Задачи:
— Реализация процессного управления в организации (развитие методологии и технологий);
— Администрирование архитектуры бизнес-процессов в Business Studio;
— Моделирование бизнес-процессов AS IS и TO BE в BPMN, VAD, определение метрик и показателей эффективности, поиск узких мест, отклонений от регламентов и возможностей для оптимизации;
— Проведение исследований с использованием ИИ-агентов и инструментов Task и Process Mining: выявление ручных, повторяющихся и неэффективных операций, расчет текущих и целевых трудозатрат в процессах.
Требования:
— Знание методологии процессного управления, нотаций BPMN, VAD, Archimate;
— Участие в проектировании и администрировании архитектуры процессов организации (Business Studio\SILA Union\ARIS);
— Опыт работы с инструментами Process Mining / Task Mining;
— Участие в проектах организационных изменений, основанных на анализе трудозатрат в процессах и расчете целевой численности;
— Опыт реализации проектов по оптимизации и автоматизации процессов, в том числе внедрении ИИ-агентов.
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
— Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
— Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы;
— Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
— Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
— Организация конкурсов детского творчества, подарки за участие, отпуска родителей на линейку 1 сентября.
Задачи:
— строить ML модели на основе различных данных: табличные, графовые, NLP, GEO, последовательности событий (кликстрим, транзакции и т.д.)
— писать production код и выводить его в ПРОМ
— улучшать процесс построения моделей, разрабатывать собственные прикладные модули командного фреймворка разработки для повышения производительности DS и улучшения качества кода в промышленной среде
— выдвигать data-driven гипотезы/предложения для запуска новых механик, а также поиск инсайтов в данных.
Требования:
— глубокое знание классического ML
— понимание основных Deep Learning подходов
— продвинутое знание SQL
— отличное знание Python
— понимание и опыт АB-тестирования.
Будет плюсом:
— понимание специфики разработки ML-технологий, начиная с формулировки бизнес-проблемы, заканчивая выведением на регулярную основу в прод
— опыт решения задач ранжирования или Real Time Bidding
— опыт работы с Pyspark, Greenplum.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— офисный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Осуществлять сбор, формализацию и анализ требований на автоматизацию процессов строительства (создание информационной системы);
— Разрабатывать проектную и техническую документацию на информационные системы;
— Принимать участие в построении архитектуры системы и схем взаимодействия;
— Консультировать других аналитиков по методологическим вопросам;
— Ставить задачи на разработку системы разработчикам (JIRA + Confluence);
— Проводить функциональное тестирование и демо заказчику.
Требования:
— Законченное высшее образование;
— Опыт работы в IT от 3-х лет (проектная/продуктовая разработка);
— Знание процессов управления капитальным строительством: от инициации до ввода в эксплуатацию;
— Опыт работы со специализированным ПО для построения графиков КСП, понимание логики КСП и взаимосвязей между этапами;
— Понимание современных технологий и принципов разработки информационных систем на базе Web-технологий;
— Знание нотаций и основ моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML);
— Знание основ баз данных;
— Опыт работы с Jira/Confluence;
— Аналитический склад ума, готовность к интенсивной работе, ответственность, целеустремленность, умение доводить дело до конца.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
— Гибридный формат работы г. Москва;
— ИТ - аккредитованная компания;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Работа в крупнейшем энергетическом холдинге;
— Обучение, конференции за счет работодателя;
— Best Benefits с различными скидочными программами (фитнес, рестораны, английский язык и т.д.).
ГибридМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— выявление и формализация функциональных и нефункциональных требований к разрабатываемому ПО;
— написание проектной и эксплуатационной документации (ТЗ, ТП, сервисная документация);
— взаимодействие с командой бизнес-аналитиков и разработчиков (уточнение требований, разработка проектных решений, постановка задач разработчикам);
— описание межсистемных интеграций;
— описание бизнес кейсов (регламенты работы) заказчика в бэк-лог для разработчика;
— постановка задач разработчикам;
— выявление функциональной зоны ответственности микросервисов и проектирование их работы;
— составление контрактов взаимодействия между компонентами систем.
Требования:
— опыт работы системным аналитиком от 4 лет;
— опыт работы с СУБД: Postgres, Oracle, MSSQL, Clickhouse;
— опыт разработки проектной документации (описание продукта, ТЗ, постановка задач);
— понимание микросервисной архитектуры;
— опыт проектирования интеграционных взаимодействий;
— знание методологий разработки ПО Agile, Waterfall;
— опыт работы с Jira, Confluence;
— знание нотации UML (Sequence diagram, ER diagram);
— знание Swagger;
— понимание принципов REST API;
— опыт работы с JSON, XML;
— опыт работы с очередями Kafka, RabbitMQ.
Будет плюсом:
— высшее образование в ИТ или смежных дисциплинах;
— опыт в разработке ПО;
— опыт в управлении проектами;
— опыт работы в финансовых технологиях от 2 лет;
— знание специфики финансовых продуктов и услуг: интернет-банкинг, платежные системы, кредитование.
Условия:
— работа в динамичной и инновационной компании;
— возможности для профессионального роста и развития;
— конкурентоспособная заработная плата;
— гибкий график работы и возможность удалённой работы.
Задачи:
— Обработка входящих обращений по электронной почте, анализ и согласование потребности
— Работа в системе электронного документооборота, направление заявок, подготовка проектов писем и служебных записок
— Контроль сроков организации услуг связи, проверка качества выполненных работ
— Проверка рабочей, исполнительной и отчётной документации на предмет полноты исполнения и корректности оформления, направление замечаний
— Актуализация реестров с данными по всем услугам связи
— Запрос и корректировка данных ДИТ по выгрузке интегрированных камер с портала ГИС ЕЦХД
— Написание инструкций, подготовка рассылок, сбор и обработка данных
— Учёт, проверка и контроль отчётной документации по государственным контрактам, направление замечаний
— Подготовка отчётов и справок по запросу руководителя, организация и проведение рабочих встреч, подготовка и согласование протоколов
— Взаимодействие со структурными подразделениями, подведомственными организациями, органами исполнительной власти, провайдерами и подрядчиками
Требования:
— Знание технологии и методологии систем сбора и обработки информации
— Опыт работы с основные методами и средствами обеспечения информационной безопасности организации
— Знание порядка заключения и исполнения договоров и Государственных контрактов
— Уверенное владение MS Office (особенно Word и Excel)
Условия:
— Работа в команде Правительства Москвы
— Офисный формат работы
— В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
— Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
Мы предлагаем:
Удобный график: график 2/2
Высокий доход: от 90000 не в сезонные месяцы, от 200.000 в сезон
Карьерный рост: Возможность стать старшим менеджером или руководителем отдела продаж.
Горячие лиды: Работа с входящими заявками и теплой клиентской базой. Закрепленная база действующих клиентов.
Легко продаваемый продукт: Потребность в фитнесе растет с каждым годом.
Приятные бонусы: Предоставляется возможность бесплатно заниматься фитнесом.
Требования:
Целеустремленность. Стрессоустойчивость.
Знание технологий, средств и методов продаж.
Желание зарабатывать и развиваться.
Знание ПК. Опыт продаж от 1 года.
Опыта работы в фитнес-индустрии приветствуется, но не является обязательным.
Обязанности:
Обеспечивать оказание эффективных, профессиональных и вежливых услуг.
Осуществлять продажу и продление клубных карт клуба и дополнительных услуг.
Вести регистрацию телефонных звонков клиентов, назначаемых и проводимых встреч.
Проводить презентации клуба.
Записывать и информировать клиента на дополнительные услуги фитнес-клуба.
Хорошо ориентироваться в представленных в фитнес-клубе программах и дополнительных услугах.
Территориальное расположение: м. Верхние Лихоборы (3 минуты от метро)
Обязанности:
Наше бюро ищет талантливых и опытных специалистов как для постоянной работы. Главная задача - находить и привлекать подходящих кандидатов для вакансий в Weconnect. Возможность работать с различными клиентами и влиять на доход благодаря проценту от успешно закрытых вакансий.
Чем предстоит заниматься:
— Поиск и привлечение подходящих кандидатов для клиентов сервиса.
— Выстраивание партнерских взаимоотношений с заказчиками, понимание их потребностей и нахождение эффективных путей взаимодействия.
— Использование различных ресурсов и технологий для поиска.
— Проведение интервью с кандидатами для оценки навыков, опыта, профессиональных качеств и соответствия требованиям вакансий.
— Организация и координация процесса найма, включая планирование интервью, проверку референсов, предоставление обратной связи кандидатам.
Требования:
— Опыт ведения полного цикла подбора от 1 года.
— Опыт работы в консалтинге будет преимуществом.
— Высокий уровень аккуратности и ответственности за результат.
— Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними партнерами.
— Умение заинтересовать кандидата и правильно транслировать преимущества компании.
— Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям.
Условия:
— Оклад и процент от успешно закрытых вакансий по итогу тестового периода или большой процент от каждой успешно закрытой вакансии на выбор.
— Возможность эффективно подбирать и привлекать кандидатов.
— Часть открытого комьюнити с общими целями.
— Гибкий график и удаленный формат работы.
— Разнообразие заказчиков и проектов в области бэк-офиса, маркетинга, строительства, ИТ и других сферах.
— Возможность работать с разными и интересными заказчиками.
Задачи:
— создание динамичных и отзывчивых пользовательских интерфейсов
— внедрение передовых практик для обеспечения высокой производительности и оптимизации рендеринга
— внедрение RESTful и GraphQL API для взаимодействия с бэкенд-системами и работы с микросервисами
— проектирование и реализация повторно используемых компонентов и UI-библиотек для упрощения разработки и поддержания консистентности интерфейсов
— разработка кастомных хуков (Hooks) и утилит для расширения функциональности приложений
— анализ и оптимизация производительности фронтенд-приложений для снижения времени загрузки страниц и улучшения пользовательского опыта
— внедрение стратегий для улучшения показателей Core Web Vitals и обеспечения соответствия последним требованиям SEO
— подготовка, автоматизация и выполнение деплоя приложений и сервисов в различных окружениях (тестовые, продуктивные среды)
— обеспечение бесперебойной работы приложений после развертывания, устранение возникающих проблем в процессе эксплуатации
— взаимодействие с командами дизайнеров для создания и улучшения пользовательских интерфейсов
— прототипирование новых функций и взаимодействий для быстрого тестирования и улучшения пользовательского опыта
— разработка и поддержка тестов для компонентов
Требования:
— высшее образование (ИТ, техническое)
— аналогичный опыт работы от 5 лет, уровень: Senior
— уверенное владение JavaScript и TypeScript, опыт работы с фреймворками React, React Native, Vue.js
— знание и применение современных методологий CSS (CSS-in-JS, PostCSS, SASS, Tailwind CSS)
— работа с современными технологиями управления состоянием (Redux, Vuex, Recoil) и контекстным API для эффективного управления данными на клиенте
— внедрение и настройка GraphQL с Apollo Client или Relay
— использование современных технологий для рендеринга на стороне сервера (SSR) и статической генерации (SSG) с Next.js и Nuxt.js
— использование Figma, Sketch, Adobe XD для работы с макетами
— использованием современных инструментов контроля качества интерфейсов (Jest, Testing Library, Cypress)
— SQL и работа с базами данных (MS SQL, PostgreSQL, Oracle, ClickHouse)
— знание инструментов, таких как Jenkins, GitLab Actions, Git, Nexus, Docker, Jmetr
— инструменты тестирования: Jest, Cypress, Testing Library
— коммуникативные навыки для работы с заказчиками и командой
— умение презентовать результаты анализа
— внимание к деталям
— умение управлять временем и приоритизировать задачи
Условия:
— строгое соблюдение ТК РФ
— стабильная заработная плата
— выплата премии к профессиональному празднику
— годовое вознаграждение (13 заработная плата)
— материальная помощь к отпуску
— индексация заработной платы в зависимости от инфляции
— медицинская страховка
— аккредитованная IT-компания
— работа в мотивированной команде профессионалов.
Задачи:
— Участие в развитии процесса тестирования автономных технологий;
— Описание тестовой модели, заведение дефектов и репортов по результатам тестирования;
— Автоматизация тестирования автономных технологий и систем.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Понимание теории тестирования;
— Уверенное владение терминалом Linux;
— Понимание принципов работы Docker;
— Начальные навыки программирования на Python;
— Базовые знания принципов работы автомобиля и опыт его управления;
— Желание общаться с коллегами и навыки четкого формулирования задач.
Задачи:
— Участвовать в полном цикле разработки
— Принимать решения, как вместе с командой, так и самостоятельно, брать за них ответственность
— Развивать архитектуру системы и проектировать функциональность, удобную в использовании
— Работать в тесном контакте с бизнесом и технологами
— Создавать понятный для чтения и сопровождения код, обеспечивать сценарии CI/CD на всех окружениях
— Помогать решать проблемы в проде, делиться своими знаниями и опытом
Требования:
— Опыт командной разработки не менее 5 лет
— Опыт коммерческой разработки
— Отличные знания Java Core и опыт работы со стеком Spring, в том числе SpringBoot
— Хорошее знание SQL и HTTP, уверенное знание TCP, Sockets
— Опыт в построении высоконагруженных географически распределенных систем и понимание проблем многопоточной обработки данных
— Навыки делового общения
Будет плюсом:
— Высшее техническое образование
— Опыт работы с Kafka, Redis, Cassandra, Docker/Kubernetes, Keycloak
— Знание Kotlin или желание изучить этот язык
— Понимание основ криптографии: RSA, AES, TLS, JWS
— Опыт работы с Jenkins, Nexus
Условия:
— Достойный уровень заработной платы + премии
— Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
— Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
— Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
— Комфортный офис на ст.м. Римская (БЦ «Голден Гейт»): зоны отдыха, корпоративная столовая, кухни с чаем, кофе и снеками
— График работы: 5/2, с посещением офиса 1 раз в месяц
Наша компания занимается продуктовой разработкой проектов наших Заказчиков под ключ. Проект — крупный коммерческий банк в РФ.
Ожидания:
— Опыт работы в QA: от 4 лет.
— Опыт автоматизации тестирования на Java: от 2 лет.
Требуемые знания и навыки:
— Опыт тестирования mobile/web приложений (от 2 лет).
— Опыт работы с Rest API.
— Опыт работы с SQL/NoSQL БД на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View и т.д.).
— Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автотестирования (Java).
— Опыт работы с интеграционным тестированием.
— Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги).
— Опыт работы с мок-сервисами (Wiremock или аналоги).
— Опыт написания библиотек и инструментов для автоматизации тестирования.
— Опыт применения процессов и методологий разработки программного обеспечения.
— Опыт применения инструментов и технологий разработки ПО.
— Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги).
— Опыт развертывания инфраструктуры.
— Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast).
— Инструменты Docker, Jenkins, K8s, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket, Docker Compose.
Дополнительная информация:
— Web и mobile тестирование: мобилка + веб.
— Backend и frontend тестирование: 80% / 20%.
— Ручное и автоматическое тестирование: 70% ручное, 30% авто.
Задачи:
— быстро обрабатывать входящие обращения;
— выяснять потребность клиента: наличие участка, тип дома, площадь, бюджет, сроки строительства, способ финансирования;
— консультировать по проектам, комплектациям, технологии и стоимости строительства;
— назначать и проводить встречи с клиентами;
— подбирать типовые проекты или собирать требования для индивидуального проекта;
— готовить расчёты и коммерческие предложения;
— вести клиента в CRM и фиксировать результаты общения;
— после каждого контакта договариваться о следующем шаге;
— возвращаться к клиентам, планирующим строительство через несколько месяцев;
— работать с вопросами и возражениями;
— доводить клиента до подписания договора;
— передавать информацию о клиенте и объекте в строительный отдел.
Требования:
— умение нормально разговаривать с клиентом без шаблонного «впаривания»;
— умение задавать вопросы и выявлять реальную потребность;
— способность одновременно вести несколько десятков клиентов и ничего не забывать;
— опыт или готовность работать со сделками с высоким средним чеком;
— умение договариваться о встрече и двигать клиента к следующему этапу;
— дисциплинированная работа в CRM;
— понимание, что результат работы — движение клиента по воронке и заключённые договоры;
— готовность участвовать в построении отдела продаж с самого начала;
— опыт продаж домов, недвижимости, строительства, автомобилей, дорогих услуг или других продуктов с высоким чеком будет плюсом;
— опыт в строительстве не обязателен, обучат продукту, технологии и особенностям.
Условия:
— работа в действующей строительной компании;
— реальные входящие обращения из рекламы, сайта, соцсетей, мессенджеров и других каналов;
— работа преимущественно с входящими клиентами;
— внедряемая CRM с понятной воронкой, задачами и полной историей взаимодействия;
— поддержка маркетолога;
— участие руководителя компании в сложных переговорах и крупных сделках;
— возможность влиять на процессы и стандарты продаж;
— возможность стать ключевым сотрудником формирующегося отдела;
— перспектива роста в старшего менеджера или руководителя отдела продаж при наличии результата и управленческих компетенций.
Особое внимание:
— нужен продавец, который понимает после каждого разговора потребности клиента, препятствия к решению, следующий шаг и дату следующего контакта;
— у каждого активного клиента должен быть ответственный менеджер, понятный этап сделки и конкретный следующий шаг;
— клиенты не должны теряться после первого обращения;
— позиция не рядового менеджера, а первого сотрудника, участвующего в формировании процессов продаж вместе с руководителем и маркетологом.
При отклике нужно написать в сопроводительном письме, какой продукт с самым высоким чеком продавали и как работаете с клиентом, который говорит: «Я пока просто смотрю».
Задачи:
- Разрабатывать клиентскую часть веб-приложений и настраивать взаимодействие с REST API
- Вёрстать и реализовывать интерфейсы под реальные бизнес-задачи
- Работать с Git в командной разработке
- Разбираться во внутренних механизмах технологий и оптимизировать производительность
Требования:
- Уверенное знание основ JavaScript/TypeScript: асинхронное программирование, навыки написания чистого поддерживаемого кода
- Базовый опыт с Vue.js или React (компоненты, пропсы, управление состоянием)
- HTML5 и CSS3: адаптивная и кроссбраузерная вёрстка
- Понимание работы REST API, формат JSON
- Базовые навыки работы с Git
Условия:
- Оплачиваемая стажировка во фронтенд-разработке
- Треки: Enterprise-разработка (системы послепродажного обслуживания), внутренний корпоративный портал сотрудников, R&D-центр (AI и агентные решения)
На стажировку рассматриваются студенты из любых вузов, любой формы обучения, включая заочную и магистратуру.
Задачи:
- Поддержка и развитие подсистемы логирования Sandbox-продуктов
- Исследование и разработка новых технологий и решений в области мониторинга действий вредоносных программ
- Анализ и оценка существующих технологий и решений для определения их эффективности и возможности улучшения
- Работа с командой для интеграции новых технологий и решений в существующие продукты и сервисы
Требования:
- Отличные знания C
- Понимание внутреннего устройства и особенностей работы операционных систем (Windows / Linux)
- Ассемблер x86-64
- Знание технологий отладки
- Опыт анализа дампов
- Опыт кроссплатформенной разработки
- Опыт работы с системами контроля версий
- Технический английский — чтение документации, переписка
Задачи:
— Разрабатывать и развивать высоконагруженные кредитные продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы клиентов;
— Писать и поддерживать сервисы на .NET/C#, уделяя внимание надежности, производительности и качеству кода;
— Проектировать API и BFF, участвовать в архитектурных и технических решениях;
— Проводить code review, предлагать улучшения и развивать инженерные практики команды;
— Использовать современные AI-инструменты для ускорения разработки;
— Работать в тесном взаимодействии с командой, делиться опытом и участвовать в развитии процессов.
Требования:
— От 5 лет коммерческого опыта в backend-разработке, из них от 3 лет на .NET;
— Опыт работы с разными технологиями, подходами и архитектурами;
— Самостоятельность и готовность брать ответственность за результат;
— Умение декомпозировать сложные задачи и принимать технические решения;
— Сильное инженерное мышление;
— Уверенный английский язык;
— Опыт менторства, технического лидерства или управления небольшой командой будет преимуществом.
Условия:
— Гибкий график;
— Бесплатный тренажерный зал в офисе;
— Отсутствие дресс-кода;
— Chill-зона с уютным двориком, workout-площадкой, скамейками и качелями.
О нас:
Мы строим ведущую платформу классифайд объявлений Узбекистана. ML - ядро нашего продукта: поиск, ранжирование, модерация и рекомендации.
Команда находится на активной стадии построения ML-инфраструктуры с нуля: мы выбираем технологии, формируем процессы и закладываем фундамент для ML-платформы следующего поколения.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать качество поиска: LTR-модели (LambdaMART/LightGBM), разрабатывать и интегрировать векторный поиск, улучшение поискового пайплайна (работа с саджестером, catpred).
- Строить ML-модели для Trust & Safety: обнаружение мошенничества, модерация объявлений, NER в мессенджерах, скоринг нарушений.
- Развивать систему рекомендаций - item2item, user2item рекомендации.
- Участвовать в проектировании и развёртывании ML-платформы (SageMaker, MLflow, Feast, Evidently, Airflow).
АО «Казахтелеком» приглашает на позицию Senior AI Officer специалиста, способного самостоятельно запускать AI-пилоты, демонстрировать их бизнес-эффективность и разрабатывать AI-стратегию для направления. В обязанности входит формирование AI-стратегии и дорожной карты, выявление и запуск AI-кейсов, создание AI-агентов, RAG и автоматизаций, а также доведение успешных пилотов до промышленного внедрения. Важна работа с руководителями для обеспечения связи AI-инициатив с бизнес-результатами. Кандидат должен иметь более 7 лет опыта в технологиях, AI/ML, продуктовой разработке или цифровой трансформации, практические навыки создания AI-решений, уверенное понимание LLM, AI Agents, RAG, владение Python, API, SQL, опыт работы с LangGraph/LangChain, n8n/Make, а также навыки vibe coding с инструментами типа Codex, Cursor, Claude Code. Требуются самостоятельность, продуктовый подход и стратегическое мышление. Формат работы — офис, зарплата в диапазоне 1–2 млн тенге NET.
Чему вы научитесь:
• Исследование угроз GenAI: создание, поддержка и развитие инструментов для анализа и поиска угроз;
• DevOps: CI/CD, контроль версий (git), тестирование качества, инфраструктура для работы (linux);
• Внедрение практик AI PDLC: исследование и применение методов и инструментов создания и развития программного обеспечения с применением передовых ИИ-моделей;
• Погружение в экосистему: изучение и практическое применение передовых фреймворков и библиотек для работы с LLM и AI-агентами;
• Управление командой: формирование и развитие исследовательской команды (3–5 человек), приоритизация исследований, защита решений перед руководством и смежными командами;
• CTF и хакатоны: формирование и капитанство команды на международных CTF по AI/ML security, трансляция найденных техник в работу направления;
• Публикации и нормативные документы: оформление результатов исследований, вклад в нормативные документы безопасности AI.
Требования:
• Профиль и образование: законченное высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук, прикладной математики, программной инженерии или смежных направлений
• Продвинутые навыки программирования: понимание принципов проектирования и разработки программного обеспечения, опыт в написании и чтении программного кода (понятный, поддерживаемый)
• Навыки DevOps: работа с git, администрирование linux, автоматизация этапов жизненного цикла разработки ПО
• LLM и AI-агенты: экспертный уровень применения LLM для разработки ПО, глубокое понимание архитектуры агентов и их векторов атак
• Английский язык на уровне не менее чтения технической документации, статей и участия в международных CTF
• Опыт командной работы в проектах разработки: канбан (спринты, трекинг задач), jira/git/confluence, презентации и умение понятно объяснять свои идеи команде/руководству и согласовывать требования
• Adversarial ML и red teaming LLM: практический опыт поиска уязвимостей в GenAI-моделях (prompt injection, jailbreaking, tool poisoning, data extraction)
• Знание инструментария для LLM security: Giskard, Garak, LLM Guard и др.
• CTF и хакатоны: участие в международных CTF по AI/ML security (желательно — победы или призовые места).
ОфисheadМосква
Зарплата не указана
senior
Зарплата не указана
ОфисВладивосток
130 000 – 200 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 34 · Job Hunters