Задачи:
- Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для Telegram-каналов компании: формирование контент-планов, подготовка и публикация материалов, анализ эффективности контента, развитие вовлеченности аудитории;
- Работать в связке с рилсмейкером;
- Готовить контент для социальных сетей компании (Instagram, Telegram): написание постов, адаптация материалов под особенности каждой платформы, организация кросспостинга;
- Развивать дополнительные контент-площадки компании (Яндекс Дзен, YouTube и другие каналы коммуникации): подготовка материалов, адаптация контента, контроль публикаций и аналитика результатов;
- Отслеживать информационное поле рынка в сфере дизайна и ремонта, искать актуальные инфоповоды и тренды для контентного продвижения;
- Работать с аналитикой контента: отслеживать охваты, вовлеченность, переходы и другие ключевые показатели эффективности;
Требования:
- Высшее образование Журналистика/ Связи с общественностью/ PR /Маркетинг — будет преимуществом;
- Опыт работы по профилю должности (от 1-3 лет на аналогичной позиции);
- Портфолио реализованных проектов с цифрами - обязательно!
Задачи:
— Настраивать и запускать таргетированную рекламу в Meta Ads и других рекламных системах.
— Анализировать целевую аудиторию и сегментировать её.
— Создавать и тестировать рекламные кампании, креативы, аудитории и гипотезы.
— Контролировать показатели рекламы: CPL, CPA, CTR, CPM, конверсию и ROMI.
— Ежедневно отслеживать результаты и оперативно оптимизировать кампании.
— Формировать отчёты и делать выводы по результатам рекламных активностей.
— Взаимодействовать с дизайнером, маркетологом, контент-менеджером и отделом продаж.
— Участвовать в разработке рекламной стратегии и тестировании новых каналов привлечения.
Требования:
— Опыт работы таргетологом от 1 года.
— Практический опыт запуска и ведения рекламных кампаний.
— Понимание принципов работы рекламных кабинетов и веб-аналитики.
— Умение работать с цифрами и самостоятельно находить точки роста.
— Навыки A/B-тестирования и анализа эффективности рекламы.
— Ответственность, внимательность и системный подход.
— Понимание маркетинговой воронки и ключевых рекламных метрик.
Условия:
— Работа в полноценной команде маркетинга и стабильной компании.
— Полностью удаленный формат работы.
— Фиксированный оклад + KPI.
— График 5/2 в формате гибкого рабочего дня (диапазон 8:00 - 21:00).
— Полноценный оплачиваемый отпуск.
— Индивидуальные бонусы от компании.
Обязательно выполнение тестового задания.
Задачи:
— Управление всеми соц. сетями с учётом разных аудиторий и позиционирования двух брендов Gulliver и GLVR;
— Координация агентства-подрядчика по стратегии: брифинг, постановка задач, контроль и приёмка, превращение стратегии в исполнимый контент-план;
— Разработка и ведение контент-плана. Написание и адаптация текстов под каждую площадку и tone of voice бренда;
— Развитие UGC и работа с контентом от клиентов, блогеров, партнёров;
— Вовлечение аудитории: конкурсы, опросы, кросс-промо, интерактив;
— Связка с продажами: внедрение UTM-разметки, контроль целей в аналитике, сквозная отчётность «охват → переходы → заказы → выручка», координация с перформанс-командой по платному продвижению и посевам;
— Аналитика эффективности: охваты, вовлечённость, трафик, конверсии, продажи — с регулярными отчётами и выводами;
— Мониторинг конкурентов и трендов, адаптация лучших практик в контент;
— Участие в создании контента (фото, видео, Reels, сторис), работа с подрядчиками по продакшену.
Требования:
— Опыт от 2 лет на аналогичной позиции;
— Наличие портфолио — обязательно;
— Опыт в fashion (женская и/или детская одежда категории средний+/премиум — приветствуется);
— Опыт ведения нескольких брендов или аккаунтов одновременно;
— Понимание связки SMM с продажами: UTM, воронка, работа с бизнес-метриками, а не только с охватными; базовые навыки в Яндекс Метрике;
— Опыт постановки задач подрядчикам/агентствам и контроля их работы;
— Знание закона о рекламе (включая маркировку);
— Наработанная база инфлюенсеров (fashion, lifestyle, beauty, селебрити);
— Уверенный пользователь CapCut, InShot, Photoshop, Figma, Canva и др.;
— Насмотренность, чувство вкуса и стиля, умение ловить тренды и внедрять их в визуал.
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы;
— Полностью официальное оформление;
— ДМС со стоматологией;
— Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
— Работа в компании – лидере сегмента рынка;
— Скидки 50% на продукцию компании;
— Возможности для профессионального роста и самореализации;
— Высокая степень самостоятельности в работе, поддержка и ресурсы для реализации проектов и инициатив.
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии
— Понимание целей и особенностей строительного бизнеса, а также потребностей и предпочтений целевой аудитории
— Привлечение клиентов через различные каналы
— Разработка комплексного плана маркетинговых действий: выбор каналов коммуникации, определение бюджета, формирование уникального торгового предложения
— Анализ и мониторинг рынка и конкурентов
— Адаптация маркетинговых решений под текущую ситуацию и поиск новых возможностей для развития бизнеса
— Брендинг, позиционирование. Создание уникального бренда компании, работа с фирменным стилем, имиджем
— Установление отношений с клиентами. Выявление и удовлетворение потребностей клиентов на всех этапах: от первого контакта до постпродажного обслуживания
Требования:
— Последнее место работы — строительная компания
— Общие маркетинговые навыки и специализированные знания отрасли
— SEO и оптимизация контента для строительной тематики
— Управление контекстной рекламой (Google Ads, Яндекс.Директ)
— Аналитика (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
— Работа с CRM-системами
— Коммуникативные навыки для успешной работы с клиентами, партнёрами, медиа, коллегами
Условия:
— Полная занятость в офисе
— Оплата: фикс 100 000–150 000 ₽ (по уровню) + KPI 20 000–60 000 ₽
— Бонус: за каждого клиента, по которому после подписания договора поступил первый платёж (аванс) по сделке из маркетинговых лидов (по данным CRM), окно атрибуции — 90 дней
Задачи:
— Разработка и утверждение целостной архитектурной концепции платформы
— Проектирование высоконагруженных микросервисов на Go
— Определение протоколов взаимодействия между сервисами (gRPC, REST, Kafka) и создание четких API-контрактов (OpenAPI, Protobuf)
— Разработка стратегии миграции существующих Python-компонентов на Go с обеспечением бесшовного перехода и обратной совместимости
— Написание высокопроизводительного, чистого и поддерживаемого кода на Go
— Реализация конкурентных паттернов (горутины, каналы, worker pools) для эффективной утилизации ресурсов и обработки пиковых нагрузок
— Интеграция с системами хранения данных (PostgreSQL, ClickHouse) и брокерами сообщений (Kafka, Redis)
— Обеспечение observability сервисов: внедрение метрик (Prometheus), логирования, трейсинга (Jaeger/OpenTelemetry)
Требования:
— 5+ лет коммерческой разработки распределенных и высоконагруженных систем
— 3+ года коммерческого опыта разработки на Python и Go в production-среде
— Опыт разработки модулей для Nginx/Angie будет значительным преимуществом
— Знание принципов работы Linux (системные вызовы, файловая система, сетевой стек, управление процессами)
— Понимание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP/2/3, gRPC, QUIC, TLS) и умение диагностировать сетевые проблемы
— Высшее образование (магистратура/специалитет) в области компьютерных наук, прикладной математики, программной инженерии или смежных дисциплин
Задачи:
— Отвечать за рост клиентской активности: повышать частоту использования продукта, количество транзакций, глубину взаимодействия с продуктом и возвращаемость клиентов
— Работать с retention на горизонте D14–D90: анализировать динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и оттока, формировать и запускать механики удержания и оценивать их эффект
— Развивать CRM-стратегию по своему направлению совместно с Product Owner и PMM: определять точки роста, сегменты, коммуникационную механику и приоритеты
— Проектировать и запускать CRM-сценарии в Altcraft (CDP) на разных этапах клиентского жизненного цикла
— Формировать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты и оценивать их влияние на продуктовые и бизнес-метрики
— Ставить ТЗ на технические доработки: передачу событий и атрибутов в CDP, интеграции с внешними системами, новые триггеры и т.д
— Развивать CRM-механики совместно с программой лояльности: использовать внутреннюю валюту, повышенный кешбэк и другие элементы лояльности для повышения активности и удержания клиентов.
Требования:
— Имеешь от 1 года опыта работы с CRM / lifecycle / retention marketing в мобильных приложениях с B2C-аудиторией
— Опыт или желание разработки и управления CRM-стратегией с нуля
— Опыт сегментирования базы и создания триггерных коммуникаций (push, смс, in-app, email) на основе жизненного цикла клиента
— Опыт работы с различными CRM / CDP / ESP. Опыт работы с Altcraft - как преимущество
— Имеешь практический опыт работы с retention и клиентской активностью: умеешь анализировать поведение и динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и подбирать механики для их развития и удержания
— Понимание взаимосвязи маркетинговых метрик с бизнес-результатами и воронкой
— Умеешь работать с продуктовыми и поведенческими данными: retention, когортами, частотой активности, RFM/поведенческой сегментацией или аналогичными подходами
— Желание сделать что-то новое на рынке и отсутствие страха предлагать и брать ответственность
Условия:
— Работа в сильной драйвовой команде
— Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
— Здоровое взаимодействие с руководителем. Ставим на доверие и свободу, вместо микроменеджмента
— Комфортную среду и дружескую коммуникацию
— Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
— ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы)
— Зарплату в рынке, зависит от твоего уровня — готовы обсуждать
— Гибридный/офисный формат работы, гибкое начало дня
— Технику и любые нужные для работы устройства
Кого мы ищем:
Ищем в нашу дружную команду отдела маркетинга профессионального коллегу в качестве Дизайнера.
Важны:
— Опыт работы в графическом/бренд-дизайне от 3-х лет.
— Продвинутый уровень владения Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign.
— Уверенное использование генеративных нейросетей (Midjourney, Stable Diffusion и др.) в рабочем процессе.
— Понимание основ маркетинга и стратегии развития продукта.
— Активность, инициативность, готовность быстро учиться и развиваться.
— Понимание современных трендов дизайна, регулярное чтение профессиональных материалов.
— Умение работать с брифом и внутренними заказчиками.
Тип позиции в структуре:
подчинение директора по маркетингу.
Желаемый опыт работы:
от 3х лет.
Предпочтительные отрасли:
Маркетинг, реклама, Рекламные агентства, digital-агентства.
Цель роли:
Создание визуальных материалов, эффективная коммуникация с подрядчиками.
Чем предстоит заниматься:
— Полный цикл создания дизайнов полиграфической продукции: POSM, журналы, брошюры, плакаты, сувенирная продукция.
— Создание рекламных и веб-макетов, дизайнов для социальных сетей.
— Оформление презентаций любого уровня сложности.
— Самостоятельная работа с подрядчиками по изготовлению полиграфических материалов: поиск и подбор, сметирование, заказ и контроль исполнения.
— Доработка гайдлайна и контроль соблюдения брендбука на всех носителях и во всех коммуникациях компании.
— Работа с брифами: составление, брифование заказчика, верификация результата на соответствие ТЗ.
В процессе работы предстоит освоить (зона роста):
— Motion-дизайн.
— Дизайн интерьеров (интеграция бренда в готовые пространства).
— Анализ дизайна конкурентов, бенчмаркинг.
— Базовый веб-дизайн и вёрстка (CSS, HTML) для сайтов, лендингов и рассылок.
Обязательно наличие портфолио — ссылку укажите в сопроводительном письме.
Что мы предлагаем:
— График работы: будни, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.
— Стабильный работодатель.
— Оформление по ТК.
— 50% скидка на обучение ребенка в школе / детском саду на весь период сотрудничества с ONE!.
— Карьерный рост.
— Условия оплаты обсуждаем индивидуально с успешным финальным кандидатом.
Задачи:
— Проведение переговоров с партнёрами, включая CPA-сети, согласование коммерческих условий, форматов размещений и совместных маркетинговых активностей.
— Планирование, запуск и оптимизация performance-кампаний для привлечения целевых заявок на займы.
— Регулярный анализ конверсий на всех этапах, выявление точек потерь, формирование и тестирование гипотез для роста объёма качественных заявок и снижения стоимости привлечения клиента.
— Формулирование задач продуктовой, технической, аналитической и продажной командам для улучшения пользовательского пути и воронки.
— Настройка и контроль корректности трекеров, postback-интеграций, UTM-разметки и передачи данных между системами.
— Мониторинг ключевых показателей (лиды, CPL, CPA, конверсия), подготовка регулярной отчётности по эффективности каналов, партнёров и кампаний.
— Участие в разработке и реализации стратегии работы с повторными клиентами.
Требования:
— Опыт работы в performance-маркетинге, fintech, МФО, банках или смежных финансовых продуктах от 2 лет.
— Практический опыт взаимодействия с банками-партнёрами: ведение совместных маркетинговых кампаний, согласование условий, запуск и анализ результатов.
— Сильные навыки переговоров, умение отстаивать интересы компании, договариваться о выгодных условиях и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
— Опыт работы с воронкой продаж: анализ конверсий, выявление узких мест, формирование и проверка гипотез.
— Опыт постановки задач продуктовой, аналитической и технической командам для улучшения воронки и роста ключевых метрик.
— Опыт работы с CPA-сетями и партнёрскими программами: подключение, сопровождение, контроль качества и эффективности трафика.
— Уверенное понимание трекинговых систем, настройка трекеров, postback-интеграций, UTM-разметки и атрибуции.
— Навыки оценки эффективности рекламных каналов: CPL, CPA, LTV.
— Опыт работы с аналитическими системами и подготовка понятных отчётов по результатам кампаний.
— Высокая самостоятельность, инициативность, внимательность к деталям и ориентация на измеримый бизнес-результат.
Будет плюсом:
— Опыт работы с кредитными продуктами.
— Наличие действующих контактов в банках, CPA-сетях и партнёрских площадках.
— Опыт запуска интеграций с партнёрами и участия в доработке CRM или внутренних систем аналитики.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня, стабильная работа в федеральной компании.
— Гибкий формат работы: офис, гибрид.
— Конкурентный доход: оклад + премия.
— Расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС.
— Обучение, наставничество и реальный карьерный рост.
— Консультации коуча, юриста, психолога и оплачиваемые дополнительные выходные.
— Корпоративные мероприятия, спортивные активности и участие в волонтёрских проектах.
Задачи:
— Арт-дирекшен и бренд: разработка и контроль визуальной стратегии, создание и актуализация брендбука и гайдлайнов, контроль соответствия визуальных материалов бренд-стандартам, арт-дирекшен фотосессий и видеосъёмок.
— Графический дизайн для маркетинга: дизайн рекламных кампаний, создание печатных и цифровых материалов, разработка шаблонов для регулярных коммуникаций, ретушь, цветокоррекция, подготовка файлов под разные форматы.
— Веб-дизайн и цифровой опыт: дизайн и редизайн ключевых страниц сайта, создание прототипов и UI-решений для повышения конверсии, дизайн лендингов под кампании и спецпредложения, визуальная оптимизация под мобильные устройства, формирование ТЗ для разработчиков и подрядчиков.
— Контент и визуальные активы: формирование и ведение библиотеки визуальных активов, создание короткого видео-контента для соцсетей и digital-каналов, адаптация визуальных активов под множество форматов и каналов, визуальная поддержка внутренних проектов.
— Поддержка операционных департаментов: дизайн материалов для F&B, визуальное оформление мероприятий, поддержка HR-маркетинга, консультации по использованию бренд-активов и визуальной коммуникации.
— Аналитика и развитие: мониторинг визуальных трендов в luxury-сегменте, анализ эффективности визуальных решений и их улучшение, участие в планировании маркетингового календаря, обучение команды маркетинга и смежных департаментов.
Требования:
— Портфолио с кейсами по арт-дирекшену, графическому и веб-дизайну.
— Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет, желательно в премиальном сегменте (hospitality, fashion, lifestyle).
— Свободное владение Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects — как плюс).
— Опыт работы в Figma: проектирование интерфейсов, прототипирование, компонентный подход.
— Понимание принципов UI/UX, типографики, композиции, колористики и визуальной иерархии.
— Навыки препресс-подготовки: знание требований к печати, форматам, цветовым профилям.
— Базовое понимание ограничений вёрстки (HTML/CSS, адаптивность).
— Умение работать с бренд-платформами и гайдлайнами, при необходимости создавать их.
— Навыки видеомонтажа и создания короткого видео-контента (Reels, Shorts, анимированные сторис).
— Насмотренность в области визуальной культуры, понимание трендов luxury-сегмента.
Будет преимуществом:
— Опыт арт-дирекшена команд или внешних подрядчиков.
— Опыт проектирования дизайн-систем.
— Понимание основ маркетинга и метрик — CTR, конверсия, вовлечённость.
— Опыт работы в сфере гостеприимства или с премиальными брендами.
Условия:
— Полный рабочий день, работа в офисе отеля (гибридный формат обсуждается).
— Оформление по ТК РФ.
— Питание.
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
— Дресс-код – деловой костюм с пиджаком.
Требования:
— Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве.
— От 8 лет в отрасли; понимание процессов выпуска и проверки проектной документации.
— От 4 лет управления BIM-командой или внедрением; опыт тиражирования технологии в нескольких командах.
— Знание BIM-стандартов, EIR, BEP и принципов ISO 19650; опыт разработки регламентов, требований к моделям и критериев качества.
— Русский - свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский - преимущество.
— Практическое владение Revit и Navisworks, понимание междисциплинарной координации, структуры данных моделей и извлечения объёмов.
— Опыт аудита процессов и навыков, организации обучения, подготовки внутренних экспертов и управления сопротивлением изменениям.
— Управление планом, бюджетом, рисками и показателями. Excel; Power BI - преимущество.
— Понимание Autodesk Construction Cloud и среды общих данных: роли, согласования, версии, права доступа и передача результатов проектирования.
— Умение ставить задачи на автоматизацию проверок и интеграции и оценивать результат; понимание возможностей API и ИИ.
— Навыки переговоров с руководителями компаний, координации без прямого подчинения и управления внешними консультантами.
Задачи:
— Реализует утверждённую BIM-стратегию в проектировании с приоритетом на жилищный девелопмент.
— Ведёт программу развития BIM-проектирования: план работ, этапы, ресурсы, бюджет, риски и зависимости.
— Координирует исполнение поручений BIM директора и выносит отклонения на его решение.
— Согласует с генеральными директорами партнёров планы внедрения, ответственных, выделение ресурсов и критерии готовности.
— Управляет пилотами и тиражированием технологии.
— Определяет исходный уровень и отслеживает качество данных, приёмку с первого предъявления, повторные дефекты и RFC по причинам проектирования.
— Оценивает эффект совместно с бизнесом и ОРС.
— Запрашивает данные, организует экспертные группы и принимает результаты работ.
— По поручению замещает BIM директора в текущей координации офиса.
— Организует аудит стандартов, процессов и навыков.
— Формирует единую технологию проектирования: требования к моделям, этапы и роли, шаблоны, правила координации и критерии приёмки.
— Обеспечивает актуальность стандартов, библиотек и инструкций.
— Согласует их с Центром инжиниринга.
— Совместно с ОРС, QA/QC и BIM-отделами заказчика определяет требования к данным, эталонные модели и правила проверки.
— Организует экспертную валидацию правил и результатов.
— Передаёт владельцу продуктов и аналитику требования к модулям на базе ACC и интеграциям.
— Участвует в приоритизации и приёмке разработанных модулей.
— Согласует с руководителями BIM-отделов заказчика ресурсы, владельцев правил и порядок регулярного контроля.
— Обеспечивает передачу проверок в операционную работу.
— Организует разбор причин RFC и дефектов, обновление технологии и обучения по результатам обратной связи со стройки.
— Отбирает мировые практики и инструменты, включая ИИ, для пилотов с измеримым эффектом и проверкой качества результата.
— Управляет работой по развитию партнеров: объёмом, сроками, качеством результатов и их применением на реальных проектах партнёров.
— Организует обучение по ролям, подготовку внутренних тренеров, оценку навыков, базу знаний и онбординг.
— Закрепляет поддержку знаний за ответственными в компаниях.
— Обеспечивает внедрение через генеральных директоров и BIM-лидов партнёров.
— Подтверждает освоение технологии качеством проектной продукции и устойчивостью процессов после обучения.
— Развивает практики проектного BIM-менеджмента заказчика.
— По поручению BIM директора участвует в согласовании общей стратегии с EPC-бизнесом и адаптации технологии для международных рынков.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Высшее образование в ИТ, инженерии, экономике или управлении.
— Опыт самостоятельного управления B2B или внутренним цифровым продуктом от выявления потребности до внедрения и развития.
— Опыт работы с внешней или матричной командой разработки и продуктами с интеграциями.
— Подтверждённые результаты внедрения и использования.
— Умение исследовать процессы, проводить интервью, проверять гипотезы и выбирать приоритеты на основе ценности и данных.
— Русский — свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский — преимущество.
— Управление бэклогом и выпусками; практическое применение гибких методов разработки.
— Понимание API, интеграций, моделей данных, версий и прав доступа на уровне продуктовой постановки задач.
— Оценка затрат и эффекта; владение Excel и инструментами продуктовой аналитики.
— BIM, ACC и процессы проектирования — преимущество; допустимо освоение предметной области с экспертами при сильной продуктовой базе.
— Опыт приёмки, запуска, поддержки и улучшения продукта по обратной связи.
— Навыки переговоров с бизнесом и разработкой, согласования конфликтующих запросов и координации без прямого подчинения.
Обязанности:
— Развивает портфель продуктов на базе Autodesk Construction Cloud (ACC) и интеграций с корпоративными системами.
— Состав продуктов определяется задачами BIM-стратегии; примеры направлений — цифровые требования к моделям и автоматизация контроля качества.
— Исследует задачи пользователей, формирует цели и дорожные карты продуктов.
— Обосновывает запуск, развитие, объединение или закрытие продуктов; согласует изменение портфеля с BIM директором.
— Управляет бэклогами продуктов и общими приоритетами по ценности, рискам, трудоёмкости и зависимостям.
— С BIM директором согласует цели и бюджет, с BI Innovations — ресурсы и сроки разработки.
— Для каждого продукта определяет исходные и целевые показатели: использование, трудозатраты, качество и скорость процессов.
— Проверяет достигнутый эффект совместно с бизнесом и экспертами.
— Принимает продуктовые решения в рамках согласованных целей, бюджета и ресурсов; принимает или возвращает результат на доработку.
— Выносит изменение бюджета и существенные риски на BIM директора.
— Исследует процессы и проблемы пользователей, проверяет гипотезы ценности.
— Определяет целевые сценарии, границы продукта и минимально необходимый объём выпуска.
— С аналитиком формирует требования и критерии приёмки, обеспечивает их связь с задачами бизнеса.
— Предметное содержание утверждают профильные владельцы; аналитик формализует спецификации.
— Определяет ожидаемый результат пользовательских сценариев, требования к удобству и качеству работы продукта, включая обработку ошибок и исключений.
— С пользователями и экспертами согласует примеры, данные и критерии проверки результата, в том числе для интеграций и сложных сценариев.
— Проверяет работоспособность и полезность решений на реальных процессах и данных.
— Организует экспертный разбор спорных результатов.
— Управляет изменениями продуктовых требований при изменении процессов и стандартов; обеспечивает прослеживаемость решений и версий.
— Проверяет пользу и качество автоматизации и ИИ.
— Предметная корректность требований и оценка инженерных решений остаются ответственностью экспертов.
— Совместно с аналитиком готовит задачи и критерии приёмки.
— С BI Innovations планирует выпуски и интеграции с ACC и корпоративными системами; архитектуру, разработку и техническое тестирование выполняет BI Innovations.
— Организует пользовательскую приёмку и решение о запуске.
— Согласует требования к доступам, безопасности, производительности, поддержке и откату; контролирует устранение критичных дефектов.
— Организует пилоты, сбор обратной связи и инструкции.
— С лидом по BIM проектированию и BIM-отделами согласует внедрение в рабочие процессы и подтверждает регулярное использование продуктов.
— Организует поддержку, обработку обращений и инцидентов.
— Управляет дальнейшим развитием и выводом продуктов из использования; по поручению BIM директора оценивает запросы других бизнесов.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Задачи:
— Разрабатывать контент-план для соцсетей, исходя из текущих задач проекта
— Создавать контент: рилсы, тексты постов, сторис, с возможностью обращаться за помощью к рилсовику для монтажа
— Выстраивать воронки в соцсетях и прописывать на них технические задания для техотдела
— Анализировать эффективность контентных единиц (охваты, вовлечённость, конверсии) и самостоятельно корректировать стратегию
— Следить за балансом контента: продающий, вовлекающий, лайфстайл для поддержания аудитории
— Предлагать гипотезы для улучшения метрик и исправления слабых показателей
Требования:
— Умение самостоятельно разбивать задачи на шаги и оценивать промежуточные результаты, оперативно корректировать стратегию
— Понимание целей каждого поста, рилса и сторис как инструмента для платных лидов, охвата и вовлечённости
— Ежедневное использование ИИ-агентов для генерации идей, текстов, сценариев, визуала с умением отличать качественную выдачу
— Интерес к психологии и инфобизнесу
— Хорошая визуальная насмотренность и способность быстро освоить оформление сторителлингов и каруселей в стиле компании
Условия:
— Полностью удалённая работа с графиком пн, вт, чт, пт, вс с 11:00 до 20:00 мск, выходные в среду и субботу
— Корпоративные подписки на ИИ-инструменты
— Оформление по самозанятости, ИП или ГПХ
Обо мне:
DevOps-инженер с коммерческим опытом сопровождения production-систем, высоконагруженных банковских сервисов и платформы AI-агентов. Специализируюсь на Kubernetes, автоматизации инфраструктуры через Terraform и Ansible, развитии CI/CD, мониторинге и логировании.
Работал с облачными и закрытыми on-premise-контурами. Участвовал в проектировании инфраструктуры, проведении релизов, устранении production-инцидентов и повышении надёжности сервисов.
Ключевые результаты и опыт:
- Спроектировал отказоустойчивую Kubernetes-платформу для production-сервисов обработки текстовых и голосовых обращений.
- Стандартизировал CI/CD для 35+ микросервисов на базе GitLab CI/CD, Helm и Argo CD, сократив среднее время релиза с 35 до 8 минут.
- Автоматизировал развёртывание облачной и on-premise-инфраструктуры через Terraform и Ansible, сократив подготовку клиентского контура с двух рабочих дней до 90 минут.
- Построил observability-платформу на Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki и Alertmanager, сократив среднее время восстановления сервисов с 50 до 18 минут.
- Разработал стратегию резервного копирования PostgreSQL, S3-совместимых хранилищ и Kubernetes-ресурсов с использованием WAL-G и Velero.
- Переработал Jenkins pipelines и Helm-чарты для 50+ банковских сервисов, сократив время типового релиза с 40 до 12 минут.
- Внедрил canary-развёртывания и автоматическую проверку health-метрик после релиза.
- Настроил мониторинг и централизованное логирование для Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, Redis и прикладных сервисов.
- Интегрировал HashiCorp Vault с CI/CD и Kubernetes для централизованного управления секретами.
- Участвовал в устранении production-инцидентов, проводил RCA и актуализовал runbook-инструкции.
Образование высшее
Английский язык: B2.
Задачи:
— разрабатывать SMM-стратегию;
— привлекать клиентов, амбассадоров и экспертов здоровья;
— создавать контент-план;
— развивать сообщества бренда;
— запускать активности и механики вовлечения;
— придумывать сценарии Reels и Shorts;
— организовывать съёмки продуктов и экспертов;
— адаптировать контент для Telegram, VK, MAX и видеоплатформ;
— отслеживать тренды и внедрять новые форматы.
Требования:
— опыт продвижения брендов или экспертных проектов;
— понимание привлечения клиентов через соцсети;
— кейсы с измеримыми результатами;
— навыки короткого видео;
— сильные тексты;
— хороший визуальный вкус;
— самостоятельность и системность.
Опыт в health, medicine, beauty или education будет преимуществом.
Условия:
— Москва;
— доступен удалённый или гибридный формат;
— full-time;
— оплата определяется по итогам собеседования;
— возможность влиять на стратегию продвижения.
Задачи:
— разработка контент-стратегии и контент-плана;
— написание постов, анонсов, рекламных текстов и сценариев для ботов;
— ведение и модерация Telegram-каналов и чатов;
— работа с аудиторией и развитие комьюнити;
— анализ эффективности контента и подготовка отчётов.
Требования:
— опыт работы с Telegram и понимание его экосистемы: каналы, чаты, боты;
— сильные навыки копирайтинга;
— знание TGStat, Telemetr или аналогичных сервисов аналитики;
— понимание Telegram-форматов: структура и длина постов, визуал, реакции, опросы, частота публикаций;
— умение адаптировать тексты под разные аудитории и tone of voice;
— уверенная работа с AI-инструментами для создания и редактирования контента.
Тематика: B2B digital marketing.
Язык каналов: итальянский.
Формат работы: удалённо.
Задачи:
— Реальный опыт и обучение классическому и цифровому маркетингу
— Прямая работа с маркетологом, бренд-менеджерами и владельцем
— Возможность влиять на контент, стратегии и решения
Требования:
— Опыт работы СММ (Capcut, Сценарий, Сьемка)
— Желание развиваться в сфере маркетинга
Условия:
— Формат: офис, г. Астана (район Экспо)
— График: 5/2, 10:00-17:00 (11:00-18:00 / 12:00-19:00)
— ЗП 200.000 - 250.000 тг
Задачи:
- Влиять на качество архитектуры и процессов тестирования
- Использовать современные инструменты тестирования: автоматизация, нагрузочное и интеграционное тестирование
- Проводить ревью бизнес- и технической документации в рамках качества (QA)
- Разрабатывать тест-кейсы в соответствии с требованиями
- Создавать и согласовывать документацию по требованиям банка (тестовую стратегию, тест-планы, протоколы тестирования и т.п.)
- Настраивать QA-процессы и инструменты в рамках работы в кросс-функциональной команде
- Выполнять функциональное, регрессионное и сквозное (E2E) тестирование, участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях
- Разрабатывать, сопровождать и совершенствовать решения по автоматизации тестирования
- Обеспечивать взаимодействие с разработчиками и аналитиками внутри команды, а также со смежными подразделениями
Требования:
- Опыт работы в роли QA Automation Engineer (Python) от 3 лет
- Опыт работы с Atlassian Jira/Confluence
- Опыт работы с TestIT или аналогом
- Опыт тестирования REST API: Postman/Soap UI, Swagger
- Опыт работы с Apache Kafka
- Навыки автоматизации на Python + Pytest, Allure (для отчётов)
- Опыт работы с базами данных, SQL-запросами (PostgreSQL/Oracle)
- Опыт построения и сопровождения централизованных систем логирования и мониторинга на базе стека ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) и Grafana
Брокер по инвестиционной курортной недвижимости (Россия / Международное направление). Работа онлайн из любого региона. Cosmos Realty — федеральное онлайн-агентство инвестиционной курортной недвижимости нового формата. Мы строим системную модель продаж инвестиционной курортной недвижимости в России и на международных рынках (Сочи, Красная Поляна, Крым, Бали, Таиланд, Ближний Восток и другие курортные направления).
Задачи:
— Получать квалифицированные контакты (часть потока через телемаркетинг).
— Выводить клиента на видеовстречу (Zoom / Телемост).
— Проводить диагностику и формировать стратегию под цель клиента.
— Подбирать инвестиционные решения.
— Организовывать показ объектов (лично или через команду).
— Доводить клиента до брони и сделки.
Требования:
— Умение вести переговоры.
— Готовность к интенсивной работе и общению.
— Ориентация на результат и рост дохода.
— Умение выстраивать доверие с клиентом.
— Желание работать в инвестиционном сегменте, а не массовом рынке.
— Дополнительные преимущества: опыт работы с зарубежной недвижимостью, опыт продаж инвестиционных продуктов, знание английского языка, опыт международных переговоров.
Условия:
— Работа удалённо или гибрид.
— Оформление по договорённости.
— Гибкий график при условии выполнения результата.
— Основные инструменты: ноутбук, телефон, CRM, видеовстречи.
— Поддержка отдела телемаркетинга, юридический и ипотечный блоки.
— CRM, аналитика, маркетинговые материалы, AI-инструменты и автоматизация.
— Обучение внутри Cosmos Academy.
— Карьерный рост от брокера до руководителя направления.
Доход:
— Процент от сделок, крупные чеки.
— Доход зависит от количества встреч, глубины диагностики и способности довести клиента до решения.
— Нет потолка по доходу.
Кому подходит:
— Тем, кто продавал сложные продукты.
— Тем, кто хочет выйти на международный уровень.
— Тем, кто не боится интенсивной коммуникации.
— Тем, кто ориентирован на доход.
Кому не подходит:
— Тем, кто хочет оклад "за присутствие".
— Тем, кто не готов к высокому темпу и постоянному развитию.
УдалённоСочи
100 000 – 3 500 000 ₽
Зарплата не указана
Гибрид
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 35 · Job Hunters
