Вакансии

Задачи: — Разрабатывать и развивать платёжную платформу на Ruby / Ruby on Rails — Проектировать и поддерживать REST API — Интегрировать внешние сервисы и платёжные системы — Разрабатывать и поддерживать frontend на React — Участвовать в архитектурных решениях и предлагать технические улучшения Требования: — 8+ лет коммерческого опыта разработки на Ruby / Ruby on Rails — Опыт работы в fintech, платёжной индустрии или банкинге — обязателен — Опыт разработки и интеграции REST API — Уверенное владение React, реальный fullstack-опыт, а не поверхностное знакомство — Опыт работы в среде с требованиями PCI DSS будет преимуществом — Умение работать автономно и предлагать архитектурные решения

Задачи: — Анализировать конкурентов и лучшие практики job board-платформ; — Продумывать путь соискателя и работодателя: от регистрации до отклика и найма (CJM, user flow); — Снижать когнитивную нагрузку: проектировать экраны так, чтобы пользователь с первых секунд понимал контекст страницы, статус процесса и ключевое целевое действие; — Собирать прототипы ключевых сценариев в Figma; — Описывать логику продукта: роли пользователей, статусы вакансий и откликов, ограничения, нестандартные ситуации; — Готовить техническую документацию и ТЗ для разработки; — Рисовать интерфейсы на основе существующей дизайн-системы; — Проводить аудит текущего дизайна MVP и определять основные точки улучшения; — Работать в тесной связке со всей командой; Требования: — Уверенное владение Figma, Miro; — Опыт проектирования сложных сценариев: несколько ролей, статусы, ветвления; — Опыт UX-райтинга и локализации интерфейсов; — Опыт в написании документации и бизнес требований для разработки; — Умение предложить и обосновать продуктовое решение, а не только рисовать по готовому ТЗ; — Опыт прямой работы с бизнесом и разработкой; — Опыт работы с AI инструментами; — Понимание влияния UX/UI-решений на конверсию, retention и другие продуктовые метрики; — Умение работать с уже существующим продуктом, находить слабые места и аргументированно предлагать улучшения; — Сильные навыки UI и хороший визуальный вкус; — Опыт работы в продуктовом дизайне от 3 лет (в продуктовых компаниях или сложных сервисах, не только студийные лендинги); — Наличие в портфолио кейсов сложных веб-сервисов, личных кабинетов или платформ с двусторонней аудиторией (B2B/B2C, маркетплейсы, SaaS); Будет плюсом: — Опыт запуска продукта на стадии MVP; — Опыт в HR-tech, маркетплейсах или других двусторонних платформах; — Опыт работы с зарубежными рынками; — Понимание frontend-ограничений и принципов реализации дизайн-систем в коде; — Английский язык на уровне Intermediate и выше; Условия: — Part-time; — Полная удалёнка; — Гибкое оформление: ИП, СЗ и др; — Возможность влиять на визуальное и продуктовое развитие платформы; — Минимум бюрократии и прямое взаимодействие с командой продукта и разработки; — Условия и вилка по ЗП обсуждается индивидуально.

Требования: — 5+ лет опыта в ML/CV, включая production — Опыт работы с геометрией, структурированными данными и сложными документами — Сильные навыки оценки качества моделей и технической коммуникации — English B2–C1, Russian C1–C2/native

Задачи: — Улучшать и поддерживать основной сервис управления списками в электронной платформе для торговли корпоративными облигациями, отвечая за полный жизненный цикл переговоров и исполнения сделок по растущему набору торговых протоколов — Создавать и расширять интеграционные сервисы, связывающие платформу с внутренними и внешними торговыми системами — Работать с C++ на Linux в микросервисной архитектуре на базе общего фреймворка с генерацией кода по схемам (FlatBuffers и Protobuf) — Участвовать на всех этапах жизненного цикла проекта — Взаимодействовать с бизнес-партнерами для предоставления технических решений под нужды клиентов — Работать с командами QA и поддержки для решения возникающих проблем в процессе разработки, тестирования и эксплуатации Требования: — Опыт коммерческой разработки на C++ не менее 8 лет — Предпочтительно C++20, приемлем C++17 — Глубокие знания современного C++: STL, шаблоны и обобщённое программирование, RAII, жизненный цикл объектов, паттерны проектирования, основные концепции конкурентности — Умение работать с шаблонным C++ кодом — Опыт создания, отладки и профилирования Linux-сервисов в продакшене — Способность выбирать подходящие структуры данных и алгоритмы для корректной и эффективной бизнес-логики — Опыт работы с микросервисами или интеграциями сервисов в распределённых системах — Знание реляционных баз данных и SQL Желательно: — Опыт работы с электронными торговыми системами, рабочими процессами управления заказами или рынками фиксированного дохода — Опыт работы с системами с низкой задержкой или высокой пропускной способностью, сетевыми протоколами или архитектурами pub/sub — Знакомство с Protobuf, FlatBuffers, Redis или аналогичными инфраструктурными технологиями — Опыт с Python, shell-скриптами, CMake/Conan или инструментами разработки с поддержкой ИИ Условия: — Гибкий режим работы: удалённо или гибридный формат — Медицинская страховка для сотрудников в Польше и на Кипре — 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше и на Кипре — 24 дня оплачиваемого отпуска — 10 дней оплачиваемого больничного — 50% компенсация профессионального обучения, образования, конференций — Помощь с релокацией в Польшу или на Кипр при необходимости — В случае релокации: оплата авиабилетов, аренды жилья на первый месяц для сотрудника и официальной семьи — Визовая поддержка, включая помощь с подачей заявлений на визу, разрешения на въезд и вид на жительство

Задачи: — Разработка новых пользовательских интерфейсов и доработка существующего функционала на React — Участие в проектировании архитектуры фронтенда, интеграция с бэкенд-сервисами — Оптимизация производительности веб-приложения и работа с состоянием (Redux Toolkit, Redux Saga, TanStack Query) — Написание тестов и документации к собственным разработкам — Кросс-командное взаимодействие для уточнения требований Требования: — Высшее техническое образование (также приглашают студентов старших курсов) — Технический английский язык (чтение документации, желательно) — Опыт программирования на JavaScript/TypeScript — Базовое понимание React, работы с состоянием и асинхронными запросами — Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице Условия: — Оплачиваемая стажировка с дальнейшим трудоустройством в штат компании, пересмотр оклада и грейда дважды в год — Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая — Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram — Внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка — Социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС — Корпоративная жизнь: кейс-чемпионаты, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое О компании: — ООО «БЕЛЛЕРАЖ АУТСОРСИНГ И КОНСАЛТИНГ» работает под брендом Bellerage — Провайдер финансового аутсорсинга в России в 1С для международного бизнеса по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов — Поддержка международного и российского бизнеса в области ИТ, финансов, налогов, аудита, юридической поддержки и HR-процессов — Партнёр «1С» с 2022 года Адрес офиса: Москва, улица Щипок, 9/26с1, в шаговой доступности от метро Добрынинская, Серпуховская, Павелецкая.

Задачи: — Создавать новую информационную систему «с чистого листа». — Развивать и поддерживать существующий ландшафт систем. — Проектировать архитектуру, которая выдержит федеральные нагрузки. — Менторить команду и формировать стандарты обмена знаниями. — Управлять технической частью проектов: оценка, делегирование, принятие решений. Требования: — 5+ лет в промышленной разработке на Python. — Экспертиза: Python 3.8+, Django 3+, FastAPI. — Понимание алгоритмов и структур данных (не просто «знаю», а «применяю»). — Свободное владение SQL и опыт с PostgreSQL, Redis. — Опыт настройки *nix окружения. — Понимание принципов REST, HTTP. — Лидерские качества: опыт распределения задач и выработки технических решений. — AI-грамотность: понимание, как использовать AI в разработке, не создавая «когнитивный долг» и не жертвуя надёжностью. Условия: — Офис / Гибрид. Технологический стек: — Python, TypeScript, Django, FastAPI, Flask, VueJS 3, PostgreSQL, Redis, Elastic Search, AirFlow.

Задачи: — Координация и поддержка исследований по планированию разработки, включая предварительный концепт и выбор концепции для проектов разработки месторождений. — Подготовка, проверка и поддержание планов разработки в соответствии с целями проекта и нормативными требованиями. — Содействие сотрудничеству между подразделениями по подповерхностным исследованиям, бурению, экономике, эксплуатации и проектным командам для успешного выполнения исследований. — Оценка сценариев разработки, возможностей и технических решений для оптимизации стоимости проекта и производительности месторождения. — Координация внешних консультантов и подрядчиков, участвующих в исследованиях и планировании разработки. — Подготовка технических отчетов, презентаций, результатов исследований и обновлений для руководства с обеспечением точности и качества данных. Требования: — Степень бакалавра или магистра в области инженерии, нефтяной инженерии, геонаук, подповерхностных исследований или смежной дисциплины. — Минимум 6-8 лет опыта в нефтегазовой инженерии, разработке месторождений или планировании разработки. — Глубокие знания планирования разработки месторождений, выбора концепций, оценки резервуаров и процессов зрелости проектов. — Опыт работы с многопрофильными командами в областях подповерхностных исследований, бурения, проектов и эксплуатации. — Отличные аналитические, организационные и проблемно-решающие навыки с умением управлять несколькими приоритетами. — Свободное владение казахским, русским и английским языками, хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно работать в мультикультурной среде. Условия: — Работа в офисе в Атырау. — График работы 5/2.

Задачи: — готовить информационные посты и рассылки о дедлайнах, вебинарах, выходе материалов и других новостях курсов — писать вовлекающие посты для закрытых телеграм-каналов: придумывать интерактивы и темы для обсуждений, которые поддерживают интерес учеников к подготовке — оформлять тексты для закрытых сообществ курсов: описания групп ВКонтакте и телеграм-каналов, приветственные и закреплённые посты — проверять готовые тексты на грамотность, точность дат, ссылок и другой информации, сохранять единый стиль общения — согласовывать содержание и передачу текстов для публикации с представителями отдела подготовки материалов и технического отдела, соблюдать согласованные сроки Требования: — умение писать понятно, живо и структурированно — креативность, чувство юмора и понимание стиля общения подростков — умение адаптировать тексты под tone of voice школы и разные аудитории: учеников и сотрудников — отличное владение русским языком: знание правил орфографии, пунктуации и грамматики — внимательность к деталям и опечаткам — самостоятельность: умение уточнять вводные, предлагать идеи и доводить задачи до готового результата — умение оценивать объём задач, соблюдать дедлайны и заранее сообщать о рисках задержки Условия: — объём задач и сроки их выполнения согласовываются заранее, иногда возникают срочные публикации в течение дня, для их подготовки важно быть на связи в течение дня — вознаграждение — 35–55 тысяч рублей за согласованный объём услуг, итоговая сумма зависит от количества сопровождаемых курсов и подготовленных материалов

Для нас важно: — широкий кругозор, инициативность, любознательность; — готовность много общаться и грамотно излагать свои мысли; — уже полученное профильное IT-образование; — или непрофильное образование, дополненное курсами по тестированию (не более 1,5 лет назад) или небольшим релевантным опытом работы. Мы Ренью — команда с большим опытом разработки комплексных, высоконагруженных решений для крупных российских заказчиков и государства. У нас в активной фазе разработки несколько крупных проектов федерального уровня с долгосрочной перспективой сотрудничества. Зачем вам к нам? — развитие технических компетенций; — работа с крупными российскими заказчиками; — неформальное и близкое общение, прямые короткие коммуникации; — открытое обсуждение проблем и совместный поиск решений; — благоприятная обстановка и поддержка внутри команды. Зачем вам эта стажировка? — освоение профессии QA-инженера на реальном проекте с первого дня; — программа обучения с практической частью; — обучение повышению качества продукта, техникам тест-дизайна, локализации багов; — тестирование различных типов информационных взаимодействий (REST и SOAP API, MQ и др.); — написание SQL-запросов для извлечения информации из баз данных; — и многое другое. Ваша команда: — опытный наставник для поддержки и ответов на вопросы; — возможность взаимодействовать с разработчиками, системными аналитиками, DevOps-инженерами, менеджерами проекта и другими участниками команды. Этапы отбора: — прием заявок; — заполнение анкеты; — технический тест; — тестовое задание; — техническое собеседование; — soft-skills интервью с HR; — отбор участников. После стажировки: — при успешном прохождении стажировки и финального интервью — переход в штат на позицию junior с достойной зарплатой; — перспектива дальнейшей постоянной работы; — обучение с опытными наставниками; — реальные интересные задачи; — современные средства командной разработки; — оплачиваемая стажировка на 3 месяца с ежемесячной выплатой стипендии; — занятость 40 часов в неделю с гибким графиком; — формат стажировки на выбор: удаленно или в офисе в центре Екатеринбурга (ул. Московская, 4).

Задачи: — Проектировать и реализовывать агентное ядро — turn-loop, оркестрацию tool-calling, управление подагентами, контекст-менеджмент: компакция и токен-бюджеты, промпт-архитектура, устойчивый роутинг моделей с graceful degradation — Разрабатывать плагинную архитектуру для интеграции с внешними B2B-системами — писать MCP-серверы, обеспечивать безопасное исполнение кода в песочницах, строить абстракции над LLM-провайдерами Anthropic, OpenAI, Bedrock, Vertex через LiteLLM и собственные прокси — Оркестрировать мультиагентные workflow — проектировать взаимодействие агентов на собственной архитектуре, адаптированной под доменную специфику — Разрабатывать систему оценки качества — создавать eval-гейты, бенчмарки для агентов, инструменты для трассировки и отладки Требования: — Опыт создания production-агентных систем, построения мультиагентных рантаймов с подагентами, планировщиками, динамическим роутингом моделей — Важен опыт разработки сложных отказоустойчивых систем, а не просто цепочки из нескольких вызовов — Опыт разработки на Python, TypeScript, Bun или Node.js — Опыт интеграции с LLM-провайдерами — работа с OpenAI API, Anthropic, AWS Bedrock, Vertex AI, использование или написание собственных шлюзов на базе LiteLLM — Понимание нюансов кэширования, стриминга, retry-политик — Опыт работы с LangChain или LangGraph, CrewAI, Agno, LlamaIndex или OpenAI/Anthropic Agents SDK, а также с MCP — Понимание их ограничений и готовность создавать собственные решения, если опенсорс не закрывает доменные требования — Опыт построения системы оценки и мониторинга, настройки трассировки с помощью OTel или Langfuse, внедрения eval-гейта, разработки бенчмарков для агентов, умение измерять качество и надежность — Опыт технического лидства на уровне больших фичей или продукта — Готовность писать как высокоуровневую архитектуру, так и низкоуровневый код для работы с SDK Anthropic и OpenAI и прокси-слоями

Задачи: — готовить информационные посты и рассылки о дедлайнах, вебинарах, выходе материалов и других новостях курсов — писать вовлекающие посты для закрытых телеграм-каналов: придумывать интерактивы и темы для обсуждений, которые поддерживают интерес учеников к подготовке — оформлять тексты для закрытых сообществ курсов: описания групп ВКонтакте и телеграм-каналов, приветственные и закреплённые посты — проверять готовые тексты на грамотность, точность дат, ссылок и другой информации, сохранять единый стиль общения — согласовывать содержание и передачу текстов для публикации с представителями отдела подготовки материалов и технического отдела, соблюдать согласованные сроки Требования: — умение писать понятно, живо и структурированно — креативность, чувство юмора и понимание стиля общения подростков — умение адаптировать тексты под tone of voice школы и разные аудитории: учеников и сотрудников — отличное владение русским языком: знание правил орфографии, пунктуации и грамматики — внимательность к деталям и опечаткам — самостоятельность: умение уточнять вводные, предлагать идеи и доводить задачи до готового результата — умение оценивать объём задач, соблюдать дедлайны и заранее сообщать о рисках задержки Условия: — объём задач и сроки их выполнения согласовываются заранее, иногда возникают срочные публикации в течение дня, для их подготовки важно быть на связи в течение дня — вознаграждение — 35–55 тысяч рублей за согласованный объём услуг, итоговая сумма зависит от количества сопровождаемых курсов и подготовленных материалов

Задачи: — готовить информационные посты и рассылки о дедлайнах, вебинарах, выходе материалов и других новостях курсов — писать вовлекающие посты для закрытых телеграм-каналов: придумывать интерактивы и темы для обсуждений, которые поддерживают интерес учеников к подготовке — оформлять тексты для закрытых сообществ курсов: описания групп ВКонтакте и телеграм-каналов, приветственные и закреплённые посты — проверять готовые тексты на грамотность, точность дат, ссылок и другой информации, сохранять единый стиль общения — согласовывать содержание и передачу текстов для публикации с представителями отдела подготовки материалов и технического отдела, соблюдать согласованные сроки Требования: — умение писать понятно, живо и структурированно — креативность, чувство юмора и понимание стиля общения подростков — умение адаптировать тексты под tone of voice школы и разные аудитории: учеников и сотрудников — отличное владение русским языком: знание правил орфографии, пунктуации и грамматики — внимательность к деталям и опечаткам — самостоятельность: умение уточнять вводные, предлагать идеи и доводить задачи до готового результата — умение оценивать объём задач, соблюдать дедлайны и заранее сообщать о рисках задержки Условия: — объём задач и сроки их выполнения согласовываются заранее, иногда возникают срочные публикации в течение дня, для их подготовки важно быть на связи в течение дня — вознаграждение — 35–55 тысяч рублей за согласованный объём услуг, итоговая сумма зависит от количества сопровождаемых курсов и подготовленных материалов

Задачи: — Создавать локации игровой карты от первоначального чернового макета до готовых отполированных пространств — Работать над улучшением существующих локаций, расположения игровых зон и элементов на основе игровых метрик и отзывов игроков — Работать c игровой картой в 3Ds Max и Unity — Создавать готовые к игре ассеты с заданными техническими ограничениями — Предлагать идеи по улучшению игрового процесса в рамках зоны своей ответственности Требования: — Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет на успешных игровых проектах — Знание 3Ds Max — Опыт создания локаций в Unity — Понимание принципов оптимизации локаций под мобильные устройства — Интерес к играм жанра gta, racing, sandbox Условия: — Инструменты для работы и полный соцпакет

Кого ищут: — работников подъёмников и касс; — сотрудников проката оборудования; — механиков и технический персонал; — спасателей и работников трасс; — сотрудников обслуживания посетителей. Условия: — сезонная работа зимой 2026–2027 годов. Требования зависят от должности. Для курорта La Molina приём заявок заканчивается 11 октября. На остальных курортах сроки необходимо проверять отдельно.

Вакансия предполагает руководство отделом фарминга Facebook с командой более 30 человек, обеспечивая стабильное производство и выдачу аккаунтов для свыше 60 баеров. Кандидат будет отвечать за качество аккаунтов, их жизненный цикл, лимиты, уровень доверия и процент блокировок, а также за организацию SLA и резервных систем для бесперебойной работы при изменениях в Facebook. В задачи входит управление внутренним и внешним снабжением аккаунтами, взаимодействие с поставщиками, ведение переговоров по стоимости и условиям замены дефектных аккаунтов. Также необходимо контролировать инфраструктуру фарма, включая антидетекты, прокси, SIM-карты, домены и другие расходные материалы, а также разбираться в платежных инструментах и их применении в процессах фарминга. Важна организация оперативной поддержки баеров, анализ изменений в Facebook и адаптация процессов, а также управление экономикой направления, включая стоимость аккаунта, LTV, процент блокировок и себестоимость производства. Требуется опыт управления фарм-отделом или аналогичным по масштабу процессом, глубокое понимание Facebook и фарминга, знание экономики аккаунтов, умение строить KPI, SLA и резервные системы, опыт работы с изменениями Facebook, наличие базы проверенных поставщиков и навыки поиска новых, а также понимание технической инфраструктуры фарма, включая Dolphin, AdsPower, различные типы прокси, SIM-карты и домены.

О проекте: Сервис обучения и сопровождения для трейдеров и инвесторов Южный Капитал. Проект работает более пяти лет, у него живые пользователи и приём оплат. Система состоит из шести связанных проектов: три PHP-портала с админкой (сделки, подписки, архив доходности, отчёты), боты в Telegram, MAX и VK, парсеры постов и цен. Порталы обмениваются данными по API. Задачи: — Дорабатывать порталы и админку: новые разделы, отчёты, синхронизация данных между порталами. — Развивать ботов на Python (Telegram и MAX, несколько клиентов на одной кодовой базе). — Поддерживать интеграции: Salebot, Tilda, Unisender, Tinkoff (оплаты), TradingView, VseGPT. — Сопровождать парсеры и фоновые задачи (cron, systemd, Docker). — Постепенно разбирать технический долг: убирать дублированный код, переносить изменения БД в миграции, писать тесты, переходить на PHP 8.x. Требования: — Уверенный PHP 7.4–8.x, опыт с legacy-кодом без фреймворка, умение быстро разобраться в чужом коде. — MySQL/MariaDB: сложные запросы, индексы, миграции. — Python на уровне доработки асинхронных ботов. — Linux-сервер: Apache, cron, systemd, логи, аккуратная выкатка без простоя. — Вебхуки и внешние API. Понимание, как не допустить дублей при повторных запросах (особенно при оплатах). — Git. Будет плюсом: — JS/TypeScript, TelegramBot API, MAX/VK API, Salebot, Docker, знание биржевых терминов (тикер, сделка, доходность). Условия: — Проектная работа по договору с ИП или самозанятым, удалённо. — Ожидаемая загрузка 30–40 часов в неделю, долгосрочно. — Гарантированный минимум от 60 часов в месяц, объём выше минимума зависит от задач. — Почасовая оплата: обсуждается, выплаты раз в две недели по отчёту о часах. — Скорость реакции на экстренные задачи / внештатные ситуации не более 120 минут. — На старте дела передаются от текущего разработчика, можно задавать вопросы. — NDA и передача прав на код. Как проходит отбор: 1. Отклик с ответами на вопросы. 2. Созвон на 30 минут. 3. 3–5 кандидатов делают оплачиваемое тестовое задание на реальном коде, срок 1-2 календарных дней. По ходу можно задавать вопросы текущему разработчику. 4. По итогам выбирают одного исполнителя и начинают работу. В отклике нужно ответить на вопросы о самом запутанном legacy-проекте на PHP, приёме вебхуков об оплате, примерах ботов или интеграций, ставке в час и готовом времени в неделю. Начать отклик со слова «Тикер».

Задачи: — Развивать DWH HR-отчетности: участвовать в проектировании и масштабировании корпоративного хранилища данных — Интегрировать источники: собирать, очищать и консолидировать данные из учетных систем (в том числе SAP HCM/SAP BW) — Проектировать витрины данных: переводить требование бизнеса и топ-менеджмента в понятные технические алгоритмы и данные — Обеспечивать качество данных: внедрить процессы Data Quality и Data Governancе Требования: — Опыт работы в области DWH, ETL или Data Engineering – от 3 лет — Практический опыт проектирования и развития хранилищ данных — Уверенное владение Postgresql, MS Sql, Python (обработка данных, интеграции и автоматизации), Apache Airflow, Kafka, Git — Приверженность к Data Governance подход — Умение самостоятельно принимать решения, документировать их и доводить до промышленной эксплуатации — Понимание основных принципов хранения данных в SAP HCM / SAP BW будет преимуществом — Понимание требований BI систем к структуре и качеству данных будет преимуществом — Понимание основных метрик HR отчетности будет преимуществом Условия: — Полная занятость — График: 5/2 — Формат работы: удалённо

Задачи: — Управление портфелем корпоративных клиентов в регионе EMEA. — Понимание бизнес-стратегий клиентов и ведение их к желаемым результатам. — Обеспечение максимальной ценности от использования платформы Wrike для клиентов. — Построение крепких отношений с клиентами и выступление в роли адвоката Wrike. — Совместная работа с клиентами для установления бизнес-целей, сроков, приоритетов и метрик успеха. — Создание, выполнение и управление стратегиями вовлечения и коммуникации для обеспечения ROI и роста NET MRR. — Выступление экспертом Wrike по вопросам управления работой и решению проблем клиентов. — Сотрудничество с командами продаж, профессиональных услуг, поддержки, продукта и другими. — Мониторинг портфеля клиентов, работа над достижением целей, выявление возможностей и управление удержанием клиентов. — Ведение детальных планов действий и коммуникаций с клиентами в системе управления успехом клиентов. Требования: — Свободное владение английским языком, знание немецкого или французского будет плюсом. — Опыт работы 5+ лет в Customer Success Management или в клиентских ролях с корпоративными клиентами. — Опыт взаимодействия с маркетинговыми, профессиональными, IT и PMO командами. — Умение строить и поддерживать крепкие отношения с разнообразными клиентами, включая руководство высокого уровня. — Знания и практический опыт в управлении проектами, редизайне бизнес-процессов и управлении изменениями. — Отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми, терпение и выдержка в сложных ситуациях. — Готовность глубоко изучать технические детали продукта. — Критическое мышление, любознательность, стремление к постоянному обучению и развитию. — Открытость к обратной связи, способность к обучению, командный дух, инициативность и креативность. Условия: — 28 календарных дней оплачиваемого отпуска. — Оплата больничных (5 оплачиваемых неоплаченных дней). — Родительский отпуск: 18 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за ребенком. — 2 дня волонтерства. — Медицинская страховка для сотрудников и их иждивенцев. — Страхование жизни. — Компенсация коммунальных услуг (30 евро в месяц, облагается налогом). — Фитнес-план (800 евро в год). — Полностью удаленная работа с возможностью доступа к коворкингу по запросу.