- Портирование и адаптация Unity-проектов под Android, iOS, WebGL и другие платформы. - Интеграция и настройка рекламных SDK, mediation-платформ (Appodeal, AdMob и др.).
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
- Портирование и адаптация Unity-проектов под Android, iOS, WebGL и другие платформы. - Интеграция и настройка рекламных SDK, mediation-платформ (Appodeal, AdMob и др.).
Задачи: — Разработка и развитие инфраструктурного банковского проекта на Go. — Работа в аутстафф-формате в команде с отлаженными бизнес-процессами. Требования: — Знание Go, Kubernetes, kube-api. — Опыт построения автоматизированных пайплайнов. Условия: — Только кандидаты из РФ. — Полностью удаленная работа. — Зарплата 230,000 — 250,000 рублей в месяц.
Location: Frankfurt, Germany At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your unique perspective fuels our collective success. As part of our global team, you'll thrive in an environment that champions curiosity, collaboration, and innovation, all while making meaningful contributions to the brands we accelerate. Join us in shaping the future of communication and building authentic connections that matter. Whether you're solving complex problems or driving bold innovations, your growth is our success, and together, we’ll create the conversations of tomorrow. Empower your impact at Cision. Be seen, be understood, be you. Sales Development Representatives (SDR) play a key role in the sales process. In this role, you’ll have the opportunity to impact the growth of our business and support our sales team. The role focuses on prospecting new clients within the DACH region. You will be responsible for reaching out to potential clients to learn their current pain points with social media and sell the Brandwatch solution. This is the perfect role for someone who is number driven, self-motivated, hardworking, and a team player! Cision has an ethos of encouraging autonomy, ambition, boldness, and experimentation. We value open people who take initiative and aren’t afraid to fail, learn from mistakes, adjust, and try to get better at what they do every day. Essential Responsibilities: -Research new markets, build a pipeline of potential leads, and nurture relationships using Salesloft, Salesforce, LinkedIn, and other platforms -Be the face of Cision.com, you are the first point of contact to engage our potential customers -Become an expert on our brand, business, and SaaS product -Identify points of contact within target companies and reach out to prospective clients via outbound calls, emails and social media -Manage inbounding requests. -Make an average of 50 outbound calls to prospects daily with the goal of scheduling platform demos -Qualify new leads and follow up on warm leads, own your pipeline -Nurture relationships with potential customers -Book demos with qualified leads for your Account Executive team -Meet and exceed quarterly targets -Stay current on industry news and understand the social media landscape -Growth potential, SDRs have a clear growth plan with potential to become Account Executives Minimum Required Qualifications -Higher education or a Bachelor Degree -Positivity and determination, ability to turn a "no" into a "yes" through consultative questioning and coping with rejection -Native level of German language plus fluency in English -Team player attitude, eager to be part of an ambitious team -Ability to thrive in a quota driven environment with short and long sales cycles -Cold calling experience an advantage -Exceptional ability to organize work and tasks Cision is the global leader in consumer and media intelligence, engagement, and communication solutions. We equip PR and corporate communications, marketing, and social media professionals with the tools they need to excel in today's data driven world. Our deep expertise, exclusive data partnerships, and award-winning products, including CisionOne , Brandwatch , and PR Newswire , enable over 75,000 companies and organizations, including 84% of the Fortune 500, to see and be seen, understand and be understood by the audiences that matter most to them. Cision is committed to fostering an inclusive environment where all employees can be their authentic selves and perform at their best. We believe diversity, equity, and inclusion is vital to driving our culture, sparking innovation and achieving long-term success. Cision is proud to have joined more than 600 companies in signing the CEO Action for Diversity & Inclusion™ pledge and named a “Top Diversity Employer” for 2021 by DiversityJobs.com . Cision is proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or other protected statuses. Cision is committed to the full inclusion of all qualified individuals. In keeping with our commitment, Cision will take the steps to assure that people with disabilities are provided reasonable accommodations. Accordingly, if reasonable accommodation is required to fully participate in the job application or interview process, to perform the essential functions of the position, and/or to receive all other benefits and privileges of employment, please contact hr.support@cision.com Cision, Inc. "the Company" only communicates with candidates and extends job offers through direct channels, not third parties. Please review our Global Candidate Data Privacy Statement to learn about Cision’s commitment to protecting personal data collected during the hiring process. **Day-to-day preferred language with colleagues and set-up for reports and analyses will mostly be German, however, please bear in mind that Cision is a global company, and so is our Talent Acquisition team, so please apply using a CV written in English so we can review your application**
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборКоммерческий опыт Android-разработки от 4-х лет. Уверенное знание Kotlin и Android SDK.
Задачи: — Разработка и поддержка клиента на Unity 6 и C# для iOS и Android. — Реализация игровой механики и интерфейсов. — Интеграция REST API, real-time-сервисов, LiveKit, RevenueCat и Firebase. — Создание анимаций и визуальных эффектов. — Оптимизация производительности и памяти. — Поддержка стабильности и расширяемости архитектуры. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Unity от 5 лет. — Знание Unity 6, C#, URP, UI Toolkit, UXML, USS, uGUI, TextMesh Pro и DOTween. — Понимание async/await, generics, LINQ, interfaces и readonly struct. — Знание управления памятью в .NET и влияние GC allocations на мобильную производительность. — Опыт интеграции SignalR или аналогичного WebSocket/RPC-транспорта, REST API, LiveKit, Firebase и RevenueCat. — Разговорный английский на уровне от B2. — Самостоятельность, способность принимать технические решения и доводить функциональность до production-качества. — Приветствуется опыт с .NET, понимание серверной архитектуры, сопровождение форков Unity-пакетов и работа с Git-зависимостями через Unity Package Manager. Условия: — Удалённая работа. Контакт для отклика: @andrey_poklyak Ссылка для отклика: https://t.me/andrey_poklyak?text=%D0%97%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5%2C%20%D1%8F%20%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%8E%D1%81%D1%8C%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8E%3A%0ASenior%20Unity-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA%0A%D0%9E%D0%BF%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%83%D1%8E%20%D0%B2%20Telegram%20%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B5%0AUnity%20Jobs%20%7C%20%D0%92%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8%20%40unity_jobs_vakansii
Responsibilities: — Develop and maintain backend systems using Core Java and Spring Boot. — Implement RESTful APIs. — Manage and optimize database interactions with SQL. — Complete the project by the end. Requirements: — At least 3 years of experience in Java development. — Proficiency in Core Java including OOP and JDK 8, 11 features. — Knowledge of SQL, especially PostgreSQL and SQL query optimization. — Experience with Hibernate and JPA. — Experience with Spring framework components: Spring Core, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud. — Ability to build and integrate RESTful APIs. — Proficiency with git and gitlab. Benefits: — Career growth opportunities in a fast-growing logistics tech company. — Innovative and collaborative work environment.
Как Sales Development Representative, вы будете отвечать за поиск и первичное привлечение основателей стартапов.
Опыт работы от 4 лет. Опыт в финтехе или страховых от 4 лет-обязательное условие.
Задачи: — Писать код на Golang и углублять знания в backend-разработке — Разрабатывать сервисы для обработки и хранения контента отелей — Работать с базами данных и партнёрскими данными из внешних систем — Участвовать в задачах по поиску, сравнению и сопоставлению контента разных поставщиков — Покрывать код unit-тестами и следить за качеством своего кода — Проводить код-ревью и участвовать в обсуждении реализации новых фич — Погрузиться в нашу ИТ-платформу: сервисы, ресурсы, окружение, пайплайны, инкременты, роуты, кроны, конфиг-мапы — Активно взаимодействовать с ментором, командой и участниками других команд Туту — Учиться разбираться в пользовательских обращениях, логах, метриках и инцидентах Требования: — Можешь написать и запустить программу на Golang — Имеешь базовые знания SQL — Понимаешь, как использовать сторонние библиотеки: например, как добавить зависимость и работать с go.mod — Умеешь пользоваться git — Можешь читать техническую документацию на английском языке, в том числе через онлайн-переводчики — Опыт учебных или личных проектов будет большим плюсом — Являешься в том числе студентом ВУЗа по одной из специальностей в области прикладной математики, технических и физических наук, компьютерных и информационных наук, информационной безопасности, машиностроения и т.п Условия: — Длительность стажировки: 6 месяцев с нагрузкой 30-40 часов в неделю — Оформление через срочный трудовой договор — График работы 5/2 в гибридном формате, офис в Москве — Офис с горячими завтраками и зонами отдыха, гибрид или удалёнка — ДМС со стоматологией и туристической страховкой — Велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник — Клубы по интересам, поддержка и финансирование комьюнити от Туту — Бюджет на обучение — Годовые премии по результатам работы — Реферальная программа, бонусы за рекомендации новых сотрудников — Сессии с психологом для сотрудников — Скидки у партнёров и специальные условия у 800+ сервисов
Python backend with a strong AI focus: production APIs, PostgreSQL and queues -- plus real LLM integrations, RAG, vector search and LangGraph in production. • 3+ years of commercial development with Python.
Опыт работы от 4 лет. Опыт в финтехе или страховых от 4 лет-обязательное условие.
Задачи: — Проектирование компонентов систем — Организация процесса разработки — Написание и ревью кода — Написание тестов на свой код — Наставление менее опытных коллег Требования: — Отличное знание Python 3 и опыт промышленной разработки на Python от 5 лет — Опыт многопоточного и асинхронного программирования — Опыт работы с фреймворками: FastApi, Flask или другими — Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, Mysql) — Опыт построения распределённых высоконагруженных сервисов — Знание и применение паттернов проектирования — Будет плюсом опыт использования технологий Kafka / Cassandra / Clickhouse / Redis / Elasticsearch Условия: — Работа в офисе в Воронеже. График работы — гибридный — Платформа обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии — Активное комьюнити python разработчиков — Готовим спикеров на внешние митапы и конференции — Проводим внутренние митапы — Разрабатываем внутренние innersource проекты — Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким — Компенсация оплаты за спорт — Компенсация обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами — Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании
Location: Remote / Europe/ Dubai; Europe / Remote; Canada / North America / Remote Workplace: remote About the Company Born from groundbreaking research at Columbia University and Yale University, CertiK is a leading Web3 security company focused on securing blockchain protocols, smart contracts, and decentralized applications through cutting-edge security research, formal verification, and AI-powered technology. Founded in 2017 and headquartered in New York City, CertiK provides end-to-end security solutions including smart contract audits, penetration testing, on-chain monitoring, incident response, and compliance services for some of the largest projects in the digital asset ecosystem. Today, CertiK supports thousands of enterprise clients and Web3 projects globally, with a distributed international team spanning North America, Asia, and Europe. The company is backed by leading investors including Coatue, Goldman Sachs, Insight Partners, and Sequoia Capital, and has been recognized by organizations such as the World Economic Forum and CB Insights for its contributions to blockchain security innovation. About This Role We’re looking for a passionate and proactive Business Development professional to help expand CertiK’s presence in the Web3 ecosystem. You’ll connect with founders and decision makers, identify new business opportunities, build lasting relationships, and drive deals from initial conversations to closing. We value people who take initiative, stay curious, and are eager to learn and grow alongside our global team. Responsibilities Research and open new Web3 projects across DeFi, infrastructure, L1/L2 ecosystems and exchanges. Reach decision makers such as founders, CTOs and heads of security. Drive deals from first contact to signed contract. Build partnerships and referral channels with projects, VCs, launchpads and ecosystems Stay on top of market trends and developments, identify new business opportunities, and translate market insights into actionable feedback. Requirements Has experience in business development, sales, partnerships or consulting Web3 native, or a fast learner who can show how you got up to speed on something new Self-motivated, hard-working and responsive Fluent in English Based in Europe, the UAE, North America Nice to Have An existing network among Web3 founders, VCs, launchpads or exchanges Technical curiosity about smart contracts, DeFi mechanics and security Experience in a startup or in a role with a commission component What We Offer Base salary plus uncapped commission A security engineer mentor and support from senior BDs from day one Fully remote work with a global team across North America, Asia and Europe This role must be performed outside the United States. We are unable to consider candidates who will work from within the U.S.
As a Senior Salesforce Developer – Field Service at Omnidian, you will design, develop, and optimize Salesforce Field Service solutions that power our technician experience and field operations. Design, develop, and maintain scalable Salesforce Field Service solutions using native platform capabilities and custom development.
We are looking for a highly skilled and experienced Full Stack Senior Software Engineer (SDE-3) to join our team. In this role, you will own large features end-to-end—from design to production—drive key architectural decisions, and mentor junior developers.
• Развивать и поддерживать сервис генерации игровых клипов. • Работать с автоматизацией игры и пайплайном создания видео.
Задачи: — Проектирование, разработка и поддержка гибкого функционала CRM. — Участие в оптимизации процессов: детализация задач, разбор и предотвращение инцидентов. — Анализ кода, рефакторинг, улучшение производительности. — Написание автоматических тестов, код-ревью коллег. — Снижение техдолга и поддержание инструментов в актуальном состоянии. Требования: — От 6 лет коммерческой разработки на PHP (8.x), уверенное владение ООП, SOLID. — Опыт работы с Symfony или глубокий опыт с Laravel на реальных проектах. — Самостоятельность: умение планировать, находить эффективные решения и доводить задачи до конца. — Умение спроектировать решение и обосновать выбранный подход. — Опыт работы с очередями сообщений: RabbitMQ, Kafka или Redis Queue. — Уверенная работа с MySQL / PostgreSQL: оптимизация запросов, индексы. — Опыт написания тестов на PHPUnit и участия в код-ревью. — Git, базовые знания Linux, Nginx, Redis. — Английский от B1: международная компания, часть интервью проходит на английском. Будет плюсом: — Опыт в продуктовых компаниях, финтехе, платёжных системах или highload. — Опыт применения TDD и DDD. Условия: — Полностью удалённая работа. — Возможность релокации на Кипр с визовой поддержкой для вас и семьи. — Оформление по ТК РФ, Services Agreement или в штат на Кипре. — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования. — До 10 оплачиваемых больничных дней в год без медицинской справки. — Необходимая техника, софт, обучение.
• Стаж работы в области информационных технологий от 3-х лет.