Location: Ульяновск
В команду Ульяновского отделения Поволжского банка требуется начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры.
Обязанности
* организовывать и координировать деятельность сотрудников отдела недвижимости и развития инфраструктуры
* организовывать и контролировать выполнение процедур по управлению риском недвижимости (идентификация и оценка риска по операциям, подтвержденных риску недвижимости, соблюдение лимитов, информирование об убытках и превышении выделенных лимитов и т.д.)
* отвечать за проведение анализа рынка недвижимости, консолидацию данных по региональным рынкам, обеспечивает подготовку отчета по текущему уровню расходов Банка на недвижимость
* управлять развитием инфраструктуры
* реализовывать полный управленческий цикл: подбор персонала, мониторинг и оценка эффективности, обучение и аттестация персонала, планирование профессионального развития, организация и проведение контроля состояния условий и охраны труда
* проводить анализ состояния дел по воп.
Требования
* высшее строительное образование
* опыт работы в сфере строительства и недвижимости
* знание законодательства РФ в градостроительном и земельно-имущественной сфере, закупочной деятельности
* знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним для целей развития инфраструктуры филиальной сети.
Условия
* офисный формат работы
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* программу адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу.
Location: Уфа
Блок "Сервисы" ищет Ведущего инженера в Отдел транспортного обеспечения.
Обязанности
**Обязанности**
* Выполнение координационно-распределительных функций по работе автотранспорта.
* Контроль приёма и обработка заявок на техническое обслуживание и ремонт а/м, доставку автомобиля к месту проведения ремонта.
* Проведение мероприятий по регистрации, снятию с учета, страхованию и урегулированию страховых случаев.
* Оформление и выдача путевых листов.
* Закрытие путевых листов водителей транспортного обеспечения.
* Ведение своевременного учета и оформление путевой документации, контроль расхода денежных средств с топливных карт водителей.
* Формирование в АС АРМ ГСМ (SAP) ежемесячного отчёта по пробегу, закупке/расходу топлива служебного и специального транспорта.
Требования
**Требования**
* Образование высшее в сфере автотранспорта
* Знание устройства, запасных частей автомобиля.
* Уверенное пользование ПК
* Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Условия
**Условия**
* Удобный современный офис
* Официальное оформление с первого дня
* Регулярный пересмотр заработной платы, стабильный оклад и годовую премию
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* Корпоративная пенсионная программа
* Бесплатное корпоративное обучение
* Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Присоединяйся к команде Сбера!
Компания Cerebras Systems ищет руководителя отдела Developer Relations, который будет отвечать за развитие сообщества разработчиков, создание технического контента и увеличение числа пользователей технологий компании. В обязанности входит управление командой, организация обучающих мероприятий и взаимодействие с разработчиками для улучшения их опыта. Требуется опыт в техническом написании, работе с API, интеграции, отладке и проведении демонстраций. Работа предполагает гибридный формат в Саннивейле, Калифорния, или удаленно по территории США.
ГибридheadSunnyvale
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов;
— Работа с входящими лидами: квалификация запроса, выявление потребности, проведение переговоров и доведение лида до сделки;
— Проведение встреч и переговоров с ЛПР;
— Формирование и развитие собственной воронки продаж;
— Подготовка коммерческих предложений совместно с техническими экспертами;
— Продажа облачных сервисов, инфраструктурных и IT-решений компании;
— Работа с базой ушедших клиентов и их возврат;
— Развитие существующих клиентов через дополнительные продажи;
— Работа со сделками в статусах «Думаем» и «На рассмотрении»;
— Ведение CRM (Bitrix24) и обеспечение прозрачности воронки продаж;
— Выполнение плановых показателей по развитию бизнеса.
Требования:
— Любит новые продажи и развитие бизнеса;
— Умеет самостоятельно находить клиентов и открывать двери в компании;
— Имеет опыт работы с ЛПР (CEO, CIO, IT-директора, собственники бизнеса, руководители подразделений);
— Понимает цикл сложных B2B-продаж;
— Умеет строить долгосрочные отношения и доводить сделки до результата;
— Готов влиять на развитие бизнеса и свой уровень дохода.
Условия:
— Работа в быстрорастущей IT-компании;
— Возможность влиять на развитие коммерческого направления;
— Сильная техническая команда пресейлов и инженеров;
— Прямой доступ к CEO и участие в принятии решений;
— Корпоративный ноутбук;
— Корпоративная мобильная связь;
— Корпоративное такси;
— Welcome Box при выходе в компанию.
Основные требования:
— Практический коммерческий опыт работы с Compass Payment не менее 3 лет.
— Опыт работы с TranzWare.
— Опыт разработки или улучшения платежных процессов на платформе.
— Опыт интеграции Compass Payment с внешними системами.
— Понимание архитектуры и принципов работы платежного решения.
— Понимание полного жизненного цикла платежной транзакции.
— Знание различных статусов платежей и переходов между ними.
— Понимание обработки ошибок и исключительных сценариев.
— Опыт устранения неисправностей в платежной инфраструктуре.
— Опыт анализа инцидентов в производственной среде.
— Опыт работы с API и интеграциями.
— Понимание того, как платежные платформы взаимодействуют с внешними системами.
— Способность анализировать логи и выявлять первопричины ошибок.
— Опыт участия в выпуске функциональности платежей.
— Понимание требований к надежности и точности финансовых транзакций.
— Опыт интеграции сервисов с внешними системами.
— Уровень английского языка – Pre-Intermediate+ и выше.
Желательно:
— Опыт работы над банковскими, платежными или финтех-проектами.
Задачи:
— Разработка и улучшение платежных процессов на Compass Payment.
— Внедрение изменений в существующие платежные потоки.
— Разработка интеграций между Compass Payment и внешними системами.
— Обеспечение точной передачи данных о платежах между системами.
— Работа с различными статусами и состояниями платежных транзакций.
— Внедрение обработки ошибок и исключений.
— Обеспечение правильной обработки дублирующихся запросов и других нестандартных сценариев.
— Анализ и устранение проблем в платежных процессах.
— Участие в расследовании инцидентов в производственной среде.
— Анализ журналов и технических данных для выявления первопричин инцидентов.
— Участие в тестировании и развертывании изменений.
— Сотрудничество с инженерами по качеству, аналитиками, архитекторами и другими разработчиками.
— Участие в проверках кода и технических обсуждениях предлагаемых изменений.
— Поддержка существующих платежных интеграций.
— Содействие улучшению стабильности и надежности платежных процессов.
Условия:
— Опыт работы в команде с лидерами в области финансовых технологий, здравоохранения, розничной торговли, телекома и других.
— Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-области.
— Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста.
— Системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника.
— Возможность заработать до дополнительных 1 000 USD в месяц в зависимости от уровня экспертизы, включаемые в годовой бонус.
— Доступ к корпоративному обучающему порталу с базой знаний компании.
— Яркая корпоративная жизнь (вечеринки, дни пиццы, PlayStation, фрукты, кофе, закуски, фильмы).
— Компенсация за сертификацию (AWS, PMP и т.д.).
— Реферальная программа.
— Частная медицинская страховка и компенсация за спорт, в зависимости от типа занятости.
Задачи:
— Берёт ответственность за качество крупного модуля или продукта, в том числе при неполных и неоднозначных требованиях.
— Формирует risk-based test strategy: API/integration/UI coverage, regression, automation, performance, security и production validation.
— Влияет на требования, архитектурные решения и testability до начала реализации.
— Проводит RCA production incidents и превращает выводы в системные изменения, а не только в новый regression test.
— Использует quality metrics: escaped defects, flaky rate, critical-flow coverage, regression duration, release stability.
— Менторит QA-инженеров, улучшает стандарты и процессы, умеет объяснить технический риск продукту и бизнесу.
Требования:
— Глубокий опыт тестирования сложных web/backend/API и интеграционных систем, включая работу с неполными или неоднозначными требованиями.
— Сильные навыки программирования и автоматизации: архитектура framework, test data, parallel execution, reporting и flaky management.
— Уверенное понимание REST/API, SQL, CI/CD, логов и распределённых систем: microservices, queues, async flows, retries и failures.
— Опыт формирования test strategy, risk-based release assessment, RCA; понимание performance/security testing и технического менторства.
Будет плюсом:
— Опыт с AI/LLM evaluation, security/pentest validation, observability или high-load системами.
— Опыт технического менторства, построения QA-практик или развития automation strategy.
Условия:
— Беспроцентные займы - финансовая поддержка сотрудников со стажем работы в компании от 1 года.
— Фантомные акции - возможность получать процент от чистой прибыли компании после 1 года работы.
— Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в компании.
— Премия раз в полгода - по результатам выполнения KPI.
— Ежегодная индексация заработной платы.
ОфисseniorАстана; Проводит RCA production incidents и превращает выводы в системные изменения, а не только в новый regression test
Задачи:
— мониторинг государственных, квазигосударственных и коммерческих закупок по направлениям деятельности компании;
— поиск и первичный анализ закупок, оценка требований, сроков, рисков и целесообразности участия;
— самостоятельное ведение закупок, в которых участвует Alaqan: от подготовки заявки до подписания актов и поступления оплаты;
— сопровождение партнеров компании при их участии в закупках;
— разработка типовых технических спецификаций по продуктам компании;
— подготовка и адаптация технических спецификаций под конкретные проекты, способы и условия закупок;
— проверка технических спецификаций на соответствие законодательству и отсутствие необоснованных ограничений конкуренции;
— подготовка полного пакета тендерных документов, заявок, запросов на разъяснение, возражений и иных документов в рамках закупочных процедур;
— проверка документов, предоставляемых партнерами для участия в закупках;
— сопровождение обсуждения конкурсной документации и процедур обжалования;
— контроль внесения и возврата обеспечений заявки и исполнения договора;
— сопровождение заключения и исполнения договоров, контроль сроков поставки товаров, выполнения работ и оказания услуг;
— подготовка и контроль подписания актов, иных закрывающих документов и поступления оплаты;
— ведение единого реестра собственных и партнерских закупок;
— формирование и поддержание в актуальном состоянии библиотеки типовых тендерных документов компании;
— подготовка регулярной отчетности для руководства.
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы в сфере тендеров и закупок не менее трех лет;
— обязательный практический опыт участия в государственных закупках Республики Казахстан со стороны поставщика;
— знание законодательства Республики Казахстан о государственных закупках и практики его применения;
— опыт самостоятельного сопровождения закупки на всех этапах;
— практический опыт работы с основными электронными закупочными площадками Казахстана и готовность работать со всеми площадками, используемыми компанией и ее партнерами, включая OMarket;
— умение разрабатывать и анализировать технические спецификации, готовить тендерные и договорные документы;
— желательно наличие опыта закупок в сфере IT, программного обеспечения, оборудования и технического обслуживания;
— свободное владение казахским и русским языками;
— самостоятельность, системность, внимательность к документам и срокам;
— способность одновременно сопровождать несколько закупок и эффективно взаимодействовать с партнерами.
Условия:
— офис в Astana Hub;
— график 5/2;
— оформление по ТК РК;
— гибкий график;
— удаленная работа;
— полная занятость;
— доход: фиксированная часть по результатам собеседования и бонусы по результатам работы.
— возможности участия в развитии технологичного продукта, работы с сильной технической командой и влияния на процессы разработки.
Задачи:
— Участвовать в разработке мобильных приложений на Flutter.
— Создавать и дорабатывать пользовательские интерфейсы.
— Подключать приложения к серверным API.
— Исправлять ошибки и улучшать существующий функционал.
— Работать с Git и участвовать в обсуждении технических решений.
— Выполнять задачи совместно с опытными разработчиками
Требования:
— Базовые знания языка Dart и Flutter.
— Понимание работы виджетов StatelessWidget и StatefulWidget.
— Базовые знания работы с REST API и JSON.
— Умение пользоваться Git на начальном уровне.
— Понимание основ асинхронного программирования (async/await).
— Желание учиться, разбираться в задачах и развиваться в мобильной разработке.
— Коммерческий опыт не обязателен.
— Учебные и собственные проекты будут преимуществом.
Условия:
— Практический опыт мобильной разработки на реальных проектах.
— Возможность изучать архитектуру Flutter-приложений.
— Работу с технологиями Flutter, Dart, REST API и Git.
— Развитие навыков командной разработки.
— Возможность профессионального роста и дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки.
Задачи:
— Обработка входящих заявок с сайта, по телефону и в мессенджерах: консультация, подбор дисков под автомобиль и задачи клиента, расчёт стоимости.
— Работа с базой собственных клиентов: сопровождение, повторные продажи, долгосрочные отношения.
— Ведение сделки от первого контакта до получения заказа клиентом: счёт, оплата, согласование сроков производства и доставки.
— Ведение CRM: фиксация всех коммуникаций и статусов сделок, планирование продаж.
Требования:
— Опыт продаж в автомобильной отрасли от 3 до 6 лет: автомобили, автокомпоненты, диски и шины, тюнинг, автосервис.
— Высокий уровень коммуникации: грамотная устная и письменная речь, уверенные телефонные переговоры, умение выявлять потребности и работать с возражениями.
— Ориентация в автомобильном рынке: знание марок и моделей, понимание аудитории и ценовых сегментов.
— Техническая грамотность на уровне уверенного пользователя: устройство автомобиля, конструкция колесного диска, типы подвесок — для компетентного общения с клиентами и коллегами.
— Уверенная работа с CRM и MS Office (Word, Excel).
Условия:
— Современный офис и производство.
— Паркинг рядом с офисом.
Задачи:
— Коммуникация с клиентами: обработка лидов и входящих звонков от клиентов;
— Выставление счетов, подготовка коммерческих предложений, оформление договоров;
— Просчёт смет, анализ запросов клиентов, консультации по номенклатуре;
— Выполнение еженедельного и ежемесячного плана, выполнение KPI;
— Сдача отчетности по проделанной работе.
Требования:
— Опыт от 1 года в нише металлопроката / сэндвич панелей или смежных отраслях (строительство, быстровозводимые здания, металлоконструкции, также подойдут продажи услуг и fin- и ed-tech продажи);
— Понимание разбора строительной документации (сметы, проекты, технические заявки);
— Умение просчитывать монтаж и демонтаж зданий, металлоконструкции;
— Навык работы с CRM системами (Bitrix24, AMO и т.д.).
Условия:
— Высокий процент дохода — 15% на руки с каждой сделки;
— Полностью входящий поток заявок, холодного поиска нет и не требуется;
— Обучение и наставничество в первый месяц с ведущим менеджером компании;
— Комфортный офис с собственной кухней и зоной отдыха.
Задачи:
— Разработка под Android с использованием Android Studio, Gradle, Kotlin.
— Работа с Android SDK, понимание различий между API levels (19, 21, 23, 26).
— Использование современных архитектурных паттернов (Clean architecture).
— Работа с Coroutines, Compose, RxJava, Dagger 2.
— Написание тестов (JUnit, Espresso).
— Разработка клиент-серверных приложений (REST, JSON).
— Использование Git и git flow.
— Работа в команде.
Требования:
— Опыт разработки под Android от 2 лет.
— Знание Kotlin.
— Уверенное знание Android SDK.
— Опыт работы с Coroutines, Compose, RxJava, Dagger 2.
— Умение писать тесты (JUnit, Espresso).
— Опыт разработки клиент-серверных приложений (REST, JSON).
— Опыт работы с Git, знание git flow.
— Высшее техническое образование.
— Английский язык на уровне чтения технической документации.
— Опыт разработки на Swift от 3 лет.
— Знание функциональных особенностей Swift, работа с Collections, Optionals, Protocol Oriented, Generics.
— Коммерческий опыт работы со SwiftUI от 2 лет, понимание Combine.
— Опыт работы с UIKit, включая создание нестандартного UI, работу с жестами, таблицами и коллекциями.
— Знание платформы iOS и экосистемы Apple: сертификаты приложений, нотификации, разрешения.
— Знание особенностей управления памятью в iOS, умение пользоваться инструментами отладки.
— Понимание архитектурных паттернов, опыт использования MVP, MVVM, VIPER желателен.
— Понимание принципов сетевого взаимодействия: REST API, HTTP, JSON, APNs.
— Уверенное использование GCD и Structured concurrency (async await).
— Опыт работы с Git, знание git flow.
— Написание Unit-тестов.
— Понимание принципов проектирования SOLID.
— Умение работать в команде, ответственный и креативный подход к решению задач.
Будет плюсом:
— Опыт управления зависимостями проекта, подключение подов, работа с несколькими таргетами, разбиение на фреймворки, настройка App Extensions.
— Участие в CodeReview.
Условия:
— Работа в стабильной компании с "белой" заработной платой.
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
— Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на фитнес, футбольная и волейбольная секции.
— Профессиональное обучение и развитие.
— Яркая корпоративная жизнь.
— Современная техника для работы.
Проект связан с развитием и интеграцией платежной платформы Compass Payment. Основная задача — развитие платежных процессов и интеграционных решений, включая взаимодействие с внешними системами, обработку статусов и ошибок платежных операций. Проект предполагает микросервисную архитектуру и использование современных интеграционных технологий: REST/gRPC API, Kafka, PostgreSQL, Docker/Kubernetes. Особое внимание уделяется отказоустойчивости, масштабируемости, безопасности и корректной обработке асинхронных платежных операций.
Задачи:
— Разработка и доработка платежных процессов на Compass Payment.
— Реализация изменений в существующих платежных сценариях.
— Разработка интеграций Compass Payment с внешними системами.
— Обеспечение корректной передачи платежных данных между системами.
— Работа с различными статусами и состояниями платежных операций.
— Реализация обработки ошибок и исключительных ситуаций.
— Обеспечение корректной обработки повторных запросов и других нестандартных сценариев.
— Анализ и устранение ошибок в платежных процессах.
— Участие в расследовании production-инцидентов.
— Анализ логов и технических данных для поиска причин инцидентов.
— Участие в тестировании и вводе в эксплуатацию изменений.
— Взаимодействие с QA, аналитиками, архитекторами и другими разработчиками.
— Участие в code review и техническом обсуждении изменений.
— Поддержка существующих платежных интеграций.
— Участие в повышении стабильности и надежности платежных процессов.
Требования:
— Практический коммерческий опыт работы с Compass Payment от 3+ лет.
— Участие в разработке или доработке платежных процессов на платформе.
— Опыт интеграции Compass Payment с внешними системами.
— Понимание архитектуры и принципа работы платежного решения.
— Понимание полного жизненного цикла платежной операции.
— Знание различных статусов платежей и переходов между ними.
— Понимание обработки ошибок и исключительных ситуаций.
— Опыт troubleshooting в платежной инфраструктуре.
— Опыт анализа production-инцидентов.
— Умение работать с API и интеграциями.
— Понимание взаимодействия платежной платформы с внешними системами.
— Умение анализировать логи и находить причины ошибок.
— Опыт участия в релизах платежного функционала.
— Понимание требования к надежности и корректности финансовых операций.
— Английский язык – от Pre-Intermediate+.
— Готовность к длительной командировке в Алматы (Казахстан) для работы из офиса клиента.
Будет плюсом:
— Опыт работы в банковском, платежном или fintech-проекте.
Условия:
— Крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании.
— Программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу.
— Доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам.
Задачи:
— разрабатывать новую функциональность и дорабатывать существующие модули платформы на Go;
— разбираться в существующей архитектуре и кодовой базе;
— реализовывать backend-логику и интеграционные сценарии;
— работать с PostgreSQL: запросы, структуры данных, оптимизация;
— разрабатывать и дорабатывать интеграции с внешними системами;
— работать с обработчиками, преобразованием и агрегацией данных;
— участвовать в развитии отчётности, сводных показателей, виджетов и dashboard-функциональности;
— анализировать технические постановки и давать реалистичные оценки;
— искать оптимальное техническое решение совместно с аналитиками и архитекторами;
— устранять дефекты и оптимизировать существующую реализацию;
— участвовать в Code Review.
Требования:
— уверенный коммерческий опыт разработки на Go;
— уровень Senior;
— опыт разработки сложных backend-систем;
— хорошее знание PostgreSQL и понимание оптимизации SQL-запросов;
— понимание gRPC, HTTP/2, TCP/IP;
— опыт работы с Kafka и/или RabbitMQ;
— опыт с Docker, Kubernetes и CI/CD;
— опыт разработки интеграций и API;
— уверенное владение Git;
— умение быстро разбираться в большой существующей кодовой базе;
— умение самостоятельно декомпозировать задачу, оценивать её и доводить до рабочего результата;
— понимание архитектуры и влияния изменений на существующую систему.
Будет плюсом:
— опыт разработки TMS / WMS / ERP или других enterprise/logistics-систем;
— опыт работы с высоконагруженными системами;
— опыт развития платформенных решений, используемых несколькими проектами;
— опыт работы с отчётностью, аналитикой и большими объёмами данных.
Нам нужен именно самостоятельный Senior, которому можно передать бизнес-контекст и постановку, после чего он сможет разобраться в существующей реализации, задать необходимые вопросы и предложить технически корректное решение.
Задачи:
— заниматься регулярной поддержкой текущих проектов, анализом эффективности, предоставлением рекомендаций по ходу открутки, составлением регулярных отчетов;
— заниматься исследованием целевой аудитории, генерацией гипотез, оценкой объемов аудитории на основе Big Data, заведением рекламных кампаний в МТС Маркетологе (SMS рассылки);
— взаимодействовать со смежными командами (постановка, контроль сроков и качества исполнения поставленных задач - трафик менеджерам, аналитикам BigData, технической поддержке, Sales менеджерам др.);
— проводить встречи совместно с наставником в роли эксперта с новыми и потенциальными клиентами (совместно с командой Sales).
Требования:
— понимание основных показателей digital-рекламы;
— нацеленность на результат, подтвержденный цифрами;
— умение применять базовые математические функции Exсel, строить сводные таблицы;
— внимание к деталям и инициативность, высокие коммуникативные навыки.
Условия:
— все официально: оформление в штат, оклад + квартальная премия;
— медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию;
— возможность застраховать близких родственников на льготных условиях;
— страховка в поездках за границу для любителей путешествий;
— страхование жизни;
— удобный гибридный формат работы;
— пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с возможностью согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем;
— отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
— повышенная оплата по больничному листу в первые 5 дней в году;
— материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях;
— обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей;
— компенсация расходов на занятия спортом;
— бесплатная мобильная связь и интернет;
— единая подписка на MТС Premium (KION, МТС Музыка), множество скидок от партнеров.
Задачи:
— Разрабатывать план привлечения по продуктам, аудиториям и регионам;
— Формировать бюджет, прогноз и приоритеты на основе фактических данных;
— Проводить технический аудит SEO, собирать и кластеризовать семантику, развивать структуру и посадочные страницы;
— Оптимизировать метаданные и внутренние ссылки;
— Контролировать индексацию, дубли, редиректы и внедрение исправлений;
— Развивать локальное присутствие шоурумов и качественные внешние упоминания;
— Настраивать и оптимизировать контекстную рекламу в Яндекс Директе (поиск, РСЯ, ретаргетинг);
— Управлять семантикой, минус-словами, объявлениями, площадками, стратегиями и бюджетами;
— Оценивать кампании по квалифицированным лидам и результатам продаж;
— Создавать и тестировать связки «аудитория - предложение - канал - посадочная страница» для разных целевых групп;
— Исключать нецелевой спрос, масштабировать эффективные связки;
— Анализировать поведение пользователей на сайте, улучшать формы, страницы продукции и мобильный путь до заявки;
— Готовить прототипы и технические задания;
— Проверять гипотезы, проводить A/B-тесты;
— Аудировать представленность компании и конкурентов в ответах ИИ, вести выборку целевых вопросов и проверки;
— Развивать продуктовые материалы, экспертные ответы, сравнения и кейсы;
— Контролировать доступность контента, сведения о бренде и корректность разметки;
— Работать с PR-командой над профильными публикациями;
— Настраивать и проверять Метрику, цели, события, UTM и коллтрекинг;
— Контролировать передачу источников и обращений в CRM/Roistat, устранять расхождения;
— Анализировать путь от визита до квалифицированного лида, заказа и оплаты;
— Согласовывать с продажами критерии квалификации лидов, разбирать спам, дубли, отказы и потери обращений;
— Учитывать длинный цикл сделки;
— Ставить задачи подрядчикам с критериями приёмки, контролировать сроки, стоимость и качество;
— Ежемесячно представлять результаты, выводы, прогноз и предложения по бюджету, вести реестр гипотез и план следующего периода.
Требования:
— Образование в маркетинге, экономике, аналитике, IT или смежных областях, приоритет практическим компетенциям;
— Актуальное обучение по SEO, Яндекс Директу, ИИ-продвижению и аналитике желательно;
— Подтверждённый опыт самостоятельного ведения контекстной рекламы, SEO и аналитики на уровне Senior;
— Предпочтителен опыт с премиальными товарами, интерьерами, производством, B2B и длинным циклом сделки;
— Важны измеримые результаты и объяснение личного вклада;
— Специалист должен связывать каналы с экономикой продаж, отличать рост трафика от роста целевого спроса, выявлять ошибки измерения, формулировать проверяемые гипотезы, планировать SEO по эффекту и трудозатратам, управлять качеством подрядчиков;
— Обязательно: самостоятельная настройка и оптимизация Яндекс Директа, технический и семантический SEO-аудит, Яндекс Метрика, Вебмастер и Search Console, настройка и проверка целей, UTM, коллтрекинга, анализ CRM-данных и воронки, конверсионная оптимизация, постановка заданий разработчикам, работа с бюджетом и отчётностью, обоснованный подход к GEO и ИИ-продвижению;
— Желательно: Roistat, CMS, товарные фиды, основы HTML/HTTP и структурированных данных, локальное SEO, английский для документации и международных направлений;
— Кейсы с периодом, бюджетом, исходной точкой, квалифицированными лидами, их стоимостью, внедрениями и личной зоной ответственности;
— Личностные качества: самостоятельность, ответственность за результат, аналитическое мышление, внимательность к данным, умение расставлять приоритеты, аргументировать решения и взаимодействовать с отделами продаж, проверка выводов ИИ и готовность признавать ограничения данных.
Условия:
— Работа в крупной российской торгово-производственной компании, лидере в производстве премиального паркета (бренды FINEX и Living Tree);
— Взаимодействие с известными архитекторами и дизайнерами, интересные проекты;
— Официальное оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом;
— Техническое оснащение рабочего места: рабочая станция и ноутбук для графики, монитор с корректной цветопередачей, мышь, клавиатура и гарнитура, оборудование для 3D (при необходимости);
— График работы 5/2 строго в офисе, выходные суббота и воскресенье;
— Корпоративная мобильная связь;
— ДМС после испытательного срока в лучших медицинских компаниях;
— Работа в современном шоу-руме в 3 минутах от метро Чистые пруды, Тургеневская, Сретенский бульвар.
Задачи:
— Разрабатывать игровые механики и математические модели новых продуктов мгновенных лотерей (RTP, волатильность, структура призов);
— Готовить и поддерживать в актуальном состоянии игровую документацию (GDD): описание механик, паритейбл, сценарии игровых событий;
— Прорабатывать гипотезы по вовлечённости и удержанию, совместно с командой Retention и аналитикой оценивать их эффект на игровых метриках;
— Вместе с командой Продукта (лотерейное ядро, IT) готовить техническое задание на реализацию игровых механик и контролировать корректность их имплементации;
— Балансировать экономику игры при запуске новых продуктов и по результатам эксплуатации действующих;
— Взаимодействовать со смежными командами (аналитика, дизайн интерфейсов, продукт, регуляторный комплаенс) для согласования игровых механик;
— Участвовать в разработке новых игровых форматов и прототипов для тестирования гипотез роста.
Требования:
— Опыт в геймдеве/iGaming;
— Умение работать руками (Excell, PowerPoint);
— Аналитический склад ума;
— Умение работать и применять Claude Code, Codex.
Задачи:
— разработка ПО на Python с использованием FastAPI, PostgreSQL
— организация интеграционного, unit и регрессионного тестирования
— настройка и обеспечение бесперебойной работы, разработки, сборки и дистрибуции программного обеспечения (Gitlab, Docker, etc.)
— проработка и внедрение технологий развертывания и обеспечения бесперебойной работы прикладного ПО
— развертывание тестовых и основных стендов
— взаимодействие с командой по разработке электроники и конструкторами для интеграции программного обеспечения с аппаратной частью.
Требования:
— высшее техническое образование в области робототехники или смежное направление
— отличное знание Python
— знание ООП и паттернов программирования
— знание сетевых технологий и протоколов (tcp/udp, http, rest api, web socket)
— уверенные знания ОС семейства Linux
— опыт организации сборки и поставки проектов (Python, Java и С++) для Linux
— опыт работы с инструментами CI/CD (Gitlab, Jenkins) и системами управления конфигурациями (ansible, etc.)
Будет преимуществом:
— опыт разворачивания мониторинга с использованием Zabbix/Prometheus
— знание OpenCV и опыт работы с PyTorch и CUDA
— опыт работы с Python для разработки робототехнических приложений
— общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей.
Условия:
— комфортный современный офис г.
— Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2
— формат работы - лаборатория робототехники
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков;
— Переводить бизнес-проблемы в понятные продуктовые задачи;
— Формировать backlog и приоритизировать его по эффекту и трудозатратам;
— Описывать задачи для разработки: проблема, сценарий, ожидаемый результат, ограничения;
— Вместе с техническими лидами декомпозировать задачи и доводить их до релиза;
— Определять продуктовые метрики и оценивать эффект от запусков.
Условия:
— Формат работы: гибридный.
Требования:
— Опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации;
— Умение формулировать и проверять гипотезы;
— Опыт работы с продуктовыми метриками;
— Принятие решений на основе данных;
— Опыт проектирования UX.
Автоотклики