Вакансии

Разработка упаковки, POSM и торгового оборудования (от идеи до полки); • Опыт ведения проектов по разработке упаковки / POS-материалов / полиграфии в сегментах FMCG, Non-Food, Fashion или Retail от 2–3 лет.

Задачи: — Реализация маркетинговой стратегии продвижения бренда работодателя; — Настройка, запуск и оптимизация таргетированной и контекстной рекламы (VK, Telegram) для привлечения кандидатов; — Работа с job сайтами (Авито, HH.ru); — Создание контента для соцсетей, написание продающих текстов вакансий; — Сквозная аналитика воронки найма: от клика до выхода сотрудника на работу (отслеживание CPL, CPA, стоимости найма); — Контроль и анализ: регулярный мониторинг результатов кампаний, предоставление отчетов и рекомендаций для улучшения процессов; — Поиск и тестирование новых источников трафика. Требования: — Глубокие знания и практический опыт в стратегическом маркетинге, digital-маркетинге (SMM, SEO, контекстная и таргетированная реклама), аналитике, бренд-менеджменте; — Навыки работы с основными аналитическими и рекламными инструментами (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Яндекс.Директ, Авито); — Навыки ведения соцсетей и создания базового контента; — Умение анализировать информацию; — Понимание, как устроена воронка привлечения кандидатов и как на каждом этапе можно влиять на конверсию; — Умение работать с job сайтами; — Уверенный пользователь ПК; — Ориентированность на результат. Условия: — Официальное трудоустройство; — Белая заработная плата; — Удаленный формат работы; — Возможна неполная занятость.

Что входит в твою зону ответственности: Работа с входящими заявками, без холодного поиска; Ведение переговоров с первыми лицами компаний;

Задачи: Вести людей и команду: регулярные 1:1, развитие, обратная связь, рост инженерной планки; Планировать delivery вместе с продуктом/аналитикой: приоритеты, декомпозиция, оценки, риски, прогнозируемость;

• Поддерживать контакт с моделями: знать их планы, график и понимать, довольны ли они сотрудничеством; • Организовывать созвоны и рабочие чаты между клиентами и командами;

-Проектировать и разрабатывать микросервисы ядра на Java 17 / Micronaut (без Spring). -Работать с event-driven-обменом: вся межсервисная связь — через брокер сообщений, async-first, database-per-service, eventual consistency.

Тебе предстоит развивать клиентов (операторы, провайдеры), вести онбординг, координировать команды и находить точки роста для бизнеса. 6+ месяцев в iGaming (провайдеры, агрегаторы, платформы).

— Проектировать и реализовывать ключевые пользовательские сценарии (онбординг, план профилактики, чекапы, напоминания), превращать медицинские данные в понятные пользователю выводы и шаги — без излишней тревожности.

Your Main Tasks Ensure the effectiveness of the personnel within the business unit, ensuring that employees contribute to achieving the company's strategic goals and financial targets. Manage staffing, ensuring the business unit has the right number of people who have successfully completed their probationary period and meet the company's satisfaction.

• Построение системы лидогенерации: обеспечение стабильного и масштабного потока заявок (лидов). • Управление командой подрядчиков: найм, координация, постановка ТЗ и контроль результатов (таргетологи, контекстологи, SEO-специалисты, копирайтеры).

Что предстоит делать: -Самостоятельно запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads для русскоязычной аудитории. -Выбирать рекламные форматы и подходы, эффективность которых вы можете подтвердить актуальной практикой.

Обязанности Ваша задача — увеличивать продажи женской одежды и белья на Wildberries (основная площадка) и Ozon за счет органики и платной внутренней рекламы. Объем работы: От 100 артикулов в продвижении (категория А — 40–50, В — 30–40, С — около 20);

— готовить медиаплан на месяц, квартал и полугодие; — планировать ежедневный контент-план и мониторить новостную повестку;

-Обеспечение качества. Отвечать за качество разработки ПО и уровень покрытия функционала тестами.

Разработка стратегии направления и планирование коллекций на основе аналитики. Управление командой дизайнеров: постановка задач, контроль сроков и процессов, подбор сотрудников.

Обязанности: Отвечать за качество разработки ПО и покрытие функциональности тестами. Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и тестировщиками;

Требования: Опыт проектирования и разработки сложных backend-систем и понимание полного жизненного цикла продукта — от идеи и архитектуры до эксплуатации и поддержки.

-Разрабатывать пользовательские интерфейсы и веб-приложения. -Проектировать архитектуру клиентской части приложений.