Вакансии

— Работать с контентом по готовому контент-плану. — Писать 5–7 постов в неделю.

— Работать с контентом по готовому контент-плану. — Писать 5–7 постов в неделю.

Формировать и реализовывать стратегию продвижения бренда кадрового агентства на B2B-рынке (целевая аудитория: CEO, HRD, CTO, IT-директора). Полностью отвечать за участие агентства в профильных отраслевых рейтингах (подготовка заявок, сбор кейсов, коммуникация с организаторами, вывод компании на лидирующие позиции).

— Изучать исходные материалы и разрабатывать предварительную структуру книги. — Готовить вопросы и проводить содержательные интервью с героями книги и их родственниками.

Мы приглашаем в том числе студентов и выпускников пройти образовательную практику. в области проектного менеджмента.

— человека на стыке продукта, разработки и тестирования, который будет вести задачи от идеи до работающего и проверенного изменения с помощью AI-агентов. Разбираться в продуктовой задаче: уточнять нужное поведение и определять границы изменения.

Ищем редактора, который умеет добывать фактуру в разговоре с заказчиком и превращать её в сильный продающий текст. - Проводить онлайн-интервью с заказчиками, экспертами и представителями компаний.

– генерировать темы и эксклюзивные инфоповоды, общаться с экспертами отрасли; – формировать концепции развития материалов и сюжетов;

Задачи: готовить тексты для новостных сюжетов и авторских репортажей; проводить интервью с экспертами и ньюсмейкерами из сфер бизнеса, политики, культуры и технологий;

• Поиск и обработка информации по политической, экономической, международной тематике; • Оперативное написание статей на русском языке в соответствии со стайлгайдом агентства в различных форматах;

Ищем в команду редактора-журналиста, который будет заниматься подготовкой материалов для сайта и печатного журнала, а также вести Telegram-канал издания. – Онлайн-издание: поиск инфоповодов, написание и публикация новостей, статей, интервью и аналитических материалов.

Разрабатывать и создавать курсы, лекции и групповые обучающие или коучинговые и психологические программы на базе моих мыслей, материалов и заметок: структуру, упражнения, презентации и тетради. Адаптировать материалы под два направления: женская аудитория- курсы и женские клубы, и бизнес и гос корпорации и организации, Сколково и РАНХиГС.

Вырасти от стажера до уровня мидл-специалиста всего за 12 месяцев — вполне реально на старте карьеры.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы находимся в поисках Технического руководителя по исследованию данных (Data Science). Вы будете развивать команду Больших данных и ИИ в продукте CVM B2B. Обязанности Управлять командой до 15 человек; Реализовывать функционал RoadMap продукта по поставке данных, разработке/развитию ML-моделей в рамках контекста B2B продаж и клиентского сервиса; Заниматься формированием аналитического профиля B2B и подложек для ML-моделей для скоринга продуктов и услуг B2B экосистемы МТС. Требования Опыт работы в роли Data Science от 5 лет; Опыт управления командой от 3 лет; Опыт построения ML-моделей; Опыт работы со стеком: Python, SQL, Pandas, NumPy, scikit-learn, PyTorch Hadoop, Hive, NiFi, GreenPlum, ClickHouse, Apache Spark, Apache Airflow. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Сохранять её голос, раскрывать личность и экспертизу без шаблонов и навязчивых продаж.— Самостоятельно создавать визуалы, монтировать видео, добавлять обложки и субтитры, согласовывать и размещать контент, обновлять профили. Пользоваться ИИ, проверять факты и редактировать результат.— Отвечать на организационные вопросы, обрабатывать заявки.

Обязанности: Стратегия и партнёрство: — Формировать и реализовывать стратегию обучения ИТ-направления в рамках общей HR/L& D-стратегии. — Выстраивать L& D-партнёрство с руководителями R& D, QA, DevOps, аналитики, продуктовых и проектных команд: регулярные встречи, согласование приоритетов, консультации по развитию команд. Диагностика и дизайн решений, реализация: — Проводить диагностику потребностей (интервью, фокус-группы, анализ запросов/данных), формировать годовой и квартальный план обучения ИТ. — Проектировать и развивать программы для ИТ-руководителей и тимлидов, проектных лидов, ключевых ИТ-специалистов (профессиональные/soft/эффективность взаимодействия). — Самостоятельно проводить обучение для руководителей подразделения (ИТ-руководителей и тимлидов) — тренинги и командные, стратегические сессии (минимум 30-40% времени на старте работы). — Управлять портфелем программ: календарь, ресурсы, риски, качество контента и методологии. — Управлять внешними провайдерами/экспертами: выбор, брифинг, контроль качества, оценка результатов. Команда и управление: — Организовать работу распределённой команды: загрузка команды, постановка задач, приоритизация, развитие тренеров и менеджера проектов, регулярные 1:1, единые стандарты разработки программ. — Развивать LnD-партнёрство как роль в команде тренеров. — Настроить и вести оценку эффективности обучения: CSI/eNPS, вовлечённость, применение, feedback руководителей, выполнение целей программы. — Готовить аналитические отчёты для руководителя отдела бизнес-обучения и для ИТ-заказчиков. Требования: — Опыт в L& D/корпоративном обучении от 3 лет, желательно с ИТ-аудиторией или в технологической среде. — Опыт управления командой (тренеры/методологи/PM/продюсеры) от 2 лет. — Сильный опыт L& D-партнёрства: умение работать со стейкхолдерами уровня Team Lead / Head / Department Head, влиять и договариваться. — Опыт проектирования и запуска программ end-to-end (анализ → дизайн → запуск → оценка эффекта). — Навыки фасилитации/групповой работы, уверенная коммуникация с техническими руководителями. — Аналитичность: умение работать с метриками эффективности обучения, формировать выводы и управленческие решения. — Управление проектами (подходы Agile/Waterfall, планирование, контроль сроков/качества). Будет преимуществом: — Опыт работы с программами для tech leaders (Tech Lead/Team Lead/EM), развитием leadership community и проведением leadership labs. — Практика в blended (смешанных) и онлайн‑продуктах, learning analytics и микрообучении. — Опыт осмысленного использования AI‑инструментов в обучении и выстраивании бизнес‑процессов команды (с учётом безопасности и качества). Условия: — 2ГИС — аккредитованная IT-компания; — Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ; — ДМС; — Специальные условия по ипотеке от Сбербанка; — Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц; — Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.

— Писать сценарии для разговорных Reels. — Готовить тексты для каруселей.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании МТС Агенты - это B2B партнёрская программа для заработка на рекомендациях. Пользователи рекомендуют продукты МТС для бизнеса через нашу платформу и получают до 15% от оплат подключенных клиентов. https://agents.mts.ru/ Обязанности Сбор и анализ бизнес-требований; Проработка и описание функциональных и системных требований продукта; Проектирование методов клиент-серверного взаимодействия и интеграций через REST/Kafka; Формирование сценариев использования (Use Case); Проработка CJ и макетов вместе с дизайнером; Постановка и декомпозиция задач для разработки; Актуализация документации продукта; Участие в разработке архитектуры продукта. Требования Понимание жизненного цикла ПО; Навыки проектирования интеграций (REST, Kafka); Навыки формирования БФТ, спецификаций, описаний функциональности продукта AS IS, пользовательских инструкций; Знание UML; Опыт проектирования и работы с реляционными БД; Будет плюсом: Опыт работы в Scrum-командах; Навыки декомпозиции задач. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации. Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.