Вакансии

Задачи: — Подготовка статей, репортажей и аналитических материалов о спортивных событиях региона. — Проведение интервью со спортсменами, тренерами, функционерами и экспертами. — Освещение соревнований, матчей, турниров и спортивных мероприятий на местном и региональном уровне. — Поиск и развитие интересных историй и тем в спортивной среде. — Работа с источниками информации, архивами, официальными данными. — Создание материалов для различных платформ (журнал, веб-сайт, социальные сети). — Взаимодействие с пресс-службами спортивных организаций и клубов. — Участие в редакционных планёрках и обсуждениях. Требования: — Опыт работы в журналистике (минимум 1–2 года). — Глубокий интерес и знание спорта (футбол, хоккей, лёгкая атлетика, борьба и т.д.). — Отличное знание русского языка, грамотное письмо. — Умение работать в сжатые сроки и под давлением дедлайна. — Навыки проведения интервью и общения с людьми. — Самостоятельность и инициативность в поиске материалов. — Умение писать в разных стилях (новости, аналитика, очерки, портреты). — Базовые навыки видеомонтажа или фотографии приветствуются. — Наличие собственного источника транспорта (для выездов на события). Условия: — Офис, Вологда. — Гибкий график (возможны выезды в выходные и праздники).

Задачи: — Проектирование масштабируемых распределённых backend-систем на Go — Архитектура высоконагруженных распределённых платформ — Внедрение и настройка AI-решений внутри инженерной команды — Поддержка сложных бизнес-операций и быстрого роста продукта — Тесная коллаборация engineering и product-команд Требования: — Опыт разработки на Go от 5+ лет — Опыт работы в руководящей роли 2+ года — Практика внедрения и конфигурации AI-решений в команде — Глубокое понимание системного дизайна для высокопроизводительных систем — Уверенное владение паттернами конкурентности в Go (goroutines, channels, sync primitives) — Опыт работы с CI/CD-инструментами и пайплайнами (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) — Английский: Advanced и выше Условия: — full-time — Контракт B2B / contractor — Расширенный соцпакет — Доступ к базе знаний Andersen — Компенсация профессиональных сертификаций — Программы менторства — Карьерный рост как эксперта или руководителя

Задачи: – составлять программу вебинара под конкретную тему: на входе бриф и разговор со спикером, на выходе — структура, логика повествования и материалы к выступлению; – писать посты в телеграм-канал, в основном на основе транскрибаций прошедших вебинаров, статей из блога и других внутренних материалов; – в дальнейшем возможно расширение пула задач. Требования: – опыт в B2B-копирайтинге, желательно в ИТ, 1С, автоматизации или смежных сферах; – умение вытащить содержание из эксперта и превратить его в понятную структуру; – умение работать с большими исходниками: часовая транскрибация должна превращаться в несколько внятных постов; – аккуратность с фактурой для аудитории финансовых и ИТ-директоров, собственников бизнеса; – грамотность, самостоятельность, соблюдение сроков. Будет плюсом: понимание внедренческих проектов, опыт работы с продуктами 1С, навык сборки презентаций. Условия: – удалённая проектная занятость; – оформление: самозанятость / ИП / договор ГПХ; – оплата сдельная, обсуждается индивидуально; – старт — ближайший вебинар, дальше по графику мероприятий.

Ищем видеомонтажёра в агентство VortexTeam, работаем с блогерами и экспертами (YouTube, Shorts, Reels, TikTok). Требования: уверенное владение Premiere Pro и After Effects; умение работать с динамикой, хуками, плашками, саунд-дизайном и цветокоррекцией; соблюдение дедлайнов (главный приоритет); наличие портфолио с реальными кейсами (Reels / Shorts / YouTube). Условия: стабильный поток заказов (не нужно искать клиентов самому); чёткое ТЗ и связь с арт-директором/менеджером; адекватная и своевременная оплата (за проект или за ролик); возможность роста до старшего монтажёра / лида команды.

Эдюсон – аккредитованная ИТ-компания и ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года курсы прошли более 550 000 сотрудников крупных компаний. В 2020 году запущена Академия Эдюсон для создания курсов по новым профессиям и навыкам с участием экспертов из крупных компаний. Команда выросла с 40 до 300+ человек за 3 года. Задачи: — Разработка стратегии продвижения через рекламные размещения на ресурсах партнеров и блогеров. — Менеджмент блогеров/стримеров: формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещения контента, формирование ценообразования, контроль договоренностей, формирование бюджета и контроль выплат. — Формирование и согласование плана по количеству, периодичности, тематике и стилистике публикаций. — Анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний. — Поиск партнеров и заключение договоренностей о рекламных размещениях и интеграциях. — Ведение финансовой и маркетинговой отчетности по блогерам, контроль размещения контента. Требования: — Опыт работы с блогерами (YouTube, Telegram, MAX и др.) и понимание специфики продвижения через Influence-каналы. — Понимание маркетинговых метрик и аналитики. — Навык копирайтинга для составления ТЗ и контроля написания продающих текстов. — Проактивность и ответственность. — Грамотное владение русским языком. Условия: — Полностью удалённая работа, график full-time 5/2 с 10-19 мск. — Оформление по ТК РФ. — Ежемесячный бонус за выполнение KPI со 2-го месяца. — Возможность построить новый процесс в быстрорастущей компании. — Доступ к онлайн-курсам Eduson. — Минимум бюрократии, адекватное окружение, сплоченное общей целью. — Интересные проекты и задачи.

Задачи: — мониторить бизнес-медиа и новости, YouTube, подкасты, интервью предпринимателей, кейсы крупных компаний, интересные сделки, бизнес-модели, зарубежные источники и соцсети; — видеть за новостью интересную историю; — регулярно собирать пул тем и объяснять, в чём хук, какие цифры и факты важны, чем тема полезна аудитории и в каком формате её лучше раскрыть; — превращать собранную информацию в готовую структуру материала; — для каруселей придумывать сильный первый слайд, выстраивать историю и писать текст карточек; — для Reels предлагать хук, структуру истории, ключевые цифры, факты и вывод; — после утверждения текста взаимодействовать с дизайнером и другими участниками команды; — ставить задачи, передавать материалы и референсы, собирать правки и доводить материал до финального вида. Требования: — редакторское мышление и умение находить сильные темы; — от 3 лет опыта в бизнес-медиа, редакциях, YouTube-командах или создании контента для личных брендов предпринимателей и экспертов; — интерес к бизнесу и предпринимательству; — понимание специфики личного бренда; — понимание того, что цепляет внимание в социальных сетях; — умение работать с большим количеством информации; — способность отличать сильную историю от банальной; — умение быстро находить и проверять факты и цифры; — умение писать просто и понятно; — свободная работа с англоязычными источниками; — умение использовать AI для research и работы с контентом. Условия: — 100% удалённая работа из любой точки мира; — рассматривают full-time и part-time; — конкретная загрузка обсуждается в зависимости от опыта и возможностей; — доход обсуждается индивидуально на собеседовании; — стабильные выплаты; — нестандартные задачи и возможности профессионального роста.

Задачи: — работать с входящими теплыми заявками и самому выходить на потенциальных клиентов, а также обрабатывать текущую базу; — выяснять задачи предпринимателя и показывать, как клуб поможет их решить - закрывать возражения и вести на наши продукты; — вести переговоры с собственниками бизнеса: от первого контакта до оплаты и вступления; — разбирать возражения и возвращать клиентов к диалогу; — выполнять план +10 новых резидентов в месяц; — вести CRM со статусами и следующими шагами; — отслеживать свою воронку: контакты, встречи, оплаты и давать корректировки в смежный отдел по генерации трафика Требования: — от трёх лет активных продаж с полным циклом сделки; — уверенно вести телефонные и личные переговоры с предпринимателями и руководителями, не отпускать клиента ни в разговоре, ни в переписке до получения целевого результата; — уметь слушать, презентовать продукт как эксперт (тонкостям продукта обучат) и работать с возражениями; — грамотно говорить и писать, работать в CRM; — готовность работать в офисе 5/2 и участвовать в бизнес-мероприятиях; — возможность показать результат с прошлых мест работы в цифрах: продукт, средний чек, план, факт и лучший месяц. Будет плюсом: — опыт продаж резидентства в бизнес-клубах, образовательных и консалтинговых продуктов, услуг для предпринимателей, мероприятий, продуктов в сфере e-commerce или ВЭД/логистике. Условия: — формат работы: офис в Москва-Сити; — оплата: до 250 000 ₽ на руки: оклад + процент от продаж; — график 5/2, с 10:00 до 19:00.

Задачи: — писать посты по болям и потребностям целевой аудитории — 3–5 публикаций в неделю; — оформлять и публиковать Stories; — ориентироваться на успешных конкурентов; — брать информацию из YouTube-видео и от эксперта. Требования: — понимать, что такое лестница Ханта; — уметь подводить аудиторию постами к продаже. При отклике: 1. Пришлите ссылку на Telegram-канал, который вы ведёте. 2. Расскажите, каких результатов добились в ведении Telegram-каналов. 3. Укажите, сколько часов в день можете работать.

Задачи: — Техническое обслуживание банковского оборудования (банкоматы, инфокиоски) на территории заказчика: диагностика и тестирование узлов на УС, ремонт и замена запасных частей; — Восстановление каналов связи; — Проведение технического обслуживания, установка и настройка программного обеспечения; — Заполнение сопутствующей документации. Ожидания: — Готовность к разъездной работе (автомобиль не предоставляется); — Активность, энергичность; — Уверенное знание ПК (программное обеспечение и железо); — Желательно умение работать с мультиметром; — Желателен опыт по протяжке структурированных кабельных систем (СКС) и работам с системами видеонаблюдения. Условия: — Официальное оформление, полная занятость, стабильная и своевременная выплата зарплаты; — Компенсация расходов на мобильную связь и проезд к заказчикам; — Отпуск 28 дней, оплата отпусков и больничных по ТК РФ; — График работы 5/2, разъездной характер работы; — Заявки на обслуживание, инструкции, видеоматериалы и помощь техподдержки доступны в мобильном приложении; — Обучение по всему спектру обслуживаемого оборудования с наставником; — Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах и на образовательных платформах; — Корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования.

Чем предстоит заниматься: — Интервьюировать бизнес-экспертов и пользователей информационных систем для изучения текущих процессов и функционирования систем; — Собирать, формализовывать и документировать требования заказчика; — Реализовывать функционал и процессы в системах по требованиям заказчиков; — Проверять соблюдение процедур и стандартов качества при разработке и внедрении систем; — Анализировать и оптимизировать информационные системы и их взаимодействие; — Оценивать влияние реализуемых решений на существующий функционал; — Формировать оценку реализации решения совместно с архитекторами и специалистами смежных направлений; — Составлять описания реализованных решений и изменений для тестирования; — Определять ключевые компоненты системы для разработки тест-кейсов и их релевантность процессу тестирования; — Выбирать соответствующие формы и подходы к тестированию; — Разрабатывать предложения по оптимизации и модернизации информационных систем и процессов; — Анализировать риски и причины ошибок при разработке систем. Для нас важно: — Понимание жизненного цикла разработки ПО: SDLC, Agile, Scrum, Kanban; — Знание основных артефактов системного анализа: требования, user stories, use cases, BPMN, UML, спецификации API, интеграции; — Понимание архитектуры систем: микросервисы, REST API, очереди, базы данных, интеграции; — Владение Jira, Confluence, Miro или аналогами, Excel/Google Sheets; — Понимание SQL, Postman, Swagger на уровне терминов и применения. Условия: — ДМС, включая стоматологию; — Страхование жизни и страховка для путешественников; — Корпоративная мобильная связь; — Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ; — Частичная компенсация питания в корпоративных столовых; — Возможность обучения за счет работодателя; — Активная корпоративная жизнь; — Поддержка от компании в жизненно важных событиях; — Бесплатный доступ к электронной библиотеке.

Что делать: — писать посты для Telegram, Instagram, WhatsApp и других площадок; — превращать идеи команды, экспертов и преподавателей в понятные и интересные тексты; — находить сильную подачу, структуру и заголовок под поставленную задачу; — брать интервью у экспертов школы и упаковывать их знания в контент; — писать тексты для смысловых, экспертных и продающих цепочек Stories; — сохранять единый стиль и Tone of Voice школы во всех материалах; — работать в связке с маркетологом, SMM-менеджером и дизайнером; — писать тексты для сайта, лендингов и посадочных страниц; — готовить email-рассылки и сообщения для мессенджеров; — писать тексты и сценарии для рекламных и продающих видео; — готовить рекламные тексты под маркетинговые задачи и офферы; — писать тексты для презентаций курсов и описаний образовательных программ. Требования: — опыт работы копирайтером от 2 лет; — опыт работы с коммерческими проектами; — понимание основ маркетинга, психологии продаж и CJM; — умение глубоко погружаться в тему и выделять главное; — умение объяснять сложное простым языком; — сильное чувство языка, без штампов, канцелярита и шаблонных формулировок; — умение писать в разных форматах: от короткого поста до экспертного или продающего текста; — способность чувствовать Tone of Voice бренда и сохранять его; — внимательность к деталям и соблюдение сроков. Для рассмотрения кандидатуры отправьте: — полноценное резюме с описанием опыта и проектов; — портфолио с примерами текстов разных форматов; — ожидаемый уровень дохода.

Задачи: — Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам; — Владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект); — Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными; — Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам; — Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС; — Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений; — Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями); — Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС; — Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей; — Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг; — Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения. Требования: — Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов; — Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла; — Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет. Навыки и умения: — Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban); — Навык эффективных коммуникаций; — Навык работы с большим объемом информации; — Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя; — Навык ведения деловой переписки; — Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными; — Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач; — Навыки подготовки и проведения презентаций; — Опыт подготовки тендерных и проектных документов. Условия: — Комфортные условия работы; — Современные рабочие места; — Цифровые сервисы для сотрудников; — Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости; — Обучение и развитие через собственную онлайн-платформу с программами профессионального и личностного роста, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства, онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека, индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника, доступ к закрытым сообществам экспертов; — Карьерные возможности: консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития; — Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества, мероприятия для сотрудников и их семей.

Задачи: — Ведение 2–3 активных ИТ‑проектов и координация до 6–8 проектов на разных стадиях жизненного цикла — Управление стандартными проектами и проектами с применением vibe coding — Сбор, анализ, структурирование и согласование бизнес‑требований с заказчиками — Подготовка и актуализация дорожной карты, плана проекта, а также плана релизов — Декомпозиция работ, определение зависимостей, оценка сроков, ресурсов и рисков — Координация разработки, аналитики, тестирования, дизайна, внедрения и сопровождения — Организация взаимодействия с заказчиками, пользователями, руководством и проектной командой — Контроль содержания, сроков, качества и готовности результата — Управление изменениями, проблемами и эскалациями — Подготовка статусов, управленческих материалов, протоколов решений и отчётности Требования: — Высшее образование — Опыт работы в ИТ‑проектах по разработке или внедрению программного обеспечения или информационных систем — от 3 лет — Понимание полного жизненного цикла разработки ПО (анализ, проектирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка) — Опыт работы в Edtech — Понимание подходов Waterfall, Agile/Scrum/Kanban или гибридных моделей — Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга — Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста — Место работы находится в шаговой доступности от станции метро — Работа в уютном и комфортабельном офисе в центре Москвы (м. Сухаревская\Проспект Мира)

Главная задача Системно развивать социальные сети Натали: увеличивать охваты и вовлечённость аудитории, укреплять личный бренд и через контент доносить ценность проектов и продуктов. Что предстоит делать Вести социальные сети личного бренда Натали. Разрабатывать контент-план, рубрики и темы публикаций. Придумывать идеи и форматы для сторис, Reels и постов. Упаковывать смыслы личного бренда в понятный, живой и вовлекающий контент. Рассказывать о проекте «База» так, чтобы аудитория понимала его ценность и хотела им пользоваться. Готовить тексты, сценарии и технические задания для создания контента. Следить за трендами и адаптировать их под стиль и аудиторию личного бренда. Организовывать регулярный выход контента и контролировать сроки публикаций. Анализировать охваты, просмотры, вовлечённость, переходы и другие показатели. Тестировать новые гипотезы, рубрики и механики продвижения. Предлагать идеи по развитию социальных сетей и росту аудитории. Что для нас важно Опыт самостоятельного ведения SMM-проектов. Понимание специфики продвижения личных брендов. Умение работать не только с визуалом, но и со смыслами. Опыт создания сторис, Reels, постов и коротких видео. Сильные навыки написания текстов и сценариев. Насмотренность, чувство вкуса и понимание актуальных форматов. Умение самостоятельно находить инфоповоды и генерировать идеи. Понимание основных метрик SMM и умение делать выводы на основе аналитики. Ответственность, системность и соблюдение сроков. Будет преимуществом Опыт работы с блогерами, экспертами или предпринимателями. Кейсы по развитию личного бренда. Опыт продвижения digital-продуктов или e-commerce-проектов. Результаты, которые можно подтвердить цифрами: рост охватов, просмотров, вовлечённости, аудитории, переходов или заявок. Что мы предлагаем Работу с развивающимся личным брендом и востребованными digital-проектами. Возможность влиять на SMM-стратегию, предлагать идеи и реализовывать собственные гипотезы. Пространство для инициативы без работы по шаблонам. Удалённый формат. Полную занятость и работу в штате. Оформление по договорённости. Доход, соответствующий опыту, уровню самостоятельности и подтверждённым результатам. Эта вакансия подойдёт человеку, который хочет не просто «вести социальные сети», а влиять на развитие личного бренда, видеть результаты своей работы в цифрах и создавать контент, который действительно смотрят, обсуждают и которому доверяют.

Кто мы? Онлайн-школа по инвестициям, на рынке уже 3+ лет, тысячи пользователей. Делаем акцент на системный бизнес с сильной командой и масштабируемыми процессами. Задачи: — Разрабатывать и усиливать офферы под разные продукты и точки продаж — Продумывать структуру и содержание посадочных страниц, оперативно запускать лендинги под разные направления — Выстраивать путь клиента от первого касания до покупки и дальнейших коммуникаций — Курировать контентное направление и следить, чтобы контент соответствовал общей коммерческой стратегии — Формировать требования к маркетинговой аналитике, дашбордам и отчётности — Совместно с экспертом проекта создавать презентационные и продающие материалы — Работать с отделом продаж и на основе обратной связи улучшать офферы и воронки — Анализировать данные, находить узкие места и предлагать решения по росту конверсии и выручки Требования: — Опыт работы в нише инвестиций или финансов — Опыт построения маркетинговых воронок в онлайн-бизнесе: онлайн-школах, клубах, подписных продуктах — Понимание CJM, воронок продаж, дожимов и удерживающих коммуникаций — Умение создавать и усиливать офферы, продающие смыслы, лендинги и цепочки коммуникаций — Работа с маркетинговыми цифрами: конверсии, юнит-экономика, окупаемость, аналитика — Умение ставить задачи техническим специалистам и подрядчикам и контролировать результат — Координация нескольких специалистов и направлений — Способность работать самостоятельно: находить узкие места, предлагать гипотезы и доводить решения до результата Будет преимуществом: — Опыт работы с клубами или подписной моделью — Опыт участия в запусках онлайн-школ — Проведение кастдэвов и использование их результатов при создании офферов — Кейсы с ростом выручки, конверсии или других коммерческих показателей Кого мы ищем: Самостоятельного маркетолога-стратега, который мыслит всей системой продаж, умеет взять продукт, разобраться в аудитории, сформировать сильное предложение, собрать воронку, поставить задачи команде, анализировать цифры и улучшать результаты. Условия: — Полная занятость — Работа в сильной команде проекта в нише инвестиций и финансов — Прямое взаимодействие с экспертом проекта, контентом, продажами и технической командой — Высокий уровень самостоятельности и возможность напрямую влиять на коммерческие результаты проекта

Задачи: — Стандартизация эксплуатационных и DevOps-практик, включая разработку типовых шаблонов CI/CD, Helm-чартов, конфигураций мониторинга, логирования и правил эксплуатации; — Развитие систем мониторинга и наблюдаемости (observability); — Обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности информационных систем, включая анализ единых точек отказа, настройку механизмов резервирования и разработку технических решений по повышению надёжности; — Анализ и устранение инцидентов и технологических проблем, включая диагностику инфраструктурных и прикладных проблем, поиск первопричин (RCA), разработку и реализацию корректирующих мероприятий; — Настройка, сопровождение и регулярная проверка процессов резервного копирования и восстановления, включая контроль возможности фактического восстановления информационных систем и данных; — Автоматизация рутинных операций; — Отладка и интеграция новых функциональностей информационной системы; — Сопровождение контейнерной инфраструктуры и оркестрации приложений, включая Kubernetes или отечественные аналоги (Deckhouse и Базис), Helm, Docker, управление конфигурациями, ресурсами и жизненным циклом приложений; — Техническая поддержка и интеграция новых функциональностей информационных систем, включая подготовку инфраструктуры, настройку окружений, участие в тестировании и вводе изменений в промышленную эксплуатацию; — Участие в проектировании архитектуры информационных систем с точки зрения эксплуатации, надёжности, масштабируемости, наблюдаемости и возможности автоматизированного сопровождения. Требования: — Опыт настройки и администрирования ОС Linux не менее 3 лет; — Уверенные навыки администрирования кластерных структур на платформе Linux; — Опыт в работе со средствами виртуализации; — Опыт использования систем управления конфигурациями (Chef, Puppet, Ansible); — Опыт работы и администрирования Apache/Nginx, Docker, Kubernetes, Varnish, PostgreSQL, ELK Stack / OpenSearch dashboards, Prometheus, Grafana; — Знание и использование в работе скриптовых языков (bash, sh); — Опыт в работе языка Python; — Опыт работы с системами контроля версий (svn/git); — Умение настраивать CI/CD pipeline'ы; — Администрирование и настройка с инструментами CI/CD: Jenkins, Harbor, Terraform, ArgoCD, Keycloak или аналогами; — Опыт администрирования Kafka; — Опыт администрирования СУБД Postgres; — Опыт работы с облачными платформами (AWS, Google Cloud, Azure, YandexCloud, SberCloud); — Понимание концепций и технологий, используемых в непрерывном развертывании ПО, автоматизации процессов сборки, тестирования и внедрения новых версий программ; — Понимание принципов и технологий, используемых для создания современных web сервисов; — Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; — Желание учиться и развиваться. Условия: — Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки); — Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку; — Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы; — ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой; — Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети); — ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях; — Компенсация питания при работе из офиса; — Курсы, сертификации, профессиональные конференции; — Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни; — Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения; — Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Задачи: — Грамотно структурировать контент и выстраивать траекторию обучения — Планировать и реализовывать внешние и внутренние образовательные мероприятия в онлайн- и офлайн-форматах (от логистики до фасилитации) — Оформлять продукт в привлекательном и понятном формате (лендинги, презентации, карточки модулей, промоматериалы) — Методическая поддержка разработанного контента: анализ обратной связи, принятие решений о необходимости и объёме доработок — Подбор экспертов для разработки программ Требования: — Иметь высшее педагогическое образование — Опыт в сфере обучения персонала, педагогического дизайна или методической работы от 5 лет — Знание методов проектирования образовательных программ и методов обучения взрослых — Владение инструментами для создания контента — Опыт самостоятельного проектирования обучения и разработки учебных материалов для взрослых

Задачи: — разработка новой и доработка существующей функциональности в 1С ДО; — писать интеграции с различными конфигурациями и сервисами; — оценивать трудоемкость поставленных задач; — вести документацию разработанного функционала; — проводить код-ревью разработчиков направления. Требования: — опыт работы в качестве программиста 1С от 3-х лет; — опыт оптимизации кода, SQL запросов (чтение планов запросов, предложения оптимизаций, работа индексов, статистики); — умение предлагать различные варианты по решению задач с выбором оптимального способа; — ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки; — знание СКД, библиотеки стандартных подсистем 1С, управляемых форм, КД; — опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ) будет преимуществом; — опыт работы с расширениями; — умение работать в команде и нацеленность на результат; — наличие сертификатов (1С:Специалист и 1С:Эксперт.) будет преимуществом. Условия: — ДМС для сотрудников; — гибкая структура без бюрократии — приветствуются идеи и здоровые амбиции; — стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации; — корпоративная жилищная программа «Строим для себя»; — обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; — доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; — спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.