Вакансии

Вам будут давать реальные задачи, приближенные к продакшену, под надзором наших опытных Проджект-менеджеров.

Задачи: — Формирование воронки продаж внутри индустрии за счет создания возможностей на уровне технических специалистов и руководителей профильных подразделений заказчика (CIO, CTO, CDO, CISO) — Разработка стратегии по построению результативного кибербезопасного бизнеса (РКБ) — Задание темпа отрасли и клиента, построение реальной информационной безопасности (ИБ) защищенности — Подсветка партнерам слепых зон и разворачивание большого продуктового решения Owner процесса внутри Positive Technologies — Работа с сильными специалистами на рынке ИБ (пресейл, инженеры, руководители проектов, техническая поддержка) для обеспечения качества выполнения работ в рамках стратегии на любой стадии (пресейл, проектирование, внедрение, поддержка) — Работа с продуктами Positive Technologies с возможностью вносить изменения и улучшать продукты — Проведение аудитов и обратной связи внутри индустрии как эффективного механизма — Масштабирование и модернизация процессов — Возможность участия или самостоятельной генерации гипотез по развитию отрасли или клиентов в смежных направлениях Требования: — Опыт работы на стороне интегратора или вендора от 2+ лет — Опыт работы техническим директором или руководителем отдела реализации проектов от 3+ лет — Опыт ведения проектов в крупных холдингах (LE) — Опыт ведения переговоров на уровне CEO, CEO-1 — Знание современных тенденций в области кибербезопасности и ИТ, понимание регулирования ФСТЭК, ФСБ и др. — Знание технологий и классов решений SIEM, средств антивирусной защиты, защиты web-приложений, средств анализа защищенности, межсетевых экранов Будет плюсом: — Консалтинговый опыт — Знание и понимание актуального ландшафта угроз информационной безопасности — Знание требований действующих законодательных актов и стандартов обеспечения ИБ (187 ФЗ, 152 ФЗ, 44 ФЗ, 223 ФЗ и др.) Условия: — Ежегодный отпуск: 28 календарных дней и 10 дополнительных оплачиваемых выходных — Карьерный рост: обучение и рост вместе с лучшими экспертами — Работа в сильной команде профессионалов — Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы — Спортивные сборные и клубы по интересам — Гибридный график и гибкое начало рабочего дня — Работа в аккредитованной ИТ-компании с возможностью использования льгот Министерства цифрового развития — ДМС (стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация с первого месяца работы), частичная компенсация занятий спортом и английским

ARTNOVI — международная студия мультимедийной сценографии и культурных шоу. Усиливаем команду и ищем специалистов на три позиции: Арт-директор Задачи: — развивать концепции, определять визуальный язык, вести CGI- и motion-команду от раскадровки до финальной анимации, отвечать за художественное качество. Требования: — художественный бэкграунд и мультидисциплинарное видение; — опыт руководства командой; — пространственное мышление; — понимание 2D/3D-производства; — практический интерес к ИИ; — насмотренность и смелость экспериментировать; — английский высокого уровня обязателен; — готовность к командировкам и/или релокации приветствуется. Senior CGI Artist / AI Artist Задачи: — создавать контент для шоу и иммерсивных пространств; — работать со светом, материалами и анимацией; — интегрировать генерации в сцены и доводить их до финала. Требования: — сильная CGI-база; — художественный вкус; — уверенное владение 3D-пакетом и ИИ-инструментами; — умение сохранять стилистику, исправлять артефакты и вносить точные правки; — в портфолио ждём законченные CGI- и AI-работы. CG Supervisor Задачи: — переводить замысел арт-директора в производственный план; — выбирать технологии, распределять задачи, оценивать трудозатраты; — оптимизировать сцены и рендер; — контролировать техническое качество и готовность контента к показу. Требования: — опыт руководства CG-командой; — глубокое понимание 3D-производства и композитинга; — практический опыт внедрения ИИ; — способность решать сложные задачи и при необходимости подключаться к работе самостоятельно. Для всех позиций будет плюсом опыт мэппинга, нестандартных экранов и иммерсивных проектов.

- Работать в связке с художниками-постановщиками и режиссёром над визуальной разработкой миров фильма. - На основе художественных концепций, скетчей и эскизов разрабатывать и визуализировать локации, персонажей и пропсы с помощью ИИ.

Задачи: развивать концепции, определять визуальный язык, вести CGI- и motion-команду от раскадровки до финальной анимации, отвечать за художественное качество. Ищем опытного CGI-специалиста, который уже профессионально работает с генеративным ИИ и умеет сочетать его с 3D и композитингом.

Задачи: — Участвовать в художественной разработке проекта: создавать и дорабатывать визуальные референсы, карты персонажей и локаций, помогать формировать единый облик мира сериала. — Работать с отснятым материалом и референсами, выстраивать процесс генерации сцен. — Добиваться убедительного фотореализма: естественных фактур, проработанного света, цвета, глубины резкости, зерна и т.д. — Превращать съёмку актёров в грейруме в сцены кинематографического качества, сохраняя актёрскую игру, действия и расположение персонажей. Требования: — Опыт создания не менее двух минут связного материала на основе актёрской съёмки. — Наличие нескольких планов, складывающихся в цельную сцену или сцены, с сохранением облика персонажей и качества изображения на всём протяжении. — Обязательно владение Premiere Pro или DaVinci Resolve. — Рассматриваются специалисты, работающие в Final Cut Pro X. — Опыт работы с ИИ-агентами, например Codex или Claude, понимание устройства скиллов, умение применять их в производственном процессе, а при необходимости создавать и дорабатывать собственные. Условия: — Работа в штате, очно в офисе в центре Москвы. — Удалённый формат не предусмотрен. — График 5/2, с 10:00 до 19:00. — Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с учётом опыта и представленной работы. Как откликнуться: — Написать в Telegram: @igorvandik https://t.me/igorvandik. — В первой строке сообщения указать: «ИИ-дженералист — работа с актёрскими референсами». — Прислать одну работу, содержащую не менее двух минут связного финального материала, показать исходную актёрскую съёмку и созданную на её основе генеративную сцену, желательно оформить сравнение рядом или в формате «окно в окне». Также рассматриваются специалисты по другим направлениям: — 3D-блокинг: прислать работу с финальным материалом не менее двух минут, показать сравнение блокинга и результата, первая строка отклика: «ИИ-дженералист — 3D-блокинг». — Фулл ИИ: создавать полностью генеративные фотореалистичные сцены длительностью не менее трёх минут, первая строка отклика: «ИИ-дженералист — фулл ИИ». — ИИ-анимация: создавать цельные анимационные работы, воспринимающиеся как качественный 3D-мультфильм, важны выразительные персонажи, осмысленное действие и последовательный визуальный стиль, первая строка отклика: «ИИ-дженералист-аниматор». Для всех направлений: — Написать пару слов о себе и своём опыте, указать роль в представленной работе и оставить номер телефона. — Приложить ссылку на один конкретный кейс по выбранному направлению, а не на общее портфолио. — При отклике на несколько направлений отправить отдельное сообщение по каждому с соответствующим заголовком и одной релевантной работой.

Location: Красная Яруга п Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Мы ищем опытного IT Delivery Manager (Product Analyst), который будет отвечать за эффективную поставку IT-продуктов и проектов, координацию команд разработки и достижение бизнес-целей заказчика. • Опыт работы в IT от 3 лет, из них не менее 2–3 лет в управлении проектами, программами или IT-поставкой.

Location: Володарск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Руководить командой VIP-специалистов (10–15 человек): найм, адаптация, обучение и развитие сотрудников; — Ставить цели и задачи для команды, контролировать их выполнение; — Разрабатывать и внедрять комплексную стратегию VIP-отдела, включая сегментацию клиентов и персонализированные программы удержания; — Управлять бюджетом отдела: планировать расходы, контролировать их эффективность и рентабельность; — Отслеживать ключевые показатели отдела (retention, LTV, депозиты, реактивация и др.); — Готовить регулярную отчётность для руководства, презентовать результаты и предложения по повышению эффективности отдела; — Выстраивать и совершенствовать систему мотивации команды; Требования: — Опыт управления VIP-командой от 10 человек; — Опыт работы руководителем VIP-отдела от 1 года; — Опыт работы в продукте iGaming от 1 года; — Понимание ключевых метрик VIP-направления (LTV, retention rate, churn, ARPU и др.) и умение принимать решения на основе данных; — Уверенное владение коммуникационными/CRM-инструментами (Teletype, Mango); — Развитые управленческие навыки: постановка задач, делегирование, контроль, обратная связь; — Аналитическое мышление, умение работать с таблицами и BI-инструментами (Excel/Google Sheets, Power BI/Tableau — как преимущество); — Стрессоустойчивость и готовность работать в высоком темпе. Условия: — Конкурентный доход, обсуждается на интервью; — 20 рабочих дней отпуска, 4 Sick leaves; — Полностью оплачиваемые больничные; — Гибкий график работы; — Удаленная работа.

Задачи: — Реализация кадровой политики в функциях управления персоналом — Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальная политика) — Работа с ВУЗами, СУЗами, реализация программ привлечения и удержания молодых специалистов — Организация процессов разработки и актуализации должностных инструкций, локальных нормативных документов — Организация кадрового делопроизводства организации в полном объеме (приемы/переводы/увольнения/отпуска, личные дела, ШР и организационная структура) — Управление эффективностью деятельности — Организация подбора и адаптации персонала — Сопровождение процессов обучения и развития персонала (составление планов обучения и развития, карьерных планов, реализация программ кадрового резерва) — Реализация наградной системы (формирование планов награждения, подготовка наградных материалов, регламентация наградной политики) — Контроль ведения договоров, отчетности, подготовка аналитических и презентационных расчетов и материалов — Консультирование работников в вопросах работы с персоналом Требования: — Высшее образование — экономическое, техническое — Дополнительное образование в области работы с персоналом будет плюсом — Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет, в должности руководителя — не менее 3-х лет — Опыт в экономике по труду, нормированию, ОТиЗ — Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint — Развитые коммуникативные и переговорные навыки, проактивный подход к работе, инициативность, ответственность, умение работать в проектной команде, умение ставить амбициозные цели и добиваться их достижения Условия: — Комфортные условия работы: современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников — Обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства — Карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников — Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей

Задачи Разработка и оптимизация алгоритмов для бенчмарков, замеров и обработки различных срезов данных, в том числе картографических; Рефакторинг кода и повышение производительности сервисов и расчетов;

Ищем опытного fullstack разработчика, который совместно с командой сможет значимо улучшать существующие системы, с которыми работают специалисты контакт-центра и пешие специалисты 2ГИС.

Location: Самара Требуется специалист для прогнозирования основных финансовых показателей клиентов Банка с учетом структуры нового кредита, экспертизы финансовых данных, структурирования кредитных сделок Банка * Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. * ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности ·        идентификация, анализ и оценка кредитных рисков клиентов Банка ·        прогнозирование основных финансовых показателей клиентов Банка с учетом структуры нового кредита, экспертиза финансовых данных · структурирование кредитных сделок Банка · согласование с клиентскими подразделениями структуры сделки на этапе подготовки кредитной заявки ·        подготовка независимого профессионального суждения об оценке кредитных рисков с выводами и предложениями по оценке риска клиента и риска сделки вниманию членов Кредитных комитетов и других коллегиальных органов ·        мониторинг финансового состояния корпоративных клиентов Банка. Требования ·        высшее образование ·        базовые знания АФХД и оценки инвестиций ·        опыт работы: не менее 1 года в сфере риск-менеджмента, кредитования юридических лиц · опыт работы с ИИ-инструментами. Знания и навыки: · финансового анализа, в т.ч. финансовых коэффициентов и специфики их анализа, владению практическими навыками анализа финансовой отчетности (РСБУ, МСФО, GAAP) и диагностикой проблем · базовые знания АФХД и оценки инвестиций · специфики инвестиционных проектов, а также методов их оценки · специфики анализа денежных потоков, прогноза движения денежных средств, а также программного продукта Альт-инвест · видов кредитных продуктов · общей теории и практики по работе с проблемными активами · основных продуктов и схем торгового финансирования, основ кредитования корпоративных клиентов с применением продуктов торгового финансирования · видов залога и ограничений по работе с ним при кредитовании корпоративных клиентов · общей теории и практики определения категории качества ссуды и формирования резервов на возможные потери по ссудам и задолженности, приравненной к ссудной в соответствии с требованиями ЦБР. Условия · официальное трудоустройство · социальный пакет + корпоративный пакет (льготное кредитование, ДМС, программы партнеров) · режим работы 5/2, с 8:00 до 17:00 · адрес офиса: Московское шоссе, 270В · бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие · возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) · обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, · гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ · льготные условия кредитования.

Location: Димитровград Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Что предстоит делать: Искать IT-специалистов и работать с откликами. Проводить первичные интервью.

— Вести проекты: планировать задачи, следить за сроками и результатами. — Разбираться в новых темах, анализировать информацию и находить решения.

Location: Лермонтов Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей