Вакансии

Storyblok is hiring a Marketing Automation Manager to own the top of funnel systems and the campaigns that run through them: Pardot, the forms on the Storyblok website, list uploads, Clay, and the nurture programs, sequences and webinar flows built in Pardot. Campaign operations.

What you'll do: Own specific work streams within Pinterest's tentpole brand marketing activations.

Ваша работа: — самостоятельно искать крупных рекламодателей; — формировать базу потенциальных партнёров;

Location: Warsaw Asana for Client Management is a new product for Agencies to manage every client, every project, and every conversation in one place. We are looking for a collaborative Engineering Manager to lead one of the teams bringing this vision to life. In this role, you will build and empower a talented team of engineers, partner cross-functionally to shape the product roadmap, establish technical foundations, and deliver a superlative user experience. This role is based in our Warsaw office with an office-centric hybrid schedule. The standard in-office days are Monday, Tuesday, and Thursday. Most Asanas have the option to work from home on Wednesdays. Working from home on Fridays depends on the type of work you do and the teams with which you partner. If you're interviewing for this role, your recruiter will share more about the in-office requirements. What you’ll achieve Hire and support a talented team of engineers to build a new product from the ground up. Partner cross-functionally with Product Management, Design, and Data Science to define roadmap priorities and deliver intuitive product capabilities. Guide architectural and technical decisions to ensure system reliability, performance, and long-term scalability. Drive operational excellence and continuous delivery processes, enabling the team to iterate quickly and ship value continuously. Champion accountability for key outcomes, linking your team's everyday work to Asana's broader strategic goals. About you Demonstrates curiosity about AI tools and emerging technologies, with a willingness to learn and leverage them to enhance productivity, collaboration, or decision-making. Experience guiding and developing software engineering teams in building scalable web applications, ideally with experience leading 0-1 product development. Solid technical background with a deep understanding of software engineering fundamentals and modern architecture. Proven track record of collaborating effectively with product managers and designers to balance technical health with user velocity. Clear communicator and empathetic leader who thrives in a collaborative environment. At Asana, we're committed to building teams that include a variety of backgrounds, perspectives, and skills, as this is critical to helping us achieve our mission. If you're interested in this role and don't meet every listed requirement, we still encourage you to apply. What we’ll offer Generous, transparent and fair compensation system (base salary and RSUs) Contract of Employment (and the option of 50% tax deductible costs for author’s rights usage in respect of applicable roles) Health insurance with dental and travel coverage (Lux Med) Breakfast and lunch catering on the days that you work from the office Vacation allowance Career growth budget Home office setup budget Gym/Fitness card Fertility healthcare and family-forming support with Carrot Mental Health Support in Modern Health Group life insurance MacBooks with all necessary accessories For this role, the estimated base salary range is between 34 000 - 39 000 PLN gross per month (subject to all taxes and necessary deductions). The actual base salary will vary based on various factors, including market and individual qualifications objectively assessed during the interview process. The listed range above is a guideline, and the base salary range for this role may be modified. In addition to base salary, your compensation package may include additional components such as equity and sales incentive pay (for most sales roles), and benefits. If you're interviewing for this role, speak with your recruiter to learn more about the total compensation and benefits for this role. #LI-Hybrid About us Asana is a leading platform for human + AI collaboration. Millions of teams around the world rely on Asana to achieve their most important goals, faster. Asana has been named to Fortune's Best Workplaces for 7+ years and recognized by Fast Company, Forbes, and Gartner for excellence in workplace culture and innovation. We offer an exceptional office-centric culture while adopting the best elements of hybrid models to ensure that every one of our global team members can work together effortlessly. With 13+ offices all over the world, we are always looking for individuals who care about building technology that drives positive change in the world and a culture where everyone feels that they belong. We believe in supporting people to do their best work and thrive. Our goal is to ensure that Asana upholds an environment where all people feel that they are respected and valued, whether they are applying for an open position or working at the company. We provide equal employment opportunities to all applicants without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by law. Join Asana’s Talent Network to stay up to date on job opportunities and life at Asana.

Location: Барнаул Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

— Обрабатывать входящие заявки из Telegram и соцсетей, записывать клиентов на диагностику; — Проводить онлайн-диагностики по скрипту: выяснять цели клиента, проводить тестирование текущего уровня, презентовать программу обучения;

• Опыт продакт-менеджером от 3–4 лет и владение продуктом или направлением с измеримым результатом. • Умение определять метрики, строить гипотезы, проводить A/B и читать аналитику.

Задачи: — Заведение данных о перемещениях в учетные системы (60-120 документов в день) — Взаимодействие с сотрудниками, помощь в правильном оформлении документов Требования: — Внимательность — Ответственность — Отличные коммуникативные навыки: умение взаимодействовать с командой — Стрессоустойчивость — Желателен опыт складского учета

Задачи: — Развивать продуктовую стратегию и формировать roadmap — Искать точки роста через исследования, аналитику и проверку гипотез — Управлять discovery и delivery: от идеи до релиза и оценки результата — Улучшать пользовательский опыт и влиять на ключевые продуктовые и бизнес-метрики — Работать в связке с кросс-функциональной командой и стейкхолдерами Требования: — опыт от 5 лет в B2C — умеете работать с данными, оценивать эффект продуктовых изменений и доводить идеи до измеримого результата — опыт в traveltech, маркетплейсах, e-commerce или классифайдах будет плюсом

Location: Москва Отдел закупок входит в Руководство Блока Технологическое развитие и занимается сопровождением закупок, а также доходными договорами в интересах команд Блока. Наши цели: бесперебойное обеспечение необходимыми ресурсами команды Блока, эффективное управление ресурсами, а также оптимизация и автоматизация процессов. Обязанности * проведение закупок в категории ит/не ит/ услуг * подготовка/согласование конкурсной (закупочной) документации с проверяющими подразделениями * управление портфелем договоров * написание технических заданий, пояснительных записок, выпуск распоряжений, служебных записок * работа в sap (увхд, srm) системах банка * контроль выполнения плана закупок, * выявление отклонений и подготовка предложений по корректирующим мероприятиям коммуникации с заказчиком, контрагентом, смежными командами контроль за проведением закупочной процедуры * осуществление упрощенных закупочных процедур по своему направлению в соответствии с внд. Требования * высшее экономическое (или техническое) образование * опыт работы в сфере закупок не менее 4-х лет * опыт закупок лицензий, заказной разработки * знание процессов и технологий закупок знание фз-223 * наличие опыта в переговорах, основах делового протокола и общения * навыки межличностного делового общения, * аккуратность в работе с информацией * ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде * знание excel * опыт закупки тмц полного цикла в категории ит (желательно). Условия * комфортный современный офис - м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Kyiv; Zakarpattia Workplace: onsite Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник систем безпеки. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 дротових і бездротових пристроїв для захисту від вторгнення, а також відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Наша компанія — українська історія успіху і місце неймовірної сили та енергії. Процес виробництва забезпечують п’ять департаментів: SMT-монтажу, монтажу, напівфабрикату, тестувань та готового продукту. А також експериментально-технологічний відділ та відділ контролю якості. На виробництві встановлено сучасні SMT та конвеєрні лінії, автоматизовано ключові процеси і постійно нарощуються потужності. Ми прагнемо до повної відповідності європейським стандартам, тому забезпечуємо вам достойні умови праці, можливості розвитку та фінансову стабільність. В нашій команді ти відповідатимеш за: Підготовку та ведення проєктів на масовому виробництві; Контроль за основними показниками проєкту; Повну координацію роботи команди; Передачу підготовленого проєкту в виробництво; Підтримку вже запущених проєктів в масовому виробництві; Для нас важливо: Досвід роботи на виробництві; Математичний склад розуму; Розуміння принципу ведення проєктів; Аналітичні здібності; Знання методів ведення проєктів; Попередній успішний досвід ведення проєктів; Що на тебе чекає в команді Ajax: Можливість бути частиною глобального проєкту; Культура швидкого зворотнього звʼязку; Конкурентна заробітна плата; Офіційне працевлаштування; Курси з вивчення англійської мови; Медичне страхування; Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди, надсилай нам своє резюме!

Location: Berlin Workplace: Hybrid OUR STORY: Every year millions of people are either filing their taxes in fear or giving up on their tax refund altogether. We're working on fixing that. Our intuitive app enables anyone, regardless of education or background, to file their taxes with newfound confidence. Spread across Germany, Spain and the UK, the team at Taxfix Group with its brands Taxfix and Steuerbot, is a compassionate group of solution-finders. We speak our minds openly, and with over 400 professionals, including tax experts, developers, and IT security experts, we're rich in ideas and voices. The group has facilitated more than 3.5 billion euros in tax refunds for its customers since its founding in 2016. ROLE SUMMARY You own the marketing-technology layer behind Taxfix's growth: the conversion signals that tell ad networks who converted, the customer data that powers CRM, the consent flows that decide what we may share and with whom, and the referral program, one of the growth mechanics the team owns end to end. This is a senior individual-contributor role with no direct reports. You set direction for a small engineering team (a tech lead plus 3–4 engineers, two-week sprints) that supports four products across three markets, with Paid Acquisition, CRM, Brand and Creative as internal customers. A typical week mixes debugging a missing ad-network event, scoping a referral reward, settling a data-sharing question with Legal, and explaining trade-offs to leadership. All work, including across markets, happens in English; German is not required. WHAT YOU'LL DO - Own conversion-signal engineering for paid acquisition: client-side and server-to-server events into Singular, Firebase/GA4, Google Ads and TikTok, including synthetic events, revenue values and predicted-LTV signals. - Run the referral program as a product: reward mechanics, eligibility and fraud rules, voucher infrastructure (Voucherify), the in-app voucher wallet, entry points, and the experiments that tune them. - Grow push and marketing-consent opt-in through permission primers, iOS/Android OS permission flows and notification preferences. - Keep CRM data trustworthy: Braze attributes and events, Snowflake-to-Braze syncs, event-loss monitoring, and moving legacy messaging (SendGrid, Firebase) onto Braze. - Turn consent and privacy requirements into product behaviour, and work with Legal on what data can go to which partner. - Adapt tracking, CRM attributes and attribution to company launches, such as new subscription pricing tiers, without breaking downstream campaigns or reporting. - Turn stakeholder requests, support escalations and spike findings into tickets engineers can start on, and decide what goes into the sprint. - Weigh roadmap work against platform upkeep: pipeline migrations, security fixes, end-of-life SDKs. - Design A/B tests (Eppo) and read the results for marketing and consent opt-s, and referral changes. - Report progress, risks and trade-offs in writing to marketing leadership, including VP and C-level. MUST-HAVE SKILLS AND EXPERIENCE - Several years as a product manager owning martech, growth infrastructure or data products, setting your own roadmap with senior stakeholders. - Hands-on mobile and web attribution: an MMP (Singular or comparable), server-to-server events, and ad-network conversion setups (Google Ads, TikTok). - Event-tracking depth: you can define an event schema, write a tracking spec, and trace a missing or duplicated event through Segment, Google Tag Manager and the receiving platform. - CRM data platforms, ideally Braze: custom attributes, event-triggered segmentation, data ingestion and sync quality. - Working knowledge of EU consent and privacy: GDPR, consent mode, iOS App Tracking Transparency, and how push permissions behave on iOS and Android. - Experimentation: framing hypotheses, choosing and configuring metrics, judging when a result is real. - Precise writing: specs that engineers (and AI coding agents) can start on without a meeting, and concise updates and decision memos for leadership. - Enough technical fluency to work through trade-offs with engineers across mobile apps (React Native), backend services and data pipelines, and to triage production incidents. NICE TO HAVE - Performance marketing experience with the main app and web acquisition channels (e.g. Google Ads, TikTok). - Referral, loyalty or voucher programs; Voucherify specifically. - Predicted-LTV or value-based bidding signals (e.g. Churney). - Deep linking and deferred deep linking across ad networks. - AI-driven CRM orchestration (Aampe) or creative asset tooling (Frontify, AI creative tagging). - Building AI agents or automation for product and engineering workflows. - Querying data yourself in SQL (Snowflake), and familiarity with dbt and Airflow. WHY TAXFIX?  - A chance to do meaningful, people-centric work with an international team of passionate professionals. - Holistic well-being with free mental health coaching sessions. - A monthly allowance to spend on an extensive range of services that you can use and roll over as flexibly as you like. - Employee stock options for all employees—because everyone deserves to benefit from the success they help to create. - 30 annual vacation days and flexible working hours. - A generous learning budget to support your personal and professional development and guidance from our internal L&D experts. - Work from abroad for up to six weeks every year. Just align with your team, and then enjoy your trip. - Plenty of opportunities to socialise as a team. In addition to internal meetups, our international team hosts regular get-togethers—virtually and in person when possible. - Free tax declaration filing, of course, through the Taxfix app—and internal support for all personal tax-related questions. - Have a four-legged friend in your life? We’re happy to have dogs join us in the office. Excited? So are we. Check out our Life at Taxfix https://www.linkedin.com/company/taxfix/life/8684512c-424f-44de-8d07-6e6b516e3319/?viewAsMember=true page on LinkedIn to get a glimpse of our culture. At Taxfix, we believe that incredible things happen when you have a wealth of perspectives and experiences. We're proudly committed to equal employment and development opportunities no matter your gender, race, religion, age, sexual orientation, colour, disability, or place of origin. To help mitigate any potential unconscious biases, we ask that you refrain from including your picture, age, or marital status on your CV. Let your experiences speak for themselves. Not sure if you meet all the requirements for this role? Please apply anyway. You might bring something special to the team that we hadn't considered previously.

Location: Kyiv; Zakarpattia Workplace: onsite Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник систем безпеки. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 дротових і бездротових пристроїв для захисту від вторгнення, а також відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Наша компанія — українська історія успіху і місце неймовірної сили та енергії. Процес виробництва забезпечують п’ять департаментів: SMT-монтажу, монтажу, напівфабрикату, тестувань та готового продукту. А також експериментально-технологічний відділ та відділ контролю якості. На виробництві встановлено сучасні SMT та конвеєрні лінії, автоматизовано ключові процеси і постійно нарощуються потужності. Ми прагнемо до повної відповідності європейським стандартам, тому забезпечуємо вам достойні умови праці, можливості розвитку та фінансову стабільність. Ваші основні завдання: Закупівля та масштабування: організація повторних закупівель обладнання й інструменту, розширення вже діючих технічних рішень. ТЗ та збір даних: систематизація інформації про реалізовані рішення та підготовка технічних завдань для нових запитів. Контроль процесів: супровід усього шляху — від закупівлі та доставки до фінального впровадження на об'єктах у узгоджені терміни. Аналітика та оптимізація: виявлення недоліків у поточних технічних рішеннях та внесення пропозицій щодо їх вдосконалення. Наші очікування від кандидата: Професійний досвід: Досвід закупівлі технічного обладнання та матеріалів. Досвід підбору та встановлення обладнання. Впевнений користувач MS Office та сервісів Google. Особисті та професійні якості: Здатність ефективно працювати в режимі мультизадачності та вести кілька проєктів паралельно. Вміння бачити вузькі місця, ідентифікувати проблеми та швидко знаходити шляхи їх вирішення. Орієнтованість на фінальний результат: вміння доводити справи до кінця та перетворювати робочий час у якісний підсумок. Ми пропонуємо: Можливість бути частиною глобального проєкту; Культура швидкого зворотнього звʼязку; Конкурентна заробітна плата; Офіційне працевлаштування; Курси з вивчення англійської мови; Медичне страхування; Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди, надсилай нам своє резюме!

Задачи: — Управление круглосуточной эксплуатацией установок первичной переработки нефти на нефтеперерабатывающем заводе. — Координация функций Production, Technical и Maintenance. — Участие в запуске, стабилизации и оптимизации производства. Требования: — Опыт работы в downstream/refining не менее 15 лет, включая переработку сырой нефти и производство бензина, дизеля, нафты, керосина, мазута. — Практический опыт управления эксплуатацией НПЗ. — Свободное владение русским и английским языками для деловой коммуникации. — Готовность к релокации и работе в ротационном формате в Западной Африке на 12 месяцев с возможностью продления. — Позиция предназначена исключительно для специалистов с опытом в downstream/refining. Условия: — Релокационная поддержка, проживание, перелёты, страховка. — Ротационный график работы. — Отпуск домой 2-3 раза в год. — Условия и компенсация обсуждаются индивидуально.

Здесь ты работаешь с реальными предпринимателями, подключаешь продукты банка и превращаешь портфель в крепкие партнёрства.

— Собирать КП от брифа до финальной презентации (≈ 10 КП в месяц, цикл - 5–6 рабочих дней). — Разбирать бриф, собирать данные, координировать команду (дизайнеры, креатив, продажи): ставить задачи, контролировать сроки, держать всех в курсе.

Location: Almaty, Kazakhstan At Bradken , we're equipping the resource sector for a sustainable future. Our products operate in some of the world's toughest mining environments, helping customers improve productivity, reliability, and operational performance. We're seeking a Key Account Manager to lead and grow strategic dealer and customer relationships across our Mining Products portfolio. This is an opportunity to work closely with customers, mine sites and channel partners, delivering solutions that create value while driving profitable growth across the region. About the Role You will play a key role in supporting Bradken's growth across the mining sector by developing strong partnerships, identifying new opportunities, and helping customers achieve better operational outcomes. With a strong focus on Customer Centricity , you'll work closely with dealers and mine site customers to understand their challenges and deliver tailored technical and commercial solutions. You'll demonstrate Innovation by identifying opportunities to improve product performance and uncover new avenues for growth. Through a One Team approach, you'll collaborate with Engineering, Product Development, Manufacturing and Supply Chain teams to ensure customers receive exceptional support and service. Your Impact You will: Develop and grow strategic dealer and key customer relationships across the mining sector. Identify and convert new business opportunities while increasing market share across assigned territories. Provide technical and commercial support across Ground Engaging Tools (GET), Undercarriage and Bucket product lines. Conduct regular site visits to support product performance, strengthen customer engagement and identify operational improvements. Develop account plans, sales forecasts and pipeline reporting through Salesforce. Partner with internal teams to deliver customer-focused solutions and support long-term business growth. Monitor competitor activity, market trends and customer requirements to support strategic decision-making. Support commercial, forecasting and warranty activities to deliver strong customer outcomes. About You You are a commercially minded sales professional who enjoys building trusted relationships, solving customer challenges and developing opportunities that create value. You will bring: Experience in technical sales, account management or mining-related commercial roles. Knowledge of mining, mobile plant, wear products or related heavy industry environments. The ability to engage confidently with both operational and corporate stakeholders. Strong commercial awareness and relationship-building capability. Experience working independently while collaborating across global teams. Proficiency in Salesforce CRM and Microsoft Office applications. Qualifications in Mechanical Engineering, Metallurgy or a related discipline, or equivalent industry experience. Willingness to travel domestically and internationally as required. Fluency in English, Kazakh and Turkish . Job Location: Almaty, Kazakhstan Why Bradken? Everyone has a story. Be part of ours. You'll join a global team that values safety, innovation and collaboration. Working alongside industry experts, you'll have the opportunity to influence customer outcomes, strengthen strategic partnerships and contribute directly to Bradken's continued growth across the region. We offer: Safety-first environment and mindset Flexible work options Competitive Total Reward Packages, including sales incentives EAP for you and your family How We Hire About Our Screening Process As we work with teams around the world, time-zone differences can make live screening challenging. To support a fair, consistent and inclusive evaluation process, we may invite candidates to complete a one-way video screening at a time that suits them. If you require adjustments or an alternative format, we're happy to discuss this with you. Before commencing employment, you will be required to complete a psychometric assessment and pre-employment medical, including drug and alcohol testing. We respectfully request no recruitment agency approaches. Bradken is an Equal Opportunity Employer. We are committed to providing a diverse, inclusive, engaging and flexible environment for our people. All employment decisions are based on merit, competence, performance and business needs.

- ищу вовлеченного сотрудника, кто работает на увеличение прибыли, опирается на показатели ROI, процент выкупа и тд. - умение выбирать товар для продажи, закупать (сейчас на остатках ноль).