Location: Краснодар
Workplace: Гибридный
О компании
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
Мы ищем в команду Эксперта комплексной оптимизации RAN.
Обязанности
проводить траблшутинг и оптимизацию логических параметров сети RAN;
формировать рекомендации по улучшению качества сети;
тестировать и разрабатывать рекомендации по внедрению дополненного функционала;
подготавливать рекомендации по результатам анализа жалоб абонентов;
проводить работы по оптимизации RAN с использованием ПАК 2G/3G/4G + SON.
Требования
высшее техническое образование;
знание теории и практические знания в области оптимизации параметров и функций сети радиодоступа 2G/3G/4G;
чтение технической документации на английском языке.
наличие опыта в оптимизации сети Ericsson 4g или Huawei 4g
Условия
оформление в штат компании;
оклад + годовая премия 20% по результатам KPI;
график работы 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
Обязанности
лидировать направление по развитию и расширению кругозора сотрудников через внешнюю повестку, экспертов, спикеров и практики рынка
приносить из внешней среды тренды и практики: отслеживать отраслевую и внешнюю повестку, отбирать релевантное и превращать в конкретные предложения и решения для бизнеса
развивать когнитивный, эмоциональный и физический уровень сотрудников: подбирать и запускать форматы под каждый уровень (мышление и кругозор, эмоциональный интеллект и устойчивость, энергия и телесные практики), оценивать их эффект
проводить бенчмарки и обмен опытом: организовывать изучение практик других компаний, сравнительный анализ, готовить конкретные выводы и рекомендации
Требования
опыт построения направления или проекта с нуля — владение инициативой, самостоятельное определение форматов и метрик, подтверждённый результат для бизнеса
опыт работы с внешними экспертами и спикерами — самостоятельный поиск и привлечение экспертов и лидеров мнений, договорённости об условиях, организация встреч
насмотренность в трендах, практиках и внешней повестке; умение отделять значимое от информационного шума
понимание развития человека шире обучения — экспертиза в развитии когнитивного, эмоционального и физического уровня, умение подбирать форматы под каждый уровень, а не только лекции
опыт работы с руководством без готовых задач — самостоятельный выход с предложениями и обоснованием, согласование тем, спикеров и бюджета, защита приоритетов
стратегическое мышление и любознательность — связь внешних трендов с бизнес-целями, системный подход к кругозору компании, постоянный поиск нового; плюс — опыт работы в консалтинговом агентстве с подобными услугами
Условия
оклад + премия
график работы: 5/2
ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Location: Астрахань
Workplace: В офисе
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий**.
Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботятся о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать.
Ищем руководителя административного отдела в регионе, чья задача — создавать комфортные условия для сотрудников филиала, обеспечивать подразделения всем необходимым, вести сделки с недвижимостью и поддерживать исправность автопарка.
Обязанности
осуществлять общее руководство административным подразделением филиала;
организовывать работы по ремонту и эксплуатации недвижимости, санитарно-гигиенической уборке помещений и территорий офисов, празднично-художественному оформлению фасадов зданий;
контролировать приобретение и списание транспортных средств, организовывать работу транспорта;
выполнять работы по приему на хранение, учету/списанию, отпуску материальных ценностей, а также участвовать в организации новых рабочих мест (перемещение мебели, оборудования);
организовывать работу с поставщиками в части работ по уборке помещений, закупок хозяйственных товаров, канцелярских товаров, мебели, бытовой техники и т.д;
контролировать ведение расчетов с поставщиками, проверку и внесение первичных документов за вышеперечисленные услуги в OEBS, осуществлять контроль за своевременностью и полнотой платежей, планировать бюджет.
Требования
высшее или среднее профессиональное образование;
опыт управления административным отделом от 1 года;
знание принципов работы основных отделов внутрихозяйственной деятельности предприятия;
умение выстраивать работу команды и отношения в ней, мотивировать сотрудников;
ответственность и внимание к деталям.
Условия
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + годовая премия 20% от 12-ти окладов по результатам выполнения KPI;
офисный формат работы;
график 5/2 с 8.30 до 17.30;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
Location: Омск
Workplace: В офисе
Обязанности
работать с базой корпоративных клиентов: развитие, сохранение и обслуживание корпоративных клиентов;
повышать лояльность и снижать риск оттока;
осуществлять контроль дебиторской задолженности;
работать с документацией и отчетностью;
взаимодействовать с другими подразделениями компании.
Требования
опыт продаж или сервисной поддержки корпоративных клиентов;
желание помогать клиентам в решении возникающих вопросов;
высшее образование;
нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям.
Условия
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 25% по результатам KPI;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
график работы 5/2;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Разработка концепции и архитектуры решений на основе Битрикс24, учитывая бизнес-требования и цели компании; Создание технических требований и спецификаций для разработки решений на Битрикс24;
Location: Чапаевск
Workplace: В офисе
О компании
МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии.
Обязанности
Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.
Требования
Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью.
Условия
Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом;
Доход от 36 700 руб. в месяц: оклад + премия;
График работы 2/2, 3/1;
Доплата за ночные смены 40%;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС;
Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких;
Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети;
ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников;
Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие;
Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие);
Собственный корпоративный университет.
Location: Сызрань
Workplace: В офисе
О компании
МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии.
Обязанности
Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.
Требования
Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью.
Условия
Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом;
Доход от 36 700 руб. в месяц: оклад + премия;
График работы 2/2, 3/1;
Доплата за ночные смены 40%;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС;
Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких;
Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети;
ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников;
Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие;
Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие);
Собственный корпоративный университет.
Location: Новокуйбышевск
Workplace: В офисе
О компании
МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии.
Обязанности
Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.
Требования
Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью.
Условия
Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом;
Доход от 36 700 руб. в месяц: оклад + премия;
График работы 2/2, 3/1;
Доплата за ночные смены 40%;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС;
Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких;
Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети;
ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников;
Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие;
Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие);
Собственный корпоративный университет.
Location: Тольятти
Workplace: В офисе
О компании
МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии.
Обязанности
Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.
Требования
Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью.
Условия
Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом;
Доход от 36 700 руб. в месяц: оклад + премия;
График работы 2/2, 3/1;
Доплата за ночные смены 40%;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС;
Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких;
Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети;
ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников;
Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие;
Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие);
Собственный корпоративный университет.
Location: Самара
Workplace: В офисе
О компании
МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии.
Обязанности
Помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.
Требования
Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью.
Условия
Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом;
Доход от 36 700 руб. в месяц: оклад + премия;
График работы 2/2, 3/1;
Доплата за ночные смены 40%;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС;
Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких;
Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети;
ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников;
Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие;
Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие);
Собственный корпоративный университет.
Location: Благовещенск
Workplace: В офисе
О компании
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
В команду по продажам мы ищем старшего специалиста.
Обязанности
проводить встречи, переговоры с партнерами направленные на увеличение продаж;
отвечать за разработку, согласование и проведение мотивационных программ;
контролировать знания продавцов и их обучение продуктам компании;
обеспечивать актуальную визуализацию;
контролировать выполнение плановых показателей;
осуществлять работу с документооборотом.
Требования
опыт успешных личных продаж на территории;
умение презентовать продукты и услуги, работать с возражениями и подводить к продажам;
желание работать в команде;
знание офисных программ Microsoft Office;
готовность к разъездному характеру работы по городу и области;
нацеленного на результат, вовлеченного и открытого к изменениям.
Условия
оформление по трудовому договору в штат компании;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI;
корпоративную сотовую связь;
корпоративный транспорт, аренда авто или компенсация проезда на выбор;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
- Функциональное и системное сопровождение банковского программного обеспечения. - Сопровождение и развитие инфраструктуры банковского программного обеспечения.
— Контроль соблюдения требований Банка России и законодательства финансового рынка. — Управление регуляторными рисками и проведение внутренних проверок.
Location: Владивосток
Workplace: В офисе
Обязанности
проводить плановое техническое обслуживание транспортных сетей;
проводить аварийно- и ремонто-восстановительные работы на транспортных сетях;
разрабатывать и согласовывать схемы интеграции новых радиорелейных линий/ВОЛС в существующую сеть;
сопровождать и контролировать работы подрядных организации по строительству и модернизации РРЛ, ВОЛС;
принимать работы и сдавать объекты в коммерческую эксплуатацию.
Требования
высшее/среднее техническое образование;
опыт работы в сфере телекоммуникаций (будет вашим преимуществом);
знание норм и правил, регламентирующих строительство и эксплуатацию ВОЛС;
умение работать с данными и визуализировать их с помощью Visio, Power Point и Excel (желательно).
Условия
оформление в штат компании;
оклад + премия по результатам выполнения KPI;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Location: Владивосток
Workplace: В офисе
Обязанности
контролировать реализацию проектов для корпоративных клиентов к фиксированной сети, VAS, IoT, Цифровая недвижимость, видеонаблюдение и т.д.
взаимодействовать с подрядными организациями, клиентами и внутренним заказчиком;
формировать потребность в оборудовании;
осуществлять экспертную поддержку региональных технических подразделений Дальнего Востока.
Требования
высшее или среднее профессиональное техническое образование;
знание основ построения и работы сетей передачи данных;
экспертные знания как минимум в одном из направлений: IoT, VAS, фиксированная связь, ВОЛС, цифровая недвижимость;
опыт реализации проектов на строящихся объектов будет преимуществом;
умение вести несколько проектов одновременно.
Условия
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад+ ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
Автоотклики