Заряд от Магнита ищет администратора.
Задачи:
— Принимать товар
— Контролировать порядок и сроки годности
— Работать с учётом
— Выпекать вкусную выпечку
— Помогать команде
Условия:
— Зарплата до 115 400 ₽, выплаты 2 раза в месяц, без штрафов
— График 2/2
— Обучение, поддержка и карьерный рост
— Дополнительная премия до 27 000 ₽ к зарплате
— Бонус за друга до 25 000 ₽
Адрес: м. Спартак, ул. Николая Озерова, 8к1
Контакты для связи: звонить 8 800 200-53-48 или приходить в магазин.
💎 Ozon ищет Data Engineer в команду операционных прогнозов для работы над задачами операционного прогнозирования в ритейле: предстоит писать алгоритмы обработки больших данных (сотни миллионов строк), исследовать и подготавливать данные, оптимизировать вычисления, продуктивизировать и сопровождать алгоритмы, выполнять ревью кода и анализ инцидентов;
Задачи:
— Разработка digital-стратегии и roadmap.
— Управление CRM и retention: сегментация, customer journey, автоматические сценарии, персонализация.
— Email, push и другие CRM-коммуникации.
— SEO и рост органического трафика и выручки.
— Контент сайта: категории, подборки, landing pages, спецпроекты, коммерческий контент.
— Аналитика, воронка, A/B-тестирование и CRO.
— Управление командой и внешними подрядчиками.
— Синхронизация digital с коммерцией, продуктом и IT.
Требования:
— Опыт 7+ лет в digital / e-commerce / growth.
— 3+ года на руководящей позиции.
— Опыт управления несколькими digital-направлениями.
— Опыт построения / трансформации CRM.
— Хорошее понимание SEO, контента и web analytics.
— Опыт управления командой.
— Желательно опыт в retail, fashion, beauty, lifestyle, marketplace или крупном e-commerce.
— Сильное коммерческое мышление.
— Умение работать с цифрами и воронкой.
— Понимание LTV, retention, repeat purchase, CAC, conversion, ROMI/ROI.
— Сильный people management.
— Умение самостоятельно формировать стратегию и приоритизировать.
— Hands-on подход, не боится погружаться в детали.
— Умение связывать SEO, контент, конверсию, CRM и повторные покупки.
Условия:
— Стильный офис бизнес-класса в центре Москвы.
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Корпоративное питание, партнерство с Yandex.Еда.
— Корпоративный фитнес в партнерстве с сетью фитнес-центров WorldClass.
— Регулярное обучение: курсы, литература, тренинги.
— Возможность финансового и карьерного роста.
— Корпоративная скидка 40% на весь ассортимент магазина.
— Трудоустройство по ТК РФ и все социальные гарантии.
Компания:
— Один из крупнейших интернет-магазинов корейской косметики в России.
— Более 1 300 000 заказов за 12 лет работы.
— Ассортимент более 9 000 товаров и 350+ брендов.
— Мощное комьюнити из более 500 000 клиентов.
— Социальные инициативы и благотворительные проекты.
— Корпоративная культура открытости и дружелюбия.
— Материальная поддержка сотрудников в трудные времена.
— Еженедельные онлайн-обучения и доступ к корпоративному университету на платформе Эквио.
ОфисseniorМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Вакансия для профессионала с опытом 6–12 месяцев в FD (финансы).
— Требуется опыт Tier‑1 или готовность быстро его освоить.
— Работа с ПК/ноутбуком, направленная на достижение результата.
— Ответственность и дисциплина, важные для скорости и конверсии.
Условия:
— Доход от $1300 (фиксированная часть + KPI).
— Постоянный поток трафика от команды байеров.
— Полностью удалённая работа.
— График 6/1 с 10:00 до 22:00 по московскому времени.
— Partner with business leaders across Revenue, Product and Technology on people strategy and organisational effectiveness. — Advise managers on workforce planning, organisational design, role clarity and team structures.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого контакта с рекламой до приглашения на интервью. Мы выстраиваем карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети.
Сейчас мы ищем менеджера по бренду работодателя, который будет запускать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито.
Какие задачи вас ждут:
формировать подход к развитию бренд-коммуникаций: позиционирование на рынке, контент-стратегию и ключевые сообщения;
организовывать мероприятия разного уровня сложности: от интеграций в крупные городские события до собственных мероприятий на 2 000+ гостей;
запускать и развивать амбассадорскую программу среди сотрудников-блогеров;
выстраивать удобные процессы, создавать рабочие группы, вовлекать бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и PR-команду в работу над брендом своего направления;
готовить спикеров, создавать презентации для премий и отчётные слайды;
проводить исследования рынка и изучать коммуникационные практики;
контролировать метрики и управлять ими: охватами, рейтингами, NPS, опросами и другими показателями.
Мы ждём, что вы:
не менее 2–3 лет работали в бренде работодателя, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях;
имеете опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий;
умеете выстраивать коммуникацию и процессы с разными участниками проектов;
имеете опыт стейкхолдер-менеджмента и проджект-менеджмента;
умеете строить стратегию работы с внешним комьюнити;
понимаете принципы качественного контента и знаете, как его создавать;
умеете генерировать идеи для спецпроектов и ориентируетесь в визуальных решениях;
умеете выстраивать профессиональные связи и поддерживать рабочие контакты.
Работа у нас — это:
понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;
фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
поддержка баланса между работой и личной жизнью;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
гибридный формат работы.
В команду Kaspi Pay требуется специалист по персонализации, который умеет анализировать клиентские данные и превращать их в конкретные решения. Основные задачи включают изучение поведения партнёров, создание сегментов, запуск персонализированных предложений и сценариев, а также развитие активации, удержания и использования продуктов Kaspi Pay. Необходимо проверять гипотезы, оценивать результаты запусков, выбирать оптимальные продукты, каналы и моменты для предложений, а также взаимодействовать с командами продукта, аналитики и дизайна. Требования к кандидату: уверенное владение SQL и способность самостоятельно работать с данными, опыт в CRM, CVM, Growth или Product Analytics, знание сегментации, A/B-тестирования и работы с контрольными группами, опыт в retention, activation, cross-sell или lifecycle-коммуникациях, а также умение доводить проекты от идеи до запуска с измеримым результатом.
– производить около 20 вертикальных роликов в месяц «под ключ»: идея, сценарий, съемка в офисе с командой, монтаж и публикация (объем корректируется после первого месяца); – участвовать в создании горизонтальных видео (2–3 ролика в месяц): видеогайды, образовательные туториалы и съемка корпоративных мероприятий;
Задачи:
— Управление командой: Affiliate, Retention, Digital и SMM.
— Формирование и контроль маркетингового бюджета.
— Планирование первичных и повторных выдач, распределение планов и бюджетов между каналами.
— Развитие CPA-трафика, альтернативных источников, digital-рекламы, mobile и retention-направлений.
— Контроль стоимости привлечения, конверсий и экономики каналов.
— Анализ просадок, оперативное управление командой и планирование задач на день / неделю / месяц.
— Взаимодействие с IT, аналитикой, Risk и CRM.
Требования:
— Обязателен опыт в МФО / Fintech.
— Обязателен практический опыт работы с CPA-моделью и понимание её специфики.
— Опыт управления маркетинговой командой и несколькими каналами привлечения.
— Опыт работы с альтернативными источниками трафика и понимание performance-маркетинга.
— Понимание CRM, retention-механик и экономики повторных выдач.
— Сильные аналитические навыки, ориентация на результат и умение самостоятельно принимать решения.
Условия:
— Формат: полностью удалённый.
— График: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК.
— Зарплата: 2 700 USDT.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию отдельного бизнеса холдинга с учётом его целей, целевой аудитории и специфики рынка.
— Формировать маркетинговый план и бюджет, контролировать их исполнение и эффективность использования средств.
— Исследовать и тестировать новые каналы продвижения, оценивать их потенциал и экономическую эффективность.
— Анализировать результативность маркетинговых активностей и готовить предложения по их оптимизации.
— Проводить анализ конкурентной среды с точки зрения брендов, позиционирования, маркетинговых инструментов и клиентских предложений.
— Развивать сайт компании в части маркетинговых рекомендаций по сопровождению и продвижению страницы бизнеса на общем ресурсе vipservice.ru.
— Проводить A/B-тестирование сайтов, лендингов, рекламных кампаний и отдельных элементов клиентского пути.
— Контролировать ключевые показатели digital-маркетинга и онлайн-воронки: трафик, конверсию, стоимость привлечения, заявки, продажи и другие KPI.
— Оценивать и сопровождать внешние информационные системы субагентского бизнеса, включая Портбилет, Билетикс и МАП.
— Разрабатывать маркетинговые материалы: тексты, презентации, брошюры, коммерческие и информационные материалы для клиентов и партнёров.
— Организовывать и сопровождать маркетинговые мероприятия, участвовать в профильных отраслевых событиях.
— Визуализировать данные и готовить регулярные аналитические отчёты для руководства.
— Формировать выводы и рекомендации на основе маркетинговой аналитики и результатов проведённых активностей.
— Участвовать в продвижении и развитии брендов холдинга.
— Взаимодействовать с внутренними подразделениями, партнёрами, подрядчиками и внешними площадками по вопросам маркетинга.
— Участвовать в формировании маркетинговой команды, распределении зон ответственности и постановке KPI по ключевым направлениям.
Требования:
— Профильное высшее образование.
— Аналогичный опыт на руководящей позиции от 5 лет.
— Практический опыт в digital, e-commerce, travel.
— Аналитический склад ума, умение анализировать данные аналитики с цифровых каналов (Яндекс.Метрика, Google Analytics).
— Опыт написания маркетинговых и аналитических статей.
— Навыки подготовки презентаций и владение Power Point.
— Навыки развития партнёрского маркетинга и работы с B2B2C-моделью будут преимуществом.
— Опыт работы с CMS-сайтов (1СБитрикс, WordPress).
— Опыт продвижения продуктов.
— Навыки работы с графическими редакторами будет преимуществом (Adobe Illustrator, Adobe inDesign).
Условия:
— Ключевая руководящая роль в крупном travel-холдинге.
— Возможность сформировать собственную команду и выстроить маркетинговую функцию.
— Влияние на развитие сразу трёх стратегически важных направлений.
— Стабильная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
— Оформление по ТК РФ.
— График работы: 5/2 с 9.00/10:00 до 18.00/19:00.
— ДМС + стоматология, страховка за границу.
— Место работы: комфортный офис в пешей доступности от м. Бауманская/Электрозаводская.
Задачи:
— разрабатывать креативные концепции и ключевые визуалы (KV): от поиска референсов до финального макета;
— создавать графику с использованием ретуши, коллажирования, типографики и композиции;
— адаптировать визуалы под разные форматы: ресайзы, кроппинг, подготовка материалов для digital и печати;
— разрабатывать POSM и другие печатные материалы, выполнять предпечатную подготовку;
— работать с бренд-гайдами и обеспечивать единый визуальный стиль;
— готовить исходники и финальные файлы к передаче в производство;
— оперативно вносить правки, взаимодействовать с менеджерами и командой проекта;
— при наличии соответствующих навыков заниматься дизайном лендингов, веб-баннеров, email-рассылок и созданием анимации.
Требования:
— коммерческий опыт в графическом дизайне от 2 лет;
— уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator;
— сильные навыки композиции, типографики, работы с цветом и визуальной иерархией;
— опыт самостоятельной разработки креативных KV;
— умение работать с ретушью, коллажами, цветокоррекцией и исходными изображениями;
— опыт подготовки печатных материалов и знание требований предпечатной подготовки;
— умение адаптировать макеты под разные форматы без потери качества;
— внимательность к деталям, самостоятельность и умение работать с несколькими задачами одновременно;
— готовность оперативно реагировать на срочные задачи и соблюдать дедлайны.
Условия:
— полностью удалённый формат сотрудничества;
— ориентировочная загрузка — 80–100 часов в месяц, объём задач обсуждается индивидуально;
— гибкий график с самостоятельным планированием времени;
— согласование удобных часов связи в будни в интервале с 10:00 до 19:00;
— почасовая оплата, ставка зависит от опыта и навыков;
— ежемесячные выплаты с 1-го по 10-е число за выполненные и принятые работы.
Задачи:
— Разрабатывать проекты от идеи до реализации.
— Искать партнёров, спикеров, подрядчиков.
— Управлять проектной командой.
— Планировать и контролировать сроки.
— Управлять бюджетом.
Требования:
— Высшее образование, предпочтительно профильное (искусство, культура, гуманитарные специальности) или смежное.
— Наличие портфолио реализованных проектов.
— Навыки продюсирования.
— Понимание процесса создания и реализации проектов, стратегическое мышление, способность оценивать идеи и превращать их в продукт.
— Умение координировать команду, искать специалистов и оптимизировать процессы.
— Знание специфики сферы культуры и трендов индустрии развлечений в Петербурге.
— Желание и умение руководить людьми, обучать коллег.
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя в офисе с 10:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
— Гибкий график на время проектов.
— Офис в центре Санкт-Петербурга в историческом здании с видом на Фонтанку.
— Работа в одной из ведущих культурных институций и крупнейшей общедоступной библиотеке Санкт-Петербурга.
• Анализировать текущую инфографику карточек товаров и последовательность слайдов. • Самостоятельно создавать инфографику, размерные сетки, инструкции по выбору размера, баннеры, рич-контент и другие разрешённые площадками материалы.
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Haraba — сервис для профессиональных продавцов автомобилей с пробегом. В одном окне пользователь может искать, проверять и оценивать автомобили, вести учёт финансов, хранить автодокументы и решать другие рабочие задачи.
С 2022 года Haraba входит в Авито Авто. Команда развивает продукт для профессиональных продавцов и помогает им эффективнее работать с автомобилями с пробегом.
Какие задачи вас ждут:
совершать исходящие звонки: информировать клиентов о новых услугах и предложениях, проводить опросы;
продавать продукты Авито и Haraba;
рассказывать клиентам о продуктах и услугах компании;
выполнять план продаж.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт активных продаж и умеете развивать долгосрочные отношения с клиентами;
умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития;
владеете навыками переговоров и презентаций;
умеете анализировать рынок, делать выводы и строить прогнозы;
самостоятельно принимаете решения в своей зоне ответственности;
готовы предлагать изменения в работе;
умеете вести открытый диалог с клиентами.
Работа у нас — это:
официальное оформление по ТК РФ;
график работы 5/2;
удалённый формат работы;
обучение с наставником;
задачи, в которых можно предлагать и использовать новые подходы;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
поддержка развития: личный бюджет на обучение, который можно использовать на курсы, книги и конференции;
корпоративные мероприятия и командные встречи.
📌 Преимущественно ручное тестирование новой информационно-аналитической системы (портал, отчетность и др.), WEB + полный RESTful. 📌 Поиск и контроль исправления найденных ошибок.
