Вакансии

Location: Chicago DRW is a diversified trading firm with over 3 decades of experience bringing sophisticated technology and exceptional people together to operate in markets around the world. We value autonomy and the ability to quickly pivot to capture opportunities, so we operate using our own capital and trading at our own risk. Headquartered in Chicago with offices throughout the U.S., Canada, Europe, and Asia, we trade a variety of asset classes including Fixed Income, ETFs, Equities, FX, Commodities and Energy across all major global markets. We have also leveraged our expertise and technology to expand into three non-traditional strategies: real estate, venture capital and cryptoassets. We operate with respect, curiosity and open minds. The people who thrive here share our belief that it’s not just what we do that matters–it's how we do it. DRW is a place of high expectations, integrity, innovation and a willingness to challenge consensus. Our philosophy: We believe in relentless automation of repetitive tasks. We have the curiosity and drive to dig deep and find creative solutions. We believe our goal is to find the right solution rather than always being right. We provide exceptional customer service to our teams and trading desks. We care more that the right thing is done than about rigid job descriptions or boundaries. What you’ll do: Administer core Microsoft services: Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, Exchange (on-premise, Online, hybrid). Deploy, maintain and support Windows Server environments (2016–2025). Support Microsoft cloud services (Entra ID, OneDrive, Copilot, Microsoft 365 services). Configure single sign on and federation (SAML, OAuth/OIDC, SCIM). Triage and resolve tickets from the operations queue; respond to critical production incidents. Implement planned and ad hoc changes in accordance with firmwide change management processes. Maintain clear system documentation and capture specialized configurations as repeatable runbooks. Participate in a global support team with on call rotation and occasional weekend maintenance. Your background: 5+ years managing Windows Server infrastructure in high visibility, mission critical environments. Deep expertise in Windows Server services: Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, Failover Clustering, load balancers. Hands on experience with Entra ID, Exchange (Server/Online/Hybrid), MECM (SCCM). Proficient with scripting (PowerShell, Python), IAC (e.g. Terraform, Ansible) and version control (GitHub, GitLab, Bitbucket). Strong networking knowledge and experience with server hardware and hypervisor/VM deployments. Excellent documentation and knowledge management skills; ability to turn ad hoc tasks into documented, repeatable processes. Proven ability to troubleshoot and resolve critical issues under pressure (trading/low latency environments a plus). Strong written and verbal communication skills. You can work across teams and have evidence-based discussions on technical and operational topics You are eager to learn, collaborate, and find solutions under interesting constraints Bonus points if you have: Experience with Splunk, Grafana, Alertmanager, Prometheus Familiarity with containerization and Kubernetes. Prior experience in the trading or financial services industry. The annual base salary range for this position is $155,000 to $185,000 depending on the candidate’s experience, qualifications, and relevant skill set. The position is also eligible for an annual discretionary bonus. In addition, DRW offers a comprehensive suite of employee benefits including group medical, pharmacy, dental and vision insurance, 401k (with discretionary employer match), short and long-term disability, life and AD&D insurance, health savings accounts, and flexible spending accounts. For more information about DRW's processing activities and our use of job applicants' data, please view our Privacy Notice at https://drw.com/privacy-notice . California residents, please review the California Privacy Notice for information about certain legal rights at https://drw.com/california-privacy-notice . [#LI-SK1]

Location: New York WorldQuant develops and deploys systematic financial strategies across a broad range of asset classes and global markets. We seek to produce high-quality predictive signals (alphas) through our proprietary research platform to employ financial strategies focused on market inefficiencies. Our teams work collaboratively to drive the production of alphas and financial strategies – the foundation of a balanced, global investment platform. WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement. Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it. Technologists at WorldQuant research, design, code, test and deploy firmwide platforms and tooling while working collaboratively with researchers and portfolio managers. Our environment is relaxed yet intellectually driven. We seek people who think in code and are motivated by being around like-minded people. The Role We are seeking an exceptional senior-level Python engineer to join a small team working on complex data pipelines, AI/ML systems, and cutting-edge software solutions. This role will be responsible for managing technical objectives, providing technical leadership, and maintaining a hands-on approach to development. The ideal candidate will work closely across teams within WorldQuant as part of our business-facing technology organization. A successful candidate will possess deep expertise in Python development, data engineering, software architecture, and design principles. They should be able to mentor junior team members, conduct code reviews, and drive architectural decisions. Experience with AI and large language models (LLMs) is highly desirable. What You'll Bring Master's degree or higher in Computer Science, Engineering, or a related technical field from a top-tier institution. 7+ years of experience as a Python developer, with a strong focus on data engineering and AI/ML systems. Expert-level knowledge of Python and its ecosystem, including experience with data processing libraries like Pandas, NumPy, and PySpark. Proficiency in designing and implementing scalable, maintainable, and efficient data pipelines. Experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Expertise in version control systems (Git), CI/CD practices, and agile methodologies. Strong communication skills with the ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. Experience in the finance industry is a plus but not required. Experience with AI/ML frameworks such as PyTorch, or scikit-learn, LLM, agents or systems of agents is a significant plus. Our Benefits: Core Benefits: Fully paid medical and dental insurance for employees and dependents, flexible spending account, 401k, fully paid parental leave, generous PTO (paid time off) that consists of: Twenty vacation days that are pro-rated based on the employee’s start date, at an accrual of 1.67 days per month, three personal days, and ten sick days. Perks: Employee discounts for gym memberships, wellness activities, healthy snacks, casual dress code Training: learning and development courses, speakers, team-building off-site Employee resource groups Pay Transparency: WorldQuant is a total compensation organization where you will be eligible for a base salary, discretionary performance bonus, and benefits. To provide greater transparency to candidates, we share base pay ranges for all US-based job postings regardless of state.  We set standard base pay ranges for all roles based on job function and level, benchmarked against similar stage organizations.  When finalizing an offer, we will take into consideration an individual’s experience level and the qualifications they bring to the role to formulate a competitive total compensation package. The Base Pay Range For This Position Is $175,000 – $250,000 USD. At WorldQuant, we are committed to providing candidates with all necessary information in compliance with pay transparency laws.  If you believe any required details are missing from this job posting, please notify us at WQHR_US@WorldQuant.com , and we will address your concerns promptly. #LI-RS1 By submitting this application, you acknowledge and consent to terms of the WorldQuant Privacy Policy. The privacy policy offers an explanation of how and why your data will be collected, how it will be used and disclosed, how it will be retained and secured, and what legal rights are associated with that data (including the rights of access, correction, and deletion). The policy also describes legal and contractual limitations on these rights. The specific rights and obligations of individuals living and working in different areas may vary by jurisdiction. Copyright © 2025 WorldQuant, LLC. All Rights Reserved. WorldQuant is an equal opportunity employer and does not discriminate in hiring on the basis of race, color, creed, religion, sex, sexual orientation or preference, age, marital status, citizenship, national origin, disability, military status, genetic predisposition or carrier status, or any other protected characteristic as established by applicable law.

Задачи: — Владение стратегией креатива для performance marketing и определение ключевых креативных концепций, форматов и направлений для статичных, видео, playable и AI-созданных креативов. — Создание и поддержание дорожной карты и бэклога креативных гипотез с приоритизацией идей по потенциальному влиянию и целям User Acquisition (UA). — Определение приоритетов тестирования, оценка эффективности креативов и принятие решений о масштабировании, итерации или прекращении концепций. — Анализ эффективности креативов с использованием метрик CPI, CTR, IPM, CTI, CPM, Retention и других показателей UA. — Перевод инсайтов UA и аналитики в новые креативные концепции, гипотезы и требования к производству. — Ответственность за креативные результаты и коммуникация результатов, выводов и дальнейших шагов непосредственно с CMO. — Тесное сотрудничество с PM, Lead Motion Designer, командой UA и аналитиками для эффективного исполнения креативной стратегии. — Вклад в улучшение процессов креативного производства, качества, скорости и масштабируемости. — Определение способов использования AI-инструментов в идеации и производстве, внедрение новых AI-ориентированных рабочих процессов и постоянное изучение новых подходов. — Отслеживание трендов performance marketing, креативных форматов, конкурентов и лучших практик в мобильных приложениях и мобильных играх с адаптацией релевантных идей в стратегию UA. Требования: — Опыт работы 3+ года на позиции Creative Producer, Creative Lead или аналогичной в performance marketing. — Подтвержденный опыт владения или значительного вклада в стратегию performance креатива. — Глубокое понимание ключевых метрик креатива и UA, включая CPI, CTR, IPM, CTI, CPM, Retention и их связь с эффективностью креатива. — Опыт генерации, тестирования, анализа и масштабирования креативных гипотез. — Умение превращать данные о производительности и пользовательские инсайты в четкие креативные концепции и рабочие задания. — Солидное понимание дизайна, видеомонтажа и принципов креативного производства на уровне оценки работы и направления. — Опыт тесного сотрудничества с командами User Acquisition и аналитики. — Уверенное владение Google Sheets / Excel. — Практический опыт работы с AI-инструментами для креативной идеации и производства. — Хорошее знание современных трендов performance креатива, особенно в мобильных приложениях и мобильных играх. — Стратегическое и креативное мышление с сильным фокусом на измеримые результаты. — Английский язык на уровне B2 и выше. Условия: — Конкурентная зарплата, соответствующая рынку и опыту. — Удаленная работа из любой точки мира. — Гибкий график и ориентированность на результат. — Значительное влияние на креативную стратегию и эффективность User Acquisition. — Возможность внедрять новые креативные подходы, форматы и AI-ориентированные рабочие процессы. — Профессиональный рост и свобода экспериментировать, тестировать смелые идеи и видеть их влияние на реальные данные. — Команда, где ценятся инициатива, ответственность, креативность и страсть к отличным продуктам.

Задачи: — Анализировать входящие фото- и видеоматериалы с точки зрения сторителлинга, ритма и потенциала для коротких видео. — Работать с руководителем SMM для генерации идей для Reels, разработки сценариев и форматов контента, а также структуры видео. — Работать с установленными сериями контента, реактивным, своевременным и экспериментальным контентом, предлагать новые серии и форматы. — Монтаж видео с акцентом на удержание внимания, ритм и динамику повествования: работать с трендовым аудио, синхронизацией и базовым звуковым дизайном; добавлять субтитры, графику и текстовые наложения; выполнять базовую цветокоррекцию. — Создавать и интегрировать моушн-графику: анимировать текст и графические элементы, переходы и простые визуальные эффекты. — Работать с командой дизайна над фирменным стилем и существующей дизайн-системой: использовать подготовленные шаблоны Figma, переводить дизайн в движение без потери качества, развивать визуальный язык бренда через анимацию, переходы и новые подходы к подаче контента. — Работать с креативным специалистом и копирайтером над текстом в видеоформатах, включая озвучку, субтитры и хуки. — Постоянно отслеживать тренды в аудио, форматах, монтаже и подаче контента, быстро адаптировать их под бренд и контент-план. — Создавать видео для платного продвижения, адаптировать органический контент для рекламы, структурировать видео с акцентом на конверсию и тестировать разные подходы. — Адаптировать контент для разных платформ — TikTok, Instagram, Meta Ads и других. — Создавать шаблоны для масштабируемого производства контента, включая рекламные креативы. — Архивировать и организовывать исходные материалы. Требования: — Уверенное владение Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, CapCut и способность быстро и качественно монтировать короткие видео. — Глубокое понимание работы внимания в коротких видео, хороший ритм и умение работать с удержанием, ритмом, динамикой и повествованием. — Уверенные знания базового моушн-дизайна: анимация текста, графики, переходов и простых визуальных эффектов. — Понимание Figma и умение работать с существующей дизайн-системой и подготовленными шаблонами, точно переводить дизайн в движение без потери качества. — Способность развивать визуальный язык бренда через анимацию, переходы и новые подходы к подаче контента. — Самостоятельность в планировании работы: умение заранее запрашивать необходимые материалы, учитывать зависимости и реалистично оценивать сроки. — Способность полностью брать на себя задачу — от идеи до финального результата — с минимальной поддержкой команды. — Проактивность и готовность предлагать новые форматы, техники и решения для улучшения качества контента и укрепления бренда. Условия: — Полная занятость, удалённая работа. — Испытательный срок 3 месяца. — Компенсация обсуждается. — Дата начала работы обсуждается. Контент-план: — Планируемый объём — до 35 видео в месяц для Instagram Reels, TikTok и рекламы. — Приблизительное распределение: органический контент (Reels) — около 12, органический контент (TikTok) — около 12, рекламные креативы или реактивный/трендовый контент — около 11 (в зависимости от целей месяца).

Location: Remote - United States About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. The role We are seeking an Senior Enterprise Applications Engineer to own the full lifecycle of our enterprise application ecosystem—from evaluation and procurement through deployment, optimization, renewal, and retirement. This role will manage and govern a diverse portfolio of critical platforms, including Slack , Zoom , Miro , Atlassian ( Jira , Confluence ), Microsoft 365 , DocuSign , and other collaboration, HR, finance, security, and AI-driven tools. This is a highly cross-functional role requiring strong ownership, hands-on SaaS expertise, and the ability to independently lead initiatives that improve reliability, scalability, automation, and operational excellence across the enterprise. This is a remote role in US. Your responsibilities will include: Own the end-to-end lifecycle management of enterprise SaaS applications, from evaluation and procurement to deployment, optimization, renewal, and retirement. Manage the enterprise application portfolio, including major platforms such as Slack, Zoom, Miro, Atlassian (Jira, Confluence), and other collaboration, HR, finance, and security tools. Lead SaaS procurement and vendor management, including contract negotiations, renewals, cost optimization, and license management. Drive SaaS testing, onboarding, and rollout, ensuring tools meet business, security, and compliance requirements. Partner closely with Security, Legal, Privacy, AI, SOX, and Compliance teams to conduct risk assessments, security reviews, and ongoing audits for all managed tools. Evaluate and assess AI-driven tools and platforms, stay current on market trends, and guide decision-making on AI adoption across the enterprise. Ensure security, compliance, and data integrity across all enterprise applications. Act as a key stakeholder in security and compliance reviews, including vendor risk assessments and AI governance. Support Disaster Recovery (DR) and Business Continuity Planning (BCP) from a SaaS perspective, including documentation and participating in reviews and audits when required. Proactively identify opportunities for process improvement, automation, and optimization across the SaaS ecosystem. Lead cross-functional initiatives and serve as a central point of coordination between technical and non-technical teams. Establish and maintain support, documentation, and governance processes to ensure reliability and scalability of enterprise platforms. Communicate clearly with stakeholders at all levels and drive initiatives independently from concept to execution. We expect you to have: 5+ years of experience in enterprise applications, SaaS portfolio management, or enterprise IT, with strong end-to-end ownership. Deep hands-on experience managing enterprise SaaS platforms such as Atlassian, Slack, Zoom, Microsoft 365, Miro, DocuSign, and similar tools. Strong understanding of the full SaaS lifecycle, including procurement, implementation, renewals, and decommissioning. Experience working closely with Security, Legal, Compliance, Privacy, and SOX teams. Solid knowledge of AI tools and platforms, including how to assess, evaluate, and govern them from a security and compliance perspective. Proven ability to manage vendor relationships, contracts, and licensing at scale. Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work across multiple teams and influence stakeholders. A proactive, initiative-driven mindset with the ability to operate independently in a fast-paced environment. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and projects simultaneously. Key employee benefits in the US: Health insurance: 100% company-paid medical, dental, and vision coverage for employees and families. 401(k) plan: Up to 4% company match with immediate vesting. Parental leave: 20 weeks paid for primary caregivers, 12 weeks for secondary caregivers. Remote work reimbursement: Up to $85/month for mobile and internet. Disability & life insurance : Company-paid short-term, long-term and life insurance coverage. Pay Transparency We offer competitive compensation and benefits packages. Actual compensation will be determined based on job-related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law. Base Compensation Range $147,200 — $183,900 USD Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Задачи: — Разрабатывать комплексные SEO-стратегии, соответствующие бизнес-целям B2B SaaS компаний — Вести стратегические коммуникации с клиентами, включая ежемесячные и квартальные обзоры, а также переговоры с руководителями высокого уровня — Создавать и представлять понятные отчеты о результатах, рисках и дальнейших шагах — Анализировать данные, позиции в поиске, трафик, конверсии и другие показатели для выработки практических SEO-рекомендаций — Продвигать клиентские обсуждения к принятию решений и определению приоритетов — Внедрять инновации в SEO-стратегиях с использованием AI — Управлять портфелем из 3–5 B2B SaaS клиентов, строить доверительные отношения с маркетинговыми и исполнительными командами — Проводить стратегические сессии, обзоры эффективности и клиентские звонки — Проактивно выявлять риски, возможности и препятствия, обеспечивать выполнение договоренностей — Руководить технической реализацией SEO, выявлять возможности для улучшения контента и авторитетности — Разрабатывать и оптимизировать SEO-воронки, ориентированные на конверсии — Интегрировать GA4, GTM и инструменты отчетности для получения полезных инсайтов — Рекомендовать и внедрять продвинутые стратегии разметки схемы — Приоритизировать SEO-рекомендации с учетом бизнес-эффекта и реалистичности внедрения Требования: — Опыт работы в SEO не менее 5 лет, из них минимум 2 года в B2B SaaS — Опыт работы с клиентами в роли SEO-стратега с ответственностью за коммуникации — Доказанный успех в органическом росте для B2B или корпоративных клиентов — Наличие успешных клиентских отношений и удержания — Глубокие знания технического SEO, контент-стратегии, аналитики и оценки эффективности SEO — Опыт работы с GA4, GTM и современными SEO-инструментами — Отличное владение английским языком, умение вести клиентские переговоры и писать отчеты — Умение приоритизировать задачи SEO с учетом бизнес-целей и контекста клиента — Способность четко представлять результаты, риски и рекомендации руководству Условия: — Конкурентная базовая зарплата и квартальные бонусы — 5 недель оплачиваемого отпуска — Полностью удаленная работа с гибким графиком, требуется минимум 4 часа пересечения с часовыми поясами Северной Америки — Медицинские и стоматологические льготы для резидентов Канады — Регулярные командные встречи и ежегодные ретриты — Четкая карьерная траектория без необходимости идти в менеджмент — Еженедельные индивидуальные коуч-сессии с опытными менеджерами — Доступ к проверенным методологиям, фреймворкам и возможностям профессионального развития

Location: Chicago DRW is a diversified trading firm with over 3 decades of experience bringing sophisticated technology and exceptional people together to operate in markets around the world. We value autonomy and the ability to quickly pivot to capture opportunities, so we operate using our own capital and trading at our own risk. Headquartered in Chicago with offices throughout the U.S., Canada, Europe, and Asia, we trade a variety of asset classes including Fixed Income, ETFs, Equities, FX, Commodities and Energy across all major global markets. We have also leveraged our expertise and technology to expand into three non-traditional strategies: real estate, venture capital and cryptoassets. We operate with respect, curiosity and open minds. The people who thrive here share our belief that it’s not just what we do that matters–it's how we do it. DRW is a place of high expectations, integrity, innovation and a willingness to challenge consensus. DRW is seeking a Senior Database Engineer with focus in PostgreSQL and Oracle who will be responsible for implementation, support and maintenance of mission critical database environments.  The administration of these environments includes clustering, storage, securing, monitoring, performance tuning, troubleshooting, and disaster recovery.  This person will help manage and support current and future database and storage environments and initiatives, and proactively evaluate physical and logical design and architecture of the systems to keep up with the dynamic and growing business needs of DRW. Responsibilities: Proactively manage and optimize various database platforms and related OS environments Perform database performance and query tuning Implement and maintain production and non-production databases Perform database backups, restores, log shipping, mirroring and replication, etc. Work with system engineering team on database server installations, configurations, system performance tuning and capacity planning Collaborate with development teams on database design, implementation and usage optimization Respond to production and business-critical issues and needs Position Requirements: 5+ years of production PostgreSQL database engineering experience 5+ years of production Oracle database engineering experience desired Strong UNIX/Linux skills Experience with clustering, replication and mirroring a plus Strong knowledge of database performance tuning and configuration tools Strong technical problem-solving skills essential SAN knowledge a plus Proven ability to work in an agile, fast-paced environment, prioritize multiple tasks and projects, and efficiently handle pressure and stress Must be self-motivated, possess strong initiative, and be willing to take on new challenges Must demonstrate strong teamwork and collaboration skills Ability to learn new technologies quickly and adapt to different work environments Strong understanding of and the proven ability to comply with SDLC, source control and change management protocols Excellent verbal and written communication skills The annual base salary range for this position is $150,000 to $225,000 depending on the candidate’s experience, qualifications, and relevant skill set. The position is also eligible for an annual discretionary bonus. In addition, DRW offers a comprehensive suite of employee benefits including group medical, pharmacy, dental and vision insurance, 401k (with discretionary employer match), short and long-term disability, life and AD&D insurance, health savings accounts, and flexible spending accounts. For more information about DRW's processing activities and our use of job applicants' data, please view our Privacy Notice at https://drw.com/privacy-notice . California residents, please review the California Privacy Notice for information about certain legal rights at https://drw.com/california-privacy-notice . [#LI-SK1]

Задачи: — Разработка и развитие мобильного приложения на Capacitor (web-технологии внутри нативной обёртки, публикация в App Store и Google Play) — Разработка веб-кабинета пользователя и админ-интерфейсов — Совместная работа с бэкенд-командой по проектированию и интеграции REST API — Обеспечение производительности, отзывчивости и кросс-браузерной совместимости интерфейсов — Участие в code review, написание тестов, поддержание качества кода — Работа с существующим кодом и его постепенный рефакторинг — Ведение повторяемых частей работы с помощью ИИ-агентов (сборка экранов под новый партнёрский бренд, подключение к API, проверка на устройствах) с целью сокращения времени выпуска с дней до часов Требования: — 3+ года коммерческого опыта в JavaScript — 2+ года опыта работы с Vue.js (Composition API, Vue Router, Pinia/Vuex) — Уверенное знание HTML5, CSS3, адаптивная вёрстка — Опыт интеграции REST API (HTTP, JSON, авторизация, обработка ошибок) — Опыт работы с Git в команде — Базовое знание Docker (запуск проекта в контейнерах) — Умение читать чужой код и работать с legacy — Английский: Beginner и выше — Практический опыт или четкое понимание ценности работы через ИИ-агентов — Осознанная проверка кода за агентом: умение аргументированно объяснить логику и корректность сгенерированного результата Будет плюсом: — Опыт работы с Capacitor, Cordova или Ionic — Опыт публикации приложений в App Store и Google Play — TypeScript — Опыт работы с современными сборщиками (Vite, Webpack) — Опыт написания unit/e2e тестов (Vitest, Jest, Cypress, Playwright) — Понимание принципов PWA — Опыт работы с PHP backend (для эффективной коммуникации с командой) — Опыт работы в telecom — Навык декомпозиции задач для эффективного делегирования ИИ-агентам — Умение выявлять характерные изъяны AI-кода — Опыт создания системных инструкций и переиспользуемых ролей для агентов вместо написания разовых запросов — Способность выстраивать многоэтапные цепочки агентов (анализ → планирование → кодинг → тест) — Навык интеграции агентов с внешним окружением: MCP-серверами, технической документацией и таск-трекерами — Четкое понимание границ применимости ИИ: где автоматизация полезна, а где целесообразнее ручное исполнение Условия: — Формат: Full-time (170 часов в месяц), удалённая работа, долгосрочное сотрудничество — На финальном этапе возможен запрос рекомендаций от бывших коллег/руководителей — Перед финальным оффером проводится стандартный Background check — Обязательное использование программы учёта времени Scrin.io на рабочем устройстве

Задачи: — Разработка и развитие мобильного приложения на Capacitor (web-технологии внутри нативной обёртки, публикация в App Store и Google Play) — Разработка веб-кабинета пользователя и админ-интерфейсов — Совместная работа с бэкенд-командой по проектированию и интеграции REST API — Обеспечение производительности, отзывчивости и кросс-браузерной совместимости интерфейсов — Участие в code review, написание тестов, поддержание качества кода — Работа с существующим кодом и его постепенный рефакторинг — Ведение повторяемых частей работы с помощью ИИ-агентов (сборка экранов под новый партнёрский бренд, подключение к API, проверка на устройствах) с целью сокращения времени выпуска с дней до часов Требования: — 3+ года коммерческого опыта в JavaScript — 2+ года опыта работы с Vue.js (Composition API, Vue Router, Pinia/Vuex) — Уверенное знание HTML5, CSS3, адаптивная вёрстка — Опыт интеграции REST API (HTTP, JSON, авторизация, обработка ошибок) — Опыт работы с Git в команде — Базовое знание Docker (запуск проекта в контейнерах) — Умение читать чужой код и работать с legacy — Английский: Beginner и выше — Практический опыт или четкое понимание ценности работы через ИИ-агентов — Осознанная проверка кода за агентом: умение аргументированно объяснить логику и корректность сгенерированного результата Будет плюсом: — Опыт работы с Capacitor, Cordova или Ionic — Опыт публикации приложений в App Store и Google Play — TypeScript — Опыт работы с современными сборщиками (Vite, Webpack) — Опыт написания unit/e2e тестов (Vitest, Jest, Cypress, Playwright) — Понимание принципов PWA — Опыт работы с PHP backend (для эффективной коммуникации с командой) — Опыт работы в telecom — Навык декомпозиции задач для эффективного делегирования ИИ-агентам — Умение выявлять характерные изъяны AI-кода — Опыт создания системных инструкций и переиспользуемых ролей для агентов вместо написания разовых запросов — Способность выстраивать многоэтапные цепочки агентов (анализ → планирование → кодинг → тест) — Навык интеграции агентов с внешним окружением: MCP-серверами, технической документацией и таск-трекерами — Четкое понимание границ применимости ИИ: где автоматизация полезна, а где целесообразнее ручное исполнение Условия: — Формат: Full-time (170 часов в месяц), удалённая работа, долгосрочное сотрудничество — На финальном этапе возможен запрос рекомендаций от бывших коллег/руководителей — Перед финальным оффером проводится стандартный Background check — Обязательное использование программы учёта времени Scrin.io на рабочем устройстве

About the Role We are looking for a unique Senior Backend Engineer who bridges the gap between powerful infrastructure and scalable, maintainable application architecture. You are as comfortable managing Kubernetes clusters as you are architecting complex server-side logic and ensuring long-term code health. In this role, you will own the full lifecycle: designing robust RESTful architectures, orchestrating containers via Kubernetes, and building systems that are as resilient as they are efficient. Key Responsibilities You’ll create and develop Kubernetes Operators using Go & Operator SDK, implemented as microservices. End-to-End Development: Design and develop high-performance web applications with a focus on high availability architectures and disaster recovery scenarios. Infrastructure & Orchestration: Manage containerized environments using Kubernetes or Docker Swarm (including deployment, scaling, and health. Requirements 7+ years of professional experience in Backend development, with minimum 5 years of experience in Go. Experience as a Tech lead/Team lead. Hands-on production experience with Kubernetes. Experience using Go & Operator SDK Experience with AWS. (proven experience developing and maintaining operators for managing resources in AWS) Advantage Proficiency in modern server-side languages such as Node.js, Python or Rust. Experience with GCP or Azure.

Задачи: — Разрабатывать стратегии платных медиа, соответствующие бизнес-целям клиентов и ключевым метрикам. — Управлять прогнозированием и распределением бюджета в соответствии с квартальными и годовыми целями. — Проводить ежемесячные и квартальные обзоры с участием старших заинтересованных лиц: результаты, компромиссы, риски, дальнейшие действия. — Вести клиентские переговоры, направляя их к принятию решений, определению приоритетов и обязательных следующих шагов. — Использовать AI для поддержки стратегии кампаний, тестирования креативов и измерения эффективности. — Управлять портфелем из 4-7 B2B клиентов в качестве основного стратегического контакта. — Строить доверие с руководителями маркетинга, генерации спроса и исполнительными лицами. — Вести звонки с уверенностью: устанавливать повестку, контролировать ход, отвечать на сложные вопросы в реальном времени. — Сообщать о прогрессе, рисках и рекомендациях до того, как клиент задаст вопросы. — Обеспечивать выполнение договоренностей, чтобы каждый разговор заканчивался четкими действиями, ответственными и сроками. — Планировать, запускать и оптимизировать кампании в Google, Microsoft, LinkedIn и Meta Ads. — Обеспечивать целостность отслеживания конверсий (GA4, GTM, CRM); не запускать кампании без этого. — Диагностировать проблемы с производительностью на корневом уровне: отслеживание, структура, ставки, креативы или спрос. — Приоритизировать задачи по бизнес-эффекту, усилиям и реалистичности внедрения; проводить контроль качества перед запуском. Требования: — Опыт не менее 3 лет в B2B платных медиа, включая минимум 1 год в B2B SaaS. — Опыт работы на клиентской стороне в стратегической роли с ответственностью за коммуникации, а не только исполнение. — Достижения по целям MQL, SQL или pipeline для B2B клиентов. — Прямая ответственность за бюджет рекламы не менее $50k в месяц по нескольким аккаунтам. — Глубокие знания Google Ads и как минимум одной из платформ LinkedIn, Meta или Microsoft Ads. — Навыки работы с GA4, GTM и CRM-атрибуцией (HubSpot, Salesforce). — Сильные письменные и устные коммуникативные навыки для ведения переговоров с руководителями и защиты рекомендаций под давлением. Условия: — Полностью удаленная работа. — 5 недель оплачиваемого отпуска. — Конкурентная компенсация плюс квартальные бонусы. — Гибкий график работы (требуется 4 часа пересечения с 9:00 до 17:00 EST). — Оплачиваемое обучение (школы, мероприятия, конференции). — Для резидентов Канады — комплексное медицинское страхование, стоматология и уход за глазами. Особенности: — Роль ориентирована на ведение стратегических клиентских переговоров и управление отношениями, а не только на оптимизацию аккаунтов. — Требуется умение самостоятельно формулировать рекомендации и владеть результатами, при этом уверенно отвечать на вопросы старших руководителей в реальном времени.

Задачи: — Переводить бизнес-задачи в архитектурные и технические решения — Развивать AI-продукты, интеграции, новые каналы и источники данных — Определять затрагиваемые компоненты, API, контракты, модели данных и бизнес-семантику — Декомпозировать разработку на проверяемые задачи для AI coding agents — Проверять сгенерированный код, проводить code review, тестирование и выпуск изменений — Отвечать за стабильность, безопасность и конечный результат Требования: — Опыт промышленной разработки от 3 лет — Бэкграунд в аналитике данных, BI или системном анализе — Умение работать с бизнес-требованиями, метриками, моделями данных и интеграционными контрактами — Практический опыт промпт-инжиниринга: проектирование, тестирование и оптимизация промптов для LLM, построение многошаговых AI-флоу и достижение стабильного качества ответов — Практический опыт с LLM, AI-агентами, RAG, tool calling, structured outputs и MCP — Уверенное знание TypeScript или Python, API, SQL, Git, CI/CD и автоматизированного тестирования — Понимание принципов работы современных языковых моделей, ограничений LLM и способов повышения качества генерации — Системное мышление, самостоятельность и ответственность за продукт целиком Будет преимуществом: — Опыт создания и оптимизации сложных промптов для различных AI-сценариев (reasoning, extraction, generation, classification) — Опыт создания evals, guardrails и контроля качества AI-ответов — Опыт работы с React, Telegram-ботами, BI-платформами и семантическими слоями Условия: — Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально) — Профессиональный рост и участие в масштабных проектах — Работу в крупном холдинге с активной цифровой трансформацией — Сильную ИТ-команду и поддержку руководства — Необходимость краткосрочного приезда в солнечный Ташкент для оформления

Задачи: — Переводить бизнес-задачи в архитектурные и технические решения — Развивать AI-продукты, интеграции, новые каналы и источники данных — Определять затрагиваемые компоненты, API, контракты, модели данных и бизнес-семантику — Декомпозировать разработку на проверяемые задачи для AI coding agents — Проверять сгенерированный код, проводить code review, тестирование и выпуск изменений — Отвечать за стабильность, безопасность и конечный результат Требования: — Опыт промышленной разработки от 3 лет — Бэкграунд в аналитике данных, BI или системном анализе — Умение работать с бизнес-требованиями, метриками, моделями данных и интеграционными контрактами — Практический опыт промпт-инжиниринга: проектирование, тестирование и оптимизация промптов для LLM, построение многошаговых AI-флоу и достижение стабильного качества ответов — Практический опыт с LLM, AI-агентами, RAG, tool calling, structured outputs и MCP — Уверенное знание TypeScript или Python, API, SQL, Git, CI/CD и автоматизированного тестирования — Понимание принципов работы современных языковых моделей, ограничений LLM и способов повышения качества генерации — Системное мышление, самостоятельность и ответственность за продукт целиком Будет преимуществом: — Опыт создания и оптимизации сложных промптов для различных AI-сценариев (reasoning, extraction, generation, classification) — Опыт создания evals, guardrails и контроля качества AI-ответов — Опыт работы с React, Telegram-ботами, BI-платформами и семантическими слоями Условия: — Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально) — Профессиональный рост и участие в масштабных проектах — Работу в крупном холдинге с активной цифровой трансформацией — Сильную ИТ-команду и поддержку руководства — Необходимость краткосрочного приезда в солнечный Ташкент для оформления

Location: Poland OUR HIRING PROCESS: We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment. We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team. At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face-to-face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting or Zoom, where you will meet our INFUSE team. From there on, it’s decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live. INFUSE is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Privacy Policy We're looking for Senior AI Engineers to design, build and run LLM-powered agents and AI features in production. You'll work across the full lifecycle: from scoping a use case with stakeholders, through architecture and development, to deployment, evaluation and ongoing improvement. This is a hands-on role for engineers who think like product owners: you understand the business problem, define what success looks like in numbers, ship to real users, and own the result after launch. Our stack: Python and TypeScript/Node.js, PostgreSQL, Kafka, Docker, GitHub Actions, AWS. We run multiple LLM providers (Anthropic, OpenAI, Google, AWS Bedrock and others) behind a shared LLM gateway, with MCP for tool access. We work AI-native: agentic coding tools are part of how engineering gets done here, and we provide official Anthropic Claude certification for our engineers. As part of our team, your responsibilities in this role will include: Design and build LLM agents and agentic workflows: tool use via MCP, structured outputs, retrieval (RAG), multi-step orchestration, human review steps where needed. Build and maintain MCP servers and tool layers that give agents governed access to company data and systems. Own quality and cost: evals and golden sets, per-agent telemetry (tokens, cost, latency, accuracy), prompt and model versioning, provider failover and model routing. Ship through CI/CD like any other production service: tests and evals in the pipeline, containerized deploys, monitoring, rollbacks. Contribute to shared platform pieces: the agent template, the LLM gateway, observability. Work directly with business stakeholders to scope, prioritize and validate use cases. Push back when something doesn't need an agent. Use AI coding tools daily. Claude Code is our default; deep experience with a comparable agentic tool also works. You drive the tool, verify its output and catch its mistakes. Our ideal candidate possesses the following skills: 5+ years of software engineering experience, with production systems you've designed, shipped and supported. Proven experience building LLM-based agents or agentic workflows that reached production with real users. Hands-on experience with agent frameworks and SDKs: Claude Agent SDK, Claude Managed Agents, Pydantic AI, LangGraph or similar. You can also explain what you'd build without one. Hands-on experience with MCP and RAG: you've built MCP servers or equivalent tool layers, and retrieval pipelines over real, messy data. Experience with multiple LLM providers and with AWS Bedrock: model selection, routing, fallbacks, cost and rate-limit management. Strong Python and SQL. Comfortable in TypeScript/Node.js. Solid production engineering on AWS: Docker, CI/CD, testing, observability. Product thinking and business focus: you start from the problem and its cost, define success in measurable terms, and own outcomes. Daily use of agentic coding tools (Claude Code, Codex, Cursor or similar), with the judgment to verify what they produce. Clear communication with technical and non-technical stakeholders, in English. Nice to have: LLM observability or gateway tooling (Langfuse, LiteLLM, OpenTelemetry for LLM traces or similar). B2B contact and company data: enrichment, deduplication, matching. Cloud operations or FinOps: monitoring, incident handling, cost management. Event-driven or workflow-engine experience (Kafka, Temporal or similar). Experience replacing no-code or workflow-tool automations with production code. What we offer: Fully remote work format; A collaborative and creative environment that values initiative and experimentation; Paid time off and sick leave; Reduced working hours on Fridays during the summer; Days-off on US national holidays + your birthday; Schedule: 14 PM - 23 PM EEST (Kyiv time).

Задачи: — Разработка новых backend-сервисов на Go и улучшение существующих продуктов CHW Services — Интеграция внешних провайдеров через REST и внутренних сервисов через gRPC и Kafka — Рефакторинг устаревших сервисов для снижения затрат на поддержку, упрощения архитектуры, устранения технического долга и улучшения покрытия тестами — Улучшение мониторинга, логирования, алертинга и безопасности финансовых потоков — Поддержка production-систем, расследование инцидентов и отслеживание жизненного цикла операций от начала до конца — Технический менторинг внутри команды Требования: — Опыт работы с операциями с деньгами в продакшене в fintech или крипто: холды, дебеты, кредиты, балансы, жизненный цикл транзакций и сверка — Глубокое понимание безопасного хранения и перемещения денег между системами: десятичная точность, ключи операций, идемпотентность, консистентность и аудит — Опыт работы с Go, PostgreSQL, gRPC / REST и Kafka в продакшене — Практический опыт применения микросервисных паттернов в финансовых системах: Saga, компенсации, распределённые транзакции, outbox, идемпотентные потребители и циклы сверки — Опыт интеграции внешних провайдеров через REST с учётом таймаутов, статусов на стороне провайдера, отложенных отмен и сверки «наша сторона / их сторона» — Глубокие знания PostgreSQL: транзакции, уровни изоляции, уникальные ограничения, блокировки, индексы и EXPLAIN — Знания Kafka: партиции, группы потребителей, оффсеты, ребалансировка, гарантии доставки, упорядоченность и безопасное горизонтальное масштабирование — Активное использование AI-агентов в разработке с практическим пониманием рабочих процессов, основанных на спецификациях, и построения хранилищ Условия: — Полностью удалённая работа из любой точки мира — Гибкий график с ориентацией на результат — 20 оплачиваемых отпускных дней + 12 дополнительных бонусных дней — 100% оплата больничных — Оплачиваемые уроки английского языка — Поддержка курсов, сертификаций и обучающих программ — Реальная ответственность в проектах fintech и криптоинфраструктуры

Задачи: — Вести и развивать соцсети платформы (контент-план, постинг, вовлечение). — Создавать контент: посты, сторис/шортсы, анонсы обновлений, мемы, гайды, конкурсы. — Развивать комьюнити: общение с пользователями, ответы на вопросы, модерация, управление обсуждениями. — Запускать и проводить активности для роста аудитории: ивенты, челленджи, коллаборации, партнерства, розыгрыши. — Работать с инфоповодами: релизы, обновления, турниры, внутриигровые события. — Собирать обратную связь от пользователей и передавать команде (продукт/поддержка). — Анализировать метрики (охваты, ER, рост подписчиков, CPA/приток, удержание) и улучшать результаты. — Координировать работу с дизайнерами/копирайтерами. Требования: — Опыт в SMM и/или комьюнити-менеджменте (желательно в гейминге/IT/приложениях). — Понимание механик роста: воронка, UGC, реферальные активности, инфлюенсеры, комьюнити-эффект. — Умение писать живо и понятно, чувствовать тональность бренда. — Насмотренность в игровом контенте, трендах, мем-культуре. — Самостоятельность: умение запускать инициативы и доводить до результата. — Базовая аналитика и работа с отчетностью. — Английский язык не ниже C1. Будет плюсом: — Опыт с Discord/Telegram/Reddit. — Опыт в influencer marketing / UGC / партнерках. — Навыки монтажа коротких видео или работы с AI/шаблонами. Условия: — Конкурентная зарплата в USDT. — Гибкий график (основное окно связи 12:00–16:00 GMT+3), Москва (гибрид / офис по желанию). — Участие в создании масштабной игровой платформы с нуля. — Возможность технического роста и карьерного развития.