Вакансии

Задачи: — Отвечать за прибыль, убытки и коммерческий результат бизнеса: строить планы роста, управление выручкой, маржинальностью и экономикой одного клиента. — Вести коммерческий рост — главную задачу бизнеса сейчас: привлечение новых клиентов, развитие текущей базы и усиление отдела продаж. — Выстраивать работу продаж, маркетинга, клиентского отдела, продукта и партнерств вокруг общих целей и показателей. — Повышение эффективности бизнеса: бюджеты, управленческая отчетность, финансовые процессы, поиск слабых мест в системе. — Вместе с командой разработки определять приоритеты и план развития продукта, проверять гипотезы, запускать новые продукты, функции и ИИ-инструменты. Требования: — Опыт от 5 лет на позиции первого лица с ответственностью за прибыль и выручку. — Знание рекламного рынка России и опыт работы с крупными клиентами. — Опыт управления бизнесом или направлением: продажи, продукт и работа с клиентами. — Будет плюсом опыт запуска новых продуктов, каналов продаж или партнерств.

Задачи: - Обеспечение конкурентоспособности визуала через разработку визуальной стратегии продуктов, поддержание стандартов качества и усиление гейм-дизайна. - Оптимизация арт-пайплайнов для повышения скорости и эффективности работы, сокращение времени выхода продукта на рынок. - Влияние на продуктовые метрики, такие как retention и conversion, через гипотезы и аналитику. - Менеджмент команды, включая стратегию развития, менторинг, процессы и формирование структуры. - Поддержание художественного стиля и его целостности, обеспечение единого стиля проектов, сбалансированной системы UI/UX, а также создание технической и художественной документации. Требования: - Глубокое понимание UI/UX. - Знание особенностей мобильного и веб-рынков и умение работать на них. - Опыт руководства командой от 10 человек. - Прекрасное понимание композиции, динамики и сильная художественная база, подтверждённые портфолио. - Опыт выстраивания визуальной составляющей игрового флоу. - Знание 2D и 3D программ и умение комбинировать их для достижения наилучшего результата. - Опыт работы с искусственным интеллектом и умение интегрировать этот инструмент в арт-разработку. - Опыт составления художественной и технической арт-документации на всех стадиях разработки проекта. - Готовность выполнить тестовое задание. - Знание Figma и понимание её возможностей и функционала. - Опыт на позиции арт-лида или арт-директора на мидкорных и казуальных мобильных проектах будет плюсом. - Опыт взаимодействия с движками Unity 3d, Cocos 2d, Html5 со стороны арт-отдела. Плюсы: - Художник-дженералист с глубоким знанием всех аспектов артовой разработки (UI/UX, анимации, эффекты, персонажи и окружение). - Опыт работы на баттлерах и автобаттлерах. - Опыт работы или взаимодействия с отделом маркетинга. Условия: - Новый комфортный офис в Академгородке для жителей Новосибирска. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с полностью белой зарплатой. - Гибкий график работы. - Ежемесячная компенсация занятий спортом. - ДМС. - Корпоративные мероприятия, включая выездные. - Корпоративные занятия футболом. - Профессиональный коллектив. - Классный кофе и безлимитные плюшки. Резюме и портфолио присылать по ссылке: https://t.me/polinaaaaar

📎 О работе: работа с входящими заявками (без холодного поиска) — консультирование по скриптам, сопровождение кандидатов до подписания контракта, ведение отчётности в CRM.

— Помогать придумывать и готовить партнёрские материалы о путешествиях. — Писать и редактировать статьи, путеводители, маршруты и тексты для соцсетей.

Location: Москва Workplace: Москва (гибрид/офис) Мы строим data-driven маркетинг, где каждое решение должно доказывать свою эффективность. Ищем Senior аналитика, который выстроит единую методологию оценки всех активностей — от креативов до медиамикса. Ты будешь работать на стыке данных, стратегии и экспериментов: запускать тесты, развивать MMM и Causal Impact. Это роль для того, кто хочет влиять на ключевые бизнес-решения, а не закрывать узкие задачи. Идеальный профиль — опыт in-house аналитики в крупных онлайн-экосистемах, с бэкграундом в 360° маркетинге и пониманием причинно-следственных связей. Задачи Выстраивать с нуля единую методологию оценки эффективности всех маркетинговых каналов и активностей — от креатива до медиабаинга Запускать региональные тесты, тесты аплифтов и инкрементальные эксперименты, которые отделяют корреляцию от реального бизнес-эффекта Внедрять MMM и Causal Impact для измерения эластичности каналов, каннибализации и сквозной оптимизации медиамикса Развивать CMI-направление: связывать трекеры с ML-моделями, анализировать восприятие аудитории и эффективность выбора звёзд. Лидировать локальные команды аналитики маркетинга, передавая экспертизу и задавая стандарты качества data-driven решений Стек технологий и инструменты SQL на уверенном уровне (Greenplum, Trino, ClickHouse, Teradata) Python (Pandas, NumPy) для сбора и обработки данных, базовой статистики и экспериментального анализа BI DataLens / Superset Методологии оценки эффектов: понимание DiD, synthetic control, PSM, A/B-тестирования, MMM Требования Senior-экспертиза в маркетинговой аналитике. Опыт построения MMM, оценки эластичности и каннибализации каналов, региональных и инкрементальных тестов внутри крупного бизнеса ML и статистика. Понимание моделей от линейной регрессии до Causal Impact, временные ряды (ARIMA, Prophet), CatBoost; умение работать с причинно-следственными связями, а не только с корреляциями Коммуникации и стейкхолдер-менеджмент. Способность самостоятельно собирать контекст через интервью с большим количеством стейкхолдеров и синтезировать его в целостную картину Презентация и автономность. Умение чётко презентовать выводы, объяснять сильные и слабые стороны методологии и её ограничения; proactive-подход к неструктурированным задачам Отраслевой фон. Опыт в e-com / retailtech — преимущество. Высокий приоритет — in-house аналитика в онлайн-компаниях с 360° маркетингом. Условия ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская) Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании Наличие корпоративной библиотеки курсов Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе Формат работы Москва (гибрид/офис)

Ищут арт-директора с опытом федеральных рекламных кампаний и сильным визуальным вижном. Лидировать федеральные рекламные кампании вместе с креаторами, продюсерами и командой дизайнеров - от концепции до выхода в эфир.

Задачи: — Поиск и привлечение новых клиентов, работа с действующей базой; — Проведение переговоров и заключение сделок; — Развитие долгосрочных отношений с имеющимися клиентами и партнёрами; — Представление интересов компании на местном рынке. Условия: — 5-дневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00; — Удалённый формат работы; — Понятная система мотивации: оклад + KPI + процент от объёма продаж; — Предоставляется CRM-система для работы с клиентами; — Работа с поддержкой от команды маркетинга. Требования: — Проживание в Дубае; — Свободное владение русским и английским языками; — Опыт в продажах и переговорах; — Инициативность, самостоятельность, нацеленность на результат.

Задачи: — Работа с теплыми заявками без холодных звонков, используя собственный маркетинг и теплые лиды без закупа у сторонних подрядчиков — Проведение онлайн-встреч — Контроль получения первой оплаты по договору — Заполнение отчетности в CRM-системе и Google-таблицах Требования: — Наличие собственного оборудования для работы (компьютер, камера, гарнитура и т.д.) — Опыт работы в сфере банкротства — Готовность обучаться, принимать обратную связь и профессионально расти Условия: — Среднемесячный доход от 90 000 до 150 000 рублей (50 000 оклад + KPI), с возможностью влиять на доход и зарабатывать без потолка — Прозрачная система мотивации с растущим процентом от продаж — Работа в команде из более 100 экспертов — Дружный и увлеченный коллектив с общением на "ты" — Регулярное обучение от руководителя отдела продаж и топовых юрисконсультов — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК — Удаленный формат работы с предоставлением качественной техники после 6 месяцев работы при хороших показателях — Наставничество опытного специалиста в процессе обучения — ДМС или оплата спортзала на выбор после года работы — Работа в полностью автоматизированной CRM-системе — Оплачиваемая стажировка — Возможность карьерного роста и открытия офиса в своем городе — Возможность вертикального роста и руководство группой удаленных сотрудников

Задачи: — Работа с теплыми заявками без холодных звонков — Использование собственного маркетинга и теплых лидов без закупа у сторонних подрядчиков — Проведение онлайн-встреч — Контроль получения первой оплаты по договору — Заполнение отчетности в CRM-системе и Google-таблицах Требования: — Наличие собственного оборудования для работы (компьютер, камера, гарнитура и т.д.) — Опыт работы в сфере банкротства — Готовность обучаться, принимать обратную связь и профессионально расти Условия: — Среднемесячный доход от 90 000 до 150 000 рублей (50 000 оклад + KPI), с возможностью влиять на доход и зарабатывать без потолка — Прозрачная система мотивации с растущим процентом от продаж — Работа в команде из более 100 экспертов — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК — Удаленный формат работы с предоставлением техники после 6 месяцев успешной работы — Наставничество опытного специалиста — Регулярное обучение от руководителя отдела продаж и юрисконсультов — Оплачиваемая стажировка — Возможность карьерного роста и открытия офиса в своем городе — ДМС или оплата спортзала на выбор (после года работы)

Задачи: — Формирование и реализация стратегии развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России — Определение приоритетных локаций для развития, включая оценку маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения и формирование финансовой модели — Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами, включая крупных инвесторов с суммами от 30 млн рублей — Выполнение планов по открытию в соответствии со стратегией развития — Выстраивание отношений с действующими партнерами-франчайзи через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы и совет партнеров — Консультирование франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга — Анализ эффективности франчайзинговой сети по регионам и партнерам — Управление командой территориальных менеджеров в регионах, включая найм, развитие и мотивацию Требования: — Опыт работы в общественном питании или ритейле; опыт с франчайзинговой моделью будет преимуществом — Коммуникативные навыки, включая ведение переговоров с позиции win&win, дипломатичность и эмпатия — Опыт в развитии регионов, экспансии рынка и развитии бизнеса — Лидерские качества и ответственность, готовность принимать решения на основе данных и здравого смысла — Базовые знания экономики, включая понимание юнит-экономики, юридических норм и маркетинговых метрик — Опыт управления проектами и внедрения изменений — Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость Условия: — Работа в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами — Культура свободы и ответственности — Прозрачные условия труда — Конкурентная зарплата, возможности для роста и развития — Гибридный формат работы из Москвы — Оплачиваемое обучение, включая курсы, конференции, профильную литературу и софинансирование английского языка в Skyeng — Забота о сотрудниках, включая ДМС с первого дня, стоматологию и поддержку ментального здоровья через Alter

Задачи: — Выполнять поручения руководителя, вести задачи и календарь, координировать команду, искать проекты и проводить первичные продажи через онлайн-площадки Требования: — Опыт работы ассистентом или помощником руководителя от 1 года — Опыт в маркетинге, рекламе или продажах — Системность, самостоятельность, внимательность к деталям — Грамотная речь — Уверенное владение Google Docs и ИИ-инструментами — Готовность к продажам в переписке — Часовой пояс Мск +-2 ч Условия: — Удалённо, 5/2, график 10:00–19:00 МСК (на связи с 09:00 до 20:00) — Зарплата 30 000–50 000 ₽ с ростом и возможностью получать % от проектов

Задачи: — Анализ данных с использованием SQL и Python (pandas, визуализация). — Дизайн и анализ A/B-тестов, применение методов матстатистики. — Проведение квази-экспериментов (DiD, synthetic control, causal impact) в условиях отсутствия рандомизации, например, для гео-кампаний, ценообразования и открытий. — Анализ маркетинговых метрик: LTV, CAC, retention, инкрементальность, атрибуция. — Работа с BI-системами. Требования: — Опыт работы в аналитике от 3 лет, предпочтительно в сферах B2C, e-commerce, ритейл или маркетинг. — Уверенное владение SQL и Python. — Знание методов статистики и опыт проведения экспериментов. Условия: — Фултайм, возможна удалённая работа или офис/гибрид в Москве или Санкт-Петербурге.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Развивать категории Fashion, Sport и Kids в кросс-бордер модели и формировать стратегию их роста; Отвечать за ключевые показатели направления: GMV, unit-экономику и развитие ассортимента; Формировать и развивать ассортимент, подбирать и развивать продавцов и партнёров; Управлять ценообразованием, промоактивностями и коммерческими условиями; Анализировать продажи, спрос, поведение покупателей, эффективность ассортимента и промо; Выстраивать системную работу команды и понятные процессы внутри направления; Взаимодействовать с логистикой, финансами, маркетингом и коммерческими подразделениями; Принимать решения на основе данных и обеспечивать устойчивый, прибыльный рост категории. Требования Понимание общих принципов и динамики e-commerce рынка; Знание основных процессов ритейла: логистики, финансов, маркетинга и коммерции; Экспертное знание одного или нескольких сегментов Fashion, Sport или Kids; Умение выстраивать структуру работы, процессы и понятные правила внутри команды; Опыт управления командой и развития людей; Глубокое понимание ключевых показателей: товары, продавцы, промо, ценообразование и логистика; Полная ответственность за результат в показателях GMV, UE и Assortment; Сильная мотивация на результат и желание строить масштабные проекты; Умение работать с данными, видеть закономерности, делать выводы и принимать решения; Глубокое понимание модели 3P и умение применять её в работе с категорией; Желательно владение английским и китайским языками. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

• Контент: Написание вовлекающих и продающих текстов для соцсетей (VK, Telegram, Дзен, Instagram*).

Задачи: – создавать продающие тексты для сайтов и лендингов, включая сильные заголовки, офферы, описание продуктов и тарифов; – разрабатывать email-рассылки, прогревающие цепочки и сообщения для чат-ботов; – писать вовлекающие, экспертные и продающие публикации для социальных сетей; – создавать лид-магниты, рекламные тексты, сценарии видео и маркетинговые материалы; – редактировать и усиливать существующие тексты, улучшать их структуру, логику и убедительность; – работать с экспертными материалами, превращая сложные темы в понятные и интересные тексты. Требования: – опыт написания продающих текстов, лендингов и email-рассылок; – понимание маркетинга, психологии аудитории и принципов воронок продаж; – умение находить сильные смыслы, создавать цепляющие заголовки и раскрывать ценность продукта через конкретные примеры; – живой, эмоциональный стиль письма без штампов, воды, манипуляций и громких обещаний; – способность самостоятельно выстраивать структуру текста, сокращать лишнее и сохранять глубину содержания; – готовность погружаться в продукт, изучать материалы экспертов и предлагать собственные идеи. Будет преимуществом опыт работы в онлайн-образовании, интерес к психологии и знакомство с продуктами «Симурга». Особенно приветствуются выпускники программ компании. Условия: – удалённая работа в команде «Симурга»; – участие в интересных задачах и запусках образовательных продуктов; – возможность влиять на маркетинговые коммуникации и результаты проектов; – полная занятость с оплатой от 80 000 ₽ на руки в месяц. Отклики без портфолио не рассматриваются. В сопроводительном письме необходимо кратко рассказать о себе и опыте, приложить ссылки на 2–3 продающих лендинга, email-рассылки или публикации с известными результатами, а также указать опыт работы с онлайн-образованием или темой психологии. Внимание: перед откликом ознакомьтесь с предупреждениями о мошенничестве, включая требования привязать iCloud, авторизоваться в чужих сервисах, скачивать APK-файлы, сообщать коды из смс, пополнять счета торговых ботов и другие подозрительные действия. При совпадении с этими пунктами рекомендуется жаловаться на вакансию.

Задачи: — Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт) — Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение — Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа) — Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок — Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования — Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности Требования: — Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года — Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов — Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile — Системное мышление — Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи — Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом — Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку — Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании — Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока — Стабильный доход: оклад + система премирования — Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании — Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая — Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры — Социальные проекты и благотворительные акции — Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «‎Петрович»

Задачи: — Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт). — Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение. — Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению, контролировать исполнителей (интернет-маркетинг, SEO, обработка и выполнение заказа). — Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок. — Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования. — Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности. Требования: — Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года. — Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес-процессов, проектирования пользовательских интерфейсов. — Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile. — Системное мышление. — Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи. — Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом. — Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку. — Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании. — Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. — Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока. — Стабильный доход: оклад + система премирования. — Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач. — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью. — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании. — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны. — Современный бизнес-центр «Baker Plaza» в шаговой доступности от станций метро Савёловская и Белорусская. — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы. — Социальные проекты и благотворительные акции. — Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено. — Скидки для сотрудников на товары Компании.

Задачи: — Глубокое изучение продукта, его аудитории, ниши, конкурентов и рыночных возможностей; — Разработка стратегии развития продукта, выявление новых возможностей для роста и определение приоритетных направлений; — Повышение монетизации продукта, анализ и оптимизация подписочных планов (месяц/год/lifetime, триалы, скидки); — Регулярное проведение A/B-тестов (paywall, цены, триалы, UX-сценарии) и анализ их результатов; — Работа с ключевыми метриками: LTV, Retention (D1/D7/D30), ARPU/ARPPU, Conversion to Paid, Churn, Completion & Activation rates; — Анализ поведения пользователей, продуктовых метрик и обратной связи для выявления проблем и точек роста; — Управление полным циклом реализации продуктовых инициатив: от идеи и постановки задачи до запуска, анализа результатов и дальнейшей оптимизации; — Тесное взаимодействие с командами разработки, дизайна, маркетинга и ASO для реализации продуктовой стратегии. Требования: — Опыт работы Product Manager от 3 лет в B2C- или B2B-продуктах; — Наличие портфолио успешных продуктовых кейсов с измеримыми результатами: запуск новых продуктов или функций, увеличение выручки, удержания, вовлечённости и других ключевых метрик; — Опыт самостоятельного управления продуктом или отдельным продуктовым направлением; — Уверенное понимание продуктовых и бизнес-метрик: Retention, Conversion Rate, LTV, CAC, ARPU, Churn и других показателей эффективности продукта; — Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики (Amplitude, Mixpanel, Google Analytics, Firebase или аналогами); — Опыт проведения A/B-тестов, анализа результатов и принятия решений на их основе; — Опыт взаимодействия с командами разработки, дизайна и маркетинга, понимание процессов разработки и вывода функциональности в релиз; — Английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше. Условия: — Работа в международной продуктовой IT-компании; — Возможность участвовать напрямую в создании и развитии продуктов, которыми ежедневно пользуются тысячи людей; — Лояльный менеджмент, отсутствие бюрократии; — Конкурентоспособная заработная плата с привязкой к USD; — Гибкий рабочий график для баланса работы и личной жизни; — Тимбилдинги и совместные мероприятия с командой. Работа удалённая, город Минск.