблюдением требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска и выплату зарплаты дважды в месяц; — Компенсация больничного листа до 7 дней с полной оплатой; — Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока; — Возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — Профессиональное обучение и сертификация за счет компании; — Организация митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; — Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков; — Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение года для сотрудников с опытом работы более 11 месяцев.

Задачи: — Управлять портфелем продуктов ИТ — Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом — Защищать бюджет — Взаимодействовать с другими продуктовыми командами — Работать с командой продукта и внутренними разработчиками — Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик — Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи — Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке Требования: — Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании — Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain — Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей — Опыт управления продуктовой командой — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке — Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов — Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон — Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность — Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей — Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию — ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи — Материальная компенсация спорта — Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития — Полугодовое премирование по результатам работы — Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю

Location: Саранск Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! **С нами круто, потому что:** * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию * у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ **Что нужно делать:** * помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов **Мы ждем, что ты:** * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера! **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк Обязанности ### Требования ### Условия ###

Задачи: — Ведение проектов полного цикла: выявление будущих проектов и участие на ранних стадиях, включение оборудования в проект на этапе архитектурного проектирования, проведение презентаций для потенциальных заказчиков, подготовка коммерческих предложений, смет и расчетов, контроль оплат, сопровождение сделки от тендера или конкурса до отгрузки и монтажа. — Работа с ключевыми стейкхолдерами: взаимодействие с архитекторами, проектными бюро, институтами, девелоперами, генподрядчиками и другими клиентами, переговоры с первыми лицами компаний и лицами, принимающими решения, выстраивание долгосрочных партнерских отношений и повторных продаж. — Продажа через ценность: аргументация инженерных и эстетических преимуществ продукта, обоснование цены через совокупную стоимость владения и долговечность, умение защищать позицию компании без демпинга. Требования: — Опыт проектных продаж от 2 лет в смежных отраслях. — Понимание работы через архитекторов и проектные бюро: этапы проектирования, участники процесса, точки влияния. — Опыт ведения сделок с длинным циклом и чеками от нескольких миллионов рублей. — Опыт участия в тендерах и работе с тендерной документацией приветствуется. — Навыки переговоров с первыми лицами компаний, ЛПР. — Уверенное владение CRM-системами, желательно Битрикс24. — Знание 1С будет преимуществом. Условия: — Оклад 150 000 руб. + 51 000 ежемесячный KPI + квартальный % от продаж (суммы указаны после вычета налогов). — Формат работы: офис, Москва. — Соцпакет: ДМС или компенсация спортивного абонемента/обучения после 6 месяцев работы. — Профессиональное развитие: курсы, тренинги и обучения, помощь в построении карьерной траектории по индивидуальному плану развития.

Задачи: — Техническое обслуживание банковского оборудования (банкоматы, инфокиоски) на территории заказчика: диагностика и тестирование узлов на УС, ремонт и замена запасных частей; — Восстановление каналов связи; — Проведение технического обслуживания, установка и настройка программного обеспечения; — Заполнение сопутствующей документации. Ожидания: — Готовность к разъездной работе (автомобиль не предоставляется); — Активность, энергичность; — Уверенное знание ПК (программное обеспечение и железо); — Желательно умение работать с мультиметром; — Желателен опыт по протяжке структурированных кабельных систем (СКС) и работам с системами видеонаблюдения. Условия: — Официальное оформление, полная занятость, стабильная и своевременная выплата зарплаты; — Компенсация расходов на мобильную связь и проезд к заказчикам; — Отпуск 28 дней, оплата отпусков и больничных по ТК РФ; — График работы 5/2, разъездной характер работы; — Заявки на обслуживание, инструкции, видеоматериалы и помощь техподдержки доступны в мобильном приложении; — Обучение по всему спектру обслуживаемого оборудования с наставником; — Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах и на образовательных платформах; — Корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования.

АО «Карма Групп» — российский системный интегратор и поставщик IT-решений для бизнеса (B2B) и государственных организаций (B2G), работающий с серверным и сетевым оборудованием, системами хранения данных, решениями в области искусственного интеллекта, информационной безопасности и IT-инфраструктуры. Задачи: — развивать IT-проекты в сегменте B2B/B2G; — продавать серверы, системы хранения данных, сетевое оборудование, комплексные инфраструктурные решения, программное обеспечение; — выходить на лиц принимающих решения, технических специалистов, закупочные и финансовые подразделения заказчика; — выявлять задачи клиента и подбирать оптимальное техническое и коммерческое решение; — готовить коммерческие предложения и спецификации; — работать с коммерческими и государственными тендерами (44-ФЗ, 223-ФЗ); — защищать стоимость, маржинальность и ценность предложения; — вести переговоры с заказчиками, вендорами, дистрибьюторами и партнёрами; — контролировать сделку от первого контакта до подписания договора, поставки и оплаты; — развивать долгосрочные отношения с заказчиками и предлагать новые решения. Требования: — опыт работы в сфере B2B; — навыки проведения телефонных переговоров, встреч и презентаций; — знание серверного, сетевого, компьютерного оборудования и программного обеспечения; — опыт в IT продажах (серверы, СХД, коммутаторы, маршрутизаторы, системы информационной безопасности). Условия: — официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; — оклад от 120 000 руб. после вычета налогов + процент с продаж; — комфортный офис в БЦ «Серпуховский двор» (рядом с метро Шаболовская, Тульская, Ленинский проспект); — гибкий график работы 5/2 с выбором режима 9:00-18:00 или 10:00-19:00; — повышение квалификации и компетенций; — разнообразие проектов и задач; — корпоративные мероприятия, футбол, абонементы в фитнес; — компенсация обучения для профессионального и карьерного развития; — отсутствие дресс-кода.

Задачи: — Проведение занятий в малых группах в онлайн формате. — Ежемесячный отчёт о динамике обучения учащихся. Требования: — Профильное педагогическое образование. — Владение английским языком не ниже уровня В2. — Дружелюбие, умение работать с детьми. — Исполнительность и пунктуальность в работе. — Опыт работы с детьми не менее 2 лет. — Возможность работать после 15:00 МСК до 20:00. Условия: — Удалённая работа с обязательным наличием стабильного интернета. — Частичная занятость с графиком работы по предварительному согласованию. — Методическая поддержка.

Location: Нытва Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г. Нытва? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Оператор по работе с водителями - для девушек Задачи: — Обзванивать водителей и приглашать на оклейку автомобилей — Записывать на определённую дату и время — Подтверждать запись и контролировать явку — Работать с отчётами и Google Таблицами — Помогать диспетчеру в ежедневной работе При небольшой загрузке можно обучиться продажам и получать дополнительный бонус. Требования: — Знание русского и узбекского языков — Уверенное пользование компьютером — Коммуникабельность и ответственность — Готовность много общаться по телефону Условия: — График: Пн-Пт 09:30-17:30, Сб 09:30-15:30 — Обед за счёт компании — Опыт не обязателен - обучают Помощник монтажника / Работник производства Задачи: — Помогать монтажникам — Подготавливать автомобили и поверхности к оклейке — Работать с плёнкой, инструментами и рекламными материалами — Помогать в сборке рекламных конструкций — Выполнять производственные работы Обучение: — Оклейке автомобилей, витрин и других поверхностей — Работе с виниловыми плёнками — Монтажу наружной и интерьерной рекламы — Сборке рекламных конструкций Возможности: — В дальнейшем есть возможность вырасти до самостоятельного монтажника Требования: — Желание работать и обучаться — Аккуратность и ответственность — Внимательность к деталям — Готовность к физической работе Условия: — График: Пн-Пт 09:30-17:30, Сб 09:30-15:30 — Обед за счёт компании — Опыт не обязателен - обучают

Location: Пятигорск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Обязанности: выстраивать и развивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами в закреплённом регионе (B2B‑сегмент); проводить переговоры и презентации, формировать коммерческие предложения и сопровождать сделки на всех этапах; выполнять план продаж и обеспечивать выполнение KPI; анализировать рынок и конкурентов, выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальные решения; участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий. Требования: опыт работы в продажах B2B, желательно в аграрной сфере; навыки ведения переговоров и презентаций; умение работать с возражениями и закрывать сделки; ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат. Условия: заработная плата от 100 000 до 300 000 рублей; возможность профессионального роста; поддержка и обучение от компании; работа в стабильной компании с развитой клиентской базой.

Задачи: ▫️ Сопровождать сотрудников на всем пути в компании: onboarding, изменения условий, отпуска, offboarding. ▫️ Вести легализацию сотрудников и оформление ВНЖ на Кипре. ▫️ Управлять внешними подрядчиками: бухгалтерией, payroll-провайдерами, страховыми, юристами, контролировать качество их работы. ▫️ Организовывать командировки, корпоративы и мероприятия для сотрудников, подарки на праздники и значимые события. ▫️ Заботиться об офисе в Лимассоле, обеспечивать комфорт и исправность. ▫️ Использовать ИИ для подготовки документов, проверки данных и автоматизации рутинных задач. ▫️ Вести учет данных о сотрудниках и документах, отвечать на вопросы команды, собирать и проверять данные для payroll. ▫️ Организовывать выдачу и возврат техники. ▫️ Администрировать корпоративные бенефиты. Требования: ▫️ Ответственность и самостоятельность. ▫️ Любовь к людям и желание улучшать процессы, замечать нужды коллег. ▫️ Опыт в People Operations / HR Operations и понимание полного цикла работы с сотрудником. ▫️ Хорошее знание трудового законодательства Кипра. ▫️ Опыт с разными типами оформления сотрудников в международной среде: штат, B2B, contractors в разных юрисдикциях. ▫️ Умение эффективно работать с подрядчиками. ▫️ Уверенное владение ИИ-инструментами и готовность интегрировать их в процессы. ▫️ Способность управлять множеством параллельных задач без потери деталей. ▫️ Разговорный английский для комфортного общения с иностранными коллегами и подрядчиками. Условия: ▫️ Гибридный формат работы. ▫️ 24 дня оплачиваемого отпуска. ▫️ 10 оплачиваемых sick days. ▫️ Компенсация 50% стоимости профессионального обучения. ▫️ Медицинская страховка: компания покрывает 75% стоимости страховки сотрудника и 50% для членов семьи.

Чем предстоит заниматься: Управление полным циклом реинжиниринга бизнес-процессов через внедрение инновационных ИИ решений: от поиска идеи до тиражирования; Взаимодействовать с руководителями и владельцами процессов в различных бизнес-командах для выявления наиболее перспективных ИИ-возможностей; Определять приоритеты инициатив на основе окупаемости, масштабируемости, простоты внедрения и соответствия стратегии; Сотрудничать с группой по управлению ИИ и сетью ИИ-чемпионов для выработки лучших практик, правил и рекомендаций по использованию; Повышать ИИ-грамотность и выступать внутренним популяризатором культуры использования ИИ в рабочих процессах; Определять метрики успеха использования агентов (сэкономленное время, снижение затрат, влияние на выручку и др.). Для нас важно: Опыт в стратегическом/операционном консалтинге с акцентом на проектирование операционных моделей, повышение эффективности процессов и управление трансформационными проектами; Опыт руководства всеми этапами проектов по внедрению технологий или цифровых решений; Практический опыт внедрения ИИ решений по автоматизации с промышленным тестированием в бизнес-среде; Подтвержденный опыт реализации межфункциональных инициатив и технологической трансформации процессов; Опыт применения ИИ в реальных рабочих процессах (не просто эксперименты); Опыт достижения измеримых бизнес-результатов (рост выручки, снижение затрат, экономия времени) через технологические инициативы. Работа в группе НЛМК - это: ДМС, включая стоматологию; Страхование жизни и страховка для путешественников; Корпоративная мобильная связь; Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ; Частичная компенсация питания в корпоративных столовых; Возможность обучения за счет работодателя; Активная корпоративная жизнь; Поддержка от компании в жизненно важных событиях; Бесплатный доступ к электронной библиотеке.