Вакансии

Задачи: — Определять и владеть техническим видением платформы — Принимать архитектурные решения по всей системе — Улучшать масштабируемость, надежность и поддерживаемость — Строить и руководить внутренней инженерной командой — Нанимать старших инженеров через собственные сети и активный рекрутинг — Создавать сильную инженерную культуру, ориентированную на ответственность и выполнение — Тесно сотрудничать с основателем и продуктовой командой для приоритизации инициатив — Переводить потребности клиентов в технические решения — Балансировать скорость разработки и техническое совершенство — Помогать формировать продуктовую стратегию через технические инсайты — Улучшать безопасность платформы и операционную устойчивость — Внедрять стандарты инженерии и практики безопасной разработки — Отвечать за надежность, мониторинг и реагирование на инциденты — Готовить компанию к будущим требованиям по соответствию (ISO 27001 и подобные стандарты) — Строить предсказуемые инженерные процессы — Внедрять современные AI-поддерживаемые инженерные рабочие процессы там, где они приносят измеримую пользу Требования: — Сильный опыт в разработке программного обеспечения с практическим опытом в .NET / C# — Опыт создания или значительного перестроения сложных программных платформ — Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежах или другой строго регулируемой отрасли — Опыт проектирования масштабируемых распределенных систем — Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения — Опыт найма и руководства инженерными командами — Отличные коммуникативные навыки — Английский язык на уровне делового общения Преимущества: — Опыт с платежной инфраструктурой, финансовыми системами или облачными архитектурами — Опыт внедрения ISO 27001 или аналогичных стандартов безопасности — Опыт создания API для внешних партнеров — Опыт масштабирования инженерных организаций от стартапа до стадии роста — Опыт работы напрямую с корпоративными клиентами Условия: — Высокая степень ответственности с первого дня — Возможность построить инженерную команду почти с нуля — Пакет акций — Удалённая работа с последующим переездом в Лондон — Возможность влиять на технологию и культуру компании — Работа с инфраструктурой, используемой в глобальных финансовых сервисах

Задачи: — Определять и владеть техническим видением платформы — Принимать архитектурные решения по всей системе — Улучшать масштабируемость, надежность и поддерживаемость — Строить и руководить внутренней инженерной командой — Нанимать старших инженеров через собственные сети и активный рекрутинг — Создавать сильную инженерную культуру, ориентированную на ответственность и выполнение — Тесно сотрудничать с основателем и продуктовой командой для приоритизации инициатив — Переводить потребности клиентов в технические решения — Балансировать скорость разработки и техническое совершенство — Помогать формировать продуктовую стратегию через технические инсайты — Улучшать безопасность платформы и операционную устойчивость — Внедрять стандарты инженерии и практики безопасной разработки — Отвечать за надежность, мониторинг и реагирование на инциденты — Готовить компанию к будущим требованиям по соответствию (ISO 27001 и подобные стандарты) — Строить предсказуемые инженерные процессы — Внедрять современные AI-поддерживаемые инженерные рабочие процессы там, где они приносят измеримую пользу Требования: — Сильный опыт в разработке программного обеспечения с практическим опытом в .NET / C# — Опыт создания или значительного перестроения сложных программных платформ — Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежах или другой строго регулируемой отрасли — Опыт проектирования масштабируемых распределенных систем — Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения — Опыт найма и руководства инженерными командами — Отличные коммуникативные навыки — Английский язык на уровне делового общения Преимущества: — Опыт с платежной инфраструктурой, финансовыми системами или облачными архитектурами — Опыт внедрения ISO 27001 или аналогичных стандартов безопасности — Опыт создания API для внешних партнеров — Опыт масштабирования инженерных организаций от стартапа до стадии роста — Опыт работы напрямую с корпоративными клиентами Условия: — Высокая степень ответственности с первого дня — Возможность построить инженерную команду почти с нуля — Пакет акций — Удалённая работа с последующим переездом в Лондон — Возможность влиять на технологию и культуру компании — Работа с инфраструктурой, используемой в глобальных финансовых сервисах

Задачи: — разработка backend-сервисы и API на Python — создание AI-агентов и AI-пайплайны с использованием LangChain, LangGraph или аналогичных инструментов — работа с LLM: промптами, structured output, tool calling, контекстом и памятью — участие в создании RAG-систем: загрузке документов, поиске информации и формировании ответов на основе источников — интеграция решения с базами данных, внутренними API и внешними сервисами — работа с очередями задач, кэшированием, логированием и мониторингом — участие в проектировании веб-приложений: продумывать взаимодействие backend, frontend, баз данных, фоновых задач и внешних сервисов — интеграция backend с пользовательскими интерфейсами и при необходимости внесение базовых изменений во frontend — написание тестов, исправление ошибок и улучшение качества существующего кода — участие в обсуждении архитектурных и технических решений — быстрое создание прототипов, проверка гипотез и доработка решений по обратной связи пользователей. Требования: — коммерческий опыт разработки на python (fastapi, django или flask) и уверенное проектирование rest api — sql и реляционные бд (postgresql), git, docker; понимание клиент-серверной архитектуры и http-стека (авторизация, аутентификация, обработка ошибок) — базовая архитектура приложений: модульность, разделение ответственности, слои приложения, поддерживаемость кода и взаимодействие сервисов — синхронная и асинхронная обработка, фоновые задачи, очереди сообщений и брокеры (например, celery с rabbitmq/kafka) — практический опыт в ai/llm: разработка агентов и чат-ботов, использование langchain/langgraph, управление контекстом llm, оценка качества и защита данных — rag-системы, векторные базы данных, работа с полуструктурированными данными (pdf, таблицы) через pandas/numpy — кэширование, логирование и мониторинг (redis, elk/prometheus); базовое знакомство с ci/cd и развёртыванием — websocket и потоковая передача ответов от llm; базовое понимание frontend (html/css/js, react/vue/next.js) для интеграции интерфейса с api — использование современных ai-инструментов для ускорения написания кода, тестирования и подготовки документации Условия: — офисный формат работы: г. Москва — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — более 400 образовательных программ в СберУниверситете для развития — спортзал и зоны отдыха — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Дизайн, улучшение и балансировка основных игровых систем для живой мобильной PvP-игры — Разработка функций и контента для прогрессии пользователей, соревновательных режимов, живых событий и удержания игроков — Анализ поведения игроков, производительности игры и влияния функций для принятия решений по дизайну — Создание четкой документации по дизайну, спецификаций и описаний функций — Тесное сотрудничество с продакт-менеджерами, аналитиками, художниками и разработчиками на протяжении всего процесса разработки функций — Генерация гипотез, проверка идей через тестирование и итерации на основе данных и отзывов игроков — Вклад в долгосрочное видение продукта и выявление возможностей для роста и улучшения Требования: — Опыт работы в игровой индустрии на позиции Game Designer не менее 5 лет — Подтвержденный опыт работы с мобильными PvP-играми — Опыт проектирования и балансировки систем для живых мобильных игр — Хорошее понимание принципов монетизации через внутриигровые покупки (IAP) — Сильное аналитическое мышление и уверенность в работе с метриками продукта и данными о поведении игроков — Умение четко излагать идеи и создавать структурированную документацию по дизайну — Владение английским языком на уровне, достаточном для повседневного общения, документации и обсуждения дизайна Условия: — Возможность работать в компании ZiMAD, американской компании с разнообразным портфолио глобальных free-to-play проектов с многомиллионной месячной аудиторией — Участие во всем цикле разработки продукта — Перспективы карьерного роста в международной компании — Возможность удаленной работы — Гибкий график работы — Бонусы, основанные на достижении KPI и финансовых результатов проектов — Оплата конференций, тренингов (включая языковые курсы) и мастер-классов — Возможность посещать сессии с психологами для улучшения психического здоровья и благополучия — Участие в благотворительных проектах

Задачи: — Управление средними и крупными проектами по внедрению технологий и усилению защиты от начала до завершения — Быть единой точкой ответственности за координацию между кросс-функциональными командами, клиентами и поставщиками на протяжении всего жизненного цикла проекта — Использовать ServiceNow и другие инструменты управления проектами для создания и поддержки артефактов проекта, дашбордов и отчетов (например, устав проекта, план коммуникаций, журнал рисков и проблем) — Планировать и проводить внутренние и клиентские встречи — Решать вопросы и зависимости между несколькими рабочими потоками — Обеспечивать выполнение проекта и контролировать соблюдение сроков ключевых этапов — Четко выявлять зависимости, риски или блокирующие факторы и соответствующим образом сообщать или эскалировать их — Учитывать требования GDPR и другие зависимости, связанные с соблюдением нормативных требований, вовлекая соответствующих юридических и комплаенс-специалистов при необходимости — Контролировать риски, сроки, бюджет и качество для обеспечения удовлетворенности клиента — Вносить предложения по улучшению процессов и решениям для внутреннего сотрудничества PMO Требования: — Опыт работы от 3 до 8 лет в роли менеджера проектов, ведущего технологические проекты — Успешный опыт коммуникации и руководства заинтересованными сторонами проекта — Знания технических аспектов безопасности и концепций восстановления после сбоев — Опыт работы с инструментами управления проектами, такими как ServiceNow, Excel и PowerPoint — Высшее образование в области ИТ, управления проектами, бизнеса или смежных дисциплин — Предпочтительно наличие сертификата CISSP — Предпочтительно наличие сертификатов PMP и/или Agile Условия: — Удаленная работа из Великобритании — Полная занятость

Задачи: — Планирование тестирования во время уточнения бэклога и планирования спринта, определение объема тестирования, подхода, критериев приемки и оценки усилий для ручного и автоматизированного тестирования. — Проектирование, разработка и поддержка автоматизированных тестов на разных уровнях: UI, API, интеграционное, end-to-end и тестирование баз данных с использованием современных фреймворков и лучших практик. — Выполнение ручного функционального, регрессионного и исследовательского тестирования, подготовка и поддержка надежных тестовых сред, тестовых данных, моков и feature flags. — Постоянное улучшение автоматизации: разработка переиспользуемых компонентов, уменьшение нестабильных тестов, рефакторинг устаревшего кода, повышение покрытия и стабильности тестов. — Интеграция автоматизированного тестирования в GitLab CI/CD, мониторинг состояния пайплайнов, расследование сбоев, сотрудничество с DevOps для быстрого обратного отклика. — Участие в релизах: выполнение пост-деплоймент валидации, проверка критичных пользовательских сценариев с продакшн-данными, предоставление рекомендаций по готовности релиза. — Коммуникация прогресса тестирования, метрик качества, рисков и блокеров с заинтересованными сторонами, активное взаимодействие с разработчиками, владельцами продуктов, архитекторами и дизайнерами. — Внедрение AI в процессы обеспечения качества: генерация тестов, мониторинг, проверка качества данных, ревью кода. — Наставничество команды по лучшим практикам качества, установление стандартов качества в SDLC, руководство тестированием сложных межкомандных инициатив. Требования: — Высшее образование в области компьютерных наук, программной инженерии или смежных технических областях. — Сертификат ISTQB Foundation или аналогичный будет плюсом. — 4–6 лет опыта в тестировании ПО, минимум 2 года в автоматизации. — Опыт автоматизации backend-тестирования, включая API, интеграции и сервисное тестирование. — Навыки программирования на объектно-ориентированном языке: Python, Java или Go. — Опыт работы с инструментами и фреймворками для API-тестирования. — Опыт создания и поддержки автоматизированных тестовых наборов для backend-систем. — Опыт работы с CI/CD пайплайнами, предпочтительно GitLab CI/CD. — Знание Docker и современных инженерных практик. — Понимание баз данных и SQL. — Опыт с инструментами автоматизации UI, такими как Playwright или Selenium, будет плюсом. — Практический опыт использования AI-инструментов в инженерных процессах, умение демонстрировать улучшения в тестировании, разработке или продуктивности. — Опыт работы с AI-ассистентами, такими как Claude, Codex или аналогичными, желателен. — Опыт с системами наблюдаемости, мониторинга или автоматизации инфраструктуры будет плюсом. Условия: — Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы. — Полная поддержка релокации для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь. — Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи: медицинская, стоматологическая, офтальмологическая, психическое здоровье, а также страхование жизни. — Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков. — Образовательный грант на оплату школы и детского сада. — 21 рабочий день отпуска в году, плюс официальные праздники и полностью оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком. — Программа признания сотрудников: фирменные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий. — Командные поездки и корпоративные мероприятия. — Программа акций компании. — Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка. — Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы. — Доступ к корпоративному врачу. — Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах. — Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога. — Поддержка в процессе натурализации для релокантов.

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и поддерживать современные frontend-приложения и функции с использованием React и TypeScript — Создавать переиспользуемые, масштабируемые и поддерживаемые UI-компоненты и архитектуру frontend — Разрабатывать новые интерфейсы, поддерживать и улучшать существующие продукты — Участвовать в обсуждениях архитектуры frontend, предлагать технические решения и вносить вклад в ключевые инженерные решения — Тесно сотрудничать с backend-разработчиками, менеджерами продуктов, дизайнерами и другими командами для обеспечения бесшовного пользовательского опыта — Решать сложные задачи frontend, связанные с управлением состоянием, производительностью, масштабируемостью и интерфейсами с интенсивной обработкой данных — Обеспечивать высокие стандарты качества кода через тестирование, код-ревью и поддерживаемые инженерные практики Требования: — Опыт профессиональной frontend-разработки не менее 5 лет, значительный опыт создания приложений на React — Глубокие знания современного React, включая хуки, композицию, управление состоянием и архитектуру компонентов — Уверенный опыт работы с TypeScript и построения типизированных, поддерживаемых frontend-кодовых баз — Хорошее понимание HTML, CSS и современных подходов к стилизации frontend — Знание оптимизации производительности frontend, включая рендеринг, контроль повторного рендера, размер бандла и интерфейсы с интенсивной обработкой данных Условия: — Гибкий график работы и гибридный формат — Хорошо оборудованные офисы для сосредоточенной и совместной работы — Глобальная распределённая команда из более 500 профессионалов — Обучение, наставничество и долгосрочный карьерный рост — Поддержка релокации и частная медицинская страховка — Бонусы, основанные на результатах работы — Доступ к TradingView Premium — Регулярные командные мероприятия и общекорпоративные встречи

Задачи: — Проектировать, создавать и поддерживать масштабируемое, качественное backend-программное обеспечение в соответствии с лучшими инженерными практиками. — Вести сложные технические инициативы от начала до конца: проектирование, реализация, мониторинг, отладка и постоянная оптимизация. — Улучшать инженерные стандарты для повышения качества и поддерживаемости кода. — Проектировать и оптимизировать распределённые системы, облачные сервисы и масштабируемые каналы обработки данных. — Повышать надёжность системы с помощью мониторинга, наблюдаемости, автоматических проверок состояния и оповещений. — Наставлять инженеров через код-ревью, технические рекомендации, адаптацию и обмен знаниями. Требования: — Опыт работы в EMEA с созданием и эксплуатацией программного обеспечения в современных продуктовых инженерных средах. — Глубокие знания и опыт проектирования масштабируемых распределённых систем. — Глубокое понимание архитектур данных и построения надёжных масштабируемых каналов обработки данных. — Опыт работы с облачной инфраструктурой и распределёнными системами (сообщения, распределённое хранилище, автоматизация инфраструктуры). — Сильные навыки наблюдаемости, мониторинга и отладки для эксплуатации производственных систем в масштабе. — Способность самостоятельно решать сложные задачи и принимать технические решения с учётом интересов клиентов и бизнеса. Условия: — Глобальная инклюзивная команда с поддерживающей, но ориентированной на результат культурой. — Возможность удалённой работы или работы из современного офиса в Риге. — Гибкий график работы (начало работы возможно до 11 утра). — Частная медицинская страховка и дополнительные оплачиваемые выходные (включая день рождения/праздник). — Возможности обучения, наставничества, внутренние встречи и хакатоны (как офлайн, так и онлайн). — Бесплатный и здоровый обед при работе из офиса в Риге. Процесс найма: — Рассмотрение резюме на английском языке. — Интервью для оценки технической глубины, ответственности и умения работать в команде. — Обсуждение соответствия роли и стиля работы.

Задачи: — Владеть долгосрочным успехом бизнеса Aqua, результатами продукта, видением, стратегией, конкурентным позиционированием, ценностным предложением и многолетним роадмапом. — Поддерживать структурированное портфолио продуктов с четкими приоритетами, измеримыми целями и метриками успеха, согласованными с целями компании. — Оценивать инициативы роадмапа как инвестиции, балансируя ценность для клиента, финансовую отдачу, инженерные затраты, техническую осуществимость и риски. — Руководить продуктовым исследованием через клиентские исследования, проверку гипотез, эксперименты и измеряемое обучение. — Строить и защищать обоснованные инвестиционные кейсы с использованием оценки возможностей, данных on-chain, конкурентного бенчмаркинга и анализа затрат и выгод. — Определять значимые KPI продукта и оценивать, достигают ли продуктовые инвестиции своих бизнес-целей. — Использовать одобренные AI-инструменты для стратегического анализа, маркетинговых исследований, продуктового исследования, разработки бизнес-кейсов и документации, при этом проверяя результаты и сохраняя ответственность за решения. — Мониторить конкурентов и технологические, регуляторные, макроэкономические и рыночные изменения, переводя релевантные инсайты в решения по роадмапу. — Оценивать риски смарт-контрактов, протоколов, ликвидности, операционные, финансовые, рыночные и безопасности перед принятием стратегических продуктовых решений. — Согласовывать кросс-функциональные команды вокруг долгосрочного видения Aqua и коммуницировать приоритеты, компромиссы, риски и результаты продукта технической, нетехнической и исполнительной аудитории. Требования: — Минимум шесть лет опыта управления продуктом с владением сложными технологическими продуктами, определением стратегии продукта и достижением долгосрочных бизнес-результатов. — Исключительный практический опыт в DeFi и непосредственный опыт использования и критической оценки DeFi-протоколов. — Умение объяснять компромиссы дизайна AMM и RFQ, рассуждать о MEV, экономике солверов и резолверов, оценивать архитектуры исполнения на основе намерений. — Глубокие знания агрегирования ликвидности, предоставления ликвидности, микроструктуры рынка, качества исполнения и экономики протоколов на децентрализованных и централизованных площадках. — Рабочие знания сетей солверов, намерений, кросс-чейн исполнения и продвинутых маршрутизирующих архитектур. — Понимание безопасности смарт-контрактов, рисков протоколов, операционной устойчивости и принципов безопасности по дизайну. — Опыт ведения структурированного продуктового исследования, построения бизнес-кейсов и защиты продуктовых инвестиций перед руководством. — Сильные аналитические и коммуникативные навыки, способность превращать техническую, коммерческую, финансовую и клиентскую информацию в четкие решения для разных аудиторий. — Практический опыт использования AI-инструментов для продуктовых исследований, анализа, принятия решений и доставки, с возможностью проверки AI-генерируемых результатов и сохранения ответственности за решения. Преимущества: — Опыт создания продуктов для агрегирования ликвидности, трейдинга, исполнения, бирж или блокчейн-инфраструктуры. — Опыт в количественных финансах, маркет-мейкинге или электронных торговых системах. — Опыт работы напрямую с исследователями протоколов, инженерами смарт-контрактов или специалистами по безопасности блокчейна. — MBA или продвинутая степень в финансах, экономике, компьютерных науках, инженерии или смежных дисциплинах. — Сертификация Scrum. Условия: — Возможность удаленной работы. Компания 1inch Network является работодателем, предоставляющим равные возможности и использует AI-инструменты для помощи в обработке заявок, при этом решения принимаются людьми.

Задачи: — развитие и оптимизация существующих ИИ-агентов — проектирование архитектуры новых компонентов — разработка многошаговых агентных сценариев с использованием LangChain и LangGraph — проектирование логики взаимодействия агентов с LLM, базами данных, внутренними API и корпоративными сервисами — разработка backend-сервисов ИИ-агентов на Python — реализация RAG-сценариев, поиск по корпоративным данным и работу с векторными базами данных — улучшение качества ответов агентов, устойчивость сценариев и корректность использования инструментов — оптимизация производительности, задержки и стоимости LLM-запросов — разработка механизмов хранения состояния, истории диалогов и контекста пользователя — анализ ошибок агентов и устранение причины некорректного поведения — участие в тестировании, мониторинге и подготовке решений к промышленной эксплуатации — взаимодействие с разработчиками, аналитиками и представителями бизнеса при проработке новых сценариев. Требования: — оконченное высшее образование — подтвержденный опыт коммерческой разработки на python от 5 лет — уверенное владение FastAPI или аналогичным Python-фреймворком — практический опыт разработки приложений на базе LLM — опыт работы с LangChain и LangGraph — понимание принципов построения ИИ-агентов: структура запросов, состояние, инструменты, маршрутизация, планирование и выполнение многошаговых сценариев — опыт проектирования архитектуры сервисов и самостоятельной декомпозиции задач — опыт работы с PostgreSQL — опыт работы с векторными базами данных или расширениями для векторного поиска — понимание принципов RAG, embeddings, semantic search — опыт интеграции с внешними и внутренними API — понимание асинхронного программирования в Python — умение писать поддерживаемый код, покрывать критическую логику тестами — способность самостоятельно исследовать проблему, предлагать решение и доводить его до работающего результата — навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом — опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов — инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (для офиса Кутузовский 32) — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного роста — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Выбор стека технологий и определение инструментов для реализации конкретных задач — Проектирование архитектуры систем и сервисов, обеспечение их масштабируемости и надежности — Разработка и внедрение новых подходов, стандартов кодинга и лучших практик — Контроль технического долга: поиск баланса между быстрыми решениями и качественной разработкой Требования: — Опыт успешной реализации сложных проектов с нуля (плюсом будет опыт с гос. проектами) — Глубокое знание профильного стека технологий Java, опыт написания чистого кода и проектирования систем — Владение CI/CD, системами контроля версий (Git), трекерами задач (Jira, Yandex Tracker) — Способность проверять код коллег, находить логические ошибки и обучать команду стандартам разработки — Умение переводить бизнес-цели в технические задачи Условия: — Участие в создании масштабного проекта — Экспертную команду и возможности развития — Технику для комфортной работы — Расширенный ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье — Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы — Сессию профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи — Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды — Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и др., а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании

Задачи: - Участие в разработке новых возможностей продукта. - Сопровождение предыдущих версий продукта: доработки и исправление ошибок. - Проведение review кода других программистов в команде. - Участие в проектировании архитектуры продукта (при соответствующем уровне квалификации). - Взаимодействие с другими сотрудниками: аналитиками, разработчиками, тестировщиками, техническими писателями. - Интеграция внутреннего серверного решения в проект. Требования: - Понимание и умение использовать систему аннотации типов python. - Опыт вызова функций библиотек на других языках из python и/или создание python-совместимых оберток для таких библиотек (ctypes/swig/сffi/pybind11/ или подобных). - Опыт использования и настройки одного из python-совместимых WSGI (gunicorn/uvicorn/ или подобных). - Опыт использования одного из фреймворков межсервисного взаимодействия (thrift/grpc/ или подобных). - Умение пользоваться встроенными и/или сторонними инструментами отладки и профилирования python приложений. - Умение пользоваться статическими анализаторами исходного кода (pylint/flake8/или подобными). - Умение применять средства сборки и непрерывной интеграции. Условия: - работа в офисе; - полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата; - оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе; - ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев; - корпоративные мероприятия и спортивные инициативы; - возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Задачи: — Проектировать, строить и оптимизировать крупномасштабные ETL, стриминговые и пакетные конвейеры обработки данных. — Реализовывать и поддерживать высокопроизводительные/низколатентные хранилища данных (например, для рекомендаций в реальном времени). — Внедрять и улучшать механизмы управления данными для обеспечения качества и надежности данных. — Ускорять инновации, создавая и улучшая инфраструктуру машинного обучения, включая фреймворки для обучения, оценки и экспериментов. — Сотрудничать с менеджерами продуктов, дата-сайентистами, инженерами и аналитиками для создания положительного влияния на клиентов. — Помогать определять цели команды. — Постоянно улучшать самоорганизацию команды. Требования: — Опыт применения принципов инженерии программного обеспечения к системам управления данными. — Умение строить надежную, масштабируемую инфраструктуру данных с использованием качественного кода, а не только SQL. — Опыт не менее 3 лет в проектах по инженерии данных. — Хорошее понимание распределенных механизмов обработки данных. — Умение диагностировать и оптимизировать медленные конвейеры данных. — Опыт работы с крупномасштабной пакетной и/или потоковой обработкой (например, Spark, Hadoop, Flink, Storm, Apache Beam, Kafka). — Владение Python или Java. — Глубокое понимание распределенных баз данных, особенно высокопроизводительных/низколатентных хранилищ данных (например, DynamoDB, Cassandra, Redis). Условия: — Программа акций для сотрудников. — Скидки 40% на товары моды и красоты Zalando, 30% на Zalando Lounge, скидки у внешних партнеров. — 2 оплачиваемых дня волонтерства в год. — Гибридный режим работы с возможностью до 60% удаленной работы в неделю. — Возможность работать из-за рубежа до 30 рабочих дней в году. — 27 дней отпуска в год с начала работы. — Помощь с релокацией (по предварительной договоренности). — Семейные услуги, включая консультации и поддержку. — Опции для здоровья и благополучия (включая Gympass). — Поддержка психического здоровья и коучинг. — Возможности развития через обучающую платформу и двухразовые отзывы от коллег.

Задачи: — Проектировать, строить и оптимизировать крупномасштабные ETL, стриминговые и пакетные конвейеры обработки данных. — Реализовывать и поддерживать высокопроизводительные/низколатентные хранилища данных (например, для рекомендаций в реальном времени). — Внедрять и улучшать механизмы управления данными для обеспечения качества и надежности данных. — Ускорять инновации, создавая и улучшая инфраструктуру машинного обучения, включая фреймворки для обучения, оценки и экспериментов. — Сотрудничать с менеджерами продуктов, дата-сайентистами, инженерами и аналитиками для создания положительного влияния на клиентов. — Помогать определять цели команды. — Постоянно улучшать самоорганизацию команды. Требования: — Опыт применения принципов инженерии программного обеспечения к системам управления данными. — Умение строить надежную, масштабируемую инфраструктуру данных с использованием качественного кода, а не только SQL. — Опыт не менее 3 лет в проектах по инженерии данных. — Хорошее понимание распределенных механизмов обработки данных. — Умение диагностировать и оптимизировать медленные конвейеры данных. — Опыт работы с крупномасштабной пакетной и/или потоковой обработкой (например, Spark, Hadoop, Flink, Storm, Apache Beam, Kafka). — Владение Python или Java. — Глубокое понимание распределенных баз данных, особенно высокопроизводительных/низколатентных хранилищ данных (например, DynamoDB, Cassandra, Redis). Условия: — Программа акций для сотрудников. — Скидки 40% на товары моды и красоты Zalando, 30% на Zalando Lounge, скидки у внешних партнеров. — 2 оплачиваемых дня волонтерства в год. — Гибридный режим работы с возможностью до 60% удаленной работы в неделю. — Возможность работать из-за рубежа до 30 рабочих дней в году. — 27 дней отпуска в год с начала работы. — Помощь с релокацией (по предварительной договоренности). — Семейные услуги, включая консультации и поддержку. — Опции для здоровья и благополучия (включая Gympass). — Поддержка психического здоровья и коучинг. — Возможности развития через обучающую платформу и двухразовые отзывы от коллег.

Задачи: — Владение продуктовыми функциями от начала до конца, включая фронтенд, бэкенд и AI-системы. — Создание пользовательских интерфейсов, которые помогают кандидатам находить возможности и позволяют стартапам нанимать талантливых специалистов. — Проектирование и разработка масштабируемых API, бэкенд-сервисов и рабочих процессов, обеспечивающих работу основной платформы. — Разработка AI-агентов и автоматизированных решений для поиска, отбора, сопоставления кандидатов и операций по найму. — Интеграция сторонних платформ, внешних сервисов и поставщиков данных. — Сотрудничество с основателями компании для преобразования отзывов клиентов в реализованные функции продукта. Требования: — Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежных областях (новые и будущие выпускники приветствуются). — Прочные знания в области компьютерных наук, включая структуры данных, алгоритмы, отладку и принципы разработки ПО. — Опыт создания современных веб-приложений как на фронтенде, так и на бэкенде. — Знание JavaScript/TypeScript, React, Python, разработки API, баз данных и облачной инфраструктуры. — Опыт создания реальных продуктов через стартапы, личные проекты, исследования, вклад в open-source или продукты с активными пользователями. Условия: — Удалённая работа или работа в Сан-Франциско, Калифорния. — Полная занятость. — Возможность спонсорства виз OPT и H-1B.

Задачи: - Взаимодействовать с аналитиками и старшими разработчиками для уточнения требований, обсуждать архитектурные решения и согласовывать задачи - Разрабатывать бэкенд‑часть приложений на Java: создание и поддержка серверной логики в соответствии с техническими требованиями - Создавать интеграционные сервисы: разработка механизмов взаимодействия между внутренними системами и внешними API - Проектировать и реализовывать микросервисные компоненты: разработка отдельных модулей системы с учётом принципов микросервисной архитектуры, обеспечение их корректного взаимодействия - Делать интеграции с AI‑решениями: подключение и настройка взаимодействия с LLM‑платформами - Писать и поддерживать юнит‑тесты: создание автоматизированных тестов (JUnit, Mockito) для проверки корректности работы кода, обеспечение высокого покрытия тестами новых и существующих модулей - Исправлять дефекты: анализ и устранение ошибок в существующем коде - Делать рефакторинг и оптимизацию кода: улучшение структуры и производительности существующего кода под руководством наставника, соблюдение принципов чистого кода (Clean Code) и лучших практик Java‑разработки Требования: - Уверенное знание Java 17 и опыт разработки на Spring Boot 3 от 6 месяцев - Уверенное знание SQL: join, подзапросы, агрегатные и оконные функции, знание в теории или практические навыки оптимизации запросов (работа с индексами и партициями), умение анализировать план выполнения запроса - Опыт работы с реляционной БД PostgreSQL - Знание принципов работы с REST API (разработка и интеграция) - Опыт написания юнит‑тестов с использованием JUnit и Mockito - Опыт работы с Git и Maven - Базовые знания шаблонов проектирования (design patterns) в Java - Понимание принципов микросервисной архитектуры и основ работы многопоточных приложений - Практический опыт работы с Spring JDBC - Умение разбираться в чужом коде и вносить в него изменения - Высшее или неоконченное высшее техническое образование Условия: - Внутренние семинары, митапы - ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи - Техника для комфортной работы - Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника

Задачи: - Разработка Python-сервисов для аналитики, расчета себестоимости, цен и скидок. - Создание и поддержка API-интеграций с 1С, сайтом, маркетплейсами и внешними системами. - Разработка ETL-процессов и обработка больших объемов данных. - Проектирование и оптимизация запросов в ClickHouse и PostgreSQL. - Настройка асинхронной обработки задач (Celery, RabbitMQ/Kafka). - Создание аналитических дашбордов и отчетности. - Рефакторинг существующих сервисов, код-ревью и повышение качества кода. Требования: - Python от 4 лет в коммерческой разработке. - Опыт работы с Celery и RabbitMQ/Kafka. - Опыт построения ETL-пайплайнов и работы с большими данными. - Уверенный SQL, ClickHouse и PostgreSQL. - Опыт с Airflow или Dagster. - Docker, Kubernetes. - Опыт разработки и поддержки REST API. - Понимание форматов JSON/XML и интеграционных процессов. - Опыт использования AI-инструментов для ускорения рутинных задач, грамотный промпт-инжиниринг и строгое ревью сгенерированного кода. Будет плюсом: - Go. - Apache Superset. - Интеграции с 1С. - Опыт в e-commerce/ритейле, понимание FIFO и расчета себестоимости. - Интеграции с Честным ЗНАКом и ЕГАИС. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет. - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные). - Корпоративные скидки на автозапчасти для сотрудников. - Материальная помощь по семейным обстоятельствам. - Бесплатные комплексные обеды за счет компании. - Доставка к месту работы служебным транспортом. - На территории имеется парковка и зоны отдыха. - Корпоративная культура: занятия спортом, реферальная программа, мероприятия, новогодние праздники, обучение и повышение квалификации, оплачиваемые курсы.

Задачи: — Определять общую маркетинговую стратегию для портфеля подписных мобильных продуктов и помогать командам превращать цели в четкие планы по привлечению пользователей. — Владеть и оптимизировать CPA на уровне продукта с акцентом на Meta Ads как основной канал роста, фокусируясь на эффективности и объеме. — Масштабировать привлечение через постоянные эксперименты, тестируя новые каналы и подходы за пределами основного набора. — Контролировать маркетинговую производительность от уровня портфеля до KPI каналов и CPA. — Руководить, наставлять и развивать команды по привлечению пользователей и креативному производству, обеспечивая их ресурсами, инструментами и приоритетами. — Улучшать маркетинговые процессы и методологии, используя лучшие инструменты и современные практики индустрии. — Повышать эффективность команды через регулярную обратную связь, структурированные оценки и индивидуальные планы развития. — Оценивать, тестировать и внедрять новые MarTech инструменты и интеграции для повышения скорости, аналитики и масштабируемости. Требования: — Опыт руководства маркетингом не менее 5 лет в B2C performance marketing (Mobile/Web, Tier-1). — Предыдущий опыт на позициях Head of Performance, UA Lead/Meta Lead или Creative Marketing Lead. — Подтвержденный опыт управления маркетинговыми бюджетами с 7-значными ежемесячными расходами с фокусом на положительный ROI и рост чистой прибыли. — Глубокие знания Meta Ads, а также понимание Google UAC, TikTok и других источников привлечения. — Практический опыт решения сложных задач масштабирования и работы с волатильностью платформ. — Опыт построения и оптимизации процесса креативного производства с акцентом на автоматизацию и эффективные интеграции. — Опыт руководства командами в динамичной стартап-среде, включая найм, управление производительностью и создание индивидуальных планов развития. — Системный и основанный на данных подход к принятию решений. — T-shaped мышление с глубоким пониманием влияния маркетинга на бизнес-цели. — Ориентация на постоянные эксперименты и тестирование новых гипотез. — Способность работать в быстром темпе с высокой скоростью исполнения. Условия: — Возможность работать удаленно. — Процесс найма включает интервью с HR и с командой C-level.