• Сильный опыт в B2C-продуктовых компаниях. • Фундаментальная продуктовая база: исследования, аналитика, эксперименты, экономика продукта.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
• Сильный опыт в B2C-продуктовых компаниях. • Фундаментальная продуктовая база: исследования, аналитика, эксперименты, экономика продукта.
-AI Engineer должен находить участки, которые сегодня требуют человека, таблиц, браузера и десятков повторяющихся действий, и превращать их в автоматизированные процессы, сервисы или AI-агентов. -Python и SQL/PostgreSQL.
What you’ll do Run and grow the live games. Take ownership of current live titles from day one: monitor CCU, retention (D1/D7/D30), session length, conversion and ARPDAU, and decide what to update, rebalance or sunset.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор• Создание и оптимизация проектов (с нуля / готовые); • Управление Sales-командой: найм, онбординг, оценка персонала и т.д.;
• Создать и оформить Facebook Page компании. • Готовить и размещать объявления на Facebook Marketplace и eBay.
– Прямое влияние на ключевые показатели: CR к FTD, LTV, удержание, выручка; – Широкие возможности для тестирования — десятки гипотез, механик и экспериментов с интерфейсом;
- претензионная работа, досудебное урегулирование споров. - анализ договоров, оценка рисков и спорных ситуаций.
📌 Задача — создание с нуля и полное ведение Instagram и TikTok писателя. 📌 За месяц необходимо запустить аккаунты, подготовить контент и привлечь первую целевую аудиторию.
• Формировать стратегию экономики и баланса. • Проектировать источники и стоки валют, цены, награды, прогрессию и монетизацию.
• Развивать направление FTUE: первый вход, туториал, раннюю прогрессию и онбординг новых фичей. • Формировать стратегию, roadmap и приоритеты.
Требуется HR-бизнес-партнер (HR BP) для поддержки эффективной работы команды и достижения бизнесом максимальных результатов. Требования: — понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация персонала — владение инструментами HR-аналитики — умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения — знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) — внимательность к деталям и аккуратность — хорошие организаторские навыки и умение планировать рабочее время — навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика) Задачи: — поддержка руководителей в проекте масштабирования Агентской сети, консультирование и помощь в операционном управлении персоналом — контроль соблюдения внутренних регламентов при оформлении изменений — проведение аналитики и работы с метриками: анализ текучести, производительности, вовлеченности, выявление зон риска и точек роста — HR-администрирование и поддержка кадровых процессов — выстраивание архитектуры коммуникаций с сотрудниками, работающими на точках продаж — внедрение цикла оценки и performance Review: формирование культуры проведения 1-on-1, калибровочные сессии, работа с low level — участие в регулярных процессах команды — адаптация, обучение, сбор данных
Ищем маркетолога, который сначала соберёт стратегию продвижения, а затем сам её запустит ( ответственность за заявки, а не за охваты). - Аудит текущего маркетинга и стратегия: каналы, бюджеты, KPI, план тестов.
• Разрабатывать стратегию продвижения и маркетинг-план. • Вести ключевых партнёров: свадебные и event-агентства, профильные СМИ.
• Достигать согласованных результатов в заранее согласованные сроки. • Управлять разработкой, маркетингом и продажами: корректировать и адаптировать продукт, ставить задачи, объяснять требования, контролировать сроки и качество результата.
Задачи: — Разработка приложения на микросервисной архитектуре — Разработка программного кода в соответствии с требованиями (их пишет аналитик) — Диагностика и исправление дефектов (тестировщики находят дефекты) — Поддержка существующего кода, его анализ и оптимизация Требования: — Уверенное владение C# / .NET 5 — Опыт с Entity Framework Core — Знание PostgreSQL Желательно: — Умение правильно готовить микросервисы, знание Apache Kafka и брокеров сообщений — Знание CQRS, AutoMapper, SignalR — Опыт работы с Docker — Понимание и опыт работы с git
Location: Ростов-на-Дону Сбер — это сеть из более чем 14 тысяч подразделений, охватывающая всю страну. Масштабы компании и продуманная система поддержки открывают перед сотрудниками широкие карьерные перспективы в различных направлениях деятельности. На позиции Старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов компании Сбер. Обязанности * продвижение продуктов и услуг Сбера клиентам среднего и крупного бизнеса * структурирование сделки, подготовка материалов и заключения для кредитного комитета * защита вопросов на кредитном комитете Сбера * формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой * участие в мониторинге и работа с проблемной задолженностью * коммуникация/встречи с крупнейшими клиентами * расширение клиентской базы, поиск новых клиентов Требования * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок * знание рынка корпоративных клиентов региона * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * коммуникабельность * навыки привлечения новых клиентов * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии) * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие * корпоративная пенсионная программа * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитован
Location: Москва **Data Tracker** - интеллектуальная аналитическая SaaS платформа (гибрид аналитического терминала и облачного AI-сервиса), предназначенная для профессиональной работы с рыночными данными. Платформа обеспечивает: предоставление данных об экономике, облачный омниканальный интерфейс с круглосуточной доступностью, встроенную аналитику и регулярное сценарное прогнозирование по более чем 500 индикаторам, а также инструменты трансформации, визуализации и углублённого анализа данных. Продукт призван заместить ушедших с российского рынка дата-провайдеров, таких как Bloomberg, Reuters DataStream, CEIC, Haver Analystics, HIS и др., как внутри Сбера, так и рынке B2B. Внешняя целевая аудитория – компании крупнейшего, крупного и среднего бизнеса, госсектор, а также учебные заведения, в которых присутствуют аналитические подразделения, занимающиеся вопросами исследований рынка и экономики, поддержкой принятия решений руководителями, подготовкой аналитики, построением моделей машинного обучения, оперативным мониторингом информации, цифровизацией процесса бизнес-планирования и стресс-тестирования, трансформацией сырых данных, прогнозированием и др. Обязанности * Работать с компаниями сегмента Enterprise, госкорпорациями, а также клиентами крупного и среднего бизнеса. Проводить встречи и переговоры с топ-менеджерами, финансовыми директорами, руководителями аналитических, стратегических, риск- и экономических подразделений * Работать с квалифицированными лидами и вести их от первой содержательной встречи до подписания договора и онбординга клиента * формировать индивидуальную стратегию продажи для клиента: определять ценностную гипотезу, сценарий коммуникации, последовательность касаний и план продвижения сделки * Работать с возражениями через аргументацию, инсайты, бизнес-кейсы и ценность продукта, а не через снижение цены * Проводить продуктовые презентации, демо и обучения в формате очных/онлайн встреч, выступать на конференциях * Осуществлять подготовку и подписание коммерческих предложений, договоров, технических заданий, спецификаций, документации для участия в закупках * Координировать смежные подразделения в процессе выставления счетов, закрывающих документов и проведения оплаты * Собирать обратную связь от рынка: новые клиентские сценарии, требования, и конкурентные аргументы * Вести воронку по сделкам в CRM-системе Требования * Понимание рынка дата-провайдеров (Bloomberg, Reuters, Cbonds и др.). А также понимание, как их IT продукты могут быть использованы клиентами * Успешный опыт продаж и внедрения цифровых решений (технологических, аналитических, информационных) в сегменте Enterprise/КСБ, от 2-х лет в Вендоре или Интеграторе * Уверенность в презентации и ведении коммерческих переговоров с топ-менеджерами и руководителями функциональных подразделений * Умение защищать цену и маржинальность, усиливая воспринимаемую ценность предложения, а не используя скидку как основной инструмент закрытия * Опыт применения методологий сложных продаж (Challenger Sale, BANT, SPIN, Solution Selling и т.п.) * Высокий уровень ответственности за выполнение KPI * Навыки работы с большим объема данных и умение грамотно структурировать информацию * Высшее образование * Использование ИИ в работе Условия * комфортный современный офис рядом с м. Тульская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи: — Управление процессами построения, доставки и готовности к эксплуатации командного центра. Требования: — Опыт работы с инфраструктурой, SRE, Smartsheet, управлением проектами, SCRUM, управлением инцидентами, ITSM. — Знание инструментов мониторинга и аналитики: Grafana, Power BI, Prometheus, Splunk. — Навыки работы с Jira, RAID, сетевыми технологиями, автоматизацией, наблюдаемостью и безопасностью. Условия: — Работа в офисе в Ченнаи.