Вакансии

Задачи: — Поддержание работы социальных сетей бренда RINK. — Управление планированием и оптимизацей социальных сетей бренда RINK. — Регулярная организация съёмок и закупок UGC-контента. — Создание статичного/текстового контента. — Выполнение работ внутри SMM-стратегии (её разрабатывает маркетинг). — Планирование и публикация контента в соответствии с ежемесячным контент-планом. — Организация съёмок, создание смет на съёмки (работа с подрядчиками, разработка сценариев контента). — Съемка фото и видео для социальных сетей бренда (репортажи с мероприятий, развлекательный контент) и создание статичных изображений в редакторах (для сторис, постов и других форматов). — Управление UGC-контентом. Требования: — Опыт ведения брендов в Instagram, VK, Telegram, YouTube, Pinterest, Дзен. — Опыт управления процессами SMM: планирование, ведение задач, менеджмент документооборота, коммуникация с подрядчиками. — Умение работать с кабинетами социальных сетей и актуальными планерами контента. — Знание трендов в оформлении социальных сетей брендов. — Опыт организации съёмок для продуктов: просчет смет, аренда студии, поиск подрядчиков, составление мудбордов и таймингов съёмок, постановка ТЗ исполнителям. — Опыт работы с UGC креаторами: поиск, постановка ТЗ, проведение оплат. — Базовое умение снимать мобильный контент: видео и фото. — Навыки монтажа, графического дизайна и ретуши (CapCut, Figma и проч.). — Успешные кейсы об увеличении охвата, количества подписчиков, ER. — Умение работать со всеми актуальными механиками (конкурсы, воронки и проч.). — Высокий уровень насмотренности в бьюти SMM. — Аналитические способности: умение планировать и организовывать свою работу и работу команды, исходя из понимания общих конкретных целей. — Умение работать с данными. — Владение excel. — Интерес к сфере бьюти и понимание трендов этой отрасли. — Креативность, насмотренность. — Азарт в достижении целей. Чего делать не придется: — Создавать системы отчетности и аналитики. — Разрабатывать маркетинговую стратегию. — Делать бартерные рассылки и вести платных блогеров. Условия: — В команде есть SMM-стратег, PR-менеджер и менеджер по блогерам, которые занимаются соответствующими задачами. — Вакансия предполагает ответственное ведение и качественное наполнение социальных сетей бренда.

Задачи: — Проектировать новые фичи: формировать концепцию, описывать логику, прорабатывать сценарии и готовить прозрачную документацию; — Разрабатывать и совершенствовать монетизационные механики, влияя на ключевые бизнес-показатели; — Формировать продуктовые гипотезы, запускать A/B-тесты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; — Работать с конфигурациями, админ-панелью и следить за корректностью данных в продукте; — Синхронизировать работу между командами разработки, аналитики, дизайна, UI/UX и QA; — Сопровождать релизы: анализировать пост-релизное поведение пользователей. Требования: — Имеете опыт работы продакт-менеджером/аналитиком/гейм-дизайнером/продуктовым UX/UI-дизайнером; — Или опыт стажировок, работы над pet-проектами, игровыми джемами, учебными проектами; — Знаете как работать с данными; — Чётко и структурно коммуницируете, умеете презентовать решения и держать всех участников процесса в курсе; — Ориентированы на результат, при возникновении сложностей продолжаете двигаться в сторону конечного результата. Условия: — Работа в просторном офисе с современным оборудованием, уютными кофе-поинтами, офисной кухней и столовой внутри здания; — Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00; — Официальное оформление с первого рабочего дня и белая зарплата; — ДМС со стоматологией, частичная компенсация на сервис «Ясно» и онлайн-занятия в Skyеng, компенсация расходов на спорт и обучение; — Участие в профильных конференциях и курсах, корпоративные мероприятия и занятия в группах по направлениям: волейбол, бадминтон, квизы, мафия и настольные игры; — Формат работы: офис, фуллтайм занятость, совмещения и неполные рабочие дни невозможны. Этапы найма: — Первичное знакомство с HR онлайн; — Тестовое задание; — Структурированное интервью с HR онлайн; — Финальное интервью с тимлидом команды в офисе; — Сбор рекомендаций; — Оффер.

Задачи: — Планировать и сопровождать релизы AI‑агентов и связанных сервисов — Анализировать требования и технические постановки, оценивать тестовое покрытие — Проводить ручное функциональное, интеграционное, регрессионное и E2E‑тестирование AI‑агентов и их интеграций — Тестировать API агентов и вспомогательных сервисов (REST, WebSocket/Socket.io) — Разбирать логи, локализовать ошибки, взаимодействовать с разработкой и аналитикой для быстрого фикса — Вести тестовую документацию: чек‑листы, тест‑кейсы, тест‑планы, сценарии E2E (в Jira/TM4Jira) — Автоматизировать рутинные проверки на Python (pytest + requests), постепенно наращивая долю автотестов в готовом фреймворке автотестирования в CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions) — Участвовать в оценке качества ML/LLM‑компонентов: проверка ответов, выявление галлюцинаций, базовые метрики (BLEU/ROUGE, LLM‑as‑judge), регрессионные проверки поведения агентов Требования: — Опыт тестирования 2–4 года: веб‑приложения + API, уверенное ведение тест‑кейсов/чек‑листов, работа в Jira — Опыт участия хотя бы в одном проекте с ML/LLM: тестирование качества ответов, галлюцинаций, базовых метрик (BLEU/ROUGE, LLM‑as‑judge) — будет большим плюсом — Навыки автоматизации на Python: pytest (фикстуры, параметризация), requests для API — Понимание, как встраивать автотесты в готовый фреймворк и запускать в CI/CD — Опыт тест‑дизайна: позитив/негатив/пограничные сценарии, классы эквивалентности, граничные значения — Умение проектировать сложные E2E для микросервисных и диалоговых ML‑продуктов — Понимание ML/LLM‑концепции: классификация, ранжирование, векторизация, поиск, RAG, мультиагентные/агентные системы — Понимание SDLC для ML (data → train → deploy → monitor) — Понимание микросервисной архитектуры: REST, очереди, базовое представление о WebSocket/Socket.io, Redis, Kibana — на уровне чтения логов и понимания, где искать проблему Будет плюсом: — Опыт backend‑автотестов и тестирования Edge сценариев — Опыт настройки тестового окружения, работы с Docker/K8s на базовом уровне — Желание развиваться в сторону SDET / QA‑инженера в AI‑направлении: eval‑фреймворки для LLM, автоматизация оценки агентов, метрики качества Условия: — Гибридный формат работы 3 дня в неделю в офисе и 2 дня дома для Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Ярославля, Рыбинска, Нижнего Новгорода, Воронежа, Краснодара, Самары, Екатеринбурга, Новосибирска, Владивостока — Удалённый формат работы в других регионах РФ — Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами — Стабильный доход и квартальные премии — Гибкое начало рабочего дня — ДМС со стоматологией и международной страховкой — Интересная программа внутреннего и внешнего обучения — Прозрачные условия для развития и карьерного роста

Задачи: — Построение ML-моделей прогноза продаж и клиентопотока в отделениях Сбера — Разработка LLM решений (в том числе агентов) — Ad-hoc аналитика по работе AI-решений — Оценка финансового эффекта от внедренных инициатив — Ведение всех этапов DS проекта: от постановки задачи и требований с бизнес-заказчиком до внедрения и мониторинга модели Требования: — Понимание принципов разработки, внедрения и сопровождения ML-решений — Развитые soft-skill для общения с заказчиком — Опыт классического ML от 2-х лет — Опыт разработки на python от 2-х лет — Опыт разработки агентских систем — Опыт работы с базами данных, SQL — Знание математической статистики и машинного обучения Условия: — Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный или гибридный режим работы) — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции — Программа адаптации и помощь руководителя на старте — ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — Корпоративная пенсионная программа — Корпоративные мероприятия.

Задачи: — Разработка и доработка конфигураций компании (отчеты, обработки, изменения форм, настройка прав доступа, новые документы и справочники) под текущие бизнес-задачи. — Проектирование и реализация отказоустойчивых интеграционных решений: разработка и настройка обменов как между типовыми, так и между нетиповыми / сильно доработанными конфигурациями (Ломбард, МФО, УТ) и внешними сервисами. — Модернизация и оптимизация текущего функционала: анализ, рефакторинг и аккуратная оптимизация существующего (в том числе унаследованного / легаси) кода без нарушения логики работающих бизнес-процессов. — Прием задач от аналитиков и пользователей: разбор бизнес-контекста задачи, оценка реализуемости и перевод требований в конкретные программные доработки по правилам вендора. — Анализ инцидентов и Troubleshooting: поиск, локализация и оперативное исправление сложных технических ошибок на стыке взаимодействия информационных систем и API внешних контрагентов. — Документирование: написание качественной технической документации, комментариев к коду и инструкций к разработанным механизмам обмена и модулям. — Участие в командных процессах (Scrum): работа в продуктовом конвейере разработки, оценка трудоемкости задач, декомпозиция, фиксирование результатов в Jira. Требования: — Опыт работы в роли 1С-разработчика от 3–4 лет, опыт работы с нетиповыми, измененными и кастомными конфигурациями 1С. — Отличное знание клиент-серверной архитектуры 1С, опыт разработки и оптимизации кода. — Понимание и умение применять на практике базовые стандарты и методики фирмы «1С» (чистота кода, управляемые формы, жесткое разделение серверной и клиентской логики). — Уверенное владение механизмами Библиотеки стандартных подсистем (БСП), особенно подсистемы обмена данными, регламентных заданий, версионирования, логирования и интеграций. — Практический опыт построения интеграций 1С со сторонним ПО и сервисами на базе HTTP-сервисов, REST API, SOAP, XML, JSON. — Опыт написания и оптимизации сложных запросов. — Умение разрабатывать сложные интерактивные отчеты на СКД. — Понимание причин возникновения транзакционных блокировок и узких мест, умение анализировать баги и оптимизировать код под высокую нагрузку. — Знание принципов бухгалтерского и управленческого учета (особенно специфики НФО) будет преимуществом. — Опыт работы в командах с конвейерной разработкой и автоматизацией (CI/CD: Sonarqube, Git/Vanessa-ADD, Jenkins/GitLab CI). — Опыт работы в связке Jira + Confluence + Git. Условия: — Работа в крупной федеральной сети ломбардов. — Оформление по ТК РФ. — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. — Работа в современном офисном центре класса B+, шаговая доступность от метро "Строгино". — Стабильная заработная плата.

Задачи: — Готовить дополнительные соглашения по утвержденным сметам, сопровождать согласование и подписание договоров с клиентами и партнерами, вести реестр и архив документов. — Ежемесячно собирать данные по обращениям, оказанным услугам и удовлетворенности пользователей, готовить отчеты для контрагентов. — Организовывать обмен актами и другой первичной документацией, контролировать получение и сроки подписания. — Сверять закрывающие документы от клиник и партнеров с данными об оказанных услугах и условиях договоров, выявлять расхождения и передавать вопросы на согласование ответственным подразделениям. — Предоставлять бухгалтерии необходимые данные о расходах. — Вести учет задолженности по контрагентам, отслеживать сроки оплаты, запрашивать статусы и организовывать сверки. — Контролировать убыточность по договорам страхования в пределах данных и полномочий роли. — Координировать текущие запросы клиентов, партнеров и внутренних команд до решения. — Поддерживать единый ценовой лист, сопоставлять номенклатуры и прайсы, сверять услуги с ценовым листом. — Предлагать улучшения документооборота и участвовать в постановке задач по его автоматизации и интеграции с 1С. Требования: — От 2 лет релевантного опыта в аккаунт-менеджменте, сопровождении B2B-клиентов, договорной работе или финансовой аналитике. — Знание основ документооборота, первичной бухгалтерской документации и порядка закрытия периода (акты, УПД, счета, ЭДО). — Опыт подготовки регулярной клиентской отчетности, сверки данных и документов с контрагентами, контроля дебиторской задолженности. — Умение работать с договорами, дополнительными соглашениями, реестрами и большими объемами данных. — Понимание принципов бухгалтерского учета и финансовой аналитики. — Грамотная деловая переписка, умение согласовывать вопросы с клиентами, партнерами, бухгалтерией и другими внутренними командами. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию. — Место работы: ст. м. Сухаревская. — Участие в масштабных проектах с современным стеком технологий. — Привлекательную заработную плату, соответствующую скиллам и экспертизе. — Поддержку на период адаптации и демократичное общение с руководителями, которые поощряют инициативу. — Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока). — Корпоративную технику. — Профессиональное развитие вместе с компанией: курсы, сертификации, конференции. — Программу лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити.

Задачи: — Участвовать в продвижении продукта в нескольких направлениях: взаимодействовать с маркетологами оптовых и розничных сетей, инициировать и сопровождать совместные маркетинговые активности и промо. — Управлять продуктом в точках контакта: развивать представление бренда на маркетплейсах и в рознице (карточки товаров, инфографика и другие точки взаимодействия с покупателем). — Работать с продуктом и позиционированием: глубоко погружаться в продуктовую матрицу, участвовать в формировании УТП, ценности продуктов и предлагать улучшения для усиления продаж. — Готовить брифы и материалы: составлять брифы для внутренних команд (дизайнеры, отдел продаж) и координировать подготовку презентаций и промо-материалов. — Анализировать рынок и результаты: отслеживать эффективность запущенных активностей, анализировать конкурентов и аудиторию, искать новые точки роста. — Вести операционные процессы: заводить договоры, ставить счета на оплату в 1С, контролировать прохождение согласований со смежными отделами. Требования: — Опыт работы в маркетинговых агентствах или бьюти/FMCG/e-commerce брендах будет преимуществом. — Высшее или неоконченное высшее образование (с возможностью совмещать с графиком). — Базовые знания ключевых маркетинговых метрик и умение делать выводы на основе цифр. — Активное использование нейросетей (AI) для ускорения рутины с критическим осмыслением результатов и принятием решений на основе аналитики. — Личные качества: структурность, проактивность, умение системно вести задачи, генерировать гипотезы, открытость, гибкость, адаптивность к изменениям, умение задавать вопросы и договариваться с коллегами. Условия: — Оклад + прозрачные бонусы/KPI по результатам испытательного срока. — Официальное оформление по ТК РФ, выплаты без задержек 2 раза в месяц. — Гибкий гибридный график: 5/2 с 9:30 до 18:30, среда — удаленный рабочий день. — Возможность увеличения количества удаленных дней после успешного испытательного срока. — Стильный офис в пешей доступности от метро Бауманская с необходимыми удобствами (снеки, чай, кофе). — Погружение в продукт и поддержка опытного наставника с первого дня. — Корпоративный психолог. — Корпоративная скидка на продукцию компании для сотрудников.

Задачи: — Управление двумя D2C интернет-магазинами брендов косметики: ежедневный контроль работы сайтов, актуальности каталога, цен, остатков, промоактивностей и клиентских коммуникаций; — Подготовка и ведение промоплана: скидки, наборы, механики повышения среднего чека, программы лояльности; — Управление ассортиментом в интернет-магазинах: вывод новинок, создание наборов и комплектов, контроль карточек товаров; — Постановка задач на создание и обновление карточек товаров: описания, характеристики, составы, изображения, видео, отзывы, SEO-метаданные; — Участие и сопровождение доработок интернет-магазинов совместно с IT-командой, дизайнерами и подрядчиками, участие в постановке ТЗ, тестировании; — Работа над повышением конверсии и среднего чека; — Постановка задач на CRM-коммуникации: e-mail, SMS, push-уведомления, триггерные цепочки, брошенная корзина, welcome-цепочки; — Координация контента и маркетинговых материалов для интернет-магазинов совместно с дизайнером, SMM, медицинским учебным отделом; — Контроль корректности коммуникаций брендов: визуальному коду, позиционированию, законодательным ограничениям для косметической продукции; — Управление digital-трафиком совместно с интернет-маркетологом, SEO, контекстная реклама, инфлюенсерские и партнерские размещения; — Работа с аналитикой и отчетностью: регулярный мониторинг продаж, воронки, поведения пользователей, отказов и причин незавершенных заказов; — Мониторинг рынка, сайта конкурентов, цен, промомеханик; — Участие в формировании годового бюджета D2C-направления и контроль расходов на разработку, контент и подрядчиков. Требования: — Высшее образование (желательно в сфере маркетинга или экономики); — Опыт работы в аналогичной должности от 2-3-х лет; — Аналитический склад ума и умение работать с цифрами; — Опыт работы с сайтами (структура, логика, постановка ТЗ разработчикам); — Ответственность, ориентация на результат, самостоятельность; — Уверенный уровень владения MS Excel и анализа данных; — Умение работать в команде; — Коммуникационные навыки; — Вежливость, клиентоориентированность. Условия: — Полная занятость, график 5/2; — С 9-00 до 18-00, пятница до 17-00; — "БЕЛАЯ" заработная плата (фиксированный оклад +% бонус от выполнения плана продаж, указанный доход не является конечным); — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Скидки на продукцию компании; — Престижная работа в компании-дистрибьюторе известных косметических брендов в РФ; — Бесплатно доступна кофемашина, чайный уголок с различными сортами чая, сладости, орешки и свежие фрукты для перекусов в течение рабочего дня; — Возможности для профессионального роста и развития.

Основные требования: — Английский язык — уровень Intermediate (B1) и выше. Важно уверенное письменное владение языком. — Опыт работы в SMM от 1–2 лет. — Опыт работы в интерьерной, архитектурной, дизайн-сфере будет большим преимуществом. Также рассматриваем опыт в премиальном/luxury-сегменте. — Умение самостоятельно писать и редактировать тексты на русском и английском языках. — Опыт создания англоязычного контента для социальных сетей. — Уверенное знание Photoshop и Figma. — Понимание визуальной эстетики, композиции и принципов работы с премиальным контентом. — Умение работать с визуальным контентом: подбор референсов, создание мудбордов, базовая обработка изображений, подготовка материалов для публикаций. — Понимание актуальных трендов в SMM, социальных сетях и digital-коммуникации. — Умение самостоятельно формировать контент-идеи и предлагать новые форматы, а не только работать по готовому ТЗ. — Грамотная письменная и устная речь. — Внимательность к деталям и высокий уровень визуальной насмотренности. — Ответственность, организованность и соблюдение дедлайнов. — Умение работать в команде и взаимодействовать с дизайнерами, фотографами, руководителями и другими подрядчиками. — Самостоятельность и инициативность — способность доводить задачи до результата без постоянного контроля. — Водительские права — желательно. Будет преимуществом: — Опыт ведения социальных сетей брендов в премиальном сегменте. — Опыт работы с интерьерными/архитектурными проектами. — Наличие портфолио с примерами реализованных SMM-проектов. — Опыт работы с зарубежной аудиторией и международными брендами. — Навыки фото- и видеосъёмки, базовый монтаж Reels/short-form video. — Понимание аналитики социальных сетей и умение отслеживать эффективность контента. Личные качества: — развитое эстетическое чувство и визуальная насмотренность; — инициативность и креативность; — системность и организованность; — внимательность к деталям; — ответственность за результат; — хороший вкус и понимание премиальной коммуникации; — любознательность и интерес к современному дизайну, архитектуре, искусству и культуре; — умение быстро включаться в новые проекты и самостоятельно находить решения.

Задачи: – Наполнять сайт контентом, создавать посадочные страницы, настраивать формы записи и отслеживать цели в Яндекс.Метрике, вести бэклог, управлять командой сайта (копирайтер, разработка, контент-менеджер). – Запускать и вести кампании в Яндекс.Директ, тестировать объявления, контролировать стоимость заявки, работать с агентством. – Работать с CRM Битрикс24, коллтрекингом, мессенджерами и e‑mail рассылками для конвертации посетителей в пациентов. – Еженедельно оценивать эффективность каналов, предлагать гипотезы по улучшению показателей (CPL, конверсия, ROMI). – Следить за соответствием рекламы законодательству (предупреждения о противопоказаниях, работа с лицензией). Требования: – Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет с успешными кейсами по привлечению пациентов. – Уверенное владение контекстной рекламой (Яндекс.Директ) и веб-аналитикой (Метрика, GA4). – Практические навыки работы с CMS (Bitrix), умение самостоятельно править контент и верстать простые блоки. – Желателен опыт с CRM-системами, коллтрекингом, мессенджерами и email-маркетингом как каналами лидогенерации. – Умение готовить отчёты, работать с бюджетами, достигать целевых KPI (CPA, CPL, ROMI). – Знание основ законодательства о медицинской рекламе будет плюсом. Условия: – График работы 5/2, с 9:00 до 18:00. – Стабильный конкурентный уровень зарплаты с возможностью обсуждения индивидуальных условий. – Перспективы карьерного роста. – Официальное оформление по ТК РФ с оплатой больничных и отпусков. – Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи. – Скидки от компаний Группы Гута (фитнес клубы, рестораны, отели, банковские и страховые программы).

Задачи: — организовывать съёмки врачей; — снимать фото и видео на телефон; — готовить и публиковать посты, Stories, Reels и другой контент; — собирать материалы у врачей и контролировать сроки; — работать с кейсами, отзывами и фотографиями «до/после»; — вести и обновлять социальные сети; — работать с Яндекс Картами, 2ГИС и другими геосервисами; — помогать с рассылками; — вносить простые изменения на сайтах: тексты, цены, акции, информация об услугах; — помогать в подготовке рекламных акций и специальных предложений; — взаимодействовать с врачами, администраторами и другими сотрудниками клиники; — собирать данные для маркетинговой аналитики и отчётности; — выполнять текущие задачи маркетингового отдела; — работать в связке с руководителем маркетинга. Требования: — желание развиваться в полноценном маркетинге, а не только в SMM; — грамотное письмо на русском языке; — понимание базовых принципов социальных сетей и контента; — умение работать с Canva, Figma или аналогичными инструментами; — готовность снимать на телефон; — умение делать базовый монтаж коротких видео; — организованность и соблюдение дедлайнов; — способность самостоятельно разбираться в новых задачах; — комфортное общение с большим количеством людей; — внимательное отношение к деталям. Будет плюсом: — опыт работы в медицине, клинике, косметологии или beauty-сфере; — опыт ведения VK, Telegram, Instagram; — базовое понимание сайтов, CRM, рекламы и аналитики; — опыт работы с рассылками; — навыки монтажа видео. Условия: — заработная плата 90 000 ₽ + KPI до 20 000 ₽; — график 5/2; — понятные задачи и приоритеты; — работа напрямую с руководителем маркетинга; — опыт сразу в нескольких направлениях: медицина, образование, digital, контент; — возможность постепенно увеличивать зону ответственности; — профессиональный рост внутри маркетингового отдела. Особенности: — работа предполагает регулярное присутствие в клинике; — предпочтительно проживание на юге Москвы или на юге/юго-востоке Московской области для комфортной дороги до работы.

Задачи: — Разработка и реализация SMM-стратегии; — Участие в разработке еженедельного контент-плана (контент, дизайн) и согласование постов (неделя, месяц); — Проведение анализа эффективности контента и рекламных кампаний, вовлеченности аудитории (проводить аналитику, а не просто собирать числа); — Написание текстов («продающих», информационных, развлекательных) для социальных сетей; — Участие в выездных мероприятиях; — Подготовка мудбордов и референсов; — Поддержание популярности социальных сетей, привлечение к ним новой аудитории; — Работа с блогерами и UGC креаторами; — Взаимодействие с отделами: дизайнеры, программисты, маркетологи; — Отслеживание трендов SMM; — Организация розыгрышей и промо-акций в соцсетях. Требования: — Высшее образование; — Профиль (маркетинг, реклама, PR, журналистика, дизайн) желательно; — Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет — обязательно; — Уверенное владение инструментами создания и монтажа контента; — Понимание работы с аналитикой соцсетей и рекламными кабинетами; — Навык написания текстов (копирайтинг) в соответствии с tone-of-voice бренда; — Опыт работы с UGC креаторами, инфлюенсер-интеграциями — будет плюсом; — Знание систем управления задачами (Битрикс24 или аналоги) — желательно; — Знание возможностей социальных сетей (приоритет Telegram) для размещения и управления контентом (технологии, тренды) — будет плюсом; — Знание Photoshop, CapCut и др. фото и видео редакторов; — Наличие портфолио. Условия: — Комфортный офис в 10 минутах от метро Новые Черемушки, метро Калужская; — Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (полный день в офисе); — Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на кухне; — Поддержка со стороны коллег и руководителя с первого дня работы; — Возможности для роста и развития внутри компании; — Наличие бесплатной парковки; — Приятные скидки на продукцию компании; — Сладкие детские подарки к Новому году; — Сертификат на дни рождения для сотрудников.

Задачи: — Функциональное тестирование системы банка ACRM (аналитическая CRM) — Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний (ПМИ), тест-кейсов, протоколов тестирования) — Регистрация и анализ ошибок, моделирование проблемных ситуаций — Проведение приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ) — Взаимодействие с разработчиками и аналитиками — Актуализация и запуск автотестов на backend и frontend Требования: — Умение анализировать функциональные требования исходной документации — Навык проектирования тестовых сценариев — Опыт подготовки тестовых данных, необходимых в процессе тестирования (создания тестового окружения) — Умение анализировать результаты проведенного функционального тестирования на соответствие требованиям исходной документации — Опыт описания дефектов и проверки устраненных дефектов — Опыт оформления отчетности по результатам проведенного тестирования — Опыт создания и ведения тестовой документации — Знание процессов и циклов разработки программного обеспечения — Владение инструментами необходимыми для тестирования: DevTools, curl, Postman, SoapUI, WinSCP, DBeaver, Intellij IDEA — Достаточные знания в SQL (join нескольких объектов, основные агрегатные функции, union) — Написание простых скриптов sh/bash/cmd — Знание REST API — Опыт работы с базами данных PostgreSQL, ClickHouse, Oracle DB — Опыт тестирования в WebSocket-е, клиент-серверные приложения Условия: — График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45) — Гибридный формат работы — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — Конкурентный уровень дохода — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Задачи: — Разработка и развитие backend-сервисов на C#/.NET (ASP.NET Core, Web API) в микросервисной архитектуре. — Проектирование и реализация REST API, проработка контрактов, версионирование API и интеграций. — Работа с данными: проектирование схемы, оптимизация запросов, миграции в MS SQL Server / PostgreSQL (EF Core, Dapper). — Интеграция с очередями сообщений: Kafka (или аналоги) - проектирование топиков, обработка ошибок, гарантии доставки. — Участие в архитектурных решениях: выбор подходов, оценка trade-off’ов, влияние на стабильность и масштабируемость системы. — Оптимизация производительности сервисов: анализ узких мест, работа с concurrency, кэширование, профилирование. — Написание unit- и integration-тестов (xUnit/NUnit), участие в code review, улучшение качества кода и инженерных практик. — Участие в CI/CD-процессах: Git, GitLab CI/Azure DevOps/Jenkins, деплой в production. — Взаимодействие с командами разработки, DevOps, аналитиками и бизнес-стейкхолдерами. — Учёт требований безопасности в корпоративных и банковских приложениях (аутентификация, авторизация, шифрование, аудит). Требования: — Коммерческий опыт разработки на C#/.NET от 3–6 лет, уровень Middle+ / Senior. — Законченное высшее образование. — Наличие военного билета (для военнообязанных). — Уверенное знание .NET Core и .NET Framework, ASP.NET Core, Web API. — Опыт разработки REST API (RESTful), применение IoC-контейнеров (built-in DI, Autofac и аналоги). — Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) и/или PostgreSQL: схема, сложные запросы, оптимизация, индексы, транзакции, isolation levels. — Опыт работы с Kafka: топики, партиции, consumer groups, гарантии доставки, идемпотентность. — Понимание принципов микросервисной архитектуры и распределённых систем: service discovery, circuit breaker, rate limiting, observability. — Понимание вопросов безопасности корпоративных приложений: аутентификация, авторизация, шифрование, аудит, защита данных. — Опыт разработки высоконагруженных систем, проектирования сложных распределённых систем. — Опыт разработки банковских систем или интернет-банков, знание банковской предметной области (счета, платежи, транзакции, лимиты, compliance). — Опыт работы с Git, понимание принципов CI/CD. — Умение работать автономно, брать задачу целиком и доводить до результата. — Умение переводить бизнес-требования в технические решения и аргументировать свой выбор. Будет плюсом: — Опыт работы с Docker, Kubernetes, Azure/AWS, базовое понимание инфраструктуры и деплоя. — Опыт работы с RabbitMQ, Azure Service Bus, MassTransit, gRPC, GraphQL. — Знание паттернов DDD, CQRS, Event Sourcing, Clean Architecture, SOLID, GoF. — Практика работы с мониторингом и логированием: Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry. — Опыт работы с Redis, кэшированием, распределёнными кэшами. — Английский язык для работы с зарубежной документацией, командами и стейкхолдерами (для европейских и американских проектов нужен уровень от B2+). Процесс: — Короткое общение с рекрутером. — Техническое интервью / TechCertify-скрининг. — Передача на подходящие проекты клиентам.

Продуктовый дизайнер в команде «Детмир Тех», развивающей цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Работа над мобильным приложением сотрудника (МПС), используемым работниками магазинов Детский мир и Зоозавр, директорами, управляющими и менеджментом центрального офиса. В приложении более 30 функций, включая сборку интернет-заказов, поиск товара и заказа, переоценку, приемку товара, инвентаризацию, печать ценников и другие. UI приложения частично основан на Android Material. Задачи: — Продумывать логику работы продукта в тесном сотрудничестве с бизнес-аналитиком и продакт-менеджером. — Проектировать мобильный интерфейс и дизайн-систему. — Проводить дизайн-ревью. — Работать в команде с лидом, продактом, системным аналитиком, разработчиками и бизнес-заказчиком. — Постепенно адаптировать процесс дизайна с использованием нейросетей. Требования: — Сильные реализованные продуктовые проекты в портфолио. — Опыт работы в крупных IT-компаниях на аналогичной позиции от 3 лет. — Опыт работы с дизайн-системой. — Самостоятельность и умение вести проекты с бизнесом. — Опыт работы в e-commerce будет плюсом. Условия: — Возможность напрямую влиять на развитие продукта. — Официальное оформление в аккредитованной IT-компании. — Гибридный график или удалённая работа. — Конкурентная зарплата и годовой бонус. Процесс отклика: — Звонок с HR-менеджером для знакомства и первичного обсуждения вакансии. — Собеседование с лидом продукта. — White-boarding. — Встреча-знакомство с дизайн-директором.

Задачи: — Тестирование бэкенда (Java, Postman/Insomnia) — Написание и актуализация тест-кейсов, заведение, локализация и мониторинг дефектов — Коммуникации с разработчиками, аналитиками, владельцами продуктов и менеджерами по релизам и дефектам — Отчетность по проделанной работе — Проведение ПСИ — Составление гайдов и инструкций — Работа с логами и глубокая локализация в сложной многокомпонентной архитектуре Требования: — Знание основных терминов и техник тест-дизайна, умение писать качественные баг-репорты — Знание REST API — Знание протокола HTTP — Работа с базами данных, знание SQL — Опыт работы с Cucumber — Опыт в автоматизации тестирования API (Java) — Соотношение 70% бэкенд / 30% фронтенд Условия: — Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ — 31 день оплачиваемого отпуска в год — Индивидуальный план развития (ИПР) — Корпоративная культура с онлайн и офлайн мероприятиями — Добровольный ДМС (50% оплата от компании) — Внутренние курсы по автоматизации тестирования на Java и нагрузочному тестированию — Частичная компенсация курсов на различных платформах — Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией — Корпоративные занятия английским языком — Оборудование от компании — Реферальная программа "Приведи друга"

Задачи: — разработка тест кейсов / сценариев тестирования. — Анализ требований к продукту; — локализация дефектов продукта, документирование обнаруженных дефектов и контроль их устранения; — тестирование компонентов продукта по тест-кейсам и в эксплоративном режиме; — подготовка тестового окружения; — активное взаимодействием с аналитиками и разработчиками для решения поставленных задач; — развитие подходов к тестированию и участием в формировании методик; — контроль за тестированием отдельного модуля продукта. Требования: — понимание процесса тестирования и разработки (знание жизненного цикла ПО, жизненного цикла дефекта); — знание методик тестирования ПО; — продвинутые навыки тест-аналитики и тест-дизайна; — опыт в разработке тест-кейсов, чек-листов и тест-планов; — понимание сетевых технологий (знания сетевых протоколов прикладного и транспортного уровня, построения локальных сетей, понимание работы и архитектуры сетевых приложений); — владение языком SQL на уровне запросов к БД; — опыт тестирования API, Web; — опыт работы с Docker и Kubernetes, Postman, Swagger; — понимание микросервисной архитектуры ПО; — опыт работы с службами каталогов; — навык использования ИИ-агентов. Будет преимуществом: — опыт написания автотестов; — понимание принципов работы реляционных СУБД, опыт администрирования баз данных (Oracle, PostgreSQL); — знания построения и администрирования локальных сетей; — знание Active Directory, Astra Linux Directory, опыт администрирования Squid, Exchange, Postfix, Apache, NginX; — знание особенностей различных браузеров; — знание принципов работы веб-приложений; — знания DLP продуктов; — уверенный пользователь средств виртуализации; — знание ОС семейства Linux на уровне уверенного пользователя, умение работать с командной строкой. Условия: — гибкое начало рабочего дня; — участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах, обмен опытом в команде, повышение квалификации; — уникальная стимулирующая программа для сотрудников, которые стремятся выступать на профессиональных мероприятиях и делиться своим опытом на Habr; — бесплатное изучение английского языка; — всесторонняя поддержка в период адаптации: наставник, индивидуальный план на испытательный срок, buddy; — расширенная программа ДМС со стоматологией, страхованием жизни и здоровья от несчастного случая; — компенсация питания на территории бизнес центра; — бесплатные консультации с психологом; — уютный офис с зоной отдыха, где можно поиграть в настольный теннис, аэрохоккей или классические настольные игры, а также воспользоваться корпоративной библиотекой; — спортзал и массажный кабинет в офисе; — увлекательные совместные мероприятия и активный отдых для сотрудников, а также подарки и праздники для детей.

Задачи: — Работать в крупных внедрениях программных продуктов по проектной технологии; — Работать в команде проектной группы: руководитель отдела, руководители проектов, архитектор, программисты 1С, бизнес-аналитики 1С; — Доработка и внедрение флагманских продуктов от 1С; — Разработка нового и уникального функционала в производственной, добывающей, строительной отрасли; — Интеграционные задачи с использованием шины данных; Требования: — Опыт работы с разными программными продуктами 1С в качестве Программиста; — Знание платформы 1С, а также функционала типовых конфигураций будет плюсом; — Знание xml, json, api; — Наличие опыта интеграции с другими системами; — Готовность решать интересные и сложные задачи; — Стремление расширять свои профессиональные навыки и знания; Условия: — Полностью удалённая работа либо по желанию работа в офисе в центре Москвы; — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ; — Сдельная оплата труда; — График работы 5/2 (начало рабочего согласовывается индивидуально); — Всестороннее развитие в IT сфере; — Обучение, развитие и сертификация внутри компании; — Офис в 3-х минутах ходьбы от метро Пролетарская/Крестьянская застава с комфортными условиями; — Льготный ДМС со стоматологией и массажем.