Требуется Middle PR Manager / Account Manager с опытом самостоятельного взаимодействия со СМИ. В обязанности входит поиск и разработка информационных поводов, подготовка и перевод пресс-релизов, колонок и комментариев как самостоятельно, так и с помощью копирайтера, а также проведение питчинга СМИ в Узбекистане. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта работы в PR, как в агентстве, так и in-house, и уметь самостоятельно работать со СМИ. Условия оплаты обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— Собирать требования от заказчика и формировать ТЗ.
— Разрабатывать и поддерживать техническую документацию по продукту.
— Контролировать реализацию в соответствии с ТЗ.
— Валидировать тест-кейсы, подготовленные QA.
— Разрабатывать приложения в трёхзвенной архитектуре.
— Участвовать в деплое совместно с DevOps.
— Разбирать ошибки и устранять инциденты.
Требования:
Обязательно:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет.
— Опыт Fullstack-разработки от 1 года.
— Опыт разработки на FastAPI от 2 лет.
— Проектирование и использование реляционных БД.
— Проектирование и разработка масштабируемого API среднего слоя (Python).
— Опыт написания модульных тестов.
— Практический опыт разработки front-end на Vue.
— Опыт составления ТЗ и контроля корректности реализации.
— Опыт сборки артефактов в CI/CD с автоматическим деплоем (K8S).
Будет плюсом:
— Опыт работы в продуктовых командах.
— Знание смежных технологий (Docker, Kafka, Redis).
— Понимание принципов микросервисной архитектуры.
Условия:
— Формат: гибрид (Москва, Краснодар) или удалёнка из других городов РФ.
— Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
— ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
— Корпоративные скидки, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком.
— Обучение, конференции, митапы — поддержка в развитии.
— Работа над масштабными проектами: Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI.
— Социально-психологическая поддержка: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ-советники.
ГибридmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— монтировать и анимировать концертные ролики;
— создавать отчётные видео, промо и видеоприглашения;
— анимировать афиши и key visual;
— адаптировать материалы под наружные LED-экраны;
— создавать динамичный контент для Reels, Stories и Shorts;
— работать одновременно с графикой, анимацией и готовым видео.
Требования:
— опыт в event-, концертной или музыкальной индустрии;
— уверенный After Effects;
— уверенный Premiere Pro;
— сильное чувство ритма;
— хорошее понимание композиции и типографики;
— высокий визуальный уровень;
— обязательный шоурил.
Знание Cinema 4D или Blender будет большим преимуществом.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать существующий продукт.
— Дорабатывать и оптимизировать существующие решения.
— Проектировать структуру базы данных.
— Работать с аналитиком, искать оптимальные решения.
— Выполнять статистические и аналитические расчёты над большими объёмами данных: медианы, перцентили (p50/p95/p99), скользящие средние и агрегаты с пониманием их вычисления и умением эффективно реализовать.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на PHP более 4 лет.
— Свободное владение SQL (PostgreSQL): написание запросов, оптимизация, работа с индексами.
— Практический опыт статистических и аналитических расчётов над большими объёмами данных.
— Уверенное владение Git.
— Понимание принципов ООП, SOLID.
— Умение разрабатывать на малознакомом фреймворке, придерживаться подходов, принятых в проекте.
— Опыт работы с JavaScript на клиенте, работа с фреймворками (Vue.js).
— Высшее техническое образование.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Гибкий график, полная занятость (9:00–18:00 по Новосибирску).
— Оформление по ИП или самозанятости.
— Долгосрочное сотрудничество.
На проект ведущего банка России требуется QA инженер тестировщик с опытом тестирования бэкенда в IT-проектах.
Задачи:
— Тестирование бэкенд-сервисов, обеспечение качества и стабильности решений.
— Закрытие уязвимостей, расширение функционала до уровня Enterprise, сопровождение продуктов.
Требования:
— Глубокое знание REST API: проектирование и декомпозиция тестовых сценариев на основе OpenAPI / Swagger, проверка status code, структуры ответов, заголовков, rate-limiting.
— Владение SQL (PostgreSQL): написание сложных запросов с JOIN.
— Опыт работы с брокером сообщений Kafka: проверка событийной модели (producer/consumer).
— Понимание микросервисной архитектуры: тестирование согласованности данных между сервисами.
— Опыт работы с контейнеризацией и окружениями: Docker, Kubernetes (понимание подов, сервисов).
— Навыки работы с логированием и трейсингом: Kibana / ELK, OpenTelemetry / Jaeger — умение найти «упавшую» транзакцию по trace-id.
— Опыт с BPM-оркестраторами (Camunda) — проверка workflow длительно выполняющихся процессов.
Условия:
— Формат работы: удаленка.
— Занятость: полная.
— Трудоустройство: ИП.
Задачи:
— Вести коммуникацию с клиентами;
— Собирать и документировать требования;
— Ставить задачи команде разработки (декомпозировать задачи, устанавливать приоритеты);
— Следить за рентабельностью, сроками и качеством реализации;
— Составлять дорожную карту проекта;
— Управлять рисками, оповещать о возможных последствиях;
— Осуществлять сдачу-приемку работ;
— Предоставлять внутреннюю и внешнюю отчетность, а также вести документооборот;
— Взаимодействовать с несколькими как внутренними, так и внешними командами;
— Опыт работы с экосистемой 1C
Требования:
— Владение английским языком на среднем уровне;
— Наличие опыта в разработке сервисов/сайтов/приложений от 3 лет;
— Наличие технического опыта в разработке сервисов/сайтов/приложений от 3 лет;
— Понимание финансовых терминов для формирования отчетности;
— Умение выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие как с клиентами, так и с командами разработки;
— Понимание общих принципов разработки современных web/mobile приложений;
— Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
— Масштабные проекты и взаимодействие с экспертами в своих областях, возможности роста;
— Оформление по договору ТК;
— Эффективные и не токсичные команды с отлаженными бизнес-процессами, здоровыми отношениями и всегда открытыми ко всему новому.
Задачи:
— Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы
— Писать статьи, комментарии, исследования, новости, пресс- и пост-релизы (в том числе с помощью ИИ)
— Питчить материал в СМИ, органично вплетать коммерческие и нативные размещения там, где это оправдано
— Выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2
— Оценивать реальный охват, цитируемость и влияние выходов на задачи бизнеса
— Работать с альтернативными каналами размещения (телеграм-каналы и другие)
— Выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнёров
Требования:
— Опыт в PR от 3 лет (работа в агентстве или ведение нескольких клиентов параллельно — преимущество)
— Умение самостоятельно писать структурные тексты
— Понимание работы редакции, чтобы питчи не улетали в спам
— Наличие тёплых контактов и навык «холодного» питчинга
— Умение аргументировать, как инфоповод или активность решает бизнес-задачи клиента
— Умение экономить бюджет клиента
— Пользование ИИ как вспомогательным инструментом
— Знание и применение закона о рекламе
— Работа с Медиалогией и умение вручную собирать упоминания и охваты
— Высокий уровень самоорганизации на удалёнке
— Гибкий, но уверенный подход к заказчику
Что не хотят видеть:
— Работы в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами»
— Оправдание отсутствия выходов «занятостью редакций» или «сложной темой»
Условия:
— Формат работы: удалённо
— Занятость: проектная или постоянная (в зависимости от задач)
— Оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ
— Оплата: 90 000 — 160 000 руб. (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
Задачи:
— Помогать лидам с планированием, вести инициативы от идеи до релиза;
— Работать с CPO над продуктом, держать в фокусе метрики и пользу;
— Синхронизировать команды: разработку, аналитику, QA;
— Давать CEO честную картину: статусы, блокеры, риски.
Требования:
— От 3 лет в IT и от 3 лет в роли PM: самостоятельно вёл команду и отвечал за релиз;
— Опыт с B2C или явная мотивация туда перейти;
— Опыт работы с разработкой, аналитикой и QA;
— В новой теме разбираешься сам, без раскачки и ожидания готовых объяснений;
— Используешь AI в реальной работе на уровне coding agents, AI-harnesses.
Не подходит:
— Управлял только сроками и встречами, без личной инициативы в продукте;
— Ждёт готовое ТЗ и подробную инструкцию на входе.
Условия:
— Полная удалёнка;
— Оформление Service Agreement;
— Зарплата в валюте без привязки к курсу рубля.
О роли
Ищем UGC-креаторов, которые рисуют на iPad в разных стилях. Skribly — приложение для обучения рисованию.
Требуется художник-универсал, не привязанный к одному стилю, способный создавать process-контент для TikTok в различных форматах: Y2K-эстетика, леттеринг, bubble-граффити, oneline (рисунок одной линией), дудлы, стикер-арт и другие трендовые визуальные стили.
Задачи:
— Снимать короткие видео процесса рисования на iPad (в приложении Skribly) в разных стилях по конкретным форматам и референсам, предоставляемым компанией.
Требования:
— Наличие iPad и стилуса.
— Уверенное рисование в нескольких стилях и быстрая адаптация к новым (Y2K, леттеринг, oneline, граффити-шрифты, дудлы и др.).
— Умение работать по референсу: просмотрел пример — повторил в своей манере.
— Использование VPN.
— Готовность регулярно снимать контент.
— Опыт работы с TikTok будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— Оплата за ролики плюс бонусная система от просмотров.
— Простой формат работы с готовыми брифами, форматами и понятными референсами под каждый стиль.
— Разнообразие задач, не придется рисовать одно и то же.
— Возможность развивать свой аккаунт вместе с компанией.
Откликаться с примерами работ в разных стилях или ссылкой на аккаунт.
Работа в Uzum Market — технологической экосистеме в Узбекистане, развивающей маркетплейс, сервисы доставки и цифровой банкинг.
Возможна удалённая работа или работа в офисе в Ташкенте.
Компания предоставляет помощь с переездом.
Negentrix is an educational holding company that addresses the shortage of qualified professionals in the DACH region through adult education.
Languages required: English (B2+), German (B1+), Russian (C1).
Remote work available (excluding Russia and Belarus).
Kanzum is an international B2B financial platform and fintech company focused on cross-border business payments and foreign exchange operations.
Responsibilities:
— Manage 3–4 Middle+ level vacancies simultaneously.
— Conduct 25–30 candidate interviews per week.
— Manage the candidate process across sourcing and initial screening stages.
— Independently source candidates using LinkedIn, JuiceBox and Boolean search.
— Build and maintain a consistent candidate pipeline for assigned vacancies.
— Conduct initial candidate screenings and assess alignment with the role requirements.
— Interview candidates and evaluate their experience, skills and overall fit for the position.
— Present qualified candidates and move them forward to the next stages of the hiring process.
— Maintain accurate candidate information and ensure consistent communication throughout the recruitment process.
Requirements:
— 1.5+ years of experience in recruitment and/or sourcing.
— Experience recruiting for roles within complex products, fintech, SaaS or other technology-driven businesses.
— English — B2+.
— Hands-on experience sourcing candidates through LinkedIn, JuiceBox, Facebook and/or Boolean search.
— Ability to independently manage 3–4 vacancies simultaneously.
— Proven ability to conduct 25–30 candidate interviews per week.
— Strong candidate assessment and interviewing skills.
— Ability to independently build and maintain candidate pipelines.
— Strong organizational skills and ability to work efficiently in a fast-paced environment.
Conditions:
— Fully remote work.
— Opportunity to work with in dynamic international fintech company with growth opportunities.
— Exposure to a variety of Middle+ roles across different business and technology functions.
В компании INDEXIS открыта вакансия Bitrix developer Middle.
Задачи:
— выполнение задач по верстке и разработке на 1С-Битрикс.
Требования:
— опыт работы 8 лет.
— работа с технологиями 1С-bitrix, PHP, HTML, CSS, jguery, git, ajax.
Условия:
— локация: РФ.
— ставка: 2000.
Также в компании есть вакансия Bitrix developer Senior с опытом 10 лет и стеком 1С-bitrix, Битрикс24, PHP, HTML, CSS, jguery, git, ajax, Twig, Mindbox, ставка 2300.
CV по запросу в личные сообщения.
Задачи:
— Сбор и документирование требований для e-learning платформы с 15M пользователей
— Написание user stories с критериями приёмки
— Проведение gap- и конкурентного анализа
— Визуализация бизнес-процессов и создание UML-диаграмм
— Работа со стейкхолдерами на этапе пресейла
— Использование AI-инструментов в ежедневном workflow аналитика
Требования:
— 3+ года опыта Business Analyst, из них 2+ года на проектах в разработке
— Знание методов бизнес-анализа
— Опыт с SaaS или платформенными продуктами, предпочтительно EdTech
— Владение Agile/Scrum/Kanban
— Опыт работы с Jira и Confluence
— Навыки прототипирования в Figma и Axure
— Английский язык на уровне B2+
— Обязателен практический опыт с AI-ассистентами как рабочим инструментом (кастомные инструкции, prompt engineering, понимание MCP и AI-агентов)
Условия:
— 20 дней отпуска
— Частичная оплата страховки
— Оплата спортзала
— Обучение английскому языку
О компании:
Aristek Systems — IT-компания с 170+ сотрудниками, разрабатывающая решения для рынков США и Европы.
Проект:
Работа над одной из крупнейших образовательных платформ США, часть портала создаётся совместно с CNN.
Задачи:
— Управление полным циклом рекрутинга для ролей BDM и Sales на рынках Африки и Азии
— Поиск, скрининг и взаимодействие с кандидатами через LinkedIn и другие релевантные каналы
— Проведение HR-интервью и оценка мотивации, стиля коммуникации и соответствия кандидатов рынку
— Координация этапов интервью с менеджерами по найму и поддержание процесса
— Поддержание организованного и здорового рекрутингового пайплайна
— Предоставление регулярных обновлений о ходе найма, проблемах и рыночных инсайтах
— Обеспечение плавного, профессионального и дружелюбного опыта кандидатов
Требования:
— Опыт работы в рекрутинге от 3 лет
— Минимум 1 год опыта международного найма
— Опыт найма BDM, Sales Managers или других коммерческих ролей
— Опыт работы с рынками Африки и/или Азии
— Уверенное управление ролями от начала до предложения
— Сильные навыки поиска, скрининга и управления заинтересованными сторонами
— Хорошие организационные навыки и ответственность
— Владение английским языком на уровне B2 или выше
— Опыт работы с LinkedIn и ATS инструментами
— Знание русского языка будет плюсом
— Опыт работы в FinTech будет значительным преимуществом
Условия:
— Международный опыт найма на быстрорастущих рынках
— Возможность тесного взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами
— Энергия стартапа с реальными возможностями для роста
— Высокий уровень доверия и автономии
— Четкие цели и видимый вклад в рекрутинг
— Дружелюбная и поддерживающая команда, которая работает усердно, но сохраняет человечность
Задачи:
— Развивать B2C продукт в категории коммерческого транспорта
— Исследовать рынок, конкурентов и поведение пользователей
— Проводить CustDev
— Находить боли, генерировать гипотезы, приоритизировать и тестировать их
— Работать с аналитикой и SQL, принимать решения на основе данных
— Плотно взаимодействовать с командами веб- и мобильной разработки
Требования:
— 3+ года опыта Product Manager в B2C-продуктах, успешные кейсы
— Полный продуктовый цикл
— Навык проведения CustDev и пользовательских исследований
— Уверенная работа с SQL и данными
Условия:
— Формат работы: офис / гибрид (Новосибирск)
— ЗП: 200-250 000 на руки
— Трудоустройство: по ТК РФ, аккредитованная ИТ компания
ГибридmiddleНовосибирск
Все вакансии в одном месте - страница 34 · Job Hunters
