Вакансии

Location: Москва **SberNBA** — это автоматизированная платформа Сбера для запуска коммуникационных кампаний клиентам во всех физических и digital-каналах по всем продуктам Банка и экосистемы. Платформа представляет собой единую точку входа для управления взаимоотношениями с пользователями, бизнес-поддержки, операционного и бизнес-мониторинга, управления производственным процессом и сквозным бэклогом, а также расчёта продуктовых метрик. **Ключевые задачи, решаемые через платформу:** * **Генерация контента** (тексты и изображения) с использованием AI-моделирования * **Выбор релевантных и высоко конверсионных продуктов** в зависимости от канала присутствия клиента * **Определение оптимального времени коммуникаций** с учётом ряда параметров * **Управление кампаниями** — от маркетинговых до сервисных Наша команда отвечает за разработку и развитие **UI SberNBA** в части управления кампаниями (продукт «Kleiber»). Обязанности Разрабатывать и развивать frontend-часть веб-приложений с использованием JavaScript, React, Redux Участвовать в проектировании ар  хитектуры frontend-решений, выборе технических подходов и оптимизации существующего кода Организовывать и координировать работу небольшой команды из 2 разработчиков: распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения Проводить Code Review, обеспечивать соблюдение стандартов разработки и единых подходов к написанию кода Самостоятельно реализовывать сложные задачи, участвовать в доработке и развитии существующего функционала Обеспечивать интеграцию frontend-решений с backend-сервисами через API. Участвовать в полном цикле разработки и внедрения изменений: от анализа требований до выпуска функционала в промышленную эксплуатацию Организовывать командную работу с кодом по Git-flow: работа с ветками, Pull Requests, слияние изменений, разрешение конфликтов и откат изменений Взаимодействовать с аналитиками, backend-разработчиками, тестировщиками и другими участниками проекта Участвовать в планировании задач, оценке трудозатрат и принятии технических решений Обеспечивать производительность, стабильность и качество разрабатываемых интерфейсов Требования Высшее техническое образование Желательно понимание банковских бизнес-процессов в части розничных банковских продуктов/подготовки рекламных сообщений Опыт работы в роли разработчика от 5 лет в проектах по разработке/модификации/внедрению клиент-серверного ПО с использованием инструментов и технологий JavaScript и Java; Опыт работы как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile/DevOps) разработки Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira; Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Javascript: ES5+, React, Redux, Git, Webpack, CORS, npm, HTML5+CSS3; Опыт с работы с одной из популярных библиотек React компонентов - Material, AntDesign и подобных. Использование мемоизации, оптимизация графики, оптимизация отрисовки графики Опыт верстки по макету из Pixso/Figma/Zeppelin и подобных систем. Понимание http протокола, его возможности и ограничения. Работа с JSON, Binary данными Rest, long-polling, task-based api Опыт работы с моками Желателен опыт разработки бэка(даже минимальный) Условия ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития выгодная ипотека для сотрудников подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

— ASO-стратегия, семантика, метаданные, локализации; — Анализ конкурентов, ТЗ дизайнерам;

Location: Гусев Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Москва В Направлении "Безналичные решения" открыта вакансия на должность Менеджера платежных сервисов Обязанности * осуществляет продажу дополнительных продуктов в целях выполнения плановых показателей * сопровождает клиентскую базу юридический лиц по направлению Платежные сервисы * проводит мониторинг наличия инцидентов, участвует в разработке мер по их сокращению * проводит анализ рентабельности договоров о приеме платежей, выстраивает отношения с клиентами в целях повышения рентабельности, увеличения объемов платежей и комиссионного дохода * обеспечивает проведение мероприятий рекламных кампаний и информационных акций) направленных на продвижение платежных сервисов * взаимодействует со смежными подразделениями и ДЗО Банка (АО Расчетные Решения) по реализации клиентам продуктов экосистемы Банка (БРИС ЖКХ, Гибридный продукт и др.). * обеспечивает выполнение стандартов сопровождения действующих поставщиков услуг * проводит переговоры с 1ыми лицами компаний, заключает договоры на прием платежей * участвует в пилотировании новых инновационных продуктов и услуг, оптимизации процессов * выполняет контроль соответствия стандартам ПОД\\ФТ на своем участке Требования * высшее образование * опыт работы по направлению платежные сервисы от 1 года * навыки ведения переговоров и эффективных продаж * опытный пользователь АС ЕПС, ИРПС, АС СББОЛ * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия * квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * уникальная система онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * график работы 5/2 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ **Присоединяйся к команде Сбера!**

Location: Домодедово Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! ### **Что мы предлагаем:** * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Обязанности ### **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами  #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Обязанности Описать текущие процессы (AS-IS): как балансы, начисления, комиссии и корректировки проходят через операционную систему в бухгалтерский учёт и где ломается сверка. Подготовить сравнение вариантов build vs.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Мы — команда рекрутмента. Мы помогаем бизнесу находить специалистов, которые усиливают команды Авито и дополняют их экспертизу. Мы развиваем партнёрство с бизнесом, сопровождаем проекты по подбору и выстраиваем долгосрочные отношения с сотрудниками и кандидатами. Какие задачи вас ждут: планировать, сопровождать и контролировать бюджет направления Talent Acquisition; планировать и контролировать бюджет командных мероприятий; участвовать в процессе закупок для направления Talent Acquisition; организовывать оплату счетов и взаимодействовать с подрядчиками; помогать в сборе и подготовке управленческой отчётности; вести календарь руководителя; поддерживать работу команды уровня –1 от СЕО; вести программу общих встреч и отслеживать выполнение поручений; организовывать стратегические сессии, выезды и обучающие мероприятия команды; организовывать корпоративные мероприятия команды; организовывать внутренние коммуникации команды Talent Acquisition; поддерживать и развивать каналы внутренней коммуникации. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы с бюджетом: планировали и контролировали исполнение; участвовали в закупках и тендерах, понимаете закупочный процесс; планировали и организовывали мероприятия; уверенно владеете Excel и PowerPoint; используете AI-инструменты в работе; владеете навыками проектного управления; владеете английским языком на уровне B2 или выше. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; открытый диалог с руководством и прозрачная обратная связь; возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей; поддерживающее комьюнити экспертов индустрии и постоянный обмен опытом; эффективные инструменты для роста и развития: обучающие курсы, программы менторства, масштабные задачи.

PostFinance Ltd ищет стажера для работы с базовыми банковскими клиентскими процессами в Берне. В обязанности входит улучшение опыта клиентов, оптимизация процессов онбординга и взаимодействия с продуктами и счетами. Кандидат должен быть заинтересован в маркетинге, IT, операциях, а также в вопросах аутентификации и дизайна сервисов. Важны навыки работы с клиентским опытом и развитием продуктов, а также знание немецкого языка и понимание юридических аспектов. Работа предполагает тесное взаимодействие с различными отделами для повышения качества обслуживания частных клиентов.

Lead, manage and coach our product designers, supporting their growth and helping them reach their next level.Â. Set and communicate a clear product design vision across Fuel50's skills intelligence, talent mobility and AI-powered experiences, and tell the story of where our products are going in a way that excites customers, colleagues and leadership.Â.

Gradial is looking for a Principal Security Engineer Product and Platform to lead product and platform security, harden cloud infrastructure, and drive incident response.

Обязанности: Управление полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов одновременно. Выполнение роли основного связующего звена между внутренними командами (маркетинг, техническая поддержка, юриспруденция, монетизация) и внешними студиями-разработчиками.

Location: Челябинск Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Требования ### **Мы ждём, что ты:** * получил высшее или неполное высшее образование * понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * готов к разъездной работе * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Условия ### **Почему у нас хорошо:** * **достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **крутые привилегии:** подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * **сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * **гибкий дисконт по ипотечному кредиту,** равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Run the live ops process for the games in your portfolio — planning and executing events, updates, and promotions that drive revenue and player satisfaction. Support the Subpod's growth strategy, working cross-functionally with marketing and design teams.

As an Applied Scientist Intern, you will become a specialist in our models, products, business and/or codebase. You will identify potential problems or opportunities for improvement, communicate these to the team and suggest solutions.

Accountability covers performance and conversion on those properties, the compliance posture of what runs on them, and discoverability as search behavior shifts toward AI-generated answers. The role directs work rather than performing all of it.

Задачи: — Поддержка и снижение трения при онбординге разработчиков через создание примеров кода, отладку, взаимодействие с партнерами и поддержку в сообществах. — Представление Storyblok, рассказ о возможностях и функциях. — Помощь внешним разработчикам в решении проблем с функционалом через плагины, инструменты, приложения или скрипты. — Мониторинг сообществ на Discord, Twitter, LinkedIn и Dev.to для выявления нового контента. — Проведение воркшопов, написание туториалов и документации, участие в вебинарах, создание видеоинструкций и демонстрация продукта. — Написание примерных приложений, прототипов и образцов кода для демонстрации возможностей Storyblok. — Идентификация и документирование недостающих функций и технических проблем в API, SDK и сервисах Storyblok. — Внесение обновлений и исправлений в открытые проекты Storyblok. — Предложение новых или улучшенных функций на основе взаимодействия с клиентами и сообществом. — Представление Storyblok на онлайн и офлайн мероприятиях, участие в спонсируемых событиях. — Руководство дорожной картой документации, туториалов и онбординга. Требования: — Опыт веб-разработки 5+ лет. — Опыт работы с CMS, желательно с Headless CMS. — Глубокие знания RESTful API; знание GraphQL будет плюсом. — Знание хотя бы одного современного JavaScript-фреймворка (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte). — Опыт публичных выступлений и организации мероприятий. — Хорошие навыки решения проблем и критического мышления. — Свободное владение английским языком. — Умение эффективно коммуницировать с разными заинтересованными сторонами. — Уверенность, внимательность к деталям и мотивация для роста компании. Желательный опыт: — Работа с поддержкой разработчиков, звонки с клиентами, деятельность в области developer relations. — Техническое письмо. Условия: — Полностью удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество. — Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления. — Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней отпуска и национальные праздники. — Фонд личного развития на курсы, книги, конференции. — Международные командные мероприятия и регулярные онлайн встречи. — Гибкий график работы. — Работа в международной команде. Зарплата: — Диапазон базовой зарплаты $102,900 - $140,000 в год. Контакт для адаптации процесса подачи заявки: talent.acquisition@storyblok.com

Носимые девайсы — развивать ассистента и сценарии в наушниках и будущих носимых устройствах. Домашние девайсы.

Directly contribute to the expansion of the US through the generation of new Enterprise clients. Build and implement a go-to-market strategy with an extended Storyblok Team to deliver maximum revenue potential for your assigned territory.