Location: Bengaluru, India
We are seeking an experienced NetSuite Tech Lead to support a major client project. This role requires strong hands-on development expertise combined with technical leadership, solution ownership, and delivery coordination.
The ideal candidate will have deep knowledge of the full Software Development Life Cycle (SDLC), including requirements analysis, solution design, documentation, implementation, verification, and ongoing support. You will help drive technical decisions, guide implementation best practices, and leverage native NetSuite functionality to deliver scalable, efficient, and maintainable solutions.
This position is intended for Hyderabad-based candidates who are available to work from the office.
Lead NetSuite technical delivery across the full SDLC, including requirements analysis, design, documentation, implementation, testing, and support
Own and guide technical solution design for NetSuite enhancements and integrations
Maximize the use of native NetSuite functionality to build high-quality and performant solutions
Support and mentor developers, ensuring adherence to best practices and delivery standards
Collaborate closely with stakeholders, implementation teams, and senior leadership to improve operational efficiency
Drive modernization of legacy NetSuite code and scripts
Oversee API development, troubleshooting, and performance optimization
Support automated deployment and release management for NetSuite objects, scripts, and configurations
Contribute to workflow automation, business process improvements, and technical governance
Strong experience as a NetSuite Developer, NetSuite Tech Lead, or in a similar role with hands-on technical ownership.
Deep knowledge of REST APIs, including custom API development within NetSuite, along with the ability to troubleshoot and optimize API performance.
Solid expertise with SuiteScript 1.0 and 2.0, SuiteTalk, SuiteCloud platform components, SuiteCloud CLI, and SDF.
Experience using GitHub or similar version control systems for NetSuite development and deployment.
Proven experience with automated deployment of NetSuite objects, scripts, and configurations.
Strong ability to refactor and modernize legacy codebases, including migration from SuiteScript 1.0 to 2.0+.
Experience mentoring developers or leading technical delivery streams
Deep understanding of Order-to-Cash processes and experience customizing and automating NetSuite workflows.
Experience with Revenue Recognition processes and automation
Familiarity with NetSuite Advanced Revenue Management (ARM), including revenue arrangements and revenue plans
Understanding of integrations with eCommerce platforms such as BigCommerce, Shopify, Magento
Experience working in enterprise transformation or finance-related environments
Требования:
- понимание работы в 1С
- наличие высшего или средне-специального образования
- готовность к обучению и саморазвитию
- любовь к нестандартным задачам
Обязанности:
- прохождение сертификации в 1С
- установка и настройка программ 1С
- консультирование пользователей по учету
- поиск и устранение ошибок пользователей
Условия:
- сертификация за счет компании
- сдельная оплата труда до 80 000 рублей
- обучение, корпоративная библиотека
- профессиональная команда поддержки
- карьерный рост, официальное трудоустройство
Задачи:
— Взаимодействовать с потенциальными клиентами для понимания их бизнес-задач и требований, связанных с ERP и CRM системами.
— Разрабатывать и проводить индивидуальные демонстрации продуктов, презентации и мастер-классы.
— Сотрудничать с командами продаж для разработки выигрышных стратегий и предложений решений.
— Предоставлять технические консультации и поддержку на протяжении всего цикла продаж, включая ответы на запросы предложений (RFP) и запросы информации (RFI).
— Следить за отраслевыми тенденциями, конкурентной средой и обновлениями продуктов для эффективного позиционирования решений.
— Работать удалённо, поддерживая отличную коммуникацию и сотрудничество с внутренними командами и клиентами.
Требования:
— Степень бакалавра в области бизнеса, информационных технологий или смежной области.
— Минимум 5 лет опыта в роли пресейл или консультанта по решениям, ориентированных на ERP и CRM системы.
— Глубокие знания ERP и CRM платформ, их функционала и стратегий внедрения.
— Отличные навыки презентации, коммуникации и ведения переговоров.
— Способность переводить сложные технические концепции в бизнес-ценности.
— Опыт удалённой работы с высокой мотивацией и дисциплиной.
— Подтверждённый успешный опыт поддержки продаж и заключения сделок.
— Умение управлять несколькими приоритетами и работать в быстром темпе.
Условия:
— Возможность работать с талантливой и увлечённой командой.
— Конкурентоспособная зарплата и пакет льгот.
— Увлекательные проекты и инновационная рабочая среда.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Cairo
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Принимать и разбирать обращения пользователей: проблемы в работе 1С и запросы на новый функционал;
— Анализировать текущие бизнес-процессы, находить неоптимальные решения и предлагать, как сделать лучше;
— Внедрять новый функционал: общаться с пользователями, обучать сотрудников, в том числе новых;
— Составлять технические задания и работать в связке с программистами 1С;
— Настраивать отчёты в 1С;
— Участвовать в разработке и запуске новых процессов в компании;
— Вести задачи в таск-трекере и раз в неделю вместе с командой подводить итоги и планировать следующую неделю.
Требования:
— Разбираться в IT и понимать, что технически реально сделать, а что — нет;
— Уметь программировать хотя бы на базовом уровне (подойдёт опыт самостоятельного изучения любого языка) и понимать, как устроены алгоритмы;
— Уметь выявлять потребности: задавать правильные вопросы пользователю и говорить на одном языке с разработчиком;
— Быстро разбираться в бизнес-процессах компании;
— Хорошо управлять своим временем и задачами;
— Быть самостоятельным и проактивным: не ждать одобрения на каждый шаг, а брать ответственность за свою зону;
— Чётко формулировать мысли и уметь аргументированно отстаивать свою позицию;
— Соблюдать рабочую этику: оперативно отвечать, не игнорировать обращения, общаться уважительно.
Будет плюсом:
— Опыт работы с 1С, другими ERP/CRM или учётными системами;
— Опыт написания ТЗ, работы в техподдержке или аналитике.
Условия:
— Полный рабочий день;
— Вход в профессию без опыта в 1С;
— Обучение на реальных задачах, а не на учебных базах;
— Наставник с первого дня;
— Свобода в способе работы, важен итог и договорённости с командой, а не жёсткий регламент;
— Видимый результат и сильная команда программистов.
Задачи:
— Принимать и разбирать обращения пользователей: проблемы в работе 1С и запросы на новый функционал;
— Анализировать текущие бизнес-процессы, находить неоптимальные решения и предлагать, как сделать лучше;
— Внедрять новый функционал: общаться с пользователями, обучать сотрудников, в том числе новых;
— Составлять технические задания и работать в связке с программистами 1С;
— Настраивать отчёты в 1С;
— Участвовать в разработке и запуске новых процессов в компании;
— Вести задачи в таск-трекере и раз в неделю вместе с командой подводить итоги и планировать следующую неделю.
Требования:
— Разбираться в IT и понимать, что технически реально сделать, а что — нет;
— Уметь программировать хотя бы на базовом уровне (подойдёт опыт самостоятельного изучения любого языка) и понимать, как устроены алгоритмы;
— Уметь выявлять потребности: задавать правильные вопросы пользователю и говорить на одном языке с разработчиком;
— Быстро разбираться в бизнес-процессах компании;
— Хорошо управлять своим временем и задачами;
— Быть самостоятельным и проактивным: не ждать одобрения на каждый шаг, а брать ответственность за свою зону;
— Чётко формулировать мысли и уметь аргументированно отстаивать свою позицию;
— Соблюдать рабочую этику: оперативно отвечать, не игнорировать обращения, общаться уважительно.
Плюсом будет:
— Опыт работы с 1С, другими ERP/CRM или учётными системами;
— Опыт написания ТЗ, работы в техподдержке или аналитике.
Условия:
— Полный рабочий день;
— Вход в профессию без опыта в 1С;
— Обучение на реальных задачах, а не на учебных базах;
— Наставник с первого дня;
— Свобода в способе работы, важен итог и договорённости с командой, а не жёсткий регламент;
— Видимый результат работы;
— Работа в сильной команде программистов, где ТЗ быстро превращаются в работающий функционал.
Описание проекта:
Внедрение системы ERP для выстраивания учета на предприятии, поддержка модернизации производства предприятия
Требования к специалисту:
— Участие в проектах по внедрению продуктов 1С ERP в роли ведущего консультанта или функционального архитектора;
— Проведение обследования;
— Сбор и анализ требований к системе;
— Формирование и согласование проектной и пользовательской документации;
— Постановка задач аналитикам и разработчикам 1С;
— Функциональное тестирование внедряемых программных продуктов;
— Обучение и консультирование пользователей;
— Классификация и оценка запросов пользователей.
Задачи:
— Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ.
— Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.
— Оценивать реализуемость решений, сравнивать варианты, их преимущества, ограничения и риски.
— Проектировать целевую модель регламентированного и налогового учёта с учётом филиальной структуры, НСИ и требований к закрытию периода.
— Моделировать и демонстрировать процессы на копии информационной базы с использованием реальных кейсов Заказчика.
— Настраивать и подготавливать систему в соответствии с учётными процессами Заказчика.
— Защищать проектные решения: показывать, какие потребности они закрывают, объяснять особенности, ограничения и риски каждого варианта.
— Собирать и анализировать детальные требования по итогам моделирования и демонстраций.
— Проектировать доработки, анализировать и оценивать решения, подготовленные консультантами.
— Ставить задачи аналитикам и разработчикам 1С в терминах бизнес-логики, алгоритмов и объектов метаданных 1С:ERP.УХ: документов, справочников, регистров, планов счетов и других объектов.
— Разрабатывать сценарии и проводить функциональное, интеграционное и приёмочное тестирование решений по РСБУ.
— Контролировать корректность проводок, регламентных операций и формирования бухгалтерской отчётности.
— Обучать и консультировать ключевых пользователей.
— Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию, закрытие периода и ввод системы в промышленную эксплуатацию.
— Управлять функциональным объёмом блока РСБУ, изменениями требований и связанными проектными рисками.
Требования:
— Экспертное знание регламентированного и налогового учёта, подтверждённое практическим опытом работы с регистрами, настройками и методиками учёта в 1С:ERP или 1С:ERP.УХ.
— Практический опыт внедрения 1С:ERP / 1С:ERP.УХ в части РСБУ: настройка системы, контроль проводок, выполнение регламентных операций и закрытие периода.
— Опыт внедрения блока РСБУ от разработки учётной политики и рабочего плана счетов до первого промышленного закрытия.
— Знание требований российских стандартов бухгалтерского учёта и опыт их реализации в информационных системах.
— Понимание актуальных ФСБУ и изменений законодательства.
— Опыт участия в проектах полного цикла в роли функционального архитектора: обследование, моделирование, проектирование, реализация, тестирование, обучение, ОПЭ и ПЭ.
— Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP / 1С:ERP.УХ для организации финансового контура.
— Опыт адаптации методологии бухгалтерского и налогового учёта к возможностям типовой конфигурации.
— Опыт проектирования учётных схем, правил отражения хозяйственных операций и алгоритмов формирования отчётности.
— Умение диагностировать расхождения и ошибки закрытия периода, определять причины и формировать предложения по их устранению.
— Опыт работы с обособленными подразделениями или филиальной структурой.
— Понимание требований к качеству данных, внутреннему контролю, аудиторским проверкам и налоговому мониторингу.
— Уверенное владение инструментами постановки задач и ведения проектной документации: ТЗ, функциональные требования, проектные решения, протоколы, JIRA или аналоги.
— Способность формулировать для аналитиков и разработчиков 1С однозначные требования к алгоритмам учёта, проводкам, контрольным процедурам и отчётности.
— Опыт работы в проектных командах численностью от 10 человек.
— Сильные презентационные и коммуникационные навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат и умение взаимодействовать с конечным Заказчиком.
Задачи:
— Комплексное внедрение и сопровождение решений на базе 1С: настройка стандартных и нетиповых конфигураций 1С;
— Обновление типовых и нетиповых конфигураций;
— Разработка и доработка конфигураций 1С под требования заказчиков;
— При достижении компетенций: сбор и формализация требований заказчика;
— Составление формальных документов: функциональные требования, технические задания, сценарии тестирования, инструкции для пользователей и пр.;
— Декомпозиция задач, оценка трудоемкости, планирование выполнения, тестирования и сдачи задач.
Требования:
— От 5 лет в аналогичной должности и работа именно с продуктами 1С;
— Знание платформы и типовых конфигураций 1С;
— Опыт работы и понимание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий и т.д.;
— Приветствуется опыт работы с документацией (функциональные требования, технические задания, сценарии тестирования, инструкции для пользователей);
— Опыт внедрения 1С от снятия потребности до разработки и сдачи работ заказчику.
Условия:
— Соблюдение ТК РФ;
— Конкурентная и белая заработная плата, бонусы по результатам работы над проектами;
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Повышение квалификации и получение сертификатов по платформе 1С, внутреннее обучение;
— Структурированная система наставничества и адаптации, экспертная помощь;
— Удалённая работа;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— Корпоративные мероприятия.
Задачи:
— Обеспечивать поддержку и оказывать консультации сотрудникам организации, разрешать возникшие вопросы по работе с информационными системами.
— Участвовать в формировании методологии ведения учета в программных продуктах организации.
— Участвовать во взаимодействии с другими структурными подразделениями при решении вопросов в части автоматизации бизнес-процессов.
— Осуществлять подготовку технической документации (технических заданий, функциональных требований к системам, инструкций пользователя).
— Тестировать доработки программных продуктов.
— Осуществлять настройку параметров учета, отчетных форм, администрировать информационные системы.
Требования:
— Высшее образование (техническое/экономическое).
— Опыт работы в программных продуктах 1С.
— Знание бухгалтерского и финансового учета.
— Опыт поддержки пользователей и администрирования программных продуктов 1С.
— Знание принципов и подходов к разработке программного обеспечения.
— Владение ПК и знание программ: Знание программного комплекса 1С:БИТ-Финанс.
— Знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, ERP, УПП (как преимущество).
Условия:
— Оформляем по ТК РФ с первого дня приема.
— Предоставляем ДМС.
— Профессиональное обучение по направлению работы.
— Возможность профессионального развития.
— Корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег.
Локация: Санкт-Петербург, БЦ Сенатор на В.О., 17 линия 29 В.
Задачи:
— Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал конфигурации 1С:УХ по техническому заданию совместно с аналитиком 1С;
— Анализировать код, выявлять и устранять ошибки;
— Реализовывать интеграции с продуктами 1С, сторонними программными продуктами (например интеграций через Apache Kafka);
— Обновлять доработанные конфигурации;
— Участвовать в проектировании архитектуры и проработке технических решений;
— Проводить код-ревью, рефакторинг и оптимизацию.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие – не менее 3 лет;
— Опыт работы с конфигурацией 1С:УХ – не менее 3 лет;
— Глубокое понимание архитектуры 1С, механизмов платформы, встроенного языка, языка запросов и СКД;
— Навыки написания качественного и поддерживаемого кода в соответствии со стандартами разработки, опыт применения БСП, СКД, расширений конфигурации;
— Навыки проектирования и реализации технически сложных решений;
— Умение разбираться в чужом коде и оптимизировать его;
— Опыт реализации обменов между информационными системами через XML, JSON, API (REST/SOAP), опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
— Навыки администрирования кластера серверов 1С;
— Системное мышление, умение анализировать задачи и предлагать оптимальные решения;
— Инициативность и проактивность;
— Ответственность и умение доводить задачи до результата;
— Умение работать в команде и соблюдать установленные регламенты (командная разработка с использованием хранилища).
Будет плюсом:
— Опыт работы с GitLab, SonarQube и Vanessa Automation;
— Навыки администрирования СУБД;
— Опыт расследования причин проблем производительности (индексы, блокировки, планы запросов, технологический журнал);
— Опыт работы с разделами учета: НДФЛ, рег отчетность.
Условия:
— Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кирова, 23;
— Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Задачи:
— Обеспечивать поддержку и оказывать консультации сотрудникам организации, разрешать возникшие вопросы по работе с информационными системами.
— Участвовать в формировании методологии ведения учета в программных продуктах организации.
— Участвовать во взаимодействии с другими структурными подразделениями при решении вопросов в части автоматизации бизнес-процессов.
— Осуществлять подготовку технической документации (технических заданий, функциональных требований к системам, инструкций пользователя).
— Тестировать доработки программных продуктов.
— Осуществлять настройку параметров учета, отчетных форм, администрировать информационные системы.
Требования:
— Высшее образование техническое или экономическое, год окончания 2025, 2026 гг.
— Знакомство с программными продуктами 1С.
Преимущества:
— Опыт работы в качестве консультанта, аналитика или специалиста по сопровождению ИС на платформе 1С.
— Знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, ERP, УПП (как преимущество).
— Знание бухгалтерского и финансового учета.
— Знание одной или нескольких нотаций описания бизнес-процессов.
— Умение применять стандарты по разработке технической документации (ГОСТ 19 и 34 групп).
— Знание принципов и подходов к разработке программного обеспечения.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня приема.
— Предоставление ДМС.
— Профессиональное обучение по направлению работы.
— Локация: Санкт-Петербург, БЦ Сенатор на В.О., 17 линия 29 В.
Требования:
— Высшее техническое образование в сфере ИТ.
— Опыт работы в качестве администратора платформ 1С от 5 лет.
— Глубокий опыт разработки и администрирования на платформе 1С (ЗУП, ERP, УПП, ЭДО), работа с СКД, расширениями, управляемыми формами.
— Опыт выстраивания и управления процессом релизов (Release Management) в экосистеме 1С.
— Понимание и опыт применения CI/CD практик для 1С (автоматизация сборок, тестов, деплоя).
— Навыки подготовки продуктивных сред, контроля артефактов и проведения smoke-тестирования.
— Знание предметной области: кадровый учет, расчет заработной платы.
— Знание подходов гибкой разработки (Scrum, Agile).
— Опыт управления командой разработки и выстраивания кросс-функционального взаимодействия.
— Будет преимуществом: опыт работы с реляционными БД, оптимизация запросов, реализация интеграций и работа с шинами данных.
— Будет преимуществом также опыт работы программистом от 3 лет.
Обязанности:
— Осуществлять разработку и доработку информационных систем (ИС) на платформе 1С по обращениям Пользователей.
— Планировать релизы 1С, формировать и вести график релизов.
— Осуществлять проверку готовности кода к выпуску (контроль наличия тестов, документации, согласований установки).
— Контролировать финальные сборки и артефакты, подготавливать и валидировать продуктивную среду.
— Получать финальное согласование установки, организовывать «окно» релиза и информировать смежные команды.
— Выполнять деплой обновлений в продуктивную среду по утвержденным инструкциям.
— Проводить пост-деплойную валидацию (smoke-тесты), завершать релиз и передавать данные в службу поддержки.
— Анализировать результаты релизов, формировать и реализовывать технический долг, предлагать улучшения процесса поставки.
— Осуществлять подготовку технической документации (описание изменений, инструкции), тестировать доработки, готовить протоколы тестирования.
— Выполнять работы по администрированию ИС, обеспечивать поддержку и консультирование пользователей.
— Выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями и внешними исполнителями, обеспечивать реализацию требований по импортозамещению.
Условия:
— График с 9:00 до 18:00.
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС.
— Место работы в одном из офисов компании: Санкт-Петербург (метро Петроградская), Санкт-Петербург (метро Василеостровская).
Задачи:
— Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах;
— Проектирование целевой модели учёта затрат и расчёта себестоимости в 1С:ERP / 1С:ERP.УХ;
— Адаптация действующих методик заказчика к механизмам, аналитикам и методологии, заложенным в 1С:ERP/ERP.УХ;
— Выявление функциональных разрывов между текущей методологией/1С:УПП и целевой системой, подготовка вариантов их устранения;
— Проектирование аналитических разрезов учёта затрат и себестоимости;
— Моделирование сложных производственных сценариев и их влияния на формирование затрат и себестоимости;
— Проработка вариантов отражения производства:
С использованием заказов на производство и этапов производства;
С использованием «Производство без заказов»;
Смешанных сценариев;
Многопередельного производства;
Выпуска полуфабрикатов и готовой продукции;
Распределения прямых и косвенных затрат;
— Анализ движений производственных документов по регистрам 1С:ERP и влияния выбранной схемы отражения операций на расчёт себестоимости;
— Проектирование и проведение модельных примеров по различным вариантам производственного учёта;
— Анализ результатов расчёта себестоимости и формирование требований к контрольным и аналитическим отчётам;
— Участие в проектировании доработок типового функционала и подготовке функциональных постановок разработчикам;
— Анализ проблем при выполнении регламентных операций закрытия месяца, поиск первопричин ошибок расчёта себестоимости и способов их устранения;
— Экспертная поддержка аналитиков, консультантов и разработчиков проектной команды.
Требования:
— Глубокий практический опыт работы с 1С:ERP 2.x и/или 1С:ERP.УХ;
— Уверенное понимание пользовательской функциональности и внутренней логики подсистемы учёта затрат и себестоимости;
— Знание механизмов учёта производственных затрат в 1С:ERP;
— Знание механизмов распределения затрат;
— Знание алгоритмов расчёта фактической себестоимости;
— Знание аналитики учёта затрат и себестоимости;
— Знание структуры и назначения основных регистров накопления и регистров сведений, используемых при учёте затрат и расчёте себестоимости;
— Знание механизмов детализации себестоимости до исходных/первичных затрат;
— Знание производственных документов и формируемых ими движений;
— Знание механизмов этапов производства;
— Знание сценария «Производство без заказов»;
— Знание механизмов закрытия месяца в части распределения затрат и расчёта себестоимости;
— Знание способов диагностики ошибок и некорректных результатов расчёта себестоимости;
— Способность самостоятельно пройти цепочку: методология заказчика → бизнес-процесс → документы 1С:ERP → движения по регистрам → распределение затрат → расчёт себестоимости → детализация себестоимости → бухгалтерское отражение и контроль результата.
Задачи:
— Выполнять доработки программ 1С Управление теплосетью 2, 1С Бухгалтерия 3, 1С ЗУП 3, 1С Документооборот 2, 1С Управление торговлей 10, в соответствии со спецификой деятельности предприятия.
— Сопровождение программ 1С Управление теплосетью 2, 1С Бухгалтерия 3, 1С ЗУП 3, 1С Документооборот 2, 1С Управление торговлей 10.
— Разработка обработок на базе 1С, доработка текущих обработок, разработка печатных форм и документов.
— Загрузка, выгрузка данных в 1С из Excel и других источников, интеграция с другими сервисами и обмен между базами.
— Оказание технической поддержки пользователям по вопросам работы в программах 1С, поиск ошибок, консультация пользователей.
— Участие в расчете реализации, отпуска ГВС и отопления, поиск ошибок в расчетах.
Требования:
— Высшее образование по специальности "Программист, разработчик" (наличие подтверждающих документов) или высшее/среднее профессиональное техническое образование при наличии документов об окончании курсов 1С-программист.
— Знание УТ 2, программирование.
— Обязательно наличие коммуникабельности, стрессоустойчивости, умения работать в команде и в экстренной ситуации быстро принимать правильные решения.
— Приветствуется самостоятельность и креативность при выполнении поставленных задач, умение грамотно выполнять требования нормативных документов по данной специальности.
Условия:
— Социальный пакет.
— 40-часовая рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные).
— График работы: с 8:00 до 16:45.
— Работа удаленно или непосредственно на территории предприятия (по договоренности).
— Оформление по трудовой книжке и трудовому договору.
— Заработная плата два раза в месяц (аванс и зарплата).
— Ландшафтный дизайн территории предприятия, удаленность от шумных улиц и проспектов, рядом расположен Свято-Иверский женский монастырь.
— Есть столовая (горячая пища, выпечка), кофе-автомат, беседки для отдыха.
— В наличии стоянка для служебных автомобилей и личного транспорта работников, корпоративная связь.
— Действует первичная профсоюзная организация, которая организует поездки членов профсоюза и их семей на отдых (горнолыжные комплексы в Домбае и Архызе, горячие источники и пещеры в Адыгее, пляжный отдых в Геленджике, Анапе, Кабардинке, однодневные экскурсионные туры по Ростовской области и другим регионам).
— Проводит поздравительные мероприятия к Новому году, 8 марта, 23 февраля и другим корпоративным праздникам с вручением денежных премий и подарков.
Необходима работа в офисе в Ростове-на-Дону минимум 1 раз в неделю.
Задачи:
— Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах;
— Проектирование целевой модели учёта затрат и расчёта себестоимости в 1С:ERP / 1С:ERP.УХ;
— Адаптация действующих методик заказчика к механизмам, аналитикам и методологии, заложенным в 1С:ERP/ERP.УХ;
— Выявление функциональных разрывов между текущей методологией/1С:УПП и целевой системой, подготовка вариантов их устранения;
— Проектирование аналитических разрезов учёта затрат и себестоимости;
— Моделирование сложных производственных сценариев и их влияния на формирование затрат и себестоимости;
— Проработка вариантов отражения производства: с использованием заказов на производство и этапов производства; с использованием «Производство без заказов»; смешанных сценариев; многопередельного производства; выпуска полуфабрикатов и готовой продукции; распределения прямых и косвенных затрат;
— Анализ движений производственных документов по регистрам 1С:ERP и влияния выбранной схемы отражения операций на расчёт себестоимости;
— Проектирование и проведение модельных примеров по различным вариантам производственного учёта;
— Анализ результатов расчёта себестоимости и формирование требований к контрольным и аналитическим отчётам;
— Участие в проектировании доработок типового функционала и подготовке функциональных постановок разработчикам;
— Анализ проблем при выполнении регламентных операций закрытия месяца, поиск первопричин ошибок расчёта себестоимости и способов их устранения;
— Экспертная поддержка аналитиков, консультантов и разработчиков проектной команды.
Требования:
— Глубокий практический опыт работы с 1С:ERP 2.x и/или 1С:ERP.УХ;
— Уверенное понимание пользовательской функциональности и внутренней логики подсистемы учёта затрат и себестоимости;
— Знание механизмов учёта производственных затрат в 1С:ERP;
— Знание механизмов распределения затрат;
— Знание алгоритмов расчёта фактической себестоимости;
— Аналитика учёта затрат и себестоимости;
— Знание структуры и назначения основных регистров накопления и регистров сведений, используемых при учёте затрат и расчёте себестоимости;
— Знание механизмов детализации себестоимости до исходных/первичных затрат;
— Знание производственных документов и формируемых ими движений;
— Знание механизмов этапов производства;
— Знание сценария «Производство без заказов»;
— Знание механизмов закрытия месяца в части распределения затрат и расчёта себестоимости;
— Знание способов диагностики ошибок и некорректных результатов расчёта себестоимости;
— Способность самостоятельно пройти цепочку: методология заказчика → бизнес-процесс → документы 1С:ERP → движения по регистрам → распределение затрат → расчёт себестоимости → детализация себестоимости → бухгалтерское отражение и контроль результата.
Условия:
— Формат работы: удаленно (иногда может требоваться выезд к заказчику в г. Москва);
— График: Full time;
— Командировок нет;
— Локация: РФ.
Требования к архитектурным компетенциям:
Кандидат должен уметь не просто воспроизводить существующие процессы 1С:УПП в новой системе, а определять, как их правильно реализовать средствами 1С:ERP/ERP.УХ.
Ожидаем способность:
-сопоставлять методологию заказчика с типовыми механизмами ERP;
-предлагать несколько вариантов реализации и аргументированно сравнивать их;
-определять, где необходимо изменение методологии/процесса заказчика, а где — доработка системы;
-минимизировать необоснованные отклонения от типовой архитектуры 1С;
-оценивать влияние решения на закрытие месяца, производительность и прозрачность расчёта себестоимости;
-формировать функциональную архитектуру решения и качественные постановки на разработку.
Именно такое сочетание архитектуры и методологии видно и в референсном резюме: кандидат занимался обследованием, моделированием, определением функциональных разрывов и архитектуры решения на ERP.УХ.
В более ранних проектах он также адаптировал методики производственного планирования и учёта под особенности предприятий и проектировал соответствующие доработки.
Будет существенным преимуществом
Опыт разработки на платформе 1С.
Идеальный кандидат — функциональный архитектор / кодирующий консультант, который способен:
- читать программный код 1С;
- анализировать алгоритмы проведения документов;
- находить формирование движений по регистрам;
- разбираться в типовых алгоритмах распределения затрат и расчёта себестоимости;
- совместно с разработчиком локализовать причины ошибок;
- при необходимости самостоятельно создавать прототипы или небольшие доработки.
Не требуется быть штатным разработчиком, но архитектор должен понимать систему на уровне метаданных, регистров, движений и программного кода, а не только пользовательского интерфейса.
Это важное требование хорошо подтверждается референсным профилем: специалист владеет конфигурированием платформы и языком 1С, а на проекте с ERP.УХ непосредственно разрабатывал расширение, оптимизирующее типовой код расчёта себестоимости при многопередельном производстве и большой детализации себестоимости.
Желательный опыт
Большим преимуществом будет:
- Участие в крупных проектах внедрения 1С:ERP/ERP.УХ на производственных предприятиях;
- Опыт миграции с 1С:УПП на 1С:ERP/ERP.УХ;
- Опыт многопередельного, позаказного и сложного производственного учёта;
- Проектирование методологии учёта затрат и калькулирования себестоимости;
- Опыт работы с крупными объёмами данных;
- Оптимизация закрытия месяца;
- Участие в обследовании, концептуальном проектировании, моделировании и опытно-промышленной эксплуатации;
- Опыт взаимодействия с методологами РСБУ/НУ, производственными подразделениями и разработчиками.
Какого специалиста мы ищем в итоге
Нам нужен не аналитик, который знает, где находятся документы в ERP, и не чистый методолог по себестоимости.
Нужен эксперт уровня Functional Architect / Solution Architect по производственному учёту, который одновременно понимает:
- методологию производственного учёта + архитектуру 1С:ERP + внутренние механизмы себестоимости + регистры + производственные документы + закрытие месяца + основы разработки 1С.
Резюме и отклики направлять
тг: @Kristina_KSA https://t.me/Kristina_KSA
Требуется специалист с опытом работы не менее двух лет в области разработки и интеграций на платформе 1С, включая обмен данными через REST, OData, HTTP-сервисы, а также форматы XML и JSON. Кандидат должен иметь опыт работы с информационной системой электронных счетов-фактур (ИС ЭСФ) и разбираться в особенностях бухгалтерского учета в Казахстане. Знание языков программирования Python или JavaScript будет преимуществом. В обязанности входит настройка обмена данными между 1С, CRM и системами клиентов, создание интеграций с ИС ЭСФ и государственными сервисами, перенос данных при внедрении новых систем, а также сопровождение интеграций и решение возникающих инцидентов. Работа предполагает участие в проектах, связанных с искусственным интеллектом и корпоративными системами для крупных казахстанских компаний, с возможностью влиять на архитектуру и продукт. Формат работы гибридный, с офисом в Астане, официальным трудоустройством и доступом к современным ИИ-моделям и инструментам.
Задачи:
— Настройка и конфигурация модулей IBM MREF: Space Management, Reservation Management, Work Orders, Service Requests, Preventive Maintenance (ППР), Inventory, SLA
— Настройка ролей пользователей (Self-Service, Limited, Base) и управление AppPoints
— Настройка Start Centres, workflow и бизнес-процессов под нужды клиента
— Настройка интеграций: Active Directory / Microsoft Entra ID, SSO, корпоративная почта
— Конфигурация тестовой и продуктивной среды (Test + Prod)
— Обучение администраторов, диспетчеров и конечных пользователей
— Подготовка эксплуатационной документации и инструкций по ролям
— Участие в приёмочном тестировании и передача системы в промышленную эксплуатацию
Требования:
— Опыт работы с IBM MAS/TRIRIGA/MREF обязателен
— Знание платформы OpenShift будет преимуществом
Условия:
— Проектная работа с чётко обозначенными этапами и KPI
— Оплата по результатам этапов проекта
— Гибкий формат работы (возможна частичная удалёнка)
— Интересный проект на базе кампуса
— Взаимодействие с командой опытных PM и консультантов
Автоотклики