Задачи:
— Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал конфигурации 1С:УХ по техническому заданию совместно с аналитиком 1С;
— Анализировать код, выявлять и устранять ошибки;
— Реализовывать интеграции с продуктами 1С, сторонними программными продуктами (например интеграций через Apache Kafka);
— Обновлять доработанные конфигурации;
— Участвовать в проектировании архитектуры и проработке технических решений;
— Проводить код-ревью, рефакторинг и оптимизацию.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие – не менее 3 лет;
— Опыт работы с конфигурацией 1С:УХ – не менее 3 лет;
— Глубокое понимание архитектуры 1С, механизмов платформы, встроенного языка, языка запросов и СКД;
— Навыки написания качественного и поддерживаемого кода в соответствии со стандартами разработки, опыт применения БСП, СКД, расширений конфигурации;
— Навыки проектирования и реализации технически сложных решений;
— Умение разбираться в чужом коде и оптимизировать его;
— Опыт реализации обменов между информационными системами через XML, JSON, API (REST/SOAP), опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
— Навыки администрирования кластера серверов 1С;
— Системное мышление, умение анализировать задачи и предлагать оптимальные решения;
— Инициативность и проактивность;
— Ответственность и умение доводить задачи до результата;
— Умение работать в команде и соблюдать установленные регламенты (командная разработка с использованием хранилища).
Будет плюсом:
— Опыт работы с GitLab, SonarQube и Vanessa Automation;
— Навыки администрирования СУБД;
— Опыт расследования причин проблем производительности (индексы, блокировки, планы запросов, технологический журнал);
— Опыт работы с разделами учета: НДФЛ, рег отчетность.
Условия:
— Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кирова, 23;
— Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Задачи:
— Обеспечивать поддержку и оказывать консультации сотрудникам организации, разрешать возникшие вопросы по работе с информационными системами.
— Участвовать в формировании методологии ведения учета в программных продуктах организации.
— Участвовать во взаимодействии с другими структурными подразделениями при решении вопросов в части автоматизации бизнес-процессов.
— Осуществлять подготовку технической документации (технических заданий, функциональных требований к системам, инструкций пользователя).
— Тестировать доработки программных продуктов.
— Осуществлять настройку параметров учета, отчетных форм, администрировать информационные системы.
Требования:
— Высшее образование техническое или экономическое, год окончания 2025, 2026 гг.
— Знакомство с программными продуктами 1С.
Преимущества:
— Опыт работы в качестве консультанта, аналитика или специалиста по сопровождению ИС на платформе 1С.
— Знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, ERP, УПП (как преимущество).
— Знание бухгалтерского и финансового учета.
— Знание одной или нескольких нотаций описания бизнес-процессов.
— Умение применять стандарты по разработке технической документации (ГОСТ 19 и 34 групп).
— Знание принципов и подходов к разработке программного обеспечения.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня приема.
— Предоставление ДМС.
— Профессиональное обучение по направлению работы.
— Локация: Санкт-Петербург, БЦ Сенатор на В.О., 17 линия 29 В.
Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряют искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуют большие данные и клиентский опыт.
Data office S7 построен на принципах data mesh и децентрализованной аналитики. В линейке продуктов представлены хранилища данных по коммерции, флоту, сотрудникам, пассажирам и рейсам.
Задачи:
— Управление командой разработки в продуктах систем класса DWH: распределение задач, найм, менторинг и развитие подчиненных, контроль и ответственность за результат команды;
— Формирование технических решений;
— Разработка, поддержка и оптимизация ETL процессов для формирования слоя модели данных, витрин данных, а также загрузки данных систем источников;
— Настройка инструментов для обработки и анализа данных;
— Взаимодействие с командой аналитиков по постановке задач и выявлению приоритетов, с командой разработки по технической реализации, со смежными командами (DBA, devops, SRE);
— Миграция с легаси решений на новые целевые.
Требования:
— Опыт от 3-х лет на аналогичной должности;
— Экспертное знание SQL и Python;
— Понимание способов моделирования систем класса DWH и компонентов платформы данных;
— Опыт работы с MPP БД / движками (Vertica, Greenplum, Trino, Spark), глубокое понимание особенностей работы распределенных вычислений;
— Опыт работы с оркестраторами ETL процессов (Airflow, Dagster);
— Опыт управления командой разработки от 2-3 человек.
Будет плюсом, если знаете и применяли в работе:
— Распределенный брокер сообщений Kafka;
— DQ фреймворки (Great Expectations, Soda, Deeque);
— Распределенные объектные хранилища (HDFS, S3);
— SQL фреймворки (dbt, sqlmesh);
— Контейнеризация и оркестрация (Docker, Kubernetes).
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Гибридный/офисный формат работы;
— Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Задачи:
• Запуск и ведение рекламных кампаний в Telegram Ads
• Работа с Gambling-воронками и различными подходами к прелендам
• A/B тестирование креативов, офферов и рекламных подходов
• Анализ результатов рекламных кампаний
• Оптимизация по ключевым показателям: Clicks / Registrations / Deposits / ROI
• Поиск и тестирование новых связок
• Масштабирование прибыльных кампаний
• Самостоятельная работа с рекламными аккаунтами и аналитикой
Требования:
• Реальный опыт запуска Telegram Ads в Gambling за последние 12 месяцев
• Понимание форматов рекламы в Telegram: карусель, баннер, текст
• Практический опыт прохождения модерации и понимание требований Telegram Ads
• Умение самостоятельно запускать, анализировать и масштабировать рекламные кампании
• Понимание performance-маркетинга и ключевых метрик Gambling
• Ориентация на ROI и финансовый результат
Будет плюсом:
• Опыт работы с Telegram-ботами
• Опыт с white-page / prelanding подходами
• Опыт работы с PWA-приложениями
Условия:
• Собственная CRM и AI-инструменты для работы с трафиком
• Сильная команда дизайнеров для быстрого создания и адаптации креативов, прелендов и лендингов
• Большие рекламные бюджеты
• Стабильные рекламные аккаунты
• Собственные PWA-приложения
• Работа напрямую с рекламодателями
• Доступ к собственным продуктам
• Гибкая система мотивации без скрытых KPI
• Возможность самостоятельно тестировать новые связки и подходы
• Минимум бюрократии и микроменеджмента
• Гибкий график
• Работа в сильной performance-команде
На прескрининге будет важно показать:
Source / GEO / Spend / ROI / Profit / период работы
Задачи:
— Возглавить направление промо-маркетинга, выстроить процессы в отделе с нуля.
— Разработка стратегического плана развития категорий и формирование тактического промо-плана, включая собственный маркетплейс.
— Планирование, бюджетирование и защита промо-бюджета на основе расчётов ROMI и прогнозируемой прибыли с детализацией unit-экономики до уровня категории/SKU.
— Создание и реализация федеральных и поддерживающих промо-акций совместно с отделами коммерции и аналитики.
— Разработка новых механик промо-активностей и развитие инструментария, включая digital-промо и геймификацию.
— Координация промо-плана с байерами и категорийными менеджерами, увязка акций с ассортиментной матрицей, остатками и новинками.
— Отдельное планирование промо для собственных торговых марок с экономикой и целями, отличными от промо брендов-партнёров.
— Разработка персонализированных промо-механик на базе программы лояльности совместно с командой CRM/retention.
— Контроль запуска и продвижения промо-кампаний в основных каналах (e-mail, push, SMM, сайт, приложение) совместно с департаментом маркетинга и IT.
— Синхронизация промо между офлайн-сетью, сайтом, маркетплейсом и приложением с едиными правилами при разной подаче по каналу.
— Контроль соответствия акций требованиям законодательства (ФЗ «О рекламе», 152-ФЗ) и внутренним юридическим регламентам.
— Аналитика эффективности кампаний и подготовка итоговых презентаций.
— Мониторинг промо-активности конкурентов и формирование ответного тактического плана.
— Постановка регламентов взаимодействия с закупками, категорийным менеджментом, digital-маркетингом и IT.
— Оптимизация внутренних процессов отдела.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в ритейле или крупном e-commerce на позициях в промо-маркетинге, трейд-маркетинге или бренд-менеджменте.
— Опыт работы с широким ассортиментом (тысячи SKU).
— Опыт планирования промо и глубокое понимание механик продвижения.
— Опыт монетизации отношений с поставщиками: ретробонусы, маркетинговые бюджеты, оплаченные размещения.
— Сильные аналитические навыки: анализ эффективности промо-активностей и их влияния на оборот, LTV, ROMI.
— Умение бюджетировать кампании, прогнозировать и защищать результат перед руководством.
— Опыт работы с CRM/CDP-платформами для персонализации промо — преимущество.
— Знание и понимание основных каналов маркетинга (e-mail, push, SMM, контекстная реклама).
— Сильные переговорные навыки и опыт управления командой.
Условия:
— Прямое подчинение директору по маркетингу One Retail.
— Возможность самостоятельного построения направления.
— Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).
— Официальное оформление.
— Офис в бизнес-центре класса А, 5 минут ходьбы от метро Нахимовский проспект.
— Полноценный офисный формат (без гибрида и удалёнки).
— Сменный график работы.
— Работа в компании ООО «Алькор и Ко» под брендом ЛЭТУАЛЬ.
Задачи:
— Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах;
— Проектирование целевой модели учёта затрат и расчёта себестоимости в 1С:ERP / 1С:ERP.УХ;
— Адаптация действующих методик заказчика к механизмам, аналитикам и методологии, заложенным в 1С:ERP/ERP.УХ;
— Выявление функциональных разрывов между текущей методологией/1С:УПП и целевой системой, подготовка вариантов их устранения;
— Проектирование аналитических разрезов учёта затрат и себестоимости;
— Моделирование сложных производственных сценариев и их влияния на формирование затрат и себестоимости;
— Проработка вариантов отражения производства:
С использованием заказов на производство и этапов производства;
С использованием «Производство без заказов»;
Смешанных сценариев;
Многопередельного производства;
Выпуска полуфабрикатов и готовой продукции;
Распределения прямых и косвенных затрат;
— Анализ движений производственных документов по регистрам 1С:ERP и влияния выбранной схемы отражения операций на расчёт себестоимости;
— Проектирование и проведение модельных примеров по различным вариантам производственного учёта;
— Анализ результатов расчёта себестоимости и формирование требований к контрольным и аналитическим отчётам;
— Участие в проектировании доработок типового функционала и подготовке функциональных постановок разработчикам;
— Анализ проблем при выполнении регламентных операций закрытия месяца, поиск первопричин ошибок расчёта себестоимости и способов их устранения;
— Экспертная поддержка аналитиков, консультантов и разработчиков проектной команды.
Требования:
— Глубокий практический опыт работы с 1С:ERP 2.x и/или 1С:ERP.УХ;
— Уверенное понимание пользовательской функциональности и внутренней логики подсистемы учёта затрат и себестоимости;
— Знание механизмов учёта производственных затрат в 1С:ERP;
— Знание механизмов распределения затрат;
— Знание алгоритмов расчёта фактической себестоимости;
— Знание аналитики учёта затрат и себестоимости;
— Знание структуры и назначения основных регистров накопления и регистров сведений, используемых при учёте затрат и расчёте себестоимости;
— Знание механизмов детализации себестоимости до исходных/первичных затрат;
— Знание производственных документов и формируемых ими движений;
— Знание механизмов этапов производства;
— Знание сценария «Производство без заказов»;
— Знание механизмов закрытия месяца в части распределения затрат и расчёта себестоимости;
— Знание способов диагностики ошибок и некорректных результатов расчёта себестоимости;
— Способность самостоятельно пройти цепочку: методология заказчика → бизнес-процесс → документы 1С:ERP → движения по регистрам → распределение затрат → расчёт себестоимости → детализация себестоимости → бухгалтерское отражение и контроль результата.
Задачи:
— Бухгалтерская и управленческая отчётность (P&L, cash flow, баланс);
— Сверки с банками, мерчантами и эквайерами;
— Контроль ликвидности и аналитика (маржа, чарджбэки);
— Поиск и закрытие расхождений.
Требования:
— Опыт в финансах (PSP, FinTech или банки);
— Понимание эквайринга, сеттлмента и чарджбэков;
— Опыт сверок больших объемов, уверенный Excel;
— Английский для документации.
Условия:
— Удалённая работа, прямая связь с руководством;
— Оплата от $1000.
В МТС Банке в направлении благосостояния, которое включает премиальные программы, инвестиции, вклады и другие банковские продукты, требуется редактор. В обязанности входит создание и редактирование текстов для различных каналов коммуникации, таких как сайт, баннеры, push-уведомления, сторис, рассылки и интерфейсы. Также необходимо активно взаимодействовать с руководителями бизнес-направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами. В задачи входит оптимизация процессов работы с заказчиками и ведения редакционного бэклога, написание чек-листов и руководств, обновление редакционной политики и контроль её соблюдения. Кандидат должен хорошо разбираться в банковских продуктах и сервисах.
Требования:
— Опыт в продакт-менеджменте от 5 лет, желательно в data-heavy B2B SaaS
— Опыт создания и масштабирования продуктов измерения, аналитики или performance-маркетинга
— Аналитическое мышление: определять KPI и принимать продуктовые решения на основе данных
— Опыт тесной работы с командами разработки и данных над сложными масштабируемыми системами
О компании:
AppsFlyer — мировой лидер в мобильной атрибуции и маркетинговой аналитике.
Компания расширяется от измерения мобильных приложений к измерению на всех платформах.
Задачи:
— Управлять сквадом из 5 стримеров: планировать смены, распределять нагрузку и контролировать выполнение графика.
— Обеспечивать бесперебойную работу эфирной сетки и оперативно корректировать расписание при необходимости.
— Координировать работу с командой фармеров и своевременно получать подготовленные YouTube-каналы для проведения эфиров.
— Контролировать техническую готовность к трансляциям: проверять подключение, прокси, рабочие ссылки, настройки OBS и используемые инструменты.
— Организовывать подготовку стримеров к эфирам и контролировать соблюдение внутренних стандартов.
— Анализировать результаты проведённых эфиров, отслеживать удержание аудитории и другие ключевые метрики.
— На основании аналитики корректировать подходы, сценарии и рабочие процессы совместно со стримерами.
— Вести отчётность по результатам работы сквада и выполнению KPI.
Требования:
— Опыт управления командой от 3–5 человек.
— Опыт работы в сфере стриминга, digital-маркетинга, онлайн-развлечений или смежных направлений будет преимуществом.
— Навыки планирования смен и управления операционными процессами.
— Понимание принципов работы YouTube и организации прямых трансляций.
— Базовое понимание OBS, настройки оборудования и устранения технических неполадок.
— Умение работать с аналитикой: просмотры, удержание аудитории, вовлечённость и финансовые показатели.
— Развитые организационные навыки, самостоятельность и готовность быстро принимать решения.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Возможность влиять на операционные процессы и финансовые результаты направления.
— Работа с измеримыми показателями эффективности и регулярной аналитикой.
Ты точно наш человек, если у тебя есть:
— Опыт в вертикали: Кредитования/Инвестиций/Бинарных опционов от 1 года
— Опыт по Европе: Работал с EU-гео, знаешь особенности рынка, платёжеспособность.
— Опыт на позиции TL: Управлял командой обработчиков от 10 человек, ставил KPI, обучал, мотивировал, закрывал сделки.
— Аналитика: Умеешь считать юнит-экономику, работать с CRM, вести отчётность.
— Возраст от 24 лет!
Задачи:
— Построение отдела обработки: Найм, обучение, мотивация, контроль KPI команды.
— Аналитика и отчётность: Контроль воронки продаж, прогнозы, оптимизация процессов.
— Взаимодействие с отделами: Тесная работа с байерами, отделом контента и аналитиками.
Условия:
— Достойный фикс + % (обсуждается индивидуально на собеседовании).
— Удалённая работа.
— Возможность строить отдел под себя и влиять на стратегию.
— Рост до Head of Sales при успешной работе.
— Сильная команда профессионалов.
Задачи:
— отвечать за план первичных выдач в количестве и сумме;
— вести ежедневный plan / fact;
— распределять бюджет между CPA-сетями, affiliate, контекстом, таргетом, API-интеграциями, mobile / APK и органикой;
— контролировать CAC, CPA, ROI, ROMI и маржинальность каналов;
— анализировать воронку «регистрация → заявка → одобрение → подписание → выдача»;
— находить причины просадок и перераспределять объёмы;
— масштабировать прибыльные каналы;
— тестировать новые связки и источники;
— работать с affiliate-менеджерами, аналитиками, продуктовой командой, IT и Risk.
Требования:
— от 1,5–2 лет опыта Acquisition Manager, Performance-маркетологом или в Lead Generation;
— опыт закупки и оптимизации трафика из разных источников;
— понимание сложных продуктовых воронок;
— опыт ежедневного контроля показателей и бюджета;
— уверенный Google Sheets / Excel и системы аналитики;
— data-driven подход.
Опыт в FinTech, МФО или банках, мобильном трафике и базовый SQL будут преимуществом.
Условия:
— удалённая full-time работа;
— график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— $1 200–1 600 на руки;
— выплаты раз в месяц;
— финальный доход зависит от KPI;
— прозрачные процессы и отсутствие микроменеджмента.
Задачи:
— Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и End-to-End тестирование.
— Тестировать Web-приложения на уровнях Frontend и Backend.
— Проводить API-тестирование с использованием Postman, Insomnia или Swagger.
— Анализировать требования, разрабатывать тест-кейсы и чек-листы, оформлять баг-репорты.
— Тестировать сложные бизнес-процессы, статусные модели и интеграции с внешними информационными системами.
— Проверять корректность обработки запросов, авторизации и передачи данных между сервисами.
— Работать с базами данных PostgreSQL, выполнять SQL-запросы и проверять корректность данных.
— Анализировать логи для выявления причин возникновения ошибок.
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды для устранения дефектов.
— Участвовать в планировании спринтов и совершенствовании процессов обеспечения качества ПО.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет.
— Уверенное знание теории тестирования, техник тест-дизайна и жизненного цикла разработки и тестирования ПО (SDLC/STLC).
— Опыт функционального, интеграционного, регрессионного и E2E-тестирования.
— Опыт тестирования Web-приложений (Frontend и Backend).
— Понимание REST API, HTTP/HTTPS, методов запросов, статус-кодов, заголовков и механизмов авторизации.
— Уверенное владение Postman, Insomnia или Swagger.
— Знание SQL и опыт работы с PostgreSQL: SELECT, JOIN, GROUP BY, фильтрация и сортировка.
— Опыт работы с DBeaver или аналогичными инструментами.
— Уверенное использование DevTools для анализа работы Web-приложений.
— Базовые навыки работы с Linux и терминалом.
— Понимание принципов работы SSH, VPN и SSH-туннелей.
— Опыт анализа логов через Kibana или аналогичные системы.
— Базовое понимание Docker, Kubernetes, CI/CD и процессов развёртывания приложений.
— Аналитическое мышление, внимательность к деталям и системный подход к поиску дефектов.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с ЭЦП и NCALayer.
— Понимание криптографических алгоритмов RSA, ГОСТ и механизмов хеширования SHA-256.
— Опыт тестирования интеграций с государственными информационными системами и внешними сервисами.
— Понимание микросервисной архитектуры.
— Навыки автоматизации тестирования.
— Базовые знания Git и одного из языков программирования: Python, Java или JavaScript.
Личные качества:
— Ответственность и внимательность к деталям.
— Аналитическое и критическое мышление.
— Умение работать в команде.
— Самостоятельность в решении задач.
— Грамотная коммуникация с разработчиками и аналитиками.
— Готовность разбираться в сложных технических вопросах.
Условия:
— Офис — г. Астана, пр. Мәңгілік Ел, 55/14.
— Полная занятость.
— График работы: 5/2, с 08:00 до 17:30.
— Лечебное пособие к ежегодному отпуску — 2 оклада.
— Аванс в середине месяца.
— Возможные премии по праздникам и итогам года.
— Материальную помощь к памятным датам.
— Комфортабельный офис в центре Астаны.
— Утреннюю и вечернюю развозку по городу.
— Возможность работать над государственными информационными системами и масштабными интеграционными решениями.
Задачи:
— Руководить долгосрочной стратегией продукта и дорожной картой для продукта Savings компании Oportun в сотрудничестве с руководством и кросс-функциональными заинтересованными сторонами.
— Определять и вести разработку новых продуктов и функций, направленных на улучшение финансового здоровья клиентов и укрепление роста и удержания.
— Использовать исследования клиентов, эксперименты, данные и метрики продукта для глубокого понимания потребностей и поведения клиентов и трансформировать эти инсайты в продуктовые решения.
— Руководить высокоэффективной кросс-функциональной командой продукта, включая инженеров, дизайнеров, аналитиков данных, маркетологов, юристов и службу поддержки клиентов, для вывода новых возможностей на рынок.
— Обеспечивать согласованность между командами и руководством через четкую коммуникацию, продуманную документацию и сильное продуктовое суждение.
— Управлять сложными юридическими и нормативными аспектами, сохраняя фокус команды на результатах для клиентов и исполнении.
— Проактивно предлагать идеи по улучшению процессов и продуктов.
— Использовать инструменты искусственного интеллекта для ускорения открытия продуктов, улучшения принятия решений, снижения ручной работы и создания более сильного клиентского опыта.
Требования:
— Опыт управления продуктом не менее 7 лет, включая опыт создания и масштабирования продуктов в условиях быстрого роста.
— Успешный опыт определения стратегии продукта, построения дорожных карт и выпуска продуктов, приносящих измеримые результаты для клиентов и бизнеса.
— Сильная ориентация на клиента и страсть к созданию продуктов, улучшающих финансовое здоровье.
— Аналитические и проблемно-решающие навыки, включая опыт экспериментов, работы с метриками продукта, анализом данных и принятием решений на основе данных.
— Опыт руководства кросс-функциональными командами и выстраивания согласованности между инженерией, дизайном, данными, маркетингом, юридическим отделом, службой поддержки и высшим руководством.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность ясно и кратко объяснять сложные продуктовые решения.
— Опыт работы с неоднозначностью, устранения препятствий и ведения исполнения сложных продуктовых инициатив.
Желательно:
— Опыт работы в финансовых услугах, финтехе, цифровом банкинге или другой строго регулируемой отрасли.
— Опыт запуска продуктов в сложных юридических или нормативных рамках.
— Опыт использования SQL или аналогичных инструментов для поддержки анализа продукта и принятия решений.
— Опыт работы с глобально распределенными или многонациональными командами.
— Опыт использования AI-инструментов, таких как ChatGPT, Copilot или аналогичных, для улучшения открытия продуктов, анализа или продуктивности.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа с предпочтением кандидатов, находящихся в центральном или восточном часовом поясе США.
— Конкурентоспособный компенсационный пакет с годовой зарплатой от $148,100 до $237,000.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий отпуск и отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и инвалидности, условия зависят от страны трудоустройства.
— Компания является работодателем равных возможностей и не допускает дискриминации.
Контакт для отклика отсутствует.
Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/oportun-principal-product-manager-savings-r13997
Задачи:
— Синтезировать и делиться инсайтами клиентов.
— Выявлять паттерны из кейсов в еженедельных и ежемесячных отчетах, участвовать в обсуждениях с командами продукта и инженерии, наставлять членов команды поддержки по AI-воркфлоу, скриптам и SQL-запросам.
— Использовать здравый смысл для решения кейсов, требующих опыта, которые AI не может безопасно закрыть.
— Строить и защищать доверие клиентов в ключевых моментах.
— Настраивать AI в стеке Elation (интенты, источники знаний, правила эскалации), создавать легкие внешние автоматизации и скрипты, отвечать за качество AI-выходов в своей области.
Требования:
— 1–5+ лет опыта в инженерии, аналитике данных или AI/автоматизации в любой области — ИЛИ степень в области компьютерных наук, инженерии или смежной технической области, плюс реальный опыт общения с людьми под давлением (поддержка, гостеприимство, розница, сервис).
— Уверенность в коде для экспериментов: написание скриптов, работа с API, создание проектов на Python, SQL или JavaScript — даже учебных или личных.
— Наличие портфолио проектов с доказательствами результатов.
— Сильные навыки коммуникации и построения доверия с клиентами.
— Способность распознавать и синтезировать паттерны.
— AI-ориентированность, стремление учиться конфигурировать и контролировать AI-системы.
— Высокая ответственность за результаты.
— Любознательность и природные навыки решения проблем.
— Инстинкт повышать планку для коллег, обучая их строить и синтезировать, а не только показывать пример.
Условия:
— Полная удалённая занятость.
— Зарплата $70,000 - $95,000 CAD в год.
Компания приветствует разнообразие и равные возможности для всех сотрудников и кандидатов, поддерживает инклюзивную рабочую среду и соблюдает все применимые законы о недискриминации и трудоустройстве.
Для отклика необходимо отправить заявку по ссылке.
Задачи:
— Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока
— Отвечать за атрибуцию: выстраивать сквозные цепочки визитов, работать с UTM-метками и локализовать разрывы в трекинге конверсий (V2L / V2B)
— Реализовывать server-side интеграции с рекламными кабинетами (Meta CAPI, TikTok Events API и аналогичные инструменты)
— Писать и отлаживать бэкенд-код на Python и Node.js: разрабатывать эндпоинты, настраивать кеширование и разбираться с SSR
— Сопровождать A/B-тесты: от настройки раскатки и флагов до своевременного рефакторинга и чистки кода после завершения эксперимента
— Мониторить продакшн-инциденты через Sentry, оперативно находить причины и доводить решения до деплоя
— Контролировать и улучшать перформанс публичных страниц по метрикам Core Web Vitals
Требования:
— 3+ года коммерческого опыта разработки на TypeScript и React
— Уверенные навыки работы с Python и Node.js: умение самостоятельно решать задачи на бэкенде (проектирование API, кеширование, отладка SSR), не ограничиваясь простой BFF-прослойкой
— Опыт с аналитикой и трекингом: GTM, кастомные события, серверная отправка конверсий
— Понимание пути данных от клика до аналитического отчёта и умение быстро находить точки потери данных
— Продуктовый подход: работа с гипотезами, влияние на метрики, понимание бизнес-цели за кодом
— Владение английским языком, достаточным для работы в международной среде
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Удалённый формат работы
— Зарплата от 4000 $ за месяц на руки
Задачи:
— Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах;
— Проектирование целевой модели учёта затрат и расчёта себестоимости в 1С:ERP / 1С:ERP.УХ;
— Адаптация действующих методик заказчика к механизмам, аналитикам и методологии, заложенным в 1С:ERP/ERP.УХ;
— Выявление функциональных разрывов между текущей методологией/1С:УПП и целевой системой, подготовка вариантов их устранения;
— Проектирование аналитических разрезов учёта затрат и себестоимости;
— Моделирование сложных производственных сценариев и их влияния на формирование затрат и себестоимости;
— Проработка вариантов отражения производства: с использованием заказов на производство и этапов производства; с использованием «Производство без заказов»; смешанных сценариев; многопередельного производства; выпуска полуфабрикатов и готовой продукции; распределения прямых и косвенных затрат;
— Анализ движений производственных документов по регистрам 1С:ERP и влияния выбранной схемы отражения операций на расчёт себестоимости;
— Проектирование и проведение модельных примеров по различным вариантам производственного учёта;
— Анализ результатов расчёта себестоимости и формирование требований к контрольным и аналитическим отчётам;
— Участие в проектировании доработок типового функционала и подготовке функциональных постановок разработчикам;
— Анализ проблем при выполнении регламентных операций закрытия месяца, поиск первопричин ошибок расчёта себестоимости и способов их устранения;
— Экспертная поддержка аналитиков, консультантов и разработчиков проектной команды.
Требования:
— Глубокий практический опыт работы с 1С:ERP 2.x и/или 1С:ERP.УХ;
— Уверенное понимание пользовательской функциональности и внутренней логики подсистемы учёта затрат и себестоимости;
— Знание механизмов учёта производственных затрат в 1С:ERP;
— Знание механизмов распределения затрат;
— Знание алгоритмов расчёта фактической себестоимости;
— Аналитика учёта затрат и себестоимости;
— Знание структуры и назначения основных регистров накопления и регистров сведений, используемых при учёте затрат и расчёте себестоимости;
— Знание механизмов детализации себестоимости до исходных/первичных затрат;
— Знание производственных документов и формируемых ими движений;
— Знание механизмов этапов производства;
— Знание сценария «Производство без заказов»;
— Знание механизмов закрытия месяца в части распределения затрат и расчёта себестоимости;
— Знание способов диагностики ошибок и некорректных результатов расчёта себестоимости;
— Способность самостоятельно пройти цепочку: методология заказчика → бизнес-процесс → документы 1С:ERP → движения по регистрам → распределение затрат → расчёт себестоимости → детализация себестоимости → бухгалтерское отражение и контроль результата.
Условия:
— Формат работы: удаленно (иногда может требоваться выезд к заказчику в г. Москва);
— График: Full time;
— Командировок нет;
— Локация: РФ.
Требования к архитектурным компетенциям:
Кандидат должен уметь не просто воспроизводить существующие процессы 1С:УПП в новой системе, а определять, как их правильно реализовать средствами 1С:ERP/ERP.УХ.
Ожидаем способность:
-сопоставлять методологию заказчика с типовыми механизмами ERP;
-предлагать несколько вариантов реализации и аргументированно сравнивать их;
-определять, где необходимо изменение методологии/процесса заказчика, а где — доработка системы;
-минимизировать необоснованные отклонения от типовой архитектуры 1С;
-оценивать влияние решения на закрытие месяца, производительность и прозрачность расчёта себестоимости;
-формировать функциональную архитектуру решения и качественные постановки на разработку.
Именно такое сочетание архитектуры и методологии видно и в референсном резюме: кандидат занимался обследованием, моделированием, определением функциональных разрывов и архитектуры решения на ERP.УХ.
В более ранних проектах он также адаптировал методики производственного планирования и учёта под особенности предприятий и проектировал соответствующие доработки.
Будет существенным преимуществом
Опыт разработки на платформе 1С.
Идеальный кандидат — функциональный архитектор / кодирующий консультант, который способен:
- читать программный код 1С;
- анализировать алгоритмы проведения документов;
- находить формирование движений по регистрам;
- разбираться в типовых алгоритмах распределения затрат и расчёта себестоимости;
- совместно с разработчиком локализовать причины ошибок;
- при необходимости самостоятельно создавать прототипы или небольшие доработки.
Не требуется быть штатным разработчиком, но архитектор должен понимать систему на уровне метаданных, регистров, движений и программного кода, а не только пользовательского интерфейса.
Это важное требование хорошо подтверждается референсным профилем: специалист владеет конфигурированием платформы и языком 1С, а на проекте с ERP.УХ непосредственно разрабатывал расширение, оптимизирующее типовой код расчёта себестоимости при многопередельном производстве и большой детализации себестоимости.
Желательный опыт
Большим преимуществом будет:
- Участие в крупных проектах внедрения 1С:ERP/ERP.УХ на производственных предприятиях;
- Опыт миграции с 1С:УПП на 1С:ERP/ERP.УХ;
- Опыт многопередельного, позаказного и сложного производственного учёта;
- Проектирование методологии учёта затрат и калькулирования себестоимости;
- Опыт работы с крупными объёмами данных;
- Оптимизация закрытия месяца;
- Участие в обследовании, концептуальном проектировании, моделировании и опытно-промышленной эксплуатации;
- Опыт взаимодействия с методологами РСБУ/НУ, производственными подразделениями и разработчиками.
Какого специалиста мы ищем в итоге
Нам нужен не аналитик, который знает, где находятся документы в ERP, и не чистый методолог по себестоимости.
Нужен эксперт уровня Functional Architect / Solution Architect по производственному учёту, который одновременно понимает:
- методологию производственного учёта + архитектуру 1С:ERP + внутренние механизмы себестоимости + регистры + производственные документы + закрытие месяца + основы разработки 1С.
Резюме и отклики направлять
тг: @Kristina_KSA https://t.me/Kristina_KSA
ГибридleadМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики