Задачи:
— Управление несколькими проектами по разработке сайтов от начала до запуска, обеспечение своевременной сдачи, соответствия объёму и бюджета.
— Координация кросс-функциональных команд, включая разработчиков WordPress, дизайнеров, SEO-специалистов, копирайтеров и QA.
— Определение объёма проекта, приоритетов, сроков, результатов и распределения ресурсов.
— Выступать основным контактным лицом для клиентов, предоставлять обновления, управлять ожиданиями и проактивно решать проблемы.
— Проверка результатов перед презентацией клиенту на соответствие качеству, функциональности, SEO, доступности и требованиям проекта.
— Выявление рисков проекта, устранение препятствий и обеспечение эффективного продвижения проектов.
Требования:
— Профессиональное владение английским языком (C1 или выше).
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, ИТ, бизнеса, менеджмента, маркетинга или смежных областей.
— Минимум 1 год опыта управления проектами разработки сайтов на WordPress в агентстве цифрового маркетинга или веб-разработки.
— Глубокое понимание жизненного цикла разработки сайтов на WordPress: исследование, дизайн, разработка, QA, запуск и поддержка после запуска.
— Опыт управления несколькими клиентскими проектами одновременно с соблюдением сроков.
— Опыт координации кросс-функциональных команд: разработчики, дизайнеры, SEO-специалисты, контент-команды.
— Опыт использования инструментов управления проектами, таких как Asana или аналогичные.
Желательно:
— Практический опыт работы с WordPress, включая базовую настройку сайта и управление контентом.
— Знание HTML, CSS, JavaScript и PHP.
— Знакомство с производительностью сайтов, Core Web Vitals, техническим SEO и лучшими практиками доступности.
— Опыт работы с конструкторами сайтов, такими как Elementor, Divi или Gutenberg.
— Сертификат по управлению проектами.
— Опыт работы в Agile/Scrum средах.
Условия:
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Конкурентная зарплата, обсуждаемая на интервью в зависимости от компетенций, навыков и опыта.
— Ежегодный пересмотр зарплаты.
— Премиальные обучающие программы и доступ к внутренней базе знаний с 17-летним опытом.
— Бюджет на профессиональное оборудование.
— Доступ к современным инструментам.
— Долгосрочные и стабильные рабочие отношения.
График работы:
— Возможность обеспечить минимум 7 часов пересечения с рабочим днём 9:00–17:00 EST (понедельник–пятница).
Задачи:
— полная модернизация существующего сайта на WordPress;
— запуск онлайн-продаж туров;
— обновление дизайна и функционала сайта;
— настройка каталога и карточек туров;
— настройка онлайн-бронирования и оплаты;
— интеграция с amoCRM и WhatsApp.
Требования:
— технически сильный специалист с опытом работы с WordPress и WooCommerce;
— опыт работы с платежными системами и CRM/API;
— способность довести проект под ключ до работающих онлайн-продаж;
— желательно опыт с туристическими или booking-проектами.
В отклике необходимо предоставить:
— примеры работ;
— опыт с WooCommerce и amoCRM;
— информацию о подключённых платежных системах;
— ориентировочные сроки и стоимость работы.
Контакт для отклика: @Fortunecircle
Что мы предлагаем:
Гибридный формат работы из офиса в центре Москвы (м. Серпуховская).
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Бесплатные курсы английского языка от компании.
Корпоративные скидки BestBenefits (800+ магазинов и онлайн-сервисов).
ДМС после испытательного срока.
Чем предстоит заниматься:
Стратегия и позиционирование:
— Разработка позиционирования продуктов Робокассы
— Формирование ценностных предложений и ключевых сообщений для целевых аудиторий
— Создание и актуализация продуктовых презентаций для различных каналов коммуникации
— Разработка и реализация go-to-market стратегий для новых продуктов и обновлений
Управление продвижением:
— Формирование плана продвижения продуктов на квартал/год
— Разработка коммуникационной стратегии с учетом воронки и точек контакта аудитории
— Создание и поддержка единого tone of voice бренда
— Постановка задач и координация работы редактора, SMM-специалиста и визуального дизайнера
— Контроль соответствия создаваемого контента позиционированию и стратегии бренда
— Управление контент-планом и соблюдением дедлайнов
Партнерский маркетинг:
— Совместное планирование активностей с партнерским отделом
— Разработка концепций и механик кросс-промо кампаний с партнерами
— Реализация совместных маркетинговых активностей: от идеи до запуска и анализа результатов
— Организация вебинаров с участием Робокассы: подготовка сценариев, презентаций, координация спикеров
— Работа с внешними площадками: участие в партнерских вебинарах, подготовка материалов для спикеров
— Оценка эффективности партнерских каналов и оптимизация подходов
Аналитика и отчетность:
— Отслеживание метрик эффективности маркетинговых кампаний
— Анализ результатов продвижения и выявление точек роста
— Подготовка регулярных отчетов и презентаций для директора по маркетингу
— Формирование data-driven рекомендаций по улучшению стратегии продвижения
Наши ожидания:
— Опыт в продуктовом маркетинге от 3 лет (желательно в B2B или финтехе)
— Успешный опыт разработки позиционирования и вывода продуктов на рынок
— Понимание принципов создания эффективного контента для разных каналов (сайт, соцсети, email, блог)
— Опыт постановки задач и координации работы креативных специалистов (дизайнеры, редакторы, SMM)
— Опыт в партнерском маркетинге: планирование и реализация совместных кампаний
— Уверенные навыки работы с презентациями (структура, визуализация, сторителлинг)
— Опыт организации вебинаров: от концепции до проведения
— Аналитическое мышление: умение работать с метриками и принимать решения на основе данных
Личные качества:
— Самостоятельность и способность вести проект от А до Я без микроменеджмента
— Проактивность: не ждать задач, а видеть возможности и предлагать решения
— Ответственность за результат и готовность отвечать за метрики
— Коммуникабельность: умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и партнерами
— Системное мышление и внимание к деталям
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе, банках или платежных сервисах
— Понимание специфики B2B-маркетинга и сложных продаж
— Опыт запуска продуктов на конкурентных рынках
— Знание инструментов аналитики (Яндекс Метрика)
Задачи:
— Участие в проектах по внедрению и сопровождению продуктов 1С в роли разработчика-консультанта.
— Сбор и формализация требований, подготовка ТЗ, согласование решений с бизнес-заказчиком и техническим архитектором.
— Разработка нового функционала и сопровождение нетиповых баз 1С: обновление, диагностика, консультации, исправления.
— Интеграции, веб-сервисы, автоматизированные обмены, работа с пользовательскими данными.
— Самостоятельное ведение задач от требований до внедрения.
— Оценка трудозатрат и контроль сроков выполнения задач.
Требования:
— 1С:Предприятие 8.3, встроенный язык, управляемое приложение.
— Расширения, запросы, СКД, регистры, планы обмена.
— Клиент-серверная архитектура, фоновые и регламентные задания.
— Анализ и оптимизация производительности.
— EDT, Git.
— REST/HTTP, SOAP, JSON/XML, интеграции и автоматизированные обмены.
— Русский язык свободно.
Будет плюсом:
— CI/CD, PostgreSQL/MS SQL, микросервисная архитектура, очереди сообщений, RPA.
— Сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист.
— Опыт с Бухгалтерией, УТ, ERP, КА.
— Английский для технической документации.
Условия:
— Сдельная оплата.
— Загрузка от 50 процентов с возможностью увеличения до 100 и более.
— Долгосрочное контрактное сотрудничество.
— Вилка дохода: от 240 000 до 480 000 руб в месяц в зависимости от загрузки.
Задачи:
— Быть голосом клиента, отстаивать потребности и проблемы пользователей.
— Поддерживать глубокое понимание клиентов и делиться инсайтами с ключевыми командами.
— Переводить приоритеты продукта в чёткие, приоритизированные и выполнимые задачи для команды.
— Тесно сотрудничать с инженерной командой для понимания ограничений, зависимостей и поведения системы.
— Строить согласованность, доверие и эффективно взаимодействовать между командами продукта, инженерии и поддержки клиентов.
— Обеспечивать непрерывную доставку ценности, управлять жизненным циклом продукта от исследования до итераций после запуска.
— Руководить продуктовыми решениями, которые реально влияют на пользователей Zanda.
— Чётко коммуницировать в асинхронных и реальных каналах.
— Раннее выявление рисков и принятие обоснованных решений на основе данных.
— Участвовать в анализе рисков продуктовых изменений и поддерживать выявление потенциальных уязвимостей.
Требования:
— Опыт работы в роли владельца продукта не менее 2 лет (опыт в SaaS будет преимуществом).
— Умение переводить проблемы клиентов в чёткие требования и значимые улучшения.
— Глубокое понимание agile-методологий (Scrum/Kanban) и архитектуры разработки продукта.
— Опыт работы в смежных ролях, таких как Customer Success или Support, будет плюсом.
— Опыт работы с удалёнными, кросс-культурными командами в разных часовых поясах.
— Навыки: понимание потребностей пользователей, стратегическое мышление, принятие решений на основе данных, адаптивная коммуникация, кросс-функциональное сотрудничество, приоритизация, техническая грамотность, выявление и снижение рисков, решение проблем и критическое мышление.
— Личные качества: высокий уровень ответственности, эмпатия, спокойствие под давлением, адаптивность и любознательность (особенно в области AI и автоматизации), честность, уверенность в отстаивании интересов клиента, энергичность, стратегический и практический подход, ориентация на рост и развитие, фокус на клиента.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком и возможностью работать из любой точки мира.
— Полная занятость с акцентом на результат, а не на часы работы.
— Щедрый оплачиваемый отпуск.
— Высокий уровень доверия и отсутствие бюрократии.
— Возможности для профессионального роста и инноваций.
— Работа в международной команде с поддержкой и сотрудничеством.
— Конкурентная оплата труда.
О компании:
Zanda Health — быстрорастущая платформа для управления медицинской практикой, используемая тысячами клиник в Австралии, Новой Зеландии, Великобритании, США и Канаде. Миссия компании — сделать управление медицинской практикой простым и приятным, помогая специалистам тратить меньше времени на административные задачи и больше — на пациентов.
Задачи:
— Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества, рекомендации и собственную сеть контактов.
— Подбирать Affiliate Managers и Affiliate Team Leads как в штат, так и на удалённую работу.
— Проводить первичные интервью и оценивать релевантность опыта кандидатов.
— Оценивать не только должности в CV, но и конкретные результаты кандидата, его вклад в эти результаты и реальную эффективность.
— Вести полный цикл подбора: поиск → контакт → интервью → оффер → выход на работу.
— Заниматься онбордингом нанятых сотрудников, знакомить их с командой, процессами и рабочими инструментами.
— Контролировать прохождение адаптации и оставаться на связи с сотрудником после выхода.
— Собирать обратную связь и отслеживать, как человек входит в рабочий процесс.
— После выхода сотрудника оценивать его эффективность и соответствие ожиданиям от позиции.
— Понимать, кто действительно показывает результат и имеет потенциал для долгосрочной работы.
— Выявлять сотрудников, которые не справляются с задачами, и при необходимости инициировать замену и запуск нового поиска.
— Поддерживать пул пассивных кандидатов для быстрой замены.
Требования:
— Опыт в рекрутинге от 2 лет.
— Опыт в iGaming / betting / casino.
— Понимание affiliate-направления.
— Практический опыт найма affiliate-специалистов на Tier 2 / Tier 3 рынках (MENA, Африка, другие развивающиеся GEO).
— Умение оценивать реальную эффективность кандидатов.
— Опыт работы с пассивными кандидатами.
— Опыт онбординга и сопровождения сотрудников.
— Английский язык от уровня B1.
— Самостоятельность, системность и ориентация на результат.
— Обязательное условие — уже находиться на Кипре и готовность работать из офиса в Лимасоле.
Будет плюсом:
— Собственная база контактов в iGaming affiliate.
— Опыт работы с MENA и African GEO.
— Участие в профильных мероприятиях SiGMA / iGB.
— Глубокое понимание affiliate-рынка.
Условия:
— Полная занятость, офис в Лимасоле.
— Фиксированная часть зарплаты плюс бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
— KPI по качеству воронки и результатам найма.
— Размер фиксированной части, бонусов и KPI обсуждается индивидуально.
Ищем в небольшую игровую команду двух сильных универсальных специалистов: 3D Game Artist Generalist и Senior+ Unity Developer.
Цель команды — быстро превращать концепции мобильных игр в компактные MVP, выпускать их на реальные устройства и в сторы, тестировать gameplay, retention, интерес аудитории и другие ключевые показатели. Процесс разработки включает этапы: концепция → быстрый MVP → тестирование → метрики → Kill / Iterate / Scale → полноценная разработка лучших проектов.
Senior+ Unity Developer:
— оценивать концепцию и предлагать оптимальную реализацию;
— создавать Unity-проект с нуля;
— реализовывать core gameplay, управление, UI и игровую логику;
— строить переиспользуемую архитектуру и модули для ускорения следующих MVP;
— быстро собирать прототипы без лишнего overengineering;
— подключать аналитику, рекламу, IAP и необходимые SDK;
— оптимизировать проекты под мобильные устройства;
— готовить Android/iOS-сборки;
— самостоятельно работать с Google Play Console, App Store Connect и RuStore;
— публиковать проекты, проходить модерацию и исправлять технические проблемы.
Плюсом будет опыт с hyper-casual, hybrid-casual и casual мобильными играми.
3D Game Artist Generalist:
— развивать визуальное направление, собирать референсы и концепты;
— моделировать персонажей, окружение и игровые объекты;
— создавать low-poly / stylized / mobile-friendly модели;
— UV, текстуры, материалы, retopology и оптимизация;
— rigging и базовая анимация;
— простые VFX;
— подготовка ассетов, материалов и prefabs для Unity;
— создание привлекательных артов, рендеров, иконок и других визуальных материалов.
Важно понимать, где качество действительно влияет на тест, а где лучше быстрее проверить гипотезу.
Дополнительная информация:
— команда из сильных универсалов, а не большая студия из узких специалистов;
— на первом этапе главный фокус — скорость создания и проверки MVP.
Задачи:
— Управлять стратегией email-канала, обеспечивая доход и влияя на LTV, удержание и расширение продуктов airSlate
— Определять стратегию email и push-уведомлений в соответствии с продуктовой и маркетинговой стратегией
— Руководить инициативами по предотвращению оттока и возврату клиентов через email и push-уведомления как скоординированными программами
— Формировать дорожную карту email на 2026 год и далее, анализировать текущие программы, выявлять пробелы и приоритеты
— Определять роль email в мультиканальной оркестрации, устанавливать границы и взаимодействия с другими каналами
— Переводить поведенческие сигналы, прогнозы оттока и классификации жизненного цикла в сегментацию и триггеры программ
— Определять требования к данным для email-программ, взаимодействовать с командой инженеров данных
— Отвечать за вклад команды в модель атрибуции дохода, сотрудничать с командами данных для определения KPI
— Вести дашборды email и согласовывать их с жизненным циклом для точного отражения вклада email в доход
— Использовать генеративные и агентные AI-инструменты для персонализации и автоматизации на масштабной базе подписчиков
— Управлять и развивать команду из трех специалистов по email-маркетингу, устанавливать приоритеты и коучить
— Координировать работу с командами разработки email, данных, генерации спроса и продуктовых команд
— Поддерживать и развивать автоматизированные email-цепочки по четырем продуктам, с правом перестраивать или закрывать программы
— Обеспечивать доставляемость email и здоровье списков на масштабной базе подписчиков
Требования:
— Более 5 лет опыта в email-маркетинге на уровне старшего специалиста или руководителя, предпочтительно в B2C или B2B SaaS/подписочных продуктах
— Опыт полного цикла владения программой email или удержания/жизненного цикла: стратегия, дизайн путей, логика сегментации, KPI
— Знание моделей атрибуции и влияния окон атрибуции на показатели email
— Опыт использования поведенческих данных и прогнозных моделей для сегментации, например, оценка оттока или классификация жизненного цикла
— Практический опыт работы с крупными платформами маркетинговой автоматизации или email (Braze, Klaviyo, Iterable, Marketo, HubSpot или внутренние аналоги)
— Опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктовыми и дата-сайенс командами
— Стратегическое мышление на уровне программ, а не только кампаний
— Сильные аналитические навыки, умение работать с дашбордами и данными из хранилищ
— Понимание доставляемости email и здоровья списков на базе более 100 тысяч подписчиков
— Высшее образование в маркетинге, коммуникациях, бизнесе или эквивалентный опыт
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше, устный и письменный
Преимущества:
— Опыт работы в мультипродуктовой или мультибрендовой среде
Условия:
— Гибкий рабочий график, возможность удаленной и гибридной работы
— Возможность работать из офисов в США, Польше, Румынии, Украине или удаленно из многих стран
— Конкурентная зарплата с учетом локальных условий и опыта, бонусы по результатам и опционы
— Профессиональный рост и обучение через курсы, конференции и ресурсы
— Поддержка карьерного роста и внутренней мобильности
— Комплексные льготы, включая медицинское страхование, программы здоровья и фитнеса
— Квартальные дни ментального здоровья для отдыха и восстановления
— Культура, поддерживающая баланс работы и жизни, включая гибкость для родителей, клуб для детей, семейные мероприятия и pet-friendly
— Участие в благотворительных инициативах через программу airSlate Care
— Открытая коммуникация на всех уровнях, включая сессии с CEO
— Компания равных возможностей, поддержка при необходимости адаптации в процессе отклика
Задачи:
— принимать и обрабатывать входящие запросы, согласовывать сроки и стоимость;
— распределять среди верстальщиков задачи по подготовке файлов к переводу и обеспечивать своевременную сдачу финальных материалов: верстка, экспорт, проверка форматов;
— верстать многостраничные документы, презентации, PDF, макеты под разные языки;
— обеспечивать соблюдение внутренних стандартов качества и сроков, фиксировать отклонения и риски;
— взаимодействовать с клиентами и подрядчиками, отвечать на вопросы и снимать возражения по проектам.
Требования:
— английский язык на уровне не ниже B2 (свободное чтение и письменная коммуникация), желательно знание немецкого;
— знание принципов работы с CAT-инструментами (Trados, MemoQ и аналогами);
— продвинутый пользователь Word, PowerPoint и Visio;
— умение правильно конвертировать PDF в Word для загрузки в CAT-программы;
— умение работать с InDesign, Illustrator, FrameMaker, QuarkXpress либо с аналогами для верстки многоязычных материалов;
— умение работать в CAD-программах;
— понимание полного цикла переводческого проекта: от оценки и расчёта стоимости до сдачи финального файла;
— опыт работы в бюро переводов или в локализации будет преимуществом;
— внимательность, системность, умение держать несколько проектов одновременно и соблюдать дедлайны.
Условия:
— стабильная загрузка и понятные процессы;
— работа в команде опытных специалистов;
— возможности для роста: от менеджера до руководителя направления;
— формат работы: удаленно с понедельника по пятницу;
— ежемесячная оплата.
Задачи:
— вести социальные сети и аккаунты компании;
— участвовать в создании контент-плана;
— контролировать работу таргетолога и контекстолога;
— анализировать рекламу, заявки и основные показатели;
— готовить отчётность;
— контролировать выполнение маркетинговых задач;
— предлагать идеи по продвижению и развитию бренда.
Требования:
— опыт работы SMM-специалистом от 1 года — обязательно;
— понимание основ digital-маркетинга;
— умение работать с контентом и социальными сетями;
— ответственность и инициативность;
— аналитическое мышление;
— желание развиваться в маркетинге.
Условия:
— город: Алматы, Радостовца 165/1;
— график: 5/2, понедельник–пятница;
— формат работы: только офлайн;
— зарплата: 300 000 тг.
Требования:
— Гражданство РФ, локация любая.
— Высшее техническое образование в сфере ИТ.
— Опыт работы с системами автоматизированного тестирования Selenium / Playwright от 3 лет.
— Разработка автоматизированных интеграционных тестов на Python или Java с использованием Selenium/Selenide/Playwright.
— Опыт в роли лида тестирования или наставника от 1 года.
— Опыт в тестировании от 3 лет.
— Опыт функционального тестирования от 3 лет.
— Опыт разработки централизованных фреймворков тестирования, используемых более чем в 5 командах.
— Опыт управления/организации процессов тестирования или руководства группой тестирования.
— Навыки ручного тестирования и организации автоматизированного тестирования.
— Разработка тестовых сценариев на основании функциональных требований и типовых процессов.
— Знание теории и практики процессов тестирования.
— Проектирование фреймворков автоматизации.
— Декомпозиция задач на разработку автотестов.
— Использование SoapUI, Postman, Katalon Studio для тестирования веб-сервисов и API.
— Проведение и координация функционального, интеграционного, регрессионного и автоматизированного тестирования.
— Опыт тестирования интеграционных продуктов.
— Знание процессов производства ПО и методик тестирования.
— Знание Agile/Scrum/Kanban и понимание каскадной модели разработки.
— Опыт тестирования в командах с гибкой моделью разработки.
— Работа с баг-трекингом.
— Работа с Jira/Kaiten, HP ALM, TSM.
— Разработка тестовой модели.
— Сложные SQL-запросы, опыт работы с PostgreSQL / Oracle.
— Работа с системами контроля версий Git / SVN.
— Работа с RDP/SSH.
— Понимание клиент-серверной архитектуры: HTTP/HTTPS, REST/SOAP, XML/JSON.
— Работа с Web-технологиями и DevTools браузера, включая Network и консоль.
— Настройка автотестов в GitLab CI.
— Чтение и анализ логов приложений.
— Работа с Grafana и аналогичными системами мониторинга.
— Опыт развёртывания тестовых окружений.
— Работа с Windows и nix.
— Знание инструментов управления базой знаний, базами данных, логами, API и автоматизацией тестирования.
— Английский язык B1: чтение технической документации и деловая переписка.
— Системный подход к решению проблем и способность отслеживать причинно-следственные связи.
Будет плюсом:
— Опыт работы с HP UFT / TestComplete / IBM RR (legacy).
— Docker.
Описание проекта:
Проект по обеспечению качества и автоматизации тестирования информационных систем и продуктов.
Специалист отвечает не только за разработку автотестов, но и за организацию тестирования, развитие тестовых фреймворков, координацию процессов и наставничество.
Условия:
— Удалёнка
— Вилка до 155к рублей на руки.
Партнёрство на процент от сделок: помогайте бизнесу получать сайты и ботов, забирайте 20% с каждой сделки.
Как это работает:
— Вы находите человека или компанию, которым нужен сайт, бот или автоматизация.
— Передаёте контакт работодателю, который ведёт переговоры и закрывает сделку.
— После оплаты клиентом вы сразу получаете 20% от суммы проекта.
Нет планов продаж, отчётов и привязки ко времени.
Подходит как дополнительный заработок для специалистов из Digital-сферы (SMM, дизайн, реклама).
Мы ищем Middle+ / Senior Unreal Engine 5 разработчика в неанонсированный игровой проект.
Нужен специалист, который уверенно работает с UE5 C++, понимает архитектуру gameplay-систем и умеет писать решения, которые можно поддерживать, расширять и переиспользовать.
Отдельным плюсом будет интерес к современным AI-инструментам и желание использовать их в реальном production-процессе: для ускорения разработки, прототипирования, анализа, документации и автоматизации рабочих задач.
Основные требования:
— Опыт участия в коммерческих игровых проектах на Unreal Engine 5;
— Уверенное владение C++ в контексте Unreal Engine;
— Хорошее понимание Gameplay Framework: Actors, Components, Controllers, Pawns, GameMode, GameState, PlayerState, Subsystems;
— Опыт проектирования gameplay-систем, которые можно поддерживать, расширять и переиспользовать;
— Понимание архитектурных принципов: разделение ответственности, слабая связанность систем, работа через интерфейсы, компоненты, подсистемы и модули;
— Понимание принципов построения модульных приложений в рамках UE-проекта;
— Знание общепринятых data-driven подходов: Data Assets, Data Tables, Gameplay Tags, конфигурации, настройка логики через данные;
— Опыт работы с Gameplay Ability System;
— Опыт работы с Common UI или понимание принципов построения UI-архитектуры в UE5;
— Умение самостоятельно декомпозировать gameplay-фичи, оценивать сложность реализации и доводить задачи до production-ready состояния.
Будет плюсом:
— Понимание принципов построения мультиплеерных приложений;
— Опыт работы с replication, RPC, authority model и сетевыми gameplay-системами в Unreal Engine;
— Опыт работы с модульной архитектурой проекта: плагины, runtime/editor-модули, подсистемы, переиспользуемые gameplay-компоненты;
— Опыт участия в техническом планировании, ревью решений или обсуждении архитектуры внутри команды;
— Опыт работы с AI-агентами, LLM-инструментами или AI-assisted development;
— Интерес к применению AI-инструментов в реальном production-процессе: прототипирование, анализ кода, документация, автоматизация рутинных задач;
— Хорошая самоорганизация: умение планировать свою работу, держать фокус и заранее подсвечивать риски по задачам.
Кого мы ищем:
— Разработчика, который понимает, как его технические решения влияют на проект в долгую;
— Человека, умеющего работать самостоятельно, задавать правильные вопросы, предлагать технические решения и поддерживать порядок в своей зоне ответственности;
— Особенно интересны кандидаты, которым близка идея использовать AI-инструменты как полноценную часть рабочего процесса разработки.
Формат работы:
— Полностью удаленный формат;
— Полный день, 80 000 - 120 000 (по итогам финального собеседования);
— Уровень: Middle+ / Senior;
— Работа над неанонсированным UE5-проектом;
— Детали проекта обсуждаются после первичного контакта.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать системы исполнения DeFi на основе intent
— Создавать backend-сервисы и интеграции с протоколами
— Улучшать производительность и надежность
Требования:
— Практический опыт работы с DeFi intent-based протоколами, солверами или инфраструктурой исполнения intent — обязательно
— Сильные навыки Python
— Опыт создания production-систем в DeFi
Желательно:
— Опыт работы с Rust
— Опыт создания систем для высокочастотной торговли
Условия:
— Сильная техническая команда, включая чемпионов по соревновательному программированию и специалистов в доменной области
— Владение задачами и автономность
— Рост на основе результатов
Задачи:
— Участвовать в проектах по внедрению, развитию и улучшению систем MaxPatrol SIEM/EDR/VM/BAD.
— Администрировать и оптимизировать работу систем MaxPatrol.
— Обеспечивать техническое обслуживание решений: обновления, резервное копирование, мониторинг, устранение неисправностей.
— Анализировать работу компонентов системы и log-файлы источников событий.
— Взаимодействовать с командой реагирования на инциденты ИБ, сетевыми инженерами, ИТ- и ИБ-специалистами.
— Работать с технической поддержкой производителя ПО MaxPatrol.
— Готовить отчеты по состоянию систем для команд ИБ и ИТ.
— Участвовать в разработке и актуализации документации по продуктам MaxPatrol в части администрирования.
Требования:
— Высшее профильное образование в области ИБ или диплом о профессиональной переподготовке.
— Понимание принципов работы основных средств защиты информации.
— Знание Python, Bash, PowerShell для автоматизации и оптимизации задач.
— Опыт работы с SQL и системами хранения/анализа логов, включая Elasticsearch.
— Практический опыт в средах Linux и Windows.
— Опыт работы с Docker.
— Опыт использования Zabbix и Grafana для анализа и мониторинга компонентов системы.
— Опыт анализа log-файлов источников событий.
— Опыт администрирования SIEM/EDR/VM: обновления, резервное копирование, оптимизация, мониторинг.
Требования к специалисту:
— Опыт работы техническим писателем или системным/бизнес аналитиком от 2-х лет в сфере финансовых или учетных систем.
— Умение описывать бизнес-процессы и моделировать данные (нотации BPMN, UML, ER-диаграммы).
— Понимание принципов работы API и опыт описания интеграционных взаимодействий.
— Понимание архитектурных паттернов.
— Навыки работы с инструментами: Jira, Confluence, Figma / Draw.io, Postman.
— Хорошие коммуникативные навыки, умение ясно излагать мысли как техническим, так и бизнес-специалистам.
— Опыт работы с блокчейн технологиями или цифровыми активами.
Задачи:
— Управление цепочкой поставок: пять фулфилментов (SLA, инвентаризации, претензии), пополнение FBO-складов площадок, скорость доставки, возвраты;
— Руководство логистами и логистами ВЭД;
— Системное управление учётом, документооборотом и маржинальностью: товарный учёт и документооборот в МоёмСкладе, себестоимость, операционные затраты в марже товара;
— Описание бизнес-процессов, регламентов, инструкций и чек-листов, встроенных в МойСклад и Битрикс24;
— Замеры сквозных процессов компании и устранение узких мест;
— Внедрение ИИ-контроля и автоматизация: ИИ-агенты проверяют учёт, документы, остатки, сроки и маржинальность и сами ставят задачи;
— Управление бэклогом и приоритетами автоматизаций, интеграций, развитие контрольных точек;
— Цифровая трансформация вместе с собственником;
— Подбор через рекрутинговых подрядчиков, найм, оценка квалификации, онбординг;
— Установка KPI по ролям;
— Контроль задач в Битрикс24;
— Управление бэк-офисом и затратами: подрядчики, договоры, юристы, контроль платежей;
— План-факт операционных затрат, затрат на автоматизацию и разработку.
Требования:
— От 3 лет руководства операциями в товарном e-com с оборотом от 500 млн ₽ в год, WB и Ozon;
— Опыт управления двумя и более фулфилментами или 3PL;
— Понимание складского учёта и себестоимости до документа;
— Опыт описания и регламентации процессов, которыми реально пользовались;
— Внедрение KPI по ролям;
— Примеры автоматизации с эффектом в цифрах, в идеале с ИИ-агентами;
— Ежедневная работа с ИИ-инструментами;
— Умение писать ТЗ интегратору;
— Опыт найма и ввода в должность сотрудников;
— Ведение бэк-офиса компании 20–50 человек;
— Опыт работы с МойСклад или 1С, Битрикс24.
Условия:
— Оклад от 250 000 ₽ на руки плюс бонус с четвёртого месяца по KPI: точность учёта и документооборота, маржинальность и расходы на логистику к выручке, эффект внедрённого ИИ-контроля и автоматизаций;
— Оформление по ТК РФ, ДМС;
— Удалённая работа, проживание в Москве или области;
— Первые три месяца — выезды на фулфилменты в Подмосковье раз в месяц;
— Подчинение собственнику;
— В команде логисты и логисты ВЭД, в подчинении будет специалист по товарному учёту;
— Дополнительных сотрудников обсуждаются отдельно.
Вакансии таргетологов и специалистов по трафику с различными условиями работы и зарплатами.
Примеры вакансий:
- Таргетолог (ВК) в рекламном агентстве, удалённая работа.
- Специалист по трафику, удалёнка.
- Таргетолог, реклама, карго.
- Закупщик рекламы, медиабайер, трафик-менеджер в компании "Империя Мужчин", удалёнка, зарплата от 5 000 до 15 000 руб.
- Ассистент по рекламе, внимательность, ответственность, готовность учиться, удалёнка, зарплата на собеседовании.
- Таргетолог с опытом работы с Meta Ads, ИИ-инструментами, лидогенерацией, дизайном в SF Marketing Agency, удалённо, $1200/мес + бонусы.
- Таргетолог с опытом работы с Meta, TikTok, Telegram Ads, Яндекс, Гугл в развивающейся компании, комфортный офис.
- Middle / Senior Media Buyer Facebook в Scrooge team, удалённо, высокая процентная сетка + прогрессивный фикс.
- Таргетолог в Дубае.
Также представлены вакансии директологов, маркетологов, менеджеров проектов и других специалистов в сфере маркетинга и рекламы с разными условиями работы и зарплатами.
Вакансии преимущественно с удалённым форматом работы, зарплаты варьируются от 5 000 руб. до $3 000 и выше, в зависимости от позиции и компании.
УдалённоГеография найма не уточнена
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики