Вакансии

Location: Нижний Новгород Workplace: Гибридный Обязанности МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Ищем грамотного и ответственного сотрудника для эффективной работы в группе операций инкассации. Чем предстоит заниматься: проводить ежедневный анализ счета 57, выявлять расхождения в инкассации и своевременно проводить в учёте корректировки; составлять отчеты по расхождениям, выявленным при зачислении инкассированной наличности; консультировать сотрудников магазинов по вопросам инкассации; контролировать сальдо счета 57 по закрытым офисам продаж; предоставлять информацию по запросам от аудиторских компаний, сотрудников отдела, сторонних организаций. Требования среднее специальное или высшее образование в сфере бухгалтерского учета, экономики или финансов; умение работать с таблицами EXCEL. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

- Video montaj sohasida 1 yil tajriba; - Adobe, Premiere pro/davince resolve, photoshop dasturlarida erkin ishlay olish (maxsus effektlar, rang-baranglik (color grading) va tovush bilan ishlash ko'nikmalari);

Location: Тверь Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. Стажировка в МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Начать можно с любого месяца! Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер. Обязанности проводить обзвон потенциальных и существующих клиентов с целью назначения встреч, сбора данных для верификации; осуществлять поиск клиентов, подготавливать и презентовать ИТ-решения для клиентов; предоставлять помощь клиенту в решении его вопросов (закрытие потребностей клиента и их выявление); формировать базу привлечения из открытых источников; работать с документами и отчетностью. Требования ты — студент или выпускник профильного направления; владеешь техниками продаж на базовом уровне. Будет плюсом, если ты: готов предлагать новые идеи, если понимаешь, что это улучшит результат; умеешь анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения; грамотно расставляешь приоритеты и распределяешь время, чтобы всё успевать. Условия график работы 20-40 часов в неделю; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; мобильная связь за счет компании; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Location: Ярославль Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Стажировка в МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Начать можно с любого месяца! Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер. Обязанности обеспечивать офис канцелярскими товарами и питанием: отслеживание остатков, сбор заявок, распределение по отделам; регистрировать корреспонденцию: разбирать письма по ответственным подразделениям и пересылать их; писать и публиковать статьи о событиях компании; взаимодействовать с учебными заведениями: организовывать карьерные и профориентационные мероприятия, проводить офис-туры. Требования ты — студент или выпускник; обладаешь отличными коммуникативными навыками, у тебя грамотная письменная речь; не боишься предлагать новые идеи, если понимаешь, что это улучшит результат. Условия график работы 20-40 часов в неделю; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; мобильная связь за счет компании; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности организовывать работы по подключению новых и дополнительных услуг связи клиентам B2B, B2O, B2G ПАО МТС и контролировать все этапы выполнения работ курировать строительно-монтажные работы на узлах доступа фиксированной сети в рамках реализации проектов по развитию и модернизации фиксированной сети ПАО МТС организовывать процесс передачи и контроль приема услуги в эксплуатацию Требования высшее техническое образование (связь, телекоммуникации, радиотехника, строительство сетей связи, автоматика) или среднее профильное (организация связи / информационные технологии) опыт работы от 2 лет в телеком-отрасли (оператор связи / подрядчик / системный интегратор) опыт работы с корпоративными клиентами (B2B/B2G) или в проектах по подключению услуг связи понимание технологии фиксированной сети: GPON/FTTB/xDSL, узлы доступа, абонентские линии, последней мили Условия гибридный формат работы ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе, консультацию психологов и программу поддержки сотрудников отпуск 31 календарный день компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Москва Центр Робототехники Сбера. Команда 250+ человек, занимаемся разработкой антропоморфных роботов и Physical AI полного цикла: от механики и электроники до VLA/WAM/VLM-моделей и продуктовых решений. Наша цель — создать универсальных автономных роботов для индустрии и быта. Регулярно публикуемся на ICRA/IROS, победители различных робототехнических челленджей. **О роли:** Incident & Fleet Manager в составе Проектного офиса. Owner двух связанных объектов: процесса разбора инцидентов роботов и флота роботов как актива — что стоит в каждом роботе, в каком он состоянии, на какой работе и сколько роботов понадобится Центру завтра. Типовая ситуация: робот упал на сборе данных. Вы выясняете почему — механика, электроника, прошивка, бортовой софт, модель, действия оператора или их сочетание. Расследуете причину, назначаете исправление владельцам и доводите до подтверждения, что причина устранена и падение не повторяется. Вторая половина роли — флот: два десятка антропоморфных роботов нескольких ревизий, дальше — масштабирование с ODM-партнёром. Вы ведёте реестр конфигураций (какое железо и какой софт стоят на каждом роботе), учёт износа (сколько и как робот ходил, как им управляли), распределяете роботов по работам проектных команд и выступаете заказчиком для команды производства: сколько роботов, в какой конфигурации и к какому сроку нужно Центру. Обязанности * выстроить регламент управления инцидентами: классификация по критичности, SLA реакции, маршрутизация по владельцам, критерий закрытия «причина устранена и подтверждена», а не «тикет закрыт» * расследовать значимые инциденты: собрать логи, телеметрию, видео, показания операторов; провести RCA (5 Why, Ishikawa, 8D, fault tree); оформить корректирующие действия с владельцем и сроком в Jira и проверить их эффект на флоте * готовить post-mortem по критичным инцидентам и вести базу типовых отказов: что ломается, почему, как устраняется * вести метрики надёжности флота: наработка между падениями (MTBF), время восстановления робота (MTTR), доступность флота, доля инцидентов с установленной причиной, доля повторных инцидентов * поддерживать реестр флота в актуальном состоянии на 100%: актуальная информация на вопрос «что стоит на роботе N и что на нём менялось» * вести учёт наработки и износа: часы работы, падения, режимы управления; прогноз замены узлов, триггеры планового ТО * вести план загрузки флота: какой робот, под какую работу, на какой срок; проводить weekly fleet review с проектными командами * формировать заказ на производство на 3–6 месяцев вперёд: количество, конфигурации, сроки; критерии приёмки новых роботов во флот * формулировать требования к FMS и дашбордам флота как основной заказчик системы * готовить weekly fleet & incident report: доступность флота, инциденты, риски, эскалации. Требования * 4+ года в incident / problem management, reliability engineering, эксплуатации или техническом PM сложной техники: робототехника, дроны, автомобильная, авиационная, промышленное оборудование. * технический бэкграунд: инженерное образование (мехатроника, электроника, приборостроение, робототехника или близкое); понимание устройства робота механики до ПО на уровне, достаточном для разбора отказа вместе с инженерами разных дисциплин * практика RCA: 5 Why, Ishikawa, 8D, FTA / FMEA — и опыт доведения корректирующих действий до подтверждённого эффекта * опыт configuration / asset management парка техники: реестр, версии HW/SW, трейсабилити, история изменений * самостоятельная работа с данными: логи, телеметрия, SQL или Python на уровне анализа * опыт планирования ресурса между несколькими командами-потребителями * Jira, риск-менеджмент * английский B1+ (документация, логи, datasheets). **Будет плюсом:** * ITIL 4 (Incident / Problem / Change Management), сертификат по надёжности (ASQ CRE или аналог) * опыт эксплуатации флота роботов / AMR / AGV / дронов или ТОиР (MRO) в авиации * Predictive maintenance, оценка ресурса узлов * опыт с FMS / CMMS / CMDB / PLM-системами * ROS / ROS2, rosbag, Grafana / Metabase * опыт роли внутреннего заказчика для производства (S&OP, прогноз потребности) * Theory of Constraints / Thinking Processes — Голдратт (дерево текущей реальности — готовый инструмент разбора инцидентов). Условия * комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ * подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Нижний Новгород Команда развития процессов по внутреннему учету и отчетности ищет Руководителя направления, который обеспечит внедрение методологии и организацию процессов по сделкам и операциям с цифровыми активами в Банке и ДЗО. Обязанности * разработка, внедрение и утверждение сквозной методологии внутреннего учета сделок с цифровыми активами в соответствии с российским законодательством (включая мониторинг изменений регуляторных требований) * проработка новых бизнес-инициатив по совершению операций с цифровыми активами * регламентация функций подразделений и порядка ведения объектов внутреннего учета цифровых активов в Банке и ДЗО; взаимодействие с участниками процессов профучастников РЦБ * решение сложных кейсов по учету сделок и операций с привлечением большого количества участников процессов * выставление требований на автоматизацию отчетности внутреннего учета и проведение ПСИ доработок систем, включая формирование учетно-операционных данных в формате XBRL-CSV * организация исполнения отчетности внутреннего учета согласно ФЗ №282-ФЗ, Положению Банка России №577-п и Таксономии XBRL-CSV, разработка описания процессов в нотации BPMN * организация работы для сотрудников RUN: актуализация инструкций, расчет нормативов выполнения задач, взаимодействие с трайбами по технологическим инициативам. Требования * знание специфики цифровых активов и их четкого разграничения (долевые/долговые/гибридные ЦФА, крипто- и виртуальные валюты, цифровые валюты центральных банков, стейблкоины, токенизированные ценные бумаги) * понимание механик DeFi и способность описать их экономический смысл для целей внутреннего учета и регуляторной отчетности (ликвид-стейкинг, фарминг доходности, предоставление ликвидности в пулы) * знание и свободное чтение первичной/подтверждающей документации по цифровым активам (решение о выпуске ЦФА, выписки из реестра ОИС, отчеты операторов и цифровых депозитариев, блокчейн-выписки и др.) * практические знания и навыки применения нотации BPMN при регламентации процессов * опыт работы с данными внутреннего учета и регуляторной отчетностью профессиональных участников РЦБ * знание законодательных актов РФ в области цифровых прав и валют, а также деятельности профессиональных участников РЦБ (282-ФЗ, 39-ФЗ, 577-П). Будет плюсом: * знание и навыки работы с Atlassian Jira, Confluence * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника * комфортный офис г. Нижний Новогород, ул Академика Сахарова, 2к1 * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

We are looking for someone that has experience working closely with the MFSA,obtaining license and running a Fintech business. This role will be hands on with the commercials and operations of the company, it will answer to the board and it will be up to the person to build a team around them.

Масштабировать вендинговую сеть, запускать новые точки и регионы; Выстраивать операционную модель под быстрый рост: процессы, KPI, стандарты, зоны ответственности;

Location: Шарья Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту: Шарья, Мантурово, Макарьев, Нея, Кологрив, Поназырево, Вохма; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования опыт работы в сфере продаж от 1 года желателен; коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия оформление по трудовому договору (аутсорсинг); совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

В команде автономного транспорта Яндекса мы не только разрабатываем ТС — мы готовим водителей-испытателей, которые обеспечивают безопасность на дорогах. И сейчас нам нужен Инструктор по защитному вождению (категория В), который будет обучать будущих операторов автономных автомобилей. Если вы — профессионал за рулём, умеете доносить знания и хотите работать в передовом технологическом проекте — присоединяйтесь к нам! Требования Полное описание вакансии размещено на сайте Команды для Бизнеса

Location: Москва Workplace: гибкий MAX — это цифровая платформа от VK, в которую интегрированы мессенджер, мини-приложения, нейропомощник, платёжный сервис и конструктор чат-ботов. Вместе мы делаем суперприложение, которое будет закрывать любые повседневные задачи человека: от звонка другу и просмотра погоды до оплаты парковки, записи в поликлинику и бронирования столика в ресторане. Наша команда создаёт ключевую инфраструктуру для верификации пользователей для всех сервисов группы. Сейчас мы в активной фазе: строим с нуля единый сервис верификации, который заменит 15-летнее legacy на Perl. Это критически важный узел, через который проходят каскады проверок: SMS, Mobile ID, MAX, Telegram и Flash-calls. Параллельно мы развиваем транспорт для доставки Push-уведомлений на миллионы Android-устройств. Нам нужен сильный инженер, который готов не только проектировать архитектуру, но и задавать стандарты кода, писать его и развивать команду из 14 человек. Наш стек: Язык — Go Брокеры и хранилища — Kafka, PostgreSQL, ClickHouse, YT, Redis Инфраструктура — VK OneCloud Задачи Развитие SMS-Gate, VKCM и других проектов подразделения Перенос логики с Perl-систем на современный стек без деградации сервиса Реализация сложной логики выбора каналов доставки (SMS/Call/Push/Messenger) для оптимизации стоимости и конверсии Тюнинг метрик и создание алертов на основе данных в VictoriaMetrics и Grafana Ревью кода, менторство разработчиков и внедрение стандартов разработки в команде Оптимизация CI/CD пайплайнов и работа с техническим бэклогом (сокращение техдолга — наш приоритет) Требования Опыт от 3–5 лет коммерческой разработки на Go Опыт проектирования распределённых систем, работающих под высокой нагрузкой (Highload) Глубокие знания PostgreSQL, Redis и опыт работы с Kafka (понимание специфики партиций, репликации и гарантий доставки) Умение не просто «смотреть графики», а самостоятельно настраивать сбор метрик и алертинг Желателен опыт управления командой или менторства. Способность аргументированно защитить техническое решение Спокойное отношение к чтению старого кода для его последующей замены, а также к работе с новым для себя стеком технологий Готовность работать в гибридном или офисном режиме работы Будет плюсом Опыт работы с Push-сервисами или телеком-протоколами Опыт в переговорах с техническими партнёрами (операторы связи, вендоры и др.)

Location: Москва Workplace: гибкий Команда VK Коммуникаций отвечает за ключи безопасности и доставки сообщений для всей экосистемы. Мы строим единый сервис верификации (SMS-Gate), который заменит 15-летнюю систему на Perl. Также мы развиваем VKCM — транспорт для Push-уведомлений, который доставляет миллионы сообщений на Android-устройства. Тебе предстоит не только создавать, но и масштабировать архитектуру, устанавливать стандарты и вести за собой команду из 14 человек. Задачи Проектировать и реализовывать архитектуру сервисов: SMS-Gate, VKCM и других Мигрировать логику с Perl на Go, сохранив стабильность и надёжность Реализовывать сложные каскады проверок (SMS, Mobile ID, Telegram, Flash-звонки и так далее) для оптимизации конверсии и затрат Настраивать observability (метрики, алерты, логи) с использованием VictoriaMetrics и Grafana Проводить ревью кода, менторить разработчиков и внедрять стандарты качества Оптимизировать CI/CD, сокращать техдолг и улучшать процессы разработки Участвовать в планировании и управлении техническим бэклогом Работать с внешними партнёрами (операторы, вендоры) при необходимости Требования От трёх до пяти лет коммерческой разработки на Go Опыт проектирования распределённых систем под высокой нагрузкой (Highload) Глубокое понимание PostgreSQL, Redis и Kafka (включая работу с партициями, репликацией и гарантиями доставки) Умение настраивать метрики, логи и алерты Опыт управления командой или менторства (желателен) Способность аргументированно защищать технические решения Способность работать с устаревшим кодом и вносить улучшения без потери стабильности Готовность осваивать новые технологии и адаптироваться к новым требованиям Будет плюсом Опыт работы с Push-сервисами или телекоммуникационными протоколами Навыки переговоров с техническими партнёрами (операторы связи, вендоры и другие)

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы в VK Коммуникации создаём ключевую инфраструктуру для верификации пользователей для всех сервисов группы. Сейчас мы в активной фазе: строим с нуля единый сервис верификации (SMS-Gate), который заменит 15-летнее legacy на Perl. Это критически важный узел, через который проходят каскады проверок: SMS, Mobile ID, MAX, Telegram и Flash-calls. Параллельно мы развиваем VKCM — транспорт для доставки пуш-уведомлений на миллионы Android-устройств. Нам нужен сильный инженер, который готов не только проектировать архитектуру, но и задавать стандарты кода, писать его и развивать команду из 14 человек. Ваши решения повлияют на то, как миллионы пользователей получают уведомления каждый день. Наш стек: Язык: Go Брокеры и хранилища: Kafka, PostgreSQL, ClickHouse, YT, Redis Инфраструктура: VK OneCloud Задачи Создание архитектуры нового SMS-Gate, развитие VKCM и других проектов подразделения Перенос логики с Perl-систем на современный стек без деградации сервиса Реализация сложной логики выбора каналов доставки (SMS/Call/Push/Messenger) для оптимизации стоимости и конверсии Тюнинг метрик и создание алертов на основе данных в VictoriaMetrics и Grafana Ревью кода, менторство Senior-разработчиков и внедрение стандартов разработки в команде Оптимизация CI/CD пайплайнов и работа с техническим бэклогом (сокращение техдолга — наш приоритет) Требования Опыт от 3–5 лет коммерческой разработки на Go Опыт проектирования распределённых систем, работающих под высокой нагрузкой (Highload) Глубокие знания PostgreSQL, Redis и опыт работы с Kafka (понимание специфики партиций, репликации и гарантий доставки) Умение не просто «смотреть графики», а самостоятельно настраивать сбор метрик и алертинг Желателен опыт управления командой или менторства. Способность аргументированно защитить техническое решение Спокойное отношение к чтению старого кода для его последующей замены. Отсутствие боязни работать с новым для себя стеком технологий Будет плюсом Опыт работы с пуш-сервисами или телеком-протоколами Опыт в переговорах с техническими партнёрами (операторы связи, вендоры и др.)

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы обеспечиваем правовое сопровождение всех процессов компании — от стандартных юридических процедур до международных сделок. Задачи Правовое сопровождение цифровых медиасервисов, включая: разработку правовых моделей запуска, изменения функциональных возможностей; разработку документации сервиса; подготовку гайдов, заключений для бизнеса; согласование правовых решений с бизнесом и другими функциями Разработка и согласование договоров в IT, IP, рекламе, иных хозяйственных договоров (услуги, агентирование, подряд), соглашений о сотрудничестве, о намерениях Правовое сопровождение маркетинговых мероприятий — акции, конкурсы и иные, включая разработку правил, соглашений с партнёрами, проверку рекламных материалов на соответствие требованиям законодательства Анализ актуальной практики правоприменения и изменений законодательства, актуализация правовых подходов Участие в переговорах с партнёрами Требования Высшее юридическое образование Стаж работы по специальности не менее трёх лет с опытом работы юристом в сфере IT, e-commerce, digital не менее двух лет Опыт запуска и сопровождения цифровых сервисов под ключ Знание понятий и требований к цифровым сервисам: аудиовизуальный сервис, ОРИ, рекомендательные технологии, социальная сеть, а также других специальных статусов и требований Понимание законодательного регулирования отношений с потребителями, обработки персональных данных, интеллектуального права, как преимущество  — понимание законодательства о платёжной системе (статус платёжного агрегатора, оператор по переводу денежных средств) Опыт разработки пользовательской документации: пользовательское соглашение, политика конфиденциальности, согласие на обработку персональных данных, согласие на рекламу Опыт разработки и согласования договоров в сферах IT, IP и рекламы (разработка ПО, лицензионные договоры, рекламные договоры) Умение анализировать правоприменительную практику Навык написания понятных документов и кратких заключений для бизнеса простым языком Системный подход к решению задач, внимательная проработка деталей Английский язык: уровень, достаточный для чтения и разработки юридических документов

Location: Москва Workplace: Офис Яндекс Финансы — это крупнейший сервис для управления личными финансами. Мы ищем опытного бухгалтера, который будет вести учёт хозяйственной деятельности организаций, имеющих статус некредитной финансовой организации, а также собирать и сдавать обязательную отчётность. Мы ищем ответственного и проактивного сотрудника, который обеспечит корректный бухгалтерский и налоговый учёт в организациях, имеющих статус некредитной финансовой организации, а также своевременную и качественную сдачу обязательной отчётности. Обязанности Ведение бухгалтерского учёта хозяйственной деятельности Приём и контроль первичной документации, отражение в бухучёте операций по участкам учёта расчётов с поставщиками и подрядчиками, расчётов с прочими дебиторами и кредиторами, расчётов с акционерами (участниками), расчётов с подотчётными лицами, запасов, ОС и НМА, аренды, привлечённых средств, капитала, доходов и расходов, ведение регистров бухгалтерского учёта. Формирование обязательной отчётности Сборка бухгалтерской и статистической отчётности в полном объёме, налоговой отчётности (налог на прибыль и НДС). Сопровождение продуктовых запусков Формирование техзаданий на доработки при необходимости, коррекция учётных процессов в случае необходимости адаптации при изменениях в законодательстве или бизнес-модели. Требования * Работали бухгалтером в НФО от 3 лет, опыт работы в операторе финансовой платформы будет преимуществом * Уверенно ведёте бухгалтерский и налоговый учёт в финансовом секторе на ОСНО * Знаете нормативную базу Банка России для НФО/ОФП и умеете применять её на практике. Знание № 803-П — обязательное требование * Самостоятельно готовите и сдаёте отчётность в Банк России * Ведёте основные участки бухгалтерского учёта и самостоятельно формируете бухгалтерскую и налоговую отчётность Будет плюсом * Участвовали в автоматизации бухгалтерского учёта и работали в 1С:БНФО * Работали с организациями, имеющими разные статусы НФО * Знакомы со спецификой бухгалтерского сопровождения продуктов финансовой платформы со стороны оператора: кредитных, депозитных и страховых продуктов * Понимаете особенности учёта специальных счетов в разрезе бенефициаров * Знаете дополнительные профильные положения и указания Банка России

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис, Гибридный Мы создаём единую аналитику поддержки Городских сервисов Яндекса. Ищем руководителя группы, которому интересно быть «играющим тренером»: развивать команду, запускать LLM-оценку качества и строить мост между поддержкой и продуктом. Поддержка каждый день слышит о проблемах пользователей Яндекс Еды, Такси, Доставки, Маркета, Лавки и других сервисов — и помогает их решать. За этим стоят тысячи операторов, множество ML-моделей и логик ответов. Мы строим единую суперфункцию аналитики поддержки, чтобы понимать, насколько хорошо работает вся эта система и что в ней нужно менять. Мы договариваемся об общих метриках, собираем единую отчётность, учимся оценивать качество клиентского сервиса с помощью LLM и строим инфраструктуру для работы с данными поддержки. При этом продолжаем решать ежедневные аналитические задачи бизнесов. Ищем «играющего тренера», который возглавит одну из групп внутри суперфункции. Вам предстоит развивать команду, отвечать за аналитику своих направлений и вместе с другими аналитиками создавать общие инструменты, в том числе помогать коллегам самостоятельно работать с данными поддержки с помощью LLM. Обязанности Аналитика своих направлений Нужно будет глубоко разбираться в том, как работает поддержка, какие вопросы стоят перед бизнесом и где аналитика может помочь. Вам предстоит определять приоритеты команды, отвечать за качество её работы и включаться в сложные задачи. Запуск метрики оценки качества клиентского сервиса Мы создаём единый подход к оценке качества поддержки с помощью языковых моделей. Нужно будет зафиксировать, что именно оцениваем, как проверяем качество оценок и как используем их в работе. Запуск и масштабирование этого подхода — один из ключевых фокусов на ближайшее время. Создание метрик и инструментов, общих для разных бизнесов Мы хотим, чтобы операционные команды всех бизнес-юнитов работали в одинаковых метриках и дашбордах. Для этого предстоит договариваться об определениях и подходах, вести единую отчётность. Параллельно мы ищем способы упростить для коллег вход в работу с данными поддержки, и вы и ваша команда будете участвовать и в этом. Требования * Руководили аналитической командой: умеете помогать сотрудникам развиваться, делегируете задачи и расставляете приоритеты * Обладаете сильной математической культурой: понимаете, почему работает выбранный метод, какие у него ограничения и можно ли доверять результату * Умеете проектировать и анализировать A/B-тесты * Владеете SQL и Python и готовы сами работать с данными * Умеете договариваться с заказчиками и смежными командами, в том числе когда запросов много, а приоритеты у всех разные * Можете разобраться в неоднозначном вопросе, предложить подход к решению и объяснить, что выводы означают для бизнеса

Location: Москва Workplace: Офис Мы ищем менеджера, который будет оптимизировать процессы группы, работающей над обучениями водителей-испытателей, сотрудников сервисной команды и операторов удалённой поддержки. Ждём, что вы управляли командой (от трёх человек) и способны эффективно вести несколько разноплановых проектов. Мы ищем менеджера, который будет контролировать и оптимизировать внутренние процессы и внесёт вклад в развитие автономных продуктов Яндекса. Мы ждём, что вы способны быстро и эффективно вести несколько разноплановых проектов сразу, не теряя при этом основные операционные метрики. Мы постоянно улучшаем процессы обучения, делаем их максимально эффективными и готовыми к развитию. Эта работа порождает множество разнообразных проектов: от сбора потребностей в обучении и аттестации до создания программ обучения с использованием современных форматов (дистанционное обучение, геймификация). Обязанности Анализ и оптимизация процессов обучения сотрудников Вы будете изучать программы обучения, выявлять узкие места и неэффективные операции, а затем создавать и внедрять улучшения, чтобы повысить эффективность и пропускную способность команды. Создание и ведение единой платформы обучения Ещё одна важная задача — формировать единую карту процессов и библиотеку обучений, структурировать и обновлять её, контролировать внесение изменений. Управление командой Группа обучения работает с тремя основными группами: это водители-испытатели, сотрудники сервисной команды и операторы удалённой поддержки. Нашей сильной и разносторонней команде нужен лидер. Взаимодействие со смежными командами Понадобится сотрудничать с другими подразделениями, вместе обсуждать и внедрять организационные и технические решения. Отстаивать интересы команды, следить за тем, чтобы сроки и запросы от бизнеса не влияли на качество обучения. А ещё — участвовать в тестировании обновлений технологии, чтобы проверять работоспособность новых процессов. Контроль сроков и качества Потребуется следить за тем, чтобы задачи выполнялись вовремя, договорённости соблюдались, а команда работала качественно. Приоритизация задач и управление целями Ещё вам предстоит определять ключевые направления, мониторить прогресс и быстро реагировать на отклонения от плановых показателей. Требования * Управляли командой (от трёх человек) и работали с несколькими зонами ответственности * Управляли проектами запуска программ обучения * Умеете проводить качественный и количественный анализ, оценивать риски, ресурсы команды и находить оптимальные решения * Эффективно взаимодействуете с разными специалистами, собираете и структурируете информацию, учитываете интересы стейкхолдеров и находите компромиссы