Компания Elixi, стартап в области медицинских технологий с использованием искусственного интеллекта, ищет Senior Backend Engineer со специализацией в Python для удалённой работы в Центральной Азии, Европе или Великобритании. В обязанности входит разработка и поддержка API, связанных с управлением здоровьем, а также интеграция с внутренними и внешними системами. Кандидат будет сотрудничать с межфункциональными командами для создания новых функций и интеграций, писать чистый и поддерживаемый код, участвовать в код-ревью и заниматься оптимизацией производительности приложений. Требуется опыт работы с Python не менее 5 лет, умение создавать REST API с использованием FastAPI, опыт интеграции сторонних API и сервисов, глубокие знания PostgreSQL, а также опыт работы с Redis, Kafka или аналогичными технологиями. Необходимы навыки работы с AWS, Docker и Kubernetes, а также знание библиотек Pandas и NumPy. Важны развитые навыки решения проблем и коммуникации.
Задачи:
— Заниматься разработкой архитектуры БД и кода хранимых процедур новых сервисов бок о бок с опытными разработчиками.
— Поддерживать и, при необходимости, оптимизировать текущие продукты компании – среди них как лидеры рынка СНГ, так и продукты, пользующиеся популярностью во всем мире.
— Посещать профильные конференции, обмениваться опытом с коллегами и постоянно находить все новые и новые возможности языка MySQL.
Требования:
— Писать хранимые процедуры на SQL с максимальным набором алгоритмических возможностей – циклы, курсоры, рекурсивные алгоритмы и т. д.
— Строить отказоустойчивые БД-системы на базе MySQL или аналогичных реляционных БД.
— Знать, как оптимизировать SQL-запросы, уметь интерпретировать вывод EXPLAIN, SHOW PROFILE.
— Уметь разрабатывать и оптимизировать схемы данных, а также вносить изменения в них с минимальным простоем.
— Знакомство с настройкой репликации (master-slave, master-master), GTID.
— Умение работать на результат и соблюдать сроки.
Условия:
— Современный офис с удобной транспортной доступностью.
— Формат работы офисный.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Бесплатные корпоративные обеды и сладости.
— Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом пожеланий.
— Отсутствие бюрократии, оперативное решение вопросов.
— Возможность развивать компетенции и применять знания на практике.
— Компания оплачивает курсы и привлекает наставников для повышения квалификации.
— Оплачиваемые больничные и отпускные.
— Частичная компенсация английского или сербского языка.
— Частичная компенсация спорта.
— 4 дня отдыха в год за счет компании.
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Команда Авито Недвижимость помогает людям находить и покупать жилье в разных городах России, а застройщикам — привлекать клиентов и закрывать сделки. Мы создаем сервис, который делает процесс покупки недвижимости простым и безопасным.
Какие задачи вас ждут:
обрабатывать заявки и сопровождать пользователей, которые покупают недвижимость в разных городах России, по телефону;
подбирать пользователю предложения по подходящим жилым комплексам на основе анализа потребностей и возможностей;
вносить данные по всем пользователям в CRM-систему;
взаимодействовать с застройщиком, чтобы передавать потенциального клиента для дальнейшей консультации.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт работы в телефонных продажах и/или колл-центре;
знаете и используете этапы продаж;
нацелены на результат;
легко выстраиваете коммуникацию;
обладаете навыками переговоров.
Работа у нас — это:
удаленный формат работы;
работа по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
прозрачная система мотивации и «белая» зарплата;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
корпоративные мероприятия, тимбилдинги и неформальные встречи;
корпоративное обучение и работа с наставниками;
талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
карьерный рост: ты сможешь регулярно повышать свой грейд и участвовать в конкурсах в другие отделы.
Москва, RU; Россия
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва, удалённая работа, RU; Россия
О команде
Команда Platform отвечает за фундаментальную инфраструктуру Авито и помогает поддерживать стабильную работу сервисов. Мы предоставляем другим командам надёжную инфраструктуру на bare metal и инструменты для её управления — от DNS-сервисов и Puppet до HTTP-балансировщиков и хранилищ артефактов.
В зоне ответственности команды — круглосуточная поддержка стабильной работы инфраструктуры, а также интеграция новых сервисов, которые присоединяются к Авито.
Какие задачи вас ждут:
поддерживать базовую инфраструктуру серверов, LXC и виртуальных машин в Proxmox и облачных средах;
эксплуатировать системные сервисы: nginx, Puppet, DNSaaS, Artifactory, Nexus, PyPICloud;
работать с инфраструктурой по принципам Infrastructure as Code;
расследовать проблемы производительности, связанные с работой оборудования и операционных систем;
управлять инцидентами, связанными с работой инфраструктуры;
взаимодействовать с техническими командами: сетевыми инженерами, разработчиками и другими специалистами;
настраивать резервное копирование, реализовывать отказоустойчивые схемы ПО и DRP;
контролировать работу и доступность сервисов.
Примеры будущих задач:
разворачивать, настраивать и сопровождать готовое ПО;
писать документацию по настройке и сопровождению ПО;
собирать пакеты для Debian;
автоматизировать процессы с помощью скриптов и настройки пайплайнов CI/CD;
описывать конфигурацию инфраструктуры с помощью Puppet и Ansible;
описывать конфигурацию облачной инфраструктуры с помощью Terraform;
участвовать в устранении и расследовании аварий;
разрабатывать внутренние инструменты;
разрабатывать, разворачивать и сопровождать собственные сервисы;
отлаживать сервисы с погружением в их код, писать патчи для исправления ошибок;
покрывать тестами инфраструктуру, внутренние инструменты и сервисы;
настраивать мониторинг, в том числе:
использовать существующие способы отправки метрик и оповещений;
разрабатывать новые способы отправки метрик и оповещений;
совместно с пользователями формировать нефункциональные требования (NFR) к сервисам, собирать SLI и SLO, отслеживать выполнение SLO;
описывать и тестировать DRP;
проводить нагрузочное тестирование сервисов.
Мы ждём, что вы:
имеете не менее 3 лет опыта администрирования Linux;
умеете автоматизировать свою работу на Bash;
понимаете работу сети, включая стек TCP/IP;
знаете системы управления конфигурацией: Puppet, Chef, Ansible или Salt;
имеете опыт программирования на Python, Ruby, Go или C.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— собирать и настраивать воронки продаж;
— создавать и настраивать Telegram-ботов;
— собирать цепочки сообщений и рассылок;
— настраивать автоматические сценарии;
— работать с базами и сегментацией;
— настраивать регистрацию и оплату;
— работать с Prodamus, UniSender, GetCourse и другими сервисами онлайн-школ;
— технически упаковывать вебинары и автовебинары;
— собирать техническую часть запусков;
— создавать выдачу бесплатных и платных продуктов;
— настраивать переходы человека между этапами воронки;
— делать необходимые интеграции между сервисами;
— тестировать воронки перед запуском;
— находить и исправлять технические ошибки.
Требования:
— опыт работы техническим специалистом именно в онлайн-школах / инфобизнесе от 6 месяцев;
— понимание принципов работы воронок продаж;
— опыт работы с ботами и рассылками;
— опыт настройки оплат и выдачи продуктов;
— умение самостоятельно разбираться в новых сервисах;
— внимательность и аккуратность;
— способность доводить задачу до полностью работающего результата.
Будет плюсом:
— Prodamus;
— UniSender;
— Telegram-боты;
— GetCourse;
— сервисы автоматизации и интеграций;
— платформы вебинаров;
— конструкторы лендингов;
— CRM.
Условия:
— удалённая работа;
— частичная занятость;
— фиксированная оплата от 30 000 в первый месяц, далее рассматриваем повышение;
— работа по задачам и приоритетам;
— возможность долгосрочного сотрудничества;
— дополнительные задачи и увеличение объёма работ обсуждаются отдельно.
О нас: «Промптер» — это онлайн-помощник для бизнеса, который берёт на себя всю рутину в соцсетях.
Наш сервис помогает компаниям:
• Создавать публикации — тексты, карточки, экспертные посты — в едином стиле бренда для всех площадок;
• Формировать контент-стратегию и определять ключевые запросы для присутствия бренда в нейровыдаче;
• Изучать нишу, конкурентов и актуальные запросы пользователей в нейросетях.
Чем ты будешь заниматься:
Продавать решения, которые упрощают жизнь клиентов (и делают их бизнес прибыльнее).
Проводить презентаций и демонстрации преимуществ нашего решения клиентам.
Работать с базой готовых лидов.
Увеличивать клиентскую базу и придумывать, как удержать каждого.
Кого мы ищем:
Ты не боишься слова «нейросеть» и понимаешь, как ИИ меняет бизнес (если пока нет — научим!).
Умеешь слушать клиента и продавать ценность, а не «тарифы».
Готов учиться и пробовать новое - у нас никакой рутины, только рост.
Что предлагаем:
Работа удалённо, график 5/2 (9:00–18:00), суббота и воскресенье — выходные.
Оклад + ежемесячные бонусы (KPI) + процент с продаж — доход растёт вместе с твоими успехами.
Карьерный рост до Регионального директора.
Бесплатное обучение: от основ продаж до продвинутых фишек ИИ.
Задачи:
— консультирование партнёров во внутренних каналах коммуникации;
— отладка и интеграция API;
— поиск и устранение технических ошибок;
— мониторинг работы продукта с использованием Grafana и Kibana;
— обработка сообщений о проблемах и багах;
— поддержание и обновление внутренней базы знаний;
— подготовка отчётов об инцидентах.
Требования:
— уровень английского языка от B2, отличные навыки устной и письменной коммуникации;
— минимум 1 год опыта на аналогичной позиции;
— опыт поддержки веб-приложений;
— опыт тестирования API (Postman или Insomnia);
— опыт работы с браузерными DevTools (Network, Console, Application и др.);
— знание MS Exchange, MS Office 365 и MS Outlook;
— опыт работы с Jira и Confluence;
— опыт анализа и интерпретации логов (Kibana, Grafana);
— степень бакалавра в области Computer Science, Information Technology, Engineering или смежной.
Будет преимуществом:
— опыт поддержки облачных сервисов;
— понимание CRM, ERP или других бизнес-приложений;
— опыт написания технической документации;
— знание XML и JSON, архитектуры REST;
— знание HTML, CSS, SQL;
— опыт работы с Postman.
Условия:
— сменный график день/ночь 2/2 по 12 часов;
— первые 2–3 месяца: 5/2 по 8 часов;
— возможности профессионального роста;
— оплачиваемый отпуск и больничные;
— готовность работать по графику кипрского времени.
Локация:
— рассматриваются кандидаты на Кипре и удалённые специалисты из разных стран;
— важно, чтобы основные рабочие инструменты не блокировались в стране кандидата.
Компания bzik ищет Project Manager для работы в удалённом или гибридном формате с офисом в Москве, предлагая зарплату от 100 000 до 140 000 рублей. В обязанности входит полное управление проектами, начиная с момента подписания договора и заканчивая финальной сдачей, включая направления SMM, видео-продакшн, онлайн- и офлайн-активации, а также спецпроекты. Необходимо вести проектную документацию, составлять сметы, контролировать бюджеты, взаимодействовать с юридическим отделом, а также организовывать задачи и файлы в Notion, Telegram и Google Workspace. Управление командой включает формирование проектных групп, проведение синхронизаций, контроль дедлайнов и поддержание позитивной атмосферы. Также требуется координировать производственные и операционные задачи, ставить задачи лидам и специалистам, организовывать публикации контента, подбирать подрядчиков для офлайн-активаций. Важной частью работы является клиентский сервис: выступать единым контактным лицом, аргументированно защищать решения команды, работать с возражениями и негативом. Кроме того, предполагается участие в пресейлах и развитии клиентов совместно со стратегом, включая подготовку тендерных предложений и поиск возможностей для апсейла. Кандидат должен иметь опыт работы в агентствах (SMM, digital, креативных или продакшн) не менее двух лет, опыт взаимодействия с крупным коммерческим бизнесом и понимание высоких требований к процессам и качеству. Необходимо знание процессов видео-продакшна, создания SMM-контента и спецпроектов, готовность вести проекты от контракта до отчёта, а также умение эффективно защищать позицию команды перед клиентом и управлять форс-мажорными ситуациями. Тестовое задание будет предложено на последующих этапах отбора.
Задачи:
— Разрабатывать продукт Tailscale, включая open source клиентский код и связанные backend-сервисы.
— Полностью владеть жизненным циклом продукта: от написания кода до идей и стратегических решений.
— Тесно сотрудничать с UX/UI дизайнерами и менеджерами продукта для формирования функционала.
— Работать в команде инженеров над проектированием, созданием, тестированием и документированием основных компонентов ПО.
— Разрабатывать функции в областях контрольной плоскости, инфраструктуры ретрансляции и интеграций идентификации.
— Обеспечивать поддержку и эксплуатацию сервисов Tailscale, включая мониторинг, участие в инцидент-менеджменте и обработку эскалаций поддержки.
— Анализировать и улучшать эффективность, масштабируемость и стабильность системных ресурсов.
— Применять подход с приоритетом безопасности при проектировании и реализации.
Требования:
— Опыт работы с распределёнными системами.
— Опыт программирования на языке Go.
— Опыт работы с одной или несколькими SQL базами данных.
— Знания в области сетевых технологий (IP-адресация, маршрутизация и т.п.).
— Умение давать и принимать конструктивную обратную связь, а также работать самостоятельно.
— Гибкость и адаптивность к динамике стартапа.
— Отличные навыки письменного и устного общения.
Условия:
— Полностью удалённая работа (компания remote-first).
— Конкурентный пакет компенсации, включающий базовую зарплату, опционы и комплексные льготы.
— Медицинское страхование, включая здоровье, зрение и стоматологию, без периода ожидания.
— Взносы работодателя в пенсионный фонд с матчингом до 0.75% от компенсации.
— Возможности для личного и профессионального развития с бюджетом $1500 в год.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Оборудование для домашнего офиса на выбор (Mac или PC), ежемесячная компенсация интернета и $500 на настройку рабочего места.
— Программа оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком (20 недель для рожающих родителей, 16 недель для не рожающих).
— Поддержка инклюзивного и доступного процесса найма.
Зарплата:
— От $163,000 до $226,000 в год (USD).
Контакт для отклика отсутствует.
Ссылка для отклика:
https://weworkremotely.com/remote-jobs/tailscale-backend-engineer-control-plane
Задачи:
— Выполнять циклы сделок от начала до закрытия, взаимодействуя с различными заинтересованными сторонами в крупных организациях.
— Развивать и поддерживать прочные отношения с ключевыми лицами, принимающими решения на всех уровнях организации.
— Внедрять стратегии продаж, основанные на ценности, используя методологию MEDPICC для эффективного представления ценностного предложения.
— Активно выявлять и квалифицировать новые возможности через целевой поиск, нетворкинг и исследование рынка для постоянного расширения клиентской базы.
— Создавать стратегические возможности роста для существующей клиентской базы.
— Строить крепкие межфункциональные отношения с командами бизнес-развития, маркетинга, отдела сделок, клиентского успеха и сервисов.
Требования:
— Минимум 8 лет опыта продаж SaaS в сферах CRM, маркетинговой автоматизации, CDP, аналитики или решений для контент-маркетинга.
— Предпринимательский склад ума и умение просто продавать сложные технические решения.
— Опыт работы в быстро меняющейся среде.
— Минимум 3 года опыта продаж в финансовом секторе.
— Глубокое понимание техник продаж, основанных на ценности, и опыт применения методологии MEDPICC.
— Презентационные и коммуникативные навыки на уровне взаимодействия с руководителями высшего звена.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами и умение строить внутренние отношения.
— Знание экосистем агентств и технологических партнеров, умение использовать партнерства для усиления продаж.
— Опыт работы с Salesforce.com CRM или аналогичной системой управления продажами.
Условия:
— Удаленная работа из Австралии.
— Полная занятость.
— Конкурентная компенсация, возможно с участием в акционерном капитале.
— Пенсионные и планы покупки акций сотрудниками.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Семейные услуги, включая поддержку фертильности и равный оплачиваемый декретный отпуск.
— Профессиональное развитие с формальными карьерными путями, обучающими платформами и ежегодным образовательным бюджетом.
— Культурные и социальные инициативы, включая волонтерские программы и группы поддержки сотрудников.
О компании:
Braze — ведущая платформа для взаимодействия с клиентами, предоставляющая брендам инструменты для персонализированного маркетинга и автоматизации. Компания имеет международные офисы и признана лидером в области маркетинговых технологий.
Задачи:
— Разработка и поддержка сложных модулей и компонентов iOS-приложений
— Проектирование и реализация архитектуры приложения на основе VIPER
— Проведение код-ревью и наставничество младших разработчиков
— Интеграция с RESTful API и работа с библиотеками Swinject и Alamofire
— Проведение unit-тестирования и UI-тестирования
— Использование Firebase и Appmetrica для аналитики
— Публикация и обновление приложений в App Store
Требования:
— Опыт разработки на Swift и Objective-C от 4 лет
— Уверенные навыки работы с Xcode
— Глубокие знания архитектуры VIPER
— Умение работать с UIKit и уверенный опыт использования SnapKit
— Опыт работы с библиотеками Swinject, Alamofire и R.swift
— Уверенные навыки работы с GCD для многопоточности
— Опыт использования Firebase и Appmetrica для аналитики
— Опыт работы с RESTful сервисами
— Хорошие навыки работы с Git
— Опыт написания и поддержки unit-тестов с использованием XCTest
— Уверенное знание Human Interface Guidelines и Auto Layout
Location: с Усть-Кан
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Разработка и поддержка серверных приложений на Java
— Разработка новой функциональности
— Участие в проектировании и развитии архитектуры
— Написание unit-тестов
— Рефакторинг и оптимизация существующего кода
— Участие в code review
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет
— Уверенное знание Java Core и принципов ООП
— Опыт использования ORM: Hibernate, jOOQ или аналогов
— Умение писать и оптимизировать SQL-запросы
— Практический опыт работы со Spring Framework
— Опыт работы с системами контроля версий: Git/Mercurial
Будет плюсом:
— Опыт работы с Docker/Openshift
— Опыт работы с SpringBoot/SpringCloud
— Опыт работы с Istio
— Знание Kafka
— Навыки работы в Linux системах
— Опыт разработки высоконагруженных сервисов
— Знание Gradle
— Понимание паттернов построения CloudNative приложений
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Формат работы: удалённо
Location: Москва
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
Обязанности
\- проектировать архитектуру взаимодействия сервисов
\- прорабатывать решения с учетом бизнес-требований и фиксировать функциональные и нефункциональные требования
\- взаимодействовать с командами разработчиков, QA, продуктовыми менеджерами и дизайнерами
Требования
\- высшее образование
\- опыт работы на позиции системного аналитика в сфере IT от 2 лет
\- опыт написания функциональных требований/описание интеграций/технической документации/ на разработку
\- опыт управления требованиями, навыки декомпозиции требований
\- знание стадий разработки программного обеспечения (проектирование, планирование, разработка, тестирование, доработки)
\- понимание синхронного и асинхронного взаимодействия микросервисов
\- знание SQL (select, join, update, insert, case)
\- знание UML (Диаграммы последовательностей, классов, развертывания, компонентов)
\- понимание базовых принципов работы AI и LLM-моделей
\- знание REST API, JSON, XML
Будет плюсом:
\- опыт в разработке функциональных и бизнес-требований к модулям Единой фронтальной системы (ЕФС)
\- навыки работы с методологией SDD
Условия
* Гибридный/офисный формат работы (современный офис в Москве м. Кутузовский проспект c зонами отдыха и спортзалом)
* годовой бонус и ежегодный пересмотр
* обучение за счет Компании: Корпоративный университет, онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
* расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи
* льготная ипотека в Сбере
* корпоративная пенсионная программа
* бесплатная подписка СберПрайм
Location: Тольятти
Ищешь работу без опыта? Наша команда помогает развиваться бизнесу страны. Мы всему тебя научим и поможем построить карьеру в Сбере. Откликайся!
Обязанности
* принимать звонки и сообщения в чатах от корпоративных клиентов
* помогать каждому клиенту решить вопрос по продуктам и сервисам Сбера
* предлагать подходящие сервисные решения для бизнеса.
Требования
* еще учишься или уже закончил колледж или вуз
* доброжелателен и готов помогать
* готов развиваться и изучать тонкости наших процессов
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премии и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры
* уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
* служба работает круглосуточно (24/7). Для сотрудников возможны как дневные, так и ночные смены, включая работу в выходные. Основная часть смен строится по графику 5/2 с плавающими выходными и временем начала рабочего дня.
Будет плюсом опыт работы с клиентами или юридическими лицами.
Присоединяйся к команде Сбера!
Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др.
#контакт\_центр #колл-центр #специалист\_контактного\_центра #оператор\_колл-центра #специалист\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #телемаркетинг #работа\_с\_юридическими\_лицами
Задачи:
— Участвовать в проектах внедрения и сопровождения типовых программных продуктов 1С:УТ, 1С:КА, 1С:ERP и 1С:УХ;
— Разрабатывать новые блоки для типовых и не типовых конфигураций, а также участвовать в создании новых конфигураций на базе БСП;
— При необходимости — Оптимизировать программные алгоритмы для работы в высоконагруженных системах и системах с повышенными требованиями отказоустойчивости;
— Заниматься интеграциями корпоративных информационных систем для крупных заказчиков;
Требования:
— Самостоятельность, проактивность, желание развиваться;
— Уверенные знание и практический опыт в написании и оптимизации запросов, использовании СКД, разработки на управляемых формах;
— Знание стандартов разработки 1С – обязательно;
— Знание методологии учета (производство, оперативный, управленческий);
— Опыт совместной разработки в высоконагруженных системах / работа с расширениями;
— Знает ERP 2, КА 2, УТ 11;
— Имеет сертификат "Специалист по платформе 1С 8.3" (желательно);
— Понимает КД2/КД3 и HTTP-сервисы.
Условия:
— Фиксированный конкурентный оклад;
— Удалёнка, гибкий график;
— Рост и развитие;
— Тёплая корпоративная культура;
— Бонусы:
• 3 доп. выходных в год;
• 100 000 ₽ при рождении ребёнка;
• 20 000 ₽ за рекомендацию сотрудника.
Location: Москва
_О нас:_
Мы — ИТ-кластер Интегратор, который строит интеграции Сбера с государством: СМЭВ, ФНС, ФТС, ЦБ. Через наши сервисы проходит юридически значимый документооборот банка и клиентов. В кластере 6 продуктовых команд, Devops и OPS. Портфель включает развитие действующих интеграций и запуск новых продуктов: ЭДО для физлиц, проверку контрагентов по госбазам, вывод подсистем в резервный ЦОД.
_Зачем нам вы:_
Нам нужен человек, который отвечает за поставку на уровне всего кластера, а не одной команды: от квартального плана до релиза в ПРОМ. Наша работа зависит от регуляторов, ДКБ, смежных АС и инфраструктуры. Без сквозного управления сроки начинают плыть.
Обязанности
* планирует проекты и релизы: цели, скоуп, план-график, бюджет (ПШЕ), ресурсы; управляет изменениями скоупа
* обеспечивает сквозную поставку изменений до промышленной эксплуатации: CI/CD, quality gates, релизные окна, прохождение CAB
* управляет зависимостями и коммуникацией со стейкхолдерами: командами, смежными АС, заказчиком, подрядчиками; готовит отчётность руководству
* ведёт реестр рисков и блокеров, эскалирует проблемы, обеспечивает стабильность после релиза совместно с сопровождением
* отслеживает метрики сроков, бюджета и поставки (lead time, change failure rate, MTTR) и инициирует улучшения процесса.
Требования
* опыт от 3 лет в управлении ИТ-проектами или поставкой (PM, Delivery Lead, Release Manager) в распределённых командах
* знание методологий (PMBOK, Agile, гибридные подходы), SDLC, CI/CD и процессов ITSM (change, incident, problem)
* навыки оценки трудозатрат, бюджетирования и работы с инструментами планирования и метрик (Jira, Confluence, дашборды)
* развитые навыки переговоров, фасилитации и презентации статуса топ-менеджменту
* понимание микросервисной и интеграционной архитектуры; опыт в банке или с госсистемами (СМЭВ, ФНС) будет преимуществом
* высшее образование
_Будет преимуществом:_
* навыки работы с генеративными AI-моделями
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия
* гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— собирать повторяющиеся задачи;
— работать с AI-сервисами;
— проверять готовые сценарии;
— помогать переносить процессы в цифровой формат.
Условия:
— доход от 85 000 ₽;
— полностью удалённо;
— обучение инструментам внутри проекта.
Автоотклики