Задачи:
— Контент-план
— Тексты
— Простые карточки / визуалы
— Идеи органических партнёрств
— Короткая месячная аналитика
— Площадки: Telegram + VK, 1–2 содержательных поста в неделю
— Важно развивать не только учебный контент, но и личный бренд: подход к работе, экспертность, рабочие истории и личность преподавателя
Требования:
— Опыт ведения Telegram / VK
— Навыки копирайтинга
— Умение создавать простые визуалы
— Понимание развития личного бренда
— Материалы (фото, темы, фактура, примеры) предоставляются
Условия:
— Удалённо, частичная занятость
— Старт на 3 месяца
— Оплата: до 25 000–30 000 ₽ в месяц
— Не нужно: VK-реклама, ежедневные сторис, холодные рассылки и съёмки на месте
Для отклика:
2–3 активных TG/VK-кейса, пример текста, стоимость и коротко — как бы вы развивали такой личный бренд
Кинокадр — веб-платформа для портфолио и вакансий специалистов кино, рекламы, клипов и креативной индустрии. Готовится MVP к релизу, требуется маркетолог для привлечения первых активных пользователей и выстраивания маркетинга продукта на старте.
Задачи:
— выстроить стратегию привлечения первых пользователей;
— работать отдельно с двумя сторонами платформы: специалистами и теми, кто размещает вакансии и собирает команды;
— находить и тестировать каналы продвижения;
— договариваться о размещениях, партнёрствах и коллаборациях;
— самостоятельно выходить на сообщества, продакшены, киношколы, агентства и лидеров мнений;
— проверять маркетинговые гипотезы и отслеживать эффективность действий по регистрации, заполнению портфолио, вакансиям и активности пользователей;
— участвовать в позиционировании продукта и определении приоритетов продвижения;
— собирать обратную связь от первых пользователей.
Требования:
— опыт в маркетинге digital-, медиа- или креативных проектов;
— понимание кино, рекламы, клипов или смежной индустрии либо способность быстро погружаться в новую аудиторию;
— умение самостоятельно искать аудиторию и выходить на нужных людей, предлагать и проверять гипотезы, работать с цифрами;
— самостоятельность в работе, не ожидать готового списка задач;
— позиция не связана с SMM, ведение соцсетей и создание контента не требуется;
— будет преимуществом опыт работы с продакшенами, рекламой, кино, клипами, кастингом, маркетплейсами, digital-продуктами или стартапами.
Условия:
— формат работы удалённый, part-time, ориентировочно 8–12 часов в неделю;
— оплата 50 000–60 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта.
Задачи:
— звонить по готовой базе клиентов и партнёров;
— выходить на собственников и лиц, принимающих решения;
— презентовать возможности производства ЦЕХЪ;
— выявлять потребность и получать запросы на расчёт;
— вести переговоры и follow-up;
— фиксировать работу в CRM;
— доводить клиентов до сделки.
Самостоятельно собирать базу с нуля не нужно — контакты и инструменты для работы предоставляются.
Требования:
— опыт продаж или холодных B2B-звонков;
— умение общаться с собственниками бизнеса;
— умение работать с отказами;
— желание зарабатывать больше за счёт результата;
— опыт в мебели или производстве будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— оклад 50 000 ₽;
— 5% от продаж;
— при сильных результатах доход до 250 000 ₽ в месяц;
— возможность быстро вырасти до руководителя отдела продаж;
— обучение продукту, скрипты, презентации, CRM;
— работа 5/2, строго из офиса;
— офис в центре Москвы, ул. Мясницкая, 24, м. Чистые пруды — 2 минуты пешком.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Скаутинг стартапов на российском и международном рынках под запросы корпоративных партнеров.
— Определение потребностей заказчика, поиск релевантных решений, выбор эффективных каналов поиска и структурирование полученных кейсов.
— Работа с партнерской сетью: фондами, акселераторами, профильными ассоциациями, стартап-сообществом.
— Поддержание связей и расширение воронки проектов.
— Аналитика рынков и технологических трендов.
— Мониторинг для запуска новых акселерационных программ и подготовки аналитических материалов под запросы партнеров.
— Сопровождение пилотных проектов на всех этапах: от первичного контакта со стартапом до интеграции решения у корпоративного заказчика.
— Участие в разработке и структурировании акселерационных программ (содержательная часть, отбор участников, экспертиза).
— Экспертная поддержка программ развития стартапов (выступаете как аналитик по своей тематике).
— Договорная работа в рамках вашей зоны ответственности.
Требования:
— Высшее образование (экономическое или техническое со знанием экономики), желательно — топ-вузы.
— Опыт от 3-х лет в инновациях, акселерации, венчурном инвестировании или корпоративных инновационных проектах.
— Наличие реализованных кейсов — обязательно.
— Умение работать с большими объемами информации, быстро находить нужное и грамотно структурировать данные.
— Навыки работы в многозадачном режиме и в условиях дедлайнов.
— Английский язык: уровень Intermediate и выше (необходим для работы с зарубежными источниками, стартапами и партнерами).
— Широкий технологический кругозор, интерес к новым отраслям и готовность быстро погружаться в новую тематику.
— Открытость к разносторонним задачам и нестандартным ситуациям.
— Опыт в инновационной среде — акселераторах, венчурных фондах, корпоративных R&D-центрах или технологическом консалтинге.
— Опыт и экспертиза с фармацевтическими технологиями будет плюсом.
Условия:
— Уровень дохода определяется по итогам собеседования, обсуждается индивидуально.
— Помимо оклада предусмотрен годовой бонус по результатам работы.
— Полная занятость в центре Москвы.
— Возможны переработки в пиковые периоды запуска программ с компенсацией результатами.
— ДМС в ведущих клиниках Москвы после прохождения испытательного срока.
— Работа с доступом к уникальной экспертизе, топ-менеджерам корпораций и технологическим лидерам.
— Серьезный профессиональный рост и нетворкинг.
Задачи:
— Сопровождать полный цикл найма: от снятия брифа у заказчиков до презентации оффера и сопровождения кандидатов до успешного выхода на работу;
— Закрывать профильные и редкие роли: вести активный поиск и привлекать экспертов в направлениях Media Buyer, Affiliate Manager, SEO Specialist, Country Manager, Project Manager, Operational Manager и других ключевых IT- и продуктовых позиций;
— Выступать партнером для бизнеса: регулярно синхронизироваться с C-level и тимлидами, консультировать по состоянию рынка, зарплатным вилкам, формированию профиля вакансий и динамике отклика кандидатов;
— Оценивать кандидатов: проводить первичные интервью (HR-скрининги) с глубокой оценкой софт-скиллов, мотивации и командной совместимости;
— Вести аналитику и работать в ATS: поддерживать в актуальном состоянии базу кандидатов и учет данных в Huntflow.
Требования:
— Опыт в IT-рекрутменте от 3 лет именно в сфере iGaming;
— Глубокий sourcing: практический навык точечного поиска через Boolean Search и X-Ray, умение находить кандидатов на GitHub, Stack Overflow, LinkedIn, в Telegram и на локальных площадках нужных регионов;
— Наличие прокачанного рабочего аккаунта в LinkedIn;
— Автономность: способность самостоятельно проектировать и запускать стратегию поиска под сложные или срочные задачи без постоянного контроля.
Условия:
— Конкурентная заработная плата;
— Полностью удаленный формат работы или возможность работать в офисах в Казани;
— ДМС после 3-х месяцев работы;
— 2 выходных дня и премии к значимым событиям;
— Корпоративные мероприятия;
— Отсутствие формализма и бюрократии;
— Поддержка в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников.
Задачи:
— Переосмыслить стратегию присутствия Достависты в соцсетях и собрать понятный контент-план для трёх аккаунтов.
— Вести контент: планировать рубрики, создавать посты, короткие видео, сторителлинг и вовлекающие механики.
— Запускать регулярный видеоконтент без подрядчиков: от 7 уникальных коротких роликов в неделю для аудиторий клиентов и курьеров.
— Снимать и монтировать видео на телефон, камеру, в офисе, в городе, на выездных съёмках.
— Быть в кадре, если этого требует идея, и вовлекать в контент курьеров, клиентов и команду.
— Подхватить и развивать работу с UGC-креаторами, сделать процесс системным и масштабным.
— Следить за трендами до того, как они станут «вчерашним TikTok».
— Общаться с аудиторией в комментариях, создавая ощущение живого и адекватного общения.
— Анализировать метрики, делать выводы и связывать охваты, вовлечение и контент с бизнес-результатами.
— Декомпозировать цели бизнеса в конкретные задачи для SMM.
Требования:
— Опыт ведения соцсетей бренда с пониманием разницы между красивым контентом и контентом, работающим на задачу.
— Умение строить контент-стратегию, а не только собирать контент-план из праздников и мемов.
— Навыки съемки видео на телефон или камеру и уверенный монтаж роликов.
— Готовность организовать процесс съемок самостоятельно: договориться с героями, собрать реквизит и снять.
— Высокая насмотренность, умение замечать новые форматы и оценивать их применимость для бренда.
— Любовь к аналитике и умение объяснить влияние охватов, подписок и вовлечения на бизнес.
— Понимание специфики коротких видео, Telegram и комьюнити-менеджмента.
— Умение общаться в комментариях с эмпатией, скоростью и чувством контекста.
— Готовность не только придумывать, но и делать руками.
Условия:
— Мягкий гибридный формат работы: возможность приезжать в офис в дни, когда это удобно или нужно для съемок и встреч.
— Самостоятельное планирование времени с фокусом на результат, а не на присутствие онлайн с 9 до 18.
— Доверие и свобода без трекинга времени, следящего софта и лишней бюрократии.
— Понятные задачи, приоритеты и регулярная обратная связь от команды.
— Комфортная, неформальная атмосфера и минимум согласований.
— Возможность влиять на стратегию и самостоятельно предлагать идеи, форматы и гипотезы.
— Доступ к героям, локациям и внутренней экспертизе компании для создания контента.
— Возможность выстроить и масштабировать процессы: от работы с UGC-креаторами до контент-производства.
— Работа над заметными задачами с понятным влиянием на продукт и бизнес.
— Выплаты один раз в месяц по договору, без задержек.
— Возможность долгосрочного сотрудничества и расширения зоны ответственности по мере роста результатов.
Задачи:
— приезжать на локацию и качественно снимать контент по готовому техническому заданию;
— передавать исходники заказчику.
Требования:
— иметь собственное оборудование: петличку, свет и штатив;
— ответственность, пунктуальность, соблюдение дедлайнов, быстрый отклик и вовлечённость в проект.
Условия:
— не нужно придумывать сценарии;
— не нужно делать монтаж;
— не нужно оформлять Reels;
— предоставляется полное техническое задание перед каждой съёмкой;
— долгосрочное сотрудничество.
Для отклика необходимо написать в личные сообщения и отправить:
— имя и возраст;
— район/город проживания;
— ссылку на портфолио или 3–5 примеров съёмок;
— информацию, на что снимаете;
— описание имеющегося оборудования;
— стоимость часа и/или одной съёмки;
— информацию о свободном времени по будням и выходным.
В начале сообщения нужно написать «ВИДЕОГРАФ МОСКВА».
Задачи:
— создание рекламных баннеров для Яндекс.Директ и Яндекс.Карт.
Требования:
— опыт создания баннеров и рекламных креативов;
— уверенная работа в Figma, Photoshop, Canva, PowerPoint или других графических редакторах;
— аккуратность и соблюдение сроков.
Условия:
— формат работы — удалённо, постоянное проектное сотрудничество;
— рассматриваются кандидаты из любого города России;
— сдельная оплата за каждый баннер или по договорённости.
При отклике нужно сразу прислать:
— несколько примеров баннеров;
— примерную стоимость работы;
— примерные сроки;
— в каких инструментах работаете.
Easy From China — экспорт б/у автомобилей из Китая в Россию для B2B-дилеров: поиск, диагностика, логистика, таможенное оформление.
Компания разрабатывает собственную SaaS-платформу для автоматизации всего цикла сделки.
Ищем для проектной работы специалиста.
Что получают наши сотрудники:
— Отдельная штатная удалённая команда.
— Постановка и приёмка задач — напрямую от собственника продукта и технического архитектора платформы, без промежуточного тимлида.
— Полностью удалённый формат.
— Оклад: 200 000 ₽.
Что предстоит делать:
— Проектировать архитектуру бэкенда и фронтенда платформы, включая распределённую инфраструктуру между двумя странами.
— Разрабатывать real-time функциональность на Laravel Reverb (статусы сделок, уведомления).
— Реализовывать интеграции: SMS, Telegram, OTP, генерация PDF/Excel-документов.
— Самостоятельно декомпозировать бизнес-задачи в техническое решение и roadmap.
Что нам нужно от Вас:
— Коммерческий опыт разработки на PHP/Laravel от 4 лет
— Опыт проектирования архитектуры (не только реализация готовых ТЗ)
— Уверенное владение Vue 3 / Nuxt 3, готовность закрывать фичи от API до интерфейса
— Опыт работы с real-time системами (очереди, события, WebSocket)
— Опыт самостоятельной постановки задач в условиях неполной спецификации
— Опыт разработки ИИ агента
Для вас будет огромным плюсом:
— Опыт с распределёнными/cross-region системами
— Опыт менторства и участия в найме
— Знакомство с Spatie Media Library, Laravel Dompdf, Maatwebsite/Excel
— Опыт разработки ИИ агента
Сервис для автоматического создания коротких видео из длинных роликов ищет микроавторов для регулярного сотрудничества.
Кого ищем:
— блогеры и UGC-креаторы
— AI / нейросети / SMM / контент / Reels / монтаж / маркетинг
— можно небольшой блог
— важнее хороший кадр и умение понятно показать сервис
Что нужно:
снять вертикальное видео 20–60 секунд с демонстрацией сервиса: экран + лицо / talking head / обзор / лайфхак.
Подписчики не главное. Рассматриваем начинающих авторов.
Возможна постоянная работа: 5–20+ роликов в месяц.
В отклике прислать:
Ссылку на соцсеть
2–3 примера видео
Стоимость одного UGC-ролика
Стоимость пакета 5 / 10 роликов
Тематику блога
Задачи:
— разработка внутри компании в направлении электронных торговых площадок (B2B/B2G закупки)
— работа с большими данными, высоконагруженными и распределенными системами
Требования:
— опыт на .NET от 3 лет, из них 2+ года на позиции Senior
— системное мышление, умение видеть архитектуру целиком
— готовность брать ответственность за решения
— опыт построения распределенных и отказоустойчивых систем (Microservices)
— понимание CQRS + Mediator
— уверенное владение PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы, транзакции, изоляция, партиционирование, шардирование)
— опыт работы с NoSQL (Redis)
— опыт работы с EF
— продвинутый опыт работы с RabbitMQ (получатели, продюсеры, обменник, очереди)
— коммерческий опыт с RabbitMQ и PostgreSQL обязателен
— будет плюсом: опыт работы с ЕИС, понимание специфики ЭТП, использование AI/LLM в продакшене
Условия:
— формат работы: офис в Москве (ст.м. Киевская или Фрунзенская), график 5/2, 09:00–18:00 или 10:00–19:00
— после испытательного срока 1 день удалённой работы в неделю
— оформление по ТК РФ
— зарплата от 300 000 до 350 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц
— бонусы: IT-аккредитация, выдача техники, подключение к ИИ-сервисам, обучение, возможность карьерного роста
Дополнительно:
— не рассматривают релокантов, нужны жители Москвы
Задачи:
— Проектировать сервисы и взаимодействия между ними для non-custody карточного продукта.
— Прорабатывать требования, системные flow, API и интеграции.
— Находить технические ограничения и обсуждать решения с разработкой.
— Вести фичи от бизнес-запроса до запуска, участвовать в коммуникации с партнёрами.
Требования:
— Senior-уровень: самостоятельность, ответственность за решения и опыт доведения задач до прода.
— Практический Web3/on-chain опыт: смарт-контракты, кошельки, движение средств в блокчейне.
— Опыт проектирования сервисов, понимание sync/async-взаимодействий и обработки сбоев.
— Умение самостоятельно разбираться в API, коде и логах.
— Использование AI с проверкой результата и понятной документацией.
— Русский и английский от B2 — обязательны.
Будет плюсом: опыт non-custody криптокарт, карточного процессинга, KYC/Sumsub и запуска партнёрских интеграций.
Условия:
— Полностью удалённо.
— Небольшая команда, прямое взаимодействие с CTO и Product Owner, собственная зона ответственности с первых задач.
— Быть на связи нужно с 10:00 до 16:00 по Кипру.
Задачи:
— Быстрая вычитка и легкая доработка текстов на русском и/или английском языках после нейросетей.
— «Очеловечивание» контента: убирать явные штампы ИИ, канцелярит, повторы и логические нестыковки.
— Исправление грамматических и стилистических ошибок, чтобы текст легко и естественно читался.
— Глубокий рерайт не требуется — важна скорость обработки.
Требования:
— Грамотный русский язык и хороший уровень английского (если берете английские тексты).
— Способность легко видеть неестественные «машинные» обороты.
— Базовый навык работы с нейросетями (или готовность быстро разобраться).
— Высокая скорость работы и строгое соблюдение дедлайнов.
— Готовность работать с постоянным, большим объемом задач без простоев.
Условия:
— Фриланс, постоянное и долгосрочное сотрудничество.
— Оплата фиксированная — 70 рублей за 1800 знаков с пробелами.
— Перед стартом необходимо выполнить короткое тестовое задание — отредактировать небольшой текст (около 1000–1500 знаков) на выбранном языке.
Для отклика нужно указать:
— С какими языками готовы работать (только русский, только английский или оба).
— Уровень английского языка (если актуально).
— Объем знаков в день, который сможете обрабатывать.
Ищем Python-разработчика / AI Engineer уровня Middle+ / Senior на проект по автоматизации обработки и сверки финансовых документов.
Проект связан с разработкой сервиса, который будет принимать акты сверки и внутренние выгрузки, извлекать из них данные, сопоставлять документы, находить расхождения и формировать понятный результат для пользователя.
Задачи:
— Разбирать и обрабатывать документы в форматах Excel, PDF и сканы.
— Извлекать табличные данные из документов.
— Нормализовать даты, номера документов, суммы и другие поля.
— Проектировать и реализовывать логику сопоставления данных.
— Выявлять расхождения между двумя источниками.
— Обрабатывать сложные кейсы: разные периоды, отличающиеся номера, частичные совпадения и другие неоднозначные ситуации.
— Интегрировать OCR и Document AI-инструменты.
— При необходимости использовать LLM для интерпретации и формирования человекочитаемых объяснений.
— Разрабатывать backend/API для сервиса.
— Участвовать в проектировании архитектуры MVP.
— Работать с реальными обезличенными финансовыми документами и тестировать качество решения на исторических данных.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет.
— Уверенное владение Python.
— Опыт работы с pandas и табличными данными.
— Опыт обработки Excel / CSV.
— Опыт парсинга PDF.
— Опыт разработки backend-сервисов и REST API.
— Понимание алгоритмов сопоставления, нормализации и очистки данных.
— Умение проектировать решение самостоятельно, а не только работать по готовому ТЗ.
— Опыт работы с Git.
Будет большим плюсом:
— Опыт с OCR: Tesseract, PaddleOCR или аналогами.
— Опыт с PyMuPDF, pdfplumber, Camelot, Tabula.
— Опыт с fuzzy matching.
— Опыт работы с Document AI / Intelligent Document Processing.
— Интеграция LLM API: OpenAI, Azure OpenAI, YandexGPT или аналогов.
— Опыт разработки систем reconciliation / data matching.
— Опыт работы с финансовыми, бухгалтерскими или другими структурированными документами.
— Опыт On-Premise решений.
— Опыт построения решений, где нужно сочетать детерминированную бизнес-логику и AI.
Что здесь не требуется:
— Мы не ищем классического Data Scientist и не планируем обучение собственных ML-моделей с нуля.
В проекте важнее:
— сильная прикладная Python-разработка;
— работа с документами и данными;
— построение надежной логики сопоставления;
— понимание, где действительно нужен AI, а где лучше использовать обычные алгоритмы.
О проекте:
— На первом этапе планируется разработка MVP без глубокой интеграции с внутренними учетными системами.
— Базовый сценарий: пользователь загружает акт сверки и внутреннюю выгрузку, система извлекает и нормализует данные, выполняет сопоставление, показывает совпадения и расхождения, формирует структурированный результат для пользователя.
— Ожидаемый результат — рабочий прототип, который можно проверить на реальных исторических данных.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проектная занятость / аутстафф.
— Возможна полная или частичная загрузка — обсуждается индивидуально.
— Проект стартует с этапа MVP, с возможностью продолжения.
— Работа в составе небольшой проектной команды.
Ожидаемый уровень: Middle+ / Senior
Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно разобраться в предметной области, предложить техническое решение и довести его до рабочего результата.
Будет преимуществом в отклике:
— опыт похожих задач: обработка документов, OCR, reconciliation / matching, financial data processing, Document AI, LLM-интеграции.
— указание текущей доступности, возможной загрузки в часах в месяц, часовой ставки, формата работы (ИП / самозанятый / другой).
Задачи:
— смотреть стримы / записи и самостоятельно находить сильные моменты;
— делать короткие динамичные ролики под TikTok;
— добавлять субтитры, зумы, мемы, звуки и другие элементы по необходимости;
— делать цепляющее начало ролика с первых секунд;
— самостоятельно публиковать ролики на выданные TikTok-аккаунты;
— смотреть статистику и понимать, какие форматы набирают больше просмотров.
Требования:
— главное — скорость, чувство контента и понимание TikTok;
— нужны моменты, которые хочется досмотреть: смешные ситуации, реакции, конфликты, фейлы, сильные фразы, необычные моменты со стрима;
— готовность самостоятельно искать моменты в стримах без готовых таймкодов;
— готовность самостоятельно публиковать ролики на предоставленные аккаунты;
— наличие опыта именно с TikTok / Shorts / Reels;
— в отклике обязательно нужно прислать 2–5 лучших примеров своих вертикальных роликов.
Условия:
— объём: несколько роликов в день на постоянной основе;
— оплата обсуждается индивидуально, рассматривается фикс за ролик или фикс + бонусы за результат/просмотры;
— работы будет много;
— при хорошем показе рассчитывают на долгосрочное сотрудничество.
Задачи:
— вести коммерческие материалы от идеи до публикации — концепция, текст, согласования, визуал, вёрстка.
— придумывать темы под запросы партнёров и новые рекламные форматы.
Требования:
— опыт редактором от 3 лет.
— работа с коммерческими и нативными текстами.
— умение вести сложных заказчиков и отстаивать решения.
— самостоятельность.
Условия:
— контракт на 6 месяцев с возможностью продления.
— полный день.
— работа из любой точки мира.
— оплата в долларах.
Важно: в отклике нужна ссылка на портфолио и рассказ об одной сложной статье в работе. После отклика следует тестовое задание.
Задачи:
— знакомить потенциальных клиентов с возможностями IDS в сфере фасадных систем и систем хранения;
— передавать целевые контакты: частных клиентов, дизайнеров интерьеров, архитекторов, застройщиков, девелоперов, мебельные салоны и партнёров;
— использовать личные связи, профессиональное окружение, мероприятия и соцсети для расширения круга потенциальных клиентов;
— делиться ссылками на формы и материалы компании, чтобы клиент мог сам оставить заявку;
— бережно и профессионально представлять премиальный бренд IDS, соблюдая деловую этику и стандарты коммуникации.
Важно: продавать и закрывать сделку самостоятельно не нужно. Переговоры, проектирование и продажу ведёт команда IDS. Ваша задача — привести качественный целевой контакт и правильно представить компанию.
Требования:
— наличие доступа к целевой аудитории (дизайнеры, архитекторы, девелоперы, мебельные салоны, частные клиенты);
— умение строить долгосрочные отношения и не «сжигать» контакты ради быстрой выгоды;
— опыт работы с интерьерными проектами, мебелью, отделочными материалами, архитектурой, девелопментом или премиальными клиентами;
— интерес к эстетике, конструктиву, материалам и качеству интерьерных решений;
— организованность, ответственность, умение аккуратно доводить контакт до передачи в отдел продаж;
— хорошая деловая репутация и зрелый подход к коммуникации.
Условия:
— доход без потолка: 10% от каждого оплаченного заказа (примерно 150 000 ₽ за заказ);
— официальное оформление;
— прозрачные выплаты в течение 5 рабочих дней после поступления оплаты от клиента;
— гибкий формат работы, можно работать проектно;
— удалённая работа без жёсткого офисного графика;
— готовые материалы, формы, кейсы и вводное обучение для облегчения старта;
— поддержка команды IDS на всех этапах передачи контакта.
Задачи:
— Создать линейку 3D-моделей грузовиков с различными типами надстроек (фургоны, цистерны, спецтехника).
— Создать базовые модели, адаптировать их под разные шасси, проработать специфические надстройки.
— Создать 5 моделей надстроек для одного типа шасси.
— Адаптировать эти модели на другой тип шасси.
— Создать дополнительно 2 специфические модели для второго шасси.
— В общей сложности создать 12+ конфигураций (молоковозы, фургоны, автоцистерны, дорожная техника и т.д.).
Важные детали:
— Стиль: реалистичный, с соблюдением конструктивных особенностей техники.
— Процесс работы разбит на этапы: сначала быстрый, не проработанный вариант для согласования концепта с заказчиком, затем после утверждения — финальная детализация.
— Объемы работы: часть похожих моделей есть, их нужно переделать, а также создать новые.
Требования:
— Прислать портфолио.
Контакт для отклика: писать в Telegram @Pruhlo.
География найма не уточнена
Гибрид
География найма не уточнена
УдалённоmiddleМосква
Все вакансии в одном месте - страница 32 · Job Hunters
