Главная задача — привлекать новых платящих пользователей с понятной окупаемостью и масштабировать работающие кампании. Запускать и оптимизировать рекламу в Telegram Ads: в ботах, включая VPN-ботов конкурентов, поиске по ключевым запросам и каналах;
Задачи:
— Развивать продукты на основе медицинских данных.
— Создавать пользовательские сценарии, в которых медицинские данные превращаются в конкретную ценность: понимание состояния здоровья, выявление рисков, персональные рекомендации, профилактику и маршрутизацию.
— Развивать риск-профиль пользователя: определять продуктовую концепцию риск-профиля, какие риски оцениваем, какие данные используем, как показываем результат пользователю и как превращаем оценку риска в дальнейший сценарий заботы о здоровье.
— Строить слой медицинских данных совместно с медицинской, data- и технической командами, развивать систему сбора и структурирования данных из разных источников: анализов, заключений врачей, опросников, устройств, трекеров и медицинской истории. Работать над полнотой, актуальностью и качеством данных пользователя.
— Создавать персонализированные сценарии: использовать данные для персонализации продукта, кому предложить обследование, консультацию, повторный анализ или профилактический сценарий. Развивать механики регулярного обновления данных и возвращения пользователя в продукт.
— Работать на стыке Product × Medicine × Data × AI: формулировать продуктовые гипотезы и требования к алгоритмам вместе с врачами, аналитиками, Data Science и ML-командами. Определять, где достаточно правил и классической аналитики, а где AI/ML способен существенно улучшить пользовательский опыт.
— Отвечать за продуктовые метрики: определять North Star и систему метрик направления, включая покрытие пользователей медицинскими данными, полноту профиля, прохождение оценки рисков, конверсию в следующий шаг, повторное использование, retention и влияние на потребление медицинских сервисов.
Требования:
— Product Manager с сильным продуктовым мышлением, умеющий самостоятельно находить проблему, формировать продуктовую концепцию и доводить ее до работающего продукта.
— Понимание принципов работы AI/ML-продуктов или желание глубоко погрузиться в эту область.
— Способность работать с несколькими командами и большим количеством стейкхолдеров.
— Умение проектировать сложные пользовательские сценарии и делать их простыми для пользователя.
— Способность работать в условиях высокой неопределенности и самостоятельно формировать roadmap.
— Будет плюсом опыт в healthtech, medtech, AI/ML, персонализации или data-продуктах.
Условия:
— Сильная команда профессионалов.
— Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России.
— Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город и гибридный график.
— Корпоративная техника.
— Медицинская программа, включающая телемед-консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики.
— Оплачиваемые курсы английского языка от ЯПрактикум.
— Поддержка активного образа жизни: корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве или компенсация спортивного абонемента.
— СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов.
— Подписка СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования, скидки от партнёров.
— Возможность посещать профильные конференции и выступать на них.
— Коммуникация на "ты", отсутствие бюрократии, взаимопомощь.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Отвечать за рост клиентской активности: повышать частоту использования продукта, количество транзакций, глубину взаимодействия с продуктом и возвращаемость клиентов
— Работать с retention на горизонте D14–D90: анализировать динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и оттока, формировать и запускать механики удержания и оценивать их эффект
— Развивать CRM-стратегию по своему направлению совместно с Product Owner и PMM: определять точки роста, сегменты, коммуникационную механику и приоритеты
— Проектировать и запускать CRM-сценарии в Altcraft (CDP) на разных этапах клиентского жизненного цикла
— Формировать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты и оценивать их влияние на продуктовые и бизнес-метрики
— Ставить ТЗ на технические доработки: передачу событий и атрибутов в CDP, интеграции с внешними системами, новые триггеры и т.д
— Развивать CRM-механики совместно с программой лояльности: использовать внутреннюю валюту, повышенный кешбэк и другие элементы лояльности для повышения активности и удержания клиентов.
Требования:
— Имеешь от 1 года опыта работы с CRM / lifecycle / retention marketing в мобильных приложениях с B2C-аудиторией
— Опыт или желание разработки и управления CRM-стратегией с нуля
— Опыт сегментирования базы и создания триггерных коммуникаций (push, смс, in-app, email) на основе жизненного цикла клиента
— Опыт работы с различными CRM / CDP / ESP. Опыт работы с Altcraft - как преимущество
— Имеешь практический опыт работы с retention и клиентской активностью: умеешь анализировать поведение и динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и подбирать механики для их развития и удержания
— Понимание взаимосвязи маркетинговых метрик с бизнес-результатами и воронкой
— Умеешь работать с продуктовыми и поведенческими данными: retention, когортами, частотой активности, RFM/поведенческой сегментацией или аналогичными подходами
— Желание сделать что-то новое на рынке и отсутствие страха предлагать и брать ответственность
Условия:
— Работа в сильной драйвовой команде
— Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
— Здоровое взаимодействие с руководителем. Ставим на доверие и свободу, вместо микроменеджмента
— Комфортную среду и дружескую коммуникацию
— Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
— ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы)
— Зарплату в рынке, зависит от твоего уровня — готовы обсуждать
— Гибридный/офисный формат работы, гибкое начало дня
— Технику и любые нужные для работы устройства
Задачи:
— Настраивать средства CI/CD для команды разработчиков
— Настраивать средства централизованного сбора и анализа логов для сервисов компании
— Подготавливать сценарии развёртывания приложений и их формальное описание с помощью Jenkins
— Управлять конфигурацией серверов
— Совершенствовать системы мониторинга и логирования
— Тестировать инфраструктуры web-приложений до их выхода в продакшн: прогнозирование нагрузки, определение проблемных мест и их оперативное устранение
— Совершенствовать системы контейнерной оркестрации
— Решать проблемы и инциденты
— Вести документацию, заниматься написанием инструкций и схем
Требования:
— Коммерческий опыт работы от 3-х лет на позиции DevOps-инженера в финансовом секторе
— Опыт работы с любой из систем Continuous Integration (Jenkins, TeamCity, Bamboo & etc) и с любой из систем Continuous Delivery (ArgoCD, Flux & etc)
— Навыки работы с системами хранения артефактов (JFrog Artifactory, Nexus, ProGet)
— Практический опыт проектирования и самостоятельной реализации CI-пайплайнов
— Опыт работы с Docker или podman, сборка образов, buildah в k8s
— Уверенное владение скриптовым языком Bash, GNU coreutils и BusyBox
— Приветствуется навык работы с Ansible, Jinja2 и с gradle
— Умение тестировать и измерять результаты своей работы
Условия:
— Разработка на современном стеке технологий
— Работа в гибкой методологии разработки
— Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате
— Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
— Новая техника для комфортной работы
— Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Задачи:
— Разработка и отладка программного обеспечения для микроконтроллеров семейств STM32 и ESP32;
— Участие в тестировании макетных образцов и прототипов, включая взаимодействие с другими участниками проектной команды;
— Подготовка и оформление программной документации согласно принятым стандартам;
— Техническое сопровождение серийных устройств: обновление, оптимизация и расширение функционала встроенного ПО.
Требования:
— Опыт разработки ПО для встраиваемых систем от 3 лет;
— Уверенное владение языками программирования C/C++;
— Практический опыт работы с системами контроля версий Git, GitLab;
— Опыт разработки под микроконтроллеры STM32 и ESP32;
— Знания в области цифровой схемотехники;
— Глубокое понимание архитектуры микроконтроллеров и принципов работы периферийных модулей, включая настройку тактирования, работу с прерываниями и DMA, использование интерфейсных модулей UART, SPI, CAN, I2C.
Условия:
— Работа в молодой, энергичной команде профессионалов в частной космической компании;
— Ежегодная индексация заработной платы с учетом достижений и вклада в развитие компании;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Удобный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— Корпоративный полис ДМС после испытательного срока;
— Бесплатные обеды в офисе;
— Корпоративная система скидок на товары и услуги партнеров;
— Бонусы за рекомендации успешных кандидатов;
— Подарок ко Дню рождения;
— Современный офис в бизнес-центре «Новодмитровский» рядом со станциями метро «Савеловская» и «Дмитровская».
Location: Иркутск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Хабаровск
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность.
Откликайся!
### Что мы предлагаем:
* Оклад, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* Систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований
* Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* Усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры
* Гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней
* Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* Корпоративную пенсионную программу
* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
### Что нужно делать:
* Перевозить денежные средства, а также другие ценности
* Оказывать инкассаторские услуги клиентам банка
* Обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта.
* Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года.
### Мы ждем, что ты:
* Специалист со средним профессиональным образованием
* Имеешь права категории B
* Готов работать на маршруте вдвоем и по одному
* Готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы
* Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Присоединяйся к команде Сбера!
Обязанности
###
Требования
###
Условия
###
Location: Хабаровск
Ждем в команду Главного инженера по эксплуатации инженерных систем.
Обязанности
* анализирует лучшие практики, проводит исследования, готовит предложения по улучшению качества работы
* разрабатывает меры, направленные на улучшение состояния объектов недвижимости банка и организует их исполнение
* занимается проектированием и строительством промышленных зданий и сооружений
* реконструкция производственных цехов и модернизация производственного оборудования
* техническое сопровождение строительства линейных объектов (автомобильные дороги, линии электропередач)
* выполнение функций руководителя авторского надзора и технического заказчика на объектах
Требования
* высшее образование по специальности строительство (промышленное и гражданское строительство)
* знание нормативно-технических актов РФ в строительстве и эксплуатации инженерных сетей и сооружений.
* навык эффективного управления командой специалистов разного профиля (проектировщики, инженеры-технологи, архитекторы, сметчики)
* способность организовывать взаимодействие различных участников строительного процесса (заказчик-подрядчик-субподрядчик), минимизируя риски недопонимания и конфликтов.
* навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Условия
* стабильный оклад и годовые премии
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовой премии
* график работы 5/2
* комфортный современный офис
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развивать позиционирование бренда: анализировать аудиторию, конкурентов и рынок, находить преимущества SAHARA и возможности для роста. Создавать продающие предложения: разрабатывать УТП, рекламные офферы и идеи продвижения коллекций для разных сегментов аудитории.
Задачи:
— Управление руководителями команд разработки банка и страховой компании.
— Повышение скорости и качества продуктовой разработки без увеличения штата.
— Внедрение AI-инструментов в ежедневную работу команд: разработка, код-ревью, тестирование, автоматизация.
— Переход от технических KPI к бизнес-метрикам: прибыльность продуктов, стоимость операций, скорость обслуживания клиентов.
— Развитие собственной разработки, оптимизация архитектуры и технологических решений.
— Взаимодействие с владельцами продуктов и бизнес-заказчиками.
Требования:
— Опыт руководства разработкой на позиции Head of Development, CTO, Engineering Director в банке, финтехе, страховании или продуктовой IT-компании.
— Практический опыт повышения бизнес-показателей через разработку с конкретными результатами.
— Глубокое понимание архитектуры и программирования, готовность лично участвовать в технических решениях.
— Ежедневное практическое использование AI-инструментов для ускорения разработки.
— Умение управлять небольшими сильными командами и достигать результата без расширения штата.
Условия:
— Работа над цифровыми продуктами финансовой группы.
— Прямое взаимодействие с собственником и широкие полномочия.
— Возможность внедрять AI-решения без длительных согласований.
— Вознаграждение: фиксированная часть + бонус за подтверждённый бизнес-результат.
— Условия обсуждаются индивидуально.
— Формат работы обсуждается.
Важно: ищем руководителя именно продуктовой разработки с сильной технической экспертизой, а не директора по IT-инфраструктуре и поддержке.
Ищем продуктового инженера-лидера: вы будете лично разрабатывать на React и TypeScript, руководить инженерной командой и улучшать пользовательский путь. Главный результат вашей работы — рост доли пользователей, получивших полезный результат: расчёт, план или документ.
ГибридseniorРазработка агентов, юридическое качество ответов, инфраструктура моделей и привлечение пользователей находятся в ответственности других команд
Компания Fundraise Up, предоставляющая глобальную платформу для сбора средств, ищет Group Product Manager для удалённой работы из Испании, Польши, Португалии, Грузии, Армении, Сербии, Турции или Кипра. В обязанности входит управление группой продуктов, развитие и оптимизация функционала платформы, направленной на упрощение и ускорение процесса пожертвований для некоммерческих организаций. Кандидат должен обладать опытом в управлении продуктами, навыками координации команд и пониманием рынка благотворительности. Требуется умение работать удалённо и эффективно взаимодействовать с международной командой.
Что нужно уметь/знать:
— Опыт в Payments / FinTech / Payment Operations будет преимуществом;
— Понимание базовых платежных метрик: conversion, success rate, turnover, fees и другие операционные показатели;
— Уверенная работа с Google Sheets / Excel и большими объёмами данных;
— Умение самостоятельно разбираться в новых платежных процессах и находить причины операционных проблем;
— Внимательность к цифрам, деталям и изменениям в платежных показателях;
— Умение структурированно описывать проблемы и ставить задачи технической команде;
— Системность и способность одновременно контролировать несколько платежных процессов;
— Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и коммуникации с контрагентами.
Что делать:
— Ежедневно контролировать работу P2P и OnRamp платежных методов;
— Мониторить ошибки, отклонения и инциденты, проводить первичную диагностику и эскалировать проблемы;
— Анализировать оборот, количество транзакций, конверсию, success rate, средний чек и другие операционные показатели;
— Готовить регулярную отчётность и аналитику по эффективности платежных решений;
— Взаимодействовать с внешними контрагентами и командами, отвечающими за работу P2P-методов;
— Контролировать доступность платежных методов, реквизитов, лимитов, балансов и других операционных параметров;
— Проводить финансовые и операционные сверки с контрагентами;
— Вести внутренние реестры, статусы и документацию по платежным решениям;
— Собирать информацию о проблемах и формировать понятные задачи для технической команды;
— Сопровождать разработку: уточнять требования, контролировать статусы и проводить первичную проверку результатов;
— Участвовать в тестировании и запуске новых P2P, OnRamp и других альтернативных платежных решений;
— Поддерживать актуальными инструкции и документацию по работе с платежными методами;
— Проводить операционные исследования и выполнять задачи по запросу OnRamp & Dealers Lead.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Гибкий график с привязкой к CET;
— Фиксированную часть + бонус за результат;
Provide technical direction for the existing QA team while remaining hands-on in QA engineering, preventive processes, automation, and coaching. Build AI-powered QA workflows combining reliable automation, execution evidence, and expert judgment.
УдалённоleadQA ENGINEERING LEAD | RELOCATE TO UAE OR REMOTE GLOBAL | PUFFY #relocation or #remote #fulltime #itjob #qa #lead https://teletype.in/@remoteit/mtlpITFGDks; REMOTE GLOBAL OR RELOCATION TO UAE | PUFFY Company Puffy is a $1Billion+ e-commerce brand operating Puffy.com; Relocation and visa sponsorship support are available for Dubai