Вакансии

Анализировать задачи по автоматизации и роботизации процессов, выявлять и формализовывать функциональные и технические требования. Декомпозировать задачи и прорабатывать логику работы будущих решений.

Задачи: — разрабатывать по ТЗ; — тестировать и исправлять баги. Требования: — опыт работы в роли 1C Developer от 3-х лет; — опыт работы с конфигурацией 1С: Управление торговлей; — опыт внедрения встроенного ЭДО в УТ 11.5 от 3-х проектов; — умение работать в условиях меняющихся требований; — опыт прохождения Code-Review; — сертификат “1С:Специалист” по УТ и/или опыт участия во внедрениях с нуля. Будет плюсом: — опыт работы с 1С:УТАП (алкогольная продукция); — опыт настройки интеграции с ЕГАИС и ГИС МТ (Честный ЗНАК); — знание криптопровайдеров КриптоПро/VIPNet, работа с КЭП и МЧД; — умение отлаживать обмен данными с государственными системами по протоколам HTTP/SOAP; — понимание, как алкогольный УПД передает коды маркировки в ГИС МТ; — опыт делегирования и проверки задач за другими разработчиками. Условия: — хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности; — долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review; — релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников; — доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер); — ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные; — тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия. Офисы: — Москва (БЦ “Башня Империя”, 50 этаж), — Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж), — Казань (Н. Ершова, 76/1), — Ростов-на-Дону (Текучева, 246), — Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"), — Самара (IT парк Монте Роза).

Задачи: — Подготавливать технические предложения по реализации доработок; — Планировать задачи и оценивать сроки их выполнения; — Составлять техническую документацию (ТЗ, спецификации, инструкции); — Программировать на встроенном языке 1С; — Осуществлять тестирование и отладку; — Модифицировать типовые и нетиповые конфигурации (ЗУП КОРП, БП и др.); для разработчика основной будет одна из указанных конфигураций, знание смежных конфигураций приветствуется; — Дорабатывать существующие и создавать новые объекты системы, настраивать права доступа; — Настраивать интеграцию 1С с внешними системами (сайты, сервисы, КД и т.д.); — Проводить анализ инцидентов и устранять ошибки; — Производить оптимизацию производительности решений; — Демонстрировать собственные доработки; — Осуществлять подготовку отчетов о выполненных задачах. Требования: — Опыт работы с платформой 1С от пяти лет; — Опыт групповой разработки и реализации проектов в команде; — Опыт реализации интеграционных проектов со сложными правилами обмена; — Опыт внедрения Управленческого, Кадрового и Складского учета на базе 1С. Дополнительные преимущества: — Опыт работы с MDM системами; — Опыт работы с SonarQube; — Опыт работы с GitLab; — Опыт работы со сценарными тестами Vanessa Automation. Условия: — График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17:00; — Возможен гибридный/удаленный/офисный график работы по согласованию с руководителем; — Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации; — 100% официальное трудоустройство; — ДМС с начала работы для сотрудника (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья; — Основной ежегодный отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 календарных дня; — Доплата до оклада за 14 календарных дней нахождения на больничном в календарном году; — 3 оплачиваемых дня в году в связи с легким недомоганием без оформления больничного листа; — Обучение (вебинары по hard и soft скиллам, платформа для изучения английского языка); — Материальная помощь при значимых событиях; — Программа Best Benefits (скидки в разных направлениях); — Корпоративные программы с фитнес клубами; — Подарки для детей сотрудников; — Международная команда профессионалов на крупнейших нефтегазовых проектах федерального значения.

Ищем DevOps/SRE-инженера, который возьмёт на себя….

- Разрабатывать и масштабировать стратегию user acquisition (привлечение качественных заявок на программу). - Работать с B2B-направлением: партнёрства со спортивными клубами, академиями, федерациями, детскими тренерами, школами — привлечение групп спортсменов или корпоративные пакеты для команд/секций.

— монтировать вертикальные ролики для Reels, Shorts и других соцсетей; — создавать динамичный монтаж с акцентом на удержание;

— Проектирование сложных Web и App интерфейсов сервисов Золотого Яблока.

Ищем сильного Sales Hunter, который умеет открывать новые рынки, находить крупных клиентов и превращать профессиональные знакомства в реальные сделки. • Самостоятельно находить и привлекать новых крупных клиентов (High-Risk Merchants).

Какие задачи предстоит выполнять Работа с заказчиком: погружаться в бизнес-процессы клиентов, выявлять потребности, определять задачи и ожидаемый результат; Проектирование решений: продумывать логику работы будущих приложений, пользовательские сценарии, структуру данных и требования к интерфейсу;

Ищем архитектурного 3D-визуализатора для долгосрочного проектного сотрудничества на аутсорсе. Основное направление экстерьеры жилых комплексов и проекты застройщиков.

Задачи: — развивать технологические продукты для страхового рынка, разбираться в сложных бизнес-процессах и создавать решения, которыми пользуются сразу несколько компаний. — развивать направление страхования жизни внутри существующей платформы; — анализировать и унифицировать бизнес-процессы; — формировать единую продуктовую модель для работы банков с продуктами разных страховщиков; — прорабатывать партнёрские интеграции и возможности масштабирования решения; — формировать требования, управлять бэклогом и сопровождать реализацию продукта вместе с аналитиками и разработчиками. Требования: — опыт Product Manager / Product Owner в страховании/ InsurTech; — понимание страхования жизни и бизнес-процессов страховых компаний; — опыт развития B2B-продуктов, страховых платформ или интеграционных решений; — умение самостоятельно прорабатывать продуктовую логику и переводить бизнес-задачи в требования для разработки; — системное мышление, самостоятельность и готовность глубоко погружаться в продукт. — опыт в страховых B2B-платформах и агрегаторах; — опыт в продуктовых фабриках и конструкторах страховых продуктов; — опыт в развитии партнёрских кабинетов, API и B2B2C-решений. Условия: — Москва, удалённо или гибрид с возможностью очных встреч с командой и партнёрами. — ТК РФ — есть перспектива роста до руководителя продуктового модуля.

• Развивать продажи в направлении high-risk payments. • Самостоятельно искать клиентов через Telegram, LinkedIn и email.

Ищем того, кто их подберёт и больше не отпустит ни одного клиента. Что нужно делать: Принимать звонки и заявки с сайта, почты и Авито, перезванивать за 15 минут.

Очень важен опыт работы в иностранных производственных компаниях на позиции HRD, HRD-1. Английский язык обязателен.

— до конца ноября запустить и протестировать CRM-рассылки по двум направлениям: допродажи действующим покупателям и реактивация потерянных лидов; — сегментировать клиентскую базу и определить тестовые выборки;

Координацией подготовки управленческой отчетности и презентационных материалов о результатах деятельности Банка. Методологией управленческой отчетности.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности •Работать с 1P-партнёрами; Планирование и анализ: формировать ассортиментную матрицу, рассчитывать потребности в товарах, анализировать рынок, проводить мониторинг цен конкурентов, управлять складскими запасами, формировать промо -календарь; Контролировать поставки: отслеживать отгрузки, решать спорные вопросы и претензии; Договорная работа: контролировать выполнение обязательств сторонами; KPI : выполнять цели по gmv и маржинальности. Требования Высшее экономическое/финансовое образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; Аналитический склад ума, навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость, коммуникабельность, многозадачность; Уверенное владение Excel. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы — формирующаяся команда дата‑аналитики (BI) проекта кросс‑бордер бизнеса RWB. Это один из периметров роста компании: впереди масштабирование ассортимента, географии и операционных процессов, а значит — критически важны прозрачные данные, быстрая отчетность и аналитика, которая превращает сырые логи в точки роста. Наша цель — построить систему аналитики и BI, которая станет единым источником правды для продуктовой, операционной и управленческой команд и будет масштабироваться вместе с бизнесом. Обязанности Спроектировать и реализовать архитектуру аналитического стека (DWH/витрины/пайплайны) для высокой производительности и надежности аналитического контура; Организовать загрузку, трансформацию и обслуживание данных в связке Airflow + Hadoop + Trino + ClickHouse; Построить систему отчетности по направлениям: продуктовая, операционная и управленческая аналитика; Сформировать дерево метрик (от стратегических KPI до опережающих индикаторов), описать логику расчетов и обеспечить их согласованность во всех отчетах; Проводить глубокий анализ больших объемов данных, выявлять аномалии, зависимости и скрытые драйверы роста; Формулировать гипотезы, проверять их (включая A/B‑тесты) и готовить понятные выводы и рекомендации для продукта и операционных команд. Требования Продвинутый SQL (оконные функции, CTE, оптимизация запросов) и опыт работы с большими объемами данных; Практический опыт работы со стеком Hadoop/Trino + ClickHouse (или аналогичными MPP/OLAP‑системами); Опыт работы с Airflow (или аналогичными оркестраторами): написание DAG'ов, мониторинг, обработка инцидентов; Опыт работы с BI‑инструментами (Power BI, Tableau, Superset или аналоги), желательно SQL‑first подход; Основы статистики и опыт проведения A/B‑тестов (дизайн эксперимента, проверка гипотез, интерпретация результатов); Умение писать эффективные запросы, профилировать и оптимизировать расчеты в Trino/ClickHouse, понимание принципов партиционирования, сортировки и индексов. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.