Задачи:
— Консультирование студентов и родителей по вопросам поступления в зарубежные учебные заведения
— Подбор образовательных программ, университетов и стран обучения
— Сопровождение клиентов на всех этапах поступления / оформления
— Выполнение плана продаж и KPI
— Подготовка и сбор необходимых документов
— Взаимодействие с внутренними отделами компании
— Поддержание высокого уровня сервиса и коммуникации с клиентами
Требования:
— Опыт работы в продажах или admissions будет преимуществом
— Отличные коммуникативные навыки
— Свободное владение русским языком, английский — не ниже Intermediate
— Умение работать в многозадачном режиме
— Ответственность, организованность и внимательность к деталям
— Уверенный пользователь Google Workspace / Microsoft Office
— Навыки ведения переговоров и работы с клиентами
Условия:
— Формат работы: полностью удалённый, из любой точки мира
— График: 5/2, 8-часовой рабочий день
— Доход: фиксированная часть 500 USD + ежемесячный KPI-бонус 100 USD + 10% комиссий
— Обучение и развитие: компания компенсирует 50% стоимости профильных курсов и обучения
— Спорт: компания выделяет до $50 в мес на любой вид спорта
Задачи:
— Оценивать источники данных;
— Писать методологии: структурированные документы о том, как работать с конкретным типом данных;
— Формализовать требования к сервису для разработчиков из смежной команды;
— Участвовать в оценке новых фич с позиции предметной области;
— Готовить материалы по пилотным клиентам.
Требования:
— Широкий кругозор и глубокие познания в области ИТ и ИБ;
— Представление о модели Kill Chain и сценариях атак;
— Навыки системного анализа;
— Знакомство с MITRE ATT&CK;
— Понимание принципов действия типовых уязвимостей (OWASP Top 10);
— Умение структурировать информацию;
— Навыки автоматизации рутинных процессов.
Условия:
— Гибкий график и возможность гибридной работы;
— Внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;
— Возможность получать актуальные знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;
— 28 календарных дней отпуска, доплата отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
— ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;
— Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.
Задачи:
— Функциональное, интеграционное, регрессионное и приёмочное тестирование;
— проведение финальных release test runs перед выкладкой в production;
— анализ требований до старта разработки: выявление пробелов, противоречий и неочевидных сценариев;
— тестирование API (Postman / REST Assured), интеграций между сервисами, брокеров сообщений (RabbitMQ / Kafka), данных в БД (PostgreSQL / MS SQL Server);
— выстраивание трассируемости: требования → тест-кейсы → test runs → дефекты → релизы в TMS;
— подготовка отчётности по результатам тестирования: покрытие, статус, дефекты, остаточные риски, рекомендация по релизу;
— применение AI-инструментов в QA: генерация тест-кейсов, анализ требований, автоматизация тестовой документации;
— участие в выстраивании QA-процессов и улучшении SDLC/STLC;
— менторство Junior и Middle QA-специалистов;
— ревью тест-кейсов и баг-репортов.
Требования:
— опыт в QA-инженерии с C# от 5 лет;
— глубокие знания техник тест-дизайна: эквивалентное разбиение, граничные значения, попарное тестирование, state transition;
— уверенная работа с API-тестированием: Postman, REST Assured или аналоги;
— навыки SQL-тестирования: PostgreSQL и/или MS SQL Server;
— опыт тестирования асинхронных систем и брокеров сообщений: RabbitMQ и/или Kafka;
— уверенная работа с TMS (Qase, TestRail, Zephyr) и Jira;
— опыт написания автотестов: Selenium, Playwright, Cypress или аналоги;
— понимание CI/CD-процессов и участие в тестовых пайплайнах;
— интерес к применению AI в QA-процессах;
— опыт менторинга Junior/Middle специалистов.
Условия:
— работа в команде экспертов, широкий технологический стек, сотни проектов;
— гибкий график, удалённая работа с опциональным доступом в офисы с коворкинг-зонами;
— льготы и меры господдержки для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
— развитая система наставничества, сертификация, участие в конференциях, изучение английского;
— полный соцпакет и "белая" зарплата, гибкий ДМС, забота о ментальном здоровье.
УдалённоseniorРоссия
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Владение полным циклом доставки проектов для назначенных клиентских мероприятий, начиная с передачи после продажи и запуска, включая onsite доставку и закрытие после мероприятия.
— Создание и поддержание четких планов проектов, контроль сроков, рисков, зависимостей и коммуникаций с клиентами.
— Выступать основным операционным контактным лицом для клиентов во время внедрения, обеспечивая понимание требований и лучших практик использования платформы Grip.
— Внедрение и консультирование клиентов по настройке платформы, организации мероприятий, вовлечению участников, стратегиям контента и активации.
— Проведение регулярных клиентских встреч, документирование решений и действий, управление последующими задачами и информирование клиентов и внутренних заинтересованных сторон.
— Управление объемом работ в соответствии с договором, выявление и контроль изменений, взаимодействие с коммерческими и клиентскими командами.
— Координация с командами Customer Success, Solutions/Integrations, Product, Support, Engineering, Sales и Finance для успешной реализации мероприятий.
— Сотрудничество с техническими и интеграционными командами для точного и своевременного выполнения интеграций и настройки платформы.
— Управление рисками проекта, своевременное эскалирование проблем и поиск практических решений.
— Проведение проверок качества и готовности перед запуском, обеспечение соответствия ожиданиям клиентов и стандартам Grip.
— Отслеживание времени проекта, усилий и ключевых метрик для поддержания эффективности и выявления рисков.
— Сбор опыта по каждому проекту и участие в улучшении процессов доставки, шаблонов и стандартов.
Требования:
— Опыт работы в управлении проектами, внедрении, операциях мероприятий, клиентском сервисе не менее 5 лет.
— Желателен опыт внедрения или поддержки технологий для мероприятий, SaaS платформ, систем регистрации, приложений для мероприятий, решений для нетворкинга или аналогичных цифровых продуктов.
— Способность одновременно управлять несколькими клиентскими проектами в условиях жестких сроков.
— Сильные коммуникативные навыки, уверенность в проведении встреч, умении ставить ожидания и конструктивно решать сложные вопросы.
— Комфортная работа с данными мероприятий, настройкой платформ регистрации, интеграциями, тестированием и техническими командами.
— Опыт работы с ETL процессами, API, CRM системами или сторонними интеграциями будет преимуществом.
Условия:
— Удаленная работа из Лондона, Великобритания.
— Значительные командировки по Северной Америке и международные поездки, связанные с клиентскими мероприятиями.
— Полная занятость.
— Зарплата в валюте: от $28,000 до $48,000 в год.
Компания Uzum Fintech — финтех-направление экосистемы Uzum, которая объединяет электронную коммерцию, платёжные сервисы, цифровой банкинг и логистику в единую платформу.
Формат работы: офис или гибрид.
Работа в Uzum Fintech — финтех-направление экосистемы Uzum, которая объединяет электронную коммерцию, платёжные сервисы, цифровой банкинг и логистику в единую платформу.
Языки работы: узбекский и русский.
Формат работы: гибрид.
Джуниор / Миддл Дата-аналитик в отдел взыскания в Uzum Fintech — финтех-направление экосистемы Uzum, которая объединяет электронную коммерцию, платёжные сервисы, цифровой банкинг и логистику в единую платформу.
Задачи:
- Тестирование web- и мобильных приложений
- Тестирование REST API
- Разработка и поддержка автотестов
- Создание тест-кейсов и чек-листов
- Анализ требований и планирование тестирования
- Поиск, локализация и сопровождение дефектов в Jira
- Взаимодействие с командами разработки и аналитики
- Демонстрация функционала заказчикам и команде
Требования:
- Опыт в тестировании от 3-х лет
- Ручное тестирование web- и мобильных приложений
- Тестирование REST API (Postman, Swagger)
- Разработка и поддержка автотестов на Java (Selenium)
- Опыт с Cypress
- Знание SQL (MySQL), умение работать с JSON/XML
- Работа с Jira, Confluence
- Опыт с Jenkins, Allure, JMeter
- Работа с Git
- Умение писать тест-кейсы и чек-листы
- Анализ требований, участие в планировании тестирования
Будет преимуществом:
- Опыт настройки автоматического мониторинга сервисов
- Опыт работы в телеком-сфере
Условия:
- Зарплата: 650 000 KZT на руки
- Гибридный формат работы после испытательного срока
- Офисы в Астане и Алматы
- Полная занятость
- Современные и уютные офисы
- Возможность работать над продуктом для миллионов пользователей
- Work-life баланс
Требования к кандидату:
— Опыт в тестировании от 3-х лет
— Ручное тестирование web- и мобильных приложений
— Тестирование REST API (Postman, Swagger)
— Разработка и поддержка автотестов на Java (Selenium)
— Опыт с Cypress
— Знание SQL (MySQL), умение работать с JSON/XML
— Работа с Jira, Confluence
— Опыт с Jenkins, Allure, JMeter
— Работа с Git
— Умение писать тест-кейсы и чек-листы
— Анализ требований, участие в планировании тестирования
Основные обязанности:
— Тестирование web- и мобильных приложений
— Тестирование REST API
— Разработка и поддержка автотестов
— Создание тест-кейсов и чек-листов
— Анализ требований и планирование тестирования
— Поиск, локализация и сопровождение дефектов в Jira
— Взаимодействие с командами разработки и аналитики
— Демонстрация функционала заказчикам и команде
Будет плюсом:
— Опыт настройки автоматического мониторинга сервисов
— Опыт работы в телеком-сфере
Условия:
— Современные и уютные офисы в Астане и Алматы
— Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
— Возможность стать частью продукта, который используется миллионами людей по всей стране
— Здоровый work-life баланс
Задачи:
— выстроить и вести систему контент-производства: идеи → сценарии → постановка задач монтажёру → публикация → аналитика;
— работать с контент-планом;
— работать с Reels, Stories и постами;
— заниматься дистрибуцией контента по социальным сетям;
— выстраивать процессы и автоматизировать рутину.
Требования:
— уверенная работа с AI;
— знание Trendsee, Postmypost или аналогичных сервисов;
— умение быстро осваивать новые инструменты;
— способность работать с большим объёмом информации, цифрами и аналитикой;
— системное мышление: важно не просто выполнять задачи, а понимать, как связать процессы, упростить их и сделать быстрее.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— все необходимые сервисы оплачивает проект;
— отдельный монтажёр уже предусмотрен;
— уровень дохода обсуждается с кандидатом.
Задачи:
— Организация работы команды и распределение задач;
— Контроль сроков, качества и полноты регистрационных действий;
— Взаимодействие с другими подразделениями (налоговые консультанты, бухгалтерия, продажи, команда альтернативных ликвидаций);
— Выявление и устранение узких мест;
— Повышение скорости и предсказуемости работы отдела;
— Взаимозаменяемость сотрудников и резервные сценарии;
— Участие в автоматизации и стандартизации процессов;
— Развитие регламентов и рабочих схем.
Масштаб:
— ~80 новых компаний в месяц;
— ~200 компаний в активном контуре;
— Выраженная сезонность, рост нагрузки к концу квартала.
Что ожидаем:
— 3 месяца: погружение, принятие управления без снижения уровня, определение узких мест и рисков.
— 6 месяцев: рост эффективности, снижение задержек, взаимозаменяемость, устойчивость процессов.
— 12 месяцев: сформированная масштабируемая операционная система с прозрачными показателями и автоматизацией.
Кого ищем:
— Опыт управления командой и операционной функцией;
— Умение выстраивать процессы и регламенты;
— Работа с показателями и производительностью;
— Системность, самостоятельность, умение решать нестандартные задачи;
— Базовое понимание корпоративной терминологии (юрлицо, учредитель, устав, ОКВЭД и т.п.);
— Профильный опыт в регистрациях — преимущество, но не обязателен.
Интересны кандидаты из:
— Финансового и юридического консалтинга, корпоративных и регистрационных сервисов, компаний со сложным операционным контуром.
Условия:
— Фикс: ~200 000 ₽;
— KPI / бонус: до 150 000 ₽;
— Финальные условия — по согласованию;
— Пересмотр дохода после испытательного срока при успешном результате.
Мы ищем старшего аналитика сопровождения 1С:ERP в команду эксплуатации финансовых систем. Команда занимается сопровождением 1С:ERP по функционалу контрактов, начислений, бюджетирования и бюджетных систем.
Обязанности:
— Решение задач сопровождения по блокам бюджетирование, казначейство, регламентированный учет и управленческий учет;
— Наполнение базы знаний команды сопровождения;
— Подготовка пользовательской документации;
— Участие в распределении и приоритизации задач по команде, отслеживание и контроль массовых инцидентов;
— Анализ решенных задач сопровождения с целью выявления ошибок в процессах и функционале;
— Соблюдение SLA по задачам сопровождения;
— Взаимодействие с командой разработки в части дефектов.
Требования:
— Знание конфигурации 1С ERP в части блоков бюджетирование, казначейство, регламентированный учет и управленческий учет. Наличие сертификатов по 1C будет плюсом;
— Опыт сопровождения пользователей по блокам бюджетирование, казначейство, регламентированный учет и управленческий учет;
— Опыт сопровождения интеграций и обмена данными между конфигурациями 1С;
— Навыки написания технической документации, описания отчетов, пользовательских инструкций;
— Опыт анализа задач сопровождения с целью выработки предложений по улучшению функционала;
— Опыт работы в качестве консультанта по сопровождению 1С;
— Умение работать с SQL (на базовом уровне, простые запросы);
— Навык написания запросов через консоль;
— Желательно понимание подходов Agile;
— Активная позиция, желание взаимодействовать с пользователями и командой.
Условия:
— Формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка;
— Гибкий график (с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19);
— Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение);
— Полугодовые премии;
— Корпоративные скидки до 30% на товары Спортмастер, Ostin, Funday, Demix;
— Внутреннее и внешнее обучение, конференции;
— BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий;
— Технику предоставляем.
Задачи:
— внедрять и развивать архитектуру безопасности в AWS и Azure;
— отвечать за защиту внешнего периметра и вести полный цикл управления уязвимостями;
— выстраивать управление доступом в облаках, Active Directory и аудит Kubernetes;
— настраивать сбор событий безопасности и улучшать обнаружение угроз;
— внедрять безопасные настройки через Terraform;
— отвечать за безопасность внутренних и клиентских API;
Требования:
— от 6 лет опыта в инфраструктуре, облачными платформами или ИБ, из них от 3 лет с основным фокусом на безопасность;
— практический опыт работы с AWS и Azure в сложной инфраструктуре;
— глубокое знание Active Directory, IAM/PAM, SIEM и EDR;
— опыт с Terraform, Kubernetes, CI/CD и скриптами;
— опыт в регулируемых финансовых сервисах и практическое знакомство с защитой криптовалютных платежных систем
Задачи:
— Разработка и поддержка высоконагруженных backend-сервисов
— Участие в проектировании архитектуры систем и микросервисов
— Оптимизация производительности и безопасности приложений
— Проведение код-ревью и участие в технических обсуждениях
— Решение сложных технических задач совместно с командой
— Наставничество Junior/Middle разработчиков
Требования:
— Уверенное знание Java (многопоточность, параллелизм)
— Опыт работы со Spring Boot и экосистемой Spring
— Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных
— Понимание микросервисной архитектуры
— Опыт работы с Kafka или RabbitMQ
— Опыт работы с Docker, Kubernetes
— Опыт настройки CI/CD
— Понимание оптимизации производительности и профилирования
Будет плюсом:
— Опыт проектирования архитектуры сложных систем
— Участие в олимпиадном или алгоритмическом программировании
— Английский язык B2+
Задачи:
— Ведение календаря: до 10–15 событий в день;
— Организация поездок: билеты, визы, отели, трансферы;
— Решение личных и бытовых вопросов;
— Поиск специалистов, покупка подарков и другие поручения;
— Работа с почтой, календарём и мессенджерами;
— Контроль выполнения рекомендаций врачей и консультантов.
Требования:
— Опыт работы личным ассистентом от двух лет;
— Проактивность, внимательность и высокий уровень сервиса;
— Умение предугадывать потребности руководителя и действовать на опережение;
— Разговорный английский язык;
— Уверенное владение MS Office и Google Calendar;
— Опыт использования нейросетей в работе;
— Готовность к редким задачам вне стандартного рабочего времени.
Условия:
— Удалённая работа;
— График 5/2, с 10:00 до 19:00 по вашему часовому поясу;
— Только кандидатам с разницей от +2 до +4 часов к Москве;
— Доход до 200 000 ₽ (это не предел);
— Прямое взаимодействие с предпринимателем;
— Возможность профессионального и карьерного роста.
Задачи:
— Оперативная обработка входящих заявок с сайта и рекламы
— Консультирование клиентов по телефону, в мессенджерах и чатах на сайтах
— Выявление потребностей и мотивации клиентов
— Презентация объектов и преимуществ компании
— Запись клиентов на встречи и осмотры с профильными менеджерами
— Ведение базы клиентов и актуализация информации в CRM
— Сопровождение клиента до этапа личной встречи и последующей продажи
— Работа во взаимодействии с менеджерами, работающими на показах участков
Требования:
— Опыт работы в продажах от 3-х лет
— Отличные коммуникативные навыки
— Активная позиция в области самообразования актуальными методами продаж
— Навыки работы с CRM Битрикс и офисными программами
— Готовность работать удалённо и соблюдать рабочий график
— Проактивная позиция
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Фиксированная зарплата + процент от продаж
— График работы 2/2/3 (09.00-21.00, готовность отрабатывать лиды с 18.00 до 21.00 в рабочие дни)
— Удалённый формат работы
— Постоянный поток входящих заявок, не нужно заниматься "холодными" звонками
— Возможность профессионального и карьерного роста
Задачи:
— Сбор и анализ требований от внутренних заказчиков к ML-сервисам, помогающим решать прикладные задачи в интересах компании;
— Документирование бизнес-требований, функциональных и нефункциональных требований к системе, описание пользовательских сценариев (Use Cases, Use Case Diagram);
— Проведение демонстраций решений заказчикам;
— Сбор и обработка обратной связи от пользователей, корректировка требований на основе полученных данных;
— Коммуникация с отделами и заказчиками, чтобы выявить реальные потребности и сформулировать оптимальные решения.
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком с применением ML от 3 лет;
— Опыт разработки бизнес и системных требований;
— Понимание процесса разработки ПО и его жизненного цикла;
— Понимание принципов работы компьютерных сетей;
— Понимание принципов решения задач классификации, кластеризации, регрессии с помощью методов машинного обучения;
— Способность работать с массивами информации, выявлять в них значимые закономерности и формировать требования для ML-задач.
Преимущество:
— Знания в области математической статистики;
— Знания Python или другого языка, библиотек для обработки данных;
— Знания в области информационной безопасности.
Условия:
— Работа в офисе: улица Генерала Горбатова, 2;
— Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
— График работы 5/2, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
— Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
— ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
— Изучение английского онлайн по корпоративным ценам;
— Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании;
— Чай и кофе в офисе за счёт компании;
— Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы.
