Вакансии

-Проектирование сценариев и пайплайнов: разработка сложных системных запросов и построение цепочек (агентов) с использованием визуальных инструментов (основной стек — Langflow). -Опыт работы с LLM: уверенное понимание архитектуры современных текстовых моделей, их ограничений и возможностей.

• Управлять тремя отделами: Digital & Media, Классический PR, Продажи и партнёрства; • Контролировать бюджеты, медиапланы, KPI и сроки;

Hiring across departments and levels, from individual contributors to senior leadership, is part of your track record. Proven track record of managing multiple full-cycle searches simultaneously while maintaining a high-touch, responsive candidate experience at every stage of the process.

* Run risk-based outreach to self-serve customers. This covers one-to-many communications for most customers and one-to-one contact where a customer's potential warrants it.

→ определять продуктовую стратегию и превращать её в измеримый бизнес-результат. → развивать сильную продуктовую команду и культуру.

Ищем специалиста, который вместе с нами будет развивать высоконагруженный сервис и помогать с управлением серверными мощностями.

Разрабатывать и поддерживать внутреннюю биллинговую платформу крупной корпорации. Реализовывать сервисы расчёта транзакций, начислений, бонусов и финансовой отчётности.

• От 2 лет опыта в Web Product Management.

Самостоятельная реализация сложных backend-задач от проработки требований до выпуска в production. Декомпозиция и оценка задач, выявление технических рисков и зависимостей.

— полностью вести SMM: стратегия, еженедельный контент-план, посты, Stories и гайды; — генерировать контент с помощью AI;

Задачи: — Разрабатывать на Node JS, JavaScript (ES6+), TypeScript, NestJS — Проектировать масштабируемые и поддерживаемые приложения — Оптимизировать Node.js-приложения под высокую нагрузку: профилирование, кэширование — Разбираться в интеграции с ШЭП и Kalkan, если опыта нет Требования: — Опыт коммерческой разработки на Node.js от 2 лет — Глубокое понимание ключевых модулей и концепций (Events, Streams) и асинхронной модели: event loop, промисы, блокировки цикла — Уверенное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript — Практический опыт с NestJS, Express.js или аналогами — PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, транзакции и уровни изоляции, EXPLAIN ANALYZE, миграции — Redis: кэш, TTL, инвалидация, базовые структуры данных — Опыт хотя бы с одним брокером — Kafka или RabbitMQ — Понимание REST, микросервисной архитектуры, принципов SOLID и DRY — Базовые навыки Docker: Dockerfile, docker compose — Базовое понимание SOAP: WSDL, XML-конверт, SOAP Fault Условия: — Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан — График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 — Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск — Современное рабочее место и необходимая техника — Возможность профессионального и карьерного роста — Сильная команда разработчиков, аналитиков и менеджеров — Возможность принимать участие в развитии архитектуры и технических решений проектов — Корпоративные мероприятия и комфортная рабочая атмосфера

Задачи: — Разработка на Oracle PL/SQL: хранимые процедуры, функции, пакеты, загрузки и витрины данных — Автоматизация процедур, обработка событий, мониторинг, логирование и алертинг — Валидация отправляемых данных, тестирование при выходе новых версий систем — Разработка и внедрение новых сценариев выявления в ГИС «Антифрод» (41-ФЗ) — Разработка моделей выявления мошеннических абонентов и вызовов: классификация, скоринг, поиск аномалий — Подготовка и обогащение данных (CDR, профили абонентов, сигнальный трафик, данные ГИС «Антифрод»), построение поведенческих и сетевых признаков — Обучение, валидация и оценка качества моделей, калибровка порогов под новые схемы мошенничества — Вывод моделей в промышленную эксплуатацию, мониторинг качества и переобучение — Работа с регулятором, операторами связи, банками и профильными подразделениями компании — Ведение документации по системам и сценариям, подготовка отчётов и презентаций — Выявление новых схем мошенничества, ведение матрицы рисков, участие в расследовании инцидентов вместе с безопасностью — Подготовка ТЗ на доработки ИТ-систем и участие в приёмке Требования: — Опыт от 4 лет в IT на позиции аналитика или разработчика (телеком, банки) — Техническое высшее образование (прикладная математика, информатика) — Продвинутый SQL и опыт разработки на Oracle PL/SQL — Python: pandas, NumPy, scikit-learn — Знание методов ML и метрик качества моделей — Знание видов телеком-мошенничества и методов их выявления, технологий мобильной сети — Excel (Power Query, OLAP, макросы), BI-инструменты — Желательно: Hadoop, Spark — Аналитический склад ума, коммуникабельность, умение работать со смежными подразделениями — Английский язык на базовом уровне — Опыт разработки антифрод- или скоринговых моделей (будет плюсом) Условия: — Гибридный формат (4 дня в офисе, 1 удалённо) — Полная занятость — Оформление по ТК РФ с первого дня — ДМС со стоматологией — Компенсация расходов на спорт и изучение языков — Материальные выплаты

Задачи: — Анализ требований, подготовка тест-кейсов и ведение документации — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и DevOps — Наставничество QA-инженеров Требования: — Локация и гражданство: только РФ — Уверенный TypeScript, опыт разработки и поддержки автотестов для Frontend и Backend от 3 лет — Playwright + Selenium или WebDriverIO — Проектирование тестовой архитектуры, стабильные локаторы — Тестирование REST/SOAP API, Postman, Swagger/OpenAPI, mock-сервисы — Понимание микросервисной архитектуры и backend-фреймворков (NestJS, Express, Next.js или аналоги) — Git, Linux, Docker, Kubernetes, настройка CI/CD для автотестов — SQL, опыт работы с MongoDB/Redis, Elasticsearch — Kafka, асинхронное взаимодействие и тестирование событийных интеграций Условия: — Удалённая работа Компания Devquality работает в ИТ-области более 10 лет, специализируется на различных видах тестирования.

• Реализовывать маркетинговую стратегию направления и разрабатывать коммуникационные планы. • Лидировать go-to-market-стратегии B2B-продуктов для работодателей.

- Полный цикл подбора специалистов для наших клиентов; - Глубокое погружение в контекст бизнеса, команды и конкретной задачи;

Спроектировать и запустить контент-завод с нуля: структуру, роли, процессы, производственный конвейер. Нанять и выстроить команду креаторов (ориентир — десятки и сотни человек), систему онбординга и обучения.

Задачи: — Разработка и актуализация методологии нагрузочного тестирования (МНТ) — Сбор требований — Поиск и формирование сценариев нагрузочного тестирования с учетом бизнес-целей продукта — Подготовка тестовых данных — Разработка и отладка скриптов нагрузочного тестирования — Проведение различных видов нагрузочного тестирования — Разработка отчетов нагрузочного тестирования, формирование рекомендаций — Анализ производительности приложений, микросервисов и систем управления базами данных (СУБД) — Построение мониторинга метрик производительности — Поиск и документирование дефектов производительности — Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, администраторами и другими участниками проектной команды при подготовке и проведении тестирования Требования: — Локация и гражданство только РФ/РБ — Опыт работы от 1 года в нагрузочном тестировании — Опыт применения различных методологий нагрузочного тестирования — Опыт работы в финтех сфере — Обязательный опыт работы с JMeter (внешние пулы данных, JSR223, кэш, аргументы) — Опционально: опыт и знание jDSL — Опыт самостоятельной разработки новых скриптов нагрузочного тестирования — Обязательный опыт работы с СУБД PostgreSQL (план и параметры запросов), уверенное владение SQL на уровне анализа и написания запросов — Опыт анализа производительности СУБД: поиск медленных запросов, анализ планов выполнения, блокировок, соединений и потребления ресурсов — Опыт работы с инструментами мониторинга (обязательно Grafana) — Понимание принципов работы микросервисной архитектуры и опыт нагрузочного тестирования микросервисных систем — Опыт разработки mock-сервисов — Опыт тестирования высоконагруженных систем и приложений Условия: — Удалённая работа — Полная занятость (full-time)

• Сформировать стратегию риск-менеджмента, политики, систему контроля и risk appetite компании; • Возглавить команду из 7 человек по направлениям Traffic, Chargeback и Compliance - развивать людей, держать фокус и принимать финальные решения;