Вакансии

Обязанности: — Анализировать системные и бизнес-требования для продукта, оценивать их тестируемость и полноту. — Анализировать и проверять дефекты, корректно оформлять их в баг-трекинговой системе (Eva) с детальным описанием шагов воспроизведения. — Создавать и генерировать отчёты о тестировании для руководства и команды разработки. — Разрабатывать тест-планы и тест-кейсы, поддерживать тестовую документацию в актуальном состоянии в системах Eva и TestIT. — Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и приёмочное тестирование. — Обеспечивать качество на всех этапах жизненного цикла продукта: от анализа требований до вывода на продуктивную среду. — Участвовать в разборе инцидентов на продуктивной среде, анализировать логи и предлагать меры по предотвращению подобных ситуаций. — Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта для уточнения требований и быстрого решения проблем. — Участвовать в планировании релизов и оценке трудозатрат на тестирование. Требования: — Высшее техническое образование. — Опыт работы в ручном тестировании от 3 лет. — Продвинутые знания теории тестирования: понимание видов и типов тестирования, уровней тестирования, принципов тест-дизайна. — Понимание подходов к разработке ПО (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban). — Опыт тестирования API и понимание логики работы микросервисной архитектуры. — Знание клиент-серверного взаимодействия, сетевых протоколов (HTTP/HTTPS, TCP/IP, WebSocket) и кодов ответа. — Базовое понимание языков программирования (Java или Python). — Умение работать с базами данных и писать простые SQL-запросы для проверки данных. — Базовое понимание мобильных операционных систем (iOS, Android) и особенностей тестирования мобильных приложений. — Знание JMeter будет преимуществом (для проведения простых нагрузочных сценариев). — Знакомство с Agile-методологией приветствуется. Условия: — Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. — Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании. — Испытательный срок 3 месяца. — Льготная ипотека после 6 месяцев работы. — ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока. — Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение). — Корпоративная пенсионная программа. — 100% скидка на связь СберМобайл. — Комфортный офис рядом с метро Белорусская.

Требования: — Опыт от 3 лет во внедрении аналитики, MarTech, AdTech или смежных областях — Магистерская степень в технической или естественнонаучной дисциплине — Опыт внедрения отслеживания конверсий на маркетинговых платформах (pixel, CAPI, API/Events, Enhanced Conversions) — Глубокое понимание основ веб- и app-аналитики: структура событий, отслеживание конверсий, дизайн data layer О компании: Ведущая в мире платформа подписки на путешествия: программа Prime с 2017 года, 5 брендов — eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink и метапоисковик Liligo.

Задачи: — писать автопроверки на C# после перехода — вести функциональные, регрессионные, дымовые, модульные и интеграционные проверки, включая API — выполнять ручные проверки (SOAP UI/Postman, SQL, Kibana) — описывать найденные проблемы, вести багрепорты в Jira — работать в связке с разработчиками, аналитиками, бизнесом и смежными командами — участвовать в улучшении процессов тестирования — анализировать и проверять бизнес-требования — разрабатывать и поддерживать тестовую документацию Требования: — тестирование веб-приложений — от 4 лет — автоматизация на Python — от 2 лет — ручное тестирование — от 1 года (обязательно) — API, SOAP, REST, SQL — практика тест-дизайна — понимание клиент-серверной архитектуры Условия: — оформление по ТК РФ — ЗП обсуждаем на интервью — гибкий график — удалёнка или гибрид — на выбор — ДМС включая стоматологию

Задачи: — Развивать монетизацию продукта, который является лидером в автомобильной площадке Казахстана. — Управлять монетизацией как собственным бизнесом: находить точки роста, быстро проверять идеи и доводить их до результата вместе с разработчиками, аналитиками и дизайнерами. — Искать возможности роста через discovery. — Проверять гипотезы исследованиями и A/B-тестами. — Запускать изменения и оценивать их влияние на выручку. Требования: — Умение считать экономику, работать с бизнес-моделями и метриками ARPU, ARPPU, долей платящих пользователей. — Аргументировать решения данными и вести команду к результату. — Опыт в классифайдах или маркетплейсах будет плюсом. Условия: — Гибридный формат работы в Алматы. — Опыт работы от 3 до 6 лет. — Помощь с релокацией.

Задачи: — работать с объемами рекламы в Facebook; — превращать тесты в стабильный профит; — видеть цифры, чувствовать связку и понимать, когда нужно докрутить или масштабировать рекламу; — быстро проверять гипотезы и не зацикливаться на нерабочих подходах; — базовые навыки работы с креативами и умение ставить ТЗ дизайнерам. Требования: — опыт работы с Facebook от 1 года; — опыт в инвест/раскрутках от 1 года; — свежая практика с результатами за последние 1–2 месяца; — понимание аналитики, экономики залива и логики масштабирования; — умение быстро проверять гипотезы; — базовые навыки работы с креативами и постановка ТЗ дизайнерам. Условия: — предоставляются агентские кабинеты, рабочая инфраструктура и поддержка команды; — возможность лить большие объемы; — формат работы полностью удалённый; — выплаты раз в 2 недели; — доход напрямую зависит от результата: высокий процент с депозитов; — обязательное NDA.

Задачи: — Управлять портфелем каналов: CPA-сети (сейчас ~50% трафика, зависимость надо снижать), ASO, SEO, контекст, партнёрства с мобильными операторами — Решать по LTV-модели, когда поднять или снизить ставку, отключить партнёра, масштабировать источник — Контролировать качество трафика и фрод: оценивать партнёров по когортам, а не по цене лида — Вместе с продуктом оптимизировать воронку от клика до конверсии, запускать A/B-тесты Требования: — 5+ лет во главе digital/performance-маркетинга в B2C: команда, процессы, ответственность за результат — Опыт с бюджетами от 700 млн ₽ в год — CAC, CPA, CR, LTV, ROI и маржинальная стоимость дополнительного объёма - ваш рабочий язык — BI, когорты, A/B-тесты и инкрементальность — SQL - большой плюс — Стратегическое мышление: умеете расставлять приоритеты и держать фокус — Подойдёт опыт в финтехе, беттинге/iGaming, OTT, мобильных приложениях, подписках — Рассматривают и лидов growth-аналитики, которые сами вели каналы и бюджет Условия: — Полная удалёнка без привязки к локации — Команда из 5 человек, подчинение CEO и операционному директору — Заработная плата до 600 000 ₽ на руки + годовой бонус до 4 окладов

Задачи: — Вести Telegram-каналы, ботов и Mini Apps: оформлять площадки, публиковать контент и поддерживать регулярную активность. — Составлять и вести контент-план для сети Telegram-каналов. — Писать прогревающие посты, анонсы прямых эфиров и публикации по итогам трансляций. — Подготавливать и публиковать нарезки ярких моментов эфиров и результаты розыгрышей. — Организовывать интерактивы с аудиторией: опросы, викторины, специальные предложения и промокоды. — Настраивать и отправлять уведомления о предстоящих эфирах, в том числе за 15 минут до начала трансляции. — Анализировать показатели контента: просмотры, прочтения, вовлечённость (ERR) и клики по ссылкам. — Тестировать форматы публикаций и время выхода контента для повышения CTR и вовлечённости аудитории. Требования: — Опыт ведения Telegram-каналов или работы в SMM. — Грамотный письменный русский язык и умение адаптировать стиль коммуникации под аудиторию. — Навыки написания коротких, цепляющих текстов и рекламных анонсов. — Понимание принципов контент-планирования и регулярного ведения площадок. — Базовое понимание метрик CTR, ERR, просмотров и кликабельности ссылок. — Внимательность, самостоятельность и готовность работать по контент-плану. — Опыт работы с Telegram-ботами, Mini Apps и аналитикой будет преимуществом.

Задачи: — Продавать готовый B2B-продукт EvGrade Tech для компаний с отделами продаж, CRM и большим количеством звонков. — Использовать собственную клиентскую базу для поиска и продаж. — Проводить демонстрации продукта (demo), переговоры и закрывать сделки. — Работать с входящими лидами, назначенными командой компании. Требования: — Опытный B2B-продавец с собственной профессиональной базой. — Умение закрывать сделки. — Умение работать с лицами, принимающими решения (ЛПР). — Навыки проведения презентаций и демонстраций. — Умение работать с возражениями. — Приветствуется опыт продаж CRM, IT, SaaS, телефонии, рекламы, аналитики или автоматизации. Условия: — 15% комиссия с первой оплаты клиента (пример: клиент оплатил 300 000 ₽ — комиссия 45 000 ₽). — Полностью удалённая работа. — Гибкий график, возможность самостоятельно планировать рабочее время. — Клиенты по всей России. — Выплаты каждую пятницу. — Предоставляется готовый продукт, входящие лиды, презентации и материалы, CRM, помощь на переговорах. — Возможность совмещать с другими проектами. В отклике необходимо указать, что продавали, в каком сегменте работали и с какими клиентами обычно взаимодействовали.

Задачи: — Формировать ICP, позиционирование, офферы и гипотезы для сложной, осознанной аудитории IT-специалистов и управленцев. — Лично запускать, тестировать и оптимизировать Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads и другие актуальные каналы, выстраивая весь путь клиента от рекламы и landing page до CRM, квалификации и выручки. — Организовать производство креативов, видео, сценариев, hooks и CTA, активно используя AI для создания, тестирования и локализации рекламных материалов. — Выстроить attribution-модели (GA4, GTM, Pixels, CAPI, UTM, CRM, offline conversions). — Управлять CAC, LTV, ROAS, payback, конверсиями на каждом этапе и unit-экономикой. — Внедрять связки через Make, n8n, Zapier, API, webhooks и AI-инструменты. — Создавать понятные процессы (SOP, dashboards), нанимать и развивать маркетинговую команду. — Обучать участников школы, передавать им реальные навыки, сопровождать их развитие. В первые 90 дней от вас хотят увидеть: — Работающие каналы привлечения и протестированный MVP. — Понятные конверсии и первые коммерческие результаты. — Прозрачную сквозную аналитику и понимание unit-экономики. — План масштабирования. Требования: — Сильный специалист (Growth & Performance Marketing), способный с нуля построить работающую систему роста бизнеса. — Любовь к креативу при опоре на цифры, performance-метрики и unit-экономику. — Сильное бизнес-мышление и готовность отвечать за итоговый коммерческий результат, а не только за лиды. — Способность быть hands-on руководителем на старте: лично зайти в процессы, показать работающую модель, а не только распределять задачи. Условия: — Remote из любой точки мира, важно быть на связи с командой. — Прозрачная оплата за результат с возможностью самостоятельно влиять на доход. — Возможность с нуля запустить продукт под руководством опытного фаундера с успешно реализованными бизнесами.

Задачи: — Разрабатывать UX/UI-концепции и макеты цифровых продуктов и сайтов; — Продумывать пользовательские сценарии, структуру и логику интерфейсов; — Готовить и адаптировать макеты под разные устройства и разрешения; — Обосновывать дизайн-решения и презентовать концепции командам и учредителям; — Передавать готовые макеты frontend-разработчикам и проводить ревью реализованных интерфейсов; — Актуализировать макеты и существующие сайты при изменении функционала; — Проводить анализ пользовательского опыта и на его основе предлагать улучшения; — Разрабатывать материалы для коммерческих предложений, презентаций, флаеров, стендов и мерча. Требования: — Опыт работы UX/UI-дизайнером; — Понимание принципов UX и UI; — Умение самостоятельно пройти путь от задачи и концепции до готового макета; — Понимание особенностей адаптивной верстки и взаимодействия с frontend-разработчиками; — Умение аргументировать свои дизайн-решения; — Внимательность к деталям и системный подход; — Уверенная работа в Figma; — Иметь опыт подготовки презентаций, коммерческих предложений и печатных материалов; — Adobe illustrator. Будет плюсом: — Опыт работы с IT-продуктами и SaaS; — Опыт проведения UX-аналитики и исследований пользовательского опыта; — Понимание frontend-разработки на уровне, достаточном для эффективной работы с разработчиками; — Опыт работы с дизайн-системами; — Опыт использования AI. Условия: — Работа над собственными IT-продуктами и новыми направлениями компании; — Возможность влиять на продукт не только визуально, но и на уровне пользовательского опыта; — Взаимодействие с frontend-разработчиками, продуктовой командой и руководством; — Удалённый формат работы / офис / гибрид; — Оформление — [СМЗ]; — Доход — [около 70-80].

Описание вакансии Мы ищем Community Manager / SMM Manager, который будет отвечать за продвижение нашей игровой платформы и рост аудитории. Эта роль предполагает активное участие в построении и развитии комьюнити, создании контента для социальных сетей, запуске вовлекающих активностей и работе с инфоповодами, которые приводят новых пользователей и удерживают текущих. Ты будешь работать в связке с продуктовой командой, дизайнерами, превращая обновления платформы, игровые события и идеи команды в понятные коммуникации, сильный контент и регулярные точки контакта с аудиторией. Это отличная возможность повлиять на рост продукта и выстроить живое сообщество вокруг платформы. Задачи: — Вести и развивать соцсети платформы (контент-план, постинг, вовлечение). — Создавать контент: посты, сторис/шортсы, анонсы обновлений, мемы, гайды, конкурсы. — Развивать комьюнити: общение с пользователями, ответы на вопросы, модерация, управление обсуждениями. — Запускать и проводить активности для роста аудитории: ивенты, челленджи, коллаборации, партнерства, розыгрыши. — Работать с инфоповодами: релизы, обновления, турниры, внутриигровые события. — Собирать обратную связь от пользователей и передавать команде (продукт/поддержка). — Анализировать метрики (охваты, ER, рост подписчиков, CPA/приток, удержание) и улучшать результаты. — Координировать работу с дизайнерами/копирайтерами. Требования: — Опыт в SMM и/или комьюнити-менеджменте (желательно в гейминге/IT/приложениях). — Понимание механик роста: воронка, UGC, реферальные активности, инфлюенсеры, комьюнити-эффект. — Умение писать живо и понятно, чувствовать тональность бренда. — Насмотренность в игровом контенте, трендах, мем-культуре. — Самостоятельность: умение запускать инициативы и доводить до результата. — Базовая аналитика и работа с отчетностью. — Английский язык не ниже C1. Будет плюсом: — Опыт с Discord/Telegram/Reddit. — Опыт в influencer marketing / UGC / партнерках. — Навыки монтажа коротких видео или работы с AI/шаблонами. Условия: — Конкурентная зарплата в USDT. — Гибкий график (основное окно связи 12:00–16:00 GMT+3), Москва (гибрид / офис по желанию). — Участие в создании масштабной игровой платформы с нуля. — Возможность технического роста и карьерного развития.

В компании, работающей с технологичным продуктом в эзотерической сфере — Telegram-ботом и WebApp с автоматическими раскладами, ИИ-интерпретациями и реферальной системой, требуется руководитель по трафику/маркетолог. Основные задачи включают создание устойчивого органического трафика через платформы TikTok, Reels, VK Клипы и YouTube Shorts, а также запуск и тестирование вирусных механик внутри продукта, таких как реферальные воронки, возможность делиться результатами в сторис и игровая атрибуция. Необходимо исследовать и тестировать контентные площадки для SEO и органического продвижения, включая Яндекс Дзен, VC и профильные сайты, а также закупать размещения и проводить посевы в Telegram-каналах. В обязанности входит запуск и оптимизация рекламы через Telegram Ads, VK Рекламу и другие доступные каналы, ведение сквозного учёта эффективности каждого источника трафика, оптимизация стоимости привлечения клиента (CAC), повышение пожизненной ценности клиента (LTV) и улучшение показателей unit-экономики. Кандидат должен иметь успешный опыт привлечения трафика в Telegram-боты, инфобизнес, гейминг, мобильные приложения или проекты в области эзотерики и психологии, разбираться в аудитории Таро и её ключевых триггерах, понимать механики органического роста через короткие видео, владеть навыками работы с UTM-метками, deep-links и аналитикой Telegram-ботов, а также уметь генерировать гипотезы и быстро отсеивать неэффективные. Работа полностью удалённая с гибким графиком, предусматривает фиксированную оплату плюс процент, возможность оперативного тестирования гипотез без бюрократии и выделение бюджетов на платный трафик при подтверждении эффективности экономики.

О компании Looksy Tech — B2B SaaS-платформа AI-продуктов для e-commerce: виртуальная примерочная, AI-чатботы, умный поиск и рекомендации. Работаем с fashion- и retail-брендами в СНГ и за рубежом. Компания зарегистрирована в Дубае (IFZA), команда распределённая. Работаем с большими e-commerce клиентами в РФ, СНГ и ОАЭ. Формат Парт-тайм, удалённо. Гибкий график, но с обязательной доступностью в рабочие часы команды и оперативной реакцией на задачи (ежедневные синки на 10-15 минут + присутствие на звонках по типу демо/брейншторм). Задачи: — Разворачивать с нуля аджентик AI-чатботов для клиентов: подключение к данным каталога, настройка поведения, интеграция на сайт. — Полный цикл — от архитектуры до деплоя. — Настраивать клиентам AI-поиск по каталогу и систему умных рекомендаций. — Работать с локальными моделями, адаптировать под специфику каждого клиента. — Внедрять скрипт виртуальной примерочной на сайты клиентов, поддерживать и дорабатывать интеграции, дорабатывать рекомендательную систему по дополнению образа клиентов. — Вносить правки в клиентские и собственные интерфейсы, дорабатывать виджеты, оперативно чинить баги на фронте. — Работать с данными клиентов, анализировать метрики использования продукта, предлагать улучшения. Требования: — Опыт коммерческой разработки от 2+ лет (уровень middle и выше). — Уверенный fullstack: бэкенд (Python / Node.js), фронтенд (React / Vue / vanilla JS). — Опыт или сильное понимание работы с LLM: промпт-инжиниринг, RAG-пайплайны, аджентик-архитектуры, работа с API OpenAI / Anthropic / open-source моделями. — Способность развернуть и настроить локальные ML-модели для поиска и рекомендаций. — Опыт работы с данными: парсинг каталогов, подготовка датасетов, базовая аналитика. — Умение интегрировать JS-скрипты и виджеты на сторонние сайты. — Принципиально не берут чистых вайбкодеров, важно понимать и писать код самостоятельно. — Продуктовое мышление: не просто писать код по ТЗ, а думать о ценности для клиента и предлагать улучшения. Будет плюсом: — Опыт работы в стартапах или продуктовых командах. — Знакомство с e-commerce (фиды товаров, интеграции с CMS). — Опыт деплоя и поддержки продакшн-сервисов (Docker, cloud). Условия: — Парт-тайм, удалённо. — Гибкий график с обязательной доступностью в рабочие часы команды. — Оплата обсуждается индивидуально. — Прямая работа с фаундером, минимум бюрократии, максимум влияния на продукт.

Задачи: — Разрабатывать комплексные экономические модели для внутриигровых экономик, включая валюту, ресурсы и системы прогрессии. — Анализировать и улучшать экономические модели для обеспечения сбалансированного и увлекательного игрового процесса. — Сотрудничать с другими гейм-дизайнерами, художниками и разработчиками для интеграции экономических систем в общий дизайн игры. — Проводить обширные исследования текущих трендов и лучших практик в области игровой экономики и баланса. Требования: — Сильные аналитические навыки и опыт в экономическом моделировании и балансировке игр. — Внимание к деталям и стремление к обеспечению качества. — Страсть к гейм-дизайну и глубокое понимание отраслевых трендов и лучших практик. — Опыт работы с аналитикой данных и использованием данных для принятия дизайнерских решений. — Знание текущих отраслевых трендов и успешных игровых экономик. Условия: — Оплата в евро. — Полностью удалённая работа. — Максимальная гибкость в графике (возможность работать из любой точки мира). — 100% оплата больничных. — Свобода принятия решений без микроменеджмента. — Регулярный пересмотр зарплаты. — Дополнительные больничные дни без необходимости предоставления медицинской справки. — Система бонусов за рекомендации.

Задачи: — Разработка и реализация стратегии развития B2C-направления; — Формирование и развитие канальной стратегии, повышение эффективности продаж через маркетплейсы и другие онлайн-каналы; — Управление ключевыми коммерческими показателями: выручкой, маржинальностью, эффективностью каналов продаж; — Анализ рынка, конкурентной среды, поиск новых точек роста; — Разработка системы планирования, постановка целей и контроль достижения результатов; — Формирование оптимальной организационной структуры направления, распределение функций и зон ответственности; — Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, развитие системы аналитики и управленческой отчётности; — Управление командой, в том числе в удалённом формате; — Развитие сотрудников, формирование культуры инициативности, ответственности и командного взаимодействия. Требования: — Успешный опыт управления e-commerce или B2C-продажами; — Глубокое понимание специфики маркетплейсов и экономики онлайн-продаж; — Опыт самостоятельной разработки и реализации коммерческой стратегии; — Подтверждённые результаты масштабирования бизнеса, увеличения выручки и маржинальности; — Опыт управления командами от 20 человек; — Опыт выстраивания организационной структуры, внедрения и оптимизации бизнес-процессов; — Сильные аналитические компетенции, понимание бизнес-модели и финансовых показателей; — Стратегическое мышление, проактивность и ответственность за результат; — Высокий эмоциональный интеллект, развитые лидерские и переговорные навыки; — Умение формировать команду, развивать сотрудников и объединять их вокруг общих целей. Условия: — Руководящая позиция с прямым подчинением коммерческому директору; — Возможность непосредственно влиять на стратегию и результаты B2C-направления; — Самостоятельность в принятии решений и возможность участвовать в формировании структуры подразделения; — Масштабные задачи по развитию продаж и повышению эффективности бизнеса; — Работу в компании с действующими каналами продаж и потенциалом дальнейшего роста; — Офис в Москве, СВАО; — Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.

Задачи: — Ведение проектов полного цикла - от требований до запуска. — Управление командой аналитиков, консультантов и разработчиков. — Контроль сроков, бюджета, рисков и взаимодействия с заказчиком (заказчики - крупный бизнес в разных отраслях). Требования: — 5+ лет управления проектами на стороне интегратора/консалтинга. — Опыт внедрения 1С:ERP:УХ и/или 1С:УХ. — Понимание финансового контура: казначейство, бюджетирование, МСФО, налоговый и управленческий учёт. — Успешно реализованные проекты, готовность предоставить рекомендации. — Сертификат 1С «Руководитель проекта» и знание PMBOK - плюс.

Задачи: — разрабатывать product positioning и messaging для B2B-аудиторий (enterprise, SMB), управлять линейкой продуктов и проводить customer development; — разрабатывать и запускать GTM‑стратегии новых продуктов, координировать их с менеджерами по продуктам, продажами и маркетингом, оценивать unit‑экономику и управлять воронкой от лида до сделки; — создавать и распространять sales‑enablement и экспертный контент (презентации, кейсы, white papers, блог, e‑mail‑рассылки) и готовить выступления на отраслевых конференциях; — обучать команду продаж продукту, разрабатывать battle‑cards, скрипты и FAQ, поддерживать подготовку предложений и налаживать feedback‑loop с продуктовой командой; — мониторить ключевые метрики (MQL, SQL, CAC, CPL, ROI, churn), анализировать воронку и win/loss, формировать отчётность и дашборды; — взаимодействовать с кросс‑функциональными командами (продукт, продажи, бизнес, дизайн, аналитика, исследования). Требования: — опыт в product marketing от 3-х лет; — понимание жизненного цикла B2B-продукта и enterprise‑sales‑cycle (включая ABM); — умение разрабатывать и реализовывать стратегии B2B‑продуктов, переводя технические фичи в бизнес‑ценность; — уверенная работа с CRM, BI‑инструментами и аналитикой; — опыт работы с unit-экономикой, бюджетированием, прогнозированием выручки; — опыт создания полного спектра B2B‑контента (landing‑page, sales‑kits, white‑papers) и запуск media/performance‑кампаний уровня T1/T2; — стратегическое мышление: видение продукта в рыночном контексте и ориентация на метрики, а не на «красивые» презентации; — отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с продакт‑менеджерами, продажами, топ‑менеджментом и смежными отделами; — умение быть гибким и способным быстро адаптироваться в условиях неопределённости и при запуске новых продуктов. Условия: — оклад + годовой бонус; — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; — оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; — страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; — материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — прием врачей общей практики и массаж в офисе; — консультация психологов и программа поддержки сотрудников; — отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; — компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание; — специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; — мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; — собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Задачи: — Закупка push-трафика в сетках (Traffic Stars, Traffic Junky, Adsterra, ExoClick и др.). — Полный цикл настройки: креативы, тексты, таргетинги, работа со ставками. — Аналитика и оптимизация: работа с CPC, CPM, CR, CPA. — Постоянный тест связок, прелендингов и масштабирование профитных кампаний. Требования: — Опыт закупки Push-трафика в Adult от 2 лет (критически важно). — Понимание специфики площадок: что проходит модерацию, что конвертит, а на что не стоит тратить бюджет. — Уверенное владение трекерами (Binom, Keitaro, Voluum). — Навык работы с цифрами: оперирование метрикой CPA платящего юзера и умение масштабироваться без потери качества. Будет плюсом: — Опыт работы с AI-продуктами (AI Girlfriend, AI-видео). — Навыки создания креативов (AI + Photoshop/инструменты обработки). Условия: — Удалённый формат работы. — Рассматривается как фултайм, так и работа по контракту (подрядчик). — Оклад от 3000$ + бонусы от ROMI.