Вакансии

Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали. ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства. О проекте: Развивается сервис расчётно-кассового обслуживания (РКО) для юридических лиц в составе интернет-банка. Сервис обеспечивает проведение платежей, работу с банковскими документами, построение выписок. Задачи: — Руководить кросс-функциональной продуктовой командой интернет-банка — Организовывать работу команды: участвовать в планировании, распределять задачи, контролировать сроки и качество результата — Заниматься backend-разработкой Java-приложений на Spring Boot — Развивать и улучшать имеющуюся систему на основании личного опыта и собственных предложений — Выстраивать лучшие практики и процессы в командах для повышения уровня проекта Требования: — Опыт разработки систем с микросервисной архитектурой — Знания Java Spring: Core, Spring Data, Spring MVC, Spring Boot, Spring Cloud — Опыт работы с Kafka, понимание принципов разработки асинхронных сервисов — Понимание подхода scrum в процессе разработки ПО — Опыт управления процессом разработки в команде — Отличные знания и опыт в организации лучших практик для системы на микросервисной архитектуре — Знания и опыт в выстраивании процессов и повышении стандартов в команде разработки — Наличие высшего образования Условия: — Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии — Расширенная программа ДМС, включая стоматологию — Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку — Доступ к программам обучения по hard и soft skills — Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников — Корпоративные скидки у партнёров группы и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ» — Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)

Задачи: — Работать с клиентами JFrog для проектирования, настройки и построения CI/CD пайплайнов и DevOps платформы с использованием продуктов JFrog и современных технологий, таких как Docker, Kubernetes, IaC и Cloud Native — Сотрудничать с отделами продаж, поддержки, разработки и клиентами для успешного внедрения DevOps с использованием платформы JFrog — Настраивать, проектировать и строить CI пайплайны с Docker, NPM, Java, Pypi и другими инструментами (Binary Repositories, Distribution to Devices, Continuous Build Tooling) — Обучать open source сообщество и клиентов JFrog — Влиять на функции и дорожную карту продуктов JFrog на основе потребностей клиентов — Следить за последними тенденциями в области DevOps и CI/CD технологий — Строить прочные отношения с клиентами и сообществом Требования: — Опыт работы 7+ лет с инструментами Continuous Integration: CI Server, Git, Artifactory, Jenkins, Maven, Docker, NPM — Умение строить пайплайны доставки ПО с Docker, npm, Java, Pypi и различными DevOps инструментами, включая управление бинарными репозиториями и сканирование — Хорошее понимание инфраструктуры и операций: хранение, сеть, вычисления, безопасность, облака (публичные и on-prem) — Опыт работы с Continuous Deployment и Delivery инструментами: Chef, Puppet, Ansible, Kubernetes — Практический опыт работы с Linux (обязательно) — Практический опыт работы с облачной инфраструктурой AWS, Azure или GCP (обязательно) — Опыт работы с клиентами, хорошие межличностные и ориентированные на сервис навыки — Опыт работы с серверным ПО как on-premise, так и в облаке — Опыт в проектировании архитектуры ПО и разработке продуктов будет плюсом — Непреклонное желание учиться — Открытость к open source Условия: — Возможность удаленной работы для кандидатов, находящихся вне досягаемости офиса в Атланте — Базовая зарплата от 130000 до 150000 CAD в год, зависит от навыков, квалификации, опыта и местоположения — Возможность получения бонусов или комиссионных — Пакет акций (RSU) и участие в программе покупки акций для сотрудников — Комплексный социальный пакет: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, пенсионные программы, программы оздоровления и др. JFrog является работодателем с равными возможностями и рассматривает всех кандидатов без дискриминации по любым признакам.

Задачи: — Работать с клиентами JFrog для проектирования, настройки и построения CI/CD пайплайнов и DevOps платформы с использованием продуктов JFrog и современных технологий и практик, таких как Docker, Kubernetes, IaC и Cloud Native — Сотрудничать с отделами продаж, поддержки клиентов, поддержки и разработки, а также напрямую с разработчиками и DevOps специалистами для обеспечения успешного внедрения DevOps с использованием платформы JFrog — Настраивать, проектировать и строить CI пайплайны с Docker, NPM, Java, Pypi и др. (управление бинарными репозиториями, дистрибуция на устройства и инструменты непрерывной сборки) — Обучать open source сообщество и клиентов JFrog — Влиять на функционал и дорожную карту инструментов JFrog на основе потребностей клиентов — Следить за последними тенденциями в области DevOps и CI/CD технологий — Строить прочные отношения с клиентами и сообществом Требования: — Опыт 5-7+ лет с инструментами непрерывной интеграции: CI Server, Git, Artifactory, Jenkins, Maven, Docker, NPM — Умение строить пайплайны доставки ПО с Docker, npm, Java, Pypi и различными DevOps инструментами, такими как Git, управление бинарными репозиториями, сканирование бинарных файлов и непрерывная интеграция — Хорошее понимание инфраструктуры и операций: хранение, сеть, вычисления, безопасность, облака (публичные и on-prem) — Опыт с инструментами непрерывного развертывания и доставки: Chef, Puppet, Ansible, Kubernetes — Практический опыт работы с Linux (обязательно) — Практический опыт работы с облачной инфраструктурой AWS, Azure или GCP (обязательно) — Опыт работы с клиентами, хорошие межличностные и ориентированные на сервис навыки — Опыт работы с серверным ПО как on-premise, так и в облаке — Опыт проектирования архитектуры ПО и разработки продуктов будет плюсом — Непреклонное желание учиться — Открытость к open source Условия: — Возможность удаленной работы для кандидатов, находящихся вне досягаемости офиса в Атланте — Базовая зарплата от $135,000 до $145,000 в год, зависит от навыков, квалификации, опыта и местоположения — Возможность получения бонусов или комиссионных — Пакет акций (RSU) и участие в программе покупки акций для сотрудников — Комплексный социальный пакет: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, пенсионные программы, программы оздоровления и многое другое JFrog является работодателем с равными возможностями и рассматривает всех кандидатов без дискриминации по любым признакам.

Задачи: — Отвечать на живые чаты и электронные письма клиентов своевременно, при этом около 90% работы приходится на живой чат с очередью. — Помогать клиентам решать вопросы и проблемы с их аккаунтом, оплатой, доменом и другими транзакционными запросами. — Самостоятельно достигать целей по качеству, продуктивности и удовлетворенности клиентов в работе с электронной почтой и живым чатом. — Быть в курсе новых функций и улучшений продукта. — Выявлять отдельные клиентские случаи и эскалировать важные проблемы. Требования: — Готовность работать 40 часов в неделю, включая выходные и праздники. — Опыт работы с клиентами не менее 1 года в аналогичной роли (розничная торговля, гостиничный бизнес, онлайн-поддержка). — Отличные навыки письменного общения и умение замечать ошибки в орфографии и грамматике. — Умение анализировать разговоры, выявлять причины и согласовывать конечные цели. — Способность приоритизировать конкурирующие запросы. — Знакомство с платформой Squarespace. — Надежный Wi-Fi и личное рабочее место без отвлекающих факторов. — Наличие домашнего офиса и проживание в одном из следующих штатов США: Делавэр, Флорида, Джорджия, Канзас, Мичиган, Миссури, Огайо, Орегон, Теннесси, Юта. Условия: — Обязательное виртуальное обучение с 28 сентября по 9 октября. — Медицинские планы с возможностью 100% покрытия премий, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. — Дополнительное страхование жизни и от несчастных случаев. — Счет сбережений на здоровье с финансированием от Squarespace. — Льготы по вопросам фертильности и усыновления. — Подписка на приложение для медитации Headspace. — Глобальная программа поддержки сотрудников. — Пенсионные льготы с участием работодателя. — Гибкий оплачиваемый отпуск. — 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и семьей. — Ежемесячный удаленный стажировочный бонус $100. — Возмещение расходов на образование. — Совпадение пожертвований сотрудников в общественные организации. — 7 глобальных групп ресурсов сотрудников (ERG). Оплата: $18.50 в час, ставка может варьироваться в зависимости от навыков, опыта и местоположения, возможна оплата сверхурочных.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Мы помогаем людям находить подходящую работу, а компаниям — нанимать персонал и быстрее находить кандидатов. Для этого развиваем чат-ботов, проверяем надёжность работодателей, следим за информацией о вакансиях, делимся аналитикой и поддерживаем HR-комьюнити. Наша цель — развивать Авито Работу как сервис для решения задач, связанных с работой: от поиска первой летней подработки до автоматизации общения сотрудников и руководителей. Какие задачи вас ждут: реализовывать маркетинговую стратегию направления и разрабатывать коммуникационные планы; лидировать go-to-market-стратегии B2B-продуктов для работодателей; исследовать и сегментировать целевую аудиторию, выявлять её ключевые драйверы и барьеры, формировать ценностные предложения; анализировать рынок, конкурентов и тренды, находить точки роста для продукта и бизнеса; декомпозировать бизнес-задачи на маркетинговые инициативы, разрабатывать и тестировать гипотезы; выстраивать целеполагание, вести маркетинговую аналитику и оценивать влияние активностей на бизнес-метрики; формировать кросс-функциональные рабочие группы и координировать работу со смежными командами; планировать маркетинговый бюджет и управлять им. Мы ждём, что вы: имеете опыт от 3 лет в продуктовом маркетинге сложных B2B-продуктов; умеете самостоятельно определять скоуп задач, находить точки роста и доводить проекты до результата; управляли кросс-функциональными командами и уверенно ведёте проекты; умеете ставить цели и оценивать результаты в маркетинговых и бизнес-метриках; работали с диджитал- и CRM-маркетингом, мероприятиями и брендовыми рекламными кампаниями; разбираетесь в маркетинговой и продуктовой аналитике; владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше. Работа у нас — это: сильная команда, которая поддержит ваши инициативы в работе и за её пределами; задачи и вызовы, связанные с амбициозными и вдохновляющими целями; возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками; возможность работать в гибком формате; красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Санкт-Петербург Отдел проверочно-розыскных мероприятий Управления Безопасности приглашает в команду специалиста для проведения проверок клиентов, контрагентов и иностранных лиц, а также выявления и предотвращения мошеннических схем. В обязанности входит взаимодействие с государственными и правоохранительными органами, подготовка аналитических материалов и сопровождение уголовных дел по фактам ущерба банку или клиентам. Обязанности ### **Задачи:** * проведение проверочно-розыскных и проверочных мероприятий в отношении клиентов, контрагентов, а также иностранных физических и юридических лиц, включая зарубежные и офшорные юрисдикции * взаимодействие с внутренними клиентами, представителями кредитно-финансовых учреждений, коммерческих организаций, государственных, правоохранительных, надзорных и фискальных органов * выявление новых схем мошенничества, разработка мер по их предотвращению и своевременное информирование руководства Управления безопасности * подготовка информационно-аналитических материалов по поручениям руководства Банка и Департамента безопасности * инициирование уголовного преследования лиц, причинивших ущерб Банку или клиентам, и сопровождение уголовных дел на всех этапах предварительного следствия. Требования ### **Требования:** * высшее образование (желательно юридическое, экономическое) * опыт работы от 5 лет в правоохранительных органах на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области * знание УК, УПК, ГК, ГПК, законодательства и нормативных актов, регулирующих деятельность органов МВД, Прокуратуры, работа с сайтами (ФССП, ФНС, РОСРЕЕСТР, СУДОВ и т.д.) * уверенный пользователь ПК (Word, Excel — сводные таблицы, PowerPoint) со знанием SQL для работы с данными * готовность к разъездному характеру работы * готовность активно применять технологии искусственного интеллекта в повседневной работе (компания предоставляет внутреннее обучение и курсы повышения квалификации) * активность, дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость. Условия ### **Что мы предлагаем:** * трудоустройство согласно ТК РФ * адрес офиса: ул. Красного Текстильщика, 2 * гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение * льготные условия кредитования * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * сокращенный рабочий день по пятницам * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.

Location: Владивосток Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность? Откликайся! Мы в активном поиске помощника руководителя, энергичного и талантливого сотрудника с развитым чувством ответственности. Обязанности * организовать и поддерживать жизнедеятельность офиса: обрабатывать поступающую корреспонденцию, входящие/исходящие звонки, готовить чай/кофе * администрировать совещания и переговоры, проводимые руководителем: собирать нужные материалы, визуализировать данные, готовить презентации, регистрировать участников и информировать их о времени, месте и повестке мероприятия * вести деловую переписку и работать в системе внутреннего электронного документооборота компании. * планировать рабочий график руководителя, организовывать встречи и телефонные переговоры * оказывать travel-поддержку руководителю: взаимодействовать с внутренними службами для бронирования билетов и проживания, организовать трансфер. * выполнять личные поручения руководителя. Требования * знание основ делопроизводства и тайм-менеджмента * владение правилами делового этикета и стандартами официальной переписки, навык деловых коммуникаций * грамотная письменная и устная речь * средне/специальное или высшее образование * коммуникабельность, доброжелательность, ответственность * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия * стабильный оклад и годовая премия * ежегодный пересмотр зарплаты, премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Задачи: — Руководство командой ручного тестирования сетевого оборудования. — Анализ и ревью требований, подготовка дизайна и сценариев тестирования. — Оптимизация тестовой базы и улучшение покрытия тестами. — Организация тестирования новой функциональности и приемочных тестов для релизов. — Координация работы команды и взаимодействие со смежными подразделениями. — Анализ результатов, классификация дефектов, подготовка отчетов. — Совершенствование процессов тестирования, измерение и улучшение качества продукта. Требования: — Опыт работы с сетями в ЦОД. — Экспертное знание и практический опыт работы с протоколами ЦОД: MC-LAG, BGP, OSPF, VxLAN. — Опыт управления командой от 3–4 человек, подбор и мотивация сотрудников. — Понимание устройства компьютеров и ОС, опыт работы с Linux. — Опыт работы с системами версионирования, управления задачами и дефектами. — Понимание процессов разработки и тестирования; организаторские способности и аналитическое мышление. Плюсом: — Опыт проектирования и внедрения сетевой архитектуры. — Автоматизация тестов на Python или Go. — Сертификации: Cisco CCNA/Juniper JNCIA, Huawei HCIP/HCIE, Ericsson Extreme. — Тестирование высоконагруженных систем и опыт с ЦОД. Условия: — Зарплата: 250 000 - 320 000 руб (gross, ИП РФ или ТК РФ, аккредитация есть). — Формат: удалённо. — Полная занятость.

Компания Snoonu — сервис онлайн-покупок и доставки еды, базирующийся в Катаре, с офисом в Казахстане, где работает много русскоязычных сотрудников. Требования: — Опыт работы от 2 лет — Владение Adobe Creative Suite — Владение Figma

Компания Snoonu — сервис онлайн-покупок и доставки еды, базирующийся в Катаре, с офисом в Казахстане, где работает много русскоязычных сотрудников. Требования: — Опыт работы от 2 лет — Владение Adobe Creative Suite — Владение Figma Условия: — Удалённая работа из Казахстана Размер компании: 51-200 человек Инвестиции: 17 миллионов долларов США

Проект — создание экосистемы управления ресурсами крупнейшего предприятия (25к сотрудников) с нуля. Трудоустройство в штат по ТК РФ, ДМС после испытательного срока, ИТ-аккредитация. Рассматриваем кандидатов с курсов без коммерческого опыта. Важно высшее образование в IT и желание развиваться. Будет наставник. Задачи: — Ручное функциональное, системное и регрессионное тестирование — Участие в регрессах — Тестирование разных сервисов внутри большой микросервисной экосистемы — Работа с документацией, API и БД

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания с 2007 года, штат 2500+ специалистов. Разрабатывает ПО и IT-решения в Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и др. Ищет QA Automation Engineer (Python) для работы над проектом международного телеком-оператора, развивающего 3G/4G покрытие по РФ. Задачи: — работа в квалифицированной команде на проекте с современным техническим стеком; — участие в изменениях, улучшениях, запуске новых направлений. Требования: — опыт работы QA Automation Engineer (Python) от 3 лет; — высшее IT-образование; — написание автотестов на Python+pytest: backend и UI; — опыт с Playwright по аутентификации (Storage state, cookies, storage); — уверенное знание SQL; — работа с БД через ORM; — опыт работы с брокерами сообщений Kafka; — понимание клиент-серверной архитектуры и HTTP; — опыт работы с Git; — базовые знания настройки CI для автотестов; — навыки интеграционного тестирования, подготовка данных, мокирование; — навыки нагрузочного тестирования (JMeter); — навыки параллельного запуска автотестов (Pytest XDist); — использование Pydantic vs JSON-схем для валидации ответа, мокирование запросов через page.route; — опыт параметризации фикстур vs параметризация тестов, multi-page сценарии в Playwright; — навыки мобильного тестирования; — анализ утилизации ресурсов сервера при нагрузке; — понимание системного промта и влияния на ответы LLM; — знание SOLID и DDD; — понимание разницы между инженером по качеству и автоматизатором; — понимание концепции мокирования. Будет плюсом: — опыт работы с RabbitMQ; — понимание RAG-систем; — знание промт-инъекций; — опыт тестирования LLM с подходом LLM-as-a-judge; — понимание галлюцинаций в ответах LLM; — написание пайплайнов CI/CD. Условия: — хорошая зарплата, обсуждается индивидуально, доплаты за менторство и профактивности; — долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review; — релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников; — доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (как гость и спикер); — социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные; — корпоративные мероприятия: тимбилдинги, детские праздники, внутренние события. Офисы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Самара.

Задачи: — Проведение ручного регрессионного и smoke-тестирования. — Составление и актуализация тестовой модели продукта. — Разработка и поддержка тест-кейсов в актуальном состоянии. — Тестирование API (REST) — проверка контрактов между сервисами. — Работа с баг-трекинговыми системами: заведение дефектов, отслеживание жизненного цикла, коммуникация с разработчиками. — Анализ логов (Kibana) для поиска причин ошибок. — Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований. Требования: — Опыт от 1 года коммерческой разработки/тестирования. — Опыт работы тестировщиком от 1 года. — Уверенное владение методиками ручного регрессионного и smoke-тестирования. — Коммерческий опыт тестирования API от 1 года. — Разработка и актуализация тест-кейсов. — Навык работы в баг-трекинговых системах (Jira, YouTrack или аналоги). — Базовые знания протокола HTTP (методы, коды статусов, заголовки). — Понимание основ REST API. — Базовые знания SQL (простые запросы на выборку). — Знание Postman (или аналога), Swagger, DevTools. — Умение работать с логами (Kibana). — Понимание клиент-серверной архитектуры. — Опыт работы с бэкендом от 50% времени. Будет преимуществом: — Опыт тестирования ERP-систем, HR-продуктов или сложных веб-приложений. — Понимание процессов управления персоналом (подбор, обучение, кадровый учет). — Опыт работы в крупных компаниях или финансовом секторе. — Навыки автоматизации тестирования (любой стек). — Опыт работы с облачными платформами. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — ДМС на сотрудника и детей. — Работа над продуктом, который используют десятки тысяч сотрудников. — Прозрачная система постановки задач и профессиональная команда. — Возможность развития в сторону автоматизации тестирования.

Location: Москва Мы развиваем GigaChat и ищем сильного ML-инженера в команду online RL. Это роль для человека, который умеет доводить исследовательские идеи до работающих решений: проектировать и запускать эксперименты, строить надёжные пайплайны обучения и добиваться реального роста качества модели. Нам нужен не просто исполнитель задач, а инженер с сильным исследовательским мышлением, который способен самостоятельно разбираться в сложных проблемах, предлагать новые идеи и решения и нести ответственность за результат. Обязанности * разрабатывать и улучшать методы online RL * реализовывать и дорабатывать подходы post-training и online RL * проектировать и проводить эксперименты: формулировать гипотезы, подбирать конфигурации, анализировать результаты не только на уровне метрик, но и на уровне причин * разбираться, почему модель стала лучше или хуже, насколько устойчив результат и можно ли его масштабировать на другие домены и типы задач * следить за state-of-the-art: читать статьи, воспроизводить результаты, адаптировать лучшие подходы под наши задачи и инфраструктуру * строить и развивать инфраструктуру обучения * разрабатывать и поддерживать пайплайны online RL: от генерации rollout'ов и сбора reward-сигналов до обновления весов модели * обеспечивать воспроизводимость экспериментов: версионирование данных, конфигов, чекпоинтов, контроль деградаций * оптимизировать throughput и эффективность использования GPU: distributed training, параллелизм, профилирование узких мест * выстраивать связку между моделью, средами исполнения, верификаторами и reward-моделями так, чтобы новые идеи можно было быстро проверять * работать с данными и системой оценки качества * участвовать в проектировании и реализации reward-сигналов: rule-based верификаторы, reward-модели, LLM-as-a-judge, execution-based проверки * строить и улучшать пайплайны подготовки данных: фильтрация, дедупликация, балансировка, контроль утечек * анализировать ошибки модели, выявлять систематические слабые места и формировать целевые обучающие выборки для их устранения * тесно взаимодействовать с исследователями, другими инженерами, командами данных и инфраструктуры * брать на себя ответственность за целые куски системы: от идеи до результата в проде * делиться знаниями, участвовать в код-ревью, помогать поднимать общую планку качества. * Требования * отличное владение Python и PyTorch * практический опыт в LLM post-training: RLHF, online RL, DPO или смежных направлениях * опыт проведения ML-экспериментов от начала до конца: постановка гипотезы → реализация → анализ → выводы * понимание distributed training: Data Parallel, FSDP, DeepSpeed или аналоги. * Умение писать чистый, надёжный, production-ready код * способность разбираться в сложных системах и самостоятельно находить и устранять узкие места. Условия * возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Новосибирск Центр развития Индийского филиала ищет руководителя направления, который будут выполнять роль единого окна по направлению Индии. Тебе необходимо будет привлекать крупных корпоративных клиентов и развивать существующих (по продуктам индийского направления). Основные продукты: * расчеты * бизнес девелопмент * депозиты/кредиты в рупиях. Обязанности ### Вам предстоит: * привлечение новых корпоративных клиентов для работы с Индийской стороной * развитие отношений с существующими клиентами * продажи продуктов Индийского направления * консультирование клиентов по возникающим вопросам * подготовка аналитической отчетности. Требования ### Что для нас важно: * опыт работы в Сбере в направлении привлечения крупных корпоративных клиентов * опыт публичных выступлений * знание специфики внешнеэкономической деятельности (как преимущество) * владение английским языком от уровня В1 * опыт продажи продуктов индийского направления (как преимущество) * готовность помогать клиентам * высшее образование * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем: * возможность построить карьеру в международной команде нового проекта Сбера и получить уникальные знания специфики банковского обслуживания на индийском рынке * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Санкт-Петербург Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет в команду кредитного специалиста. Мы работаем над несколькими направлениями в сегменте крупный/средний бизнес: · оборотное кредитование · контрактное кредитование · инвестиционное и проектное финансирование. Обязанности ### Что нужно делать * готовить заключения по сделке * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний * структурировать кредитные сделки * взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок * оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа * готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка * своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью * курировать кредитную работу отдела. Требования ### Требования * высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * опыт рассмотрения кредитных сделок (оборотное кредитование, контрактное кредитование, проектное финансирование, инвестиционное кредитование) * актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельность * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия ### Мы предлагаем: * трудоустройство согласно ТК РФ * гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение

Location: Санкт-Петербург Управление развития малого бизнеса Головного отделения по Санкт-Петербургу Северо-Западного банка в поиске Начальника сектора кредитных аналитиков Обязанности * организация работы сектора кредитования * координация деятельности между подчиненными, команда 7 чел. * оперативное распределение задач и обязанностей между сотрудниками * распределение вновь поступивших кредитных заявок между кредитными аналитиками в соответствии с нагрузкой * обеспечение выполнения бизнес-плана/KPI * взаимодействует со смежными подразделениями при рассмотрении кредитных сделок * контроль сроков рассмотрения кредитными аналитиками кредитных заявок клиентов сегментов "Малый бизнес", "Микро бизнес" на всех этапах кредитного процесса * проверка качества подготовки заключений кредитных аналитиков по кредитным заявкам клиентов сегментов «Микро бизнес» и «Малый бизнес». Требования * высшее образование * опыт работы в области кредитования корпоративных клиентов не менее 3 лет, опыт руководства подразделением кредитования не менее 1 года * опыт структурирования сделок по кредитованию в рамках стандартных процессов * знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия * адрес: г. Санкт-Петербург, м. Ладожская * льготные условия кредитования * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * белая зарплата: оклад и премии * трудоустройство согласно трудовому кодексу.

Location: Новосибирск Центр развития Индийского направления Сбера приглашает руководителя, который будет управлять командой страновых менеджеров. Сбербанк активно развивает свои позиции на индийском рынке и мы намерены усилить своё присутствие в регионе, открывая новые возможности для сотрудничества и развития двусторонних отношений. Обязанности ### Задачи: * управление командой страновых менеджеров в территориальных банках по Индийскому направлению * привлечение новых крупных и ключевых клиентов, реализация широкого спектра сделок * ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов * реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами) * участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям * совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии * участие в разработке бизнес-плана по своему направлению * планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления * внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению. Требования ### Что для нас важно: * опыт работы в Банке в направлении привлечения/организации продаж крупных корпоративных клиентов – от пяти лет * опыт оперативного управления командой в Банке в сегменте средний, крупный, крупнейший бизнес * владение английским языком от уровня B2 и выше * опыт ведения успешных переговоров * опыт публичных выступлений * готовность к командировкам (РФ/Индия) * умение использовать нейросети в повседневной работе * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем: * возможность развивать перспективное направление в Индийском филиале * работу с иностранными партнерами * участие в формировании плана развития бизнеса Индийского филиала * возможность реализовать масштабные международные проекты * возможности профессионального развития и карьерного роста * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.